2020年度师德建设工作计划
2020年师德师风工作计划_个人工作计划_
2020年师德师风工作计划新的世纪需要具有创新精神和实践能力的高素质教师，课程改革的实施对教师的师德修养和专业素质提出了更高的要求，因此，教师制定了师德建设。
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师德师风工作计划篇一一、指导思想紧跟上级要求，以教育部《意见》为依据，以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学为人师，行为世范”为准则，以“爱岗敬业，教书育人，为人师表，团结协作”为核心，以提高教师思想政治和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，引导全体教职工严守师德规范，弘扬高尚师德，提高师德素养，充分调动积极性，切实维护和树立东坪镇中心学校教师的好形象，为办人民满意的教育而努力奋斗。
二、工作目标与重点(一)工作目标1、加强党风廉政建设，进行党性、党规、党纪和反腐倡廉教育，依法支持执法机关履行职责，防止和纠正不正之风。
2、进一步规范办学行为，维护行业形象，履行义务教育，落实县局[20xx]17号文件精神。
3、加强保学控流工作，确保入学率、辍学率、巩固率达标，进一步巩固普九成果。
4、加强劳动纪律教育，确保安全工作、综治工作、计生工作、课堂常规落到实处。
(二)工作重点1、狠抓“五项教育”。
即反对邪教警示教育，爱岗敬业的职业道德教育、以身立教的法纪教育、廉洁自律的党性教育、素质教育和思想再教育。
使全体教职工做到，在社会上做一个好公民，在学校做一个好教师，在家里做一个好成员，争做人民满意的教育工作者。
2、扎实政治业务学习，以“教育质量年”为契机开展“优质课比武“活动，进一步打造名师工程。
三、工作措施与方法(一)强化领导责任，建立专门机构中心学校建立“教育质量年“师德师风建设领导小组，由李基盛同志任组长，佘赛君、刘义华、彭学时、谌佑全、邓又华同志任副组长，袁世谦、黄战军为正副办公室主任，其他行政干部为成员。
各校须组织相应的机构，切实强化管理，当好表率。
(二)抓好宣传学习，落实法规教育各校以党支部为核心，以校长室为中心，以教师例会、教研组活动、党小组活动为主要途径，以办公室为纽带，在教职工中切实加强“五项”教育引导教师树立终身学习的理念。
2020学校师德建设工作计划范文
学校师德建设工作计划2020学校师德建设工作计划范文工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。
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【篇一】2020学校师德建设工作计划范文为加强我校教师职业道德建设水平，进一步推动我校师德建设再上台阶，营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围，造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍，落实关爱每一个学生、关心每一个学生、成就每一个学生的目标，促进学校教育事业的和谐发展。
一、指导思想以《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》为依据，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的理念，强化师德素养，提高教师实施素质教育的能力，促进学校事业的快速、持续、健康发展。
二、目标任务：通过开展教师职业道德教育活动，完善由学校领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制，引导全体教师严格遵守《教师职业道德规范》，实现我校提出的以师德提升人格魅力，提升育人水平的目标，在全校教职工中形成“诚信奉献、爱岗敬业，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚。
以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，使我校教师成为执行公民道德的楷模。
三、主要措施：1、成立师德工作领导小组。
成立以王庆春校长为组长，张士良、谷亚娟、姜军为副组长，王志山、史立福、王作家、姜喜娟、顾有、郭万民、姜雪、姜国平、杨哲为成员的学校师德工作领导小组。
搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设。
设立意见箱、校长信箱，“师德师风监督电话(xx)”等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。
学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的理解和支持。
2020学校师德建设工作计划五篇例文
2020学校师德建设工作计划五篇例文坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，培养造就高素质劳动者、专门人才和拔尖创新人才。
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2020学校师德建设工作计划1二十一世纪需要教师不但要有更渊博的知识，而且还要具有更优秀的人格魅力。
为了加强教师职业道德建设，学校把师德建设与全面实施素质教育、全面提高教育教学质量结合起来，把“敬业爱生，为人师表”活动的重点放在强化教师高尚人格、良好学识学风的培养上，将调整师生关系转变到提高教师实施素质教育的能力上，结合学习《中小学教师职业道德规范》，切实把师德建设的各项规定内化为教师的自觉行动，以高尚的人格和良好学识学风影响和带动学生发展。
一、加强政治理论学习，提高教师的政治理论水平和思想道德素质。
1、全体教师采取每月集中学习与自学相结合的方式，进一步学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，做到学法、懂法、守法，提高教师的法律意识，并在工作中依法治教、依法治校。
认真及时的收听、收看广播电视，关心国内外重大新闻，建立政治学习笔记，丰富自己的理论知识，提高政治思想觉悟。
2、突出抓好职业道德及其相关知识的学习，使教师在师德教育活动中树立高尚的品格。
本学期组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，在全体教职工中进行职业道德规范大讨论，切实把师德建设内化为教师的自觉行为。
不但做到不体罚和变相体罚学生，不加重学生负担，更重要的是学会赏识教育、平等教育、学会尊重学生人格、尊重学生个体差异、尊重学生自主选择。
主要学习篇目有《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新教师职业道德规范解读》、《师德师风学习材料》等。
要求全体教师通过学习提高理论水平和认识能力，联系自己的工作实际落实到行动上。
二、开展丰富多彩的师德教育活动，促教师师德水平的提高。
1.积极探索新形势下师德建设的新途径，努力提高师德建设的质量和水平。
2020年师德师风建设工作计划
2020年师德师风建设工作计划
【导语】根据自己的实际情况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。
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【篇一】
为深入学习实践科学发展观，进一步加强师德师风建设，全面提高教职工职业道德水平，建设高素质的师资队伍，为我校的改革与发展提供强大精神动力，根据《xx县教育系统师德师风建设活动实施方案》指导精神，结合学校实际情况，制定本实施计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“讲文明，树形象;强师德，做良师”为主题，以全面落实教师职业道德的发展为基本要求，统一思想认识，改变作风，树立教师崇高新形象。
以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业、师德高尚、业务精湛、充满活力、热爱本职工作的高素质专业化教师队伍，办好让学生尊重、家长信赖、社会满意的学校。
二、工作目标和内容
1。
2020年小学师德师风建设行动计划
2020年小学师德师风建设行动计划背景小学教师的师德师风对学生的成长和发展起到至关重要的作用。
为了提升小学教师的师德师风素质，促进教育教学工作的良好开展，制定了以下2020年小学师德师风建设行动计划。
目标1. 提升小学教师的师德师风素质；2. 增强小学教师的职业道德意识；3. 培养小学教师的教育教学规范意识；4. 加强小学教师的教育教学能力。
行动计划1. 师德师风培训组织开展师德师风培训，包括以下内容：- 强调教师的职业道德要求；- 培养教师的社会责任感；- 提升教师的教育教学水平；- 意识到教师在学生成长中的重要作用。
2. 建立师德师风考核机制建立科学合理的师德师风考核机制，包括以下方面：- 评估教师的职业道德和教育教学水平；- 督促教师遵守教育教学规范；- 强调教师的敬业精神和责任心。
3. 倡导优秀师德师风典型宣传和倡导优秀师德师风典型，包括以下举措：- 发布优秀教师的事迹和典型案例；- 举办师德师风表彰活动；- 组织师德师风座谈会和经验交流活动。
4. 加强教师日常管理加强对教师的日常管理，包括以下措施：- 定期检查教师的教育教学工作；- 提供教师的专业发展支持和指导；- 鼓励教师参加教育教学研讨活动。
资源投入为了顺利实施上述行动计划，需要合理安排以下资源：1. 师德师风培训经费；2. 考核机制建设经费；3. 宣传和倡导活动经费；4. 教师日常管理支持经费。
预期效果通过实施以上行动计划，预期达到以下效果：1. 教师的师德师风素质得到提升；2. 教师的职业道德意识增强；3. 教师的教育教学规范意识培养；4. 教师的教育教学能力得到加强。
结论通过制定并落实2020年小学师德师风建设行动计划，可以有效提升小学教师的师德师风素质，促进优质教育资源的有效利用，为学生的全面发展提供良好的教育环境和保障。
2020师德师风工作计划
2020师德师风工作计划学高为师,德高为范教师的师德建设计划是怎样的呢?下面是第一范文网小编收集整理关于师德师风工作计划的资料，希望大家喜欢。
师德师风工作计划篇一根据局党委要求，本学期我校师德建设工作的指导思想是：以三个代表重要思想和党的xx大精神为指导，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，深入学习贯彻落实科学发展观。
积极开展师德建设活动，弘扬高尚师德，提高教师的职业道德素养和责任感，努力打造一支爱岗敬业、精于教书的教师队伍。
一、工作目标1、加强信念，树立正确的职业观念和职业态度，自觉履行《中小学教师职业道德规范》，把师德建设与提高教育教学质量统一起来。
2、提高教师职业道德素质和业务能力，努力创建一支爱岗敬业、精于教书、悉心育人的教师队伍。
二、具体措施(一)加强学习，提高素质，1、深入学习三个代表重要思想、xx大精神和****** 8.31重要讲话精神，明确教育目标，增强职业责任感和使命感。
2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，进一步提高教师的职业道德素质，强化敬业精神。
3、加强法制学习，增强法律意识。
通过深入学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，提高教师依法施教和依法治教水平。
4、师德学习做到经常化、制度化，每学期保证集中学习不少于六学时。
结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。
(二)以活动为载体，加强教师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》活动。
组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，通过开展我为人师作文竞赛、师德师风座谈会、典型经验交流会、收集整理教师忌语和家长评学校等活动，深刻理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建设的开展。
2、在教师中开展三爱活动(爱岗、爱生、爱自己)，树立学校、教师形象。
2024年度师德师风建设工作计划(五篇)
2024年度师德师风建设工作计划一、指导思想：以新出台的《中小学教师职业道德规范》及《公民道德建设实施纲要》为基石，旨在提升教师职业道德水准，以“敬业爱生、教书育人”为核心理念，秉承以人为本、依法治教、以德治教的原则，强化师德修养，增强教师实施素质教育的能力，进一步深化师德建设，提升师德素质，致力于构建一支品德高尚、业务精湛、与现代教育相契合的高素质教师团队。
二、师德建设目标：我们坚定不移地将师德师风建设置于教师队伍建设的核心地位，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的崇高精神。
通过丰富多样的活动形式，结合多渠道、多层次的师德教育模式，使高尚的师德规范内化为教师的自觉行为，进而外显为其人格品质，推动师德建设向纵深发展。
三、具体措施：（一）强化领导，深化师德建设意识1. 学校将师德建设工作视为重要议题，定期召开会议，统一思想，增强抓好师德建设的使命感和紧迫感，确保活动高效有序开展。
2. 推行师德教育常态化、制度化，融合集中学习与日常学习，集体学习与个人自学，每学期至少安排三次集中学习，共计六学时。
3. 实施师德建设分层管理策略，既表彰先进，又帮扶后进，促进整体健康发展。
4. 将师德建设工作纳入学校常规检查的首要位置，强化过程管理，确保工作稳步推进。
（二）加强学习，提升职业道德水平1. 深入开展学习实践活动，组织广大党员、干部、教师深入学习____精神，深刻理解党的科学发展观，把握____的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立科学发展的理念，共谋学校发展大计。
2. 组织全体教师深入学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解其基本内容，并将其与《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规及____相关文件精神相结合，每学期撰写学习笔记和心得体会。
3. 倡导教师树立终身学习的观念，不断提升自我，以适应社会发展和教育改革的需要。
（三）服务全体学生，塑造全新教师形象深入开展“三爱活动”（爱岗、爱生、爱自己），通过活动重建教师的敬业精神、博爱心灵和人格魅力，提升教师的职业幸福感。
2020学校师德师风工作计划3篇
2020学校师德师风工作计划3篇【篇一】学校师德师风工作计划范例2020一、指导思想：为了深入贯彻落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，认真贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要及县“十二五”教育发展规划，进一步提高教师的师德师能，不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和精神风貌，为率先基本实现城乡教育一体化、率先基本实现教育现代化提供有力人才保证。
二、培训对象：下舍中心学校教职工。
三、师德教育周领导小组：组长：xxx组员：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx四、培训内容及要求：1、认真组织“教师体验日”活动。
通过开展“教师体验日”活动，引导广大教师珍惜现有岗位，坚定职业理想，激发工作热情，切实增强教书育人的责任感和使命感，力促全县教育事业健康和谐发展。
学校将按排部分青年教师进敬老院为老人做义工;部分教师进企业和医院等，让老师们真正体验生活，珍惜岗位、用心工作。
同时填写好德清县师德师风建设“教师体验日”活动记载表，并撰写体验心得体会。
2、积极组织参观德清公民道德教育馆。
组织教职工参观德清县公民道德教育馆，体验我县各行各业道德楷模先进事迹，用身边的榜样教育感染教育系统干部职工，培养干部职工良好的道德情操，进一步加强师德师风教育，履行职业道德职责，做学生喜欢、家长满意、社会认可的老师。
活动安排时间另订。
3、积极开展“遵守职业道德，坚守高尚情操”大讨论。
开展以“我们的价值观”为主题大讨论活动。
深入探讨如何以自己的高尚品行和聪明智慧,教书育人，将自己的美好形象永远留在学生的心里，使青少年儿童从小就懂得什么是真善美，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人，真正树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、切实加强行业作风建设。
通过讲座、学习、讨论、走出去、请进来等多种形式，引导教师牢固树立“四种意识”，即政治意识、法纪意识、大局意识、家庭意识，切实增强广大教师教书育人的社会责任感和历史使命感。
2020年师德师风建设工作计划3篇
2020年师德师风建设工作计划3篇【篇一】2020年师德师风建设工作计划为全面贯彻落实十x大会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养，强化教育系统行风建设，增强师德师风建设的实效性，特制定学校师德师风建设工作计划。
一、指导思想以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为主题，以构建和谐师生关系为主线，以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
二、目标任务1.进一步提高教师的思想政治素质引导广大教师认真学习*理论和十x大重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思想政治素质影响和引领学生。
2.进一步树立正确的教师职业理想。
增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任，志存高远、爱岗敬业，自觉履行教书育人的神圣职责。
3.进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神，进一步增强教师主人翁责任感，热爱教育，热爱学校，热爱学生，尽职尽责，教书育人，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执4.进一步规范教师的教书育人行为教师的高尚言行、完美品德，是学生直接模仿和接受感化的重要来源。
要使广大教师全面贯彻党的教育方针，严谨治学，为人师表，精心育人，牢固树立“以学生为本”的理念，全面实施素质教育，促进学生全面发展。
三、主要措施1.加强师德教育，提高教师思想政治素质认真贯彻落实党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，学习贯彻十x大会议精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守职业道德规范，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。
2020年小学师德师风建设行动计划
2020年小学师德师风建设行动计划目标本行动计划旨在提升小学教师的师德师风素养，促进教师职业道德的发展，为学生树立良好的榜样。
具体目标如下：1. 增强教师的职业道德意识和责任感。
2. 培养教师的良好教育品质和专业能力。
3. 提升教师的教育敬业精神和服务意识。
4. 加强教师与学生、家长和社会的沟通与合作。
5. 建立健全的师德师风评价和激励机制。
行动计划1. 师德师风培训- 组织定期的师德师风培训，包括职业道德、教育伦理、教师职责等内容的研究和讨论。
- 邀请专家学者进行讲座，分享教育领域的最新研究和经验。
- 建立在线研究平台，提供师德师风培训课程，方便教师随时研究。
2. 案例分享和反思- 定期组织教师集体研讨会，分享师德师风典型案例，并进行反思和讨论。
- 鼓励教师撰写个人师德师风反思笔记，分享自己的成长和教育心得。
3. 职业道德评价和激励- 建立师德师风评价体系，通过学生、家长和同事的评价来评估教师的职业道德水平。
- 根据评价结果，对师德师风表现优秀的教师进行表彰和奖励。
4. 家校合作- 加强与家长的沟通与合作，建立良好的家校关系。
- 定期举办家长会，邀请家长参与学校的师德师风建设活动。
- 鼓励教师与家长进行互动交流，共同关注学生的成长和发展。
5. 社会服务与实践- 鼓励教师参与社会公益活动，关注社会问题，培养学生的社会责任感。
- 组织学生参观社会机构和企业，开展实践活动，提升学生的社会适应能力。
预期效果通过本行动计划的实施，预期可以达到以下效果：1. 教师的师德师风素养得到提升，为学生树立良好的榜样。
2. 教师的职业道德意识和责任感增强，更好地履行教育使命。
3. 学校与家长的合作关系得到改善，共同关注学生的全面发展。
4. 学生的社会责任感和适应能力提升，为社会的发展做出贡献。
实施计划本行动计划将于2020年起开始实施，具体实施步骤如下：1. 制定详细的行动计划，包括具体的培训内容和时间安排。
2. 组织相关培训和讲座，邀请专家学者参与。
2020年师德工作计划三篇
2020年师德工作计划三篇师德工作计划篇一前段时间，认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、学习教育部和《进一步加强和改进师德建设的意见》、阅读了《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》、学习了温家宝、周济部长有关计划。
还学习了模范教师的先进事迹，聆听了“师德师风报告”的先进事迹。
反思自己平时的教育教学行为和平时生活的言论，我确实明确了自己的不足，并制定了整改的方案。
1、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。
既要把学生当作学生，还要把学生当作朋友，当作一个与教师有平等关系的公民。
要尊重学生，要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维，而不能要求学生全盘照搬教师的思维。
更新教育观念，另一个重要方面是树立正确的人才观，努力做到因人、因时、因势利导，因材施教。
2、做与学生共同学习的伙伴。
老师既是知识，知识就是老师。
现在老师不再是知识的惟一的载体了，学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息，老师只是其中一个渠道。
因此，在今后的工作中，要继续加强学习，改进教学方法，引导学生学习，变教学工具为开启新知识大门的钥匙，变传授知识为重点培养学生的创新精神，变德育课程为每时每刻全程育人。
3、要努力提高自己的业务水平。
所以作为教师，就必须是教育教学的能手。
为此我要加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。
要增强创新意识，在工作和实践中与学生同时成长，走在学生的前面，主动进行教育教学改革，努力成为教育创新和改革的示范者。
4、掌握现代教育技术和手段，积极参与教育科研工作，用现代教育理论与教育教学方法武装自己，努力追求教育方式方法的现代化和高效益。
5、勇于开展批评与自我批评，及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持领先，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。
2020年小学师德师风建设行动计划
2020年小学师德师风建设行动计划一、背景为了进一步加强小学师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规，特制定本行动计划。
二、目标1. 增强师德师风意识，提升教师职业道德水平。
2. 完善师德师风管理制度，形成长效机制。
3. 提高教师教育教学质量，促进学生全面发展。
三、主要任务1. 加强师德师风教育：开展形式多样的师德师风教育活动，如专题讲座、座谈会、师德师风知识竞赛等，提高教师的职业道德意识。
加强师德师风教育：开展形式多样的师德师风教育活动，如专题讲座、座谈会、师德师风知识竞赛等，提高教师的职业道德意识。
2. 完善管理制度：建立健全师德师风管理制度，明确教师职业道德规范和要求，加强对教师的监督和管理。
完善管理制度：建立健全师德师风管理制度，明确教师职业道德规范和要求，加强对教师的监督和管理。
3. 提升教师教育教学能力：加强教师培训，提高教师的教育教学水平和质量，促进学生全面发展。
提升教师教育教学能力：加强教师培训，提高教师的教育教学水平和质量，促进学生全面发展。
4. 激励教师积极性：设立优秀教师奖励基金，对表现突出的教师给予表彰和奖励，激发教师的工作积极性和创造性。
激励教师积极性：设立优秀教师奖励基金，对表现突出的教师给予表彰和奖励，激发教师的工作积极性和创造性。
四、实施步骤1. 宣传发动阶段：通过各种渠道宣传师德师风建设的重要性，发动全体教师参与。
宣传发动阶段：通过各种渠道宣传师德师风建设的重要性，发动全体教师参与。
2. 组织实施阶段：根据工作计划，开展各项教育活动，落实师德师风管理制度。
组织实施阶段：根据工作计划，开展各项教育活动，落实师德师风管理制度。
3. 检查评估阶段：定期对师德师风建设情况进行检查评估，对存在的问题进行整改。
检查评估阶段：定期对师德师风建设情况进行检查评估，对存在的问题进行整改。
4. 总结经验阶段：对行动计划进行总结，总结经验教训，为下一年的工作提供参考。
2020年教师师德师风建设的个人工作计划范文5篇
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下面是小编整理的关于中学师德师风建设的个人工作计划，欢迎阅读。
个人工作计划一、指导思想今年学校师德工作根据教育局师德建设和德育工作计划，学校的总体工作计划要求，以党的十jiu大和十jiu届si中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，以教师职业道德规范为准绳，以规范师德行为、提升师德水平为重点，以“爱与责任”为核心，以“三讲三爱”为主线，以建党__周年为契机，继续实践“奉献爱、感受爱、回报爱”的师德建设工作思路，不断提高教师的岗位责任感、使命感和自豪感，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观，以“敬业爱生、教书育人”为核心，开展“创先争优”活动，进一步深化师德建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
推进我校教育教学工作持续、和谐发展。
现制订师德计划二、工作目标继续坚持“奉献爱、感受爱、回报爱”的师德建设工作思路、以“上好每一堂课，关爱每一个学生”为主要载体，推进“换位思考”活动，扎实推进师德师能建设，不断加强教师政治素质和职业道德素质，不断提高教师的专业水平。
大力加强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以各项活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。
提高教师职业道德素质和业务能力，努力创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的教师队伍。
三、具体措施(一)加强领导，强化师德建设观念。
2020年学校师德师风工作计划【五篇】
2020年学校师德师风工作计划【五篇】师德是中华民族十分看重的美德之一。
教师道德是一种职业道德。
2013年5月印发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，就加强和改进高校青年教师思想政治工作作出部署，将建立师德考核档案。
今天小编给大家带来2020年学校师德师风工作计划【五篇】，希望可以帮助到大家。
【幼儿园篇】“学高为师，德高为范”，是学校的办学宗旨。
为国家培养出高素质、高水平的合格人才，提高整个国民的综合素质是作为教师的职责所在。
但怎样才能做好，为学生们树立一个心悦诚服的榜样呢?为了做好师德师风教育活动，结合实际制定个人工作计划：一、充分认识师德建设的重要意义是我20xx年教师工作计划中的重要工作。
二、加强思想政治学习，提高思想政治素质为进一步提高教职工的思想政治素质，重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。
在坚持两周一次集中学习的基础上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深刻领会其精神实质，切实提高自身师德修养。
三、规范自己的言行，做学生的表率学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。
这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。
因此，对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。
一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。
在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。
是这个职业的崇高之处。
俗话说，言传不如身教，榜样的力量是无穷的。
教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样，否则，在学生面前是没有力量的。
2020年师德师风建设工作计划范文五篇
2020年师德师风建设工作计划范文五篇根据自己的实际情况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。
下面小编给大家整理的2020年师德师风建设工作计划范文五篇，希望大家喜欢!师德师风建设工作计划范文1一、爱岗敬业是师德的基石爱岗敬业是中华民族的传统美德，是实现人生价值的重要途径，是教师职业道德建设的基石。
对于教师来说，最基本的道德准则就是忠诚自我所从事的教育事业，社会与人民对教师寄予重望，因为"振兴民族的期望在教育，振兴教育的期望在教师"，学生本人和家长对教师也寄予很高的期望。
二、热爱学生是师德的核心一个人最崇高的爱是爱别人，一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。
热爱学生是教师的天职，是教师职业道德的核心，也是对教师职业道德评价的重要标志。
许多教育家都指出，没有对学生的爱就不会有真正的教育，爱是教育学生的前提。
三、为人师表是师德的灵魂除了父母，教师是学生相处时间最多，对学生影响最大的人。
教师在教育中的示范作用是巨大的，学生总是以教师做为模仿效法的对象，教师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印，对学生的成长起着潜移默化的作用。
四、不断进取是师德的生命前苏联教育家马卡连柯说过："学生能原谅教师的严厉，刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅教师的不学无术?教师要给学生一杯水，自我就要成为一条常流常新的小溪。
高超的学识本领不仅仅是教师自我完善的基础，是从事教学工作的保证，还是教师树立教学威信的源泉。
应对日新月异飞速发展的世界，教师不能墨守陈规，固步自封。
师德师风建设工作计划范文2教师的道德是立身之本，人民教师就是要为人民服务，让人民满意。
师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。
要想把教育做好，决定性的因素是教师，而在教师素质中最重要的是师德。
所以，本学期我制定如下师德计划：一、尊重学生人格我们在教育教学过程中，要始终坚持尊重学生的人格，以平等的态度对待学生，爱护学生的自尊心，充分调动学生的进取性和主动性，发挥学生的主体作用，才能使我们的教书育人工作步入良性循环的轨道。
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2020年度师德建设工作计划
为加强我校教师职业道德建设水平，进一步推动我校师德建设再上台阶，营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围，造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍，落实关爱每一个学生、关心每一个学生、成就每一个学生的目标，促进学校教育事业的和谐发展。
根据合肥市教育局对师德教育的有关要求，特制定我校2020年度师德建设计划。
加大对全镇项目资金的监管，如对工业园区征地上千万元的资金，实行组、村、镇人员三级建章的统一管理，防止了资金挪用、乱开支等行为。
全园教职工安全培训，学习各项职责、一日活动安全注意事项等。
做好开学前的准备工作(环境卫生、环境布置，玩具、毛巾、缸子等物品的清洁消毒，各项安全表格材料的印制等工作)，对全园安全、卫生等方面存在的问题进行检查、整改、落实。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导，以新颁布的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的理念，强化师德素养，提高教师实施素质教育的能力，促进学校事业的快速、持续、健康发展。
二、目标任务：
通过开展教师职业道德教育活动，完善由学校领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制，引导全体教师严格遵守《教师职业道德规范》，实现我校提出的以师德提升人格魅力，提升育人水平的目标，在全校教职工中形成“诚信奉献、爱岗敬业，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚。
以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，使我校教师成为执行公民道德的楷模。
针对各年级队员的年龄、兴趣等特点定期召开法制教育；每学期各年级每月定期开展一次法制、安全教育主题队会（班会）；每周举行一次大队委员碰头会，总结一周来的工作，为学校及班级建设提出新的建议。
三、主要措施：
1、健全师德教育、考核领导小组。
建立以校长、书记为组长，各部门中层干部、教研组长为成员的学校师德教育考核领导小组，建立由学生、家长、教师代表等人员组成的
“师德建设、评价、考核小组”，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的
沟通平台，及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设。
设立意见箱、校长信箱，“师德师风监督电话(5145712)”等多种渠道，广泛听取社会、
家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。
学校还将通过家访、电话
询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作
的理解和支持。
及时检查学校教职工的师德表现情况，对发现的问题及时提醒，推进师德
教育的全面开展。
2、搞好动员，加强教职工学习。
“三八”节期间开好师德教育活动启动仪式，积极
组织教师学习新颁布的《中小教师职业道德规范》，学习《教育法》、《教师法》、《公
民道德建设实施纲要》等法律法规，学习党的路线、方针、政策，学习新课改的理论；政治、法律学习要撰写学习心得体会，并认真对照检查，把学习成果自觉纳入规范自身的教
育行为之中，不断提高自身的师德素养。
业务学习要记好学习笔记，增强学习的针对性和
实效性，在学习过程中不断实践，不断反思，不断成长，随时做好迎检准备。
学校今年将
向全校教师征集师德教育论文，以此来强化教师依法治教、以德治教的意识。
坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保
证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
全面推进党务政务公开工作。
一是建立了局机关工作人员政务公示栏，亮出了领导和
干部职工的身份，使领导和干部职工置于群众的监督之下;二是按照《政府信息公开条例》和政府四项制度建设要求，局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重
大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度;三是
大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为
党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段。
3、开展主题活动，助推师德教育取得成效。
开展以“学规范，做人民满意的教师”、“敬业爱生、为人师表”为主题的师德建设活动，每个教职工要在岗位上亮出精彩，党员
要争创“党员示范岗”，教师要争创“教师先锋号”，每个教研组、年级组要团结协作，
争创“教育服务品牌”。
适时在教师中开展“学规范、做人民满意的教师”大讨论和演讲
比赛，教师节期间举行全校教师宣誓仪式，听取市优秀教师事迹报告团巡回报告等活动。
4、完善师德激励和约束机制。
对师德表现突出的教师，学校除大力宣传外，将予以表彰奖励，并积极向上级推荐表彰。
如优秀教育管理工作者、优秀班主任、优秀党员、优秀青年教师、教师先锋号先进个人、先进年级组、先进教研组、先进集备组、文明办公室等奖项。
推荐市级优秀教师、优
秀班主任、优秀德育工作先进个人、青年教师优秀专业人才、教学能手、学科带头人、专
业拔尖人才等。
对违反师德的行为，学校将建立师德考核“一票否决”制度，杜绝体罚与变相体罚学生、对自己的学生进行有偿家教的行为，树立我校教师良好的教师形象。
每学期学校对每
一位教师的师德师风进行全面测评，认真落实教师评价制度中的师德评价办法，通过开展
师德自评、教师互评、学生评教、家长评教、领导评教等形式，评价教师的师德情况。
对
师德测评结果认真进行数据汇总分析，对师德考评得分不高有关人员及时进行谈话反馈，
对严重违反师德的教职工实行一票否决，把师德考核结果纳入教师的年度考核、职称评审、岗位聘任以及各类先进的评选工作中。
5、做好师德教育宣传活动。
开展向身边的“优秀教师集体、优秀教师”学习活动，
通过黑板报、宣传栏、广播、校园网等舆论工具，及时、大张旗鼓的宣传校内外师德教育
动态，重点宣传我校教师的职业道德事迹，努力引导广大教职工树立高尚的道德情操和精
神追求，潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。
总之，师德教育是我校经常性的一项工作，必须常抓不懈，努力为学校的健康、和谐
发展作保障。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。