公司年会活动方案

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公司年会策划方案(精选20篇)

公司年会策划方案(精选20篇)

公司年会策划方案公司年会策划方案(精选20篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

下面是小编整理的公司年会策划方案,欢迎大家分享。

公司年会策划方案篇1一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

二、年会的具体安排年会时间:x月x日下午3点到21点。

年会地点:公司会议室。

年会人员:公司全体人员。

(不可缺席)年会内容:简介。

(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)三、年会经费预算经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。

(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。

公司年会活动策划方案(精选10篇)

公司年会活动策划方案(精选10篇)

公司年会活动策划方案(精选10篇)公司年会活动策划方案篇一:《室内主题年会,闪耀公司辉煌》概述:公司年会是一年一度的盛事,为了确保活动的成功以及加强员工之间的凝聚力,我们策划了一场别开生面的室内主题年会。

本文将为您详细阐述活动策划方案。

1. 活动目标:- 加强员工之间的沟通与合作,提高团队凝聚力;- 提升员工对公司的认同感与归属感;- 丰富员工的业余生活,增进员工的身心健康。

2. 活动时间与地点:- 时间:确定在公司最近的周末;- 地点:场地选择为一家五星级酒店宴会厅。

3. 活动内容:(1) 主题设定:我们决定将年会主题定为“闪耀公司辉煌”。

通过这个主题,我们希望展示公司发展历程中的各个阶段以及未来的愿景,让员工感受到公司的成就与潜力。

(2) 开场秀:活动开始前,将进行一场精彩的开场秀,以舞蹈、音乐等形式展示公司的成就与员工的才华。

(3) 表彰环节:在年会上,将对公司的明星员工进行表彰,并给予奖杯、证书等奖励。

(4) 文艺演出:安排各个部门的员工进行精彩的文艺演出,展示公司员工的才艺与团队合作精神。

(5) 互动游戏:通过设置互动游戏环节,增加员工之间的互动与合作,提升团队凝聚力。

(6) 幸运抽奖:设置幸运抽奖环节,丰富员工的参与感与期待感。

(7) 自助餐与酒会:在宴会厅内设置自助餐与酒会,提供各种美食与饮品,让员工尽情享受美食与交流。

4. 组织安排:为确保活动的顺利进行,将专门成立一个年会策划小组,负责具体的组织安排与执行。

- 小组成员:小组由人力资源、市场营销、公关等部门的精英组成。

- 负责事项:小组负责确定活动细节、场地布置、演出节目、礼品准备、活动流程设计等。

- 分工合作:小组成员按照各自的专业领域负责相应的工作,通过密切合作确保活动的高效推进。

5. 活动宣传:为了提高员工对年会的期待与参与度,我们将通过以下途径进行活动宣传:- 公司内部:通过公司内部通讯平台,发布活动预告与相关信息,增加活动话题的热度。

年会活动方案范文(六篇)

年会活动方案范文(六篇)

年会活动方案范文一、活动时间__年___月尾二、活动地点公司大会议室、__餐厅、___KTV三、参与人员全体员工四、预计总时长___小时五、年会主题启航新程,共铸辉煌__年六、活动流程1、交流会1)时间:下午___时至___时2)环节:a)各部门总结__年工作,规划新一年方向和目标;b)自由发言环节;c)领导总结性发言;d)表彰优秀员工;e)全体员工集体合影。

2、晚宴1)时间:晚上___时至___时2)内容:员工聚餐,总经理致新年祝酒词。

3、KTV联欢1)时间:晚上___时至___时2)活动:员工才艺展示,穿插游戏及抽奖环节。

4、活动结束七、人员分工及职责1、总协调:___主要任务:全面协调工作,人员调度。

2、策划与现场管理:___主要工作:年会策划、节目编排、舞台管理、现场信息收集。

3、后勤支持:___主要职责:预定餐厅和KTV、物资采购、车辆安排、员工接待。

4、会场布置:___5、活动主持:___主要工作:按照活动流程进行主持。

八、会场布置公司大会议室将展示公司LOGO及年会主题,桌上将摆放多种水果等小食。

九、奖项设置1)一等奖:iPad2)二等奖:iPhone3)三等奖:豆浆机4)优秀员工奖:空气净化器十、员工表演、抽奖及游戏1)节目形式:各部门推荐或游戏环节决定。

2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行。

3)游戏:待定十一、预算1)交流会:___元2)晚宴:___元3)KTV:___元以上费用未包含奖品、酒水、烟及交通费用。

年会活动方案范文(二)一、年会主题年度总结大会,主题为房地产公司___年度年终盛会二、年会时间___年___月___日,具体时间为下午14:00至21:00 会议时段:14:00 17:30晚宴时段:18:00 21:30三、年会地点活动地点设在西国贸酒店一层的多功能宴会厅四、年会参与者参会人员包括公司全体成员,共计___人五、年会程序与规划年会主要分为两大环节:1. 年终大会流程:13:50 所有参会员工需提前抵达,按指定位置就座,准备参加大会。

公司年会策划方案(六篇)

公司年会策划方案(六篇)

公司年会策划方案一、年会主题:____年度总结表彰暨____年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:年月日(5)三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对____年公司发展成绩总结,以及制定____年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。

公司年会策划方案(二)一、年会主题:____有限公司____年终总结暨迎新年会二、年会时间:____年____月____日上午____点00分至____点00分会议时间:09:10—11:10午宴时间:12:00—14:00迎新年会时间:14:00—18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:____年会娱乐地点:____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。

(组织签到)09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

单位年会的主题策划方案(通用10篇)

单位年会的主题策划方案(通用10篇)

单位年会的主题策划方案(通用10篇)单位年会的主题策划方案篇1 一、活动目的1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力2、对20xx年工作进行总结,对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标二、年会主题用心前行辉煌20xx三、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责:吴东鑫主要工作:总体协调,人员调配2)策划、现场协调:林培植主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排:吴东鑫、林培植主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持:林培植主要工作:根据活动流程进行活动主持。

5)音乐灯光:庄彬峰主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换6)现场照相、录像:丘海鹏主要工作:现场活动的拍照与录制四、会场布置1、会场内A.用电视机投影出背景主要内容:本公司的LOGOB.用彩带、气球与鲜花等点缀会场2、会场外A.指示牌一个礼仪小姐,设置指示处。

五、年会流程1、主持人开场白,邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);A.演出名单1)王昊部门1、节目形式:诗歌朗诵2、节目时间:2分钟3、参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)2)谭智部门1、节目形式:XX2、节目时间:XX3、参与人员:XX3)yida部门1、节目形式:大合唱2、节目时间:XX3、参与人员:XX4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:1名、二等奖:2名、三等奖:3名、幸运奖:剩余人数5、公司员工大合影6、会餐;会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;六、活动结束单位年会的主题策划方案篇2 一、年会活动总体策划活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流。

年会主题:《忆往昔看今朝展未来》年会时间:xx年1月20日下午1点到5点参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

2024公司年会活动方案(精选7篇)

2024公司年会活动方案(精选7篇)

2024公司年会活动方案(精选7篇)2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则:1、释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。

娱乐无罪,越娱乐越开心,年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩,关注成长娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。

这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。

但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。

3、找找问题,委婉表达。

总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。

把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。

趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。

比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意节目内容八大关键词:且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。

不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。

所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。

那关于节目内容我们总结了以下8个关键词,供大家参考。

只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能嗨翻全场。

1、年度热点盘点一下20__年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。

2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。

只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3、恶搞反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。

领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。

公司年会策划 (15篇)

公司年会策划 (15篇)

公司年会策划 (15篇)公司年会策划 1一、活动目的1、答谢全体员工在__的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

3、对__年公司的发展成绩进行总结,并制定__年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

二、活动概况活动时间:__年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人三、活动形式年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目四、行程安排时间活动内容9点公司集合出发10:00—13:30年度总结大会13:30—14:30午餐时间14:30—17:30体育活动18:00—21:00年会晚宴及表演五、会议安排流程时间会议内容9:40—10:00年度大会入场就坐10:00—11:20董事长致新春贺词并讲述__公司的发展规划和目标11:20—12:20总经理致辞,总结__年公司业绩,讲述__年公司目标12:20—12:30呼叫一部__年工作总结汇报暨__年计划12:30—12:40呼叫二部罗旭梅__年工作总结汇报暨__年计划12:40—12:50呼叫三部杨汐培对__年工作总结汇报暨__年计划12:50—13:00支撑部程俊霞总结__年工作总结汇报暨__年计划13:00—13:10人事行政部彭静__年工作总结汇报暨__年计划13:10—13:30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品六、户外活动1、趣闻体育合力吹气球分组,不限组数,每组必须要有6人。

主持人请每组每人抽签。

首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。

然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的.人,让他去把气球坐破。

30分钟。

巧运炸弹两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。

公司年会活动方案策划6篇

公司年会活动方案策划6篇

公司年会活动方案策划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司年会活动策划方案样本(7篇)

公司年会活动策划方案样本(7篇)

公司年会活动策划方案样本一、年会主题:x公司____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间:14:00—17:30晚宴时间:18:00—21:30年会地点:西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员:公司全体员工(____人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—____个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:____把椅子、各装____支气球的____个箱子;游戏规则:____人一组,共____组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为____分钟,____分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—____个节目);游戏2:抢凳子;用具:____把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,____个人转圈围着椅子走,音乐停,____个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—____个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:____支筷子、____个钥匙链;游戏规则:____个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

公司年会策划方案(四篇)

公司年会策划方案(四篇)

公司年会策划方案一、年会主题:___公司__年度年终总结大会二、年会时间__年___月___日,下午14点___分至21点___分会议时段:14:00-17:30晚宴时段:18:00-21:30三、年会地点___酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会分为年终大会和晚宴两部分:(一)年终大会议程13:50 所有参会员工需提前抵达指定会场,按指定座位就座,等待大会开始。

14:00-15:30 部门及项目负责人依次上台进行年终述职报告。

15:30-15:45 行政人事部负责人宣读公司各部门及项目主要负责人的人事任命决定。

15:45-16:00 副总经理宣布年度优秀员工名单,优秀员工上台领奖,总经理颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。

优秀员工代表发表获奖感言。

16:00-17:30 总经理进行总结性发言。

17:30 年终大会结束,员工休息,晚宴会场布置开始。

(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始,主持人引导举杯庆祝,播放创意沙画视频,配以背景音乐。

18:00-19:00 用餐时段,公司领导及员工互相敬酒,增进交流。

19:00-21:00 娱乐时段,包括文艺节目、互动游戏等:1. 游戏1:坐气球比赛2. 游戏2:抢凳子3. 游戏3:筷子运钥匙链4. 游戏4:呼啦圈传曲别针5. 游戏5:踩气球21:00-21:30 幸运抽奖活动,全体员工合影留念。

六、年会准备及相关注意事项(一)提前发布通知:公司办公室即刻以书面形式发布《关于___年度年终总结会的通知》,确保全员知晓。

(二)条幅制作:制作红色底、黄色字的条幅,内容为“___年度年终总结会”。

(三)物品采购:包括抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡、笔、纸、气球、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球、抽奖箱、矿泉水、酒水、干果小食品等。

(四)现场摄影:安排专人携带数码相机,记录大会及晚宴的重要瞬间。

公司年会策划方案(二)一、活动背景:__品牌在钻石文化的构建和传播上不懈努力,代表着爱,引领潮流,已确立为中国钻石行业的领头羊。

年会方案(优秀7篇)

年会方案(优秀7篇)

年会方案(优秀7篇)企业年会活动策划篇一一、接待部分:负责人__1、来宾接待(1)现场指挥:__(2)签到桌于大厅进门右侧放置,摆放桌花、签到簿、签字笔、嘉宾礼物。

(3)配置礼仪4名(4)LED显示:“热烈欢迎各位领导莅临参加__公司20__年表彰大会暨新春团拜会”(5)大厅灯光开启(6)嘉宾休息:贵宾室、咖啡厅(7)厂区彩旗:__2、展厅准备3、五楼多功能厅:(1)现场指挥:__,负责引导嘉宾入座(2)门口礼仪2名(3)茶水服务(4)座位牌摆放(5)音响、灯光等相关电子设备总负责:__4、食堂就餐-嘉宾桌(1)现场指挥:__(2)酒水服务,__(3)配餐服务:__(4)需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂(5)座位牌摆放5、车辆引导和调度(1)引导:调度中心(预留嘉宾停车位)(2)调度:总经办二、节目演出部分:负责人__1、晚会现场布置:晚会现场按照快乐、喜悦、激情、憧憬的氛围进行布置。

舞台背景为《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》彩色喷绘。

舞台前沿和上方用彩色气球进行装饰,会场上方用带有新春气息的红色剪纸挂件进行装饰,会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。

多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件,多功能厅入口玻璃墙上贴有八张新春剪纸,入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。

现场有两个液晶电视,作为公司介绍和抽奖用。

2、晚会节目流程:三、晚宴部分:负责人__ __1、晚宴现场布置:由总经办负责提前通知食堂准备好晚宴所需的各类菜品。

2、晚宴就餐周围悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等喷绘介绍资料,悬挂20__年__公司各项大事记(主要为各级领导关怀、公司投产情况、公司市场介绍以及取得的各项业绩)。

3、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》横幅标语。

4、晚会现场布置音响及投影仪,用于总经理晚宴前祝酒词和宣布晚宴开始用,投影仪用于播放公司宣传片。

5、就餐时播放轻音乐,营造氛围。

公司年会方案策划5篇

公司年会方案策划5篇

公司年会方案策划5篇公司年会方案策划篇1一、活动目的:1、感谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

2、增长感情,加强沟通,加强公司的内部凝集力,加强团队信心。

3、称赞业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有更出色表现。

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。

二、活动主题:三、活动信息1、活动时间:20xx年1月14日2、活动地方:农家乐(地方待定)及ktv3、参加对象:公司全体员工4、参加人数:30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。

四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费:2、奖品(1)优秀员工奖10名:(2)幸运奖6名:(3)惊喜奖6名:(4)游戏奖品8名:(5)待统计节目后确定。

表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参加奖奖品:(6)全体员工礼品:(二)ktv包间费:酒水:(三)摄影摄像:自带(四)水果、瓜子、糖果(包含场合布置需用的彩带、气球等):估量总费用:六、项目分工及时间进度附件20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1:协力吹气球1、目的:沟通搭配本领,借着分工合作来完成任务2、人数:每组限6人3、道具:准备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。

4、游戏方法:(1)分两组,但每组必必需有6人。

(2)两构成员进行抽签。

(3)首先,抽到嘴巴的必需借着抽获得的两个人帮忙把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自身吹起气球);然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

二、游戏2:泡泡糖1、游戏人数:11人2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;(2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。

公司年会活动策划方案6篇

公司年会活动策划方案6篇

公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇(一)活动名称:公司年会活动-欢聚一堂,共创辉煌活动目的:1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间:一般在年末举行活动地点:选取一个宽敞明亮的场地,能够满足大部分员工参与。

活动流程:1.开场致辞:首先由公司领导发表致辞,回顾公司过去一年的成绩,并展望公司未来的发展方向,激发员工的工作热情。

2.团队建设活动:设计一些有趣的团队合作游戏,加强员工之间的交流和合作能力。

例如:拆字游戏、解谜游戏等。

3.颁奖典礼:根据公司员工的工作表现和贡献,设置奖项并颁发。

可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。

4.文艺表演:邀请公司员工参与文艺演出,展示员工的才艺,提供一个展示自我的平台。

可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。

5.抽奖环节:设置一些精美的奖品,通过抽奖的方式进行发放,增加员工的参与度和期待。

6.颁发公司年度成就报告:由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划,让员工深入了解公司的发展动向。

7.晚宴:举办一场豪华的晚宴,期间可以进行员工间的自由交流,加强员工之间的感情。

活动亮点:1.团队合作游戏:通过合作游戏,能够增强员工之间的团结和协作意识,营造一个积极向上的工作氛围。

2.文艺表演:提供员工展示自我的机会,增强员工的自信心和团队荣誉感。

3.抽奖环节:增加员工的参与度和期待,让员工感受到公司的关怀。

4.晚宴:为员工提供一个轻松愉快的交流场所,增强员工之间的感情。

5.年度成就报告:让员工了解公司的发展动态,增加员工的归属感。

预算及其分配:1.场地租赁费用:占总预算的30%2.团队建设游戏费用:占总预算的20%3.文艺表演费用:占总预算的10%4.奖品费用:占总预算的20%5.晚宴费用:占总预算的15%6.其他费用:占总预算的5%活动评估与反馈:1.活动结束后,组织员工填写反馈表,收集员工对活动的评价和建议。

企业年会活动策划方案12篇

企业年会活动策划方案12篇

企业年会活动策划方案12篇企业年会活动策划方案1一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的.销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题:团结合作,开拓未来三、年会时间:__年1月12日下午14:00-18:__年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员:集团精英以及销售人员__年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场2 店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、__年企业年会流程与安排13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05—14:20 __做总结性发言。

年会演出正式开始。

14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。

由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25 抽奖1,抽3等奖10名15:25—15:40 游戏115:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15 欢送退休员工16:15—16:30 抽奖2,抽2等奖5名16:30—16:50 游戏216:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25 抽奖3,抽1等奖3名17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55 抽奖4,特等奖1名17:55—18:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:00—18:15 全体员工合影留念18:15—21:30 晚宴21:30 晚宴结束年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。

公司年会活动计划方案精选10篇

公司年会活动计划方案精选10篇

公司年会活动计划方案精选10篇公司年会活动计划方案篇1一、年会主题:广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、年会时间20__年1月18日下午14点30分至22点00分会议时间:14:30——18:30晚宴时间:18:30——22:00三、年会地点国贸酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、流程与安排年会的流程与安排包括以下两部分:(一) 年终大会议程安排(二) 晚宴安排以及年会创意节目表演六、相关注意事项:(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二) 条幅的制作(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

(四) 现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作。

七、年会筹办任务主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

公司年会活动计划方案篇2一、活动目标1、通过本次年会活动,向外界及合作单位展现山东____企业实力与未来的发展前景,坚定合作发展信心;2、展现山东____员工风采,通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝聚力,明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队,树立榜样力量,并借此契机增强部门之间协调沟通,为__任务达成设立保障。

二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东______华彩盛典备选主题:1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚娱乐节目形式,内容丰富新颖,加深印象。

公司年会活动策划(15篇)

公司年会活动策划(15篇)

公司年会活动策划(15篇)公司年会活动策划公司年会活动策划1一、活动目的及意义回顾昨天、感受今天、展望明天表彰业绩优秀的'公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.二、活动内容(一)年会环节设置环节设置--年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.第一乐章精彩回顾1.开场节目2.领导发言3.启动仪式第二乐章龙腾盛会1.精彩演出2.抽奖3.互动游戏第三乐章展望未来1.员工表彰2.领导总结3.全体拜年(二)年会活动流程18:45-18:50员工节目(4)18:50-18:55抽奖(一等奖)18:55-19:00员工节目(5)19:00-19:05优秀员工表彰(6)19:12-20:30共进新春晚宴公司年会活动策划2年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。

等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的'宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。

体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。

)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。

(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。

二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。

公司年会策划方案模版(5篇)

公司年会策划方案模版(5篇)

公司年会策划方案模版一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升___的竞争力;2、对___年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:三、年会时间:第一部分:___年___月日下午___点到___点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分:___年___月日下午___点到___点团体聚餐四、年会地点:___酒店X楼___厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式:由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1.会场总负责:___ 主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:___ 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

___人员分工、布场撤场安排;4.嘉宾接待、签到:___5.音响、灯光:___,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:___ 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:方案一:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:;2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各___个;方案二:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各___个;八、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;2、整个年会分两部分:第一部分:1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;___分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;第二部分:1. 主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖2. 摇滚歌手达龙艺术团3. 相声全总文工团4. 杂技柔术中国杂技团5. 游戏(游戏获胜者抽奖)6. 云南舞蹈达龙艺术团7. 通俗歌手廉山民族歌舞团8. 魔术达龙艺术团9. 抽奖10. 民族歌手达龙艺术团年会主题策划(2)一、年会主题:___公司___年度晚宴二、年会时间___年___月___日下午16:00 至 22:00游戏时间:16:00——18:30晚宴时间:18:30——22:00公司年会策划方案模版(2)公司年会是一年一度的重要企业活动,它不仅是公司与员工之间的沟通和交流的机会,也是激励员工、增强团队凝聚力的重要平台。

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案公司年会流程策划方案精选5篇(一)公司年会流程策划方案1. 确定目标:确定年会的主题和目标,例如加强员工团队合作、增进员工之间的沟通交流、表彰优秀员工等。

2. 确定时间和地点:选择一个适宜的时间和地点,确保大部分员工都能参加。

3. 主题策划:根据目标确定年会的主题,可以选择与公司业务相关的主题或者娱乐性质的主题。

4. 活动策划:根据主题策划各种活动,例如:舞蹈表演、员工才艺展示、公司历年成就回顾、团队拓展游戏等。

5. 安排节目表:根据活动策划制定详细的节目表,确保活动的顺利进行。

在节目表中要确保有适当的休息和交流时间。

6. 物料准备:根据活动策划购买所需的物料,包括舞台布置、道具、音响设备等。

7. 确定会议人数和用餐安排:根据公司员工人数确定年会的会场和用餐安排,确保每个员工都能有座位和饮食。

8. 邀请嘉宾:如果有需要,可以邀请外部嘉宾参加年会,例如知名人士、行业专家等。

9. 奖品准备:如果年会中需要进行员工表彰,需要提前准备好奖品,并制定评选标准和流程。

10. 组织策划团队:组织一个年会策划团队,分工明确,确保每个环节的顺利进行。

11. 完善细节:根据上述步骤进行完善,确保年会流程策划的无缝连接和顺利进行。

12. 比较和选择供应商:与供应商沟通价格并选择最合适的供应商。

13. 安保措施:确认年会期间的安保措施,确保员工的人身安全。

14. 会后总结:年会结束后,对整个年会流程进行总结,收集员工的反馈意见和建议,以便更好地改进和提升下次的年会质量。

以上是一个公司年会流程策划方案的基本步骤,具体的方案会根据公司的需求、预算和实际情况进行调整和改进。

公司年会流程策划方案精选5篇(二)尊敬的各位来宾,大家好!在这个重要的日子里,我们举行年会游戏,是为了欢庆我们公司的成就、团队的凝聚力和所有员工的辛勤付出。

今天,我有幸担任这场年会游戏的主持人,让我们一起共同度过一个愉快而有意义的时刻!首先,我们将开展一场寓教于乐的互动游戏——“公司知识问答”。

公司年会活动策划(15篇)

公司年会活动策划(15篇)

公司年会活动策划(15篇)公司年会活动策划1一、时间:20××年月日二、地点:酒家三、参加人员:公司全体员工四、所需时间总计:14:00-22:00共计5小时五、活动目的:1、增强员工的`凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高品的销售佳绩。

2、对20年工作进行总结,对20年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题:1、20年度暨20年度大会(会议)2、20年度员工答谢会(晚宴)七、年会安排:1、年会人员安排及职责:(1)会场总负责:(2)年会策划、会议节目安排:(3)酒店安排与协调:(4)现场拍照、:公司(5)场景布置:人员安排待定(6)活动主持:2、会场布置:(1)酒店主会场(2)内容:a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场需求4.优秀员工评选:参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)奖品设置:1、优秀员工奖励:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名奖品:2、表演奖励:一、二、三、参与奖,四个奖项奖品:3、奖励:共计4个游戏奖品:八、年会活动流程:(一)20年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到,按部门就坐于会议室,等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20年度工作总结及20汇报(每人大概20分钟)。

4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20年总结及20年公司(预计1小时)。

5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

公司年会方案(15篇)

公司年会方案(15篇)

公司年会方案(15篇)公司年会方案篇1活动筹划背景:每到一年快完毕的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业分散力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建立,表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。

(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10 :大会进展第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11 :大会进展其次项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:40—16:50 :大会进展第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。

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公司年会活动方案(精选 7 篇)我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

1 月 22 日下午3 点到 21 点公司会议室公司全体人员(不可缺席)简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。

(本着清晰明了)俗话说要末不做要末咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围,那就是打扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,惟独真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍伏形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或者靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、冷艳、盛开。

二是花无异味或者浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或者交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了 100 个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。

个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了,就等正点。

我们公司年会准时下午 3 点开始:1.BOSS 宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约 18 点摆布上述流程就可完成为了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节:1.成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2:猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每一个人分别抽取一个,不要让别人知道。

然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。

最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。

二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

3:报拍 7人数:无限制(够大)用具:没有方法:多人参预,从 1-99 报数,但有人数到 7 的倍数(包括 7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。

如果报错或者是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。

所以说:“人数是越多越好”4:熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束 8-15 人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第 2 个人问:“是吗?”(3)第 1 个人再对第 2 个人说:“熊来了”,此时 2 号再告诉 3 号“熊来了”(4)3 号再反问 2 号“是吗?”,而 2 号也反问 1 号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”, 2、3、4 号传下去(6)如此每一个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第 2 次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了! 快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。

注意:正确了解规则,确实地重复回答。

男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣我院 XX 年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。

举办年会活动,在加强员工归属感的同时,还是对我院 XX 年的总结和 XX 年的展望。

基于此目的,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。

(一)宴会地点: xxxx,二楼宴会厅(二)娱乐地点: xxktv,888 号至尊包厢定于 XX 年 12 月 31 日下午六点开始宴会时间: XX 年 12 月 31 日 18:00-20:00娱乐时间: XX 年 12 月 31 日 20:00-22:00全体工作人员1、全体员工于年会当天下午 18:00 准时进入宴会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室 xx)在员工进场时派发抽奖礼券2、全体员工入坐完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3 分钟)4、x 总致辞(2 分钟)5、x 主任致辞(2 分钟)6、主持人宣布宴会开始 18:157、进餐 30 分钟即 18:45 分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。

(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15 分钟)8、19:00 主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖佳宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19:20 基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至 8:00 摆布主持人宣布转场,转至舒巣 ktv,8:00 准时开场至结束。

1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和采集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作1、宴会 3000 元,酒水估计每桌 120x5=600,小计 3600 元2、娱乐 1088 元,包括 218 元的两份果盘+六份小吃+870 元自由点餐3、奖品 50x5=250 元4、奖金一等奖 500 元,二等奖 300 元,三等奖 100 元,小计 900 元总计:5838 元总过去,展望未来。

1、表彰 20xx 年度优秀工作人员;2、对 20xx 年公司取得的成绩进行总,并制定 20xx 年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标 ;3、增强公司工作人员的内部凝结力,加深工作人员对企业的感情,增进工作人员之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。

1、活动概况:活动时间: 20xx 年 1 月 1 日,下午 14:30---20:00活动场地:会议厅参预人员:公司全体工作人员2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化:13:30-14:30,全体参会工作人员在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14:30-14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。

14:50-15:00,主持人开场。

15:00-15:20,董事长、副董事长讲话(总过去,展望未来)。

15:20-15:30,工作人员表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。

15:30-16:20,20xx 年度优秀工作人员表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

16:20-16:30,优秀工作人员代表发言16:30-16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

16:40-16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05,互动游戏一。

主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队(本游戏每一个团队有 8人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。

17:05-17:20,互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有 5 人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。

17:20-17:30,互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。

最后获胜的小组(2 人)为本次年会的一等奖共计 2 名,并颁发奖品。

主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”,最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计 3 名,并颁发奖品。

17:30-17:40,互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”,由此游戏产生年会的特等奖共计 1 名,并颁发奖品。

17:40-17:50,工作人员歌曲演唱(独唱为佳)。

17:50-18:00,会场整理,准备享受晚宴。

18:00-19:50,晚宴时间。

19:50-20:00,晚宴,安排车辆将工作人员送回家!公司全员xx 年 1 月末公司大会议室、 xx 餐厅、 xxKTV公司全员7 小时一、活动目的对 20xx 年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝结力。

二、年会主题扬帆起航、辉煌 20xx三、年会安排1、茶话会1)时间:下午 3 时—5 时2)内容:a)各部门就 20xx 年的工作进行总结, 20xx 年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。

2、聚餐1)时间:晚上 5 时—7 时2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺辞。

3、KTV 联欢1)时间:晚上 7 时— 10 时2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束四、活动人员安排及职责1、总负责: xxX主要工作:总体协调,人员调配。

2、策划和现场协调: xxX主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤: xxX主要工作:餐厅和 KTV 预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置: xxX5、活动主持: xxX主要工作:根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置公司大会议室A:投影展示:本公司的 LOGO 及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖: iPad;二等奖: iPhone;三等奖:豆浆机;优秀员工奖:空气净化器。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式:各部门报送或者做游戏选取。

2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏:暂无八、年会活动预算茶话会: 300 元聚餐: 5000 元KTV:3000 元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希翼;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

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