数字出版人才培养模式的战略思考
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势 ，掌 握数 字 出版 产业 的发 展 规律 ，制 定合 理 的
数 字 出版企 业 比一 般 的企 业 对员 工 的综合 素
质、 专业技能要求更高， 不仅要有 出版技能素养 ， 也要有能应用现代化 的数字技术进行信息加工和 处理 的能力。因此 ，培养一大批合适的高级技工
产业政策是促进我国数字出版产业发展的关键 ，
发展与提升 的时期 ，而人 才培养 中存在 的诸 多障碍 与之 不相适 应 ，必须结合 实践拓展 和创新我 国数字 出版产
业人才培养 的途径 。
关键词 ：数 字出版 ；人 才战略 ；培 养模 式 ；创新
中图分类号 ：Ｇ２ ３ 文献标识码 ：Ａ ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ６ ７ ２ ． １ ９ ４ ２ ． ２ ０ １ ３ ． ０ ５ ． ０ １ ３ 文章编号 ：１ ６ ７ ２— １ ９ ４ ２（ ２ ０ １ ３ ） ０ ５ — ０ ０ ６ ３— ０ ３
相关 的技术应 用 到企业 具 体 的生产 活动 当 中 。
（ 四 ）执行 具体 技 术 实施 的 高级技 工人 才
与产业链 的形成等各家 出版机构都在实践 和探
索 。数 字 出版企 业 的运 营包 括 上游 的数 字 内容 提
供商 、出版企业 、运营商 、软件硬件企业 ，同时 数 字 出版 产 业 链 的 运 营 模 式 也 呈 现 出多 样 化 趋
数字出版产业是传统出版产业与 网络移动技
术相结合发展起来的新兴产业 ，对人才资源有着 强烈的依赖性 ，拥有一支结构合理、精通技术和 业务的人才队伍是推进我 国数字出版产业发展 的 重 要保 证 。然 而 ， 目前 我 国数 字 出版 产业 的人 才 状况与产业发展需求还存在着许多障碍 ，数字 出
（ 一） 相关人才培养学科和课程设置不完善
数 字 出版产 业在 我 国还处 于发 展初期 ，我 国
的大多数高等院校数字出版产业人才培养的专业
还 没有 设立 ，有 关数 字 出版产 业 的人才 培养 的生 源招 收 、课 程设 置 、实 践培训 、考核标 准 、培养
字出版产业 、数字出版技术 、数字 出版业务 的运 营还处于探索和成长初期阶段 ，运用战略管理的
理论 和方 法进 行企 业经 营 对提 升我 国数 字 出版企
业核心竞争力有着重要的作用。因此 ，培养具有
战略 管理 眼光 的数 字 出版企 业人 才 对培 育具 有世
模式 、培养一支高水平 的人才 队伍 以满足我国数 字 出版 产业 发展 已成为 一个 重要 的研 究课 题 。
６ ４
湖
南
城
市
学
院 学
报
２ ０ １ ３ 年第５ 期
的重要保 证 。 二 、数 字 出版产 业人 才培 养 中存 在 的障碍
数 字 出版对 技术 的依 赖性很 强 ，教 师必须 既懂 相 关 的理 论 ，又具 有 实践 的操 控 能力 ，具 有复合 型 的特点 。而事实 上这 种既懂 相关 专业 理论 ，又懂 数 字 出版企 业实 践 的师资严 重 匮乏 。 三 、数 字 出版产 业人 才培 养的途 径 （ 一 ）建 立 以创 新 为主导 的培 养制度 数字 出版 产 业 的运 营 涉 及 多方 面 的技术 和
第３ ４ 卷 第５ 期
２ ０ １ ３ 年９ 月
湖 南 城 市 学 院 学 报
Ｊ ０ＵＲＮＡＬ ＯＦ ＨＵＮＡＮ ＣＩ ＴＹ ＵＮＩ ＶＥ ＲＳ Ｉ ＴＹ
、 ， ０ １ ． ３ ４ Ｎｏ ． ５
Ｓｅ ｐ ｔ ．２ ０１ ３
数字 出版 人才培养模 式 的战略ห้องสมุดไป่ตู้考
因 而 ，笔者 以为 这种 产业 型人才 是 数字 出版 产业
收稿 日期 ：２ ０ １ ３ ． ０ ６ ． ２ ９
人才也是提高数字出版企业生产效率和产品质量
基金 项 目：湖南 省哲 学社 会科 学基 金项 目 （ １ ２ Ｙ Ｂ Ｂ１ ７ ５） ；湖 南 教育厅 教 改课题 （ ２ ０ １ １ ３ １ ５ ０ ９ ０） 作 者简 介 ：廖小 刚 ，编辑 ，硕 士 ，主要 从 事数 字 出版研 究 。
版 人才 的培养 严 重不 足 ，已经 制 约 了我 国数字 出 版 产业 的发 展 。 因此 ，如 何改 革 和探 索人 才培 养
运 营对人 才 的首要 需求 。 （ 二 ）具有 战略 眼光 的企 业 高级 管理人 才 企业 的发 展需 要 战略 管理 ，我 国数 字 出版企
业大多数是由传统的出版企业转型过来的 ，对数
一
界级竞争力的数字企业是必不可少的。
（ 三 ）具 有创 新 能力 的 高级技 术骨 干人 才 数字 出版 产业 的运 营涉 及 的技 术主要 有 ：数
、
数 字 出版产 业对 人 才 需求 的类 型分 析
数字出版产业的发展受到经济政策 、企业管 理和技术创新等多方面的影响，其人才需求也表 现为多层次性。 这些不 同层次的人才主要表现在 ： （ 一 ）掌握 数 字 出版 产业运 营的 产业 型人 才 数 字 出版产 业 在我 国刚刚 兴起 ，在 经济 发 展 全球化的背景下 ，数字出版产业竞争更加激烈 ，
数 字 出版 的业务 和 技术 日新 月 异 ，产业 运 营方 式
字 出版内容加工、分类检索 、通讯信息 、数字出
版平台建设 、移动设备的开发等 ，而这些技术都 是 属 于专业 领 域知识 的技术 骨干 ，并 且要 求 有更
．
高的技术创新能力 ，这些技术的开发和创新决定 了我国数字出版企业的技术制高点。因此 ，我国 数字出版产业需要培养一大批精通相关专业技术 的高级 技术 骨 干人 才 ，进行 技术 创新 ，并 指 导把
廖 小刚
（ 湖南师 范大学 出版社 ，长沙 ４ １ ０ ０ ８ １ ） 摘 要 ：数 字 出版产业是传统 出版产业 与网络移 动技 术相 结合发展 起来的新兴产业 ，对人才 资源有着 强
烈的依赖性 ，对人 才需求的类型和特征有着不 同于传统 出版 业的特 定要 求 ，当下我 国数字 出版产业处在快速
数 字 出版企 业 比一 般 的企 业 对员 工 的综合 素
质、 专业技能要求更高， 不仅要有 出版技能素养 ， 也要有能应用现代化 的数字技术进行信息加工和 处理 的能力。因此 ，培养一大批合适的高级技工
产业政策是促进我国数字出版产业发展的关键 ，
发展与提升 的时期 ，而人 才培养 中存在 的诸 多障碍 与之 不相适 应 ，必须结合 实践拓展 和创新我 国数字 出版产
业人才培养 的途径 。
关键词 ：数 字出版 ；人 才战略 ；培 养模 式 ；创新
中图分类号 ：Ｇ２ ３ 文献标识码 ：Ａ ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ６ ７ ２ ． １ ９ ４ ２ ． ２ ０ １ ３ ． ０ ５ ． ０ １ ３ 文章编号 ：１ ６ ７ ２— １ ９ ４ ２（ ２ ０ １ ３ ） ０ ５ — ０ ０ ６ ３— ０ ３
相关 的技术应 用 到企业 具 体 的生产 活动 当 中 。
（ 四 ）执行 具体 技 术 实施 的 高级技 工人 才
与产业链 的形成等各家 出版机构都在实践 和探
索 。数 字 出版企 业 的运 营包 括 上游 的数 字 内容 提
供商 、出版企业 、运营商 、软件硬件企业 ，同时 数 字 出版 产 业 链 的 运 营 模 式 也 呈 现 出多 样 化 趋
数字出版产业是传统出版产业与 网络移动技
术相结合发展起来的新兴产业 ，对人才资源有着 强烈的依赖性 ，拥有一支结构合理、精通技术和 业务的人才队伍是推进我 国数字出版产业发展 的 重 要保 证 。然 而 ， 目前 我 国数 字 出版 产业 的人 才 状况与产业发展需求还存在着许多障碍 ，数字 出
（ 一） 相关人才培养学科和课程设置不完善
数 字 出版产 业在 我 国还处 于发 展初期 ，我 国
的大多数高等院校数字出版产业人才培养的专业
还 没有 设立 ，有 关数 字 出版产 业 的人才 培养 的生 源招 收 、课 程设 置 、实 践培训 、考核标 准 、培养
字出版产业 、数字出版技术 、数字 出版业务 的运 营还处于探索和成长初期阶段 ，运用战略管理的
理论 和方 法进 行企 业经 营 对提 升我 国数 字 出版企
业核心竞争力有着重要的作用。因此 ，培养具有
战略 管理 眼光 的数 字 出版企 业人 才 对培 育具 有世
模式 、培养一支高水平 的人才 队伍 以满足我国数 字 出版 产业 发展 已成为 一个 重要 的研 究课 题 。
６ ４
湖
南
城
市
学
院 学
报
２ ０ １ ３ 年第５ 期
的重要保 证 。 二 、数 字 出版产 业人 才培 养 中存 在 的障碍
数 字 出版对 技术 的依 赖性很 强 ，教 师必须 既懂 相 关 的理 论 ，又具 有 实践 的操 控 能力 ，具 有复合 型 的特点 。而事实 上这 种既懂 相关 专业 理论 ，又懂 数 字 出版企 业实 践 的师资严 重 匮乏 。 三 、数 字 出版产 业人 才培 养的途 径 （ 一 ）建 立 以创 新 为主导 的培 养制度 数字 出版 产 业 的运 营 涉 及 多方 面 的技术 和
第３ ４ 卷 第５ 期
２ ０ １ ３ 年９ 月
湖 南 城 市 学 院 学 报
Ｊ ０ＵＲＮＡＬ ＯＦ ＨＵＮＡＮ ＣＩ ＴＹ ＵＮＩ ＶＥ ＲＳ Ｉ ＴＹ
、 ， ０ １ ． ３ ４ Ｎｏ ． ５
Ｓｅ ｐ ｔ ．２ ０１ ３
数字 出版 人才培养模 式 的战略ห้องสมุดไป่ตู้考
因 而 ，笔者 以为 这种 产业 型人才 是 数字 出版 产业
收稿 日期 ：２ ０ １ ３ ． ０ ６ ． ２ ９
人才也是提高数字出版企业生产效率和产品质量
基金 项 目：湖南 省哲 学社 会科 学基 金项 目 （ １ ２ Ｙ Ｂ Ｂ１ ７ ５） ；湖 南 教育厅 教 改课题 （ ２ ０ １ １ ３ １ ５ ０ ９ ０） 作 者简 介 ：廖小 刚 ，编辑 ，硕 士 ，主要 从 事数 字 出版研 究 。
版 人才 的培养 严 重不 足 ，已经 制 约 了我 国数字 出 版 产业 的发 展 。 因此 ，如 何改 革 和探 索人 才培 养
运 营对人 才 的首要 需求 。 （ 二 ）具有 战略 眼光 的企 业 高级 管理人 才 企业 的发 展需 要 战略 管理 ，我 国数 字 出版企
业大多数是由传统的出版企业转型过来的 ，对数
一
界级竞争力的数字企业是必不可少的。
（ 三 ）具 有创 新 能力 的 高级技 术骨 干人 才 数字 出版 产业 的运 营涉 及 的技 术主要 有 ：数
、
数 字 出版产 业对 人 才 需求 的类 型分 析
数字出版产业的发展受到经济政策 、企业管 理和技术创新等多方面的影响，其人才需求也表 现为多层次性。 这些不 同层次的人才主要表现在 ： （ 一 ）掌握 数 字 出版 产业运 营的 产业 型人 才 数 字 出版产 业 在我 国刚刚 兴起 ，在 经济 发 展 全球化的背景下 ，数字出版产业竞争更加激烈 ，
数 字 出版 的业务 和 技术 日新 月 异 ，产业 运 营方 式
字 出版内容加工、分类检索 、通讯信息 、数字出
版平台建设 、移动设备的开发等 ，而这些技术都 是 属 于专业 领 域知识 的技术 骨干 ，并 且要 求 有更
．
高的技术创新能力 ，这些技术的开发和创新决定 了我国数字出版企业的技术制高点。因此 ，我国 数字出版产业需要培养一大批精通相关专业技术 的高级 技术 骨 干人 才 ，进行 技术 创新 ，并 指 导把
廖 小刚
（ 湖南师 范大学 出版社 ，长沙 ４ １ ０ ０ ８ １ ） 摘 要 ：数 字 出版产业是传统 出版产业 与网络移 动技 术相 结合发展 起来的新兴产业 ，对人才 资源有着 强
烈的依赖性 ，对人 才需求的类型和特征有着不 同于传统 出版 业的特 定要 求 ，当下我 国数字 出版产业处在快速