2020年固定期限劳动合同范本(通用版).
固定时间劳动合同范本6篇
固定时间劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相干的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、绩效考核情况等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。
如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。
不得以任何理由克扣乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权提出批评与检举控告。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
固定时间劳动合同范本样本6篇
固定时间劳动合同范本样本6篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，共同遵守并信守以下约定，以确保双方的合法权益：第一条合同期限本合同期限为_____年（月/日起至_____年月日止），合同期满，乙方博机地将工作完成或者社会保险或规章制度规定的其他情形发生。
甲方在本合同期满前_____日书面通知乙方续签合同，乙方应在_____日内作出答复。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，维护甲方的企业利益和形象。
具体工作内容包括但不限于：_______________________。
第三条工作时间和地点1.乙方每天工作的时间为______时_______分至______时_______分，每周工作____天。
2.工作地点为：___________。
第四条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每月______元。
2.乙方享受的福利包括但不限于：（1）缴纳社会保险（2）法定节假日休息及带薪假期（3）其他根据国家法律法规和公司制度规定的福利。
3.乙方应当如实申报个人所得税，自行缴纳。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方工作涉及的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。
未经甲方同意不得泄露给外部单位或个人。
第六条违约责任1.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本劳动合同约定支付工资或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
第七条解决争议本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，向本合同签订地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。
如有必要，可向法院起诉。
第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
固定期限职工的劳动合同范本6篇
固定期限职工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1固定期限职工的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方通过友好协商，自愿签订本《劳动合同》，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职责1. 乙方按照甲方的工作安排，担任（具体职位名称），履行岗位职责，并服从甲方的管理。
2. 乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的正当利益。
二、试用期1. 乙方入职之日起为试用期，试用期为（3个月/ 6个月/ 其他）。
2. 试用期内，任何一方均可提前终止合同。
3. 试用期满后，如双方满意，合同转正。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额] 元。
2. 工资发放日期为每月的[具体日期] 日。
3. 乙方的工资将按时发放至乙方指定的银行账户。
四、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时长为40 小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假。
五、社会保险和福利1. 乙方参加社会保险及住房公积金缴费，具体费用由甲方按照法律规定扣除并代缴。
2. 乙方享受公司规定的其他福利待遇，如节假日福利、带薪病假等。
六、合同期限1. 本合同从（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 合同期满前30 天，双方须书面通知对方是否续签合同。
七、终止和解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅离职守；（3）工作成绩不符合要求；（4）其他违反劳动合同法规定的情形。
2. 本合同解除后，双方应按照法律规定履行赔偿责任。
八、补偿条款1. 若乙方在解除本合同后违约，应按约定向甲方支付违约金。
2. 甲方如需解除本合同，应向乙方支付经济补偿金。
九、争议解决1. 合同解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方发生劳动争议，应首先友好协商解决；协商不成，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
固定期限劳动合同样板5篇
固定期限劳动合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
（二）甲方可依据公司制度调整乙方的工作岗位或工作区域，服从公司安排，不得无故推诿不配合。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制度或综合计算工时制度或其他工作制。
（二）乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为固定期限劳动合同。
自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。
在合同有效期内，甲方根据公司业务需要，经与乙方协商后，可调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。
在合同期限内，乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
固定时间劳动合同范本5篇
固定时间劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下固定时间劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，达到甲方要求的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
3. 甲方根据企业经营效益、物价水平及政府规定等因素，可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。
2. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的法律法规，保障乙方的安全和健康。
六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金（如有具体金额请在合同中注明）。
固定期限的职工劳动合同范本3篇
固定期限的职工劳动合同范本3篇篇1固定期限的职工劳动合同范本甲方：__________（单位）乙方：__________（姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下协议：一、合同期限1. 乙方从____________年月日起开始在甲方单位工作，合同期限为____年，至____________年月日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从单位领导的管理，维护甲方单位的形象和利益。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资及奖金根据甲方的绩效考核制度和奖励政策来确定。
2. 乙方的工资发放时间为每月__日，发放方式为______。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方单位制定并通知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假__天（含法定年假__天）。
五、劳动保护和劳动安全1. 甲方单位应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方应当自觉遵守劳动安全和卫生规定，正确使用劳动保护用具，确保自身和他人的安全。
六、合同变更和解除1. 在合同期限内，如有必要变更合同内容，应当经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度，损害甲方单位的利益；（2）连续无故缺勤或旷工；（3）患病或意外导致无法从事原工作，并经劳动鉴定确认无法继续从事原工作的；（4）其他违反劳动合同的行为，造成较大损害的。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，乙方持一份，甲方单位保存一份。
甲方（单位）：__________（盖章）乙方（姓名）：__________（签名）日期：____________年____月____日祝双方合作愉快！篇2固定期限的职工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘具有一定专业技能的人员，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方受聘于甲方的工作事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行其工作职责，完成各项工作任务。
通用版固定期限劳动合同样书(4篇)
通用版固定期限劳动合同样书甲方性质地址乙方性别出生年月；现住址身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自_____年_____月_____日起，至_____止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。
标准版固定期限劳动合同范本7篇
标准版固定期限劳动合同范本7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]专业：[劳动者专业]联系方式：[劳动者联系方式]#鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有权签订劳动合同。
2. 乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，有权签订劳动合同。
3. 甲方因工作需要，愿意聘请乙方为正式员工。
4. 乙方同意接受甲方的聘请，并愿意在甲方的工作岗位上尽职尽责。
#双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效时间：[合同生效时间]2. 合同结束时间：[合同结束时间]3. 试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：[具体的工作内容]2. 工作地点：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 工作时间：[工作时间安排]2. 休息休假：[休息休假安排]四、劳动报酬1. 工资构成：[工资构成明细]2. 工资发放时间：[工资发放时间]3. 加班加点工资发放标准：[加班加点工资发放标准]4. 其他劳动报酬：[其他劳动报酬明细]五、社会保险和福利待遇1. 社会保险缴纳方式：[社会保险缴纳方式]2. 社会保险缴纳比例：[社会保险缴纳比例]3. 福利待遇：[福利待遇明细]”六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：[劳动保护措施]2. 劳动条件改善措施：[劳动条件改善措施]3. 职业危害防护设备配备情况：[职业危害防护设备配备情况]4. 职业危害防护设备维护情况：[职业危害防护设备维护情况]5. 其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施：[其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施]6. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。
劳动合同(固定期限)范本3篇
劳动合同（固定期限）范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方同意在甲方全国范围内的分支机构或关联公司工作。
如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点或工作岗位的，应提前与乙方协商，并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。
乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。
如甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事项应遵守甲方的相关规定。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为人民币________元/月（税前）。
固定时间劳动合同范本样本5篇
固定时间劳动合同范本样本5篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守合同规定如下：第一条合同期限甲方与乙方签订的劳动合同期限为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为固定期限劳动合同。
第二条试用期乙方入职后，试用期为（）个月，试用期工资为（）元/月，试用期工资不低于劳动合同约定的最低工资标准。
第三条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行合同约定的工作职责，并完成公司交办的任务。
具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（）小时，具体工作时间为（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），休息时间为（周六、周日及法定节假日）。
2. 乙方如需加班，需提前向甲方申请，经甲方同意后可进行加班，加班工资按照国家法定规定发放。
3. 乙方参加工伤、生育、病假、事假等情况，按照国家法定规定享受相应的待遇。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资由双方协商确定，工资支付日为每月的（）日，工资支付方式为（银行代发/现金支付）。
2. 乙方享受的社会保险及福利待遇按照国家相关规定执行。
3. 如乙方在工作期间表现突出，甲方可给予奖金、提成等激励措施。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司资料、商业秘密及客户信息等均属于商业机密，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应当主动交出公司资料，并确保不泄露给任何人，否则乙方须承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 合同期限届满或双方协商解除合同时，乙方应提前（）天向甲方提出书面解除劳动合同的申请。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止合同：（1）违反劳动合同的约定，严重影响公司正常运作的；（2）擅自泄露公司商业秘密的；（3）在工作时间内私自经营或从事与公司业务相同或相似的经营活动的。
劳动合同(固定期限)范本4篇
劳动合同（固定期限）范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（固定期限）范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，乙方愿意加入公司，双方经协商一致，现签订如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 双方在本合同期满前一个月进行续签协商，若无特别情况，双方继续按照原劳动合同履行。
第二条工作内容1. 乙方岗位为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述）。
2. 乙方应按照公司相关规定，认真履行工作职责，达到工作要求。
第三条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（五/六）天，每天工作（八/十）小时，具体工作时间由公司安排。
2. 每周休息一天，具体休息安排由公司统一规定。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为三个月。
2. 试用期工资为（具体金额），试用期内工作表现符合公司标准，可转为正式员工。
第五条薪酬及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为（具体金额）/月，每月（具体日期）支付工资。
2. 甲方为乙方购买医疗保险、社会保险等相关福利待遇。
3. 具体的薪酬和福利待遇以公司相关规定为准。
第六条工作地点1. 乙方工作地点为公司（详细地址），若有变动将提前通知乙方。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密、技术资料及其他信息。
2. 乙方如有违反保密协议，需承担相应法律责任。
第八条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权采取警告、罚款、停职、解雇等相应措施。
2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或未提供相应福利待遇，乙方有权向劳动仲裁机构投诉。
第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）乙方严重违反公司规定；（2）乙方严重损害公司利益；（3）乙方患重大疾病，不符合继续从事本职工作的条件。
2. 乙方提前一个月提出书面申请，经甲方同意，可以解除本合同。
固定期限的劳动合同范本5篇
固定期限的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在甲方的工作表现及贡献大小，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方可依据经营情况、规章制度及乙方表现等，调整乙方的工资水平。
3. 乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，工资标准为_____元/月。
具体数额以甲方薪酬制度为准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗和待遇等按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除本合同。
标准版固定期限劳动合同模板6篇
标准版固定期限劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________合同编号：_________签订日期：_________一、合同期限1. 合同起始日期：_________2. 合同结束日期：_________3. 固定期限：_________年二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：_________2. 工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：_________2. 休息休假：按照国家法定规定执行。
四、劳动报酬1. 基本工资：_________元/月2. 加班加点工资：按照国家法定规定执行。
3. 其他补贴或福利：_________4. 工资发放时间：每月_________日发放上月工资。
5. 工资支付方式：银行转账，具体银行账户信息如下：_________。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例为乙方基本工资的12%。
3. 其他福利待遇：_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护用品发放时间：每月_________日发放上月劳动保护用品。
2. 劳动保护用品名称及数量：_________。
3. 职业危害防护用品发放时间：每月_________日发放上月职业危害防护用品。
4. 职业危害防护用品名称及数量：_________。
5. 甲方按照国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，为乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品和职业危害防护用品，并依法对乙方进行安全卫生教育。
6. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，确保生产安全。
7. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
8. 乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
固定期限职工的劳动合同范本5篇
固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。
固定期限的职工劳动合同范本5篇
固定期限的职工劳动合同范本5篇第1篇示例：固定期限的职工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方需要招聘一名乙方所具备的特定职业技能进行相关工作，为明确双方的权利和责任，经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为始于（日期），终于（日期）。
合同期满后，双方可以根据需要协商续签或者解除合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，提高工作效率，确保所创建作品的质量。
2. 乙方应维护甲方的商业秘密，保护公司的知识产权。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从领导的安排，维护公司的形象。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（工作时间），休息（休息时间），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为公司所在地（公司地址），如有特殊情况需要调动，应提前协商。
3. 如出现突发事件（如疫情、自然灾害等），甲乙双方应积极配合，按照工作需要做出调整。
第四条薪酬和福利1. 根据工作内容和绩效情况，乙方将获得相应的薪酬。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利（如社保、医疗保险、年假等），具体福利待公司规定。
第五条保密条款1. 乙方应妥善保管公司的商业机密和资料，不得以任何形式泄霩给他人。
2. 乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或流传公司的专利技术、商标等。
3. 乙方在离职后应归还公司所有资料和设备，并删除公司电子数据信息。
第六条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于停止相应的工资、福利待遇、终止劳动合同等。
2. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第七条解决争议本合同有关争议应通过友好协商解决，如协商不成，可依法提交相关仲裁部门解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：_____________（盖章）乙方（职工姓名）：_____________（签名）日期：年月日以上为固定期限的职工劳动合同范本，乙方在签署合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到有效保障。
固定期限职工的劳动合同范本3篇
固定期限职工的劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方（职工）：_____________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。
第三条甲方可依据公司规章制度和岗位工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
工作地点会在合理范围内调整变动。
第四条乙方的岗位职责、工作内容和岗位工作要求遵照公司的规章制度及甲乙双方达成的协议确定。
若有新增或变更岗位职责、工作内容及要求等情形时，甲方有权变更本合同约定内容并告知乙方。
乙方应履行甲方根据公司规章制度制定的岗位职责和工作要求等。
乙方应按照甲方的要求完成本职工作，接受考核评估，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
固定期限的职工劳动合同范本5篇
固定期限的职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限1. 劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限届满，双方不再续订的，本合同自行终止。
如甲方需要而乙方自愿继续为甲方服务的，双方可以协商并重新签订书面劳动合同。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
乙方应完成甲方合理的工作要求和工作量。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及分公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
2. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，准时参加公司组织的各类会议和活动。
乙方应按甲方的要求参加相关培训并完成考核，努力提高自身素质和工作能力。
如乙方不能胜任工作岗位要求的，甲方有权调整其工作岗位或安排其他工作。
乙方的工作表现应达到甲方规定的岗位职责要求和工作标准。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
标准版固定期限劳动合同模板5篇
标准版固定期限劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方（用人单位）名称：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]联系方式：[联系方式]第二条：乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]居民身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[联系方式]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同开始日期]日起至[合同结束日期]止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
该岗位工作时间为[工作时间]，主要工作内容为[主要工作内容]。
工作地点为[工作地点]。
第五条：甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
乙方根据甲方安排的工作内容，应达到甲方设定的岗位标准。
四、工作时间和休息休假第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每次不得超过3小时，每月不得超过36小时。
但安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费或安排调休。
因执行工作需要，乙方经甲方同意，可延长工作时间。
第七条：甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间按国家有关规定执行。
甲方因工作需要不能安排乙方休假的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。
乙方申请休假的，具体时间应提前报经甲方安排。
五、劳动报酬和社会保险第八条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定本单位的工资分配制度。
固定期限劳动合同书范本(5篇)
固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
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编号:
2020年固定期限劳动合同范本（通用版）
甲方乙方签
订日期年月日
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）
固定期限合同时间到期，劳动关系终止。
固定期限劳动合同到期，有的用人单位会继续续签，有的则合同终止。
那么固定期限劳动合同到期一般是怎样处理的呢？了解相关知识，说不定对你有所帮助哦。
2020年固定期限劳动合同范本（最新版）
（用人单位）甲方:
（员工）乙方:
签订日期：—年—月—日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
部门负责人:
单位地址:
第二条乙方
性别:
居民身份证号码:
或其他有效证件名称:
证件号码:
在甲方工作起始时—年—月—日
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地:—省（市）—区（县）―街道（乡镇）二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于—年—月—日生效，其试用期至—年—月日止。
本合同于—年—月—日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任—岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排一方执行―工时工作制度，乙方每天工作时间不得超过—小时，每周工作不超过―小时。
第八条对于休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息
休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
五、劳动报酬
第九条甲方每月—日前以货币形式支付乙方工资，工资
为—元/月O
乙方在试用期期间工资为—元/月。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的生活费为—元/月。
六、社会保险及其他社会福利待遇
第十一•条甲乙双方当地的相关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照有关规定执行。
甲方支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定
执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照
《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或
终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条
双方因履行本合同发生争议，可以协商处理，不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,
（部门公章）
2020年固定期限劳动合同到期怎么处理
1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。
依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动
合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一
项规定终止固定期限劳动合同的。
由此我们可以推断出，在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后，用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者拒绝续订的情况下，用人单位不用支付经济补偿。
而劳动者是否愿意续订劳动合同，必须以用人单位“通知” 为前提。
2、用人单位没有履行续约通知义务的，应当支付经济补偿金。
固定期限劳动合同到期终止后，用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是，通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者拒绝。
而用人单位一旦没有履行上述续约的通知义务，就无法证明劳动者拒绝续约。
用人单位无法证明劳动者拒绝续约，就应当依法向劳动者支付经济补偿金。
3、可自行辞职，不需要提前通知用人单位，但没有经济补
偿金。