2020年车间主任年终工作总结(0002)

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车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇车间主任年终工作总结(一)时光荏苒,转眼间一年即将过去。

作为车间主任,在这一年里,我深感责任重大,始终保持着高度的责任心和敬业精神,带领车间全体员工努力拼搏,克服了诸多困难,取得了一定的成绩。

现将一年来的工作情况总结如下:一、生产任务完成情况年初,我们根据公司下达的生产任务,制定了详细的生产计划,并将任务分解到各个班组和岗位。

在生产过程中,我们加强了生产调度和协调,及时解决了生产中出现的问题,确保了生产的顺利进行。

截至年底,我们车间共完成了_____产品_____件,超额完成了年初制定的生产任务,产品合格率达到了_____%,为公司的发展做出了重要贡献。

二、质量管理工作质量是企业的生命,我们始终把质量管理工作放在首位。

加强了对员工的质量培训,提高了员工的质量意识。

建立了完善的质量管理体系,从原材料采购到产品出厂,都进行了严格的质量检验和控制。

同时,我们还加强了对生产过程的监控,及时发现和解决质量问题,确保了产品质量的稳定和提高。

三、设备管理工作设备是生产的基础,我们高度重视设备管理工作。

建立了设备台账,对设备的运行、维护、保养情况进行了详细记录。

制定了设备维护保养计划,并严格按照计划进行设备的维护保养工作。

加强了对设备操作人员的培训,提高了操作人员的设备操作技能和维护保养水平。

通过我们的努力,设备的完好率达到了_____%,为生产任务的完成提供了有力保障。

四、安全生产工作安全生产是企业发展的前提,我们始终把安全生产工作放在重要位置。

建立了安全生产责任制,明确了各级人员的安全生产职责。

加强了对员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。

定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产的目标。

五、团队建设工作团队建设是车间管理的重要内容,我们注重员工的培训和发展,为员工提供了良好的发展空间和晋升机会。

加强了与员工的沟通和交流,及时了解员工的思想动态和需求,为员工解决实际问题。

车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇车间主任年终工作总结作为一名车间主任,我深感责任重大,使命光荣。

回顾过去一年的工作,我从多个维度进行了总结和反思,并总结了五个方面的工作成果和经验。

以下是我的年终工作总结:一、生产管理在过去的一年里,我着重加强对车间生产管理的监控和指导。

我深入了解了车间生产流程,了解每个环节的操作规范和要求。

通过建立和优化生产计划,确保生产任务按时完成。

同时,我加强了对生产过程中的质量控制,严格把控每个环节的品质标准,提高了产品的质量合格率。

二、团队管理作为车间主任,我始终把员工发展和团队建设放在首位。

我积极培训和指导新员工,提高他们的专业技能和工作效率。

并且,我重视团队的凝聚力和合作精神,组织了一系列团队建设活动,激发了员工的工作热情和归属感。

通过良好的团队氛围,我们成功地完成了许多重要项目。

三、安全管理安全是生产的前提和保障。

我严格执行安全政策和规定,组织员工参加安全培训,增强了员工的安全意识和技能。

同时,我建立了健全的安全管理制度,定期开展安全巡查和隐患排查,及时解决存在的安全问题,确保了车间的安全生产。

四、成本控制在经济环境复杂多变的情况下,我努力降低生产成本,提高了车间的经济效益。

我合理分配资源,优化生产流程,降低了物料消耗和能源消耗。

同时,我提倡员工的节约意识,鼓励他们积极提出降本增效的建议。

这些举措有效地降低了车间的生产成本,为企业带来了可观的经济效益。

五、技术创新作为车间主任,我始终关注行业的技术发展和创新趋势。

我积极引入先进的生产技术和设备,优化生产工艺,提高了产品的质量和竞争力。

同时,我组织员工参加技术培训和学习交流活动,提升他们的技术水平和创新能力。

通过技术创新,我们成功研发出了一系列新产品,为企业开拓了新的市场空间。

总结来看,我在生产管理、团队管理、安全管理、成本控制和技术创新等方面均取得了一定的成绩。

然而,我也意识到自己在一些方面还有待改进,比如在团队管理中,我需要更加注重员工的个人成长和职业发展。

20车间主任工作总结5篇

20车间主任工作总结5篇

20车间主任工作总结5篇第1篇示例:20车间主任工作总结一、工作概述作为20车间的主任,我拥有着重要的管理职责,负责管理车间的日常生产运营,保障生产效率和产品质量。

在过去的一年里,我认真履行职责,努力推动车间工作的发展,取得了一定的成绩。

二、生产管理1. 严格执行生产计划,合理安排生产流程,确保生产进度顺利进行。

2. 加强对人员的管理和安排,提升员工的工作积极性和效率。

3. 定期对车间设备进行维护和保养,确保设备正常运转,减少生产故障的发生。

4. 加强对原材料和半成品的管理,确保生产过程中的质量安全。

5. 及时解决生产过程中出现的问题,保障生产作业的正常进行。

三、质量管理1. 严格执行质量标准,确保产品符合相关质量要求。

2. 定期对产品进行抽查和检验,及时发现和解决存在的质量问题。

3. 加强对员工质量意识的培养,提升产品质量和企业品牌形象。

4. 不断改进生产工艺和技术,提升产品质量和竞争力。

四、安全管理1. 加强对生产安全的监督和管理,确保生产过程安全稳定。

2. 定期组织安全培训和演练,提升员工对安全意识的重视。

3. 加强对生产环境的管理和改善,保障员工的安全和健康。

五、团队建设1. 加强团队建设,提升团队凝聚力和战斗力。

2. 注重员工激励和奖惩机制,激发员工的工作热情。

3. 积极培训员工,提升员工的综合素质和技能水平。

六、工作总结在过去的一年里,我认真履行20车间主任的工作职责,努力推动车间工作的发展,取得了一定的成绩。

但也存在不足和问题,需要进一步改进和提升。

未来,我将继续努力,加强生产、质量、安全和团队建设,更好地完成车间主任的工作任务,为企业的发展和进步贡献自己的力量。

感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助,希望在未来的工作中取得更大的成绩。

第2篇示例:20车间主任工作总结在这过去的一年中,作为20车间的主任,我深感荣幸并感到自豪。

在这一年里,我与车间员工紧密合作,共同努力,取得了许多积极的成绩。

2020车间主任年终工作总结范文5篇

2020车间主任年终工作总结范文5篇

2020车间主任年终工作总结范文5篇车间主任年终工作总结篇一我是x车间党支部书记,车间主任。

我在厂党委和生产副厂长的直接领导下,全面负责x车间的党支部建设和车间各项生产工作。

在20x年度工作中,我主要做了以下几方面的工作:一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转20x年年初我们制定了全年生产x:2000吨、x:3000吨的生产目标,但由于20x年我车间装置只开车运行了8个月,同时3月份x工段又改为生产x、所以全年只生产x1720吨,距离目标产量相差280吨,全年共生产x3950吨,超出目标产量950吨。

x吨产品原材料消耗同比上年节约133、9元,能耗成本比上年同期降低56、04元;x吨产品原材料消耗同比上年节约135、26元,能耗成本比上年同期降低67、26元。

今年1月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事故的具体原因。

在厂领导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产。

在今年3月份,我车间按照工厂要求将x工段改为生产x,我带领车间干部员工精心组织筹划,仅用7天时间就完成了x工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为x车间历年来改产工作质量,速度最快的一次。

在今年9月份装置开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。

另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。

为了确保装置能够一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车计划及措施,周密策划、精心安排。

为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程中出现的问题,我同车间李华忠副主任以及职能人员,连续在车间工作六天六夜,终于确保我车间两个工段一次开车成功。

在今年10月初,我车间装置运转出现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象,我带领职能人员一方面分析发生堵管的原因,一方面组织人员进行疏通管线,由于物料温度很高,苯x邻甲苯x汽致使多人发生中毒现象,在车间上下共同努力下,没有因为堵管而影响生产进度。

车间主任年度考核个人总结5篇

车间主任年度考核个人总结5篇

车间主任年度考核个人总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着公司生产线的重要职责,努力推进车间的日常运作与管理工作。

本年度,车间在面临市场多变、生产压力增大的情况下,依然取得了不错的成绩。

在此,我为自己的工作做一个全面而深入的总结。

二、工作内容及成果1. 生产任务管理与完成今年车间面对多项重要生产任务,我统筹安排,确保每个生产环节的有效衔接。

通过合理分配资源、优化生产流程,实现了生产效益最大化。

全年累计完成生产任务XX项,超额完成目标XX%,产值达到历史新高。

2. 质量管理提升质量是企业的生命线。

我积极推动质量管理的全面升级,严格执行质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。

通过组织定期质量培训,提升员工的质量意识,全年产品质量合格率提高了XX%。

3. 安全生产责任落实坚持“安全第一”的原则,我积极推动安全生产责任制的落实。

组织安全教育培训,定期开展安全隐患排查,确保车间的安全生产。

本年度未发生重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。

4. 设备管理与维护作为车间主任,设备的正常运行是我关注的重点。

我建立了设备档案管理制度,定期对设备进行维护与检修,确保设备的稳定运行。

同时,积极引进新技术、新设备,提升车间的生产能力和效率。

5. 人员管理与团队建设我注重团队建设,倡导团队协作,激发员工的积极性与创造力。

通过组织各类团队活动,增强团队的凝聚力和向心力。

同时,注重员工的个人发展,为他们提供学习和成长的机会。

三、个人能力提升及自我反思1. 专业能力提升本年度,我参加了多次行业内的培训和学习,不断提升自己的专业能力。

在生产管理、质量控制、安全管理等方面都有了新的认识和提升。

2. 决策能力优化面对复杂多变的生产情况,我不断锻炼自己的决策能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。

3. 沟通能力加强作为车间主任,沟通是日常工作的重要环节。

我努力加强与员工的沟通,了解他们的想法和需求,及时解决问题。

车间主任的年终总结5篇

车间主任的年终总结5篇

车间主任的年终总结5篇车间主任的年终总结1 车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。

生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。

并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责氧化车间各级人员的培训。

7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

质量管理1、车间主任对本车间的产品质量负责。

2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

成本控制1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

2、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。

3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。

4、建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。

5、加强质量管理,控制质量成本。

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】一年的工作就要结束了,回首一年来,你们工作中都收获什么呢?不妨来写写年终工作总结吧。

想要了解车间主任的年终总结是怎么写的吗?下面是小编为大家带来的有关2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】,希望大家喜欢。

车间主任个人年终工作总结【篇一】我车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间今年的工作任务。

为了总结成绩,弥补不足,现将本年度的工作情况总结汇报如下:一、职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。

为此,车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。

早在年初,车间就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。

_吨工程完工后,车间新进了2____青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,2____新工全部通过考核。

车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。

这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。

车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了一定的了解。

为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。

二、强抓安全生产、确保平稳供电__车间的工作核心是“抓安全生产、保平稳供电”。

为了保障人身、设备的安全真正将责任落实到位车间于_月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了20__年度安全承包责任书;3月底,车间配合____公司为车间110KV供电设备安装了微机防误系统,从而实现开票、预演及操作的有机统一;4月--5月间车间按计划完成了110KV所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作;二万吨设备顺利接手后,车间根据实际情况,针对部分设备操作不便的弊端,检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造,并为二万吨所属设备(4台变压器和循环水泵房)加装了临时风机,改造既方便了操作,提高了效率,也增强了安全系数,收到了事半功倍的效果;安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动,如“事故预想、反事故演习”等,并以班组为单位学习安全规程和操作规程,以强化员工的安全意识,巩固安全知识,与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动,以不同的形式对员工进行安全教育反“三违”活动事故分析活动等截止目前车间已发现隐患8处提出整改意见8条并逐一进行了落实。

车间主任个人2024年工作总结(5篇)

车间主任个人2024年工作总结(5篇)

车间主任个人2024年工作总结时光荏苒,转眼间____年已接近尾声。

在过去的一年中,我历经锤炼,不断学习与成长,取得了一定的成果。

在公司的坚强领导下,我积极加强车间管理,深化技术学习,严格把控质量关,全力以赴确保工作质量。

在公司领导的正确引领下,我们扎实开展工作,确保生产稳定,圆满完成了____年的生产任务。

以下是对过去一年工作的简要回顾:1. 生产进度得到有效保障:全年共计完成____个订单与样机,其中____%的订单按时完成,较上一年度有所提升。

未能按时完成的订单多数源于期望过高,这与员工和管理者的技能水平及质量效率密切相关。

2. 生产效率显著提升:通过合理调配人力资源,规范工作纪律,成功培养了一批技术人才。

特别是在装配组,生产效率的提升尤为明显。

3. 加强基础设施建设:积极投入工桩、夹具、样板等基础设施建设,以服务生产,保障生产效率。

接下来,针对____年度的改进方向,我将提出以下建议:1. 实施奖惩机制,充分发挥骨干作用,激发全体职工的工作热情。

2. 进一步加强日常管理工作的程序化,明确责任分配,协调互助,确保各项工作有序进行。

3. 完善产品计划、备件、材料及消耗记录的管理,更好地服务于生产和效益。

4. 合理分配工作任务,发挥团队成员各自优势,实现互补。

5. 强化职工和班组长质量意识,对工作中出现的质量问题给予高度重视,提升车间整体形象。

针对____年度个人能力的提升,我计划:1. 完善各项制度及操作流程,确保工作有序开展。

2. 提高自身管理水平,高效完成工作任务。

3. 调整工作态度和心态,勇于面对新的挑战。

4. 培养沟通与协调能力,提升团队协作效果。

车间主任个人2024年工作总结(二)一、强化理论学习,不断提升个人综合素质,努力提高业务能力个人素质的提升,源于不懈的学习。

在过往一年中,因工作经验不足,我在工作中遇到了一些挑战。

随着经验的积累,我现在处理工作更加得心应手。

深知积少成多的道理,我始终坚持每日积累进步,即使是最微小的细节,长期积累也将成为推动工作的重要财富。

车间主任年终总结5篇

车间主任年终总结5篇

车间主任年终总结5篇第1篇示例:尊敬的各位领导、同事们:光阴荏苒,转眼间又到了一年的尾声,回首这一年来,我深感时光匆匆,岁月如梭。

在这一年里,我有幸担任车间主任,为了更好的工作,我学习了很多,也经历了很多。

在此,我想对这一年来的工作做一个总结和反思,希望在新的一年里,能更好地发展和创新。

回顾一年的工作,我们车间在各位领导的关心支持下,取得了一些成绩。

在生产方面,我们提高了生产效率,降低了成本。

在质量方面,我们严格执行质量管理制度,产品合格率得到了较大提高。

在安全方面,我们加强了安全防护,避免了一些事故的发生。

在此,我要对全体员工表示衷心的感谢和钦佩。

正是在大家的共同努力下,我们才能够取得这些成绩。

作为车间主任,我深知自己的不足和缺点,但是我会继续努力,积极进取,争取在新的一年里取得更好的成绩。

在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。

例如市场竞争激烈,原材料价格上涨等问题。

在新的一年里,我们要更加注重市场调研,积极开拓市场,寻找新的发展机会。

我们要精打细算,进一步降低成本,提高经济效益。

在新的一年里,我还会加强团队建设,培养和引进一批技术精湛、业务能力强的员工。

因为我深知,一个团队的凝聚力和战斗力是非常重要的。

只有团结协作,才能够取得更大的成就。

我还会注重员工的培训和能力建设。

因为只有员工的知识和技能不断提高,企业的竞争力才能够得到提升。

所以,我会制定一些培训计划,鼓励员工不断学习和进步。

我相信在各位领导的正确引领下,在全体员工的共同努力下,我们的车间一定能够取得更好的发展。

让我们携手并进,共同开创美好的明天!感谢各位领导和同事们对我的支持和鼓励!在新的一年里,让我们一起努力,共同进步!谢谢!车间主任敬上第2篇示例:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:转眼间,又到了一年的年终总结的时候。

在这一年里,我有幸担任车间主任,带领着这个团队一起努力、一起拼搏。

现在,我想借着这个机会,对这一年的工作进行一次全面的总结和反思,与大家分享一下我的心得体会和对未来的展望。

车间主任个人年终工作总结(5篇)

车间主任个人年终工作总结(5篇)

车间主任个人年终工作总结自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了____公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。

如对某些样品增加温特等工艺。

在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

如果说今年对____公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

四、工作中的不足加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

2020车间主任个人年终工作总结范文5篇

2020车间主任个人年终工作总结范文5篇

2020车间主任个人年终工作总结范文5篇Year end work summary model of 2020 workshop director汇报人:JinTai College2020车间主任个人年终工作总结范文5篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020车间主任个人年终工作总结范文2、篇章2:2020车间主任个人年终工作总结范文3、篇章3:2020车间主任个人年终工作总结范文4、篇章4:2020车间主任个人年终工作总结范文5、篇章5:2020车间主任个人年终工作总结范文篇章1:2020车间主任个人年终工作总结范文自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

2024年车间主任个人年度工作总结(八篇)

2024年车间主任个人年度工作总结(八篇)

2024年车间主任个人年度工作总结自担任公司制造部车间主任以来,时光荏苒,转眼已历时一年半。

期间,我深刻体验了职场百味,见证了车间产量和质量的双提升,为公司的发展壮大贡献了力量。

现将今年工作成果总结如下:一、合格率与管理工作在各工序合格率显著提升的基础上,直通率也创造了公司制造部历史上的最高纪录。

客户投诉数量明显减少,成品出货质量在工艺及管理层面的把控也得到加强。

尽管新员工不断补充,但人员流动性较大。

通过加强管理和提高薪资待遇,老员工队伍的稳定性有所增强。

管理层面的不足仍导致个别员工思想波动较大。

由于企业生产性质,员工素质参差不齐,缺乏针对不同层次员工的系统培训。

二、物耗与报表管理车间对主要原材料如返基和返修晶片等进行及时回收利用,但部分员工技能不足及设备稳定性问题导致合格率下降,增加了原材料投入,影响了直通率。

对于辅材料如银丝和手指套的管理有待加强。

产量日报表、周报表、月报表及个人产量数据均能准确、及时统计,为车间查找、跟踪和总结影响产量、质量的原因提供了便利。

三、质量与安全管理(本部分内容未提及,可根据实际工作情况补充)四、工作不足与展望展望新的一年,我建议公司关注员工稳定性问题,提高薪资待遇和福利,确保员工休息时间,同时举办有益活动增强团队凝聚力。

也希望公司能够考虑提高管理层级的工资待遇和福利,以激励管理团队更好地为公司发展贡献力量。

2024年车间主任个人年度工作总结(二)自担任本司制造部车间主任以来,时光荏苒,已历时一年半。

在这一过程中,我深刻体会到了工作的艰辛与成就。

在各级领导的悉心指导和同仁们的共同努力下,车间的生产效率与产品质量均实现了显著提升,为公司的发展壮大做出了积极贡献。

以下是对本年度工作的概括总结:一、关于合格率及管理各生产工序的合格率较以往有显著增长,直通率更是创造了公司制造部历史上的最佳记录。

客户投诉数量明显减少,成品出货质量在工艺及管理方面得到了加强。

尽管因管理等因素导致新员工的补充较为频繁,人员流动性较大,但通过提升管理和增加薪资待遇,老员工的稳定性得到了增强。

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇篇1一、工作回顾与成果展示在过去的一年里,作为车间主任,我带领整个团队共同努力,取得了一系列显著的成绩。

以下是我对过去一年工作的总结:1. 生产情况分析本年度,我们车间实现了产值稳定增长,生产数量达到历史最高水平。

我们成功地完成了各项生产指标,确保了生产线的稳定运转和产品质量的持续提升。

通过优化生产流程和管理模式,我们提高了生产效率,降低了生产成本,为公司带来了更大的利润空间。

2. 安全生产管理我们始终将安全生产放在首位。

通过加强安全培训和监督检查,强化了员工的安全意识。

同时,我们对车间的安全设施进行了全面升级和维护,提高了安全保障水平。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。

3. 质量管理提升在质量管理方面,我们严格按照质量管理体系要求,对生产过程进行全面监控。

通过持续的质量改进和员工培训,提高了产品的合格率。

同时,我们积极与客户沟通,及时了解客户需求和反馈,不断优化产品设计和生产工艺,提升了产品的市场竞争力。

4. 技术创新与技术培训为了提升车间的技术水平和员工技能,我们加大了技术创新和技术培训的力度。

通过引进新技术、新工艺,提高了车间的技术创新能力。

同时,我们组织了多次技能培训和技术交流活动,提高了员工的专业技能水平,为车间的长远发展奠定了基础。

二、团队建设与人才培养1. 团队建设在过去的一年里,我们注重团队建设,通过加强团队沟通和协作,提高了团队的凝聚力和执行力。

同时,我们积极引进优秀人才,优化团队结构,提升了团队的整体素质。

2. 人才培养为了培养更多的技术人才和管理人才,我们制定了完善的人才培养计划。

通过内部培训、外部学习、实践锻炼等多种方式,提高了员工的专业素养和综合能力。

同时,我们鼓励员工自主学习和创新发展,为车间的持续发展提供了源源不断的人才支持。

三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。

车间主任年度汇报总结(3篇)

车间主任年度汇报总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这一年中,我作为车间主任,深感责任重大,使命光荣。

现将本年度车间工作情况进行汇报总结,以便大家了解我们的工作成果和不足,为下一年的工作提供借鉴。

一、工作回顾1. 生产任务完成情况本年度,我们车间共完成生产任务XX万件,同比增长XX%,圆满完成了公司下达的生产目标。

在全体员工的共同努力下,我们克服了原材料价格上涨、设备老化等困难,确保了生产任务的顺利完成。

2. 质量控制在质量控制方面,我们严格执行生产工艺,加强过程检验,确保产品质量稳定。

本年度,产品合格率达到XX%,较去年同期提高XX%,产品优良率达到XX%,较去年同期提高XX%。

通过加强质量管理,提高了客户满意度,为公司赢得了良好的口碑。

3. 安全生产我们始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产责任制,加强安全教育培训,提高员工安全意识。

本年度,车间未发生重大安全事故,安全生产形势稳定。

4. 节能减排为响应国家节能减排政策,我们积极开展节能减排工作。

通过优化生产工艺、提高设备运行效率等措施,本年度车间能耗同比下降XX%,为公司节约成本XX万元。

5. 人员管理在人员管理方面,我们注重培养员工的专业技能和团队协作能力,提高员工综合素质。

本年度,车间员工满意度达到XX%,较去年同期提高XX%。

二、工作亮点1. 技术创新本年度,我们成功研发了XX项新技术,提高了生产效率,降低了生产成本。

其中,XX技术已申请专利,为公司创造了良好的经济效益。

2. 跨部门协作我们积极与公司其他部门沟通协作,共同解决生产过程中遇到的问题。

例如,与采购部门共同优化原材料采购流程,确保原材料供应及时;与研发部门共同推进新产品研发,提高产品竞争力。

三、不足与改进1. 生产设备老化,影响生产效率。

下一步,我们将积极争取公司支持,加大设备更新改造力度。

2. 部分员工技能水平有待提高。

我们将继续加强员工培训,提高员工综合素质。

3. 质量控制仍需加强。

车间主任年度总结汇报6篇

车间主任年度总结汇报6篇

车间主任年度总结汇报6篇篇1一、背景在过去的一年中,作为车间主任,我肩负着重要的责任与使命,带领团队共同完成了许多任务。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出针对未来工作的建议。

二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我带领车间团队完成了各项生产任务。

我们严格按照生产计划进行生产,确保产品按时交付。

同时,我们不断优化生产流程,提高生产效率,降低成本,实现了良好的经济效益。

2. 质量管理情况我们始终坚持以质量为核心,严格执行质量管理体系。

通过定期对员工进行质量培训,提高员工的质量意识。

在生产过程中,我们加强质量监控,确保产品质量的稳定。

在过去的一年中,我们的产品质量得到了明显的提升,客户满意度也有了很大的提高。

3. 安全管理情况安全生产是我们工作的重中之重。

我们定期组织安全培训,提高员工的安全意识。

在生产过程中,我们严格执行安全规章制度,加强现场安全管理,确保生产安全。

在过去的一年里,我们成功实现了零事故的目标。

4. 团队建设情况作为车间主任,我深知团队建设的重要性。

在过去的一年里,我注重培养员工的团队协作精神和凝聚力,鼓励员工积极提出建议和意见。

同时,我关注员工的个人发展,为他们提供培训和晋升机会。

通过这些措施,我们的团队凝聚力得到了明显的提升,员工的工作积极性和创造力也得到了很大的提高。

三、工作不足及改进措施1. 不足之处(1)生产过程中的浪费现象仍然存在,需要进一步优化生产流程;(2)产品质量管理仍需加强,部分产品仍存在质量问题;(3)安全管理仍需进一步提高,部分员工的安全意识仍需加强。

2. 改进措施(1)加强对生产流程的梳理和优化,减少生产过程中的浪费;(2)加强质量培训,提高员工的质量意识和技能水平;(3)加强安全培训和现场安全管理,提高员工的安全意识;(4)加强与上游和下游部门的沟通和协作,共同提升产品质量和交货效率。

四、未来工作计划1. 进一步优化生产流程,提高生产效率;2. 加强质量管理和安全管理工作;3. 加强团队建设,提升员工的综合素质和专业技能;加强与上游和下游部门的沟通和协作;积极引进新技术和新设备;加强设备维护和保养工作;深入开展精益生产管理工作。

车间主任个人年终工作总结参考范文(4篇)

车间主任个人年终工作总结参考范文(4篇)

车间主任个人年终工作总结参考范文____年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。

在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了____年的生产任务。

总结如下:1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度:全年共完成____个订单与样机,其中____%的是保证了进度要求。

这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。

生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

____年需要改进的:____年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。

以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

____年自己需要加强的:1、完善各项制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任务。

3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。

4、培养沟通,协调能力。

车间主任个人年终工作总结参考范文(二)作为车间主任,我也是带领着我们车间的同事们一起来完成车间的工作,无论是生产或者维护以及管理方面我也是积极的去做好,去让我们车间得到肯定,同时这一年也是收获很大让我也是明白,很多的工作都是需要大家一起团结,才能做得更为出色的,车间的工作也不是我一个人的努力,而是大家一起配合才能完成好的,在此我也是就过去这一年车间的一个工作来总结下。

2024年车间主任个人年终工作总结范文

2024年车间主任个人年终工作总结范文

2024年车间主任个人年终工作总结范文尊敬的领导:您好!很高兴能有机会向您汇报我在2024年度担任车间主任期间的工作情况和成绩,以下是我的个人年终工作总结。

在过去的一年中,我担任车间主任的职务,面临了许多挑战和机遇。

通过团队的努力和个人的积极工作,车间取得了长足的发展。

首先,车间的生产效率在我任期内得到了显著提高。

我注意到了瓶颈工序,并与相关部门一起制定了改进计划。

通过引进先进的生产设备、优化工序和改进员工培训,我们成功地降低了生产成本,提高了生产效率。

在这一过程中,我扮演了一个协调者和推动者的角色,与技术团队和相关部门紧密合作,确保各项改进计划的顺利实施。

其次,我注重培养员工的技能和提升团队的凝聚力。

我设计了员工培训计划,定期组织技能培训和岗位轮换,提高员工的专业水平和多岗位技能。

此外,我也注意到车间内存在的沟通不畅和合作不足的问题。

为此,我组织了团队建设活动,鼓励员工互相交流、协作,增强团队的凝聚力。

在推动团队发展的同时,我也努力改善车间内的工作环境,并注重安全生产。

我积极参与车间的五S整理和现场管理工作,组织清理车间、标识危险区域、完善安全制度和培训,确保员工的安全健康。

此外,为了提高工作效率,我引进了更加智能化和自动化的生产设备,减少了员工的劳动强度。

最后,我还积极参与了公司的课题研究和创新项目。

我与技术团队一起研发了一项新的生产工艺,成功地将其应用于车间生产中,使产品质量得到了显著提高。

同时,我也带领团队改进了一项工艺,减少了废品率,提高了生产效益。

在我个人的成长方面,我在担任车间主任期间积累了丰富的管理经验。

通过与不同部门的沟通和协调,我学会了如何更好地处理和解决问题。

此外,我还通过参加培训课程和读书来不断提升自己的管理知识和技能,深入了解行业的最新发展动态。

总结一年的工作,我深感自豪和充实。

我要向团队中的每一位成员表示感谢,是你们的支持和努力,使得我们能够取得如此出色的成绩。

同时,我也要感谢领导给我提供了这个机会,让我能够接触到更广阔的舞台,不断提高自己。

车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇车间主任年终工作总结一、工作概述在过去的一年中,作为车间主任,我积极履行职责,全面推动车间各项工作的顺利进行。

通过与团队的密切合作和协调,取得了一系列显著的成绩。

以下将对我所负责的五个方面进行总结和分析。

二、生产管理在生产管理方面,我始终坚持高质量、高效率的原则,通过优化流程和提高生产效率,使车间的生产能力得到了极大的提升。

同时,我加强了员工培训,提高了员工的技术水平和工作素质,为车间的发展奠定了坚实的基础。

三、质量控制质量是产品的生命,我高度重视质量控制工作。

通过加强检查和完善质量控制流程,有效提高了产品的质量稳定性。

我建立了一套完善的质量管理体系,明确了每个环节的责任和要求,确保了产品的质量符合国家标准和客户需求。

四、安全生产安全生产是企业发展的基石,我注重安全生产工作的落实。

加强车间的安全教育,提高员工对安全事故的防范意识,有效减少了事故的发生。

我积极推行安全管理制度,建立了安全警示机制,提升了车间的安全生产能力。

五、团队建设作为一个团队的领导者,团队建设是我工作的重中之重。

我重视团队的凝聚力和协作能力,通过定期举行团队培训和活动,增强了员工之间的合作精神。

同时,我也注重与员工的沟通和交流,及时解决问题,营造了一个积极向上的工作氛围。

六、总结与展望通过对过去一年的工作总结,我意识到工作中的不足和不足之处。

在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的业务水平和领导能力,为车间的发展做出更大的贡献。

同时,我也将进一步加强与团队成员的沟通和合作,共同实现车间目标的更大突破。

总之,过去一年根据我所负责的车间主任职责,我在生产管理、质量控制、安全生产和团队建设方面取得了显著成就。

我将以这些成绩为基础,不断完善自我,为更好的明年创造更大的成绩。

感谢所有团队成员的辛勤付出和支持,也感谢企业的信任和鼓励,我将不负重望,继续努力工作,为企业的繁荣做出更大的贡献。

2020年车间主任年度工作总结5篇

2020年车间主任年度工作总结5篇

2020年车间主任年度工作总结5篇车间主任如果发现了问题就必须及时分析、果断解决,这两种能力都必须同时兼备,没有分析就不可能有解决的办法,也就不会有好的结果。

而这些能力的提高都需要平时的点滴积累,因此车间主任在平时的工作中要慢慢培养这些能力。

下面给大家分享一些关于2020年车间主任年度工作总结5篇,供大家参考。

2020年车间主任年度工作总结(1)新的一年即将来临,20__年不知不觉地过去了。

在过去的一年中,没有一点前展。

在即将踏入20__年之际,作为一名车间主任我对我在03年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。

1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。

在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。

2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

3:在管理方面提出的三效管理方式A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。

没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。

B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。

节约生产成本。

C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。

在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。

这样才能出效力。

杜绝员工出人不出力的现象。

我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。

车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。

车间主任工作年终总结范文7篇

车间主任工作年终总结范文7篇

车间主任工作年终总结范文7篇篇1一、引言20XX年,我在车间主任的岗位上默默奉献,带领全体员工持续改进工作方法,提高工作效率,确保生产任务顺利完成。

在此,我对过去一年的工作进行全面总结,希望能在未来的工作中扬长避短,取得更好的成绩。

二、生产管理1. 优化生产流程:通过对生产流程的深入分析,我成功优化了多个关键环节,减少了不必要的中间步骤,提高了生产效率。

同时,引入了自动化设备,降低了人工操作的成本和错误率。

2. 制定生产计划:根据市场需求和设备状况,我精心制定了年度生产计划,并合理分配了生产任务。

通过严格把控生产进度,确保了生产计划的顺利实施,满足了客户的订单需求。

3. 质量管控:我始终坚持质量第一的原则,加强了对生产过程中的质量控制。

通过定期检查和不定期抽检,确保了产品质量的稳定性和可靠性。

同时,我还建立了完善的质量追溯体系,为后续产品质量的持续改进提供了有力支持。

三、团队建设1. 员工培训:我高度重视员工培训工作,定期组织员工参加技能培训和安全教育。

通过培训,提高了员工的技能水平和安全意识,为车间的稳定运行提供了有力保障。

2. 团队凝聚力:我注重团队凝聚力的培养,通过举办团队活动、加强沟通等方式,增进了员工之间的友谊和合作。

在团队成员的共同努力下,我们取得了一个又一个的胜利。

四、安全管理1. 安全制度建设:我不断完善安全管理制度,明确了各级人员的安全职责。

同时,加强了对安全操作的监督和管理,确保了车间的安全运行。

2. 隐患排查:我定期组织人员对车间进行全面的隐患排查,及时发现并处理潜在的安全隐患。

通过持续的努力,我们成功避免了多起潜在的安全事故,确保了员工的生命安全。

五、技术创新1. 技术改造:我积极推动技术改造工作,引进了多项先进技术和设备。

通过技术升级,我们不仅提高了生产效率,还降低了生产成本,增强了企业的市场竞争力。

2. 创新氛围:我注重营造创新氛围,鼓励员工大胆提出新想法和新建议。

在全体员工的共同努力下,我们取得了一项又一项的科技成果,为企业的发展贡献了智慧和力量。

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我们在年终进行总结时,应该反思自己的不足,争取来年做的更好,下面是精心为您整理的“车间主任年终工作总结20xx年”,仅供参考,希望您喜欢。

车间主任年终工作总结20xx年1
这是一个阳光明媚的冬日,这是一个热闹喜庆的场面。

20xx年即将过去,在领导和同志们的努力下,以“讲安全、讲文明、讲和谐”为基准,以“抓质量、促生产、讲效率”为目标的工作方针指引下,完成了领导交给的各项任务。

在此我谢谢领导及在座各位!为了明年更好地工作,现将今年的车间工作做如下总结。

一、生产流程改组
只有专业,才能更好!人的精力有限,专注一项事情会做得更好。

年初,铆焊车间一改过去的工作方式,对生产流程进行改组,分为下料组、焊接组、装配组、和专人刷漆等分工。

调整后解决了工作中同一时间都要使用某一种工具的现象,解决了同一产品主体上的附件尺寸不一、形状不同的现象,解决了钢板、机加工件、标准件乱摆乱放的现象,车间的工作环境得到了改善。

成品、半成品工件的摆放开始慢慢有序整齐起来。

产品从外观到内在质量的稳定性呈上升趋势。

原材料避免了浪费。

气割和电焊机等设备得到有效的调整,发挥出最大的作用。

二、班组会议
只有思想统一,步调才能一致!每周至少一次的班组会议,是组长对车间的生产任务和产品要求有了深层次的了解,增加了工作的必胜信心。

通过班组会议,我们排除了分歧、统一了行动,工作的安排既能有序进行又能在工作中及时发现问题、解决问题。

消极的语言、不规范的工作行为、不负责任的工作态度,在这和谐的氛围中逐渐消失。

三、相互学习、相互提高
在工作中获取知识,提高了自身的工作能力,再把知识运用到工作中去,使工作能够有效地进行和提高。

例如在车间的折弯机维修过程中,除了需要有必备的装配知识外,预防焊接变形是一个新课题。

在赵工的指导下,周国平他们顺利的完成的维修任务。

我想他们会有切身的感受的。

再比如在产品的主体组对和焊接过程中,因主体的形状不同和一些不确定因素,常常会看到组长们在一起商讨和争论。

这应该也是相互学习和相互提高的一个过程吧。

四、安全工作、安全生产
普及安全知识,提高安全意识。

不管什么工作,安全必须放在首位。

讲安全已在车间内形成一种风气。

尽管如此,车间里仍有小的工伤事故发生。

以后我会加大对安全的工作力度,将事故隐患消除在萌芽状态,杜绝此类事情发生!
其实,我自身也有很多不足之处,请大家指出,我会努力改正的。

总之,在新的一年内,我会继续努力学习和工作。

请领导和在座各位监督!
车间主任年终工作总结20xx年2
回顾已经过去的20xx的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一向处于正轨。

车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。

在新的一年里,我们务必持续在20xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行20xx年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。

现将一年来的工作总结如下
一、人员管理,生产安排,成本控制
1、人员管理车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。

并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。

透过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。

2、生产安排每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。

3、在成本控制方面突出以下几点
(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每一天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每一天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约20xx吨。

(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。

并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。

使得易损件电极喷咀从原先的提升到了为公司节约了成本每年约。

二、加强教育培训,提高职工综合素质
车间在组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。

车间按照要求,车间组织培训,涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的资料。

并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训
7月份,车间组织职工在影视和课堂讲解等方面的安全知识培训,整个培训过程简单有序,培训资料通俗易懂。

透过此次培训活动的开展,进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。

让很多对安全意识淡薄的员工意识到了“安全第一”的重要性,为车间的安全管理工作起到了相当大的促进作用。

2、加强了对员工的技能培训
随着今年市场需求的影响新产品的种类迅速增加,生产的难度也随之而来,为确保生产形势的需要,车间高度重视采取了由车间主任牵头,各环节具体分工负责的方式,对容易出问题的产品、工作技能、安全生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导。

使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提高,同时也使新产品的制作提高了生产效率、降低了生产成本。

3、质量知识培训
质量是企业的生命,下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。

为了使广大员工的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工,个性是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,经过大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成绩,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量
为确保车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间透过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实,所以出现质量问题的处理与落实到个人到达了99%以上。

3、实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。

注重表此刻中挖下料中,如所有左右件配对排版改善,完全解决了左右尺寸不配对的问题。

实施了定机定程序下料方法,解决了一程序多机用,所导致的尺寸偏差问题等。

4、车间开展“质量月评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。

透过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标到达考核要求。

四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识
根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,组织修订完善了各项安全规章管理制度。

一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。

车间确定了安全小组人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。

同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。

透过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和潜力普遍提高和增强,20xx年实现了工伤费用最低的一年,则无重大安全生产职责事故,无重大设备事故。

五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境
现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。

一是车间结合现场人员的文化程度、工作潜力等作出相应的分工。

并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作用心性,以利于在人手不够等状况下也能很好地展开工作。

二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过死角,确保地面干净整洁;每一天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。

经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出良好的工作环境。

六、加强车间基础管理工作,用心完成上级布置的各项工作任务
1、加强班组团结,不断增强广大员工凝聚力,车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、加强班组管理。

在日常的工作中,车间领导定期组织管理人员召开工作例会,及时掌握班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,从而提高班组的整体水平。

七、工作中的不足与工作计划
(1)工作中的不足。

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