申报五好领导班子汇报材料
申报五好党组织材料
申报五好党组织材料(1)我们义翔铝业有限公司现有职工XXX名，其中党员XXX名，下属9个机关科室，8个基层车间。
一年来，我们按照集团公司党委要求，坚持以十*大精神和“****”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新。
通过开展创建“五好”党组织活动，在全公司初步形成了以早日投产为中心任务，以创建“五好”党组织、争当优秀共产党员为目标的党建工作新格局。
提高了党组织建设的整体水平，推动了公司的两个文明建设。
一、抓班子，强化党委自身建设俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。
班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着公司的改革与发展。
同时，班子团结与否，也是争创“五好”基层党组织活动的基础和重要条件。
班子建设最重要的就是团结，班子团结了，才能有好的作风，才能带出好的队伍，才能干出好的成绩。
因此，我们首先从自身抓起。
一是不断加强学习。
按照《集团公司班子成员行为准则》和“两个五条要求”，认真抓好每周三中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于4次，每次不少于2个小时，做到集体学习有记录，个人学习有笔记，经验交流有文章。
一年来，共组织中心组学习45次，通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。
二是严格党的**生活会。
认真开展批评和自我批评，使**生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。
三是各级领导班子把团结放在班子建设的首要位置，班子之间形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
班子成员坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，互相信任，互相支持，互相理解，在一块“责任田”里“挑水浇园”，比贡献。
在职工关注的热点、难点问题上，班子成员自觉做到“四不”，即：不伸手、不许愿、不说情、不写条子，一切按原则办事，20XX年度被集团公司党委授予“好班子”荣誉称号。
作为新建单位，我们大多数管理人员均从集团公司各单位调入，我们不因人设岗，不因情调入，而是因岗位需要调入。
领导班子五好党支部推荐材料
领导班子五好党支部推荐材料一、优秀的领导班子是实现五好党支部的关键所在俗话说：火车跑得快，全靠车头带。
对于我企业党支部来说，领导班子更是其中的核心与灯塔，领导班子在群众中的凝聚力与影响力，以及班子成员的工作热情与积极性，率先垂范之功与一马当先之效，是成功创建“五好支部”，做好各项工作的关键。
因而，我们一直十分重视党支部领导班子队伍建设，建立了较为完善的党支部书记选举制度，保证能够及时选出政治热情和个人积极性高，工作用心，办事认真，个人沟通桥梁强的好支书，发现问题，则及时改选和增补的书记人员，确保领导集体的生机勃勃与有所做为，在公司党组织中先后涌现了不少胸怀“以一分热发一分光”的想法，愿以自身微薄之力为创建做贡献的好支书。
正是在这些优秀支书的坚强领导下，大家心往一处想、劲往一处使，通过各种积极有效的活动与工作，共同营造了企业“五好支部”的进取氛围。
二、健全的工作机制是实现五好党支部的重要保证基层党建由谁来抓，权责如何明晰，是做好党建工作的前提。
要做到这一点，最重要的是要完善制度、落实党建工作责任制。
我们根据公司制定的对原有制度进行了充实、调整、修改和完善，进一步明确了党委是党建工作的责任主体。
我们还把党建责任分为“全面的组织工作、实际的宣传工作、过硬的纪检监察工作、广泛的群众工作”几个主板块，使党委组织、宣传、纪检等政工部门负起承上启下的责任。
政工部门负责党建责任的落实，做到“明确担负的职责、实行工作内容量化、实现党建工作和生产经营奖惩的同等性”。
经过权责明晰化，改变了过去对党建工作跟着感觉走的状况，有效地克服了党组织和党员在党建工作中职责不清、忙于生产而忽视党建的问题，在各个层次都树立起“抓好党建是职责，不抓党建是失责，党建抓不好是不称职”的观念，真正做到了“党委重视，书记真抓，部门积极，党员行动”，保证了党建工作和企业生产经营的同步健康发展，保证了党建工作的长期、健康、持续进行。
三、团结的党员队伍是实现五好党支部的坚强后盾(一)认真做好党员发展工作2014年，我党支部共发展党员名，完成预备党员的转正名。
村五好关工委申报材料
村五好关工委申报材料一、申报单位基本情况村五好关工委作为一个以维护农村社会和谐稳定、推动村级发展和促进农民群众文明素质提升为宗旨的组织，致力于引导青少年热爱家乡、积极参与农村建设，提升全村关工委组织的凝聚力和工作水平。
二、申报单位的主要工作内容和业绩1. 青少年思想教育关工委深入学校、村庄、社区等地开展理想信念教育，组织举办各种形式的讲座、讨论、座谈会等活动，引导青少年立足本职工作岗位，争做本职工作的先锋，以实际行动践行社会主义核心价值观。
2. 青少年体育活动关工委组织了各项丰富多彩的青少年体育活动，如篮球赛、足球赛、田径比赛等，引导青少年学会团队合作、遵守规则、团结友爱，培养积极向上的体育精神。
3. 青少年文化科技活动关工委关注青少年的文化科技兴趣，组织开展多种形式的文化科技活动，包括文学作文比赛、科技知识竞赛等，提高青少年综合素质，促进他们全面发展。
4. 弘扬传统文化关工委开展了中国传统文化教育活动，如书法、绘画、音乐等传统文化项目，让青少年了解、热爱中华优秀传统文化，培养他们的艺术素养和民族自豪感。
5. 安全教育关工委注重开展青少年安全教育，包括消防知识、交通安全等方面的教育活动，提高青少年的安全防护意识，减少安全事故的发生。
三、申报单位的工作特色村五好关工委注重培养青少年的责任感和领导力，通过设立关工委小志愿者团队，组织并参与各类社会公益活动，如扶贫助学、环境保护等，使青少年在实践中学习、成长，受到社会各界的好评。
四、申报单位的未来发展计划1. 加强青少年理想信念教育，引导他们树立正确的人生观、价值观。
2. 打造更多的青少年文化科技活动平台，提高青少年的综合素质。
3. 加强与学校、家庭的合作，形成齐抓共管的育人格局，促进青少年全面健康成长。
五、申报单位的发展愿景希望通过关工委的努力，带领全体青少年家庭、学校和社会全面参与，为培养一代可靠的接班人奠定坚实的基础，为实现全面小康社会做出积极的贡献。
学校五好关工委申报材料
学校五好关工委申报材料篇一：学校“五好关工委”汇报材料威宁县龙街第二中学“五好关工委”自查报告我校关心下一代工作委员会,在教育局关工委和镇关工委的指导和关怀下,以爱国主义为主旋律,以创建“五好关工委”活动为载体,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,发挥教育经验的优势,积极开展弘扬中华民族优秀传统为主线的爱国主义、集体主义和社会主义教育宣传活动。
踏踏实实开展好关心下一代工作,为未成年人健康发展做出一份贡献。
具体做法如下:一、加强领导，重视小组自身建设我们认真做好三项工作，即加强领导工作、健全组织机构、改善办公条件。
加强领导工作方面，我校关工委每学年开始我们认真学习上级有关精神，制定年度关工委工作计划，并按计划认真落实各项工作，学期末认真写好工作总结，把关工委工作纳入学校全面工作计划之列，当成一项重要的工作来抓，学期末学校认真做好总结。
把关工委工作纳入教育行政议事日程、定期不定期的研究讨论关工委的有关工作，使关工委工作有序的开展，并落到实处。
建立健全组织机构：我校由等领导班子成员任关工委领导，并吸收一定数量的离退休老同志参加，开学初就成立了关心下一代工作委员会，并开展了工作。
积极改善关工委办公条件，有关工委牌子，并设有关工委办公室，在教职工人员紧缺的情况下，抽出一人为关工委系列工作办公，在资金紧缺的情况下，学校一点一滴的节约，为办公室添置了电脑、打印机等办公设备，促使关工委工作顺利开展。
二、加强骨干教师队伍建设加强在职、退休队伍建设，促使关工委工作强有力的开展，我校关工委队伍稳定，班主任参加协调配合关工委工作，大家一起商议讨论有关事项，我们还吸收一定数量的“五老”人员参与关工委的管理工作。
并正常开展了工作。
三、发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代健康成长。
我校关工委以理想信念为核心,以思想道德为重点,以扶贫帮困为突破口,开展关爱活动。
长安实验小学“五个好”领导班子建设活动汇报材料
长安实验小学“五个好”领导班子建设活动汇报材料长安第七实验小学教职工250余名，支部69名党员。
学校一直高度重视支部建设，不断加强党支部在学校发展中的堡垒作用。
自开展“五个好”领导班子建设活动以来，根据市区的统一安排和部署，结合“创先争优”活动，结合学校实际情况，以“立足岗位创先争优，凝心聚力推动发展”为主题，坚持“党员带头示范，教师全员参与”的工作思路，努力做好“结合”文章，以活动的开展助推实际工作的进展，以实际工作的进展带动活动的深入，取得良好成效。
年终学校领导班子组织人员进行了自查验收，现将自查验收情况汇报如下：一、结合“争创”学习活动，提高政治素质领导班子是学校决策的核心，是推动学校发展的中坚力量。
自开展“五个好”领导班子建设活动以来，学校把他作为一项长期的事关学校发展的战略任务，纳入重要议事日程。
加强学习，全员培训。
定期组织领导班子开展形式多样的学习，认真学习领会上级文件精神和创争标准及要求，切实提高党员干部的政治素质，并理论联系实际，在解决突出问题上下功夫，把学习实践活动中的有效做法制度化、成功经验长效化，抓学习研究，抓贯彻落实。
多次召开专题会议，宣传活动过程，使党员干部进一步明确此项活动的目标及措施，形成个个关心、人人参与的浓厚活动氛围；多次召开总结交流会议，交流学习进展情况，宣传活动中涌现出来的先进典型，坚持典型引路，营造学习先进、争当先进、争做优秀共产党员的良好氛围，推动活动不断深入，待续发展。
二、结合学校民主管理，搞好团结协作在开展“五个好”领导班子建设活动中，学校结合民主管理制度，以人为本，民主治校。
进一步健全和完善了学校教代会制度，通过组织召开教职工代表大会，加强学校民主管理和监督，切实保障了教职工的参与权和评议权，扩大了教师的知情权、建议权，提高了学校重大事项教职工的知情率和教职工代表有效提案解答落实率。
积极引导广大教职工主动参与学校发展目标的确立、管理制度的修订等决策工作，实行了学校工作重大事项“三议两公开”工作法，即“校委会提议、教职工评议、教代会决议”和“程序公开、结果公开”，确了校务公开的真实性、时效性和实效性，赢得了广大职工的信任和赞同，增强了广大职工的参与和合作意识，出现了全校上下团结一致，齐心协力，共同奋斗的良好局面。
争创“五好班子”工作汇报
争创“五好班子”工作汇报一、背景介绍“五好班子”是近年来中国推崇的一种优秀机制，指的是班子成员各尽所能、能德兼备、管理科学、执行民主、人民满意。
这种班子被认为是能够解决团队问题、协同工作、提高工作效率的一种很好的方式，在许多企业和团队中得到了广泛的应用。
我所在的xx公司，在新一年的工作计划中，明确提出了争创“五好班子”的工作目标，并开始严格按照“五好班子”的要求来组建班子并开展工作。
二、实施方案我们按照以下实施方案来推进工作：2.1 班子成员制定行动计划作为班子成员，我们每个人都制定了自己的行动计划，以此为基础，在工作中充分发挥我们各自的优势，协同工作，并向集体目标靠近。
2.2 制定班子制度我们结合公司实际情况，制定了一套科学、合理的班子制度。
该制度旨在规范班子成员之间的互动关系，明确每个人的职责和要求，实现班子成员之间的有效协同工作和互相监督。
2.3 定期召开班子会议我们班子定期召开会议，管理班子的各项工作。
会议中，班子成员就公司工作中存在的短板、障碍、问题等进行讨论，拟定工作目标和措施，并监督落实情况。
通过会议，我们班子成员能够在短时间内迅速协商、统一思想、制定方案。
2.4 增强班子成员的业务素质我们认为，只有业务过硬才能够更好地为公司服务，因此我们班子成员开始了紧张、高效的业务培训，以提升我们的专业水平，适应市场和公司快速变化的发展。
2.5 关注员工的职业发展我们认为，为了更好地推进“五好班子”建设，其实我们也顺便推进了员工的职业发展。
我们班子成员充分挖掘员工的潜力，为员工提供自身职业领域的发展平台，做好员工能力素质的提升与建设。
三、成果与收获自我们公司提出争创“五好班子”工作目标以来，我们班子成员始终致力于积极开展工作。
截至目前，我们已经收获了以下成果：3.1 团队合作能力大幅提升在班子成员之间相互监督的情况下，团队的合作能力得到了大幅提升。
我们之间相互理解，相互配合，提高了工作效率，从而推动了公司的成长和发展。
高校五好关工委申报材料
高校五好关工委申报材料篇一：学校创建五好关工委事迹材料创建五好关工委事迹材料我校是一所办学历史悠久的国办职业学校，目前达16个教学班，1565名在校生。
1987年独立办学以来，我校全面贯彻落实科学发展观，把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重，秉承“给我一个孩子，还您一个人才”的办学理念，锐意进取，精心组织，急党政之所急，想学生之所需，尽校关工委之所能，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。
一、领导班子建设好独立办学之初，学校成立了关心下一代工作委员会，支部书记任关工委主任，副书记担任副主任，主抓日常工作。
同时积极发挥“五老“的指导作用，选配好老同志走进校园，充实了工作力量，班子中老同志达到了50以上，原县政协副主席额尔德穆图、原县教体局局长张子清同志也被吸纳为我校关心下一代委员会领导小组的成员，担任副主任。
同时政教主任及各班主任也作为兼职的在职领导参与到了关心下一代的工作之中，将科室、年级日常工作与关爱青少年紧密结合，对青少年的身心发展、人格完善、全面提升起着直接的推动作用。
人员分工明确。
一直以来，校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会，共研学生思想发展动态，同商素质提升措施。
二、“五老”队伍作用好学校关工委成立伊始，重视和发挥“五老”人员的主体作用，积极宣传动员，按照就地就近、自愿参加原则，动员组织“五老”人员参加到关心下一代工作中，使骨干队伍不断壮大。
他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识，在关心下一代的工作中，发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用，增强了学校关工委的工作活力和工作力量，为青少年办实事、做好事、解难事。
尤其一些老教师能积极发挥各自所长，以不同的形式关注青少你的发展。
如李国安同志不顾自己工作和家庭压力，坚持每天到校，深入课堂，与训练队的孩子们谈理想、谈学习，与年轻的训练队教练们交流怎样做好体育训练工作，把自己几十年做体育训练工作的心得与之交流，深受广大师生的欢迎。
2023年五好议事会申报材料范文
主题：2023年五好议事会申报材料1. 引言2023年五好议事会是为了增进全市人民对政府工作的了解，推动政府与人民之间的互动交流而设立的重要机构。
为了积极响应和参与这一活动，我们特此撰写申报材料，以展示我们工作的成果和展望。
2. 申报单位基本情况申报单位：XX公司注册位置区域：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX注册资金：XXX万元经营范围：XXXXX3. 公司发展情况3.1 公司成立时间公司成立于XXXX年，经过多年发展，现已成为当地知名企业之一。
3.2 公司规模公司目前注册资金为XXXX万元，员工人数达到XX人，年销售额稳定增长。
3.3 公司业绩公司业绩稳步增长，得到了广大客户的信赖和好评。
3.4 公司荣誉公司先后获得XX市优秀企业、行业先进单位等荣誉称号。
4. 公司日常运营情况4.1 经营理念公司一直秉承“诚信经营、质量第一”的经营理念，努力为客户提供优质产品和服务。
4.2 产品质量公司严格控制产品质量，通过ISO9001质量管理体系认证，并获得多项产品质量认证。
4.3 市场营销公司积极开拓市场，拓展业务范围，取得了优异的业绩。
5. 公司社会责任5.1 公益活动公司经常参与各项公益活动，捐款捐物，为社会贡献一份力量。
5.2 环保意识公司积极倡导节能环保理念，投入资金购置环保设备，推进绿色生产。
5.3 企业文化公司倡导员工文化，提倡团队合作，关爱员工，创造和谐的工作环境。
6. 未来发展规划6.1 产品创新公司将不断加大产品研发投入，推出更多创新产品，满足市场需求。
6.2 品牌建设公司将加大对品牌的宣传和推广力度，提升品牌知名度和美誉度。
6.3 国际合作公司将积极寻求国际合作机会，拓展国际市场，提升国际竞争力。
7. 结语通过本次申报，我们希望能够得到更多人的关注和支持，并借助五好议事会这个评台，促进公司与社会各界的交流合作，共同促进社会经济的发展和进步。
以上就是XX公司申报的材料，感谢各位领导和专家的审阅和关注。
创建五好标兵关工委汇报材料范文
创建五好标兵关工委汇报材料范文尊敬的领导和各位同事：首先感谢各位对五好标兵关工委工作的支持和关注，我们在过去的一段时间里取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和困难。
在此，我们向大家汇报一下关工委的工作情况和存在的问题，希望能够得到大家的指导和帮助。
一、工作情况1.五好标兵评选工作今年我们在五好标兵评选工作中，积极组织宣传，广泛征集候选人，并且经过层层筛选，最终确定了一批优秀的五好标兵。
在评选过程中，我们注重公正公平，确保没有任何歧视和偏袒，最终得到了广大群众的认可和赞扬。
2.五好标兵表彰活动为了表彰和激励这些优秀的五好标兵，我们组织了一系列的表彰活动，包括颁发奖状、发放奖金、举办座谈会等，以此鼓励他们继续发挥模范作用，影响身边的人，为社会贡献更多的正能量。
3.关爱五好标兵活动除了表彰活动，我们还定期组织了一些关爱五好标兵的活动，比如走访慰问、参观学习、座谈交流等，希望通过这些活动让他们感受到社会的关爱和支持，激励他们更加奋发向上。
4.宣传报道工作为了提高五好标兵评选活动的社会影响力，我们积极开展宣传报道工作，通过各种媒体和渠道宣传表彰活动的过程和结果，使更多的人了解到这些优秀的模范人物，为他们鼓掌喝彩。
二、存在的问题和困难1.资金不足由于关工委的经费有限，我们在开展相关活动时还存在资金不足的问题，有时候需要借助企业和社会的力量才能顺利完成任务。
希望能够得到更多的资金支持，为五好标兵的表彰和关爱提供更好的条件。
2.宣传渠道单一当前我们主要通过传统媒体进行宣传报道，但效果并不够理想，希望能够拓展宣传渠道，利用互联网和新媒体进行宣传，让更多的人关注五好标兵，参与到关工委的活动中。
3.组织协调不够顺畅在活动组织和协调方面，我们也存在一些不够顺畅的问题，需要进一步改进和完善工作流程，提高组织效率和协调能力。
三、下一步工作计划1.加大宣传力度我们计划在接下来的工作中，加大宣传力度，拓展宣传渠道，通过互联网和新媒体进行全方位的宣传报道，让更多的人了解和关注五好标兵的事迹，为他们点赞和助力。
审计局五好班子申报材料
审计局五好班子申报材料近年来，xx省**市审计局以建设学习型、开拓型、效能型、务实型、廉洁型领导班子为目标，以加强班子成员执行力建设为重点，开展了以创建“学习好、工作好、团结好、作风好、自律好”为内容的“五好班子”创建活动，取得了显著成效,在工作考核中，连年被市委评定为“优秀班子”，4次在省审计厅和xx市审计局综合工作考核中获先进单位，被xx市评定为平安单位示范点，二次被省委省政府授予“文明单位”光荣称号。
一、以建设学习型班子为理念，促进水平提高强素质。
该局采取走出去，请进来等方式不断改变学习形式，丰富学习内容，开阔工作思路。
近年，7名班子成员都分别参加了上级审计机关、市委举办的学习培训，“一把手”还参加了审计署、审计厅举办的县市审计局长培训，提升了参学层次，增强了学习效果。
通过学习政治理论、审计知识、计算机审计技能操作、法律法规，提高自身理论水平，不断适应审计工作发展的需要。
二、以建设开拓型班子为动力，促进工作创新谋发展。
该局一是围绕审计质量，狠抓人力及项目资源整合。
采取强化责任意识，实行责任追究;强化风险意识，实行三级复核;强化资源意识，注重资源整合;强化统筹意识，形成审计系统上下一盘棋格局等措施，实行人力资源与项目资源整合，提高审计质量。
二是创新审计方式,积极开展计算机审计。
先后投资100多万元，购置台式电脑26台、笔记本电脑38台、班子成员和科室配备了打印机、无线上网设备，实行了计算机审计和自动化办公。
三是围绕促进地方经济发展，充分发挥审计监督作用。
20**年以来，通过开展预算执行审计、专项资金审计、政府投资建设项目审计等，突出对重点领域、重点部门及单位、重点资金的监督，共查出违规和管理不规范资金6300万元，被审计单位采纳合理化建议150条，归还原渠道资金1000万元，促进增收节支1100万元,认真履行了审计监督职责，充分发挥了审计规范经济秩序的监督作用。
三、以建设效能型班子为重点，促进团结协调增效率。
争创“五好班子”工作汇报
争创“五好班子”工作汇报争创“五好班子”工作汇报在日常学习和工作中，我们接触到汇报的场景越来越多，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，说了那么多，你会写汇报吗？以下是小编整理的争创“五好班子”工作汇报，希望能够帮助到大家。
20xx年即将过去，回顾一年来的工作，即有成绩也有不足，现对自已一年来的工作总结。
一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。
以下是本年度以来个人工作总结报告：一、政治思想方面一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。
同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。
平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。
平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。
在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。
在XX年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的`问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。
五好班子申报材料
五好班子申报材料篇一：五好党支部申报材料财政党委科教文党支部自我评价报告科教文党支部在局党政班子的正确领导和有关部门的指导下，兄弟股室的大力支持下,以及全体干部职工的共同努力下，按照年初工作会议确定的总体部署，以促发展战略为引领，以全面推进精细化考核为核心，以全面加强员工能力建设为重点，以完善建立各项机制为抓手，以深入开展党风廉政建设为龙头，以推进机关建设执行力文化为先导，坚定信心，团结一致，攻坚破难，爬坡上行，认真落实各项工作，按时按质超额完成了上级党委下达的目标任务，同时在各项工作上均取得了新的较大成绩。
一、注重理论学习，建设一个好的支部班子党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治理论及业务技能学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。
支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高自身水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。
在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，党员同志踊跃带头，积极加班加点、无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。
二、开展“带、帮、学”活动，打造一支好的党员队伍支部一班人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、团结协作、开拓进取，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。
一是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，纪律严明”的优秀党员形象，在具体生产工作中充分发挥共产党员模范带头作用。
二是严格党的组织生活，加强党员教育培训，认真做好发展党员工作。
开展“以老带新”、“党员示范岗”等活动，提高广大职工业务技术水平。
在党员发展上，我们严格按照规定的程序审核上报，确保了发展党员的严肃性和认真性。
三是制定党支部工作计划，带领全体党员认真学习理论，学习党的基本知识及党纪、政纪条规，学习科学文化和法律知识。
创建五好班子工作汇报
创建五好班子工作汇报1. 前言五好班子是指在领导下，以五好标准为导向，具有纪律、执行力、创新、担当和廉政的班子。
本文档主要是为了汇报我们创建五好班子的工作情况，包括成立目的、工作计划、工作成果等。
2. 成立目的我们成立五好班子主要是出于以下几点考虑：2.1 提高工作效率通过建立五好班子，可以更好地协调工作，提高工作效率。
五好班子成员之间可以互相鼓励和支持，不断提高工作质量和效率。
2.2 加强工作纪律五好班子成员之间要求严格遵守相关规章制度，遵守工作纪律，互相监督，共同维护工作秩序和纪律。
2.3 推动团队创新五好班子成员具有创新精神，可以在工作中推动团队实现创新。
通过分享创意和项目成果，可以带动整个团队向前发展，达到事半功倍的效果。
2.4 承担责任担当五好班子成员要承担起更多的责任和担当，主动承担工作任务，努力完成既定的目标，带领团队通力合作，不断提升工作质量和效率。
2.5 保持廉政清明五好班子成员要遵守廉政纪律，清廉自律，身体力行，以身作则，带动全员从自身做起，保持团队精神和勇气，推陈出新，让工作更具活力和生命力。
3. 工作计划3.1 班子建设创建五好班子是一项长期的工作过程，需要不断加强班子建设。
我们将会在以下几个方面努力：-加强班子成员培训，提高班子成员业务水平； -建立科学的工作机制，规范工作流程； -常规性组织班子成员开展集体学习和研讨。
3.2 工作执行五好班子成员要切实提高工作效率，让工作更有效率，具体工作计划如下：-制定工作计划，科学安排工作时间； -提前预备，全力保障工作完成进度； -建立好的工作档案，保证班子成员之间信息的共享和处理。
3.3 项目创新五好班子成员要在工作中树立创新思维，以创新推动团队发展，具体工作计划如下：-建立项目创新专项工作组织； -组织和推动创新交流会等活动； -开展先进工艺和技术应用推广。
3.4 责任担当五好班子成员要在工作中承担起更多的责任担当，具体工作计划如下：-积极参与项目工作，创造性发挥个人特长，为团队发展贡献自己的力量； -在工作中保持谦虚和冷静，处理团队管理和专业方向的矛盾； -不断学习和提高工作内容的专业性和熟练程度。
学校五好关工委申报材料
学校五好关工委申报材料尊敬的评审委员会：我校从建校以来，一直秉承“五育并重”的办学理念，积极推动学校的全面发展。
为此，学校成立了五好关工委，以此作为学校思想教育及课外活动开展的重要组织机构，致力于加强对中小学生思想道德品质的塑造，促进学生健康成长。
现将本校五好关工委申报材料如下：一、机构设置我校五好关工委秉承“统一领导、分级管理、协同工作、参与共赢”的管理理念，设置正、副主任各一名，现有委员十余名，分别是校领导、教师代表、家长代表、社会人士等。
同时，五好关工委下设思品、科技、体育、文艺、纪律等五个工作组，负责针对学生的不同特点，有针对性开展各项工作。
二、主要工作1.思想品德教育方面（1）积极参与学校思政课程相关活动，加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观等的教育。
（2）开展读书活动，组织学生开展文艺、科技、体育等方面的实践活动，激发学生兴趣，传递正能量。
2.校园安全管理方面（1）组织学生、家长、教师等开展消防安全、交通安全、食品安全等方面的主题活动，增强校园安全意识。
（2）充分利用学校校园广播、电视等平台，不定期播放相关安全知识，引导学生了解安全，防患于未然。
3.文艺方面（1）发挥学生艺术特长，充分开发、利用校园资源，组织学生参加各种艺术比赛，增强学生文艺修养。
（2）开展文学、绘画、音乐等活动，培养学生的文化素质和审美意识。
4.科技方面（1）推广科技文化，开展青少年科技教育，加强学生创新意识，提高学生创新能力。
（2）开展各类科技实践活动，如科技创新、机器人制作、科技展览等，激发学生的科技兴趣与创新精神，提高学生综合素质。
5.体育方面（1）注重学生身心健康，在加强体育锻炼的同时，丰富学生课余生活。
（2）通过开展体育比赛、卫生运动会等各项活动，促进学生体育水平提高，展现学生舞台风采。
三、取得的成绩我校五好关工委成立以来，坚持育人为本，積極推進學校思想教育及课外活动，取得了一定成绩。
1.思想品德教育方面（1）在学校思政课程相关活动中，学生自身领会和体会政治思想的表达与展示能力有所提高。
申报优秀班子的汇报材料范文
申报优秀班子的汇报材料范文
尊敬的领导：
我代表XX部门，向您汇报我们班子的工作情况。
自成立以来，我们班子始终秉持着以提高工作效率、创造良好工作环境为目标，通过团结协作、科学管理，取得了一系列亮眼的成绩。
一是凝聚力和团队合作能力的提升。
我们班子高度重视团队建设，积极开展各类团队活动，旨在增进成员之间的相互了解、信任和合作意识。
通过定期组织团队建设培训、团队拓展活动等方式，我们班子的凝聚力和团队合作能力得到了显著提升。
二是工作效率的大幅度提高。
我们班子通过优化工作流程，合理分配工作任务，提高工作效率。
通过有效的沟通和协调，我们班子成功完成了一系列重要工作，提前完成了各项工作任务。
三是注重员工培养和激励。
我们班子深知员工是组织的核心，因此我们积极组织各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。
同时，我们通过建立激励机制，及时给予员工合理的奖励和表扬，激发员工的工作积极性和创造力。
四是积极参与社会公益活动。
我们班子积极响应党和政府的号召，积极参与各类社会公益活动。
通过关爱社会弱势群体、积极宣传环保理念等方式，我们为社会做出了一份微薄的贡献。
在未来的工作中，我们班子将进一步加强与上级部门的联系与沟通，深入了解市场需求，不断提高自身的服务水平和工作效率。
同时，我们将继续加强团队建设，激发员工的工作激情和创造力，不断为组织的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼！。
五好领导班子交流发言材料
五好领导班子交流发言材料尊敬的各位领导和同事们：大家好！首先，让我对本次交流会的召开表示衷心的感谢。
作为五好领导班子的一员，我感到非常荣幸能够有机会与各位领导和同事们共同探讨工作中的问题和挑战，并共同寻找解决方案。
在过去的一段时间里，我们取得了一些成绩，但同时也面临着一些困难和挑战。
首先，我想谈谈我们团队在推动创新方面的努力。
作为一支五好领导班子，我们一直致力于鼓励创新思维，拓宽工作方式，以适应不断变化的环境和需求。
我们通过组织创新创业比赛、设立创新奖励机制等方式，积极培养和激励团队成员的创新能力。
然而，我们也必须面对的问题是如何更有效地将创新思维与实际工作相结合，推动创新成果的落地和应用。
其次，我想谈谈我们团队在提升沟通协作能力方面的工作。
作为领导班子，我们认识到团队成员之间的有效沟通和协作对于实现团队目标至关重要。
因此，我们不断组织团队活动、定期召开工作会议，以促进团队成员之间的交流和合作。
但是，我们也需要更深入地了解每个成员的需求和意见，并寻求更好的沟通渠道和方式，以进一步提升我们的团队协作能力。
再次，我想谈谈我们团队在管理能力方面的挑战。
作为一支五好领导班子，我们的责任是带领团队取得良好的工作业绩。
为此，我们一直在努力提升自己的管理能力，通过学习和培训来不断提高我们的专业技能和团队管理能力。
然而，现实中的管理工作往往复杂多变，我们面临的挑战是如何更好地应对各种管理问题和困难，如人员调配、工作安排、决策制定等，以确保团队工作的顺利进行。
最后，我想谈谈我们团队在激励团队成员方面的努力。
作为领导班子，我们一直致力于为团队成员提供良好的工作环境和发展机会。
我们重视每个成员的个人发展需求，并通过培训、晋升和奖励等方式来激励和奖励优秀的团队成员。
然而，我们也面临着如何平衡团队成员之间的个人发展和团队整体发展的问题，如何更好地关心和支持团队成员的个人生活和工作平衡。
以上就是我个人对于我们团队面临的一些问题和挑战的思考和观点。
争创“五好班子”工作汇报
争创“五好班子”工作汇报一、工作背景近年来，我校坚持以学生为中心，推进素质教育，注重学校组织建设。
为进一步加强机关班子建设，提升班子凝聚力和执行力，全校开展了“五好班子”创建工作，旨在打造一支团结协作、奋发向上的机关班子。
二、工作进展情况（一）班子强化建设1.班子建设方案的制定：根据“五好班子”创建要求，制定了班子建设方案，明确班子建设目标、任务和具体措施。
2.班子职能规定的制定：院部每个负责人和工作人员职责、任务、权限、岗位职责、工作标准、工作目标和工作要求，明确了班子成员的管理职责。
（二）作风建设1.学习轮训机制的建立：整合学校师资力量，定期组织党务干部进行学习轮训。
2.健全工作考核机制：通过月度考核、项目式考核、年度考核等形式，以量化考核结果，促进班子成员的工作效率和质量。
（三）工作推进情况1.学院评优评先工作：推进学科建设，并及时组织评估专家对学院本科专业和教学建设进行评估，驱动学院整体发展水平提升。
2.校园文化建设：发起各类校园文化活动，加强学校氛围建设。
（四）队伍建设1.培训机制的完善：制定岗位技能培训方案，通过培训提高班子成员的专业能力和管理能力。
2.中层干部管理模式的优化：完善德才兼备、选拔任用、考核评价等管理制度。
三、未来工作计划（一）强化班子建设1.拓宽班子建设观念，推进“五好班子”创建，力争形成团结协作、奋发向上的班子。
2.班子职能规定体系建设，全面提升班子成员的管理能力和工作效率。
（二）作风建设1.全面健全考核评价体系，为班子成员提供有力的激励与约束。
2.深化班子成员教育管理，推动班子成员业务能力的提升。
（三）工作推进情况1.加强专业建设，为学院整体发展提供支撑。
2.组织各类校园文化活动，打造校园文化。
（四）队伍建设1.职业规划与培训体系建设，让班子成员不断提升自己的专业能力和管理能力。
2.健全考核评价机制，规范中层干部选拔任用、考核评价等工作。
四、总结我校机关班子在“五好班子”创建过程中，深入贯彻落实各项班子建设和作风建设政策，通过制定各项规章制度、加强学习培训、提升工作能力等措施，取得了阶段性的工作成效。
申报五好领导班子汇报材料
申报五好领导班子汇报材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢中共**县审计局党支部是**县委直接领导下的一个县直机关党支部，现有党员23名。
近几年来，该支部坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，深入开展“xxxx”重要思想学习教育活动，立足单位实际，明确“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，坚持与时俱进，认真贯彻落实县委创建全省党建先进县的整体工作部署，努力开展创建“五好”党支部活动，搞好支部的思想、政治、组织、作风建设，充分发挥党员的模范带头作用和支部的凝聚、监督和服务作用，使该支部的机关党建工作走在了基层党组织建设的前头。
**的审计监督工作是出色的，有力地维护了财经秩序，促进了廉政建设，为**茶乡的”两个文明”建设保驾护航，做出了突出的贡献。
团结协作，建设一个好的领导班子**审计局党支部支委5人，班子健全，班子成员素质较好，分工明确，实行支部书记负总责，其他支委分别挂钩每位党员的工作责任制。
支部书记林泗川同志，已连任7年党支部书记，是一位求真务实的好领导，其政治素质好，有强烈的事业心和工作责任感，在工作中树好第一标杆作用，他牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的思想，对创建五好党支部工作亲自抓，负总责，重视支部班子的自身建设，从加强政治理论学习，提高思想素质抓起，确保了支部领导班子在实际工作中坚持讲学习，讲政治、讲正气，努力实践“xxxx”，成为党员群众的榜样，形成坚强有力的领导核心。
支部班子坚持民主集中制原则，实行集体领导，分工明确，团结协作。
审计局重大问题都由支委会研究决定，讨论人事变动，年度考核，计划总结，发展党员等都有完整有序的记录。
在民主制度建设中，支部委员要做到参加双重生活会，在党小组民主生活会中广泛听取党员群众的建议和意见，在支委会民主生活会中积极开展批评与自我批评，这样，支部班子思想统一，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，很好地发挥了服务和监督作用。
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申报五好领导班子汇报材料
中共**县审计局党支部是**县委直接领导下的一个县直机关党支部，现有党员23名。
近几年来，该支部坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，立足单位实际，明确“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，坚持与时俱进，认真贯彻落实县委创建全省党建先进县的整体工作部署，努力开展创建“五好”党支部活动，搞好支部的思想、政治、组织、作风建设，充分发挥党员的模范带头作用和支部的凝聚、监督和服务作用，使该支部的机关党建工作走在了基层党组织建设的前头。
**的审计监督工作是出色的，有力地维护了财经秩序，促进了廉政建设，为**茶乡的’两个文明’建设保驾护航，做出了突出的贡献。
团结协作，建设一个好的领导班子
**审计局党支部支委5人，班子健全，班子成员素质较好，分工明确，实行支部书记负总责，其他支委分别挂钩每位党员的工作责任制。
支部书记林泗川同志，已连任7年党支部书记，是一位求真务实的好领导，其政治素质好，有强烈的事业心和工作责任感，在工作中树好第一标杆作用，他牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的思想，对创建五好党支部工作亲自抓，负总责，重视支部班子的自身建设，从加强政治理论学习，提高思想素质抓起，确保了支部领导班子在实际工作中坚持讲学习，讲政治、讲正气，努力实践“三个代表”，成为党员群众的榜样，形成坚强有力的领导核心。
支部班子坚持民主集中制原则，实行集体领导，分工明确，团结协作。
审计局重大问题都由支委会研究决定，讨论人事变动，年度考核，计划总结，发展党员等都有完整有序的记录。
在民主制度建设中，支部委员要做到参加双重生活会，在党小组民主生活会中广泛听取党员群众的建议和意见，在支委会民主生活会中积极开展批评与自我批评，这样，支部班子思想统一，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，很好地发挥了服务和监督作用。
理论武装，培养一支好的党员队伍
该审计局党支部注重加强党员干部的政治理论学习，增强审计干部的政治责任感。
并按要求严格抓好发展新党员工作，努力培养一支好的党员队伍，促进了各项工作的顺利开展。
俗话说：“打铁需要自身硬”，加强学习，内增素质，是搞好工作的根本。
虽然，日常审计工作很忙，但是支部能够正确处理好理论学习和业务工作的关系，坚持每季度制订一份学习计划，坚持每周一晚上学习例会制度，坚持每季度上一次党课，坚持理论学习与审计工作相结合，取得显着的成效，也得到了上级业务部门的肯定，省、市《审计简报》报道了**审计局先进的学习经验，并在全省审计系统中推广学习，20**年，该局成为县“三个代表”报告团的成员在全县巡回汇报学习和介绍工作先进事迹。
支部党员李少煌同志被县委表彰为学习实践“三个代表”重要思想基层干部标兵荣誉称号。
支部书记林泗川被县直党工委评为理论学习积极分子，支部党员郭小玲同志获得县直机关“运管杯”三个代表重要思想党建知识竞赛二等奖。
长期坚持不懈的学习，政治理论武装了党员干部的头脑，他们树立了坚定的政治信念，牢记自己是一名光荣的党员，是人民的公务员，是经济战线上忠诚的卫士，特别是支部领导班子成员率先垂范，敬业勤政无私奉献的精神，春风化雨般地感染着大家。
近几年来，支部严格按标准发展了6名新党员，都是单位里的审计业务骨干。
目前，该支部党员人数占单位干部总数的四分之三，其中有10人次被评为优秀党员或优秀党务工作者，这是一支坚强有力的优秀的党员队伍，精兵干将都能在“战场”上冲锋陷阵，为**的审计监督工作打下了坚实的基础。
规范建设健全一套好的党建制度
该审计局党支部以创建党建工作先进县为契机，按照创建“五好”党支部的具体要求，强化责任意识，强化创新意识，进行规范化建设，健全一套好的党建制度，即对支部党建工作“十规范”和“八项工作制度”进行分解落实。
首先，支部坚持“三会一课”制度，按规定召开党员大会，支委会、民主生活会、党课，党员大会每季度一次，支委会每月一至二次，党小组会每月一次，民主生活会每年两次，每季度上一次党课，每两个月看一次电教片，都有完整、规范的会议记录，另外，支部对上级党组织相关文件等文书材料进行分门别类整理归档。
虽然这些枯燥无味的工作看似很简单，都详细、真实地反映了支部的党建工作。
其次，支部坚持目标管理和民主评议党员制度工作中，党员能够坚持严格要求自已，积极进取，开拓创新，按照岗位责任目标努力完
成目标任务。
年终，党支部开展民主评议活动，客观公正地对党员的学习和工作情况进行民主评议，评出优秀，合格、不合格三个档次，并在此基础上开展“创先争优”活动，形成了“比贡献，当先进”的良好党建工作氛围。
支部按照制度建设，加强对党员的教育管理与监督，提高了党员的素质，增强了党员的党性观念，也使党建工作走上了制度化和规范化的轨道，增强了党组织的先进性和战斗力。
纠建并举，形成一种好的思想作风
“公生明，廉生威”。
清正廉洁是审计工作人员最重要的职业道德，为此，党支部把党风廉政建设作为搞好审计监督的重要保证。
“以人为本，教育在先”，首先，支部在党员中开展廉政教育和警示教育，组织党员认真学习《廉政准则》和《条例》，观看反腐败电教片，在思想上增强了党员的法律意识和勤政意识。
其次，支部坚持以制度管理党员，相继完善制订了《审计项目质量管理制度》、《审计机关工作人员考勤制度》、《审计机关业务用车制度》、《审计安全保卫制度》、《审计过错责任追究制度》等五项制度，将党建工作与行政管理有机地结合起来，坚持纠建并举，狠抓党建工作。
榜样的作用是无穷的。
支部书记林泗川同志作为一个全国审计机关先进集体的带头人，他总是严以律已，以身作则，勤洁廉政带动了支部班子成员都能在全体党员和干部中起表率作用，20**年11月，林泗川同志在全省审计党风廉政建设会议上作《严于律已，廉政勤政，忠实履行审计职责》专题报告，又在省委、省政府召开的全省反腐败抓源头工作会上作《开拓进取，求真务实，不断提高经济责任审计效
果》的报告，介绍了**县审计局和党支部开展廉政建设的工作情况，得到了与会领导的充分肯定。
紧抓中心，创造一流审计工作业绩
该党支部按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作目标，把搞好党建工作同审计监督业务工作紧密结合起来，既为开展创建“五好”支部活动增添了生机，也更好地发挥了支部的服务和监督作用，促进了审计业务工作水平迈上新台阶。
几年来，**县审计局围绕审计中心工作主要开展了乡镇教育经费投入情况专项审计，企业改制终结审计，农村电改专项审计，县直行政事业单位预算外资金收入和票据使用情况专项审计检查，减轻农民负担工作执法检查和农村基金会清理整顿等工作，特别是对农村电网改造资金和省控物资及施工质量进行全面监督，切实保证国家’德政工程’的实施，审计干部走进农村千家万户，受到广大群众的欢迎。
省审计厅审计职业道德调研组专程到**调查研究，对**审计局的业务工作给予充分肯定。
根据“三个代表”的要求，审计监督工作促进了机关事业单位严格遵守财经纪律，同时，把涉及群众切身利益的扶贫、救灾、安居工程等项目资金列为审计重点，进行监督管理，确保专款专用，体现了县委、县政府对人民群众的关心。
有耕耘就有收获。
支部党员干部在工作中充分发挥先锋模范作用，全体干部职工团结协作，共同努力，创造出了一流的工作业绩，
**财政审计工作被列为全市业务典型，干部经济责任审计被列为全省业务典型，并向国家审计署推荐为先进工作经验。
1997年以来，**县审计局支部连续6年被上级党委评为“先进基层党组织”，**县审计局连续两届被评为“省级文明单位”，20**年被省依法治省领导小组表彰为“全省法制宣传教育先进单位”；1997-20**年连续被市审计局评为“全市审计业务工作先进单位”；20**年荣获由国家人事部、国家审计署联合表彰的“全国审计机关先进集体”。