新时代基层党组织的建设与发展
关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考
关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考随着社会发展和党的事业发展，新时代下的基层党组织建设也需要进行创新。
在深入分析和思考的基础上，以下是几点关于新形势下基层党组织建设创新的思考：1. 加强党组织的主动性和创造性。
新时代下，党组织应该更加主动地与基层群众联系，深入了解他们的需求和问题。
通过勇于尝试创新的方式，为群众提供更加精准有效的服务和帮助。
通过建立创新的运作机制，激发党员干部的积极性和创造性，鼓励他们提出新的想法和做法，并支持他们在实践中不断探索和创新。
2. 推进党组织的信息化建设。
新时代下，信息技术的发展为党组织提供了更多可能性和机会。
应该充分利用现代化的信息技术手段，提升党组织的管理和服务水平。
通过建立党员信息数据库和群众需求信息数据库，实现全面信息共享和精准党建工作。
通过建设智能化党建平台，方便党员参与和互动，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强党组织的社会化服务功能。
在新时代下，党组织应该更加注重解决群众的实际困难和问题，发挥更大的社会化服务功能。
可以通过建立社区党组织、企业党组织和学校党组织等多种形式的基层党组织，扩大党组织的服务范围和覆盖面。
同时，党组织还可以与社会组织、志愿者组织等其他力量合作，共同为群众提供更加全面和优质的服务。
4. 建立健全基层党组织评价机制。
新形势下，要加强对基层党组织建设的评估和监督工作。
可以建立科学、客观的评价指标体系，定期对基层党组织进行评估。
通过评估结果，发现存在的问题和不足，为党组织提供改进和发展的方向。
同时，要加强对党组织建设的监督和检查，确保各项工作的有效实施和落实。
5. 加强党组织的纪律建设。
新形势下，党组织纪律建设更加重要。
要严格执行党的各项纪律，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。
加强对党员干部的教育和培训，提高他们的思想政治素质和纪律观念。
同时，要加强党组织的监督和惩处力度，对违纪违法行为进行严肃查处，维护党的形象和纪律权威。
综上所述，新形势下基层党组织建设需要进行创新。
党建工作的现状与未来发展方向
党建工作的现状与未来发展方向党建工作一直是中国共产党的重要任务，也是党的建设的重要内容。
在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和发展方向。
本文将从党建工作的现状入手，解析未来的发展方向，并提出相应的建议。
一、党建工作的现状1. 党组织建设党组织建设是党建工作的核心。
目前，党的基层组织在维护党的集中统一领导、服务群众、推进基层治理等方面发挥着关键作用。
然而，一些基层组织存在组织力不强、活动效果不明显等问题，需要进一步加强。
2. 党员队伍建设党员队伍是党建工作的骨干力量。
当前，党员队伍面临着党员素质不高、思想状况不稳定等问题。
一些党员对党的理论知识掌握不够牢固，党性意识淡化，需要进一步注重党员教育和培训。
3. 党风廉政建设党风廉政建设是党建工作的重要内容。
当前，一些地方和单位存在形式主义、官僚主义等不良风气，廉政建设还存在一些薄弱环节。
加强党风廉政建设，持之以恒抓好作风建设，对于提高党的形象、凝聚人心具有重要意义。
二、党建工作的未来发展方向1. 强化基层组织建设加强基层党组织建设是未来党建工作的关键。
应注重基层组织建设的规范和科学性，提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时，注重发挥党支部在基层治理中的作用，促进党建工作和社会治理相互融合。
2. 加强党员队伍建设提高党员队伍的素质和能力是未来党建工作的核心任务。
应注重党员培训和教育，加强理论学习，提高政治觉悟和党性修养。
同时，注重选优配强，吸引优秀人才入党，努力培养一支忠诚可靠、守纪律、有担当的党员队伍。
3. 深化党风廉政建设加强党风廉政建设是未来党建工作的重要任务。
应持续加强党员干部的廉政教育和监督管理，建立健全廉政风险防控机制，提高廉洁自律意识。
同时，要依法加强反腐败斗争，坚决惩治腐败行为，维护党的纯洁性和党风廉政建设的持续发展。
三、建议为了推进党建工作的现状改善与未来发展方向的确定，我提出以下建议：1. 加强组织领导，明确责任。
党建工作需要切实加强组织领导，各级党委和政府要高度重视，明确责任分工，形成工作合力。
全面加强基层党组织建设以高质量党建引领高质量发展
全面加强基层党组织建设以高质量党建引领高质量发展摘要：党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，中国取得了举世瞩目的成就，但同时机遇与挑战并存，我们所面临的外部环境发生了深刻变化，国内形势依然十分严峻，党面临的“赶考”远未结束。
在新的长征路上，全面从严治党任重道远，基层党组织建设是党的建设的重要一环，加强基层党组织建设是巩固党的执政根基和提高党的执政能力的时代命题。
面对世界百年未有之大变局，加强基层党组织建设，明确基层党组织的地位和作用，突出马克思主义政党鲜明的政治属性，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提升基层党组织的组织力。
关键词：基层党组织建设；高质量；党建；高质量；发展引言新时代基层党的建设质量与业务工作有机结合、相互促进、共同提高，已成为基层党的建设工作中不可回避的实际问题。
组织实施基层党建规范化标准化，提升党建工作的科学性、规范性，对于全面加强党的领导、巩固党的执政基础、增强党员素质意识、提高基层凝聚力和战斗力、推动企业高质量发展，具有重要的理论探讨作用和深远的实践意义。
1企业加强基层党组织建设的必要性加强基层党组织建设的工作不仅是时代所需，也是企业发展所需，能够给企业未来发展指明方向，引领企业向着正确的道路前行。
对基层党组织进行建设是必要的，首先，是企业改革的客观需要，企业在改革的过程中党组织发挥着积极的促进作用，在改革时离不开党的领导，必须要依托于相关政策为企业的改革指明前进的方向，以免走上错误的道路。
其次，能够坚定党员干部的意志，党组织的建设离不开党员干部的大力支持，为了确保党员干部思想的纯洁性、先进性，有必要通过党组织的建设来提升党员干部的政治素养，发挥出党员干部的榜样作用，起到很好的模范带头作用。
第三，提升了企业的竞争力。
企业要改变传统的工作模式，始终坚持党建带群建，大力宣传党的政策方针，将相关的理念传递给一线员工，体现出党的政治优势，调动起员工工作的积极性，提高企业的经营生产效率，在提升企业核心竞争力的同时，能够培养出一批高素质的党员干部。
新时代基层党建工作对策及创新研究
新时代基层党建工作对策及创新研究摘要：现阶段，我国社会高速发展，市场经济深化变革，基层党建工作环境亦发生变革。
在此背景下，基层党建工作正面临重大的挑战，如何对党建工作做出改进、使其能够始终发挥重要价值、提升基层党群干部群众的信心、增强基层党团干部的凝聚力，成为当前我党面对的重要课题。
本文将以新时代为背景，对基层党建工作创新的意义做出分析，并提出具体开展工作的几点建议。
关键词：新时代；基层党建；创新引言新时期，我国各个领域都在蓬勃发展，并顺应时代的脚步不断创新，基层党建工作作为促进国家稳定、永续发展的重要组成，也要做到与时俱进，在工作上做出优化与创新。
对此，相关部门需结合本地区实际发展情况，制定完善党建工作的对策及计划，科学、合理地开展基层党建工作，为群众的美好生活做出基础的保障，也为地区、城市乃至国家的各项发展提供重要的支撑，牢牢把握时代赐予的机遇与挑战，实现自身发展的有效腾飞，为实现全面复兴的伟大中国梦做出贡献。
1、基层党建工作的重要意义1.1有利于巩固我党执政地位基层党建工作在开展的过程中主要面向大量群众，这意味着，党建工作是建立在党与群众之间的一道桥梁，能够有效地维护两者之间的关系，更有助于党的政策能够真正地贯彻落实到群众的队伍当中。
随着时代的发展，我国的社会环境发生改变，群众的生活环境、思想认知也都在不断地发生变化，而基层党建工作只有不断地做出调整与创新，才能够跟随时代的脚步，将新的政策方针贯彻和落实，更好地服务于基层群众，增强群众对党的信任，同时也是对我党执政地位的巩固。
1.2有助于加强党风廉政建设基层党建工作的创新，从本质上来说是对基层党员干部提出更高的要求，使其加强为群众服务的责任心与使命感，同时也增加其在工作当中的危机感，使其能够全心全意地为人民服务。
通过对基层党员干部实际的工作状态进行观察能够发现，党建工作的创新发展，有效地提升了党员干部的工作及积极性，使其能够融入到民众的队伍当中，了解民众的实际需要，并有针对性地开展服务工作。
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考_1
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考基层党组织作为党组织的基础所在，在工作中面临着内部与外部问题。
而想要促进党组织的健康持续发展，就要坚持从改革创新角度出发，结合新形势发展趋势，对基层党建工作进行研究，找出其中存在的问题，加大改革力度，促进基层党建工作的健康发展。
基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门，就要求基层党组织提升对自身的重视度，主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去，结合当前发展形势，在原有基础上进行创新，探索出适合的基层党建工作方法。
一、基层党建工作特点（一）多元化在新形势发展下，社会开始向着多元化的方向不断发展，基层党建工作范围有了明显的增加，工作对象也开始向着多层次方向不断发展。
在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加，所以在工作中表现出了许多的问题，如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。
此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性，所以在管理上也表现出了许多的问题。
（二）服务性开展基层党建工作中就要从深入基层出发，始终坚持为人民服务原则，不断提升服务水平质量，在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度，提升党的社会影响力，发挥出为党员提供服务得到作用，带动党员参与社会建设，提升各部门的凝聚力，找出当地建设的工作重点。
所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手，激发群众的参与积极性，实现经济建设与发展目标。
（三）多样性我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段，并未形成固定的模式，只能按照当地的需求与工作情况来开展工作，并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。
但是也正是受到这一因素的影响，使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。
（四）区域性基层党建工作覆盖面积极为广泛，且在不同领域中有着一定的基础范围，基层党员与党组织能够实行属地管理，而这也就使得基层党建工作稳定性较强，尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。
新时代加强基层党组织建设的路径
新时代加强基层党组织建设的路径作者：鄢勇俊来源：《求知》 2019年第4期党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚如磐石的决心坚持党要管党、全面从严治党，全面推进新时代党的建设新的伟大工程。
在新时代，要顺应时代要求，进一步加强基层党组织建设，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一、深刻认识新时代背景下基层党组织建设的新形势1.总体布局更加优化。
党的十九大提出了新时代党的建设的总要求和八个方面重点任务，将原有的“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”五大建设调整扩充为“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”，并首次提出“以党的政治建设为统领”，为全面从严治党工作作出了顶层设计，也为基层党组织建设提供了有力的指导。
2.目标任务更加明确。
党的十九大明确提出，要“夺取反腐败斗争压倒性胜利”，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
要“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”。
这些重大部署安排，既告诉了做什么，又明确了怎么做，为我们确定全面从严治党的目标任务提供了坚强指引，也为基层党组织建设指明了方向。
3.职责任务更加清晰。
党的十九大报告对基层党组织、党支部的职责进行了清晰的定位：“把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。
“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
”这对于基层党组织、党支部赋予了更加重要的职责和更加神圣的使命。
4.决心信心更加坚定。
党的十九大报告用“坚如磐石”“无禁区、全覆盖、零容忍”“重遏制、强高压、长震慑”等铿锵有力的词语来论述全面从严治党工作，十九届中纪委二次全会工作报告的主题为全面从严治党，习近平总书记又在会上提出要“以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”。
探索新时代下的党建工作路径
探索新时代下的党建工作路径引言：随着社会发展的不断进步，党的建设工作在新时代背景下也面临着新的挑战和机遇。
党建工作是党的基础性、全局性工作，对于保持党的先进性、坚持党的领导地位具有重要意义。
本文将探索新时代下的党建工作路径，提出一些观点和建议，以助于推动党的建设工作向更高水平迈进。
主体：一、坚持中国特色社会主义党建思想的指导中国特色社会主义党建思想是我们党的重要理论成果，对于新时代下的党建工作具有重要的指导意义。
在坚持党的基本理论、基本路线的同时，我们要注重理论创新，加强理论武装，提高党员干部的理论水平，确保党建工作的正确方向。
二、加强党员队伍建设党员队伍是党的坚强后盾，对于推动党的建设工作至关重要。
我们要注重党员的选拔、培养和引进工作，建立健全党员发展机制，注重党员教育和党风廉政建设，以激发党员的积极性和创造性。
三、加强基层党组织建设基层党组织是党的组织力量的基础，对于落实党的决策部署、推动党建工作具有重要作用。
我们要注重基层党组织的建设，提高基层党组织的组织力和凝聚力，加强基层党组织的理论武装和业务能力。
四、推动党建工作与经济社会发展相协调党建工作是党的工作的重要组成部分，与经济社会发展密切相关。
我们要加强党建工作与经济社会发展的对接，将党建工作纳入经济社会发展的整体规划中，以党的建设推动经济社会发展，形成良性循环。
结语：新时代下的党建工作是一项重大的历史任务，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合实际情况，深入探索适合新时代要求的党建工作路径。
只有始终保持党的先进性和纯洁性，不断加强党的组织建设和党员队伍建设，才能确保党始终保持先进性，始终保持先进性，不断推动中国特色社会主义事业向前发展。
我们相信，在党中央坚强领导下，广大党员干部和人民群众的共同努力下，新时代下的党建工作一定能够取得更加辉煌的成就！。
新时代加强党的基层组织建设的重要性
新时代加强党的基层组织建设具有重要意义，原因如下：
保证党的领导核心地位：基层党组织是党的领导核心地位的基础，加强基层党组织建设是保证党的领导核心地位的关键。
保证党的长治久安：基层党组织是党的根本力量，是党的长治久安的基础，加强基层党组织建设是保证党的长治久安的关键。
加强党的全面领导能力：基层党组织是党的全面领导能力的基础，加强基层党组织建设是加强党的全面领导能力的关键。
提高党的执政能力：基层党组织是党的执政能力的基础，加强基层党组织建设是提高党的执政能力的关键。
满足群众需求：基层党组织是党群关系的桥梁和纽带，是党群关系和群众需求的反映，加强基层党组织建设是满足群众需求的关键。
在新时代，加强党的基层组织建设具有重要意义。
党的基层组织是党的组织建设的基础，是党的全面领导的根本保证。
加强党的基层组织建设，需要坚持和完善党的基层组织制度，提高党的基层组织建设水平，巩固和发展党的基层组织，提高党的青年队伍建设水平，提高党的基层组织和党员队伍的素质和能力，增强党的基层组织的凝聚力、战斗力和服务能力。
新时代如何加强国企基层党支部建设
新时代如何加强国企基层党支部建设摘要：新时代国有企业基层党支部建设面临着新的问题，亟需根据实际情况制定合适方案，提高基层党支部建设的质效。
鉴于此，文中以国有企业基层党支部建设为对象，分析基层党支部建设特点，为推动国有企业基层党支部的党建水平贡献一份力量。
关键词：国有企业；基层党支部；建设措施在我国十九大之后，预示着我国发展全面进入到了全新的发展阶段，但是也相应的给我们基层党建工作的建设带来了更大的挑战与要求，基于时代背景，党务工作者需要抓住发展中的机遇，积极的实现工作形式以及工作思想方面的创新，这样才可以使基层党建工作在创新力、凝聚力以及战斗力方面，得到有效的提升。
1 党支部的基本内涵和必要性1.1 党支部的基本内涵党支部是党的基础组织，具有教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。
当前，党支部常见有普通党支部和联合党支部，联合党支部的基本定义是指正式党员不足3人，且短期内不能增加到规定人数的单位，按照地域临近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，联合党支部覆盖单位数一般不超过5个。
根据联合党支部覆盖单位和党员组成等实际情况，又可以细分为“普通联合型”和“项目群联合型”联合党支部，鉴于此，党支部形式发展演变更好的适应了新时代加强党支部建设的要求。
1.2 加强党支部建设的必要性从落实党的建设总要求来看，党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。
另外“央企姓党”，加强党支部建设是坚持和加强“央企姓党”的必然要求。
基层党组织在开展活动时，要以党支部建设为依托，从严治党，严格约束每位党员的行为，使其能够严格约束自己，不断提升自身综合能力和工作质效。
加强支部建设，有利于继承和发扬党的优良传统。
支部通过开展党史学习教育和红色主题党日活动，能够使广大党员接受革命精神熏陶，从中汲取奋进力量，继而继承和发扬党的优良传统。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。
首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。
同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。
此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。
二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。
要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。
同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。
此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。
要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。
同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。
此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。
四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。
要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。
同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。
此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。
五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。
要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。
同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。
此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。
六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。
新时代如何加强基层党支部建设
新时代如何加强基层党支部建设摘要：当前，国有企业在改革发展上面临着各种风险挑战，如何做好党支部建设，发挥组织合力，直接关系着国有企业对国家政策措施的实际落实成效，也影响着国有企业干部职工思想认识的汇聚，关系着整体向心力、凝聚力及战斗力的体现。
为此，要高度重视基层党支部建设工作，突出发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，助力国有企业在新时期不断实现新的更大的发展。
关键词：新时代；国有企业；基层党支部；建设在国有企业改革发展中，基层党支部建设是关键一环，通过扎实有效的基层党支部建设，能够更加有力的推动国家政策措施的落实，将国有企业生产经营效能更好的汇聚到国家要求及人民群众期待上，这对于更好的发挥国有企业顶梁柱作用有着重要意义。
由此可以看出，基层党支部建设是国有企业保持高质量可持续发展态势的基础保障和有力支撑。
企业的发展需要党建引领作用的发挥，基层党支部建设工作与企业的高速发展有直接的联系，党建工作的质量与企业的经济利益也有直接的关系。
一、新时代国有企业基层党支部建设存在的问题（一）基层党务工作人员素养良莠不齐。
国有企业基层党务工作人员的专业素养对国有企业基层党支部建设有直接的影响。
做好新形势下的基层党支部建设工作，对基层党务工作人员提出更高的素质要求。
企业中部分党务工作人员不是党建专业，有的没有从事基层党务的工作经验，甚至是从其他岗位转岗。
因为缺乏专业知识，导致不熟悉党支部工作内容以及流程，这样基层党支部建设就缺乏相应的专业人才。
部分青年党务工作人员虽然专业对口，也具备扎实的理论知识、专业素养，但是其工作经验有限，不能切实解决工作中存在的问题。
（二）工作中存在两张皮现象。
贯彻落实党建工作内容是企业基层党支部工作的重点，然而国有企业实际运营中，存在部分党员干部没有清楚认知自身工作性质的情况，甚至认为只要做好生产经营、安全管理等工作就完成了本职任务，对党建工作没有足够的认知，在其内心党建工作的质量、是否存在党建与企业的日常运营没有关联。
新形势下基层党建工作存在的问题及对策
新形势下基层党建工作存在的问题及对策摘要：基层组织是党一切工作开展的基础，同时也是党的战斗力的基础。
他们是党持续发展的后备力量，是党联系基层群众的重要纽带。
在新形势、新发展的背景下，要不断创新基层党建的形式和内容，从根本上促进国家和社会和谐稳定发展。
对此，本篇文章便针对新形势下基层党建工作存在的问题及解决对策展开一系列探讨分析。
关键词：新形势；问题分析；基层党建；对策分析前言：在社会进步发展的同时，外部环境和我国内部环境对一体化党组织建设工作的影响不容小觑，在时代变革和创新的驱动下，党员队伍结构和党员素质结构发生了很大变化，在基层党建工作快速发展的过程中，也出现了一些新的问题，通过对新形势下基层党建工作的初步认识，深入分析研究发展过程中暴露出的不足，同时，也提出了一系列切实可行的创新策略，全面推动基层党建工作科学发展。
一、新形势下基层党建工作要求在新形势背景下，基层党建工作开展中往往伴随着一定问题，需要相关工作人员针对问题采取针对性措施，以防止问题对基层党建工作的整体成效带来严重影响。
党建工作开展将对基层整体凝聚力、向心力带来影响。
只有不断坚守党的发展策略，不忘初心牢记使命，并尽快落实从严治党的发展准则，坚持党的引领，进一步加强党的建设，结合企事业业单位发展实际状况开展党建工作，才可以为基层党建工作建设的顺利开展落实打下坚实基础[1]。
二、新形势下基层党建工作存在的问题（一）人员思想认知不够深刻在党建工作发展过程中，基层工作人员往往伴随着工作作风不实差、政治站位不高、思维落后、意志力不足等各种问题。
党建工作相关人员也没有真正承担起自己的责任，没有发挥自己在基层党建中的思想宣传作用，对自己在基层党建中的意义缺乏应有的基本认识，对基层思想建设工作缺乏重视。
与此同时，在实际工作中，他们只是执行领导下达的任务，没有自行实现党的建设工作方法和工作理念的转变。
同时基层党建的发展往往受到各种因素的制约，使大多数基层党员没有更多的学习和教育机会。
新时代基层党建高质量发展的思考与探索
156在新时期下，基层党建高质量发展就必须要对十九大中提出的关于基层党建发展的新目标和新定位，有清晰的认识和了解，切实从基层党建发展的实际情况出发；构建出适合的党建体系和模式，增强基层党建工作的质量，促进基层党建能够高质量发展。
走出一条创新性、科学性与高效化的党建之路，推动“学习型”和“创新型”党组织建设。
一、基层党建工作的现状基层党建高质量发展需要深深的根植于各级党组织中，充分的发挥出每个党员的模范意识，展示出党员在工作以及生活中的先进性；通过对党建工作的创新，使得党建工作的内涵更加丰富，引导其从实际出发，坚持求真务实的理念和工作态度，对党建工作有计划、有目标和有组织的开展，这样党建工作才能够高质量发展。
但是目前在基层党建工作中，对高质量的建设还不够重视，工作的内容和形式还比较单一，没有展示出创新性和全面性，因此就会对高质量的发展产生一定的阻碍。
其次，部分基层党建工作的制度还不够健全，过于注重形式，对内容和结果等方面有所忽视；在民主评议、教学培训以及党课学习等方面还不够深入。
尤其是在信息技术的高速发展之下，多元化的思潮涌入，形式主义、享乐主义、奢靡之风等都会对基层党员造成一定的影响，如果基层党建工作的体系不够完善，党建工作的创新力还不强，那么对党员思想认知、政治素养等方面培养的效果就很难提升；这不利于基层党建工作的进一步延伸和拓展。
二、基层党建高质量发展的策略（一）牢固思想根基，做好高质量引领在基层党组织建设中，首先要筑牢党员干部的思想根基，坚定党员干部的理想信念，让其能够明确自身的职责和使命，并积极的投入到社会发展和党员工作中。
同时基层党组织还要对党员干部的思想道德素质、政治素养、法律意识等方面进行教育和培训，为推动党建高质量发展做好思想引领。
其次，还要将信息化与党建工作相结合，创新党建工作的模式，增强工作效率。
同时还要加强基层党员的党课学习，渗透思想教育、政治教育、会议指导等；并加强党风廉政建设，进而提升党员的思想认知和责任意识。
基层党组织建设的突破与创新
基层党组织建设的突破与创新引言：基层党组织是党的基础，是党的力量源泉。
随着社会的发展和变化，基层党组织面临着新的挑战和任务。
为了更好地适应新时代的需求，基层党组织需要进行突破和创新。
本文将围绕基层党组织建设的突破与创新展开讨论，探究如何在实践中提升其工作效能和影响力。
主体：一、提升组织建设水平在基层党组织的建设中，强化组织的凝聚力和战斗力至关重要。
首先，要注重培养党员的主体意识，强化党的组织观念。
开展党员教育讲座、组织理论学习等活动，帮助党员加深对组织的认同和责任感。
其次，要推行民主集中制，加强党的组织纪律的执行和监督。
建立健全党组织运行机制，确保组织的民主决策和科学管理。
最后，要注重党员队伍的建设，提高党员的素质和能力。
加强对党员的培训，组织形式多样的党员学习交流活动，提升党建工作的表率导向作用。
二、创新组织活动方式基层党组织的活动方式和形式应与时俱进，与群众的需求相契合。
首先，要注重加强与群众的联系。
通过开展形式多样的主题活动，丰富党组织活动内容，吸引更多的群众参与其中，让党员成为联系广大群众的桥梁与纽带。
其次，要注重创新宣传方式。
借助互联网技术，开展线上线下相结合的党建宣传活动，提高宣传的时效性和精准度。
最后，要注重加强党组织与其他社会组织的合作。
与社区、企事业单位等建立合作关系，共同开展志愿服务和社区建设等活动，拓宽党组织的社会影响力。
三、加强基层党组织的组织建设党的基层组织是党的阶级基础和群众联系的桥梁。
党的组织建设是基层党组织突破与创新的核心。
首先，要注重党的纪律建设。
加强对党员的教育和引导，落实党的党风廉政建设责任制，严肃党内政治生活，提高党员的思想政治素质。
其次，要加强党的组织生活。
通过开展组织生活会、民主生活会等形式，密切党员之间的联系，发挥党员的积极性和创造性。
最后，要注重党的制度建设。
建立健全党的组织管理制度，规范党的内部运行，确保党的组织的健康发展。
结语：基层党组织建设的突破与创新是适应时代发展和社会变化的必然要求。
新形势下如何加强基层党组织建设
新形势下如何加强基层党组织建设在新的时期要推动基层党组织建设科学发展，就必须着力提高党的执政能力，夯实党的执政基础，全面加强党组织建设，永葆党的生机与活力，才能为推动当前经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
标签：基层党建措施对策党的基层组织是党全部工作的基礎，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
面对新形势、新任务，基层党组织肩负重大的历史使命，如何把基层党组织建设成一支思想政治过硬、作风扎实、群众信服的干部队伍，不断发展壮大农村集体经济，带领群众早日脱贫致富，是各级党委政府和基层党组织建设的一项十分紧迫而艰巨的任务。
针对目前我国基层党组织建设情况的分析，要加强基层党组织建设必须着眼于现实问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，用新的思维和视角来评价当前基层党组织建设中的新情况、新问题；用改革的精神、时代的精神充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，打造一支富有战斗力和开创精神的村（社区）级强班子、好班子，加快农村发展经济，进一步增加农民收入，确保到2020年实现同步小康、全面小康的宏伟目标。
我认为必须从以下几个方面入手：一、要着力加强班子团结，不断提高领导班子的执政水平团结是班子建设的永恒主题。
加强班子团结，就必须坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度，发扬党内民主，强化党内监督，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。
建设一个团结坚强的好领导班子，尤其是选好一个好的支部书记，是搞好基层党组织建设的关键。
农村富不富，关键看支部，实践证明，哪里的党支部坚强有力，其他组织的作用就发挥得好，经济和各项工作也进步快，反之，各项工作就处于被动，要解决这个问题，必须做到如下几点：第一是选。
在坚持德才兼备的标准下选拔那些热心为群众出力，公道正派，能领导群众共同致富的人进入班子；对精心选拔仍无合适人选的村，可以从全县机关企事业单位选派得力干部到村（社区）任职；注重从回乡知识青年、退伍军人、务工经商能人中选好苗子，作为后备干部培养。
新形势下如何抓好基层党建工作
新形势下如何抓好基层党建工作党员是党组织的细胞，基层党组织是执政党与工作的基础，加强与改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。
为使党建工作能够有所突破，我认为该从下列几点入手：（一）深化认识，构建基层党建工作新格局。
第一、要摆正党务与业务工作的关系。
第二，要强化基层党建工作的责任制。
第三，要切实加强基层党务干部队伍的建设。
（二）强化措施，促进基层党建工作新变化。
一是抓制度完善。
二是抓对党员的教育管理。
三是抓党员的责任区建设。
四是抓党员的能力建设。
（三）拓展思路，实现基层党建工作的新进步。
首先，思维要新。
思维的创新来源于观念的创新。
其次，办法要多。
一是在活动方式上，要拓宽思想，开阔视野，加强上下的纵向联系，也要加强单位与单位之间横向交流，做到上下沟通、相互学习，共同提高。
二是在工作手段上，要以现代科学技术手段运用到基层党建工作管理中来，增强基层党建工作的超前性、科学性、逐步走出一条具有现代科学管理思想、科学方式与生动活泼的基层工作新路子。
三是创新督查机制，要将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来，强化督查力度，切实改变少数单位把党建工作作为“软任务”，随便应付了事的状况。
最后，作风要实。
在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次要培养好的学风。
这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义与经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；再则要大力改进工作作风。
在工作中，继续坚持与发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义与教条主义。
深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺畅。
时刻牢记“工作与学习是最大乐趣，分析与创新是最大享受”，把工作与学习当作乐趣去做，把工作成果当作最好的享受去努力，就能学得进，学得透，就能顺利克服工作中遇到的困难，从而把党建工作推向一个新层面。
对支部建设与发展的意见及建议
对支部建设与发展的意见及建议支部是党的基层实施党的路线、方针、政策的执行机构，也是广大党员的重要组织形式。
优秀的支部建设有助于加强党员的自身素质、提高党组织的凝聚力、推动党的事业发展。
在支部建设与发展方面，我个人认为应该有以下意见及建议。
一、提高支部建设的重要性我们要认识到支部建设的重要性，只有建设好每一个支部，才能更好地实现基层党组织的重要职能，进一步推动党的事业发展。
要强化思想教育工作，深入挖掘造成支部建设不足的原因，加强对支部建设和党员有关政策法规的宣传，引导广大党员深刻认识到支部建设和发展对推动党的事业发展的重大意义。
二、加强组织和人员培养支部建设与发展中组织和人员培养的重要性不容小视。
我们应该加强对党员参与支部建设的培训和指导，提高党员参与建设支部的能力和素质。
同时，在选择支部干部时要根据能力和业绩来选拔，以确保不同的职位配备合适的人员。
在人员培训上，应加强理论学习、业务培训，提高党员的综合素质，提升党员的工作能力和执行力，加强团队协作能力，以更好地完成各项工作任务。
三、开展多样化的活动支部建设与发展中，开展多样化的活动是非常重要的。
要注重工作实践，积极组织并开展党员义务活动和志愿服务活动，以此来加强党员之间的联系和团结，提供共同成长的平台，增强党员的自我认同感和自我价值感。
同时要注重宣传活动，加强对党的理论的学习，提高广大党员的思想认识和素质水平。
此外，要注重体育活动，开展多种形式的体育活动，增强体质和团队合作能力，提升党员的自信心，以此达到宣传、教育、良好风气等目标。
四、加强对党员的事务管理支部建设与发展中，对党员的事务管理是至关重要的。
要加强对党员的思想和政治观念教育，加强对党员的思想引导，规范党员的言行举止，提高党员的纪律性和规范性。
同时，要注重党组织的日常管理工作，加强对党员的规范管理，制定合理的考核制度，加强对党员的日常巡视工作等等，提高党员的执行力和执纪力，为支部建设和发展提供更好的保证。
新时代下的基层党组织建设研究
新时代下的基层党组织建设研究摘要：现阶段的各级企业党建工作建设体系不断完善，各方面的工作开展不仅给出了较多的依据，同时也在不断的创新。
新时代的影响下，基层党组织建设不能继续按照陈旧的经验理念实施工作，而是要从长远发展的角度思考，坚持在建设方案上不断的优化，明确建设工作的科学性、合理性，针对建设机制进行调整，推动党组织的综合发展。
基层党组织建设的时候，要加强团队建设，提高团队的综合素养，科学应对各方面的问题。
关键词：新时代；基层建设；党组织随着时代的发展和社会的进步，基层党组织建设应树立更加长远的目标，坚持在建设工作的开展上不断的优化，减少隐藏的问题，针对各项工作的部署给出较多的依据。
基层党组织建设的时候，要加强外部因素、内部因素的综合把控、解决，树立全新的组织形象，对于组织管理制度不断完善，针对可能出现的问题快速解决，确保在未来的工作中得到更好的发展，加强基层党组织建设的可靠性、可行性。
一、基层党组织建设的原则现阶段的基层工作要求不断规范，为了在企业建设和经济发展上得到更好的成果，应进一步开展基层党组织建设工作。
基层组织建设前应加强基层工作主要人员考察、培训，获得较多的有用信息，明确培养建设方向，减少盲目建设工作，促使基层党组织建设的发展得到更大的进步空间，减少建设的矛盾和冲突，得到大家的支持与配合。
基层党组织建设方案的实施不要轻易的更改，针对外部动态因素的解决、应对，要切实考虑到各类因素的影响，有些因素是积极的，有些因素是消极的，要根据基层党组织建设的要求，对外部情况做出准确的判断，然后才能在今后的建设工作中得到优良的成果。
基层党组织建设的时候，应严格遵守国家的相关规范、标准，杜绝违规问题的出现，坚持提高建设的综合水平，创造出更高的价值。
二、基层党组织建设的方法（一）明确建设思路基层党组织建设的过程中要明确建设思路，对于各项工作的实施手段不断的转变，减少建设的矛盾，提高建设的可靠性、可行性。
首先，要结合国际国内形式明确基层党建工作的新目标和实际意义，找准突破口和结合点，确定企业基层党建工作的思路，促使党建工作不断适应新要求新形式的变化，与时代同步。
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新时代基层党组织的建设与发展
作者：郭田
来源：《青年与社会》2020年第04期
摘要：在十九大报告中，我党旗帜鲜明地提出，“党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力”，并明确将党的基层组织建设工作定位为“确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。
要进一步推进党的基层组织建设，就必须实事求是地调查研究，充分吸收历史经验，合理判断自身所在的时代方位，因此本次调查是有益的。
关键词：党建工作;农村;基层;调研
进一步推进党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实离不开对就必须实事求是地调查研究，充分吸收历史经验。
A县X镇做为前市委书记的基层党建联系点和样板，其先行性和示范性决定了它的组织建设工作既于历史具有明显的发展印记，又于未来具备典型的参考价值。
一、调研的实施
2018年8月14日，调研团在S村与X镇党委副书记胡xx的访谈中，书记在提到X镇将尝试以基层党建引领脱贫攻坚工作任务，严格落实党委主体责任，不断推进基层党建和精准扶贫工作深度融合的同时，表达了希望听取调研团关于如何进一步加强党建工作，如何开展基层党建引领脱贫攻坚的建议的愿望。
调研团与中期报告写作期间进行了首次回馈。
2018年8月26日，调研团向X镇党建站站长邹X发送了关于调研团行动的通稿。
2019年10月02日，调研团向X镇发送了本项目中期报告的梗概并获得了认可。
2018年12月12日，调研团向党建站站长邹X提出第二阶段资料收集的请求，并得到了积极回应。
2019年02月，调研团向X镇提出了收集论文写作补充材料的请求并得到了积极回应。
2019年04月05日，调研团向X镇党建站站长邹X、S村党建专员彭xx提出了收集结题报告所需部分资料的请求，得到了积极回应。
2019年04月24日，调研团向X镇再次反馈了关于如何进一步加强党建工作，如何开展基层党建引领脱贫攻坚的建议。
二、X镇党建工作的成果与障碍
调研发现，党的十九大以来，X镇的党建工作取得了丰硕的成果。
X镇将党建工作常态化制度化，积极推进“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”、“三会一课”、每月主题党日活动等党员教育活动，将党的理论学深悟透、融会贯通，在理论学习上有了新氛围。
X镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，坚持标准，保证质量，把发展党员工作当成一项经常性重要工作。
X镇现将每年农村党支部发展党员作为重要事项纳入党建工作，将计生专干、后备干部、便民服务员、素质较高的能人吸收入党的组织，新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。
2015年以来，X镇共发展农村党员44名，其中35岁以下的青年党员22名，占50%;初中以上文化程度的农村党员28名，占63.6%;女党员11名，占25%。
发展了一批有理想，有道德，高素质的年轻党员，为组织补充了新的血液。
2019年年初镇党委又专题研究出台了新的考核方案，镇党建站按照“一月一清单，一季度一考评”的方式，对存在问题的村镇党组织建立问题清单，限时整改，完成一项划掉一项，进行评比打分，及时公布名次，营造出了互相赶超的良好党建氛围。
凝心聚力，党建引领扶贫。
X镇以党建为抓手，不断推进基层党建和精准扶贫工作深度融合，多措并举切实激发了地方经济活力，提高了群众的生活水平。
调研团发现，尽管本次调研中X镇的党建工作在许多方面超出了我们的预期，但仍存在某些问题制约着工作的进一步开展。
农村党员年龄老龄化严重是其一。
X镇18个农村（社区）党支部，共有农村党员共1087人。
按年龄划分，35岁以下的党员153名，占14.1%;36岁至45岁的党员135名，占12.4%;46岁至59岁的党员254名，占
23.4%;60岁以上的党员545名，占50.1%。
从数据中不难看出，60岁以上党员占据了农村党员总数的一半以上，这样的年龄结构就党建工作而言至少存在以下几个方面的限制：一是限制了组织生活开展的主题与内容。
二是与限制了组织活动的强度。
三是一定程度上限制了农村党组织接受和理解新的路线和政策。
四是
一定程度上限制了新工作方法的推广与运行。
五是客观上造成了农村党员文化程度偏低的现状，据统计在样本地全部农村党员中初中文化及以下文化程度的党员达到702名，占64.6%。
贫困地区物质条件的限制是其二。
物質条件的一种限制体现在参与组织生活的成本。
以S村为例，由三个老村合并而成，步行穿越需一小时以上，在组织活动时若无交通工具则可能需要长时间步行才能到达集合地点，同时对希望早日改变贫困面貌的党员来说，经济生产可能会占用其大量的时间。
物质条件的另一种限制体现在青年党员的流动性上。
从X镇范围来讲，流动党员165人，占15.2%，看似不多，但是组织与管理的时间成本与本地党员现比起来通常多出三倍以上。
党建内容与党员兴趣的脱节是其三。
部分党员对党建工作不感兴趣，不喜欢参加组织生活一直是推动党建需要解决的障碍之一。
一方面，确实可能存在个别党员觉悟与党建形式不相适应的情况，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。
另一方面，某种声音表明对党建工作的偏见和党课无用论也是部分党员消极对待组织生活的重要原因。
典型的评论如“党建都是点务虚的事”“没搞出点实际效果”“就是多开了几个会”一类。
党建工作骨干力量有待加強是其四。
人员的配备上，体现在专职人员少，镇政府党建骨干往往仅有三人左右，因为人手紧缺，仅有的三名专职人员对上需与县一级职能部门对接各种事项，平行需要落实乡镇一级的台账资料，对下需要给各村（社区）发放通知、撰写文件、指导资料填写等，同时还需要兼顾自身驻村与扶贫等工作，这类现象一定程度上造成了党建干部“超速”运作的状态。
三、关于X镇党建的思考与建议
在党员老龄化问题上，正确认识国家人口结构变化的总体趋势，做好在新形势下进一步推动党建工作的准备与计划。
我团认为人口结构老龄化趋势下开展党建工作将成为党建工作的一种“新常态”及早适应这一点，在工作方法上主动应变，积极求变是有益的。
这一趋势下的党建工作可以尝试从以下几方面入手：
一是思想上发动老党员，行动上依靠老党员，生活上关注老党员。
在具体工作中优先询问老党员的意见与建议，在表彰中科学分配老党员的授奖比例，在组织生活中多根据年龄考虑老党员的生理与心理需求，让老党员对组织更有有归属感，对工作人员更有认同感，对党员身份更有荣誉感。
二是重视发现新党员，培养新党员，留住新党员。
积极强调党员发展的重要性和入党标准，结合工作实际吸收愿意立足基层，有服务精神的新党员。
方法上可尝试在X镇的志愿者协会观察和发展优秀青年党员。
三是以技术代人力。
硬件上完善和增加类似视频会议系统等新设备，坚持培养熟练使用设备的青年干部与志愿者;适度适时引进新的管理方法，淘汰低效管理方法，渐进式推进台账电子化，增加原始资料的严谨性、适用性和便利性。
在消灭贫困方面，如何使党建工作虚实结合，将组织力量用在实处，避免党的建设与经济建设脱节， X镇正在实行的党建引领扶贫是一条可行之策，《党建促扶贫攻坚图》的制作正是落实这一思路的创新之举，
解决干部力量方面，一是重视吸引本地进步青年参与党建，对于积极参与的党员或积极分子在财政政策与个人待遇上适度倾斜，保证工作起来“不亏本”放眼未来“有盼头”。
二是加强业务指导与培训。
制度性开展党建工作培训和职业技能培训，立足课堂建立本地进步青年对工作和组织的认同感、归属感和工作圈，对各村进步青年而言利于消除他们对工作的陌生感和迷茫感，对于乡镇党建干部而言可以通过培训有效建立与村党建干部的联系，及时了解工作进度与问题，宣传政策与方法。
三是创新工作方法，提高自身水平。
新的时代，新的形势和新的任务必然给党建干部带来新的要求和压力，值此变革赶超之际，无论是引领扶贫攻坚，还是指导各村党建都离不开党建干部的辛勤付出，调研团认为在未来的工作中，有效传播正确的工作方法将成为一门重要技能，讲台将成为工作的重要工具，关于如何有趣，有料，有效地讲一堂课，值得党建干部们思考和关注。
参考文献
[1] 决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利[R].
[2] 湖南农民运动考察报告[R].
[3] 上湾镇深化农村基层党建工作调研报告[R].
[4] 广东欠发达地区农村基层党组织建设研究[J].
[5] 加强三峡库区基层组织建设问题调研报告[R].
作者简介：郭田，硕士研究生，湘潭大学，研究方向：中共党史。