HM制氢系统概述

HM制氢系统概述
HM制氢系统概述

H

M

主要内容:

1.概述

2.制氢系统设备规范

3. 制氢系统的启动、运行、停运

4. 制氢系统故障及处理

5、制氢系统阀门清单

1.概述

1.1美国Teledyne Energy Systems, Inc.公司生产的HM-200型制氢机(Q=11.2Nm3/h),

带干燥、纯化装置。

制氢系统的组成分为以下几部分:氢气生产系统、氢气贮存及分配系统、氢气分析测量系统、电气和控制系统及联锁报警系统、通风系统等。

1.2 系统设计参数

氢气产量:11.2Nm3/h(产氢量连续可调范围为额定出力的17%-100%)

氧气产量:5.6Nm3/h

氢气纯度:≥99.9998%(V/V)

氧气纯度:≥99.993%(V/V)

氢气压力:100psig(7.0Kg/cm2)

干燥后氢气露点:≤-73℃(常压下)

直流电耗:≤4.8kWh/Nm3H2

电解槽补充水耗量: 11 L/h 锅炉补给水处理系统来除盐水

冷却水耗量: 40L/min主厂房来闭式冷却水,水质为除盐水

1.3 电解制氢原理

纯水电解是无效的,因为水的电离常数很低且电阻较高。电解液采用强碱溶液以提供丰富的氢氧根离子(OH-),从而把电极间的电阻降至最低,当加上一电压后,直流电流会流到电极上,在每个电极上都发生了各自的半电池电化学反应,

在正极上:4OH- →O2 +2H2O+4e-

在负极上:4H2O+4e → 2H2+4OH-

总反应是:2H2O → 2H2 +O2

此反应的速率与流经电极间的电量是成正比例的。

本HM系统使用的电解液,为25%重量的KOH水溶液,相应的比重为1.236(20℃)。1.4制氢系统简单流程

氢气发生系统示意图:

2. 制氢系统设备配置

3.制氢系统的启动、运行、停运

(附表)停车状况的起因和送气时起初编制程序的报警设定点:

4.制氢系统故障及处理4.1可直接显示的故障情况

4.2 不直接显示也不会引起系统停车的故障。这些故障通常不会象上述停车那么严重,然而,这些征兆应该认识到,这些问题应予纠正。

5、制氢系统阀门清单

略。

通信行业运行状况分析

2004年1~10月份通信行业运行状况分析 一、要紧指标进展情况 (一)通信业务收入总体平稳增长 2004年1~10月份通信业务收入完成4771.4亿元,比上年同期增长12.2%。其中,电信业务收入完成4316.8亿元,比上年同期增长13.3%;邮政业务收入完成454.6亿元,比上年同期增长2.3%。 图12001~2004年通信业务收入各月净增比较 (二)电话用户进展 1.固定电话用户高开低走,进展逐步放慢:2004年1~10月份全国固定电话用户新增4794.8万户,达到31069.5万户。其中小

灵通用户新增2613.7万户,达到6342.8万户,占固定电话用户总数的五分之一强。 ?图22001~2004年固定电话用户各月净增比较 今年固定电话用户的进展呈现高开低走的特点:第一季度每月新增固定电话用户都在550万户以上,其中3月份新增固定电话用户654.9万户,更是制造了单月新增固定电话用户的历史记录,但10月份仅新增固定电话用户377.2万户,还低于去年平均每月新增固定电话用户404.4万户的水平。 2.移动电话用户快速稳定进展:2004年1~10月份累计新增移动电话用户5508.1万户,达到32503.4万户。

?图32001~2004年移动电话用户各月净增比较 今年移动电话用户的进展具有快速稳定的特点:除年初几个月由于企业大规模市场促销造成移动电话用户增长波动较大外,近几个月来,每月新增移动电话用户趋于平稳,月均新增移动电话用户550.8万户,略高于去年平均每月新增移动电话用户532.9万户的水平。 (三)固定资产投资规模相对稳定 2004年1~10月份完成固定资产投资1577.5亿元,比上年同期增长9.7%。其中,电信固定资产投资完成1556.2亿元,比上年同期增长9.6%;邮政固定资产投资完成21.3亿元,比上年同期增长23.2%。 二、业务结构分析 (一)本地电话业务

排班系统有哪些功能

信息科技时代,让很多事情都变得简单易处理,像零售连锁、生产制造等行业的员工排班,在过去是一件让人力管理头痛不已、出力不讨好的事情,在现在,使用智能排班系统,就可以轻松快速完成这一项日常工作,不仅为人力节省排班时间,还为企业管控成本,优化生产结构。 智能排班系统主要有哪些功能,有什么特色,会让很多企业去选择呢? 1、专业排班。可根据企业的工作需求,自动化生成排班结果,提供好几种的人力优化排班方案,可根据此次排班的重视点选择最优方案。 2、提升效率。排班系统的模式不固定,支持多种自定义规则,不仅排班方式可以自定义,导出的排班、考勤报表也可以编辑,适合各种工作需求的场景,设定好各个参数后,智能一键排班,让排班轻松更高效。 3、管控成本。排班系统经过科技公司的专业团队研发运行,使用排班系统就相当于有专业人士在提供,节省了聘请专业管理人才的费用。而且排班系统生成排班方案是会考虑业务量和劳动力的管理,不会出现人力不足或者人力剩余的情况,高效匹配,为企业降低人力成本。 4、线上办公。不论身在何处,只要有电脑、手机和网络,随时都可以登录系统查看、操作和管理。不限制地点,方便管理人员随时随地查看员工排班情况以及调整方案。

正是因为智能排班系统有以上功能,它的出现为很多企业带来了福音,有这样的一款专业排班的系统,就相当于拥有了一支专业的人力管理团队,不占用办公空间,也不耗费工资成本,何乐而不为呢! 上海喔趣信息科技有限公司,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,使用喔趣科技产品服务,累计超过12万家中国企业,覆盖员工超过400万,主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

中国移动通信行业的发展状况

《营销管理》课程报告 中国移动通信公司与中国联合通信公司 营销比较分析报告 前言 本文通过对自近年来中国移动通信运营行业的市场发展、变化,对两家主要的移动运营商——中国移动通信公司和中国联合通信公司进行了SWOT分析,并在此基础上探讨了两公司的产品定位、定价情况、分销渠道和促销手段等营销策略,并结合《营销管理》课程所学内容对两公司各自的用户特征和市场细分情况进行了分析。 关键词:中国移动、中国联通、移动通信、营销策略、用户特征分析

目录 一、移动通信行业分析 (1) (一)移动通信行业发展概况与趋势 (1) (二)国际市场概况 (3) (三)国内市场概况 (3) 二、中国移动与中国联通的背景介绍及SWOT分析 (6) (一)中国移动通信公司介绍 (6) (二)中国联合通信公司介绍 (8) (三)两公司的SWOT分析及总体水平分析对比 (9) 三、两公司目前的营销策略 (15) (一)产品定位 (15) (二)定价情况 (17) (三)分销渠道 (20) (四)促销手段 (21) 四、两公司目前的移动通信用户特征比较 (22) (一)用户基本特征比较 (22) (三)品牌认知度比较 (25) (四)用户满意度比较 (26)

(五)目标用户群描述 (27) 五、中国移动通信公司的用户分析 (28) (一)消费者偏好分析 (29) (二)消费者行为分析 (31) 六、参考文献 (35)

中国移动通信公司与中国联合通信公司 营销比较分析报告 一、移动通信行业分析 (一)移动通信行业发展概况与趋势 2000年的中国移动通信市场可谓红红火火。1至8月份,全国移动电话新增用户1989.7万户,移动电话用户总数达到6319.2万户,移动用户普及率达4.7%。截止2000年年底,全国移动电话用户数达到8526万户,当年新增用户4197万户,全国用户普及率为 6.7%。中国移动用户规模和网络规模已跃居世界第二,仅次于美国。 预付费业务成为新亮点 随着今年我国移动市场竞争格局的初步形成,我国移动运营商的竞争也日趋激烈。在激烈的竞争中,新技术已经成为移动通信发展的驱动力,在这个驱动力下,今年移动通信市场的业务层面呈现出一派繁荣景象。特别是基于智能网技术的预付费业务成为新的亮点。 今年年初以来,基于智能网的预付费业务呈现出强劲的发展势头,不仅使这一针对低端用户的业务成为移动市场上的新亮

ISO软件工程模板概要设计说明书

ISO软件工程模板概要设计说明书 摘要 大伙儿在平常的系统开发中需要编写一些文档模板,这此将我收集整理的ISO软件工程模板标准贴出,供大伙儿参考。(2002-07-22 18:06:09) By 风过留枫 1.引言 1.1编写目的 [说明编写这份概要设计说明书的目的,指出预期的读者。] 1.2背景 a.[待开发软件系统的名称;] b.[列出本项目的任务提出者、开发者、用户。] 1.3定义 [列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。] 1.4参考资料 [列出有关的参考资料。] 2.总体设计 2.1需求规定 [说明对本系统的要紧的输入输出项目、处理的功能性能要求。包括] 2.1.1系统功能 2.1.2系统性能 2.1.2.1精度 2.1.2.2时刻特性要求

2.1.2.4可靠性 2.1.2.5灵活性 2.1.3输入输出要求 2.1.4数据治理能力要求 2.1.5故障处理要求 2.1.6其他专门要求 2.2运行环境 [简要地说明对本系统的运行环境的规定。] 2.2.1设备 [列出运行该软件所需要的硬设备。说明其中的新型设备及其专门功能。] 2.2.2支持软件 [列出支持软件,包括要用到的操作系统、编译(或汇编)程序、测试支持软件等。] 1 2.2.3接口 [说明该系统同其他系统之间的接口、数据通信协议等] 2.2.4操纵 [说明操纵该系统的运行的方法和操纵信号,并说明这些操纵信号的来源。] 2.3差不多设计概念和处理流程 [说明本系统的差不多设计概念和处理流程,尽量使用图表的形式。] 2.4结构 [给出系统结构总体框图(包括软件、硬件结构框图),说明本系统的各模块的划分,扼要说明每个系统模块的标识符和功能,分层次地给出各模块之间的操纵与被操纵关系。] 2.5功能需求与系统模块的关系 [本条用一张矩阵图说明各项功能需求的实现同各模块的分配关系。] [系统模块1][系统模块2][……][系统模块m] [功能需求1]√

值班排班管理系统

如今,信息化是当今世界经济社会发展的大趋势,也是衡量一个国家和地区现代化水平的重要指标。为了提高企业、事业单位的效率,建立全面、完整的办公自动化系统,有必要加快工作过程各个环节的信息化进程。值班排班系统是信息化的产物,科学管理才能提高人员效率水平。 值班排班管理系统是指管理校园或公司企业的出勤记录的管理系统。它是值班考勤软件和硬件的组合。学生事务办公室和HR部门通常使用它来掌握和管理校园内学生和员工的出勤情况。 值班排班管理系统: 1.提供多种值班考勤方式: 支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁多种考勤方式,实现分支机构、跨区域、跨店、多工作、多班次人员的统一管理,匹配企业的实际业务情况,满足不同业务场景的业务个性化的出勤需求。 2.自定义出勤规则:

针对不同岗位、职级、部门等设置不同的考勤规则,以满足企业灵活应对不同管理模式的特殊需求,同步多维考勤结果的计算和查询。 3.智能考勤产品功能: 多种考勤方式、无缝对接调度、多站点管理、考勤规则定制、考勤日、现场管理、加班规则配置、分段时间收集。 主要内容: 它是企业管理中最基本的管理工具。公司规定了员工的工作日、通勤时间、休假、加班、出差、郊游等。出勤管理人员需要在月底向主管和财务人员提供员工的出勤数据,包括延迟到达、离职、加班、提前休假、旷工等,以准备高管履行员工绩效,并为员工提供工资和其他项目的资金。 作用: 在日常工作中,充分利用考勤管理系统,节省了人工成本。 分类: 目前,有更多的指纹考勤机,打卡机等。

喔趣科技,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务,主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

保安排班系统

保安值班安排系统 第一章课程设计的目的和要求 1.1课程设计的目的 C语言课程设计的主要目的是培养我们综合运用C语言程序设计课程所学到的知识,做相应的自主练习,消化课堂所讲解的内容,通过编写C程序,积累调试C程序的经验,完成所要求的题目,逐渐培养编程能力,解决实际问题的能力,以及严谨的工作态度和良好的程序设计习惯。 1.进一步掌握和利用C语言进行程序设计的能力。 2.进一步培养我们结构化程序设计的思想,加深对高级语言基本语言要素和控制结构的理解。 3.针对C语言中的重点和难点内容进行训练,独立完成有一定工作量的课程设计任务,同时强调好课程设计风格。 4.掌握C语言的编程技巧和上机调试程序的方法。 5.掌握程序设计的常用算法。 6.掌握书写程序开发文档的能力。 通过课程设计的训练,我们应该能够了解程序设计的基本开发过程,掌握编写、调试和测试C语言程序的基本技巧,充分理解结构化程序设计的基本方法。 另外,C语言本身的复杂性也是其比较难学的原因之一。C不仅可以用来开发应用程序,更可用来设计系统程序。比起其他语言,C增加的许多特点就是为了设计高质量的系统软件。显然,这些特点也增加了学习C的难度。 因此,在程序设计的时候必须树立以下观念:学习思考的方法比学习语言更重要,琢磨程序设计的思维模式比琢磨C语言的知识更重要,培养自己的思考能力比记忆语言知识更重要。 C语言程序设计的主要任务是要求我们遵循软件开发过程的基本规范,运用结构化程序设计的方法,按照课程设计的题目要求,分析、设计、编写、调试和

测试C语言程序及编写设计报告。 1.2 课程设计的要求 课程设计的选题必须围绕本课程内容,确定一个或几个难度、份量适当的具体的工程实际项目,以便较系统地训练学生综合运用本课程所学知识解决工程实际问题的能力。课程设计题目都应给出原始数据。课程设计题目需要完成的工作量。课程设计的工作量包括:设计计算(包括程序控制),绘图设计说明书。学生在课程设计中初次运用本课程内容进行综合计算及设计,课程设计指导书要比较详细地指导学生进行规范化计算与设计步骤及有关要求,并附有完成各部分工作量所需时间及评分标准,以及检查学生设计进度及每一步应达到的基本要求。课程设计的参考资料除本课程所用教材外,还应准备相应的工程设计规范、设计手册,国家标准及其他资料。一方面为学生提供必要的设计资料,另一方面培养学生查阅、使用资料的能力。课程设计任务书及指导书每个学生一份,并于课程设计之前发给学生。 学生综合解决问题的能力将反映在设计的程序和编写的课程设计报告中,因此本课程设计的考核内容应该由以下两部分组成。 (1)编写的C语言程序 ●针对编写的C程序,应该主要考查下列内容: ●是否符合题目要求,是否完成了主要功能; ●是否存在语法错误、逻辑错误及运行错误; ●程序设计是否合理; ●程序是否具有良好的可读性和可靠性; ●是否符合结构化程序设计所倡导的基本理念; (2)课程设计报告 ●针对提交的课程设计报告,应该主要考查下列内容: ●程序设计的报告内容是否全面,观点是否正确; ●设计过程是否符合结构化程序设计方法的基本原则;

关于通信行业分析

报告题目:关于通信行业分析 班级: 姓名: 学号:

摘要 (2) 第1章绪论 ........................... 错误!未定义书签。 1.1 课题的提出................................. 错误!未定义书签。 1.2研究的目的和意义........................ 错误!未定义书签。 1.2.1 论文研究的目的....................... 错误!未定义书签。 1.2.2 论文研究的意义 (3) 第2章关于通信行业的行业分析 (3) 2.1行业的基本状况分析 (3) 2.1.1行业概况 (3) 2.1.2行业发展的历史回顾 (3) 2.1.3行业发展的现状与格局分析 (3) 2.1.4行业发展趋势分析 (3) 2.1.5行业的市场容量 (4) 2.1.6销售增长率现状及趋势预测 (4) 2.1.7行业的毛利率 (4) 2.1.8净资产收益率现状 (4) 2.1.9发展趋势预测 (4) 2.2行业的一般特征分析 (4) 2.2.1行业的市场类型分析 (4) 2.2.2行业的经济周期分析 (4) 2.3行业影响因素分析 (5) 2.4产业政策 (5) 2.5消费市场 (5) 参考文献 (5)

文章从我国通信发展历程入手,分析我国通信行业竞争结构以及市场预测等相关问题的分析,可以看出我国通信行业结构正在逐步优化,但也存在着一些问题:通信行业中相互竞争的企业相对来说运营商数量少、产品差异化低,造成这些问题的原因主要是市场进入、退出机制不够完善,创新能力不足。所以应通过健全市场进入、退出机制等来优化市场结构,从而促进整个市场能长期持续发展。但同时我们看到了通讯行业的蓬勃向上,业绩斐然。随着光缆的开发,宽带的铺通,3G、4G业务的开拓,通讯行业市场容量巨大,前景广阔。政策方面,政府关心通讯行业的建设,实行了一系列改革,如现在正在进行的“三网融合”。 关键词:中国通信发展历程通信行业竞争结构发展趋势三网融合 绪论 人们从古时的飞鸽传书和驿站传书终于等到了现在的跨越时空式的“传书”,以前需要花费大量人力财力的通讯,如今只需几分钱就可以实现,通讯业改变了生活,成为与我们生活息息相关的一部分。我们有必要了解通讯产业、关注她并提出自己的意见,还有为以后步入社会,进行投资理财做打算。 1.1课题的提出 行业分析是上市公司分析的前提,是联接宏观经济分析和上市公司分析的桥梁。投资者在考虑新投资时,不能投资到那些快要没落和淘汰的"夕阳"行业。投资者在选择股票时,不能被眼前的景象所迷惑,而要分析和判断企业所属的行业是处于初创期、成长期,还是稳定期或是衰退期,绝对不能购买那些属于衰退期的行业股票。所以我们有必要进行行业分析。而当今通信业与人的生活联系越来越紧密,通信业将继续走高,对其做适当的行业分析有助于我们各方面的投资。 1.2研究的目的和意义

智能排班系统的调研

智能排班系统的调研文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于智能排班系统的调研 一、智能排班系统需求背景 目前公司采取人工排班,容易出现疏漏,如早晚班数量不够均衡,晚班后面接着早班等,且排班耗时比较久。随着公司业务的快速发展,电话呼叫中心的坐席人力也在不断增加,拟新增“自动排班系统”。“自动排班系统”将充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等,实现科学化、数字化、智能化的排班。 二、智能排班系统的优势 均衡用户体验、坐席体验和企业体验,实现劳动力资源的优化利用。全媒体业务场景下的全面支撑,助力企业的全媒体扩展。通过获取数据、分析数据、创建预测、优化排班、班中管理来实现更精准的预测及人力规划,提高客户服务能力,降低运营成本,提高员工满意度。

算,基于预期业务发展(客流数)及服务目标,录入当前员工数及招聘目标,在各种What-if 场景下查看人力的配备情况(是否冗余/不足) (三)智能排班系统能够按照员工能力,合同,偏好,地域分布及预测客流数进行智能排班,精准拟合各业务(网点,服务)每天,每时段的人力需求,力求人力安排的一致性,在业务低谷时段安排休息,就餐,后台工作等 (四)能够增加班表透明度,允许员工录入偏好,申请假期,借此提升员工满意度及员工保留率。员工通过班表发布工具可查看班表,提升对班表的认知度及遵守度,使排班更加人性化。 (五)管理人员可通过查看分部/全局班表,掌控各局点的人力安排。管理员工班表,管理各种请求,班中变更等,保持班表的实时性,监控预期及实际人力,客流数,并采取实时的应对措施同时系统能监控到全局视角的员工配备,同时节省 管理耗时。

电子通讯业行业概况

电子及通讯产品制造业是我国国民经济的支柱性行业之一,是关系国家经济命脉和国家安全的基础性产业和战略性产业,是面向21世纪的高新技术群的主导技术和基础技术。 改革开放以来,我国电子信息产业迅速发展,特别是进入21世纪以来,产业规模、产业结构、技术水平得到大幅提升。2008年实现销售收入约6.3万亿元,工业增加值约1.5万亿元,占GDP比重约5%,对当年GDP增长的贡献超过0.8个百分点,出口额达5218亿美元,占全国外贸出口总额的36.5%。我国已成为全球最大的电子信息产品制造基地。此外,在通信、高性能计算机、数字电视等领域也取得一系列重大技术突破。但是,受国际金融危机影响,2008年下半年以来,电子信息产品出口增速不断下滑,销售收入增速大幅下降,重点领域和骨干企业经营出现困难,利用外资额明显减少,电子信息产业发展面临严峻挑战。我国电子信息产业必须采取有效措施,加快产业结构调整,推动产业优化升级,加强技术创新,促进电子信息产业持续稳定发展。 2009年,我国规模以上电子信息制造业实现收入51305亿元,在全国工业中的比重达到10%左右;电子信息产品出口4572亿美元,占全国出口的38%;从业人员755万,约占全部工业从业人员的9%;彩电、手机、计算机、程控交换机及多种元器件等主要电子信息产品的产量位居全球第一。技术创新水平显着提升。2010年,我国电子信息产业的发展状况如下。 产业规模稳步增长。2010年,我国规模以上电子信息产业销售收入规模7.8万亿元,同比增长29.5%,其中软件产业收入1.3万亿元,增长31.3%。规模以上电子信息制造业工业增加值增长16.9%,比上年加快11.6个百分点,高出工业平均水平1.2个百分点;实现销售产值63395亿元,同比增长25.5%。2001-2010年我国电子产业规模及其增长如图2-1所示。 图2-1 2001-2010年我国电子产品规模及其增长 经济效益持续提高。2010年,规模以上电子信息制造业实现主营业务收入63645亿元,同比增长24.1%;实现利润2825亿元,同比增长57.7%。全行业销售利润率从

任务1报表系统概述及利用报表实用模板生成报表

项目五报表系统处理 任务5.1报表系统概述及利用报表模板生成报表 理论目标: 掌握报表系统的主要功能 掌握报表系统的操作流程 掌握报表系统的基本概念 任务目标: 熟练地启用报表系统 熟练地掌握报表模板的使用修改以及报表生成等操作方法 熟练地引入、备份账套 一、报表系统的功能 利用UFO报表系统既能编制对外报表,又可编制各种部报表。UFO报表系统的主要功能有:提供各行业报表模板,文件管理功能,格式设计功能,公式设计功能,数据处理功能,图表功能,打印功能,二次开发功能。 报表模板、格式管理、数据处理、打印是常用到的最主要功能。可以自行设计报表格式,也可以根据报表系统提供的报表模板自动生成报表格式。还可以将报表结果另存为Excel,使用Excel功能对数据进行加工处理。 (一)功能概述 1、文件管理功能 UFO提供了各类文件管理功能,除能完成一般的文件管理外,UFO的数据文件还能够转化为不同的文件格式,例如文本文件、MDB文件、XLS文件等。此外,通过UFO提供的“导入”和“导出”功能,可以实现和其他流行财务软件之间的数据交换。 2、格式设计功能 UFO提供的格式设计功能,可以设置报表尺寸、组合单元、画表格线、调整行高列宽、设置字体和颜色、设置显示比例等。同时,UFO还置了11种套用格式和33个行业的标准财务报表模板,包括最新的现金流量表,方便了用户标准报表的制作。对于用户单位部常用的管理报表,UFO还提供了自定义模板功能。 3、公式设计功能 UFO提供了绝对单元公式和相对单元公式,可以方便、迅速地定义计算公式、审核公式及舍位平衡公式;UFO还提供了种类丰富的函数,在系统向导的引导下可轻松地从用友账务及其他子系统中提取数据,生成财务报表。 4、数据处理功能 UFO的数据处理功能可以固定的格式管理大量数据不同的表页,并在每表页之间建立有机的联系。此外,还提供了表页的排序、查询、审核、舍位平衡及汇总功能。

智能排班管理软件

目前,中国很多机构都采用人工排班方式,不仅浪费人力,而且容易出现各种错误。智能排班系统的目的是利用计算机实现高效智能的排班,并解决国内机构人工排班所带来的问题。 智能排班:算法引擎基于业务预测,不断优化就业结构,实现科学的就业规划。 智能排班系统包括: 1.业务预测情报: 它与企业的业务系统、财务系统、订单系统和销售系统相连。通过固定线规则或机器学习,分析历史业务数据以预测在下一个周期或阶段中生成的业务的特定值。 2.劳工标准个性化匹配: 通过对业务数据的挖掘和分析,分析了相应的人为影响标准。根据人员的价值计算轮班期间全职期间所需的员工人数。 3.排班流程自动化: 根据人工成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、合规性等排班因素,公司提供半小时粒度的科学合理的排班方案。轮班结果的工

作时间合规性验证降低了公司合规风险。 4.机器学习连续优化排班算法: 在机器学习的基础上,建立算法模型,实现排班方法的不断优化,使企业能够根据实际业务条件调整参数,减少资源浪费,帮助企业创造更高的回报。 5.智能排班产品功能: 工作站管理器技能管理预警管理计划时间管理历史业务数据管理时间指南工作时间估计班次模板设置。 系统产品价值: 1.优化劳动力成本并提高员工绩效 通过换档系统减少不必要的工作时间,实现各店铺劳动力的均衡分配,避免在排班过程中人员短缺或浪费。 2.确保工作时间合规并降低法律风险 大大减少了对劳动力的系统管理;手动统计工作量可确保就业合规并降低公司法律风险。 3.提高员工满意度,减少员工流失 通过科学的排班计划,实现人力安排的合理配置,确保整个班级制度的舒适性,体现企业的人文关怀。 4.促进就业,不断优化结构 优化业务需求驱动的排班计划,帮助企业改变就业模式,振兴人力资源共享池。

排班系统C语言课程设计

C程序 课程设计报告 201—201 学年第学期 课程名称C语言课程设计设计题目《排班系统》学生姓名 学号 专业班级 指导教师 201 年月日

目录 一、设计任务书 (3) 1、题目与要求 (3) 2、本程序涉及的知识点 (3) 二、程序流程图 (4) 三、程序代码设计 (5) 四、程序调试过程 (6) 五、程序运行过程 (6) 六、程序有待改进的地方 (9) 七、程序设计总结 (9) 八、致谢 (9) 参考文献 (9) 附录 (10)

一、设计任务书 1、题目与要求 :星期二、星期四本程序实现的功能是对7名保安人员进行排班,要求每个人在一星期中可以休息一天。每名保安可以自行选择自己想要的休息日,而对于休息日的选择既可以是某一天,也可以是某几天中的其中一天。当7名保安依次输入自己想要的休息日后,系统将会给出可能的值班安排。若系统给出的值班安排是0种,证明系统对7名保安的选择无法作出排班,需要重新输入。 具体题目:学校实验楼有7名保安人员:钱、、、、周、吴、。由于工作需要进行轮休制度,一星期中每人休息一天。预先让每一个人选择自己认为合适的休息日。请编制程序,打印轮休的所有可能方案。当然使每个人都满意,例如每人选择的休息日如下: 钱:星期一、星期六 :星期三、星期日 :星期五 周:星期一、星期四、星期六 吴:星期二、星期五 :星期三、星期六、星期日 2、本程序涉及的知识点 输入函数和输出函数、变量的定义、for语句和switch-case语句的使用等 二、程序流程图

三、程序代码设计 输入函数和输出函数、变量的定义、for语句和switch-case语句、ss字符串的使用等。输入函数: 1)函数原形:自定义swap(int *a, int *b)函数 2) 功能:swap()函数利用取地址符号&完成对程序中某个变量的赋值,进而程序中判断交换的功能。 3)函数原形:get char() 4)功能:向计算机输入一个字符。 5)变量及类型: int a,b,m,k: 整型形参变量,接收main()传过来的随机数字。 int i:循环控制变量,其中i 具有自加功能。 int j: 整型形参变量,其中j 具有自加功能。 6)说明:输入字符后需要输入-1,待系统做出判断后往下执行。 选择判断结构 switch-case语句:从表达式值等于某个case语句后的值开始,它下方的所有语句都会一直运行,直到遇到一个break为止。随后,switch语句将结束,程序从switch结束大括号之后的第一个语句继续执行,并忽略其他case;假如任何一个case语句的值都不等于表达式的值,就运行可选标签default之下的语句。 假如表达式的值和任何一个case标签都不匹配,同时没有发现一个default标签,程序会跳过整个switch语句,从它的结束大括号之后的第一个语句继续执行。 for语句:for(语句1 ; 语句2 ; 语句3 ) {循环体} 执行时,先执行一次语句1(注意只执行一次) 之后判断语句2是否成立1).如果成立执行循环体,之后执行语句3。再返回语句2判断条件是否成立?成立执行循环体后再执行语句3,如此直到循环体不成立则跳出循环2)如果语句2不成立,则不执行循环体也不执行语句3直接跳出循环。 输出函数: 1)函数原形:printf(“======”,*) 2)功能:输出相关提示信息及最后结果。

通信行业公司简介

通信行业公司简介汇总 最后更新:2010-12-22 QUALCOMM美国高通公司以其CDMA(码分多址)数字技术为基础,开发并提供富于创意的数字无线通信产品和服务。如今,美国高通公司正积极倡导全球快速部署3G 网络、手机及应用。公司总部驻于美国加利福尼亚州圣迭戈市,是2004财富500强之一,高通公司的股票是标准普尔500指数的成分股,并在纳斯达克股票市场上以QCOM的股票代码进行交易。 MTK = MediaTek Inc.,联发科技股份有限公司,创立于1997年,世界顶尖的IC 专业设计公司,产品领域覆盖数码消费、数字电视、光储存、无线通讯等大多系列,是亚洲唯一连续六年蝉联全球前十大IC设计公司唯一的华人企业,被美国《福布斯》杂志评为“亚洲企业50强”。 BORQS/播思通讯技术(北京)有限公司(简称“播思通讯”)成立于2007年9月,是一家致力于向移动通信产业链各方(包括移动运营商、手机厂商等)提供端到端的软件解决方案的高新技术企业,主要从事移动互联网各类软件的开发和推广。公司总部设在中国,在美国、印度等地设有分支机构和研发中心;由包括凯旋创投、金沙江创业投资、清华投资和Norwest Venture Partners在内的多家具有实力的风险基金投资。播思通讯也是谷歌/OHA(开放手机联盟)和Symbian Foundation的主要会员。 美国电话电报公司(AT&T)是一家美国电信公司,创建于1877年,曾长期垄断美国长途和本地电话市场。AT&T在近20年中,曾经过多次分拆和重组。目前,AT& T是美国最大的本地和长途电话公司, 总部曾经位于得克萨斯州圣安东尼奥,2008年搬到了德州北部大城市达拉斯。 Marvell(美满)(迈威科技(集团)有限公司,现更名美满)是一家提供全套宽带通信和存储解决方案的全球领先半导体厂商,是一个针对高速,高密度,数字资料存贮和宽频数字数据网络市场,从事混合信号和数字信号处理集成电路设计、开发和供货的厂商。Marvell致力于创新性能最好的宽带通信技术,以支持下一代网络和存储设备,在该领域处于世界领先地位。Marvell的产品包括各种交换设备、收发机、通信控制器、无线和存储解决方案,为包括企业、城区、家庭和存储网络在内的整个通信基础设施提供动力。不断的革新使Marvell可以始终如一地引领业界黄金标准,在各个产品领域成为市场领导者。 联芯科技有限公司是大唐电信科技产业集团为了更好地促进TD-SCDMA终端产业发展和后续技术演进而成立的高科技公司。公司总部位于上海市漕河泾高新技术开发

系统概要设计报告模板

<项目名称> 系统概要设计报告 版本<1.1> [注:以下提供的模板用于*******有限公司CMMI标准的模版。其中用尖括号括起来并以蓝色显示的文本,它们用于向作者提供指导,在发布此文档之前应该将其删除。] [要定制Microsoft Word 中的自动字段(选中时显示灰色背景),请选择“文件>属性”,然后将标题、主题、作者和公司等字段替换为此文档的相应信息。关闭该对话框后,通过选择“编辑>全选(或Ctrl-A)并按F9,或只是在字段上单击并按F9,可以在整个文档中更新自动字段。对于页眉和页脚,这一操作必须单独进行。按Alt-F9,将在显示字段名称和字段内容之间切换。有关字段处理的详细信息,请参见Word 帮助。]

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【目录】 1 概述 (4) 1.1 编写目的 (4) 1.2 适用范围 (4) 1.3 读者对象 (4) 1.4 术语和缩写 (4) 1.5 参考资料 (5) 2 设计概述 (5) 2.1 设计约束 (5) 2.2 设计策略 (5) 2.3 技术实现 (5) 3 系统概述 (6) 4 系统总体架构 (6) 4.1 平台架构 (6) 4.2 功能架构 (6) 5 模块1 (7) 5.1 模块结构 (7) 5.2 子模块1 (7) 5.3 子模块2 (7) 6 模块2 (7) 6.1 模块结构 (7) 6.2 子模块1 (8) 6.3 子模块2 (8) 7 运行环境 (8) 7.1 软件平台 (8) 7.2 硬件平台 (8) 8 接口设计 (8) 9 系统备份设计 (8) 10 系统容错设计 (9) 11 设计约定 (9) 12 待解决问题 (9)

复杂排班软件系统

近两年来,智能排班管理系统受到了同行的广泛关注。许多国内外厂商也推出了专门的该系统考勤管理软件。排班实际上是一个非常复杂的过程,从业务量的预测、人员的调配、轮班的调整、轮班时间表的输出、最后到报告的审查,整个过程是一个闭环。 复杂智能排班系统内容有: 1.业务预测情报: 它与企业的业务系统、财务系统、订单系统和销售系统相连。通过固定线规则或机器学习,分析历史业务数据以预测在下一个周期或阶段中生成的业务的特定值。 2.劳工标准个性化匹配: 通过对业务数据的挖掘和分析,分析了相应的人为影响标准。根据人员的价值计算轮班期间全职期间所需的员工人数。 3.排班流程自动化: 根据人工成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、合规性等排班因素,公司提供半小时粒度的科学合理的排班方案。轮班结果的工作时间合规性验证降低了公司合规风险。

4.机器学习连续优化排班算法: 在机器学习的基础上,建立算法模型,实现排班方法的不断优化,使企业能够根据实际业务条件调整参数,减少资源浪费,帮助企业创造更高的回报。 5.智能排班产品功能: 工作站管理器技能管理预警管理计划时间管理历史业务数据管理时间指南工作时间估计班次模板设置。 系统特点: 工作站管理、人员技能管理、预警管理、时间管理、历史业务数据管理、工作时间指南、工作时间估计、班次模板设置。 系统价值: 1.优化劳动力成本并提高员工绩效 通过换档系统减少不必要的工作时间,实现各店铺劳动力的均衡分配,避免在排班过程中人员短缺或浪费。 2.确保工作时间合规并降低法律风险 大大减少了对劳动力的系统管理;手动统计工作量可确保就业合规并降低公司法律风险。 3.提高员工满意度,减少员工流失 通过科学的排班计划,实现人力安排的合理配置,确保整个班级制度的舒适性,体现企业的人文关怀。 4.促进就业,不断优化结构 优化业务需求驱动的排班计划,帮助企业改变就业模式,振兴人

系统概要设计模板

XX项目 信息系统概要设计(版本号) XXX单位/部门 XXXX年XX月

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目录 1概述 (1) 1.1编写目的 (1) 1.2术语与定义 (1) 1.3参考资料 (1) 2标准和规范 (1) 2.1引用的标准和规范 (1) 2.2拟制定的标准和规范 (2) 3系统总体框架 (2) 3.1项目概览 (2) 3.2总体设计原则 (2) 3.3总体技术路线 (2) 3.4架构遵从 (3) 4业务能力视图 (5) 4.1业务目标 (5) 4.2组织单元 (5) 4.3岗位 (5) 4.4业务流程 (5) 4.5业务活动 (5) 4.6业务信息 (5) 5功能视图 (5) 5.1角色定义 (5) 5.2功能视图 (5) 5.3功能清单 (6) 5.4非功能性设计 (6) 6系统数据视图 (6) 6.1概念数据模型 (6) 6.2逻辑数据模型 (6) 6.3数据分类 (6) 6.4数据流转 (6) 6.5数据存储与分布 (7) 7系统组件视图 (7) 7.1系统逻辑分层 (7) 7.2组件关联设计 (7) 7.3组件时序设计 (7) 7.4功能组件设计 (7) 7.5接口组件设计 (8) 7.6公共组件设计 (8) 8系统集成视图 (9)

8.1总体集成 (9) 8.2集成场景 (9) 8.3集成设计 (9) 9系统逻辑部署视图 (10) 9.1部署单元设计 (10) 9.2部署节点设计 (10) 10系统物理部署视图 (10) 10.1部署拓扑 (10) 10.2容量规划 (10) 10.3硬件环境设计 (10) 10.4软件环境设计 (11) 11系统灾备视图 (11) 11.1关键技术选择 (11) 11.2灾备策略设计 (11) 11.3灾备架构设计 (11) 11.4灾备设备配置 (12) 12系统安全视图 (12) 12.1总体安全视图 (12) 12.2应用安全 (12) 12.2数据安全 (12) 12.3主机安全 (12) 12.4网络安全 (12) 12.5终端安全 (12) 12.6其他 (13) 13系统交互视图 (13) 13.1界面框架设计 (13) 13.2系统控件选择 (13) 14附录 (13) 14.1系统组件视图 (13) 14.2逻辑数据实体分项定义 (14) 14.3系统安全设计子方案 (14)

客服中心智能排班系统方案设计

客服中心智能排班系统设计方案说明 客服中心智能排班系统设计方案说明

目录 一、工程概述 (3) 二、排班管理系统流程图 (4) 三、排班管理系统框架图 (5) 四、需求规格描述 (6) 4.1历史话务统计 (6) 4.2异动与规律 (8) 4.3话务与人员预测 (9) 4.4人员与班次 (11) 4.5自动排班 (11) 4.6绩效与报表 (12) 五、业务量与人员预测 (13) 5.1日常数据的收集和统计 (13) 5.2话务量清洗方法 (13) 5.3预测基本原理和方法 (15) 5.4业务量预测的最佳实践 (20) 5.5人员需求预测方法 (21) 六、自动排班介绍 (23) 6.1排班要求 (23) 6.2自动排班方案 (23) 6.3班组排班方案 (27) 6.4机动班方案 (29) 6.5遵时度方案 (30)

一、工程概述 排班管理系统工程概述: 1、收集并保留各种业务类型的历史业务量数据,包括人工及自动语音接听量、总放弃量、平均通话时间、话后处理时间等。 2、具备科学严谨的业务量预测方法和步骤。 3、不晚于每年度12月完成对下一年度的长期预测,所预测的业务量需要精确到月。 4、不晚于每月度25日完成对下一个月度的短期预测,所预测的业务量需要精确到每日的每个小时时段。 5、在历史数据预测的基础上,应根据价格变动、临时任务、宣传活动等因素,以周为单位对短期业务量预测进行实时调整,并留存相关文档。 6、具备对短期业务量预测准确性的分析和管理机制。 7、根据短期预测数据进行人员的合理排班,并不晚于每月度25日完成对下一月度的人员排班。 8、能够根据对每一时段的业务量预测和服务水平要求,合理安排人员数量与班次,实现人员数量与业务量的最佳匹配。 9、员工排班符合国家相关法律法规和公司的相关规定,符合呼叫中心的业务特点及满足人员利用效率最大化的需求。

系统概要设计报告(模板)

xx平台 系统概要设计 版本<1.0>

文档信息及版本历史 版权信息 本文件内容由【xx公司】负责解释 本文件的版权属于【xx公司】 任何形式的散发都必须先得到本文档版本所属单位的许可

【目录】 1概述 (4) 1.1编写目的 (4) 1.2适用范围 (4) 1.3读者对象 (4) 1.4术语和缩写 (4) 1.5参考资料 (4) 2设计概述 (5) 2.1设计约束 (5) 2.2设计策略 (5) 2.3技术实现 (5) 3系统概述 (5) 4系统总体结构 (6) 4.1物理结构 (6) 4.2逻辑结构 (6) 5短息服务器 (7) 5.1短信发送流程............................................................................. 错误!未定义书签。 5.2短信接收流程............................................................................. 错误!未定义书签。 5.3订阅流程(短信方式) (7) 5.4取消订阅流程(短信方式)..................................................... 错误!未定义书签。6医疗短信平台WEB系统.. (8) 6.1医院注册流程............................................................................. 错误!未定义书签。 6.2后台管理流程............................................................................. 错误!未定义书签。 6.3订阅/取消订阅流程(WEB方式) (9) 7运行环境 (9) 7.1软件平台 (9) 7.2硬件平台 (9) 8系统备份设计 (10) 9系统容错设计 (10) 10设计约定 (10) 11待解决问题 (10)

客服中心智能排班系统设计方案说明模板

客服中心智能排班系统设计方案说明 1 2020年4月19日

客服中心智能排班系统设计方案说明

目录 一、工程概述 ................................................................ 错误!未定义书签。 二、排班管理系统流程图 ............................................ 错误!未定义书签。 三、排班管理系统框架图 ............................................ 错误!未定义书签。 四、需求规格描述 ........................................................ 错误!未定义书签。 4.1历史话务统计.................................................... 错误!未定义书签。 4.2异动与规律 ....................................................... 错误!未定义书签。 4.3话务与人员预测................................................ 错误!未定义书签。 4.4人员与班次 ....................................................... 错误!未定义书签。 4.5自动排班 ........................................................... 错误!未定义书签。 4.6绩效与报表 ....................................................... 错误!未定义书签。 五、业务量与人员预测 ................................................ 错误!未定义书签。 5.1日常数据的收集和统计 .................................... 错误!未定义书签。 5.2话务量清洗方法................................................ 错误!未定义书签。 5.3预测基本原理和方法........................................ 错误!未定义书签。 5.4业务量预测的最佳实践 .................................... 错误!未定义书签。 5.5人员需求预测方法............................................ 错误!未定义书签。 六、自动排班介绍 ........................................................ 错误!未定义书签。 6.1排班要求 ........................................................... 错误!未定义书签。 6.2自动排班方案.................................................... 错误!未定义书签。 6.3班组排班方案.................................................... 错误!未定义书签。 6.4机动班方案 ....................................................... 错误!未定义书签。

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