中石化会议中心

中石化会议中心派遣岗位制度

及灵活薪酬制度浅析

一、中石化会议中心基本情况介绍

（一）中石化会议中心简介

中石化百川经济贸易中心北京会议中心隶属于中石化百川经济贸易中心（简称中国石化会议中心），成立于2009年，位于北京市昌平区，毗邻北京十三陵水库，占地12万余平方米，建筑面积近7万平方米，由客房楼、会议楼、餐饮楼、康体楼、行政楼组成，其中客房楼拥有多种规格客房四百余套，会议楼共有会议室21间。会议中心餐饮楼能同时容纳800人就餐，其中宴会厅有500个餐位，自助餐厅有200个餐位，VIP 包间有9个，硬件条件相当完善，是一个集会议、餐饮、住宿、娱乐为一体的大型综合会议中心。

会议中心以“五个一流”作为工作目标，力争建设一流的班子；打造一流的队伍；实施一流的管理；创造一流的业绩；树立一流的形象。自2009年开业至今，会议中心从初创期到了发展期，经营目标从“打造北京最好的会议中心”转变成“打造全国最好的会议中心”。

（二）中石化会议中心组织结构

中石化会议中心的日常经营组织结构采用直线职能制，由总经理、副总经理、党委书记和具体职能部门等组成。具体组织结构图如图1、图2 所示。其中财务部虽然在级别上和其它各部门是同级的，但是它直接受中石化财务领导，地位相对特殊。会议中心部门经理及以上级别的员工均为正式岗位，而各部门下属岗位大部分为派遣岗位造成，可以说派遣岗位是会议中心的基础岗位，拥有不可替代的作用。

图1

（三）派遣岗位人员结构分析

中石化会议中心有员工共268人，其中正式员工38人，派遣岗位员工230人，占员工总数的85.6%。表1为中石化会议中心派遣员工分类及比例，从表中我们不难中心

领导

办公

室 人力资源销售部 财务部 采供部 总务部 工程部 房务部 康体部 餐饮部 绿化基地 副总

经理

党委书记

看出，中专及以下的年轻学生是会议中心派遣岗位员工的主要群体，除一些专业岗位外（司机、高级技工、技师等）大部分岗位是由学校毕业生及实习生组成。

二、中石化会议中心会议接待特点

中石化会议中心隶属于中石化百川经济贸易中心，其最初的建立是为了服务于中石化百川经济贸易中心内部会议使用，随着规模的增大，接待水平的提高，自2010年起，会议决定中心在不影响内部会议质量的同时，开始逐渐扩大外部会议的接待需求，现在，会议中心已经形成了其特有的接待特点。图2为2011年中石化会议中心每月接待内、外部会议分析图，从图中可以看出最近重视胡会议中心的接待特点。

（一）接待时间特征明显

从图2可以看出会议中心内部会议具有一定的集中性，2011年3月、7月是为竞聘交接大会和年中总结大会举办的时期，所以图2 中3月、7月的内部会议数量明显增加。而外部会议数量随着月份的增加会议明显缓慢增加的趋势，年中、年末也会有较大浮动。总体看来，我们可以得出这样的结论，随着月份的增加，会议中心的接待数量也会缓慢增多，而每当年中、年末或中石化总部有重要活动时，会议中心接待量就会有大幅的提高。

除每月的时间特征外，会议中心也有每周的时间特点，因为中心以会议为特点，所以每周接待数任务大部分分部在工作日内（周一至周五），这就不同于普通休闲娱乐型酒店的特点，形成了其工作日较繁忙双休日较清闲的特点。

（二）外部会议数量大

2011年中石化会议中心共接待内部会议283次，外部会议407次，外部会议明显多于内部会议，除2月、3月、7月个别重要内部会议外，其它就个月均是外部会