护理部年终工作总结7篇
护理部年终工作总结(29篇)
护理部年终工作总结（29篇）一、进一步加强管理，严格各项规章制度及落实没有规矩不成方圆，护理部根据医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，按照制度严格执行。
二、以病人为中心，提倡人性化服务提高人性化服务的理念，继续发扬医院的优质服务品牌，优化护理队伍，规范医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为与尽职精神对口腔事业的发展起到良好的推动作用。
三、加强业务知识的学习，提高护士的整体素养上半年为全面贯彻落实"以病人为中心"的服务理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，提高临床护理质量水平，进行了"三基三严"的培训。
组织全体护理人员进行无菌技术操作的培训，包括：无菌持物钳的使用、无菌储槽的使用、无菌棉球缸的使用、无菌橱的使用，并随时检查。
对各科医护人员进行"穿脱隔离衣"和"六步洗手法"的培训，操作与理论并行，根据情况逐个指导教学，效果显著。
下半年强化法律意识，关注护理安全。
组织护理人员进行关于"护理安全"的培训。
提高护士的职业风险意识和自我保护意识，强化法律意识，依法履行自己的义务，用法律的观念规范自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷。
四、确保质量管理，保证医疗质量安全1、根据市局《护理质量控制检查标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《护理部目标管理考核标准》。
每月除了全面检查以外，还专门提出一项标准作为重点检查内容，针对出现的问题作为学习培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节。
2、根据市局《医院感染考核标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《医院医院感染检查考核标准》。
护理部每月进行一次按照考核标准对科室进行检查，严把医院感染关，杜绝交叉感染，防止医源性感染的发生，做好医护人员的个人防护及配套设施，真正做到医护患三项保护。
护理部工作总结7篇
护理部工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，护理部在院领导的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，坚持以“病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院的工作方针和目标，不断强化护理管理，提高护理质量，落实各项护理工作，取得了较为满意的成绩。
现将本年度护理部工作总结如下：二、护理管理1. 护理人力资源管理：根据医院功能任务和护理人员配备标准，对护理人员实行了分层级管理，制定了各级护理人员的岗位职责和任期目标。
同时，通过优化护理队伍结构，建立护理人员绩效考评体系，调动了护士的工作积极性，提高了护理服务满意度。
2. 护理质量与安全管理：护理部制定了各项护理质量标准，并通过定期检查和不定期抽查的方式，对各科室的护理质量进行了全面监控。
同时，建立了护理安全预警机制，加强了高危药品、重点环节和关键流程的管理，确保了护理安全。
3. 培训与考核：针对不同层次、不同岗位的护理人员，护理部制定了个性化的培训计划，并通过理论考试、操作考核等方式，对护理人员的业务水平和技能进行了全面评估。
同时，鼓励护理人员参加继续教育和学习，提高了整体护理队伍的素质。
三、临床护理1. 基础护理与专科护理：各科室基础护理工作得到了巩固和提高，专科护理更加规范。
通过加强护理人员对疾病护理知识的学习和培训，提高了护理人员对疾病的认知程度和护理能力。
2. 护理新技术应用：鼓励护理人员积极学习和应用新技术、新项目，如中医特色治疗、康复训练等，提高了医院的整体护理水平。
3. 健康教育：各科室通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式，向患者及家属宣传健康教育知识，提高了患者的健康意识和自我保健能力。
四、门诊及手术室护理1. 门诊护理：门诊部护理人员通过优化服务流程、提高服务效率等方式，为患者提供了便捷、高效的门诊服务。
同时，加强了对发热门诊、肠道门诊等特殊门诊的管理，确保了门诊部的安全与秩序。
2. 手术室护理：手术室护理人员通过严格的无菌操作、精细的手术配合等方式，为手术患者提供了安全、可靠的手术保障。
2024年护理部工作总结标准范文(7篇)
2024年护理部工作总结标准范文一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的____年，圆满完成了年初工作计划，现将我科____年的工作情况汇报总结如下：一、在工作中成长回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。
写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄____岁，工作时间基本在1-____年，年龄小，资历浅。
白班护士最大的张姐____岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。
以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。
护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。
其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。
好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。
对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。
今年____月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重!所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。
2024年护理部年终工作总结例文（七篇）
2024年护理部年终工作总结例文在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将一年的护理工作总结如下：一、着力提高护理水平（一）强化培训。
以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平；进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。
一是抓好建章立制。
按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。
制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少____次，每月一次业务学习，每月进行一次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。
制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。
二是抓好岗前培训。
____年普外科新增加护士____人，辞职____人，执业持证率达到了____%。
科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
三是抓好进修深造。
支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出____名护士到其他医院进修，____名护士考取PICC资格证。
回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。
下一步将派更多的人员外出进修。
（二）强化考核。
按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。
一是日常考核。
采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。
二是月度考核。
每月进行知识理论、护理操作等考核，评选出当月的优质护理明星。
三是年度考核。
每年年底，对全年护理工作进行考核，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排名，评选出当年的优质护士。
医院护理部年度工作总结模板7篇
医院护理部年度工作总结模板7篇篇1一、引言本年度，护理部在院党委的正确领导和全体护理人员的共同努力下，紧扣医院发展脉搏，深化护理内涵建设，提升护理服务质量。
本报告旨在全面回顾和总结本年度护理部工作，以期不断提高护理工作水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、主要工作回顾1. 护理质量安全持续提升本年度，我们严格遵循医疗质量管理要求，全面落实护理质量控制措施。
一是加强护理安全培训，提高护士的安全意识；二是完善护理操作流程，确保各项护理工作规范进行；三是强化护理质量检查，定期对各科室进行护理质量评估与反馈。
通过上述措施，本年度未发生重大护理安全事故，护理质量得到持续提升。
2. 护理人员培训与技能提升本年度，我们重视护理人员的继续教育与培训工作。
一是组织各类专业技能培训，提高护士的专业知识水平；二是开展护理技能竞赛，激发护士的学习热情；三是加强护理人员的职业生涯规划，鼓励护理人员参加高层次的学习与培训。
通过这些措施，提高了护理人员的整体素质，增强了护理团队的服务能力。
3. 护理服务优化与创新在服务方面，我们注重患者体验，努力优化护理服务。
一是推行人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度；二是推进预约制度，方便患者就医；三是完善护理服务项目，满足患者的多样化需求。
同时，我们还积极探索护理技术创新，引进新型护理技术，提高护理效率与质量。
4. 护理工作精细化管理在日常工作中，我们强调精细化管理和效率提升。
一是优化护理工作流程，提高工作效率；二是加强物品管理，确保医疗物资的有效利用；三是强化病房管理，营造整洁、舒适的住院环境。
通过这些措施，提高了护理工作的效率和质量。
三、重点工作展示1. 成功举办“护士节”庆祝活动本年度，我们成功举办了以“关爱护士、弘扬南丁格尔精神”为主题的护士节庆祝活动。
通过表彰优秀护士、开展技能竞赛等形式，激发了全体护理人员的荣誉感和使命感。
2. 推行电子护理记录系统为提升护理工作效率和质量，我们推行了电子护理记录系统。
2024年护理部年终总结范文8篇
2024年护理部年终总结范文8篇篇1一、引言2024年，护理部在院领导的正确指导下，在各兄弟科室的大力支持下，紧紧围绕医院中心工作，深化“以病人为中心”的服务理念，认真做好每一项工作，为手术病人提供优质、高效、便捷的护理服务。
在全体护士的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项计划，并逐步实现了全年无重大护理事故的发生。
现将2024年的工作总结如下：二、业务工作1. 执行护理工作标准，提高护理服务质量规范了护士的行为，护理部重点抓了各项护理工作标准的执行，定期检查执行情况，提出整改意见，在护理查房过程中与规范化操作过程中及时指出，对存在的问题及时反馈，并进行了整改。
加大了对护理缺陷的管理力度，与各科护士长签订了安全护理责任书，加强了对护理缺陷的监控，提高了护理人员风险意识，全年无重大护理事故发生。
2. 加强了质量管理，提高了护理质量从护理人员的比例、工作性质、人员分布等几方面充分考虑到手术室护理人员工作的特性，保证了护理队伍的稳定，保证了手术室各项工作的正常开展。
制定出了各班职责，并严格执行。
全年无差错事故发生。
认真执行了各项护理工作标准，完成了护理部制定的各项计划，并逐步实现了全年无重大护理事故的目标。
3. 严格遵守各项规章制度及操作规程在平时的工作中，能够遵循医院的规章制度，在院长及相关负责人的领导下开展各项工作，认真完成各项工作任务。
严格无菌操作技术及查对制度，全年无差错事故发生。
4. 加强了医护配合及沟通加强了医护人员的沟通与配合，使手术室的工作顺利进行。
根据手术室的工作特性制定了一系列的工作制度及操作流程，加强了医护人员的沟通与配合，使手术室的工作顺利进行。
在手术室的日常工作中加强了医护人员的沟通与配合，使手术室的工作顺利进行。
在手术室的日常工作中加强了医护人员的沟通与配合，使手术室的工作更加有序、高效。
三、业务培训及继续教育1. 加强了新护士的岗前培训对新来的护士进行了岗前培训，培训内容包括职业道德、护士的礼仪与形态、基础护理知识及技能、急救知识及技能等。
医院护理部工作总结7篇
医院护理部工作总结7篇篇1一、引言过去的一年中，医院护理部在院领导的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，较好地完成了院领导交给的各项任务。
现将护理部工作总结如下：二、护理部主要工作（一）护理质量管理工作护理部在年初制定护理质量管理工作计划，修改并完善了护理质量考核标准，使护理质量管理工作有据可依、有章可循。
同时，护理部定期组织护士长进行护理质量检查，针对检查中发现的问题及时提出整改意见，并督促各病区认真落实整改措施。
此外，护理部还定期组织护理人员学习护理质量标准，进行护理质量标准考核，使护理人员充分认识到护理质量的重要性，从而自觉地提高护理质量。
（二）护理安全管理工作护理安全是医院安全的重要组成部分，因此，护理部高度重视护理安全管理工作。
在院领导的指导下，护理部制定了一系列护理安全管理制度，并督促各病区认真执行。
同时，护理部还定期组织护理人员学习相关法律法规和医院规章制度，提高护理人员的安全意识。
此外，护理部还针对护理工作中存在的风险和隐患，制定了一系列防范措施，确保了患者和医护人员的安全。
（三）护理人员培训工作为了提高护理人员的专业素养和服务水平，护理部高度重视护理人员培训工作。
在院领导的指导下，护理部制定了一系列护理人员培训计划，并督促各病区认真执行。
同时，护理部还定期组织护理人员参加培训和学习活动，包括专业知识讲座、技能操作培训、应急演练等。
这些培训活动不仅提高了护理人员的专业素养和服务水平，还增强了护理人员的团队协作能力和应急能力。
（四）护理人员绩效考核工作为了激发护理人员的工作积极性和创造力，护理部制定了护理人员绩效考核方案。
该方案以护理人员的工作量为依据，结合工作质量、服务态度、团队协作等方面进行综合考核。
通过绩效考核，不仅可以客观地评价护理人员的工作表现和贡献，还可以及时发现存在的问题和不足，并督促护理人员及时改进。
此外，绩效考核还可以为医院提供依据来制定合理的薪酬和晋升政策，从而激励护理人员更好地为患者服务。
2024年护理部年度护理工作总结7篇
4、全院护理人员撰写护理论文某某篇，其中篇参加了全国第届骨科护理学术交流，有篇参加某某地区学术交流，有篇参加《某某》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
（五）护理质量已达标
1、基础护理合格率某某%；
2、一级护理合格率某某%；
3、护士长管理考核合格率某某%；
4、夜间护理质量检查某某%；
5、抢救物品管理合格率某某%；
6、消毒隔离合格率某某%；
7、护理文书书写合格率某某%；
8、护理工作满意度某某%；
9、护理人员技术操作合格率某某%；
10、护理人员考试合格率某某%；
（四）加强了护理安全管理，保证护理安全
1、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析：建立内部如实登记报告制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。[]一、基本情况（源自）护理人员情况（二）护理工作量
表1从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安全的需要，存在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提高。
5、丰富生活氛围，积极开展文化娱乐活动。我院结合节假日，会同有关部门积极开展免费体检和各项文化娱乐活动，特别在老人节期间，我院专门邀请了文化娱乐队到福利院演出，为老人表演了丰富多彩的节目，平时积极组织老人们开展象棋、健身等活动。
2024年护理部年终工作总结范本（6篇）
2024年护理部年终工作总结范本一、工作回顾____年是我们护理部全面实施全员护理质量提升计划的一年。
在过去的一年里，全体护理人员坚持以患者为中心，围绕提升护理质量和服务水平，开展了一系列的工作和措施。
在____年，我们取得了一定的成绩，也在工作中面临了一些挑战。
1.工作成绩（1）护理人员素质提升。
我们积极组织护理人员参加各类培训和学习，提高他们的专业技能和知识水平。
大部分护理人员取得相关证书和学历提升，并积极参与科研和学术交流活动。
（2）科学管理运行。
我们建立了科学的护理管理制度和规范，加强了护理工作的组织和协调。
通过规范护理流程和操作规范，有效提高了工作效率和护理质量。
（3）加强患者安全。
我们深入开展患者安全培训和教育工作，强化患者安全意识，提高了护理质量。
患者满意度显著提高，发生护理风险事件的患者数量减少。
（4）团队合作能力提升。
通过定期召开团队会议和培训，加强团队内部的沟通和合作，提高了护理团队的整体能力。
团队建设取得了较好的成效。
2.工作挑战（1）护理人员流动性较大。
由于近年来护理人员的就业环境改善，我们护理部存在一定的人员流动问题。
这给我们的工作带来一定的困扰，也对护理质量和稳定性产生了影响。
（2）工作压力较大。
随着医疗技术的不断进步和科学发展，要求我们护理人员不断学习和提升自己的专业水平。
面对工作的压力，一些护理人员可能存在情绪压抑和疲劳等问题，影响了工作效果。
二、工作计划在2025年，我们将继续以提升护理质量和服务水平为核心，围绕患者需求，着力解决现有的工作问题，并推动护理部的发展进步。
1.加强人员队伍建设（1）加强招聘和培训。
我们将加大招聘力度，争取引进一批专业水平较高的护理人员。
同时，加强新员工培训和在职人员培训，提高人员的专业素质和技能水平。
（2）建立人员稳定机制。
我们将研究制定一系列的激励政策和措施，提高护理人员的待遇和福利，增加他们的工作满意度和归属感，减少人员流失。
2.进一步优化工作流程（1）规范操作规程。
2024年护理部年终总结范文(6篇)
2024年护理部年终总结范文____是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读，____月份选派专人(护理部急诊室____人)参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达____%。
2、严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考核，现场抽查，实地进行医嘱查对和交接，掌握制度落实情况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。
认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。
今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会，全院护士都受益非浅3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，制定安全目标及考核细则，严格落实，层层签订护理安全责任书，责任到人，更进一步增强了大家的法律意识、安全意任意识____护理部工作总结工作总结。
医院护理部年终工作总结范文8篇
医院护理部年终工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一年中，医院护理部在院领导的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，坚持“以病人为中心”的服务理念，按照医院确定的“管理年”奋斗目标，围绕医院中心工作，不断加强护理队伍建设，全面提高护理服务水平，取得了显著的成效。
现将全年护理工作总结如下：二、护理工作量统计截至XXXX年XX月XX日，医院护理部共接收病人XX人次，其中门诊护理量XX人次，住院护理量XX人次。
全体护理人员共完成护理工作量XX项，其中基础护理工作XX项，占XX%；专科护理工作XX项，占XX%；其他护理工作XX项，占XX%。
三、护理服务水平提升1. 优化护理服务流程医院护理部通过优化护理服务流程，提高了护理服务的效率和患者的满意度。
我们重新设计了护理工作流程，减少了不必要的环节，简化了手续，使患者能够更快地得到有效的护理服务。
同时，我们还加强了与患者的沟通，及时了解患者的需求和意见，并根据患者的反馈不断改进护理服务。
2. 提高护理服务质量医院护理部注重提高护理服务质量，通过加强护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业素养和服务意识。
我们定期组织护理人员参加培训和学习活动，包括护理技能、沟通技巧、服务态度等方面的内容，使护理人员能够不断更新知识和技能，提高自身的综合素质。
3. 推行亲情服务医院护理部倡导推行亲情服务，要求护理人员在工作中要关心、爱护、尊重患者，为患者提供温馨、细致、贴心的护理服务。
我们通过加强与患者的交流和互动，了解患者的需求和感受，并为患者提供个性化的护理方案和服务，让患者在医院感受到家的温暖和关怀。
四、护理队伍建设1. 加强人员培训医院护理部注重加强护理人员的培训和学习，通过定期组织培训和学习活动，提高护理人员的专业素养和服务意识。
我们针对护理人员的不同层次和需求，制定科学的培训计划和学习内容，确保护理人员能够学到实用的知识和技能。
2. 优化人员结构医院护理部通过优化人员结构，提高了护理服务的效率和质量。
2024护理部年终总结（六篇）
2024护理部年终总结随着时光的流逝，____年已然成为过去。
在过去的一年里，我深感责任重大，感慨良多。
在院领导的关怀与指导下，在科主任和护士长的直接领导下，以及同事们的无私帮助和支持下，我秉承“以患者为中心，全心全意为患者服务”的工作理念，不断深化业务学习，提升理论素养，熟练掌握临床操作技能，充分发挥岗位职能。
我坚持“服从命令、团结协作、勤于学习、扎实工作”的原则，恪守高标准、严要求，始终将“安全第一”的原则置于首位。
在各级领导的指导下，圆满完成了各项护理任务。
在同事们的关心和支持下，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
以下是对本年度工作的总结：我始终坚持以病人为中心，以一名优秀护士的标准严格要求自己，将患者视为家人，以服务质量为核心，以患者满意度为评价标准，牢固树立团队协作精神。
二是积极学习新知识、新技术。
作为外科护士，我严格执行操作规程，遵守医院和科室规章制度，注重无菌观念，对待工作严谨负责，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结协作，以工作为重，为患者提供全面优质的护理服务。
三是积极进取，严格查对，细致入微，杜绝差错事故的发生。
在过去的一年中，我努力克服自身不足，取长补短，戒骄戒躁，不断提升业务能力，争取在新的一年中取得更加卓越的成绩。
四是坚持严格要求自己，注重以身作则，真诚待人。
我不断锤炼技能，通过学习和实践，改正自身不足，虚心向领导、专业人士和同事请教，技术上取得了显著提升。
五是严于律己，不断加强工作作风建设。
一年来，我始终以耐得平淡、舍得付出、默默无闻为准则，将作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上。
在工作中，我严格遵守规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，不断改进工作作风。
面对即将到来的____年，我将秉承过去一年的工作精神，尽职尽责，时刻关注患者的需求，确保不因个人原因导致患者病情恶化，对我的工作负责到底。
作为一名护士，我深刻意识到自己肩负的重任，我将严格要求自己，不断努力，为护理事业贡献自己的力量。
2024年护理部门人员年终总结范文（7篇）
护理部门人员年终总结范文____在院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：一、优质护理方面随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更是加强了护士的职责心，我们从内心真正认识到优质服务的重要好处，把优质服务作为护士的天职和本分，怀有感恩之心，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系。
科室满意度____%以上，护理质量和病人满意度明显提高，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
二、科室质量和安全管理方面质量和安全管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。
科室坚持每周____次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并透过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。
制定切实可行的改善措施。
及时改善工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。
在安全管理和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作贴合规范，无差错事故发生。
全年科室基础护理合格率到达____%以上，健康教育覆盖率到达____%。
三、人员管理和培训方面____普外科新近护士____人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。
支持和鼓励护士的继续学习，有一人外出进修学习____月，有____名护士进行本科学历的继续教育。
2024年医院护理部年终总结范文（7篇）
医院护理部年终总结范文____是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划____%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～____次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加____宾馆、____宾馆的礼仪培训。
2024年度护理部工作总结范文7篇
2024年度护理部工作总结范文7篇篇1一、引言2024年，护理部在院领导的正确指导下，在各兄弟科室的大力支持下，紧紧围绕医院中心工作，本着“以病人为中心”的服务理念，不断强化护理队伍建设，提高护理人员综合素质，加强护理管理，同护理姐妹们共同努力，完成各项护理工作。
现将工作总结如下：二、工作亮点（一）强化护理队伍建设，提高护理人员综合素质1. 狠抓护士的“三基”训练及专科技能培训，提高了护理人员整体素质。
2. 配合医院整体安排，对2024年新入院的护理人员完成了岗前培训。
3. 加强了在职人员的培训力度，组织护理人员参加各级培训XX 余人次。
（二）加强护理管理，提高护理质量1. 强化护理人员的服务意识，积极推行人性化服务。
2. 严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。
3. 严格一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输液（血）器等用后及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对违反一次性医疗用品使用规定的人和事，均及时按医院奖惩条例处理。
4. 规范病房管理，建立以病人为中心的病房环境，使病人感到整洁、舒适、安静、安全。
5. 定期召开工休座谈会，广泛听取病人及家属的建议和意见，不断改进护理服务。
6. 合理排班，简化护理文书书写，取消不必要的护理文件，既减少了护理人员的工作量，又提高了护理质量。
7. 坚持护理质量考核，落实奖罚措施，不断提高护理人员的业务水平和自我约束能力。
8. 加强了出院病人的随访工作，了解病人出院后的康复情况及对医院服务的满意度。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 护理人员整体素质有待进一步提高。
2. 护理质量仍需进一步提高。
3. 个别护理人员服务态度还需改善。
4. 病房管理需进一步加强。
5. 专科护理有待进一步提高。
6. 护理人员书写文书的质量有待进一步提高。
7. 护理人员操作后交接班制度执行不严。
8. 护理人员对出院病人的随访工作重视不够。
（二）改进措施1. 加强护理人员的业务培训，提高护理人员的综合素质。
2024年护理部年终工作总结范文8篇
2024年护理部年终工作总结范文8篇篇1一、背景2024年，护理部在院领导的正确指导下，在各兄弟科室的大力支持下，紧紧围绕医院中心工作，深化“以病人为中心”的服务理念，认真做好每一项工作，为手术病人提供优质、高效的护理服务。
为保障医院医疗安全、提高护理质量、改善服务态度、树立医院形象，促进医院护理工作持续健康发展，现将2024年护理部工作总结如下。
二、护理部主要工作（一）以病人为中心，提供优质护理服务1. 认真做好新入院病人的接待工作，耐心向其介绍入院须知。
2. 认真做好术前访视和术后访视工作。
3. 认真执行保护性医疗制度，将病人的病情及时告知家属，避免对病人造成不良影响。
4. 手术室为病人提供温暖舒适的环境，及时清理手术室内的杂物，保持手术室的整洁。
5. 积极与病人沟通，了解病人的需求，提供个性化的护理服务。
（二）加强护理质量管理，提高护理质量1. 制定完善的护理质量管理制度，明确各级人员的岗位职责。
2. 加强护理人员的业务培训，提高护理人员的业务水平。
3. 认真做好护理记录的书写工作，及时记录病人的病情变化。
4. 加强手术室的消毒工作，定期对手术室进行空气和物品的消毒。
5. 加强护理人员的法律意识，认真学习相关法律知识，提高法律意识。
（三）加强护理安全工作，保障病人安全1. 制定完善的护理安全管理制度，加强护理人员的安全意识。
2. 认真做好护理风险的评估工作，及时排查潜在的护理安全隐患。
3. 加强护理人员的应急能力，定期组织护理人员参加应急培训。
4. 加强手术室的物品管理，定期对手术室的物品进行盘点和检查。
5. 加强与病人的沟通，及时了解病人的需求和意见，改进护理服务。
三、存在的问题和改进措施1. 护理人员业务水平有待提高：部分护理人员缺乏实践经验，业务水平有待提高。
医院应加强护理人员的业务培训，提高护理人员的业务水平。
同时，护理人员也应积极学习，提高自身素质。
2. 护理记录书写不规范：部分护理人员对护理记录的书写不够重视，存在记录不完整、不准确的现象。
医院护理2024年年终工作总结7篇
医院护理2024年年终工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经悄然离去，护理部在院领导的指导下，在各科室的密切配合和大力支持下，本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。
现将2024年的工作汇报如下：一、认真落实护理部制定的各项规章制度护理部针对医院颁布的各项规章制度，如《护理人员管理条例》、《护理不良事件上报制度》、《护理差错事故登记及处理制度》等，结合医院实际情况，制定了切实可行的实施方案。
通过锲而不舍、持之以恒的落实，使得各项规章制度真正落到实处，为医院护理质量的持续改进提供了可靠保障。
二、加强业务学习，提高护理服务质量1. 护理部针对护理人员业务基础薄弱这一现状，积极组织业务学习。
年初制定了业务学习计划，安排了10次业务学习，内容包括《护理基础知识》、《护理操作技能》、《护理差错事故防范》等。
通过学习，使护理人员业务水平有了显著提高。
2. 护理部鼓励护理人员参加各种在职教育，提高学历层次。
今年有10名护理人员参加了高等教育护理本科学习，使医院的护理队伍逐渐朝着学历化、知识化、专业化方向发展。
3. 护理部鼓励护理人员参加各级各类学术活动，今年有10篇论文在省级以上刊物上发表。
这些论文涵盖了临床护理、护理管理、护理教育等多个领域，为医院的学术交流和护理质量的提高做出了积极贡献。
三、强化护理安全意识，确保患者安全1. 护理部通过早会、护士例会等场合，反复强调护理安全的重要性。
要求各科室严格按照护理级别落实护理人员，做到分级护理，确保患者得到安全、有效的护理。
2. 护理部定期组织护理人员学习《护理不良事件上报制度》和《护理差错事故登记及处理制度》。
通过学习，使护理人员充分认识到护理安全的重要性，增强了护理人员的安全意识。
3. 护理部定期对各科室的护理质量进行检查，对存在的问题及时提出整改意见。
各科室针对存在的问题，认真分析原因，制定改进措施，并落实到实际工作中。
护理部工作总结(7篇通用)
护理部工作总结（7篇通用）护理部工作总结（通用）篇1春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是完美的，令人向往的，但要走好务必清楚过去的一切是否完美，因此20__的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的这天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有职责把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作.借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。
各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2―4次；护理工作会议业务院长每季参加一次；每月进行检查工作汇报总结一次；质控会议每季进行一次；每季召开教学例会一次；护理部每季对中重度缺陷进行分析一次；满意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都到达了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作.人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者带给更优质的服务，让患者从心底感到满意.一年中各科室都推出了自己新的服务举措.如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候；从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终持续在89%以上，护理纠纷为零，护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。
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护理部年终工作总结7篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是作者精心整理的护理部年终工作总结7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护理部年终工作总结篇120xx年一年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，根据医院制定的工作重点，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将工作总结如下：一、进一步加强管理，严格各项规章制度及落实，没有规矩不成方圆，护理部根据医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，按照制度严格执行。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，继续发扬医院的优质服务品牌，优化护理队伍，规范医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为与尽职精神对口腔事业的发展起到良好的推动作用。
三、加强业务知识的学习，提高护士的整体素养上半年为全面贯彻落实以病人为中心的服务理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，提高临床护理质量水平，进行了三基三严的培训。
组织全体护理人员进行无菌技术操作的培训，包括：无菌持物钳的使用、无菌储槽的使用、无菌棉球缸的使用、无菌橱的使用，并随时检查。
对各科医护人员进行穿脱隔离衣和六步洗手法的培训，操作与理论并行，根据情况逐个指导教学，效果显著。
下半年强化法律意识，关注护理安全。
组织护理人员进行关于护理安全的培训。
提高护士的职业风险意识和自我保护意识，强化法律意识，依法履行自己的义务，用法律的观念规范自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷。
四、确保质量管理，保证医疗质量安全1、根据市局《护理质量控制检查标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《护理部目标管理考核标准》。
每月除了全面检查以外，还专门提出一项标准作为重点检查内容，针对出现的问题作为学习培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节。
2、根据市局《医院感染考核标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《医院医院感染检查考核标准》。
护理部每月进行一次按照考核标准对科室进行检查，严把医院感染关，杜绝交叉感染，防止医源性感染的发生，做好医护人员的个人防护及配套设施，真正做到医护患三项保护。
3、对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了理想的成绩。
4、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
组织全院护理人员业务学习12次，业务考核2次，培训率达99%，考核合格率达100%。
五、努力做好医院感染管理工作1、根据今年医院感染工作计划，对全体医务人员进行规章制度和手足口病的考试，合格率99%。
组织了口腔诊疗工作中交叉感染环节及控制、医疗废弃物的管理学习。
护理部还邀请市疾控中心郑应良主任为我院全体医护人员、实习生作了艾滋病的防治及职业防护的专题讲课，进一步提高预防意识。
2、传染病的医院感染防治是不可忽视的环节。
对医务人员进行了关于手足口病的相关知识培训及考试，合格率100%。
根据上级要求设立了手足口病分诊台，配备体温计、宣传单、各种口罩等必需品;设立发热门诊并建立个人防护、病人登记等必要措施;明确传染病人的转运流程。
3、进一步规范区域名称，将科室无菌区更改为无菌物品存放处。
4、将各科室取无菌物品的方盘更换为带盖密闭容器，减少了交叉感染的途径。
5、围绕关于济南市消毒供应中心的文件评估标准，根据我院消毒供应中心实际情况进行自审，对不符合标准的环节进行了整改。
(1)完善供应中心的管理制度。
(2)选派王菁到济南锅炉压力容器检验所学习，并取得了压力容器操作合格证。
(3)进一步明确了去污区、检查包装区、灭菌区、无菌物品存放区的各区域名称。
(4)将工作人员的护士帽更换为一次性医用帽，配备了工作鞋。
在清洗区增添了面罩、雨鞋等防护用品。
出入无菌物品存放区处配备了一次性鞋套等。
六、加强岗位练兵，全面提升业务水平。
1、为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，我院成功举办了六步洗手、穿脱隔离衣技能比赛，这次比赛得到了卫生局张局长、业务科董明科长、王琰科长的关心和支持，经过宣传发动、精密组织、选手们的刻苦训练，紧张激烈的现场比赛，可以说，非常成功、非常圆满护理部年终工作总结篇2 今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97。
9%。
抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高本资料权属文秘资源*严禁复制剽窃自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
护理部年终工作总结篇3一、进一步加强管理，严格各项规章制度及落实没有规矩不成方圆，护理部根据医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，按照制度严格执行。
二、以病人为中心，提倡人性化服务提高人性化服务的理念，继续发扬医院的优质服务品牌，优化护理队伍，规范医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为与尽职精神对口腔事业的发展起到良好的推动作用。
三、加强业务知识的学习，提高护士的整体素养上半年为全面贯彻落实以病人为中心的服务理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，提高临床护理质量水平，进行了三基三严的培训。
组织全体护理人员进行无菌技术操作的培训，包括：无菌持物钳的使用、无菌储槽的使用、无菌棉球缸的使用、无菌橱的使用，并随时检查。
对各科医护人员进行穿脱隔离衣和六步洗手法的培训，操作与理论并行，根据情况逐个指导教学，效果显著。
下半年强化法律意识，关注护理安全。
组织护理人员进行关于护理安全的培训。
提高护士的职业风险意识和自我保护意识，强化法律意识，依法履行自己的义务，用法律的观念规范自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷。
四、确保质量管理，保证医疗质量安全1、根据市局《护理质量控制检查标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《护理部目标管理考核标准》。
每月除了全面检查以外，还专门提出一项标准作为重点检查内容，针对出现的问题作为学习培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节。
2、根据市局《医院感染考核标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《医院医院感染检查考核标准》。
护理部每月进行一次按照考核标准对科室进行检查，严把医院感染关，杜绝交叉感染，防止医源性感染的发生，做好医护人员的个人防护及配套设施，真正做到医护患三项保护。
3、对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了理想的成绩。
4、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
组织全院护理人员业务学习12次，业务考核2次，培训率达99%，考核合格率达100%。
五、努力做好医院感染管理工作1、根据今年医院感染工作计划，对全体医务人员进行规章制度和手足口病的考试，合格率99%。
组织了口腔诊疗工作中交叉感染环节及控制、医疗废弃物的管理学习。
护理部还邀请市疾控中心郑应良主任为我院全体医护人员、生作了艾滋病的防治及职业防护的专题讲课，进一步提高预防意识。
2、传染病的医院感染防治是不可忽视的环节。
对医务人员进行了关于手足口病的相关知识培训及考试，合格率100%。
根据上级要求设立了手足口病分诊台，配备体温计、宣传单、各种口罩等必需品；设立发热门诊并建立个人防护、病人登记等必要措施；明确传染病人的转运流程。
3、进一步规范区域名称，将科室无菌区更改为无菌物品存放处。
4、将各科室取无菌物品的方盘更换为带盖密闭容器，减少了交叉感染的途径。
5、围绕关于济南市消毒供应中心的文件评估标准，根据我院消毒供应中心实际情况进行自审，对不符合标准的环节进行了整改。
(1)完善供应中心的管理制度。
(2)选派王菁到济南锅炉压力容器检验所学习，并取得了压力容器操作合格证。
(3)进一步明确了去污区、检查包装区、灭菌区、无菌物品存放区的各区域名称。
(4)将工作人员的护士帽更换为一次性医用帽，配备了工作鞋。
在清洗区增添了面罩、雨鞋等防护用品。
出入无菌物品存放区处配备了一次性鞋套等。
六、加强岗位练兵，全面提升业务水平。
为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，我院成功举办了六步洗手、穿脱隔离衣技能比赛，这次比赛得到了卫生局张局长、业务科董明科长、王琰科长的关心和支持，经过宣传发动、精密组织、选手们的刻苦训练，紧张激烈的`现场比赛，可以说，非常成功、非常圆满.护理部年终工作总结篇420xx年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。