排班系统有哪些功能

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值班排班管理系统

如今，信息化是当今世界经济社会发展的大趋势，也是衡量一个国家和地区现代化水平的重要指标。为了提高企业、事业单位的效率，建立全面、完整的办公自动化系统，有必要加快工作过程各个环节的信息化进程。值班排班系统是信息化的产物，科学管理才能提高人员效率水平。

值班排班管理系统是指管理校园或公司企业的出勤记录的管理系统。它是值班考勤软件和硬件的组合。学生事务办公室和HR部门通常使用它来掌握和管理校园内学生和员工的出勤情况。

值班排班管理系统：

1.提供多种值班考勤方式：

支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁多种考勤方式，实现分支机构、跨区域、跨店、多工作、多班次人员的统一管理，匹配企业的实际业务情况，满足不同业务场景的业务个性化的出勤需求。

2.自定义出勤规则：

针对不同岗位、职级、部门等设置不同的考勤规则，以满足企业灵活应对不同管理模式的特殊需求，同步多维考勤结果的计算和查询。

3.智能考勤产品功能：

多种考勤方式、无缝对接调度、多站点管理、考勤规则定制、考勤日、现场管理、加班规则配置、分段时间收集。

主要内容：

它是企业管理中最基本的管理工具。公司规定了员工的工作日、通勤时间、休假、加班、出差、郊游等。出勤管理人员需要在月底向主管和财务人员提供员工的出勤数据，包括延迟到达、离职、加班、提前休假、旷工等，以准备高管履行员工绩效，并为员工提供工资和其他项目的资金。

作用：

在日常工作中，充分利用考勤管理系统，节省了人工成本。

分类：

目前，有更多的指纹考勤机，打卡机等。

喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

排班系统的可行性研究报告

一、研究背景

随着社会的发展和人们生活水平的提高，各种服务行业也不断发展士抵的市场竞争日益激烈。作为服务行业中的一种，排班管理系统在服务行业中具有重要的作用。排班管理系统可以为企业节省人力资源成本，提高排班效率，保证服务水平，提升企业形象。

二、研究目的

本研究旨在探讨排班系统在实际应用中的可行性，明确排班系统对企业的价值和意义，借以为企业的推广应用提供依据。

三、研究内容

1.排班系统的定义及特点

2.排班系统的应用现状

3.排班系统的优势和局限性

4.排班系统的运行原理

5.排班系统的应用价值

6.排班系统的推广方式

四、排班系统的定义及特点

排班系统是指通过计算机或其他信息技术手段，对企业的员工进行合理的排班安排，保证企业的正常运转和服务质量。排班系统可以根据员工的需求和企业的规模，自动生成合适的排班方案，提高排班的效率和准确性。

排班系统的特点主要体现在以下几个方面：

1. 自动化：排班系统可以自动生成合适的排班方案，减少人工干预，提高工作效率。

2. 灵活性：排班系统可以根据不同的需求，调整排班方案，保证企业的运转顺利。

3. 透明性：排班系统可以实时监控员工的排班情况，提醒员工注意排班安排。

五、排班系统的应用现状

目前，排班系统已经在各种服务行业中得到广泛应用，如餐饮、零售、医疗等。排班系统可以帮助企业实现灵活的排班管理，提高服务质量，降低成本，增加效益。

六、排班系统的优势和局限性

1. 优势：

（1）提高工作效率：排班系统可以自动计算员工的排班方案，减少人工干预，提高工作

效率。

（2）降低成本：排班系统可以根据不同的需求，合理分配人力资源，降低企业的成本。

亚朵门店运营管理系统排班

背景

在亚朵门店运营管理系统中，员工排班是一个重要的功能模块。合理的排班能

够提高员工的工作效率和工作满意度，保证门店正常运营。本文将介绍亚朵门店运营管理系统的排班功能，包括功能特点、使用方法和注意事项。

功能特点

1.班次管理：系统支持管理员定义和维护门店的各类班次信息，包括

班次名称、工作时间、休息时间等。管理员可以根据门店的具体情况，自由配置班次，满足不同门店的特殊需求。

2.排班计划：管理员可以在系统中创建排班计划，对各个班次进行分

配。排班计划可以根据不同时间段的需求，合理安排员工的工作时间，确保门店的正常营业，并合理安排员工休息时间，保证员工的劳动权益。

3.员工排班：员工可以通过系统查看自己的排班情况，包括具体的工

作时间、休息时间等。员工可以根据排班情况合理安排个人时间，提前做好准备。

4.排班调整：在实际运营中，由于各种原因，可能需要对排班进行调

整。系统支持管理员修改已有的排班计划，包括调整班次、工作时间、休息时间等。调整后的排班会自动更新给相关员工，员工无需手动修改排班情况。

5.排班统计：系统提供排班统计功能，管理员可以通过统计报表查看

各个班次的工作时间、员工出勤情况等。排班统计可以帮助管理员了解排班的效果，优化排班策略，提高门店的运营效率。

使用方法

1.班次管理：管理员登录系统后，在班次管理界面进行班次的增加、

编辑和删除操作。在新增班次时，需要填写班次名称、工作时间和休息时间等相关信息。编辑班次时，可以修改班次的任何参数。

2.排班计划：管理员登录系统后，在排班计划界面进行排班计划的创

排班系统

人员排班管理 (1)

1. 班次表维护 (1)

1.1. 排班列表 (1)

1.2. 班次管理 (2)

1.3. 新增排班表 (3)

1.4. 修改排班表 (3)

1.5. 新增班次表 (4)

1.6. 修改班次表 (5)

1.7. 删除班次表 (6)

1.8. 查看班次表 (6)

2. 现场班表导入 (7)

2.1. 排班表列表 (7)

2.2. 排班表导入(给出默认文件) (7)

人员排班管理

1. 班次表维护

1.1. 排班列表

列表项：名称、描述、状态、操作；

功能项：新建排班、查看、修改、删除、班次管理（管理员）、复制；

参考页面：

操作规则：

➢有班次管理权限的管理员可以对班次进行管理；

➢状态为有效的班次表不允许修改、删除；当班次表被使用过时状态为有效的班次表不允许修改、删除；

➢状态为无效且没有关联排班表的班次表可以进行复制、修改、删除；

1.2. 班次管理

列表项：名称、编号、操作；

功能项：班次管理、时间段管理；

参考页面：

班次管理

时间段管理

操作规则：

➢有班次管理权限的管理员可以对班次进行管理；

➢状态为有效的班次表不允许修改、删除；当班次表被使用过后状态为有效，班次表不允许修改、删除；

➢状态为无效且没有关联排班表的班次表可以进行复制、修改、删除；➢班次表状态默认为无效；名称不可为空；班次表名称不能和已有的班次表名称重复；

➢班次编号为字母、数字或者字母与数字的组合，最大两位，不能出现汉字与符号，一张班次表内不能有重复的班次编号；

➢一个班次可以分多个时间段，班次时间为24小时制，精确到分，格式为：时：分。输入时做时间格式验证，小时不能大于24，分钟不能大于59；

在线排班系统功能

随着社会经济的高度发展，企业制度的不断完善，员工管理在企业中是一项非常重要的工作，对员工的排班也成了日常管理工作之一。特别是对于一些零售连锁、餐饮酒店等不固定工作制的行业，如果没有合适的自动化排班工具，企业很难充分用工，很难降低人力资源资本，直接影响企业的营收。因此在线排班系统应运而生，为很多企业解决了人力排班难的问题。

一、在线排班功能

在线排班系统是指使用智能排班系统自动化排班，而不是人力手动排班，在线排班系统的功能优势比较明显，有基本功能，还有一些特色功能，适合多种情况下的员工排班。

基本功能：预排班。利用多种预测模型，根据历史业务情况，按照周期预测排班。

特色功能：预测树设置、特殊事件设置、POS数据预测、劳动力工时设置、劳动力人数设置、排班模型设置、员工技能管理、合理性规则设置等。

在线排班系统的功能概括起来就是精准预测业务量，合理安排员工排班，提供工作效率的同时，合理规避劳动力风险。

二、在线排班的意义

在线排班的功能产生的价值非常巨大，第一：提升人员效能，优化工时成本。业务需求和用工需求相匹配，不会造成人力不足和浪费；第二：降低法律风险，保证工时合规。减少人力统计量，所有用工必须符合相关规定。第三：提升员工满意度。在线排班是自

动化生成，科学合理安排，对所有员工一视同仁，保证公平性。第四：优化企业结构。在线排班改变传统的固定排班模式，帮助企业转变用工模式，随着业务量的需求驱动，不断优化排班方案，也在不断企业结构，为企业注入新活力。

上海喔趣信息科技有限公司，作为中国劳动力综合管理品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，使用喔趣科技产品服务，累计超过12万家中国企业，覆盖员工超过400万，主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

助英台+我的排班

（实用版）

1.助英台简介

2.我的排班系统使用体验

3.助英台的优势

4.我的排班系统的优势

5.助英台与我的排班的结合

正文

1.助英台简介

助英台是一款智能排班软件，它能够根据企业的需求，自动为员工安排合理的班次，有效提高工作效率。助英台具有强大的数据分析能力，可以根据员工的个人情况、工作时长、休息时间等多方面因素，制定出最适合的排班计划。此外，助英台还支持手动调整和导入导出排班数据，方便企业进行灵活管理。

2.我的排班系统使用体验

作为一名中文知识类写作助理，我曾尝试使用助英台为我的团队进行排班。使用过程中，我发现助英台操作简单、界面清晰，即使是初次使用者也能快速上手。通过输入员工的基本信息和工作需求，助英台即可生成一份合理的排班表。同时，助英台还具备提醒功能，可以自动提醒员工即将轮到他们上班，避免出现漏岗现象。

3.助英台的优势

助英台作为一款智能排班软件，具有以下几个方面的优势：

（1）提高工作效率：助英台能够自动为员工安排合理的班次，减轻

了人力资源部门的工作负担，提高了工作效率。

（2）公平公正：助英台根据员工的个人情况和工作需求进行排班，使得每个员工都有公平的机会轮休，避免了人为因素导致的不公平现象。

（3）数据分析能力强：助英台具有强大的数据分析能力，可以根据多种因素制定出最适合的排班计划。

4.我的排班系统的优势

我的排班系统也具有一定的优势：

（1）操作简单：我的排班系统界面清晰，操作简单，即使是初次使用者也能快速上手。

（2）提醒功能：我的排班系统具备提醒功能，可以自动提醒员工即将轮到他们上班，避免出现漏岗现象。

排班系统功能

企业中对于员工的排班是不可少的工作之一，排班中经常由于员工的变化需要调换人员和重新安排班次，导致工作重复，耗费时间长。而专业的排班系统能够有效的解决这些困难，还能对排班计划的执行情况进行实施的追踪，并且可存取当前排班计划可调整的地方，在下次排班中进行优化，排班系统通过不断的记忆学习、不断的优化排班方案，给用户更好的体验。

排班系统，顾名思义是安排员工排班的系统，既然是系统，肯定是和网络有关、线上操作，排班系统具有的功能是手工排班没有的，更为方便快捷高效。

第一，员工信息管理。具有所有员工的信息导入、存档、调取功能，并且支持Excel导入导出，方便操作。

第二，分组管理。支持对所有员工的信息进行批量化处理，根据要求进行分组，排班结果也能呈现出分组效果，直观了然。

第三，班次管理。系统一般会有一个设定的班次模式，用户可以根据实际情况来自定义其他班次。

第四，排班规则的设置。排班系统为了制定适合本企业的排班，需要设定相关规则，设定班次规则：每个班次每天平均出现的次数；分组规则，设置每个分组相对应的班次。

第五，数据报表。对于多种排班结果，以及工作日、休息日的数据管理，可以生成报表导出，支持多时间跨度的报表，一天、一周、一月、一个季度等常见模式，也支持自定义模式。

以上都是排班系统的常见功能，排班系统可以自动化生成优解

排班结果，为企业提供高效的员工管理，生成排班表后，整个系统还能进行排班管理，除了基本的排班操作，还支持导入、导出、历史查询等操作，而且排班系统就是为了方便企业管理，简化操作，所以支持一键生成排班。

智慧手机排班系统设计方案

智慧手机排班系统是一种基于智能手机的排班管理系统，旨在解决传统排班方式中存在的人力浪费、信息不透明、排班不公平等问题。下面将为您提供一个智慧手机排班系统的设计方案。

一、系统需求分析

1.功能需求：

（1）员工排班：员工可以根据自身情况选择排班时间和班次，也可以提前申请调班或请假。

（2）班次管理：管理员可以设置班次的名称、时间、人数等信息，也可以根据需要添加或删除班次。

（3）调班管理：员工可以通过系统申请调班，并经过管理员审批后进行调整。

（4）请假管理：员工可以通过系统申请请假，并经过管理员审批后进行请假操作。

（5）排班结果查询：员工和管理员可以通过系统查看最新的排班结果。

（6）数据统计与分析：系统可以对员工排班情况进行统计与分析，为人力资源管理提供支持。

2.非功能需求：

（1）安全性：系统需要保证用户信息的安全，包括账号密码、个人信息等。

（2）稳定性：系统需要具备一定的可靠性和稳定性，确保24小时可用。

（3）易用性：系统需要具备友好的用户界面，方便员工和管理员进行操作、管理和查询。

二、系统设计方案

1.技术选型：

（1）前端：考虑到系统需要在智能手机上运行，可选择基于React Native或Flutter的跨平台开发技术，实现Android和iOS的兼容性。

（2）后端：可选用Java或Python作为后端开发语言，使用Spring Boot或Django框架，实现系统的业务逻辑和数据交互。

（3）数据存储：可选择关系型数据库MySQL或PostgreSQL，或者NoSQL数据库MongoDB作为数据存储，存储用户信息、排班数据等。

医院排班系统

QNWL

Hzangzhou CAYBIRD Technology for Education & Maturation

系统简介

医院作为一个重要的医疗机构，医生的排班是极其重

要的管理工作，而现代化的医院医生排班系统则成为了解决医院管理繁琐的难题，它具有的功能也是非常的全面和实用。

排班系统是医院排班管理工具。它通过自动化的方式，根据医务人员的特点和工作需求，智能地生成最优化的排

班计划。该系统可以根据医院的特定需求进行个性化定制，

并且能够自动适应不同的变化和调整。

1.人性化排班:医用智能排班系统考虑到医务人员的工作特点，合理安排工作强度和休息间隔，避免过度劳累和低效。

2.弹性调整:系统可以根据实际情况进行排班计划的调整，如紧急情况下的临时增加或减少工作人员

3.数据分析与统计:系统能够对排班数据进行分

析和统计，为医院管理层提供决策依据，并对

工作效率进行评估和改进。

排班系统主要有数据管理、

系统监控、单位组织、用户管理、考勤设置、科室考勤、数据分析等功能。

系统可以与医院的HIS数据

库进行数据对接，实现数据同步

功能；也可以根据医院实际情况进行定制排班功能。

系统能够根据医生、护士的个人信息和工作时间，自动生成排班计划，医生、护士也可以在系统中进行班次调整、添加或删除排班计划等操作。它代替了传统的手工排班，具有速度快、效率高且公平公正的特点。

医院排班设置是一个关键的管理工具，它可以对医生的工作时间进行规划，保证医疗服务的连续性和稳定性。在排班设置中，班次名称是一个很重要的元素。

班次名称通常反映了医生在一个工作周期内的具体工作时段。例如，"早班"、"夜班"、"白班"等都是常见的班次名称。这些名称不仅可以让医生清楚地知道自己的工作时间，也方便医院进行管理和协调。

手术室排班系统使用说明

一、系统概述

二、系统功能

3.排班管理：可以根据医生和手术室的可用情况进行排班，可以设置排班规则，如每个医生每天最多可以排多少台手术等。

4.查看排班：可以查看医生和手术室的排班情况，可以按日期和科室进行查询。

5.更改排班：可以更改已排好的班次，包括医生和手术室的调整。

6. 导出排班表：可以将排班表导出为Excel或PDF文件，方便打印和分享。

三、系统操作说明

1.医生管理

（1）新增医生：点击“新增医生”按钮，在弹出的窗口中填写医生的信息，点击“保存”按钮即可新增医生。

（2）修改医生：在医生列表中，点击需要修改的医生行，修改医生信息后点击“保存”按钮即可保存修改。

（3）删除医生：在医生列表中，点击需要删除的医生行，然后点击“删除”按钮进行删除操作。

2.手术室管理

（1）新增手术室：点击“新增手术室”按钮，在弹出的窗口中填写手术室的信息，点击“保存”按钮即可新增手术室。

（2）修改手术室：在手术室列表中，点击需要修改的手术室行，修改手术室信息后点击“保存”按钮即可保存修改。

（3）删除手术室：在手术室列表中，点击需要删除的手术室行，然后点击“删除”按钮进行删除操作。

3.排班管理

（1）选择日期：在排班管理页面中选择排班的日期。

（2）选择科室：在排班管理页面中选择需要进行排班的科室。

（3）选择医生：在排班管理页面中选择需要进行排班的医生，可以通过框筛选医生。

（4）选择手术室：在排班管理页面中选择需要安排手术的手术室，可以通过框筛选手术室。

（5）设置排班规则：在排班管理页面中可以设置排班规则，如每个医生每天最多可以排多少台手术等。

自动排班系统需求说明范文

自动排班系统需求说明范文英文回答：

Automatic scheduling system requirement document.

Introduction:

In today's fast-paced work environment, it is crucial to have an efficient and reliable automatic scheduling system. This system will help organizations streamline their operations by automatically assigning shifts to employees based on their availability, skills, and preferences. In this requirement document, I will outline the key features and functionalities of the automatic scheduling system.

1. User Management:

The system should have a user management module that allows administrators to add, delete, and modify user

accounts. Each user should have a unique login ID and password to access the system. Additionally, the system should provide different user roles such as administrators, managers, and employees, each with specific permissions and access levels.

基于人工智能的医院智能排班系统设计与实现

基于人工智能的医院智能排班系统设计

与实现

随着人工智能技术的不断发展，许多传统行业都开始应用人工智能

来提高工作效率和服务质量。医疗行业作为社会发展的重要领域之一，亦不例外。基于人工智能的医院智能排班系统的设计与实现，旨在解

决传统排班方法中存在的困扰和不足，提高医院排班的效率和准确性，为医务人员和病患提供更好的服务。

一、系统需求分析

1. 排班效率提升

传统的医院排班方式通常由人工进行，存在人力勤勉但计算效率低

下的问题。基于人工智能的医院智能排班系统应该具备自动化的排班

计算功能，能够根据不同科室的需求、医生的工作时间和个人特点，

合理安排医生的工作时间表。

2. 病患需求考虑

基于人工智能的医院智能排班系统还应该考虑病患的需求，根据就

诊量和就诊态势，合理分配医生的工作时间。同时，系统还应该能够

根据病情的紧急程度，调整医生的排班，确保重要病患能够得到及时

的医疗救治。

3. 医生个人偏好尊重

医生在工作时间和工作地点上有着个人偏好，基于人工智能的医院智能排班系统应该尊重医生的个人偏好，根据医生的工作习惯和个人时间安排，合理安排医生的工作。这样不仅能够提高医生的工作积极性和满意度，还能够更好地保障医疗服务的质量。

二、系统设计与实现

1. 数据采集与分析

基于人工智能的医院智能排班系统需要采集和分析大量的数据，包括医院各科室的工作量数据、医生的工作时间数据、病患的就诊数据等。通过系统的数据分析功能，可以根据历史数据和实时数据，预测未来的工作负荷和病患需求，帮助合理安排医生的工作时间。

2. 智能算法与决策模型

基于人工智能的医院智能排班系统需要设计智能算法和决策模型，用于根据系统的数据分析结果，自动化生成合理的医生排班方案。智能算法可以根据不同科室的工作量和病患需求，结合医生的个人偏好和工作时间限制，生成最优的排班方案。

智能排班系统

目前，中国很多机构都采用人工排班方式，不仅浪费人力，而且容易出现各种错误。智能排班系统的目的是利用计算机实现高效智能的排班，并解决国内机构人工排班所带来的问题。

智能排班：算法引擎基于业务预测，不断优化就业结构，实现科学的就业规划。

智能排班系统包括：

1.业务预测情报：

它与企业的业务系统、财务系统、订单系统和销售系统相连。通过固定线规则或机器学习，分析历史业务数据以预测在下一个周期或阶段中生成的业务的特定值。

2.劳工标准个性化匹配：

通过对业务数据的挖掘和分析，分析了相应的人为影响标准。根据人员的价值计算轮班期间全职期间所需的员工人数。

3.排班流程自动化：

根据人工成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、合规性等排班因素，公司提供半小时粒度的科学合理的排班方案。轮班结果的工

作时间合规性验证降低了公司合规风险。

4.机器学习连续优化排班算法：

在机器学习的基础上，建立算法模型，实现排班方法的不断优化，使企业能够根据实际业务条件调整参数，减少资源浪费，帮助企业创造更高的回报。

5.智能排班产品功能：

工作站管理器技能管理预警管理计划时间管理历史业务数据管理时间指南工作时间估计班次模板设置。

系统产品价值：

1.优化劳动力成本并提高员工绩效

通过换档系统减少不必要的工作时间，实现各店铺劳动力的均衡分配，避免在排班过程中人员短缺或浪费。

2.确保工作时间合规并降低法律风险

大大减少了对劳动力的系统管理;手动统计工作量可确保就业合规并降低公司法律风险。

3.提高员工满意度，减少员工流失

通过科学的排班计划，实现人力安排的合理配置，确保整个班级制度的舒适性，体现企业的人文关怀。

智能排班系统的技术要求

随着社会的发展和人们对工作生活的要求不断提高，人力资源管理也面临着越来越大的挑战。而其中一个重要的方面就是排班管理。传统的排班方式往往需要人工进行，耗时耗力，容易出错。因此，智能排班系统的出现成为了一种解决方案。

智能排班系统是一种基于人工智能技术的软件系统，通过自动化的方式实现对员工的排班管理。它具备以下技术要求：

1. 数据采集与分析技术：智能排班系统需要能够采集和分析员工的相关数据，如员工的工作能力、偏好、工作时间等。这些数据可以通过员工的个人信息、考勤系统等途径获取。系统需要能够对这些数据进行分析，以便做出合理的排班安排。

2. 算法与优化技术：智能排班系统需要具备高效的算法与优化技术，以确保排班结果的合理性和效率。例如，系统可以利用遗传算法、模拟退火算法等方法，通过不断优化排班方案，以达到最佳的结果。

3. 自动化与集成技术：智能排班系统需要能够与其他相关系统进行集成，如人事管理系统、考勤系统等。通过自动化的方式，系统可以自动获取员工的相关信息，并将排班结果同步到其他系统中，实现信息的共享和统一管理。

4. 界面设计与用户体验技术：智能排班系统需要具备友好的界面设

计和良好的用户体验，以便员工和管理人员能够方便地使用和操作系统。系统的界面应该简洁明了，操作流程应该简单易懂，以提高用户的工作效率和满意度。

5. 安全与隐私保护技术：智能排班系统需要具备良好的安全性和隐私保护能力。系统应该能够对员工的个人信息进行加密和存储，以防止信息泄露和滥用。同时，系统需要具备防火墙、入侵检测等安全措施，以保证系统的稳定和安全运行。

关于2月北森排班的说明

北森排班系统软件支持多种班次、弹性班次、一天多班次、超长班次设置，支持在线校验排班合规性，风险预警。此外，北森数字化排班系统以四大核心功能为基础，帮助企业解决排班复杂化难题。

北森数字化排班系统中的四大核心功能如下：

1. 灵活排班：通过划线排班、循环排班、按组排班等方式高效完成排班工作，支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次安排，满足实际业务需求。

2. 加班管理：适用多套加班规则，可实现工作日、周末、法定节假日加班在补偿方式上进行差异化管理，并支持员工自由选择加班补偿方式。支持申请加班和实际打卡数据进行二次比对，实现精细化规范管理，全方位管控加班。

3. 考勤管理：便捷多样的考勤打卡方式，有效规避漏打卡，减少补签次数，降低了主管、HR的审批工作量。满足企业精细化管理与用户体验双重诉求。

4. 工时管理：灵活设置工时结算，多种结算规则，自动出月报,结转薪资。

实现周期内工时利用率的动态可视，方便一线管理者合理调配人力资源，优化后续排班。

如果员工发现考勤异常，还能够申诉。北森数字化排班系统能够满足企业面对多样化排班的难题，帮助企业简化复杂考勤、提升效率和体验。

排班系统方案有哪些

作为员工，经常要为请假出差、加班调休、换班换岗等事情记录，还要及时处理忘打卡、迟到等异常考勤问题，有时候提交申请，自己不清楚审批流程到哪一步，整个流程花费太长时间，这些事务性工作占用一部分工作时间，对员工来说是不愿意处理，对于企业来说更是不愿意看到的。在这种市场需求下，结合现代科技信息，推出了智能的排班系统，为员工、为企业提供了便利性。

智能排班系统的方案是考虑到在企业排班中可能出现的任何一种情况，通过系统的深度学习，各种预测模型，然后自动化生成几种优解方案，供用户按需选择。

排班系统方案包含以下几个方面;

1、灵活排班。排班系统支持多种自定义排班，设置跨区域、跨门店排班的规则，然后安排合理的班次，在方案中可以对跨店人员进行调整、重新分配，也可以完成在线员工的换班申请；支持员工自己在线查看班次。

2、员工管理。排班系统的功能不仅仅是排班，还能管理员工档案、考勤。像员工的入职、离职、调岗、转岗等申请和流程可以在线办理；对员工的信息表、档案、劳动合同在线保存，支持一键查询；系统内对员工的生日、工龄、转正、合同到期会有提醒，比较人性化；支持企业内对员工的培训通知、课程内容发布；还有重要一点的是员工的绩效考核，排班系统支持多员工、多考核方式的设置，自动与薪酬相关。

3、考勤管理。排班和考勤是分不开的工作，考勤支持考勤机、

指纹、人脸识别、蓝牙打卡等多种方式；跨区域、跨门店、跨工种的考勤可以统一管理处理；考勤规则的设置可以自定义，不同级别、不同班次的人员考勤根据实际情况可编辑；可以设置特殊提醒，例如考勤异常、出差等特殊时间等。