职业卫生培训记录
企业职业卫生培训记录内容
企业职业卫生培训记录内容
企业职业卫生培训记录内容应包括以下几个方面：
1. 培训目的：明确培训的主要目的和意义，包括提高员工对职业卫生重要性的认识，了解职业病危害因素和防护措施，掌握职业卫生基本知识和技能等。
2. 培训内容：详细记录培训的具体内容，包括但不限于职业卫生法律法规、职业病危害因素及防护措施、职业卫生基本知识、职业卫生操作规程、应急救援措施等。
3. 培训时间：记录培训的起止时间，包括日期、时间和参与人员。
4. 培训方式：描述培训的方式，如讲座、案例分析、小组讨论、实际操作演示等。
5. 参与人员：记录参与培训的人员名单，包括受训员工、培训师等。
6. 培训效果：对培训效果进行评价，包括员工对培训内容的掌握程度、实际操作能力的提高等。
7. 总结与建议：对本次培训进行总结，并提出改进建议，以便更好地开展今后的职业卫生培训工作。
此外，企业职业卫生培训记录还应包括培训过程中所使用的教材、课件、视频等资料，以及培训后的考试试卷和成绩单等。
这些资料可以作为员工职业卫生培训的重要档案，为后续的职业卫生管理工作提供参考和依据。
工作人员职业卫生培训记录
工作人员职业卫生培训记录培训信息
- 培训主题：职业卫生培训
- 培训日期：[填写具体培训日期]
- 培训时间：[填写具体培训时间]
- 培训地点：[填写具体培训地点]
- 培训讲师：[填写培训讲师姓名]
- 培训参与人员：[填写参与培训的工作人员名单]
培训内容
- 培训目的：了解和掌握职业卫生知识，提高工作人员的工作环境健康安全意识。
- 培训重点：
- 职业病的种类和防护措施
- 工作环境检测与评估
- 个人防护用具的选择和使用方法
- 职业卫生事故预防和应急处理
- 相关法律法规和职业卫生管理制度
- 培训形式：理论讲授结合实际案例分析，互动问答与讨论。
- 培训方式：面对面培训。
培训成果
- 参与人员对于职业卫生知识的掌握程度良好，能正确运用培
训内容进行工作环境的健康安全管理。
- 培训结束后，参与人员完成了一份简要反馈问卷，收集了他
们的培训反馈和建议。
- 培训记录和相关培训资料已归档保存，备查。
培训总结
通过本次职业卫生培训，工作人员进一步了解了职业卫生知识，提高了工作环境健康安全意识，为确保工作人员的健康和安全提供
了保障。
同时，培训结束后的反馈问卷也为进一步改进培训内容和
方法提供了宝贵的参考。
我们将继续关注职业卫生管理的改进和提升，以创造良好的工作环境。
签字及日期
培训记录人：__________________
日期：___________________。
职业卫生教育培训记录[8篇]
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职业卫生教育培训记录[8篇]以下是网友分享的关于职业卫生教育培训记录的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。
二、职业危害因素来源1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。
根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。
2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。
3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。
4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。
5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。
6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。
三、职业危害后果可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。
四、防护方法1、工程防护：1）防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。
2）防毒通风防毒、洒水防毒3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。
4）防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。
员工职业卫生培训记录
员工职业卫生培训记录
培训信息
- 培训日期：[日期]
- 培训地点：[地点]
- 培训主题：[主题]
培训内容
- 界定和意识化职业疾病的危害
- 职业病的预防和控制
- 工作场所安全与健康管理制度
- 特定工种的职业健康防护
培训人员
- 培训讲师：[讲师姓名]
- 参加培训员工姓名及职务：
培训效果
- 员工对职业疾病的危害有了更深入的了解
- 员工掌握了预防和控制职业病的方法
- 员工了解了工作场所安全与健康管理制度的重要性
- 员工学会了特定工种的职业健康防护方法
培训总结
本次培训对员工的职业卫生意识提升起到了积极的作用。
通过
研究和讨论，员工们对职业疾病的危害有了更深入的认识，并学会
了预防和控制的方法。
希望员工能够将所学知识应用于实际工作中，加强个人的职业健康管理，共同营造良好的工作环境。
附注
请保留本培训记录，作为员工职业卫生培训的证明文件。
如有
需要，可随时提供给相关部门查阅。
以上为《员工职业卫生培训记录》的内容。
从业人员卫生知识培训记录
从业人员卫生知识培训记录卫生知识是每个从业人员都应该具备的基本素质。
通过卫生知识培训，可以提高从业人员的卫生意识，减少卫生事故的发生，保障工作环境的安全和健康。
一、卫生知识的重要性卫生知识对从业人员来说至关重要。
首先，良好的卫生习惯能够预防疾病的传播，保护自己和他人的健康。
其次，卫生知识能够帮助从业人员正确使用和管理卫生设施，确保工作环境的卫生安全。
再次，卫生知识可以提高从业人员的卫生意识和责任感，养成良好的卫生习惯，从而提高工作效率和职业素质。
二、卫生知识培训的内容卫生知识培训应包括以下内容：1.个人卫生：从业人员应了解日常个人卫生的重要性，如勤洗手、合理饮食、适当锻炼等。
2.工作环境卫生：从业人员需要了解工作环境的卫生要求，如清洁工作区域、定期消毒、垃圾分类等。
3.食品安全：对于从事食品行业的从业人员，应掌握食品安全知识，如食品储存、食品加工、食品留样等。
4.职业卫生：从业人员需要了解与自身工作相关的职业卫生知识，如防护用品的正确使用、职业病的预防等。
5.应急处理：从业人员应了解常见突发事件的应急处理方法，如火灾、地震、意外伤害等。
三、卫生知识培训的方法卫生知识培训可以通过以下方式进行：1.课堂培训：组织专业人员开展卫生知识讲座，向从业人员传授卫生知识。
2.现场演示：在实际工作场所进行现场演示，让从业人员亲身体验和学习卫生操作方法。
3.案例分析：通过分析真实案例，让从业人员了解卫生事故的原因和防范措施。
4.讨论交流：组织从业人员进行卫生知识的讨论交流，促进相互学习和经验分享。
四、卫生知识培训的效果评估为了评估卫生知识培训的效果，可以采取以下措施：1.考试评估：通过组织卫生知识考试，测试从业人员对卫生知识的掌握程度。
2.实操检查：对从业人员进行实际操作的检查，评估其卫生操作的规范性和准确性。
3.满意度调查：通过问卷调查的方式，了解从业人员对卫生知识培训的满意度和改进意见。
五、总结通过卫生知识培训，可以提高从业人员的卫生意识和职业素质，减少卫生事故的发生，保障工作环境的安全和健康。
职业卫生相关知识培训记录(含培训效果评估).docx
职业卫生相关知识培训记录
（二）特点：
1、接触职业病危害人数多，患病数量大；
2、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重；
3、职业病危害流动性大、危害转移严重；
4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视;
5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。
（三）职业病包括I•大类，132种职业病，分别是：
1、尘肺。
有硅肺、煤工尘肺等。
2、职业性放射病。
有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。
3、职业性化学中毒。
有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4、物理因素职业病。
有中暑、减压病等。
5、职业性传染病。
有炭疽、森林脑炎等。
6、职业性皮肤病。
有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
7、职业性眼病。
有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。
8、职业性耳鼻喉疾病。
有噪声聋、格鼻病。
9、职业性肿痛。
有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。
10、其他职业病。
有职业性哮喘、金属烟热等。
四、相关要求及注意事项
培训教育效果评估。
主要负责人、职业卫生管理人员培训记录(第一课)
主要负责人、职业卫生管理人员培训记录(第一课)时间：5月17日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00地点：联建楼二楼会议室出席人：主要负责人、职业卫生管理人员主持人：___（高级培训师）4.什么是职业病危害因素？7.用人单位在职业病防治工作中应承担哪些义务？用人单位在职业病防治工作中应承担以下义务：1）提供安全、卫生的劳动条件，保护劳动者的身体健康。
2）开展职业卫生管理工作，制定职业病防治方案和应急预案。
3）为劳动者提供必要的职业卫生培训和教育。
4）提供必要的职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
5）开展职业病危害因素的监测和评价工作。
6）建立职业病危害事故隐患排查和治理制度，及时排除职业病危害事故隐患。
8.劳动者在职业病防治中应承担哪些义务？在职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务外，劳动者也有责任履行以下义务：1）研究和掌握相关的职业卫生知识。
2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
9.劳动者不履行职业病防治义务，用人单位如何处理？为做好职业病防治工作，用人单位与劳动者需共同配合。
如劳动者不履行相关的义务，用人单位可采取以下措施：1）教育，使劳动者研究和掌握有关的职业卫生知识，时刻牢记安全生产的重要性，认识到不履行职业病防治义务可能造成的危害。
2）批评，指出其存在的问题和错误，促使其改正。
10.职业禁忌症是什么，常见的职业禁忌症有哪些？职业禁忌症是指某些职业对某些人群有潜在的致病危险，因此这些人群不适合从事这些职业。
常见的职业禁忌症有：肺结核、肺气肿、支气管哮喘、心脏病、高血压、癫痫、精神病等。
如果用人单位违反《职业病防治法》规定，造成严重职业危害后果，将面临罚款等处罚。
如果造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，并构成犯罪，用人单位的经营和管理者将要承担刑事责任。
因此，用人单位必须认真履行自己的职业病防治工作的义务，确保劳动者的健康和安全。
职业卫生培训记录内容
职业卫生培训记录内容
记录一：职业卫生意识培训
在这次培训中，我们深入讨论了职业卫生的重要性以及各种职业病的预防措施。
培训内容包括了职业卫生法规政策、职业病防控知识以及职业病防治技术。
通过课堂讨论和案例分析，加深了我们对职业卫生问题的认识，增强了职工对职业卫生的重视和自我保护意识。
记录二：职业卫生检测技术培训
这次培训主要介绍了职业卫生检测的基本原理和常用方法。
我们学习了各种职
业危害因素的检测方法，包括有毒有害气体、粉尘、噪音等。
通过现场演示和实际操作，我们掌握了职业卫生检测的技能，提高了我们的实际操作水平。
记录三：应急处置演练
在这次演练中，我们通过模拟职业危害事故现场，学习了应急处置的流程和方法。
我们模拟了火灾、泄漏、中毒等不同类型的职业危害事故，锻炼了我们迅速、有效的应急处置能力。
通过这次演练，提高了我们的应急响应能力，确保了职工在面对突发事件时能够正确、迅速地做出反应。
结语
通过以上培训，我们深入了解了职业卫生的重要性，学习了职业卫生的基本知
识和技能，提升了我们的职业卫生意识和应急处置能力。
在今后的工作中，我们将积极应用所学知识，做好职业卫生防护工作，为保障职工健康、促进生产安全做出积极贡献。
职业卫生教育培训记录
5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
6.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。
2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
职业卫生教育培训记录
时间
地点
培训内容
部门
主讲人
备注
08-03
公司会议室
职业卫生基本知识
生产部
08-03
公司会议室
摘要学习职业卫生防治法
生产部
08-08
公司会议室
职业病危害防治与控制的基本知识
综合部
08-08
公司会议室
职业病危害作业场所管理知识
综合部
职业卫生培训内容
学习时间
08-03
学习地点
公司会议室
7.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
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部门:XXXXX 记录人:XXX
部门：XXXXX 记录人：XXX
部门：XXXXX 记录人：XXX
部门:XXXXX 记录人:XXX
职业病危害定期检查办法
一、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，公司将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案
二、公司施工部除进行经常的检查外,每年还定期组织其他部门进行联合检查,这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可以结合进行。
三、按国家有关规定定期对作业场所空气中的粉尘浓度和防尘工程技术及效果进行检测，检测结果按规定向主管部门和劳动、卫生和工会组织报告，并向职工公布
四、对从事粉尘作业的职工进行就业前体检和就业后定期健康检查,并建立健康档案。
从事电焊作业、工程施工的接尘职工每两年体检一次，已经确诊为尘肺病或者经体检发现为可疑尘肺病的接尘职工,每年负责一次。
职业危害防治检查记录表
职业危害防治检查记录表
职业病危害因素识别记录表
职业病危害因素识别记录表2021年10月
职业病危害因素识别记录表2021年11月
职业病危害因素识别记录表2021年12月
考场记录表考试日期：年月日。
职业卫生教育培训记录
职业卫生教育培训记录《职业卫生教育培训记录》日期：[具体日期]地点：[培训地点]一、培训基本信息今天咱们公司组织了一场职业卫生教育培训，那场面，可真是热热闹闹的。
培训的讲师是从外面请的专家，看起来特别专业，穿着一身笔挺的西装，头发梳得一丝不苟的，还戴着一副黑框眼镜，感觉就像电影里那种知识渊博的大学教授。
二、培训参与人员公司各个部门的同事都来了，有生产车间的大哥们，他们穿着工作服，身上还带着一点机油的味道呢，估计是刚从车间赶过来，连手都没来得及洗干净。
还有办公室的小姐姐们，一个个打扮得漂漂亮亮的，和车间大哥们形成了鲜明的对比。
我呢，就坐在中间的位置，旁边是市场部的小李，这小子一坐下就开始抱怨，说今天本来有个客户要见，结果被这培训给耽误了，我就笑着跟他说：“得了吧，这职业卫生培训也是为了咱们好，要是身体出了问题，赚再多钱也没用啊。
”三、培训内容（一）职业病的危害讲师一开始就给我们讲了职业病的危害，那真是不看不知道，一看吓一跳。
他给我们放了一些图片，都是那些得了职业病的人的样子。
有一个尘肺病患者的照片，那肺啊，黑得像煤炭一样，看着就吓人。
讲师说，这尘肺病就是在粉尘多的环境里工作，时间长了就容易得。
像我们车间的大哥们，平时在车间里，到处都是灰尘和小颗粒，如果不注意防护，就很容易中招。
我突然就想起有一次去车间找东西，就待了一会儿，出来就感觉喉咙里痒痒的，当时还没太在意，现在想想真是后怕。
（二）职业卫生防护措施接着，讲师就开始讲防护措施了。
他拿了一堆防护用品在讲台上展示，有口罩、耳塞、防护眼镜等等。
他拿起一个口罩说：“这个口罩可不是普通的口罩，这是专门用来防粉尘的，大家看这过滤层，有好几层呢。
”然后他把口罩拆开给我们看，一层一层地给我们讲解，就像在拆解一个精密的仪器一样。
他还让我们车间的大哥们上台试戴，大哥们戴上去的样子有点滑稽，但是大家都知道这是很重要的东西。
讲师又拿起耳塞说：“在噪音大的环境里工作，就得戴上这个耳塞，不然时间长了，耳朵可就不好使了。
职业卫生教育培训记录文本
培训组织部门培训地点日期起止时间培训内容:1、职业病防治法的内容。
2、哪些单位必须遵守《职业病防治法》？《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动,不但任何企业、事业单位（如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室）和个体经济组织（以下统称用人单位）必须遵守《职业病防治法》，监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守《职业病防治法》。
此外，其职业病防治活动也应遵守,参照该法执行有关规定。
3哪些劳动者受《职业病防治法》保护?所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。
不管用人单位属什么性质,属什么经济类型,是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同）,只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系,其劳动者即受该法保护。
此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。
4、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训?对劳动者进行职业卫生培训,让其了解各有害因素对人的危害,提高防护意识和自我保护能力,是预防职业病发生的有效途径之一。
5、什么是职业病危害因素？职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。
这些因素包括：培训课题 职业卫生教育培训记录《职业病防治法》参加活动人员签名表《职培训组织部门 日期 培训地点起止时间培训内容:1、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
具体权利如下:194020412142培训课题a)d) 享有卫生防护权,有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防享有教育培训权，依法获得职业卫生教育、培b) 享有健康服务权，依法活动职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服c) 享有知情权,有权了解场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
e) 享有批评、检举、控告权。
对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控f) 享有拒绝违章作业权,有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护设施的作g) 享有参与决策权,参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建。
从业人员卫生知识培训记录
从业人员卫生知识培训记录一、引言卫生是保障人类健康的重要因素之一，而从业人员的卫生知识培训则是确保工作环境清洁和人身健康的基础。
本文将分享一次卫生知识培训的记录，以帮助读者了解该培训的内容和重要性。
二、培训内容1. 卫生意识的重要性卫生意识是人们对保持身体健康和创造清洁环境的认识和理解。
通过培训，我们明白了卫生意识对个人和工作环境的重要性，以及如何将其融入到日常工作中。
2. 个人卫生习惯培训中，我们学习到了保持个人卫生的基本方法，如勤洗手、保持身体清洁、正确使用个人防护装备等。
这些习惯能有效地防止疾病传播和维护身体健康。
3. 工作环境的清洁与消毒在培训中，我们学到了如何正确清洁和消毒工作环境。
这包括选择适当的清洁剂和消毒剂、正确使用清洁工具以及制定清洁计划等。
清洁环境不仅可以提高工作效率，还能防止病菌传播。
4. 废物处理和垃圾分类培训中，我们了解到废物处理和垃圾分类的重要性。
我们学习了不同类型垃圾的分类方法和正确的处理方式，以保护环境和预防疾病传播。
5. 食品安全与卫生在培训中，我们了解到食品安全和卫生的重要性。
我们学习了食品储存、加工和消毒的基本方法，以及避免食品中毒的注意事项。
这些知识对于保障食品安全和健康至关重要。
6. 卫生事故应急处理培训中，我们学习了卫生事故的应急处理方法，如处理意外食物中毒、突发传染病等情况。
掌握这些应急处理方法能够有效地减少卫生事故对个人和工作环境的影响。
三、培训效果通过这次卫生知识培训，我们从业人员对卫生意识有了更深入的了解，并且掌握了一系列实用的卫生知识和技能。
我们能够更好地保护自身健康，减少工作环境的卫生风险，提高工作效率。
四、结语卫生知识培训对从业人员来说至关重要，它不仅能够提高工作效率，还能够保障人身健康。
通过本次培训，我们意识到了个人卫生和工作环境卫生的重要性，并掌握了一系列实用的卫生知识和技能。
我们将会将这些知识融入到日常工作中，为创造一个清洁、健康的工作环境而努力。
职业卫生知识培训记录
培训内容:
1、国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准
2、公司的卫生管理制度
3、公司的岗位操作规程
4、公司职业卫生管理要求和措施
5、所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施
XX股份有限公司第三分公司
职业卫生知识培训记录
培训主题:
噪声的危害及防范控制
培训人:
培训时间:
记录人:
参加培训人员(签名):
8)、离岗时职业健康检查，划清界限，分清责任。
9)、职业健康检查须委托有资质的职业健康检查资质。
10)、定期的工作场所噪声检测须委托有资质的职业卫生服务机构。
当120分贝以上的强噪音所造成的急性听力损伤，叫作爆震性耳聋。设备爆炸、开山炸石、火炮发射及燃放响声。爆震聋除引起听力损伤外，还可引起全身损伤，如肺损伤，如肺泡破裂、肺出血、肺水肿等。
3、噪声危害的控制
1)、定期委托服务机构检测或不定期的自我监测。如果超过接触限值，则要采取听力保护措施。
2)、控制噪声源。在声源处减弱噪音，如在机器上设置隔离箱，采用噪声危害较小的机器代替危害大的机器，尽量在不用机器的时间段关闭机器，吸声、隔声、消声，隔振或阻尼降噪。
XX股份有限公司第三分公司
职业卫生知识培训记录
培训主题:
《中华人民共和国职业病防治法》
培训人:
培训时间:
记录人:
参加培训人员(签名):
培训内容:
1、职业病的定义
2、职业病的种类
3、用人单位职业病主要责任
4、劳动者的职业卫生保护权利和义务
5、如何确诊职业病
6、职业病人可享受的哪些待遇
XX股份有限公司第三分公司
3)、控制传播途径。在传播途径中减弱噪音，设置人与机器的隔离区，机器封闭作业。
职业卫生培训记录
职业卫生培训记录前言为了进一步提高全员职业卫生意识，增强公司职工的健康意识和健康素养，我公司组织了一次职业卫生培训，聘请了当地卫生局的专家讲解相关知识。
培训时间和地点本次职业卫生培训于2021年9月15日在公司会议室举行，总时长为3个小时，共有30名员工参加。
培训内容第一节：职业病的预防首先，专家向我们详细讲解了常见的职业病，如尘肺病、喉癌、中毒性肝炎等，并介绍了预防职业病的方法。
专家提醒我们要注意防护，要佩戴防护用品，如口罩、手套、劳保鞋等。
同时，也需要保持工作场所的通风良好。
另外，专家还强调了注意个人卫生的重要性，如勤洗手、保持衣服清洁等，有效预防职业病。
第二节：工作场所卫生管理在第二节课程中，专家着重介绍了工作场所的卫生管理。
他强调需要经常清扫、消毒工作区域、保持工作场所整洁，并提出了月度清洁计划的建议。
此外，专家还介绍了垃圾分类的方法，强调了分类处理的重要性。
他认为除了环保的重要性外，也可以有效降低工作场所病菌的传播。
第三节：饮食卫生在第三节课程中，专家向我们介绍了饮食卫生的重要性。
他强调了食物的安全性，如选购新鲜、无添加剂的食品。
专家还介绍了食品存储的要点，如保持清洁、避免受潮、分开储存不同种类的食品等。
专家提醒我们，尤其是在工作现场进餐时，更需要注意卫生条件。
建议大家选择干净的餐具，避免使用不洁净的用具，并保持场所清洁。
培训心得本次职业卫生培训让我深刻认识到职业病的危害，在职场上进一步培养了个人职业卫生意识，也为公司的职业健康管理提供了有力的支持。
在今后的工作中，我将切实加强自我保护意识，避免职业病的发生，将所学到的知识转化为生产实践，进一步提高自身健康水平。
结语职业卫生培训的顺利举办，不仅增强了市场管理职工的职业卫生意识和健康素养，也为公司营造了一个安全健康的工作环境，进一步提升企业的品牌形象和竞争力。
我们会继续围绕职业卫生工作开展更多的健康安全教育和宣传工作，为保障职工的身体健康和工作安全提供有力保障。
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职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）
一、职业病概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。
二、职业危害因素来源
1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。
根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。
2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。
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3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。
4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。
5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。
6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。
三、职业危害后果
可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。
四、防护方法
1、工程防护：
1）防尘
通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。
2）防毒
通风防毒、洒水防毒
3）防噪
选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。
4）防振控制振动源、减少作业时间.
2、个体防护
按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。
3、管理措施：
1）建立建全职业卫生管管理制度（10项）。
2）对企业负责人、管理人员及一线员工进行职业病防治知识的教育和培训。
3）落实职业危害防护设施"三同时"。
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4）落实职业危害预评价和控制效果评价，每年至少一次检测和三年一次现状评价。
5）监督职业病防护设施和个体防护用品的有效使用和维护。
4、职业健康监护
进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业性健康检查，并将检查结果如实告知之劳动者；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
5、应急救援
完善应急救援体系的建设，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援装备，定期进行应急救援演练。