基层服务型党组织示范点建设推进落实情况报告
2024年乡镇创建农村基层组织示范点建设总结
2024年乡镇创建农村基层组织示范点建设总结一、背景介绍乡镇是农村基层组织的重要组成部分，负责统筹协调农村各项工作，为农村居民提供服务和支持。
然而，由于乡镇基层组织建设的不足，导致一些农村问题长期得不到解决，农民群众的权益难以得到保护。
为了改善这一状况，我乡镇将创建农村基层组织示范点来推动乡镇基层组织建设和农村发展。
二、建设目标1. 创建一支专业化、高素质的乡镇基层组织干部队伍，提升服务能力和水平。
2. 加强乡镇基层组织的党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动乡镇基层农村户口管理和社会管理制度的创新和完善。
4. 提高农民自治的能力，加强村民自治组织的建设和规范化管理。
5. 加强与上级部门的信息沟通和协调，为农民群众提供更好的服务和支持。
三、建设内容1. 加强党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。
通过加强党组织的建设和培养一支高素质的干部队伍，提供有效的服务和支持。
2. 加强乡镇基层组织的能力建设，提高服务能力。
通过培训和培养基层组织干部，提升他们的专业化水平和服务能力，为农民群众提供更好的服务和支持。
3. 推动农村户口管理和社会管理制度的创新和完善。
建立健全农村户口管理制度，完善农村社会管理机制，加强对农民权益的保护和维护。
4. 加强农民自治的能力建设，提升村民自治组织的建设和规范化管理。
通过培训和指导，提高农民自治的意识和能力，增强农民自治组织的凝聚力和管理能力。
5. 加强与上级部门的信息沟通和协调。
加强与上级部门的联系和沟通，及时传递和反馈信息，促进各项政策的落实和实施。
四、建设措施1. 加强党组织建设。
建立健全党的组织机构，加强党员的培养和教育，提升党组织的凝聚力和战斗力。
2. 培养专业化的干部队伍。
通过组织培训和选拔选拨优秀人才，建立一支高素质的基层干部队伍，提升他们的专业化水平和服务能力。
3. 完善农村户口管理和社会管理制度。
制定并完善农村户口管理制度和社会管理机制，建立健全农民权益保护和维护机制，加强对农民群众的服务和支持。
基层服务型党组织示范点建设调研报告
基层服务型党组织示范点建设调研报告党的十八大报告提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。
全国组织工作会议上又指出，当前和今后一个时期，要以此来指导党的基层组织建设。
如何推动基层服务型党组织建设，决定党建工作科学化水平，关系党组织的执政形象和执政基础。
今年以来，我县以建设党建示范点为抓手，先行先试，积极探索，推动基层服务型党组织创建工作深入开展，助推了全县经济社会转型跨越发展。
一、我县创建基层服务型党组织示范点的主要做法今年以来，县委组织部把创建基层服务型党组织示范点作为全年基层党建工作的重点，围绕“创建党建品牌，展示特点亮点，助推转型跨越”的思路，树立“高站位谋划思路、高起点统筹规划、高标准推进建设”工作理念，切实采取有效措施，扎实推进基层服务型党组织示范点建设工作。
（一）整体谋划，典型引领，构建“横向到边、纵向到底、各具特色、覆盖全县”的基层服务型党组织示范格局坚持以“乡乡有特色、行行有看点”为目标，把示范点建设放在推动党建工作全面发展的全局中谋划，明确提出“形成自身特色、扩大对外影响、增强整体实力、挤入先进行列”的工作定位，在乡镇以政府驻地、重点企业所在地、旅游景区所在地、公路沿线村等为重点，在县直单位按照机关党建“走在前头”的要求，在县乡村三级合理布局了100个带动效益好、发展后劲足的党建经济双强示范点，其中，第一批20个示范点，包括10个农村和10个机关、学校、卫生等企事业单位，第二批15个示范点，包括11个农村、1个社区和3个非公企业，第三批65个示范点，包括36个农村、1个社区、3个非公企业和25个机关企事业单位，形成了“横向到边、纵向到底、各具特色、覆盖全县”的三级基层服务型党组织建设示范体系，成为加强基层党建工作的“动力牵引”工程，为全县经济社会转型跨越发展提供了坚强组织保证。
（二）星级管理，激发活力，形成“科学评星、规范评星、公开亮星、动态摘星、晋位争星”的良性竞争局面全面推行星级化管理，以五星级带动党组织和党员创先有方向、争优有重点。
街道办关于基层党组织管理服务体系建设情况的调研报告
街道办关于基层党组织管理服务体系建设情况的调研报告基层治理既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。
近年来，xx县xx 街道深入学习贯彻中央和省、市关于基层社会治理的各项决策部署，借鉴先进地区管理经验，结合“双报到双必应双报告”工作机制，按照“试点示范、逐步推广”的要求，坚持“台账是基础、组织是骨架、选人是关键、制度是保障、活动是载体、宣传是生命”的工作思路，初步建立起“纵横到边、覆盖全面”的基层党组织管理服务体系，实现了“人在网中走，事在格中办”，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
一、做法成效（一）加强领导，健全完善体制机制。
建立“街道党工委—社区党组织—小区为民服务党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级链条，将党组织有效嵌入各类网格中。
共成立小区为民服务党支部xx个、楼栋党小组xx个，实现社区网格党组织全覆盖。
坚持“一社区一大网格”“一小区（居民区）一中网格”“一楼栋（街巷）一小网格”，设大网格长x人（社区党组织书记担任）、中网格长xx人（小区党员业委会负责人、党员干部等担任）、小网格长xx人（党员楼栋长、党员社区志愿者、在职党员、离退休干部等担任），进一步夯实社区治理力量。
严格执行在职党员干部、志愿者到居住地社区党组织报到制度并积极参与社区建设和志愿服务，遵守居民公约、维护公共秩序、促进邻里和谐、共建美好家园。
（二）明确职责，不断创新服务效能。
明确了基层党建、社会治理、民生保障、环境卫生、便民服务等网格化工作内容，细化了各级党组织、网格长及业委会、物业公司的工作职责，健全了社区党建信息数据库，通过公示让党员从群众中显出来，更好的发挥先锋模范作用。
注重发挥社区党组织牵头抓总作用，搭建“红色1平米”议事亭，悬挂为民服务公示牌、“微心愿”收集栏、回音壁，架起服务群众的“初心桥”。
成立新时代文明实践志愿者服务队，探索实施“四五六”“三单制”“五方联动”等居民服务工作方法，浓厚“网格事务党员管、社区事务大家办”的氛围。
抓住之基础全面推进服务型党组织建设的落实情况
抓住之基础全面推进服务型党组织建设的落实情况
抓住之基础全面推进服务型党组织建设是党的十九大报告提出的重要任务之一。
在全国范围内，各级党组织都在落实这一要求，加强服务型党组织建设，创新党组织工作方式，提高党组织服务水平。
具体来看，各地区和部门通过加强党组织工作规划、推进基层党建综合改革试点、健全党员领导干部联系服务制度、完善优质服务跟踪评估机制等多种措施，促进党组织向基层、特别是农村、社区、企业等服务对象靠拢，成为群众的“贴心人”和“当家人”，提升了党组织的凝聚力和影响力。
此外，还出台了一系列政策和措施，如加强党员培训和教育、创新网络党建、推动党的群团工作改革等，推动服务型党组织建设全面深化、持续推进。
需要指出的是，服务型党组织建设是一项长期任务，各级党组织要继续保持饱满的工作热情，切实解决群众关切的实际问题，提高党组织服务质量和水平，以更好地推进全面从严治党、落实中央各项决策部署。
2023乡基层服务型党组织建设总结范文(2篇)
2023乡基层服务型党组织建设总结范文基层服务型____建设实践探索—浅析____社区____建设____报告中提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型____建设”。
____社区党总支在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面积极探索，坚持以群众路线为向导，以加强党员管理为突破口，努力推进基层服务型____建设。
一、推进基层服务型____建设背景分析近年来，随着经济的快速发展和社会的结构转型，社区党建工作出现了一些新变化，主要表现在社区党员队伍的“四化”现象，即：老龄化、动态化、多元化和复杂化。
一是党员年龄结构日益呈现老龄化趋势。
在地区党员中，超过____%是____岁以上老龄党员，年轻党员不足____%。
老龄党员由于年龄偏大，加上体弱多病，有相当一部分无法正常参加____生活；年轻党员大部分在单位有工作，很难做到请假到社区参加____生活。
二是党员队伍稳定情况日益呈现动态化趋势。
社区流动党员数量增多，主要表现为流出型和流入型两种。
流出型即本地社区党员为了自身某些需要到其他地方生活和工作、帮子女带小孩、买多套房长期在外居住等，形成人与关系分离现象。
流入型即外地党员因务工等原因流入本社区，但大多不到社区报到，形成党员管理空缺。
三是党员队伍来源呈现多元化趋势，按党员性质分类种类变多。
从原来的企业退休党员逐渐发展为企事业单位离退休党员、生活在社区的在职党员、下岗失业和刚毕业党员等。
四是党员队伍思想状况日益呈现复杂化趋势，社区党员来自各行各业，在年龄、学历、思想、政治觉悟等方面相差较大，党员教育管理难度加大。
二、推进基层服务型____建设主要问题社区党员队伍出现的新变化给____的建设、党员队伍的教育管理带来了一些新问题，主要面临“两多四难”，即：老党员多、下岗党员多，人员____难、时间统一难、活动开展难、作用发挥难。
一是社区党总支缺乏对党员有效的教育管理约束，部分党员党性意识淡薄，对党员教育管理认识上存在偏差。
基层服务型党组织工作开展进展情况
基层服务型党组织工作开展和创建基层服务型党组织示范点建设进展情况汇报材料服务型基层党组织是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。
是服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的一项基层工作。
蔡家坡镇委员会通过以下方式推动服务型党组织工作在基层的落实。
建设服务型基层党组织建设，是深化学习实践科学发展观活动，全面加强基层组织建设的一项重要举措。
创新服务型基层党组织建设，体现了党的性质和宗旨，反映了广大党员和群众的要求，符合当前形势与任务对党组织建设的要求。
一、强化学习，提升服务意识深化加强服务型党组织创建，探索性的提出了“五库一平台”载体，做到了服务型党组织创建的信息化、规范化，逐步解决了党员队伍管理难、创先争优落实难、村级干部选配难、党建业务规范难、农村事务办理难等在服务型基层组织建设中存在的突出问题。
切实做到了服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。
1. 党员队伍管理库，奠基优化组织结构建立党员队伍管理库，清理出全镇党组织数及党员信息情况，通过党员队伍管理库，我们发现几个问题，一是老弱病残党员较多，占全镇的72%；二是全镇党员文化水平普遍较低，初中及以下文凭占62%，高中专文凭占22%，大专以上文凭占16%；三是农村党员占80%；四是女党员占13%。
这几种现象很不利于党组织的长远发展，更不利于深化服务型党组织建设。
服务型党组织建设，党员质量是关键，我们通过党员队伍管理库现状，结合实际，优化党员结构，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”十六字方针。
将优秀退伍军人、回乡大学生、创业带富能手等优秀人才纳入党员队伍发展中，严格培养，优化质量，2012年，我镇发展党员31名，其中初中文凭预备党员数占32%，中专文凭预备党员数占16%，大学以上文凭预备党员数占52%；其中18-35岁预备党员数占52%，36-45岁预备党员数占35%，,46岁以上预备党员数占13%；女预备党员数占13%。
联合三支部基层党建示范点进展情况报告
联合三支部基层党建示范点进展情况报告××××××公司，为深入贯彻落实党“为人民服务、诚实经营”的精神，为了增强公司基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的原则，在联合三支部基层开展党建工作示范点创建活动，现已取得了明显的成效，我们重点做了以下工作：一、明确目标，创新思路，健全公司基层党建示范点工作责任体系1、严格按照标准，对公司办公场地、活动场所和办公设备等硬件基础设施建设提出要求。
2、狠抓责任落实。
把创建基层党建示范点工作纳入公司工作目标责任制，与公司的其他各部门、各方面工作同安排、同检查、同考核。
坚持以落实公司党建示范点工作责任制为突破口，形成公司党委书记总体抓、成员分头抓，组织员驻点抓，党建指导员协助抓，各司其职，各负其责，齐抓共管，层层落实的责任体系。
推行公司党建示范点和联系点“两点”合一，力求通过扎实的工作，使我公司党建联系点成为非公经济党建示范点。
通过创建公司基层党建示范点、联系点，推动和带动面上工作，加强公司基层党组织建设，增强基层非公经济党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、党员诚信经营：为国家为人民做出更大的贡献本着以人为本，为人民服务的宗旨，我公司在基层党员干部的带领下，努力创造社会价值，为社会，为人民提供优质的服务和产品。
在经营的过程中本着诚信经营的原则，这样不仅使得公司为社会为人民提供了优质的产品与服务，公司也获得了效益，赢得了市场机会，巩固了我公司产品的市场地位。
三、突出重点，开拓创新，争做自主创新的先锋、引领市场的先锋在公司基层党员干部的引导和公司全体员工的努力下，我公司研发出市场需求旺盛的产品---玛卡，并在一年多的实践中得到了社会的认可，得到了消费者的认可。
并且在丽江建立了国内第一家玛卡原料生产基地，为国内相关企业发展该产品提供了坚实的后盾。
玛卡基地以公司---农户的形式进行运作，农户为公司生产玛卡原料，公司以高价收购玛卡原料，这样做既减少了农村的闲置土地，又增加了农民朋友的收入，公司获得效益的同时也为当地的经济发展提供了新的动力。
2019年创建基层服务型党组织示范点建设进展情况的汇报
20XX年创建基层服务型党组织示范点建设进展情况的汇报创建基层服务型党组织示范点建设进展情况的汇报我局创建基层服务型党组织建设工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和县委十六届四次全委会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设工作为重点，深入开展创建基层服务型党组织建设活动，全面推进县民政系统党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，为顺利完成民政各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。
现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，精心安排部署按照县委的统一部署，我局党组高度重视，成立了以局长为组长，其余党组成员、局领导为副组长，各股室、各单位主要负责人为成员的创建基层服务型党组织活动领导小组，为创建基层服务型党组织各项活动顺利开展提供了坚强的组织保证。
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，对局各党支部科学分类定级，建立了党组织台账，对今年创建基层服务型党组织活动作出具体安排部署，夯实了目标任务，建立健全了转化升级措施，努力在全局上下营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
二、强化队伍建设，提升服务水平坚持把打造宗旨意识强、能力素质强、作用发挥好、群众评价好的“双强双好”服务型党员队伍作为基层服务型党组织建设的关键，突出做到“三抓”。
一是抓深化认识。
围绕“增强服务意识、发挥服务职能、创新民政工作”开展“我怎么做”大讨论活动，局领导带头，全员共同参与，深刻查摆思想上、工作中存在的突出问题，并结合“三问三解”、党的群众路线教育实践活动和“和谐XX建设提升年”活动，深入剖析根源，找准问题症结，明确努力方向。
经过广泛讨论，查找问题，集中整改，系统党员干部为民服务意识得到进一步提升。
二是抓学习提高。
坚持学习工作化，建立健全以学理论、学业务、学先进，有时间、有内容、有笔记、有考核“三学四有”为主要内容的党员干部学习制度，保证每人每周的学习时间不少于8小时。
基层服务型党组织建设情况报告
****公司（单位）基层服务型党组织建设情况报告企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。
企业基层党组织建设工作抓得如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力。
建设服务型基层党组织，落脚点是“服务”两字，而要想做好“服务”首要任务就是从本单位实际出发，不断研究探索党建工作的新特点，明确新阶段党组织的工作职责，把基层组织建成为贯彻党的路线、方针、政策，团结、带领职工群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒，促进企业精神文明建设，推进企业的长期和谐发展。
现将有关情况汇报如下：一．基本建设情况基层党支部是党教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。
基层党支部的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取决于支部班子的整体素质。
没有一支善管理、能干事的支部班子，没有一支业务能力强、思想境界高的支部班子，没有一支团结协作的支部班子，基层党支部的工作是不可能取得实效的，也是不可能增强党组织的凝聚力和战斗力的。
因此，建设好基层党支部的领导班子至关重要，它是党组织充分发挥向心作用、积极为基层服务、推动发展的重要基础。
我们应统筹基层支部的规模、数量以及班子成员的能力、素质等因素，从选配、分工、培训三方面着手抓好班子建设。
（一）抓好选配。
一是要选配优秀的党员干部充实到基层党支部领导岗位，严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的精神和党支部换届选举的规定，坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部；同时可实行“一岗双责”制，选配责任心强、群众威信高、熟悉业务、敬业奉献的科室负责人。
二是要严格、合理控制成员数量。
即严格按规定设置与基层支部规模、党员数量相匹配的支部成员数量，同时要按程序合理、及时地补齐因工作调动等原因出现的支部成员空缺的岗位。
（二）抓好分工。
合理分工是行使职权、调动积极性的重要手段，是贯彻绩效机制、体现激励效应的前提。
从以往的经验看，凡是那些责任明确、分工合理的基层党支部，其党建工作都开展得非常好，基层支部上下都充满了生机和活力，党的创造力、凝聚力、战斗力以及党的向心作用都得到了充分发挥；而那些分工不合理、不明确的党支部，管理都较混乱、一事无成。
创建基层服务型党组织示范点建设进展情况的汇报
创建基层服务型党组织示范点建设进展情况的汇报我局创建基层服务型党组织建设工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和县委十六届四次全委会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设工作为重点，深入开展创建基层服务型党组织建设活动，全面推进县民政系统党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，为顺利完成民政各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。
现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，精心安排部署按照县委的统一部署，我局党组高度重视，成立了以局长为组长，其余党组成员、局领导为副组长，各股室、各单位主要负责人为成员的创建基层服务型党组织活动领导小组，为创建基层服务型党组织各项活动顺利开展提供了坚强的组织保证。
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，对局各党支部科学分类定级，建立了党组织台账，对今年创建基层服务型党组织活动作出具体安排部署，夯实了目标任务，建立健全了转化升级措施，努力在全局上下营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
二、强化队伍建设，提升服务水平坚持把打造宗旨意识强、能力素质强、作用发挥好、群众评价好的“双强双好”服务型党员队伍作为基层服务型党组织建设的关键，突出做到“三抓”。
一是抓深化认识。
围绕“增强服务意识、发挥服务职能、创新民政工作”开展“我怎么做”大讨论活动，局领导带头，全员共同参与，深刻查摆思想上、工作中存在的突出问题，并结合“三问三解”、党的群众路线教育实践活动和“和谐XX建设提升年”活动，深入剖析根源，找准问题症结，明确努力方向。
经过广泛讨论，查找问题，集中整改，系统党员干部为民服务意识得到进一步提升。
二是抓学习提高。
坚持学习工作化，建立健全以学理论、学业务、学先进，有时间、有内容、有笔记、有考核“三学四有”为主要内容的党员干部学习制度，保证每人每周的学习时间不少于8小时。
xx镇xx村创建基层服务型党组织工作情况汇报
XX镇XX村创建基层服务型党组织工作情况汇报按照相关文件精神，要始终贯彻“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”总要求，我镇确定并上报了XX 村党总支为我镇的基层服务型党组织示范点。
镇党委制定了《XX 镇XX村党总支创建基层服务型党组织实施方案》，对照“八有”服务目标、“四级”服务体系、“三联”服务机制、“三化”服务要求，将各项工作任务分解到部门、到个人。
工作情况汇报如下：一、基本情况XX村委会隶属蒙自县XX镇，地处XX镇中部，是XX镇政府和XX村委会所在地。
辖小坝心、石洞、XX等14个村民小组。
现有农户1225户，5120人。
下属党支部党支部10个，目前共有党员163名。
其中预备党员9名，女党员35名，35岁及以下的党员41名，占党员总数的25.15%。
大专以上学历的党员8名二、建设情况1、服务阵地2015年准备在XX村小坝兴建设活动室1个，解决XX村5个村民小组一直长期缺少活动室的问题。
现已开始设计规划，准备动工。
2、服务群众形成组织联建、服务联办、制度联创的“三联”机制。
一是组建环境卫生督查队1支，加强对村委会卫生情况的管理，不定期对各村环境卫生整治工作进行1次督查。
2015年全年共开展检查9次。
二是组建志愿者服务队2支，通过不定期的志愿者服务，倾听群众心声，帮助解决困难户、残疾户的生活困难。
2015年已帮助群众7人，解决困难5件。
三是组建义务巡逻队，通过每周不少于一次的检查，实现村民生命、财产安全。
2015年已开展检查24次，大幅减少了偷抢盗现象的发生。
四是深化结对帮扶制度。
落实党员挂钩联系、结对帮扶、服务承诺、坐班、例会、走访和接待工作制度，形成镇党委、村干部、党员的三级挂钩联系群众制度，有效帮助群众及时解决难题。
3、服务队伍贯彻落实《中共蒙自市委办公室关于在全市村“两委”班子成员中培养“明白人、带头人”的意见》。
通过培训提高了村委会领导班子的素质。
2014年在XX村委会干部中培养“明白人、带头人”1名，2015年新培养1名，党委书记亲自与新培养的明白人带头人交心谈心。
《万州区柱山中心小学基层服务型党组织建设情况汇报》
《万州区柱山中心小学基层服务型党组织建设情况汇报》抓好服务型党组织建设，推动学校全面快速发展基层服务型党组织建设情况汇报柱山小学支部结合我校实际，万州区柱山小学党支部紧紧围绕学校的改革和发展，xx年深入开展“服务型”党组织建设活动。
在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立办人民满意的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现党的先进性，切实加强了学校党建工作，取得了一定的成绩。
构建服务型党组织，发挥监督堡垒作用。
党支部坚持以人为本，以校为家，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的思想，做好教师的服务工作，凝聚了人心，使集体充满活力、充满战斗力，使学校保持了良好的发展势头。
一、抓党员教师队伍建设促教师队伍全面提高。
党员是教师群体中的先进分子，我们不断的对党员教师进行政治业务学习教育，先提高他们的思想觉悟、业务能力，充分发挥他们的先锋模范作用。
青年教师是这个群体的希望，他们的提高会使学校具有可持续发展的能力。
为此党支部采取以下措施：首先，为教师成长创造条件，搭建平台。
展教师风采，激励教师主动发展。
给青年教师压担子，让他们上公开课、参与“三课”评选活动，使其成长为教学的骨干，现在我校有万州区骨干教师5人；分教研组对教师进行课标知识测试、三案备课督导、教学六认真检查等。
为使教师适应时代发展的要求，树立现代教育理念，积极支持青年教师参加继续教育，如学历提高培训吧，现在我校37名教师中专科以上学历占75%以上。
其次，开展党员教师与非党员教师结对帮扶活动。
通过党员教师教学示范课、“一帮一、结对子”，党员教师现代信息技术培训等活动，充分发挥党员教师的先进模范作用。
我校13名在职党员教师每人帮扶一名青年教师，督促其思想、业务健康成长。
再次，立足岗位，从严要求党员教师。
要求每一个党员在同类岗位人员中鲜明地凸显出来，成为学校的一面旗帜：学校干部做到精心管理——勤政高效、务实廉洁，成为教师的榜样，在做内功上下功夫。
关于扎实推进基层服务型党组织五项措施建设情况的汇报.doc
关于扎实推进基层服务型党组织五项措施建设情况的汇报[[摘要]根据区委组织部下发的《关于扎实推进全区基层服务型党组织建设五项措施的通知》精神，结合五屯镇的实际工作，现将系统发展情况分别进行汇报。
第一，我们要强化领导责任，第二，我们要充分部署代理人，第三，我们要完善规章制度，第四，我们要加强监督和执行，第二，我们会有问题，虽然工作取得了一定的成果。
但是，也存在以下不足:(3)下一步计划要重点抓好以下三项任务:2 、在职党员向社会汇报；(1)主要做法是按照中共Xi延安市阎良区委组织部《关于组织在职党员向社会报告实施方案的通知》(阎祖发2014年第18号)的文件精神；(2)存在问题。
在职党员向社区汇报活动主要有以下两个方面。
(3)下一步的计划是，一是提高思想觉悟，合理安排时间，保证工作的实效。
第三、将为非公有制企业选择党建指导员。
首先，将采取主要措施。
根据区委组织部下发的《关于扎实推进全区基层服务型党组织建设五项措施的通知》精神，结合五屯镇工作实际，现报告如下:1 、服务社体制(1)主要做法是强化领导责任。
五屯镇定期召开会议监督相关工作，进一步明确党委第一责任人和各村党委书记作为直接责任人的职责，扎实开展为人民服务的代理工作。
目前，在便民服务中心的领导下，我镇已开展了23次各类检查，纠正了6次不规范的代理行为。
第二是完成代理。
为人民服务的代理人来自于那些政治素质高的人、专业水平、在我们的城镇和村庄有强烈的责任感。
目前，我镇指定的30个村级和乡镇级服务代理机构在各类为民服务代理中发挥着积极作用。
第三，完善规章制度。
结合区委组织部发布的《人民代表大会制度实施细则》，我镇不断完善人民代表大会代表室工作制度、和人民代表大会代表工作回访制度等规章制度，进一步明确了各项工作职责、的程序和要求。
第四，加强监督和实施。
每个村支部的为人民服务的代理制是“双陈述、双评价”的重要内容，也是村干部、党员评价最好的重要依据。
在此基础上，要严格按照有关要求加强监督实施，确保为人民服务的各项工作得到有效落实，破解联系群众的“最后一公里”难题。
关于服务型党组织建设情况汇报(一、服务型党组织建设基本情况)【可编辑版】
关于服务型党组织建设情况汇报（一、服务型党组织建设基本情况）关于服务型党组织建设情况汇报（一、服务型党组织建设基本情况）市社会保险基金管理中心党支部现有党员48名，占全体工作人员的58%。
男女比例为13：11，大专以上学历占85.4%，平均年龄为44岁。
近年来，市社保中心在市人力资源和社会保障局的正确领导下，深入贯彻十八大会议精神，始终坚持以科学发展观为指导，以全面推进城镇社会保险为主线，以开展“标准化建设年”活动为契机，切实加强中心支部建设，积极发挥党支部先锋模范作用，不断开拓创新，求真务实，社会保险各项工作稳步推进。
框架体系基本构建，政策制度日益完善，覆盖范围不断扩大，保障水平稳步提高，保障功能逐步显现，为保民生、促发展、维稳定发挥了重要作用。
目前，本地户籍劳动力养老保险覆盖人数51.02万人，参保覆盖率达到99.6%，养老保障率达99.6 %。
城镇养老保险参保人数57.6万人，基本医疗保险参保人数73.2万人。
市社保中心连续四年获得全省企业养老保险经办管理工作先进单位称号；连续三年获全省医疗、工伤、生育保险经办工作先进单位称号；先后获得全国“劳动保障系统优质服务窗口单位”、江苏省“农村社会养老保险‘争先创优’先进单位”、江苏省“机关事业单位养老保险档案管理达标单位”、江苏省“青年文明号”、XX市“社会保险经办工作先进集体”、XX市“五一巾帼标兵岗”、XX市“文明单位”等荣誉称号。
一、服务型党组织建设基本情况（一）加强建设，健全制度，有效夯实服务基础1、加强党员队伍建设。
围绕党的十八大精神以及XX市委、局党委党建工作要求，经常性开展政治理论学习。
通过个人自学、小组互学、新老帮学等形式，充分引导党员自觉履行义务、自觉遵纪守法、自觉廉政自律。
明确政治学习和业务学习每月不少于一次，并做到有计划、有统计、落实到位，健全会议记录和工作台帐，切实提高学习的自觉性和实效性。
定期召开支部大会和民主生活会，认真做好民主评议党员和优秀党员活动，严格履行新党员的吸收和发展，做到成熟一个发展一个，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
全乡基层服务型党组织建设工作报告
全乡基层服务型党组织建设工作报告—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】全乡基层服务型党组织建设工作报告
为深入贯彻落实党的十八大精神，加强和改进新形势下党的基层组织建设，进一步夯实党执政的组织基础和群众基础，按照中共县委组织部《关于建设基层服务型党组织的意见》（射组通〔2019〕16号）文件精神，现将我乡开展基层服务型党组织建设工作情况汇报如下：
基本情况
全乡有1个党委，下辖22个党支部，其中农村支部10个，社区支部3个，机关支部2个（含机关退休支部），中小学校支部3个，非公企业支部2个，流动党员支部1个，大田蔬菜专业合作社支部1个。
开展情况
（一）机关党组织
围绕服务发展、服务群众，着力推动基层党组织，完善服务功能，增强服务能力，提升服务水平开展党的工作。
全乡机关干部共42人，其中领导干部8人，大学生村官7人，按照“服务基层、服务群众”的
第1 页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层服务型党组织示范点
建设推进落实情况报告
今年以来，####厂以加强基层党组织建设，着力打造服务型党组织为主线，积极探索基层党组织发挥作用的有效途径和方法，有效提高了基层党组织和广大党员服务职工的能力和水平。
（一）加强组织建设，积极打造服务意识强、服务作风好、服务水平高、坚强有力的领导班子。
一是建立厂领导包保制度。
要求厂领导班子成员要经常深入包保单位开展调查研究。
每月至少要参加一次包保单位的工作会议。
包保单位凡是开展重大活动和集中学习要邀请包保领导参加。
通过领导班子深入基层，达到及时发现问题，促进问题解决的目的。
二是本着方便简化、有利工作的原则，构建全方位服务网络。
结合工作联系性，取消机关党支部，将12个部室与10个分厂联合支部分别进行联合，构建起10个联合党支部，从而拉近了机关部室与基层分厂的距离，为机关人员更好地服务一线、服务职工提供了阵地。
三是根据工作需要对原##分厂党支部和###分厂党支部进行调整，将原属##分厂党支部的####中心调整至###分厂党支部，成立新的###联合党支部，促进了党建工作更好开展。
四是对各支部支部委员进行调整充实。
根据各支部实际工作需要，对6个基层党支部的16名支部委员进行增补或调整，推动基层支部工作更高效开
展。
（二）加强队伍建设，塑造一支带头服务、带领服务、带动服务、本领过硬的骨干队伍。
一是配齐配强支部书记队伍。
根据工作需要陆续对##分厂、##分厂、###分厂等党支部书记进行调整任命，让一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强和职工认可的党员干部走上党支部书记岗位。
二是积极探索和实践把好党员“进口”、畅通党员“出口”的办法和途径，从严加强基层党员队伍的教育和管理，本着宁缺毋滥的原则，在去年减少20%名额的基础上，对重点发展新党员指标人数进一步压缩10%。
通过日常表现与党的知识考试相结合，优中选优将9名作风正派、工作出色、服务突出的优秀员工吸收进党的队伍。
三是在促进“职工学习创新工作室”规范化运作的基础上，以20XX年度厂里评聘的3名中级专家和12名技术能手为带头人，给他们定任务、压担子，通过鼓动他们发挥自身技术优势带动身边职工参与技术创新，全年共征集厂级技术创新156项，获得实用新型技术专利14项，获得河南省QC评审奖励3项。
（三）加强阵地建设，建设便捷服务、便利活动、便于议事、功能实用的服务场所。
着力打造标准化、规范化示范点，确保基层党组织和党员学习活动有场所。
一是积极加强支部之家、职工之家建设，每年为支部之家、职工之家添置设施、图书，鼓励党员和职工进行学习活动。
二是根据工作
需要，为每个分厂配备会议室、交接班室，为职工开展活动奠定基础。
三是斥资打造职工活动中心。
在生活区建设职工活动中心，其中包括图书馆、阅览室、篮球馆、乒乓球馆、健身馆、卡拉OK厅等多个功能模块。
图书馆因藏书量多、课目丰富，被中华总工会指定为全国职工书屋示范点。
活动中心设施一流，环境舒适优美，为员工提供了休闲锻炼的首选场所。
（四）加强载体建设，打造形式多样、贴近基层、贴近实际、贴近职工的服务载体。
一是开展党员“三比一树”活动。
在党员中深入开展“比工作、比创新、比奉献、树榜样”活动，一方面更好地为企业生产经营和广大职工服务，另一方面通过每月对党员整体工作成绩进行测评排序，让优秀党员显现出来，让其他党员看到工作上的差距，树立正标杆，激发正效应，形成“比学赶帮超”的氛围。
二是建设党员包保责任区。
从20XX年起，以支部为单位，为党员划片包干，要求党员要负责保护所包保界区的现场卫生清洁，安全隐患查消整改和包保区“三违”现象的纠正制止。
并将责任区包保落实情况，记入党员业绩档案卡，做为“七一”评先的参考依据。
三是开展党员身边“三无”活动。
要求党员不仅要自己带头反“三违”、而且要积极做表率，及时查找身边的事故隐患，纠正身边的违章情况。
做到党员所在岗位无“三违”；党员所在班组无“三违”；党员包保责任区无“三违”。
通过开展“党员、群监在行动”活动，共查出并整改各类隐患2686项。
通过开展“今日我值岗”活动，服务安全生产。
全年共查出并整改各类隐患问题418项，发现并推广各类亮点31项，全方位监督促进了分厂安全管理工作。
四是发挥党员志愿者、青年突击队的攻坚作用。
在6月份全系统停车大检修期间，由于时间紧任务重，党委先后发动各支基层党支部组织人员300余人次协助检修任务最重的####安装浮阀塔浮阀，清理现场检修垃圾。
五是引导党员干部主动围绕企业中心工作献计献策、做出贡献。
每季度面向全体党员干部和普通职工开展一次合理化建议征集活动，前三个季度共征集到合理化建议88条，其中通过可行性研究，已被厂部采纳的建议有16条。
六是鼓励支部开展形式多样的志愿者活动。
要求每个支部要定期组织党员志愿者活动，今年上半年在征求各支部意见的基础上，将频次由原来的一月一次改为一季度至少一次的基础上，更加强化了对志愿者活动质量和形式创新方面的要求。
例如##分厂党支部还针对员工大多家在附近农村的实际情况，在农忙时节，组织党员协助家在农村的职工春种秋播、收割小麦。
##公司党支部组织志愿者探望卧病在床7年的寡居老人。
（五）加强制度建设。
构建完善规范化、常态化、长效化的制度机制。
一是加强领导班子内部制度建设。
修订了党政联席会、党委会和党委中心组学习等一系列制度，并积极推进制度向基层党组织延伸。
二是严格遵守“三重一大”民主制
度。
在厂重大决策等工作上都能坚持民主集中制原则，集体研究、集体决策，力争做到决策民主化，管理规范化、科学化。
在重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用方面，均经党政联席会或党委扩大会议集体研究讨论决定。
针对协议工选招、两员合岗、职工内部退养等关系职工切身利益的敏感问题方面，严格按照程序办事，做到公平公正公开，让职工群众满意。
三是组织72名中层干部进行述职述廉、民主测评和民主谈话，落实党风廉政责任制考评。
并把考核结果做为业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。
四是厂党委书记和各基层单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，全厂中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭保廉承诺书等，增强各分厂、部门党政领导班子抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和自觉性，切实做到“一岗双责”。
五是通过明确工作职责，规范运行规则，建立健全基本工作制度，提升基层党组织服务能力，增强基层党组织的服务领导力。
在原有党建和企业文化考核体系的基础上，进一步修订了考核方案，采取措施引导基层联合支部更加亲密契合。
六是强化教育培训。
在健全党委中心组理论学习制度的基础上，要求基层支部每月必须组织党员进行集中学习。
并以提升执行力和协作意识为目的，于10月底组织200余名骨干员工赴白沙湖水库进行年度拓展训练。
厂党委书记先后两次分别围绕“三严三实”主题教育活动开展和“如何当好支部书记”为党员干部上党课。
邀请####知名培训师，为
中层管理人员和班组长分别进行系列针对性培训。
（六）争创一流业绩，用职工群众欢迎、受益、认可、满意的服务说话。
一是开展帮扶活动让职工群众感到企业温暖。
自20XX年建立职工互助金制度以来，已经使89个因病致困职工家庭得到救助，救助金额达到51.5万元。
开展节假日走访慰问，厂党委书记带头组织厂班子领导利用春节、重阳节、六一儿童节时机，分别到职工家中进行走访，对困难职工、困难党员、离退休老干部、患病职工子女进行慰问，为他们送去慰问金和慰问品。
二是强化思想政治工作，消除职工心结。
针对当前新员工较多，且多为80、90后，独立性较差，面对挫折抗压能力较弱的特点，建立支部谈心谈话制度，要求每个支部书记每月至少要与3-5名员工进行谈话，通过谈话了解职工思想动态，化解矛盾促进工作。
三是国内首家开展“EAP员工心理援助工程”。
通过邀请专家授课等方式着重缓解职工心理压力，倡导健康生活方式。
并被#####授予全国“人文关怀”先进单位称号。
四是多次被集团公司和煤气化公司评为“优秀基层党组织”和“宣传工作先进集体”。