县惩防体系建设工作计划
建立健全惩治和预防腐败体系工作计划
建立健全惩治和预防腐败体系工作计划一、指导思想从严惩治和有效预防腐败，关系到人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务,今后但年的防腐工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻维护党章，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势新任务，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，为实现党的十七大作出的重大决策和战略部署提供有力保证。
二、基本要求一是坚持服务大局。
与科学发展观的要求、中国特色社会主义事业总体布局、完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应，紧紧围绕党和国家工作大局，把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的建设各个方面，既发挥服务和促进作用，又推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
二是坚持改革创新。
以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，加强和改进惩治和预防腐败各项工作，总结新经验、研究新情况，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，使反腐倡廉建设更加适应世情、国情、党情的发展变化，更加富有实际成效。
三是坚持惩防并举。
以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设，使惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善法律制度有机结合，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。
四是坚持综合治理。
把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把惩治和预防腐败的阶段性任务与战略性目标结合起来，立足当前，着眼长远，整合各方面资源和力量，增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、前瞻性。
惩防体系五年规划
建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年实施方案为全面贯彻落实党的十八大精神，认真落实中央对预防和惩治腐败体系的战略部署，扎实推进我乡党风建设和反腐倡廉建设，制定本实施规划：一、指导思想及建设目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委十八届二次全会精神，以党的纯洁性建设为主线，以宣传教育为基础，以制度建设为根本，以强化监督为抓手，以深化改革为动力，以从严惩处为手段，围绕中心、服务大局，深化改革、创新机制，党风廉政建设与党的思想、组织、作风、制度建设协同推进，并着重抓好廉政宣教工作和农村廉洁文化建设，不断建立健全我乡惩治和预防腐败体系，进一步实现党风廉政建设、反腐倡廉工作的科学化和规范化，形成思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制和惩治腐败的高压态势，为我乡实现“科学发展、争创一流”目标提供坚强有力的政治和纪律保证。
二、工作措施及具体要求（一）加强宣传教育，筑牢思想防线1、巩固和完善反腐倡廉宣教格局。
完善党风廉政宣传教育工作联席会议制度，调整、充实我乡党风廉政宣传教育工作领导组成员，分解落实宣教工作任务。
各基层党支部必须将反腐倡廉宣传教育作为重要内容纳入党的宣传教育工作中，统一规划、同步实施。
2013年起，逐步建立起切合党员干部实际的思想道德建设长效机制。
2、规范反腐倡廉教育工作要求。
（1）坚持党员领导干部中心组理论学习和党员“三会一课”学习制度，从我乡实际出发，大力倡导五种良好风气，开展干部作风建设、“为民、务实、清廉”的主题教育实践活动。
（2）把反腐倡廉理论作为各基层党支部理论学习的重要内容；深入学习习近平总书记的重要讲话精神，以干部作风建设、“为民、务实、清廉”的主题教育实践活动为主要内容，每年安排一次以上专题学习讨论，并开展学习心得交流。
（3）各基层党支部每年至少组织一次“党风廉政建设专题讨论”等形式的党员干部党风廉政教育学习活动。
2024建设工作计划：惩防体系建设工作计划范文
2024建设工作计划：惩防体系建设工作计划范文2024年建设工作计划：惩防体系建设工作计划一、工作背景随着社会经济的发展和人口的增加，犯罪活动也日益增多，给社会治安和人民生活带来了严重影响。
为了维护社会稳定和公共安全，构建惩防体系成为当务之急。
因此，2024年，我们将加大惩防体系建设的力度，通过改进和完善相关机制，提高社会治安综合管理能力，提供更加安全和稳定的社会环境。
二、工作目标1. 建立健全的法律法规体系：加强法律法规的制定和修订工作，建立健全刑法体系和刑事诉讼法律体系，使法律法规更加完善、系统和可操作。
2. 完善社会治安综合管理机制：加强公安机关与其他相关部门的协作，建立健全社会治安信息共享和联动机制，提高社会治安综合管理能力。
3. 加强国际合作与交流：加强与国际刑警组织和其他国际执法机构的合作，共同打击跨国犯罪活动，共享刑侦信息和情报资源。
4. 提升司法保障水平：加强司法机关的办案能力和司法公正性，完善刑事审判程序，确保正当程序和公正判决。
5. 加强刑满释放人员的社会矫正工作：完善刑罚执行体系，加强刑满释放人员的社会矫正和帮教工作，降低其再犯率。
三、工作重点及措施1. 加强惩罚手段：- 严厉打击各类违法犯罪行为，加大对危害社会安全的犯罪活动的打击力度；- 完善刑罚执行工作，确保罪刑相适应，切实维护社会公平正义。
2. 推进预防工作：- 加强宣传教育工作，提高社会公众的法律意识和防范意识；- 加大对青少年犯罪的预防和教育工作力度，培养健康的生活习惯和法律道德观念。
3. 建立高效的执法机制：- 完善执法环境，加强公安机关的执法能力和技术装备；- 推动执法人员的专业化培训和素质提升，提高执法水平和工作效率。
4. 实施社会矫正工作：- 加强刑满释放人员的监管和帮教工作，确保其顺利回归社会；- 加强对刑满释放人员的就业培训和社会融入，提高其再就业和自我发展能力。
四、工作保障措施1. 加强组织领导：成立惩防体系建设领导小组，负责统筹协调各项工作，推动项目进展。
坚持＂两个监督＂并重 落实惩防体系建设任务
省院党组高度重视惩防体系建设工作 ， 始终把执行党风廉政建设责任制和落实惩防体
系建设任务作为检察机关反腐倡廉建设的重点工作和“ 一把手” 工程来抓 ， 以保证公正廉洁
执法和检察干警不发生违法违纪为 目 ， 标 切实把强化内部监督放在与强化法律监督同等重 要的位置， 深入推进检察工作科学发展。２０ 年 ， ０ ８ 中央关于《 建立健全惩治和预 防腐败体系 ２０ －２ １年工作规划》 ０８ ０２ 和省委实施办法颁布后 ， 省院党组在认真学习 ， 深刻领会的同时 ， 根据省委办公厅 、 省政府办公厅下发的实施办法分工意见 ， 及时研究制定 了《 青海省人 民检
室， 形成了由省院统一领导、 以州市分 院为主体 、 基层
院为基础 的侦查一体化工作格局和纵向指挥有力、 横 向协作紧密的侦查工作机制 ， 结合青海特点推行了职 务犯罪案件侦查 的“ 西宁模式” 青南模式 ”牢牢把 和“ ， 握“ 保证办案质量和办案安全 ， 办案数量稳 中有升” 的 原则 ， 积极参与惩治商业贿赂犯罪和工程建设领域贪
作主题 ， 坚持标本兼治 、 综合治理、 惩防并举 、 注重预防的方针 ， 加强检察机关的法律监 以“
督” 这项牵头任务为重点 ， 坚持强化法律监督和强化内部监督并重 ， 狠抓惩防体系建设任务
的落实 ， 促进 了全省检察机关严格 、 公正 、 文明、保责 任落 实 确
察院关 于贯彻落实＜ 青海省建立健全惩治和预 防腐败体系２０ － ２ １年实施办法分工 意 ０ ８ ０２
见＞ 工作方案》 青海省人民检察 院惩防体系建设任务工作计划》对省院承担 的“ 和《 ， 加强检
察机关的法律监督” 的牵头任务和十八项协办任务进行了细化分解 ， 明确了责任领导 、 责任 部门和责任人 ， 提出了阶段性工作要求 ， 并及时调整充 实了省院惩防体系建设领导小组 和 办公室 ， 制定 了惩防体系建设检查考核工作实施意见 ， 形成 了党组统一领导 、 检察长负总
惩防体系建设工作总结
惩防体系建设工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：推进惩防体系建设工作总结推进惩防体系狠抓工作落实全面提升保障和服务经济社会发展能力——荣昌县观胜镇2008-2012年推进惩防体系建设工作总结（2012年3月26 日）五年来，观胜镇党风廉政建设和惩防体系建设工作在县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防系工作，严格落实党风廉政建设责任制，为观胜镇社会经济的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、过去五年的工作回顾五年来，镇纪委在上级纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，圆满完成了2008年-2012年惩防体系建设确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，取得累累硕果。
镇纪委先后获得纪检监察、党风廉政责任制、办信办案、信息调研等县级先进集体荣誉。
（一）坚持围绕中心，加强监督检查，保障和服务镇域发展坚强有力一是扎实开展“三项治理”工作。
围绕“打造肉兔养殖富民基地，建设和谐生态绿色观胜”奋斗目标，对全镇重大活动、重点项目开展督查督办，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，按照全县统一部署，在全镇开展治理公务员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”工作，设立投诉举报电话和信访箱，专门受理涉及各站所及党员干部的投诉工作，并制定完善“三项治理”相关工作制度，从源头上防范领导干部的从政行为，筑牢了党员干部拒腐防变的防线。
二是有力推进“三项行动”工作。
按照县委、县政府和党委、政府的统一要求，认真开展以解决领导干部插手干预工程建设、各执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的“三项行动”活动，开展各类督查督办75次，对镇机关计生登记、村建、国土使用等许可项目金进行了认真地清理，全面清理城乡低保资金、“五保”和孤儿供养资金、医疗救助资金、救灾资金、城乡居民合作医疗、养老保险基金、退耕还林补助资金、“家电下乡” 补贴资金等专项资金。
牵头单位惩防体系建设推进工作机制
XXX县牵头单位协办单位惩防体系建设工作推进机制为加快惩防体系建设的工作推进，充分发挥惩防体系建设牵头单位和协办单位职能作用，明确牵头单位和协办单位的工作责任和工作任务，健全完善机制制度，整体推进惩防体系建设，形成反腐工作合力，结合我县实际，特建立XXX 县牵头单位协办单位惩防体系建设工作推进机制。
一、明确本单位责任领导、责任部门和责任人。
县委制定的惩防体系《实施方案》，将惩防体系建设的各项具体任务落实到具体部门，有些部门负有牵头责任，有些部门负有协办责任，有些部门既负有牵头责任，又负有协办责任。
在工作中，各牵头单位要充分发挥牵头主体作用，按照责任分解要求，细化每项工作的目标要求、完成时限、达到效果和考核办法等，将各项任务分解到各个科室和协作部门，明确分管领导、责任科室、责任人，形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，切实落实工作责任。
二、有针对性地制订工作计划，拟定工作步骤，落实工作措施。
各牵头部门一是要按照职责分工，结合本部门、本行业的实际，通过加强教育、协调沟通、督促检查等方式，加强与配合单位的协调沟通，充分发挥参与配合单位的职能作用，有力地推进了工作。
二是要突出重点，抓深化、抓完善、抓提升，行政权力公开、干部人事制度改革、财物资金管理等各项工作都取得了突破。
三是要健全完善党风廉政宣传教育工作机制，不断拓宽党风廉政教育领域。
通过各个牵头部门的共同努力，在全县范围内形成了敬廉崇洁的良好氛围，广大党员干部勤政廉洁意识得到进一步增强。
三、及时总结、通报、研究有关工作，协调解决工作中遇到的问题。
牵头单位要一是要按照谁牵头，谁负责组织落实的原则，建立健全联席会议、联合检查推动的工作机制，召集协办单位沟通情况，制定措施，并搞好组织协调。
二是要及时报告牵头任务进展情况，并于每季度初总结各项任务完成情况，向县主管领导提交工作报告和下一季度工作安排。
三是要将情况通报有关协办单位，各协办单位真正履行职责，切实做到“两个确保”：明确协办任务的责任领导、责任部门和责任人员，确保责任主体工作到位；结合自己的管辖范围、业务特点，确保协办任务按时保质完成。
惩防体系工作制度
惩防体系工作制度一、总则为了加强惩防体系建设，规范惩防体系工作，确保惩防体系有效运行，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
本制度所称惩防体系，是指以防腐败为主导，以惩治和预防腐败为核心，以制度建设为基础，以监督执纪问责为手段，全面构建防治腐败的制度体系、监督体系、执纪体系、法治体系和工作体系。
二、组织机构1. 成立惩防体系工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督惩防体系工作。
2. 设立惩防体系工作机构，具体负责惩防体系建设的日常工作。
3. 各部门、各单位要明确专人负责惩防体系工作，确保惩防体系工作落到实处。
三、工作职责1. 惩防体系工作领导小组的职责：（1）研究制定惩防体系建设规划和年度工作计划；（2）审议惩防体系工作重要文件和制度；（3）听取惩防体系工作汇报，解决工作中的重大问题；（4）组织对惩防体系工作进行检查、考核和评价。
2. 惩防体系工作机构的职责：（1）组织实施惩防体系建设规划和年度工作计划；（2）研究提出惩防体系工作制度和建议；（3）协调各部门、各单位开展惩防体系工作；（4）组织开展惩防体系培训和宣传；（5）对惩防体系工作进行总结和报告。
3. 各部门、各单位的职责：（1）贯彻执行惩防体系建设规划和年度工作计划；（2）落实惩防体系工作制度和要求；（3）开展惩防体系自查和整改；（4）及时报告惩防体系工作情况和问题；（5）配合惩防体系工作机构开展相关工作。
四、工作制度1. 预防腐败制度：（1）加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识；（2）建立健全内部控制制度，防范腐败风险；（3）落实岗位责任制，明确职责权限；（4）强化对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。
2. 监督制度：（1）建立健全监督体系，确保监督全覆盖；（2）强化监督执纪问责，发现问题及时处理；（3）加强对重点领域、关键环节和高风险岗位的监督；（4）发挥群众监督、舆论监督等作用，拓宽监督渠道。
3. 执纪制度：（1）严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐的震慑；（2）落实党风廉政建设“两个责任”，强化责任追究；（3）依法依纪追究违纪违法行为的责任；（4）加强对案件审理和问责工作的指导协调。
惩防体系建设年终工作总结5篇
惩防体系建设年终工作总结5篇篇1一、引言本年度，我们围绕惩防体系建设的总体目标，深入推进反腐倡廉工作，严格执行各项制度和规定，取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结本年度惩防体系建设的工作情况，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，以期为新一年的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容概述1. 加强廉政教育和廉政文化建设，提高全体员工的廉洁自律意识。
2. 完善制度建设，构建科学的权力运行和制约机制。
3. 开展专项整治活动，加大违法违纪行为的查处力度。
4. 强化监督检查，确保各项措施落到实处。
5. 推进信息化建设，提高惩防体系的科技含量。
三、重点成果1. 成功举办多场廉政教育活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。
2. 制定和完善了一系列反腐倡廉制度，形成了有效的权力制约机制。
3. 查处多起违法违纪案件，有效震慑了潜在的不正之风。
4. 监督检查工作得到了加强，确保了各项措施的有效执行。
5. 信息化建设取得明显进展，提高了工作效率和准确性。
四、遇到的问题和解决方案1. 部分员工对廉政建设的重要性认识不足。
解决方案：加大廉政教育的宣传力度，增强员工的自律意识。
2. 制度建设存在盲区和漏洞。
解决方案：对现有制度进行全面梳理和完善，同时加强监督检查，确保制度得到贯彻执行。
3. 监督检查力量分散，未能形成合力。
解决方案：整合监督资源，建立统一的监督检查体系，提高监督效能。
4. 信息化建设水平参差不齐。
解决方案：加大投入力度，推进信息化建设均衡发展，提高整体科技含量。
五、自我评估/反思过去一年，我们在惩防体系建设方面付出了很大努力，取得了一定成效。
但也存在不少问题和不足，如在宣传教育、制度建设、监督检查等方面仍有待加强。
我们要深入反思，总结经验教训，不断完善和改进工作。
六、未来计划1. 深入开展廉政教育和廉政文化建设，提高全体员工廉洁自律意识。
2. 继续完善制度建设，构建科学有效的权力运行和制约机制。
3. 加强监督检查，确保各项措施落到实处。
建立健全惩治和预防腐败体系工作计划
2018年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—18年工作规划》和省委、市委关于贯彻落实中央《工作规划》的实施办法、意见要求，以及中心党组关于贯彻落实中央《工作规划》的实施意见和18年党风廉政建设工作部署，结合全市住房公积金管理工作实际，对18年建立健全惩治和预防腐败体系工作作出如下安排：一、严明党的纪律，狠抓作风建设，提高制度执行力，营造风清气正的工作环境 1.深入贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定。
树立“作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时”的理念，深入贯彻中央八项规定、省委市委十项规定和《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》等作风纪律规定，教育干部职工保持清醒头脑，不触纪律高压线。
严格党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，开展违规收送礼金礼券购物卡和公款吃喝公车私用专项清理工作，及时上报有关情况。
加强对干部职工遵守纪律情况的监督检查，严肃处理“慵懒慢浮贪”和“不作为、乱作为”行为。
2.严格“三公”经费管理。
认真执行车辆管理有关规定，降低公车运行费用，防止公车私用、公车违规出入高消费娱乐场所和风景名胜区、公车乱停乱放等行为。
认真执行公务接待“三单制”规定，凡入账报销的单据均要有接待函、发票和菜单，控制接待费用，防止违规接待行为发生。
3.认真执行领导干部个人重大事项报告制度。
中心班子成员要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按要求如实填报个人重大事项；加强对亲属的教育管理，做到本人廉洁、亲属清白。
4.认真执行干部选拔任用工作条例。
坚持“德”字为先、注重实绩的选人用人方向，突出“选拔”二字，真正将品德优良、业绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位；严格干部选拔任用工作程序，防止选人用人上的不正之风。
注重选拔任用对象廉洁情况的征集，对廉洁方面有突出问题的干部一律不予提拔使用。
5.强化住房公积金服务工作，进一步转变工作作风。
构建惩防体系分解表
4、严格执行有关征地补偿、安置的各项规定，严肃查处在土地征用中侵害农民合法权益而引发的群众事件。
五统一
张天德
邓樟林
用地科
齐能福
五统一
张天德
邓樟林
王瑛
2006年8月30日前
4、依法确定不同用途、不同土地等级的协议出让土地使用权最低价，经同级人民政府批准后，向省国土资源厅报告，并向社会公示，最低价不得低于出让宗地标定地价的80%。
用地科
齐能福
地籍科
蓝章宝
邓樟林
冯建荣
2006年8月30日前
（四）31
完善土地使用市场准入制度
（二）8
利用武义政府网、“武义新闻网”等网络媒体，发布招标公告，提高透明度，进一步规范招投标统一平台工作，完善招投标监管体制和运行机制。
县政府办公室
县监察局、县检察院、县国土资源局、县财政局、县水务局、县交通局、县司法局、县经贸局
充分利用武义政府网、“武义新闻网”等网络媒体，发布土地出让、土地整理招标公告，提高透明度。
五统一
土地整
理办
张天德
徐斌
邓樟林
王建华
2006年8月30日前
（四）28
进一步深化农民负担专项治理工作，强化农民减负工作部门责任制考核，探索建立预防和查处涉农负担案（事）件的长效机制。
县农业局
县监察局、县发改局、县财政局、县教育局、县国土资源局、县建设局
实行收费公示制，严格按规定收费，配合农业局进一步深化农民负担专项治理工作，定期不定期地组织自查自纠。
用地科
齐能福
五统一
地籍科
张天德
蓝章宝
邓樟林
冯建荣
王瑛
2006年8月30日前
1号天台县惩防体系建设工作要点doc天台县年惩防体系建设
中共天台县委构建惩防体系工作领导小组办公室天惩防办〔2009〕1号关于印发《天台县2009年惩防体系建设工作要点》的通知各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，县直各单位：现将《天台县2009年惩防体系建设工作要点》现印发给你们，请认真抓好落实。
中共天台县委构建惩防体系工作领导小组办公室2009年8月5日天台县2009年惩防体系建设工作要点为深入贯彻中央、省市纪委全会精神，推进我县惩防体系建设，根据《天台县建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》的要求，特制定2009年惩防体系建设工作要点：一、宣传教育1、继续开展深入学习实践科学发展观活动，抓好“深化作风建设、促进创业创新、服务保稳促调、推进科学发展”作风建设主题教育。
根据形势要求和党员干部的思想状况，有针对性地组织开展主题教育活动，把专题学习与改进工作、解决实际问题结合起来。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部协办单位：县直工委、县人民检察院、县司法局、县委党校、县文广新局、县级新闻单位2、认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》，对广大党员集中开展一次党性党风党纪专题教育。
积极创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育的形式。
加强正面典型教育，激励勤政廉政，形成示范效应；组织召开典型案件通报会，及时利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部协办单位：县直工委、县人民检察院、县司法局、县委党校、县文广新局、县级新闻单位3、完善党委（党组）中心组学习制度，定期安排反腐倡廉理论学习，健全领导干部讲党课等制度。
牵头单位：县委宣传部协办单位：县纪委、县委办、县委组织部、县直工委4、完善新任领导干部党风廉政教育培训制度，把《新时期领导干部反腐倡廉教程》等教材纳入党校及其他干部培训机构的教学内容。
牵头单位：县纪委、县委组织部协办单位：县委宣传部、县直工委、县委党校、县人劳局5、建立《廉政文化“六进”工作机制》，推进廉政文化建设，以廉政文化进学校、进社区、进家庭为重点，召开廉政文化“六进”推进会，营造敬廉崇洁的良好氛围。
中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告
中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告今年以来，我行认真贯彻落实十二届县委、县纪委二次全体会议和县政府廉政工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。
现将有关情况汇报如下：一、加强领导，全面落实党风廉政责任制（一）加强组织领导，落实工作责任。
年初，我行调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组暨预防腐败工作领导小组，并建立了由党委书记、行长亲自抓并负总责，各业务部门参与的联席会议制度，定期由各有关部门汇报工作进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保工作顺利开展。
同时根据领导成员的具体分工，严格落实牵头、分管、主办、协办的工作责任，全力构建齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。
我们把加强惩防体系建设和党风廉政建设教育作为基础性工作来抓，结合省分行“关于开展加强廉政文化建设、推进廉政风险防控教育实践活动”的学习教育活动，采取普遍教育与个别引导相结合、专题学习与经常性教育相结合、先进典型示范与反面典型警示相结合、思想教育与规范行为相结合等形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、从政道德权力观和廉洁从政教育。
在全行下发《关于学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，并组织全行干部员工集中学习了《廉政准则》，进一步筑牢廉洁自律的意识，提高反腐拒变的水平。
（三）加强作风建设，推动科学发展。
认真按照省州分行“关于加强作风建设”的总体部署和要求，认真制定我行实施方案，对系统民主评议行风行貌工作的指导思想和目标任务作了进一步明确，对评议步骤和工作要求做了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。
惩防体系建设工作半年总结8篇
惩防体系建设工作半年总结8篇篇1一、引言在过去半年中，我们以惩防体系建设为核心，全面推进各项相关工作。
通过努力，取得了一定的成效，但也存在一些不足。
现将半年来的工作总结如下，以期为未来的工作提供借鉴和参考。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导，明确责任分工我们成立了以单位主要负责人为组长的惩防体系建设领导小组，明确各成员的职责分工。
通过定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，确保了惩防体系建设的顺利进行。
2. 制定实施方案，细化目标任务根据上级有关要求，我们结合自身实际，制定了详细的惩防体系建设实施方案。
方案中明确了目标任务、实施步骤、保障措施等，为工作的有序开展提供了有力保障。
3. 加强宣传教育，提高思想认识我们通过举办专题讲座、召开座谈会、撰写心得体会等方式，广泛宣传惩防体系建设的重要性和必要性。
同时，积极组织干部职工参加上级举办的各类培训活动，提高大家对惩防体系建设的认识和理解。
4. 强化监督执纪，确保措施落实到位我们建立了完善的监督执纪机制，对工作中存在的问题及时发现并纠正。
同时，定期对各项工作措施的落实情况进行检查和评估，确保各项措施真正落到实处。
三、存在的问题及原因分析1. 部分干部职工对惩防体系建设认识不足虽然我们开展了广泛的宣传教育活动，但仍有部分干部职工对惩防体系建设的重要性认识不足，存在敷衍了事的现象。
这主要源于部分干部职工对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位。
2. 监督执纪力度有待加强在实际工作中，我们发现一些违规违纪行为未能得到及时有效的制止和纠正。
这主要源于我们的监督执纪力度不够，未能形成足够的威慑力。
同时，也暴露出我们在日常工作中对干部职工的教育和管理存在不足。
3. 惩防体系建设与业务工作融合不够紧密虽然我们在惩防体系建设过程中注重与业务工作的结合，但仍有部分工作与业务工作脱节，未能真正做到业务工作与惩防体系建设同步推进。
这主要源于我们在工作过程中缺乏足够的沟通和协调机制。
惩防体系工作制度
山海关区旅游局惩防体系建设工作制度为扎实推进惩防体系建设，确保全局年度重点工作项目落到实处，特制定我局惩防体系建设工作制度。
一、项目管理工作制度（一）项目申报和立项制度在全面、客观、科学地回顾总结上年度惩防体系建设工作情况的基础上，围绕支撑惩防体系基本框架、上级明确部署的重点工作和部门特色的创新工作，确定申报年度惩防体系建设重点工作项目。
根据中央纪委、省、市、区纪委年内新的部署要求及实际工作需要，调整、变更、追加的项目，一并纳入各相关责任单位的年度工作任务。
各责任单位按照“项目化管理、责任制落实”要求，组织本年度惩防体系建设重点项目工作项目实施。
（二）项目责任分解制度1、项目责任内部分解。
各牵头和协办单位，根据项目任务和各自职责要求，将项目责任分解落实到本单位各科室或责任人。
2、项目责任外部分解。
需要多个部门联合推进的项目，按照“谁牵头谁负责，谁主办谁负责”的原则，实行项目牵头单位负责制，由牵头单位将项目责任分解到各协办单位。
牵头单位的主要负责人对项目的立项、推进和落实负总责。
项目牵头人作为直接责任人，具体负责项目方案制定、责任分解、项目实施、组织协调、督促检查和总结报告等工作。
协办单位应充分发挥职能作用，积极配合牵头单位开展工作，根据责任分工，按序时进度，认真负责地做好协办事项。
3、项目负责下行分解。
需要责任单位上下联动的项目，责任单位要对下属单位搞好项目责任下行分解，细化分工，明确责任，抓好项目责任延伸，健全项目责任落实体系。
（三）项目台账管理制度1、牵头单位应根据年度重点工作项目安排，建立管理台账，台账参照区纪委制定下发的样式建立。
2、台账内容主要包括：项目落实的责任人与协办人、工作内容、进度安排、工作措施、工作成效，对工作进度差距较大的，应在备注栏简要分析和说明原因。
3、建帐单位应妥善保管项目管理台账，台账资料作为年度检查考核的重要参考依据。
二、项目牵头和协办单位工作协调制度1、项目牵头和协办单位，要按照任务分工要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实履行职责，加强协调沟通，强化工作合力，确保各项工作落实到位。
关于进一步明确惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作职责和工作协调机制的意见1
X纪发〔2011〕12号关于印发《关于进一步明确惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作职责和工作协调机制的意见》的通知各乡镇纪委，县级各部门纪委（纪检组、纪检员），XX公司纪委,工业园纪工委:现将《关于进一步明确惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作职责和工作协调机制的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共X县纪委 2011年7月12日主题词：惩防体系牵头单位协办单位工作职责协调机制意见中共X县纪委办公室2011年7月12日印（共印5份）关于进一步明确惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作职责和工作协调机制的意见为认真落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》（中发〔2008〕5号），充分发挥全县各级党组织和政府惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位的职能作用，形成工作合力，切实加快推进安县惩治和预防腐败体系建设，根据上级要求，结合安县实际，现提出如下意见。
一、总体要求和工作原则（一）总体要求全县各级党组织和政府惩防体系建设牵头单位和协办单位在党风廉政建设和反腐败斗争中居于重要地位，承担着大量的反腐倡廉工作任务。
进一步明确牵头单位和协办单位的工作职责，建立健全工作机制，加强协调配合，形成工作合力，加快推进惩防体系建设具有十分重要的意义。
近年来，全县各级牵头单位、协办单位按照中央、省、市的要求和部署，加强联系协调，牵头主抓、积极配合，整体效能明显提升。
许多单位建立了协调会议制度，及时通报有关情况，定期研究解决问题，认真落实牵头和协办任务，取得了明显的成效。
但是工作发展还不平衡，有的牵头单位不主动牵头、不愿意牵头，有的协办单位积极配合不够，相互配合的工作制度还没有建立起来，整体工作合力没有完全形成，直接影响了牵头任务的完成乃至整个惩防体系建设的进程。
新形势下加快推进惩防体系建设，必须建立健全牵头单位和协办单位形成合力的工作机制，既发挥牵头单位主动抓的作用，又发挥协办单位的职能优势，共同抓好惩防体系建设任务的落实，从不同领域及层面坚决惩治和有效预防腐败。
落实党风廉政建设责任制构建稳固的惩防体系
在公路建设中 自 觉应用“ 科学发展观” 纲要） 和＜ 精神 ， 觉抵制腐 自
败现象 ， 自觉维护公路人的形象 。 （ 强化意识 ， 三） 当好廉洁 自律的表率 。 俗话说 ： 上粱不正下粱 歪； 正人要先正己。局党委坚决贯彻市 委、 市政府 、 市纪委关于党
督。 ③完 善工程管理制度。 一是实行工程项 目 导责 任制 。 领 一项
２Ｏ ０ ９年 第８舂 第 １ ｌ 忘摹 １ ５ 目） １Ｊ （ － ３ Ｉ Ｊ
落实党风廉政建设责任制构建稳固的惩防体系
钟 书 美
（ 州市公路管理局 ， 惠ｌ 广东惠州
摘
５６ ０ ） １０ ８
要： 反腐倡庶是 一项长期的工作 ， 抓紧、 要 抓好。惠州市公路管理局 的做 法值得借鉴 ， 主要做 法是 ： ①明确分工 ， 落实党风廉政
和复杂性 ， 要把反腐倡廉建设放在更加重要 的位置 ， 要坚持标本
兼治、 合治理 、 综 惩防并举 的方针 ， 要构建教育、 制度 、 监督并重 的
惩防体系 。 治在根本 ， 重在防患。 公路交通和其他行业 比较 ， 反腐
倡廉形势 比较严竣 ， 在全 国范围内都是“ 重灾 区” 。惠州市公路管 理局 毗邻深圳 、 东莞 ， 处在广东改革开放 的前沿 ， 到来 自经济发 受 展浪潮 中一些不 良因素 的冲击 ， 能够顶住外来压 力的干扰 ， 惠 在 州公路事业蓬勃发展 的今天 ， 没有领导干部倒在金钱 之下 ， 做 其
充分听取各方面意见 ； 讨论时 各领 导成员在 组， 局党委书记担任组长 ， 负总责 ； 党委副书记任剐组 长 ， 负责协 论 前充分调查研究 ，
不高度 统一不决策 ， 意见不高度一致时不决定。二是坚持党委集 体领导下 的个人分工负责制 。在党委的统一领导下 ， 各领导成员 分工明确 ， 职责清浙 。 奖惩分 明， 认真抓好 自己分管的工作 。三是
东山乡惩防腐败体系工作计划
为贯彻落实中央《惩防腐败体系2008-2012年工作规划》和省、地、县党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，结合我乡实际，安排如下：一、指导思想、工作目标（一）指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，树立和落实科学发展观，建立健全与社会主义制度相适应的惩治和预防腐败体系，为促进我乡政治文明、物质文明、精神文明三个文明建设提供坚强有力的政治和纪律保征。
（二）工作目标力争到2009年，初步形成惩治和预防腐败体系基本框架，初步建立惩治和预防腐败体系机制，从源头上预防和治理腐败的工作力度进一步加大，人民群众对反腐倡廉工作满程度明显提高。
到2010年，我乡的反腐倡廉各项工作走上制度化、规范化、法制化的轨道，形成比较完善的惩治和预防腐败体系框架。
到2015年，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制，建成比较完善、运行有效的惩治和预防腐败体系。
三、工作计划（一）切实加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线1、重点抓好领导干部的反腐倡廉教育工作。
（1）长期深入学习党的方针、政策,加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。
开展以树立正确的权力观、政绩观和科学发展观为主要内容的“立党为公、执政为民”专题教育，督促各级领导干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
（2）长期加强领导干部反腐倡廉理论学习。
把反腐倡廉理论作为我乡党委理论学习中心组的重要内容，重点学习《党章》、《论党风廉政建设和反腐败斗争》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述。
（3）2009年年度，将反腐倡廉教育内容继续纳入干部培训计划中，组织干部参加反腐倡廉培训学习。
（4）2009年起，组织副科以上领导干部参加反腐倡廉形势的报告会。
2、深化面向全乡党员的反腐倡廉教育（1）坚持每年七月在全乡开展纪律教育学习月活动。
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县惩防体系建设工作计划县惩防体系建设工作计划为深入贯彻中央、省市纪委全会精神,推进我县惩防体系建设,根据《天台县建立健全惩治和预防腐败体系—实施意见》的要求,特制定惩防体系建设工作要点：一、宣传教育1、继续开展深入学习实践科学发展观活动,抓好“深化作风建设、促进创业创新、服务保稳促调、推进科学发展”作风建设主题教育。
根据形势要求和党员干部的思想状况,有针对性地组织开展主题教育活动,把专题学习与改进工作、解决实际问题结合起来。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部协办单位：县直工委、县人民检察院、县司法局、县委党校、县文广新局、县级新闻单位2、认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》,对广大党员集中开展一次党性党风党纪专题教育。
积极创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育的形式。
加强正面典型教育,激励勤政廉政,形成示范效应;组织召开典型案件通报会,及时利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部协办单位：县直工委、县人民检察院、县司法局、县委党校、县文广新局、县级新闻单位3、完善党委（党组）中心组学习制度,定期安排反腐倡廉理论学习,健全领导干部讲党课等制度。
牵头单位：县委宣传部协办单位：县纪委、县委办、县委组织部、县直工委4、完善新任领导干部党风廉政教育培训制度,把《新时期领导干部反腐倡廉教程》等教材纳入党校及其他干部培训机构的教学内容。
牵头单位：县纪委、县委组织部协办单位：县委宣传部、县直工委、县委党校、县人劳局5、建立《廉政文化“六进”工作机制》,推进廉政文化建设,以廉政文化进学校、进社区、进家庭为重点,召开廉政文化“六进”推进会,营造敬廉崇洁的良好氛围。
坚持廉政文化建设和阵地建设相结合,把廉政文化建设纳入公共文化服务体系建设,积极开展廉政文化项目化创建工作。
开展群众喜闻乐见的廉政文化创建活动,打造廉政文化精品工程。
牵头单位：县纪委、县委宣传部协办单位：县直工委、县农办、县财政局、县经贸局、县教育局、县民政局、县农业局、县文广新局、县总工会、团县委、县妇联、县文联6、分级分类开展岗位廉政教育,定期选编反腐倡廉教育自选“菜单”,总结推广“廉洁指导”和“一日一条规”做法,努力提高教育时效性。
牵头单位：县纪委协办单位：县委组织部、县委宣传部、县直工委、7、健全大宣教工作协调机制,积极开展反腐倡廉宣传教育和反腐倡廉形势宣传。
建立新闻发布会制度,定期通报反腐倡廉工作情况。
探索建立反腐倡廉网上舆论引导协调、总结评估机制,提高网上舆论应对能力。
牵头单位：县纪委、县委宣传部协办单位：县委组织部、县直工委、县农办、县委党校、县人民法院、县人民检察院、县财政局、县教育局、县司法局、县人劳局、县文广新局、县旅游局、县妇联、县文联、县级新闻单位二、制度建设8、制定《天台县惩防体系-制度建设工作计划及实施方案》,全面推进体系法规制度建设。
牵头单位：县纪委协办单位：县委办、县人大法工委、县法制办9、建立《重大事项决策公示制度》、《政府议事规则》,提高议事决策的规范化、科学化。
牵头单位：县委办、县府办协办单位：县纪委（监察局）、县委组织部、县发改局、县法制办10、研究制定行政许可项目审批行为的程序、规则。
牵头单位：县府办、县发改局协办单位：县监察局、县财政局、县法制办、县行政服务中心11、制定《天台县行政服务中心管理办法》。
牵头单位：县府办、县行政服务中心协办单位：县监察局、县财政局、县法制办12、制定《天台县公共资源交易管理实施办法》,进一步完善《天台县政府采购工作规程》、《天台县政府采购评审专家管理办法》。
牵头单位：县府办、县发改局协办单位：县经贸局、县监察局、县财政局、县审计局、县法制办、县招标投标中心13、制定《天台县工程建设项目招标代理管理办法》、《天台县工程招标代理机构和代理人员年度考评实施细则》。
牵头单位：县发改局协办单位：县监察局、县财政局、县建设局、县国土局、县交通局、县水电局、县审计局、县工商局、县法制办、县行政服务中心、县招投标中心14、制定《天台县征地补偿及被征地农民基本生活保障办法》。
牵头单位：县国土局协办单位：县府办、县农办、县发改局、县行政服务中心、县监察局、县建设局、县水电局、县交通局、县财政局、县审计局、县法制办15、进一步修订完善《天台县“乡财县管乡用”改革实施方案》。
牵头单位：县府办、县财政局协办单位：县监察局、县审计局、县法制办16、制定《天台县厂务公开领导小组和成员单位工作责任制》。
牵头单位：县总工会协办单位：县监察局、县委办、县府办、县财政局、县经贸局、县教育局、县卫生局、县审计局、县纠风办17、完善具体制度（1）建立健全人大、政府、政协党组和党委职能部门向全委会汇报工作制度。
进一步规范完善党代表工作制度,健全党代表提案、提议回复办理和激励机制,研究建立党代表参加重要干部推荐的制度和办法;开展党代表对两级党委、纪委及其成员民主测评工作,探索建立党代表辞职制度。
（2）健全民主管理制度,坚持乡镇人大会、党代会常任制。
推行“三重一大”票决制,规范议事规则和决策程序;提高民主生活会质量,进一步坚持和完善民主集中制。
（3）全面推行民主决策“五步法”,在农村党组织推行“两推一选”;积极探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利的有效途径,积极推进党内基层民主。
（4）加强对农村集体资产的管理,严格防止集体资产的流失。
进一步规范基层公务接待,倡导乡镇（街道）、基层站所公务接待进食堂制度,认真落实村级公务零接待。
牵头单位：县委办、县委组织部协办单位：县纪委（监察局）、县农业局、县民政局三、监督检查18、健全领导干部个人有关事项报告、“三谈二述”、部门党政一把手“两不分管”等制度,推行领导干部任职考察前报告个人有关事项制度;严格干部出国（境）的审批和管理,完善对领导干部的日常管理监督。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县外侨办协办单位：县委办、县直工委、县审计局19、建立健全人大监督工作机制,进一步发挥人大监督的作用。
继续加强对县城总体规划、生态县建设规划、土地利用总体规划等三大规划的监督。
制定出台政府重大投资项目审查监督办法,完善预算监督办法等计划预算监督制度,加强对经济工作的监督;制定出台专项工作评议办法,开展专项工作评议;加强司法监督,促进行政权、审判权、检察权的正确行使。
牵头单位：县人大办协办单位：县委办、县府办、县监察局、县人民法院、县人民检察院、县发改局、县财政局、县审计局20、加强政协委员提案办理的催办督办工作,着力提高提案办理面商率,并以此提高委员提案的办结率和满意率。
开展委派民主监督员工作,主动向有关职能部门委派民主监督员,帮助和促进部门工作。
开展“交通建设年”活动专项集体民主监督工作,向国、省道天台段改建工程派驻工程建设监督小组,以视察、调研和听取工作汇报等形式加强民主监督。
牵头单位：县政协办协办单位：县委办、县府办、县监察局、县委统战部、县发改局、县财政局、县审计局21、开展对中央、省市和县委关于扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施执行情况、抗震救灾资金物资管理使用及新增中央投资的使用情况的监督检查。
牵头单位：县纪委（监察局）协办单位：县委办、县府办、县委组织部、县发改局、县经贸局、县财政局、县建设局、县审计局22、加强对省、市、县重点建设项目的监督检查,推进“三个千亿”工程和政府主导性重大建设项目中职务违法违纪的预防工作。
牵头单位：县纪委（监察局）、县人民检察院协办单位：县委办、县人大办、县发改局、县财政局、县审计局23、加强对强农、惠农、支农政策落实情况的监督检查,推进涉农职务违法违纪预防工作。
牵头单位：县纪委（监察局）、县人民检察院、县农办协办单位：县委办、县府办、县财政局、县审计局、县农负办24、做好公务员津贴补贴规范工作,对全县规范情况进行检查。
开展“小金库”专项治理工作。
牵头单位：县纪委（监察局）、县财政局协办单位：县委组织部、县人劳局、县审计局25、建立健全公款外出考察活动制度,开展财务公开、接待费公开试点工作,加大公务车辆管理力度,进一步规范公费考察、公务接待、公务用车的管理。
牵头单位：县委办、县纪委（监察局）协办单位：县财政局、县事务局、县审计局26、强化财政预算执行审计监督,加大专项资金等绩效审计力度,充分发挥审计监督职能作用。
完善《天台县经济责任审计工作领导小组会议制度》、《天台县经济责任审计对象分类管理办法》、《天台县领导干部离任经济事项交接办法（试行）》,加强领导干部经济责任审计,落实离任经济事项交接,进一步加强审计成果应用。
牵头单位：县委组织部、县审计局协办单位：县府办、县监察局、县财政局、县人劳局27、探索建立县纪委、县委政法委和县委组织部等机关在监督政法机关党组织和党员干部工作中的协调配合机制,确保司法正义公平。
牵头单位：县委政法委协办单位：县纪委、县委组织部、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局28、深化完善政务、厂务、村务“三公开”工作,支持和保障人民群众行使监督权,进一步完善特邀纪检监察员、行风监督员等制度,确保监督到位。
牵头单位：监察局协办单位：县人大办、县府办、县政协办、县民政局、县总工会、县纠风办29、建立健全领导下访接待日制度,做好各级领导下访活动的各项准备工作,进一步畅通信访渠道;制定《天台县重点信访案件县领导包案活动方案》,整合资源,综合运用各种手段,千方百计地解决信访疑难问题。
建立健全《天台县纪检监察机关办理实名举报暂行办法》,规范对实名举报信访件的办理。
牵头单位：县委办、县信访局协办单位：县府办、县纪委（监察局）、县委组织部四、深化改革30、深化干部人事制度改革。
改进和完善干部任用初始提名和民主推荐工作,推行差额选拔,在差额推荐、差额考察的基础上,试行差额票决,逐步扩大全委会表决范围,完善常委会讨论1 2 3 下一页。