研发中心主任聘用合同

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研发中心主任聘用合同

聘用合同甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方为河南XX集团研发中心主任一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任河南XX集团研发中心主任，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。

时间总计为期年，自年月日开始起算至年月日止。

合同每年一签，每年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。

乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。

第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售6个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。

乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

四、技术成果及归属。

乙方主要为甲方提供和研制新产品活技术改造等。

乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。

甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。

乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

五、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方；(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；六、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

研发主管聘用合同

研发主管聘用合同甲方（雇主）：________（以下简称甲方）地址：________乙方（聘用方）：________（以下简称乙方）地址：________经双方协商一致，甲方决定雇佣乙方担任研发主管一职，并在此确认以下条款作为双方的合同约定：第一条聘用职位及工作内容甲方雇佣乙方担任研发主管一职，乙方主要负责以下工作内容：1.领导和管理研发团队，确保项目按时完成并达到质量要求；2.制定研发计划、安排资源、确定目标，并监督执行；3.协调内外部资源，与其他部门合作，推动项目的顺利进行；4.负责制定研发流程、提升研发效率和质量，并进行相关的技术指导。

第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方所在地或根据工作需要另行安排。

工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条薪酬及福利待遇1.乙方月薪为________元整，薪资将在每月20日发放至乙方指定的银行账户；2.甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并按时缴纳；3.享受法定节假日和年假；4.其他福利待遇另行协商。

第四条保密条款1.乙方在聘用期间和离职后需对与甲方工作相关的商业秘密、技术资料、经营策略和客户信息等保密；2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方；3.乙方应在聘用结束后归还或销毁甲方提供的相关保密文件和资料。

第五条终止合同1.本合同期限为____年。

在本期限届满前，任何一方如需终止合同，需提前_____个月书面通知对方；2.在以下情况下，甲方有权立即解除合同：1）乙方严重违反公司规章制度；2）乙方泄露公司商业机密；3）乙方擅自离职或经常无故旷工；4）乙方工作不达标且经甲方合理教育改正后仍无明显进展。

第六条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日。

研发人员聘用合同范本

研发人员聘用合同范本甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为具备相应专业技能和研发经验的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方受聘于甲方担任研发人员一事，达成如下合同条款：第一条聘用职位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任研发部门的__________职位。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：______________________________________。

第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意续聘，应在合同期满前____天内重新签订聘用合同。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的_____________________。

3.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3 乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

第五条薪酬和福利5.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币__________元。

5.2 乙方享有甲方规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

5.3 根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权调整乙方的薪酬。

第六条知识产权6.1 乙方在聘用期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。

6.2 乙方应保证其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。

第七条保密义务7.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。

7.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条违约责任8.1 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

研发主管聘用合同书

研发主管聘用合同书
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，经甲、乙双
方友好协商，就乙方担任甲方研发主管一事达成如下协议：
一、工作内容
1.1 乙方聘为甲方研发主管，主要负责公司的技术研发和项目
管理工作。

1.2 乙方工作地点为甲方办公地点。

二、合同期限
2.1 本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。

2.2 合同期满前30天，甲、乙双方都可以书面形式续签，另行达成协议。

三、报酬待遇
3.1 乙方月薪为（数字）元。

3.2 乙方享有公司各项福利，具体详见公司相关规定。

四、工作时间和休假
4.1 工作时间为周一至周五的（时间段），每天工作（数字）小时，共（数字）小时/周。

如有特殊情况，甲、乙双方可另行协商。

4.2 公司提供法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假、丧假等休假制度，不在此限。

具体详见公司相关规定。

五、保密义务
5.1 乙方在公司任职期间，不得泄露公司的技术、商业、人事等方面的机密信息。

5.2 乙方任职期间或离职后，不得从事与公司业务相竞争或可能产生利益冲突的行业和活动。

六、解除合同
6.1 本合同期满或双方另行协商解除时，甲乙双方应友好协商处理合同终止有关事宜。

6.2 本合同期满或提前被乙方单方面解除，乙方应提前30天书面通知甲方。

七、其他
7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日。

科研研发人员聘用合同样书5篇

科研研发人员聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方从事甲方公司的科研研发工作。

经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，共同签订本合同。

一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方从事科研研发岗位工作，具体岗位人数根据实际工作需要确定。

二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前经双方协商一致可续约。

三、工作职责及义务（一）甲方对乙方的岗位职责要求如下：1. 负责完成甲方安排的科研任务；2. 负责研发项目的实施与管理；3. 负责相关技术文档的撰写与整理；4. 积极参与团队讨论，提出建设性意见；5. 严格遵守甲方的保密规定和知识产权保护政策。

（二）乙方应按甲方的要求按时完成工作任务，如有特殊情况需及时沟通并征得甲方同意。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密和技术秘密。

四、工作时间和地点本合同采用弹性工作制，乙方的工作时间和地点根据甲方的实际需要和安排而定。

如因工作需要加班，甲乙双方应协商达成一致意见。

五、薪酬福利（一）甲方支付给乙方的薪酬福利包括：基本工资、项目津贴、年终奖等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

（二）甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（三）乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假等休假制度。

六、合同解除与终止（一）在合同期内，如乙方要求解除合同，需提前一个月向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。

否则，乙方应支付甲方违约金______元。

（二）在合同期内，如甲方要求解除合同，需提前一个月通知乙方并按照国家相关规定支付经济补偿金。

七、违约责任甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

科研研发人员聘用合同样书2篇

科研研发人员聘用合同样书2篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方作为甲方研发团队的科研研发人员。

为明确双方的权利和义务，加强知识产权保护，经甲、乙双方友好协商，共同签订本合同。

一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成研发项目相关工作。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成研发任务。

2. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的任何信息。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

四、工作时间和休假1. 工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

五、薪酬与福利1. 乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效构成。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利按照甲方相关规定执行。

六、知识产权归属与保密责任1. 乙方在甲方工作期间所研发的所有成果的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密，未经甲方同意，不得将相关信息泄露给第三方。

3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在其它企业从事与甲方业务相关的研发工作。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或未能完成研发任务，甲方有权解除合同。

2. 若乙方泄露甲方的商业机密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

3. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。

同时甲方需承担违约责任，支付违约金给乙方。

篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方作为甲方研发部科研研发人员进行相关工作的技术研发。

研发项目聘用协议(修订本)5篇

研发项目聘用协议(修订本)5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方的权利与义务，确保研发项目的顺利进行，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特签订本协议。

一、协议背景甲方因研发项目需要，决定聘请乙方担任项目的研发负责人。

乙方愿意接受甲方的聘请，并保证按照本协议约定履行相关职责。

二、聘用职位与职责1. 聘用职位：研发项目负责人。

2. 职责：（1）负责研发项目的整体规划、设计与实施；（2）组织并领导研发团队，确保项目按时按质完成；（3）负责项目的风险预测、评估与应对；（4）协调内外部资源，保障项目顺利进行；（5）定期向甲方汇报项目进度及重大事项。

三、聘用期限本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，如需续签，双方另行协商。

四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币____元（含个人所得税）。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

此外，还包括_____等福利。

3. 支付方式：薪酬及福利按月支付，具体发放日期为每月的____日。

五、知识产权保护1. 双方在合作期间及合作结束后，对研发项目的所有成果均归甲方所有。

2. 乙方在任职期间不得将甲方的技术秘密、商业机密等泄露给第三方。

3. 乙方离职后，仍需对甲方的技术秘密、商业机密等承担保密义务。

六、项目成果与验收1. 乙方应确保项目按照预定的目标、进度进行，并按期完成。

2. 项目完成后，甲方组织验收，验收标准、程序和方法由双方共同制定。

3. 项目成果的所有权归甲方所有，乙方不得擅自将成果转让或泄露给第三方。

七、违约责任1. 若因乙方原因导致项目无法按时完成或项目质量不达标，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方泄露甲方的技术秘密或商业机密，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2024年研发负责人聘用书

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年研发负责人聘用书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及住所1.2 乙方姓名及住址1.3 乙方指定代表第二条合同期限2.1 聘用期限2.2 试用期第三条工作内容3.1 乙方的岗位职责3.2 乙方的权利与义务第四条薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利补贴4.4 社会保险和公积金第五条工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任第七条知识产权归属7.1 知识产权归属规定7.2 知识产权的使用权第八条合同解除与终止8.1 双方解除合同的情形8.2 甲方单方面解除合同的情形8.3 合同终止后的权利与义务处理第九条违约责任9.1 违约行为的界定9.2 违约责任的具体规定第十条争议解决10.1 争议解决方式10.2 仲裁机构第十一条其他约定11.1 培训事项11.2 工作交接11.3 补充协议第十二条合同的生效、修改与解除12.1 合同生效条件12.2 合同修改程序12.3 合同解除条件第十三条法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条合同附件14.1 附件一：岗位职责描述14.2 附件二：薪酬结构表14.3 附件三：保密协议14.4 附件四：知识产权归属确认书第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义甲方住所：××省××市××区××路××号乙方住址：××省××市××区××路××号1.3 乙方指定代表：×××（姓名）第二条合同期限2.1 聘用期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共计两年。

研发部聘用合同协议书范本

研发部聘用合同协议书范本甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于乙方拥有相关领域的专业知识和技能，且愿意受聘于甲方从事研发工作；甲方亦认为乙方具备担任该职位的资质与能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

第一条聘用期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容与岗位职责2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，担任研发部___职务。

2.2 乙方应完成甲方下达的研发任务，保证研发项目的质量和进度。

2.3 乙方需遵守甲方的规章制度，积极参与团队合作，维护团队利益。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方遵守甲方规定的工作时间制度，每周工作时间不超过__小时。

3.2 乙方享有法定节假日休息权利，如需加班应事先获得甲方同意并按规定支付加班费。

第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为每月__元，按月发放。

4.2 根据乙方的工作表现及公司业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或提成。

4.3 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

第五条保密与知识产权5.1 乙方须对在研发工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料严格保密。

5.2 乙方在聘用期间所创作的任何作品、发明创造均归甲方所有。

第六条合同变更与解除6.1 合同一经签订，未经双方协商一致不得随意变更。

6.2 若一方违反合同条款，另一方有权提出解除合同。

第七条违约责任7.1 若乙方未履行合同义务，应承担违约责任并赔偿甲方损失。

7.2 若甲方未按时支付薪酬，应向乙方支付违约金。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2 若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

研发部聘用合同协议书模板

研发部聘用合同协议书模板一、合同双方信息甲方（公司）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________乙方（研发人员）：______________________身份证号：______________________联系电话：______________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年/月。

三、工作内容及职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任研发部门的________职务，负责________工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

四、工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行调整。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权益。

五、薪资待遇1. 乙方的基本工资为人民币__元/月，按月发放。

2. 乙方可享受甲方提供的绩效奖金、年终奖等福利待遇。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更。

2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签新的合同。

七、违约责任若甲乙任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方的损失。

八、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________。

公司研发主管聘用合同书

公司研发主管聘用合同书一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（研发主管姓名）地址：联系电话：二、合同背景鉴于甲方为了提升公司的研发能力和技术水平，需聘请一位经验丰富、能力出众的研发主管，乙方具备相关的专业知识和管理经验，愿意加入甲方公司并担任研发主管职务。

双方经充分协商，达成以下合作协议。

三、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：研发主管2. 职责：a) 负责制定公司研发战略和目标，并制定相应的实施计划；b) 领导和管理研发团队，确保项目按时交付并达到预期质量标准；c) 协调各部门合作，推动项目的顺利进行；d) 监督团队成员的工作表现，提供必要的培训和指导；e) 负责研发过程中的风险评估和管理，确保项目的可行性和可持续发展。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间根据公司的安排而定。

2. 工作地点：乙方需在公司指定的办公地点履行职责，如有需要，乙方可能需要出差或外派工作。

五、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的薪酬由甲方根据其工作经验、能力和市场行情确定，并按月支付。

2. 社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 其他福利：乙方享受公司提供的其他福利待遇，如年度假期、带薪休假、节假日福利等。

六、保密协议1. 乙方在任职期间和离职后，都必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应立即归还公司的所有机密文件、资料和设备。

七、违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供其他福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

八、合同期限和解除1. 合同期限：本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日）。

2. 解除合同：双方协商一致或依法解除合同。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

工程技术中心主任聘任合同

工程技术中心主任聘任合同甲方（单位）：________乙方（受聘人）：________鉴于甲方根据工作需要，经过慎重考虑，决定聘请乙方担任工程技术中心主任一职，现就相关事项达成如下协议：一、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满前一个月，如双方均有继续合作的意愿，可协商续签合同。

二、岗位职责乙方作为工程技术中心的主任，负责以下工作内容：1. 制定中心的发展战略和年度计划，并组织实施。

2. 管理日常运营，包括人员管理、财务管理以及项目进度监控。

3. 推动技术创新，领导研发团队完成科研项目。

4. 代表中心对外联络，维护与合作伙伴的关系。

5. 其他由甲方交办的任务。

三、权利与义务1. 甲方应按时支付乙方约定的薪酬，并提供必要的工作条件和资源。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，保守工作中知悉的商业秘密。

3. 乙方有权对中心的工作提出建议和改进意见，参与决策过程。

4. 双方应本着相互尊重的原则，维护良好的合作关系。

四、薪酬待遇乙方的基本月薪为人民币____元，根据中心年度绩效考核结果，有机会获得绩效奖金和其他福利。

五、合同变更与解除1. 因国家法律法规变化或不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时协商解决。

2. 任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后在规定时间内未能改正的，可提前终止合同。

六、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事宜本合同未尽事宜，由甲乙双方另行商定。

八、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：___________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________ 日期：____年____月____日。

技术中心主任外聘协议

技术中心主任外聘协议一、协议背景鉴于公司技术中心的业务不断发展，为提升技术研发能力和实现公司战略目标，公司决定外聘一名技术中心主任。

本协议由XXX公司（以下简称“公司”）与XXX先生/女士（以下简称“外聘主任”）共同签署，以明确双方的权利和责任关系。

二、聘任内容1. 聘任职位外聘主任将被聘任为公司技术中心主任，直接向公司高管层汇报。

2. 主要职责•负责技术中心整体规划和发展战略制定；•指导和推进技术中心研究开发工作，提升技术中心的创新能力；•与公司各部门紧密合作，协调资源，推动技术中心与业务的深度融合；•建立和维护良好的技术研发团队，培养技术中心核心人才。

3. 工作地点和工作时间•工作地点：公司总部（可依实际情况协商变更，需要提前获得公司同意）；•工作时间：根据公司规定工作时间，需要配合不定期加班。

4. 任期和工资待遇•任期：自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

•工资待遇：外聘主任将获得XXXX元/月的基本工资（税前），薪资结构采用月薪制，不包含公司福利、奖金等。

三、约束与义务1. 保密义务外聘主任必须对公司的商业机密和技术细节进行保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

如有违反保密义务的行为，公司有权终止协议，并保留法律追责权利。

2. 知识产权归属外聘主任在担任技术中心主任期间，所参与创作的成果和产生的知识产权归属公司所有。

外聘主任不得将其个人知识产权与公司产生的知识产权相混淆。

3. 职业道德和行为规范外聘主任应遵守公司及相关行业的职业道德和行为规范，不得有损公司声誉的行为。

4. 离职须知•如果外聘主任在任期满后，双方都达成续约意向，则需要提前三个月向公司提出续约申请；•如外聘主任在任期内无故离职或提前解除协议，需向公司支付相当于剩余任期三个月工资作为违约金。

四、解除协议在以下情况下，双方有权解除协议：•按照相关法律法规的规定解除；•双方协商一致解除；•有重大违约行为的一方，另一方有权解除。

研发部聘用合同协议书

合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘员工）：____________________鉴于甲方是一家专注于科技创新和产品研发的企业，为满足公司业务发展需要，特设立研发部，现决定聘用乙方担任研发部______岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方任职期间的权利和义务达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方研发部______岗位，具体职责如下：（1）参与公司产品的研发、设计、测试等工作；（2）根据项目需求，制定合理的研发计划，并按时完成研发任务；（3）与其他部门协同工作，确保产品研发与市场需求的匹配；（4）负责研发团队的日常管理，指导团队成员完成研发任务；（5）定期向上级汇报研发进度和成果；（6）完成公司交办的其他相关工作。

二、聘用期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，如双方同意，可以续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

三、工作地点乙方在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、薪酬及福利1. 乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供良好的工作环境和办公设施；（2）提供专业培训和职业发展机会；（3）提供年度体检；（4）根据公司实际情况，提供其他福利。

六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，擅自离职或未经甲方同意离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

企业研发部主管聘用劳动合同

企业研发部主管聘用劳动合同一、合同背景该劳动合同是由企业研发部门与拟聘用的主管之间签订的，旨在明确双方之间的权利和义务，为保障聘用主管的权益，促进企业的发展。

二、雇佣条件2.1 聘用岗位聘用主管将担任企业研发部门的负责人，全面负责研发部门的策划、管理和绩效评估等工作。

2.2 薪酬待遇根据主管职责和市场行情，企业将提供合理的薪酬待遇，具体待遇以双方协商一致为准。

2.3 工作时间主管将按照企业的工作时间安排进行工作，加班等情况需根据工作需要灵活调整。

2.4 保险福利主管将享受企业提供的各项社会保险和福利待遇，具体细则遵循国家法律法规和企业相关规定。

三、工作职责3.1 主要职责主管在企业研发部门的职责包括但不限于：•研发部门的战略规划和目标制定；•团队管理和人员招聘；•项目的策划、管理和协调；•研发流程的优化和改进；•与其他部门的协调与沟通；•绩效评估和团队培养等。

3.2 工作目标和考核标准主管需按照企业的工作目标和考核标准，完成各项工作任务，并为研发部门的长远发展提出合理建议和改进意见。

四、合同期限本合同从签订之日起生效，为期三年，期满自动终止。

在合同期满前，若主管与企业双方一致同意，可以提前终止合同。

五、双方权利和义务5.1 企业的权利和义务•向主管提供必要的工作条件和资源；•按时发放薪酬和福利待遇；•保护主管的合法权益；•提供职业培训和晋升机会。

5.2 主管的权利和义务•忠实于企业的利益和工作职责；•保守企业的商业秘密；•积极完成工作任务；•遵守企业的规章制度；•不得从事与企业利益相冲突的活动。

六、合同纠纷解决方式对于因履行该劳动合同发生的争议和纠纷，双方应本着友好协商的原则，通过沟通和协商解决。

若协商无果，需通过法律途径解决。

七、附则7.1 合同变更和解释本合同的任何变更或解释均需双方协商一致，并通过书面形式进行。

7.2 合同的生效和终止本合同经双方签字盖章后即生效。

双方一致同意解除合同的，应书面通知对方。

研发部聘用合同模板

【合同名称】研发部人员聘用合同【甲方】（公司全称）【乙方】（员工姓名）一、合同期限本合同自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事研发部门的相关工作，包括但不限于新产品设计、技术研发、项目管理等。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应积极参与团队合作，共同推进项目进展。

三、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。

四、薪酬福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为____元。

2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金、项目奖金等。

3. 甲方为乙方提供五险一金及其他福利待遇。

五、保密协议1. 乙方须对在职期间及离职后获悉的公司商业秘密和技术信息严格保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、复制或利用上述信息。

六、知识产权1. 乙方在职期间创造的与工作有关的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记和保护工作。

1. 双方可以协商一致解除本合同。

2. 乙方违反公司规定或无法胜任工作，甲方有权提前终止合同。

3. 因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方可依法解除合同。

八、争议解决如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、签署本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日。