2018年精神文明建设规划
2018年精神文明建设工作要点
2018年精神文明建设工作要点ˎ̥̥18年精神文明建设工作要点18年是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是奥运会的举办年和我区争创全省经济强区的关键年。
按照中央、省市和区委的安排部署，全区精神文明建设工作的总体要求是：把学习宣传贯彻党的十七大精神作为主线，贯穿群众性精神文明建设工作的始终，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，切实加强公民思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，着力建设和谐文化，培育文明风尚，进一步提高市民文明素质和城乡文明程度，为促进全区经济社会又好又快发展，营造文明向上的社会环境。
一、以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强思想道德建设在全社会倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，着力在深入人心、联系实际、弘扬正气上下功夫，进一步提高市民文明素质和城乡文明程度。
1.以建设社会主义核心价值体系为根本，深化社会主义荣辱观的学习实践。
广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，利用市民学校、家长学校、老年大学、文化广场等场所，大力宣传社会主义荣辱观，使之家喻户晓、人人皆知。
以“知荣辱、树新风，争做文明xx人”为主题，结合改革开放30周年、国庆节、春节等纪念日和传统节日，开展送温暖、志愿者服务、奉献日等道德实践活动，弘扬民族优秀文化传统，切实将社会主义核心价值体系融入在人们的日常生活中。
2.以促进人的心理和谐为重点，进一步加强和普及心理健康教育。
广泛开展以“促进心理健康，共建和谐xx”为主题的创建活动，针对市民心理现状，运用宣传片、挂图、专题讲座、专家咨询等方式，普及心理健康常识。
注重人文关怀，为群众办好事办实事。
重点做好青少年、下岗职工、拆迁居民、被征地农民、上访人员等社会重点人群的心理引导工作，释疑解惑、平衡心理、化解矛盾，培育良好心态，营造和谐氛围。
2018乡村精神文明建设工作总结
乡村精神文明建设工作总结
距XX镇2公里的XXX乡村位于南同浦、大运路、高速路、太三路、县门路交汇处，地理位置优越，交通方便。
乡村共四个村民小组，140户人家，700多口人，耕地面积近千亩。
近几年来，在各级领导的支持和帮助下，支村委一班人带领全体村民与时俱进，奋力拼搏，努力营造了一幅美丽的画卷，成为远近闻名的园林村，涑水河畔的一颗新星。
当你踏入乡村这块土地，一股清新的空气扑面而来，首先映入眼帘的是道路两旁的绿色林带，村口的小花园里用冬表印铸的“乡村”两个大家翠绿欲滴，“三纵四横”的道路宽敞笔直，设计新颖的农家小院鳞次栉比，塑造奇异的新式路灯锃光瓦亮，村中隔三差五林立的广告牌书写着响应政策，激励斗志的标语口号，街心公园，崭新的村委办公楼前的文化活动推陈出新，红红火火，展现乡村奋力赶超，蓬勃昂扬的发展势头。
现将精神文明建设工作总结如下：
一、立足实际，发展经济，致富百姓
近两年来，乡村一班人充分发挥本村的区位优势，立足本村实际，在抓好粮食生产的同时，大力发展工业经济和第三产业，积极调整产业结构。
在加强农业基础设施建设方面，打深井两眼，铺设地下管道五千米，农网改造五华里，新安装变压器一台，一举扭转了缺水缺电的紧张局面。
在产业结构调整方面，增加二百亩优质苹果、山楂等，并依托蓝海食品厂，扩大蔬菜面积一百亩，彻底打破了单一的农业生产模式。
在养殖业方面，鼓励村民养鸡，并发展到鸡种，走种蛋，以及鸡病防疫和鸡饲料加工一条龙服务。
近年来，以安瑞我们风机厂、
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内控2018年“三定”方案
XXXXXXXXXXX“三定”方案三定方案是：定职能、定机构、定编制1、定机构，就是确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。
2、定编制，实质就是定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。
3、定职能，就是这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。
实施办法：1、政教处（一）贯彻执行国家、省、市有关教育的方针政策和法律法规，并结合本校实际情况，制订具体实施办法。
（二）制订全校教育事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。
（三）综合管理全校基础教育；对部门办学工作实施业务领导。
2、财务室负责提出校级教育经费年度预算并报市教育局审定，协同有关部门筹措教育经费并实行管理和调配，监督检查教育财政拨款执行情况；指导学校基本建设；对所属单位的经济活动进行审计监督。
3、教导处（一）监督、检查各地执行教育法律法规、方针政策，负责督政、督教、督学工作，督导、检查学校履行教育职责和巩固提高“两基”工作，督导评估学校的办学水平和教育质量。
（二）研究制定教育整体改革和全面提高教育质量的措施，并督促实施。
协调和指导学校开展教育改革和教学研究工作，负责对教育、教学质量进行检查评估；指导学校学生学籍管理和开展勤工俭学、发展校办产业工作。
（三）规划并负责学校的思想政治工作、德育工作、精神文明建设工作、校园文化建设工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作；协调有关部门做好学校的纪检监察、统战、治安保卫、依法治教和社团管理工作。
（四）主管学校的推广普通话和文字规范工作；承担县语言文字工作委员会的日常工作；负责扫除青壮年文盲工作和农民文化技术教育工作。
4、办公室（一）主管教师工作；制定教师队伍管理、调配和师资培训规划并组织实施；负责和指导师范类大中专毕业生就业；负责教师资格认定、教师专业技术职务任职资格评定（含初次认定）、教师继续教育工作和教师评先表彰工作。
（二）负责本单位和所属教育部门的人事管理工作。
文明窗口文明岗位文明员工创建活动方案
文明窗口文明岗位文明员工创建活动方案Modified by JEEP on December 26th, 2020.2018年文明窗口、文明岗位、文明员工创建活动方案为进一步加强单位精神文明和职业建设，提高干部职工队伍的职业操守和职业精神，树立良好的社会形象，结合单位实际，特制定本。
一、指导通过开展创建活动，引导广大职工依法、文明用语，增强业务本领，全心全意为人民服务，不断提高文明建设水平和文明程度，努力塑造人民满意的良好单位形象，全面促进本行业干部职工队伍建设、行业、深化改革等工作，推动气象事业又好又快发展。
二、创建标准（一）工作扎实。
坚持物质文明、精神文明和生态文明一起抓，把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组织、有部署、有分工，目标明确、措施有力、责任落实。
围绕发展大局，认真履职，全面完成业务工作及各项任务，业务水平领先，工作实绩显着。
门诊、体检科等具体服务部门，要始终以“全心全意为人民服务”为标准，以不断提高“服务满意度”为目标，要“争创文明服务窗口、争当文明模范员工”，扎扎实实做好各项服务工作。
（二）优质服务。
健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务。
主动帮助群众解决实际问题，特别是前来办理相关业务的人员，要做到想群众所想，急群众所急，在职权范围内认真做好服务工作。
坚决杜绝门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等不良社会风气和衙门作风。
要花更多的心思，想更多的办法，做到认真回答问题，使前来办事的群众坐得住，听得进，想明白，心里顺，办成事，努力使自己成为一个群众最亲近、最喜欢、最需要的人，从而不断提高服务质量。
（三）形象良好。
服务态度和蔼可亲，耐心细致周到，做群众的知心人、贴心人。
用明，说老实话、办老实事、做老实人，真正成为群众的“自己人”。
着装要干净整洁，要有饱满的工作热情和良好的精神风貌，把自身良好的形象树立在群众心中。
（四）环境优美。
住房城乡建设部关于印发全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案的通知
住房城乡建设部关于印发全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2018.04.16•【文号】建督〔2018〕37号•【施行日期】2018.04.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文住房城乡建设部关于印发全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案的通知建督〔2018〕37号各省、自治区住房城乡建设厅，北京市城市管理综合行政执法局，天津市市容园林管理委员会，上海市住房城乡建设管理委员会，重庆市城市管理委员会，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：现将《全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案》印发给你们，请遵照执行。
中华人民共和国住房和城乡建设部2018年4月16日全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案根据中央精神文明建设指导委员会有关工作部署和全国住房城乡建设工作会议精神，为巩固全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动成果，进一步加强城市管理执法队伍建设，树立城市管理执法队伍良好形象，决定自2018年至2020年，继续深化开展“强基础、转作风、树形象”专项行动。
具体方案如下：一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，牢固树立以人民为中心的发展思想，增强法治意识，提升管理和服务水平，规范城市管理执法行为，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意的新时代城市管理执法队伍。
规范执法行为年（2018年）：通过严肃执法纪律，开展规范化建设，强化队伍管理，严格执法责任，加强执法监督，全面规范城市管理执法行为，解决执法行为粗放等问题，做到严格规范公正文明执法。
制度化法治化建设年（2019年）：通过加强城市管理执法制度化、法治化建设，提升依法行政水平。
加强执法人员教育培训，全面提高城市管理执法队伍政治素质、法治素养和业务水平。
2018公司精神文明建设工作计划
2018 公司精神文明建设工作计划为进一步加强公司精神文明创建工作，不断提高服务质量，达到创建促管理、创建促规范、创建促服务的目的，把精神文明创建工作推向更高水平，特制定公司2018 年度精神文明建设工作计划：以党的十八大和十八届中央历次全会精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以公司生产经营为中心，以创建文明单位为重点，以构建和谐企业为目标，突出诚信建设、志愿服务等内容，进一步调动广大员工的积极性和创造性，大力提升干部员工道德水平和文明程度，切实推动公司精神文明建设再上新台阶，努力使精神文明创建工作为促进公司发展提供强大思想保证和精神动力。
以“巩固、提高”为切入点，将精神文明创建工作融入公司中心工作，围绕公司的生产经营工作主线，进一步深入开展精神文明创建活动。
市公司、东海分公司、灌南分公司确保获得XX-XX 年度江苏省文明单位称号，赣榆分公司、灌云分公司力争获得省级文明单位称号，推动公司创建工作再上新台阶。
（一）加强组织领导为确保精神文明创建工作落到实处，成立以公司总经理为组长，其他领导为副组长，各部门、各营销单元负责人为成员的领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在党群纪检部，具体负责推进精神文明创建工作的落实，做好协调工作。
（二）强化创建意识1.各部门、各营销单元应相互配合，把精神文明建设工作内容融合到各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的工作机制。
2.各部门、各营销单元要充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义，统一思想、振奋精神、形成共识，不断增强创建工作的自觉性和主动性，巩固精神文明创建成果。
（三）完善工作机制1.各单位（特别是县公司）要结合公司总体计划，有针对性地制定本单位的创建工作措施，突出加强工作过程管理，完善创建工作的督促检查机制，不断规范和落实文明创建工作。
2.精心组织好文明单位创建活动，把创建文明单位工作纳入各单位年度工作计划中，与业务工作同部署、同考核做到精神文明创建工作有目标计划、有推进措施，形成全员参与，全面推进的良好创建氛围。
2018学校精神文明建设工作机制
2018年xx小学
关于召开精神文明建设工作会议的通知
各位领导、各位教师
经校工作领导小组办公室研究，为进一步做好xx市xx 小学2018年精神文明建设工作，现根据上级文件精神，定于8月7日（周二）下午3：00在学校报告厅召开2018年精神文明建设工作会议，先将有关事宜通知如下
一、会议时间
8月7日（周二）下午3：00
二、会议地点
学校报告厅
三、参会人员
校各级领导及全体教师
四、会议主题
提升教职工政治思想素质和思想道德水平，积极探索小学生素质教育规律，把社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程。
通过深入开展一系列精神文明建设的专项活动，把学校建设成一个思想觉悟高、业务能力强的团结和谐的高素质集体，从而推动学校整体工作的发展。
五、会议议程
1．传达学校精神文明建设工作会议精神。
2．公布我校关于精神文明建设实施方案和管理制度。
3．安排部署2018年精神文明建设工作。
六、注意事项
1．下午2：50前入场完毕，按要求到各办公室负责人处签到。
2．会议期间关闭通讯工具或静音，自觉遵守会场纪律。
2018年8月7日。
社区2018精神文明建设工作计划与社区三年工作计划汇编
社区2018精神文明建设工作计划与社区三年工作计划汇编社区2018精神文明建设工作计划1、做好全省公共文明指数迎评工作。
以争创XX-XX年度省级文明县城为目标，以《福建省文明县城测评体系》为导向，以解决薄弱环节和难点问题为抓手，全力做好今年上半年全省公共文明指数测评的迎评工作，力争在今年全省公共文明指数测评中继续保持全省提名资格前列。
注重城市文化内涵，坚持利民惠民，把文明城市创建做成民生工程、变成全民、助民、乐民、化民的具体事情，提升人民群众幸福指数。
重点加强城市社会治安、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、大众传媒等“七项管理”，优化城市秩序。
深化城乡环境整洁行动，抓好公共场所、“城中村”、背街小巷、城乡结合部、交通沿线、县城内河等薄弱环节的整治工作，打造宜居环境。
深化“公共生活好习惯”促进行动，与开展“文明大行动”相结合，增强市民公共意识和责任意识。
继续深入开展机关企事业单位挂钩社区“联建联创”活动。
建立每个季度向人大代表、政协委员、市民代表通报文明创建情况制度。
2、抓好精神文明各类先进创建工作。
一是对省、市、县各级文明单位实施动态管理。
推动文明单位、文明学校积极履行社会责任，在讲文明树新风、志愿服务、文明城市创建等公益活动中发挥主力军作用。
二是持续抓好省级文明单位“道德讲堂”活动、市级以上文明单位结对帮扶困难群众等工作。
三是深入开展“创文明行业、促跨越发展”竞赛活动，着力提升基层窗口的服务能力和水平，加强优质服务常态、长效的机制建设。
四是以我县市级文明墟场—万安镇墟场为创建文明墟场示范点，把万安镇文明墟场创建经验向全县其它乡镇全面推广。
五是深入开展“家园清洁行动”。
3、开展道德模范与“身边好人”评学活动。
扎实做好全国第四届和全省、全市第三届道德模范推荐评选活动。
以我县首届十佳道德模范及在我县的全国和全省、全市道德模范及荣登好人榜“身边好人”、“感动福建十在人物”为教育资源，创作以道德模范和身边好人为题材的文艺作品、文学作品，采取报告会、座谈会、开设专栏等形式，广泛宣传道德模范和身边好人的感人事迹，引导人们在日常工作中见贤思齐、重德向善，在全社会形成学习好人、崇尚好人、争当好人、争当道德模范的浓厚氛围。
2018年村党支部工作计划4篇
2018年村党支部工作计划4篇【XX年村党支部工作计划】根据镇党委年初基层组织建设目标要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、强化基础建设1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。
2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动规范化1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。
2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。
争以每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。
3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。
7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入500元以上的目标。
9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。
三、宣传思想教育工作1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。
2018-上半年精神文明建设工作总结4篇-word范文 (15页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==上半年精神文明建设工作总结4篇本文目录1.上半年精神文明建设工作总结2.地区国土资源局上半年精神文明建设工作总结3.地区国土资源局上半年精神文明建设工作总结4.上半年精神文明建设工作总结上半年，xx乡党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的xx届五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“培育文明大洼人，建设和谐新大洼”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。
为更好地开展今后的工作，现将上半年工作总结如下：一、提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈乡党委、政府立足于全乡的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。
一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制,并将精神文明建设纳入《xx发展规划》。
二是强化制度建设，实行月利会、季度汇报、半年初评，年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。
三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。
二、以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强1、以党委中心组为龙头。
结合机关干部周五集中学习，充分运以党委中心组为龙头。
用乡党校、会议室等阵地，在机关干部中深入开展“xxxx”重要思想、xx届五中全会精神、各类先进事迹等进行学习。
进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。
在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。
半年来共组织机关干部学习18次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。
2018年创建全国精神文明材料-易修改word版 (3页)
2018年创建全国精神文明材料-易修改word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==创建全国精神文明材料创建全国精神文明材料陇南市武都区电力局前身为武都县水电公司，国家中二型企业，成立于1978年。
现有职工439名，年供电量1.03亿千瓦时。
设有17个职能科室，10个党支部，11个基层供电所，一个小型发电厂和一个电力物资供应公司。
目前共有35千伏变电站10座，主变13台26000千伏安，在建2座13600千伏安；35千伏线路11条139.2公里，10千伏线路1255.26公里，配电变压器1401台77679千伏安。
1996年被甘肃省委省政府评为省级文明单位。
武都电力局被命名为省级文明单位以来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。
一、加强领导，落实责任，形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。
组织成立了以党委书记任组长的武都电力局精神文明建设领导小组，坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与全局安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。
二、加强职工政治理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。
多年以来武都电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教。
守正创新开创新局--贵阳公交集团召开2018年度精神文明工作总结暨表彰大会
贵阳市公共交通（集团）有限公司 供稿
3月29日，贵阳公交集团党委召开2018年度精神文明工作总结暨表彰大会。
会议由集团公司党委委员、副总经理唐齐斌主持。
集团公司党委副书记、总经理孙林，各二级单位党政工负责人，各部室主要负责人，各基层党组织书记、副书记，车队长代表及职工代表共计160余人参会。
会上，唐齐斌就2018年全年精神文明建设工作向参会人员做了汇报。
他指出，一年来，集团公司党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，紧扣意识形态建设新特点、新要求，不断加强新时代中国特色社会主义思想体系建设，充分发挥文化引领作用，坚持以“明礼知耻·崇德向善”主题活动为切入点，以提高职工思想道德素质和社会文明程度为目标，着力在巩固、深化、拓展、提升上下功夫，全年积极开展了诚信文明单位、道德讲堂、绿丝带文明志愿服务、立足岗位学雷锋树新风、星级职工评定、“最美公交人”评比、“全守正创新 ——贵阳公交集团召开2018。
2018精神文明建设专项资金绩效评价报告
2018年度精神文明建设专项资金绩效评价报告一、专项资金绩效情况（一）专项资金设立情况全国文明城市称号是目前我国含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌。
创建全国文明城市是在更高层次、更高水平上推动城市发展，构建和谐社会的重要载体，也是一项顺民意、得民心的利民工程，与我们建设宜居幸福创新型国际城市目标完全一致。
同时，《全国文明城市(地级以上)测评体系（2018年版）》要求，“公共财政有效保障创建活动持续深入开展”要求创建活动经费列入财政预算，地方财政对精神文明建设的投入随财政收入增长逐步提高。
为做好我市创建全国文明城市工作，2003年，我市设立精神文明建设专项资金。
为进一步规范和加强青岛市精神文明建设专项资金管理，提高资金使用效益，2018年1月，市委宣传部、市财政局修订《青岛市精神文明建设专项资金管理暂行办法》（青财教〔2018〕14号）。
专项资金主要用于全国文明城市创建、群众性精神文明建设活动、志愿服务建设、未成年人思想道德建设、自主传播平台建设、宣传品制作开发、干部队伍培训和业务学习及市委、市政府决定的其他事项。
（二）年度绩效目标完成情况2018年以来，在市委、市政府和市文明委正确领导下，市文明办以培育和弘扬社会主义核心价值观为根本，坚持稳中求进工作总基调，着力加强思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力培育社会文明新风，着力提高市民文明素质和城市文明程度。
全市精神文明建设深入推进，成效显著、成果丰硕。
2018年，中央文明办公布全国文明城市中28个省会（首府）、副省级城市2018年文明城市年度测评结果，并对测评成绩排名靠前的10个城市给予通报表扬，我市以第4名成绩进入通报表扬行列。
主要工作有：文明实践稳步推进，推动胶州、平度、城阳全国、全省新时代文明实践中心试点建设，各区市建成中心、所、站340多个，全市铺开、全面开花。
志愿服务出新出彩，全力服务保障上合组织青岛峰会，从各行各业、街道社区等招募培训2万名城市运行志愿者，在3000多个站点开展服务，实现“零投诉”。
2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结
2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结根据总公司党委年初制定的工作计划和《党建任务目标责任状》《精神文明百分考核细则》的要求，结合我公司的工作实际，全面落实好党建工作，精神文明建设工作，完成各项经济指标，向到会的各位领导进行汇报：一、全面抓好党建工作按照总公司党委的要求，太平营业公司党支部把党建工作，作为一项重要任务贯彻落实，年初制定了各项工作计划，成立领导机构，建立健全党组织建设工作制度和支部班子党建工作制度，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，形成了齐抓共管的工作格局，确保党建工作深入贯彻落实，一是抓学习，加强“三会一课”制度，不断提高思想政治建设，安排学习时间和内容，认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，并写好心得体会，落实好抓党建，强党建；二是不断加强领导班子的作风建设，密切联系群众和求真务实的工作作风，不断解放思想，开拓创新，认真组织班子成员开展“三整顿”活动，查思想、查作风、查纪律，认真贯彻落实中央八项规定精神和干部队伍作风整治措施；三是加强供水建设，按照总公司行业纪律规定去做，落实优化营商环境条例，对外公开办事制度，实行首问责任制；四是加大宣传力度，提升服务水平，提高水司形象，向总公司《阜新供水》简报投稿XX 篇；五是加强文明单位建设工作，制定文明建设方案，将方案、任务目标细化，分解有利于开展各项工作。
二、抓支部建设强化党支部党建工作，抓好班子建设充分发挥合力，一是加强政治理论学习，每月集中学习，日常自学的方式，使班子成员政治理论水平和业务水平有进一步提高；二是严格党组织生活，按照“三会一课”制度要求，开好民主生活会，组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活成为交心会，团结和谐的鼓励会，大大增强了支部的整体合力；三是扎实推进党风廉政建设，深入开展“党风廉政”建设，引领党员，干部清正廉洁；四是与总公司党委签订了《党建任务目标责任状》和《精神文明建设责任状》；五是认真组织党员干部开展“两学一做”学习教育网络知识答题。
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2018年精神文明建设规划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八届五中全会精神，迎接党的十八届四中全会的顺利召开为准则，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，牢固树立争先创优意识，自觉参与，自我教育，主动创建，争创一流，坚持创建与巩固相结合，巩固与提高相结合，硬件建设与软件建设相结合，加强领导，求真务实，使精神文明各项创建工作不断上新台阶。
二、主要措施
(一)提高认识，统一思想，增强创建意识，强化组织领导，建立完善工作机制，制定创建规划和分解实施办法，实行责任分工，落实各项工作措施。
要把思想道德建设作为各项工作的重中之重，坚持不懈地以“三个代表”重要思想武装干部职工头脑，指导工作，推动实践，引导干部职工牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和坚定信念。
(二)坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育。
坚持开展以理想信念、服务宗旨和新时期伟大创业精神为主要内容的“三个一”教育。
围绕贯彻落实西部大开发战略，加强我区经济社会发展和全面建设小康社会，坚持进行“五种精神”教育。
坚定对改革
开放和社会主义现代化建设的信心，促进“三个文明”协调发展，把思想统一到工作的实际行动中去。
(三)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。
组织开展公民道德教育和实践活动，创办和完善文明单位、文明行业，充分发挥其功能，把道德教育列入主要课程，不断提升教学水平，保证一月一课一专题，促进公民道德建设。
(四)各项创建活动扎实，不断创新活动方式，丰富活动载体，讲求活动实效。
要组织开展“文明股室”、“文明职工”评选，评选活动要与个人工作责任制相挂钩，起到示范作用。
(五)自加压力，勇于争先，不断提升创建水平。
文明单位创建要坚持与时俱进，克服自我感觉良好，使创建活动充满活力，体现时代特征，严格招待公示制度和届时制度，始终保持良好的精神风貌和创建形象，接受全社会监督。
围绕“五种能力”建设培养环保干部“严细深实快”的工作作风。
使公道正派成为环保部门最鲜明的特征。
三、基本要求
要以“三个代表”重要思想总揽全台，紧紧围绕全面建设小康社会和全县经济社会发展目标，切实提高干部职工思想道德素质和文明程度，在台掀起“讲文明、树新风”新热潮，努力在干部职工教育、股室建设与管理、绿化、美化、树我局干部公道正派形象、密切党群干群关系、把台建设成为党员之家、文明之家等方面狠下功夫，营造院机关良好的政治生活环境，为把本部门建设成为实践“三个代表”
重要思想和深入贯彻落实科学发展观的表率部门提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。