兖矿集团有限公司杨村煤矿
党支部书记培训第一人
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党支部书记培训第一人黄海春,原为兖矿集团杨村煤矿一基层党支部书记,高级政工师,现为兖矿集团党校客座教授,山东理工职业学院客座教授,运河企业文化研究院研究员,中国安全生产协会安全培训中心专家讲师,中国煤炭工业安全环保培训中心特约讲师,圣和文化传媒公司首席讲师,北京寰宇慧迪企业管理顾问有限公司兼职讲师,中国讲师网、中华讲师网注册讲师。
主要课程:《党支部书记工作智慧》,《超速改变员工不安全行为之终极秘诀》,《卓越群监员超速成长法则》,《女职工超速提升素质与魅力的秘诀》,《拥有良好心态,成就完美自我》。
已服务客户:兖矿集团,潞安集团,济宁能源,山西天池能源公司,山东理工职业学院,济宁学院,兖矿集团党校,中国煤炭安全环保培训中心,山西兰花集团,杨村煤矿,济三煤矿,大阳煤矿,兖矿集团社区管理中心,北宿煤矿,赵楼煤矿,山东宏河集团,鲍店煤矿,嘉祥县梁宝寺学区,邹城市剑桥英语学校等。
声音兖矿集团党校党委书记、校长庞善昌:黄海春同志的课导向正确,案例生动,特别是结合自身成长的经历和感悟,发人深省,让人受益终生。
兖矿集团组织部李小义:兖矿的骄傲,党支部书记的楷模!兖矿集团社区管理中心工会主席顾兴莉:多年来,这是女工们第一次自始至终全神贯注地连续听两个多小时的讲座,也是最受教育的一次。
济宁能源政治部主任步国栋:两个字,真好!讲座幽默,风趣,易懂,在不经意间获得了知识,受益匪浅!潞安集团组织部邸红英:说黄教授是党支部书记的教练名副其实,来我们集团为党支部书记培训是我们的一大幸事。
潞安集团党支部书记王玉善:我今年50多岁了,这是我听到的最精妙、最实用、最精彩的课程,受用之极。
山西天池能源公司工会主席仇传义:黄海春老师的课催人奋进,充满正能量。
在我所参加的培训中,他是最好的!山西天池公司女职工张娜:听黄老师的课,让我茅塞顿开,瞬间明白了很多人生的道理,学到了很多的智慧。
山西兰花集团大阳煤矿教育培训中心赵主任:黄书记的课直达事物的核心,从根本上解决了困惑人们的问题,让人豁然开朗。
山东煤矿简介
![山东煤矿简介](https://img.taocdn.com/s3/m/1495e8a1284ac850ad024256.png)
兖矿集团有限公司鲍店矿 地址:平阳寺镇 邮编:273513 电话号码:5552451 山东省田庄煤矿地址:王因镇 邮编:272003 电话号码:3866888-615
兖州煤业股份有限公司东滩煤矿 地址:中心店镇 邮编:273512 电话号码:5562096
山东省济宁市落陵煤矿 地址:北宿镇 邮编:273516 电话号码:5418001
非煤产业初具规模,形成了矿山支护材料、机械加工、建材装饰、种植养殖、航运交通、餐饮服务为一体的第三产业框架,形成了一
兖矿集团有限公司济宁二号矿 地址:济宁市任城区接庄镇 邮编:273500 电话号码2616235
济宁矿业集团有限公司 地址:红星中路27号 邮编:272000 电话号码:2907962
落陵煤矿是济宁市市属中一型企业,地处邹城境内,1970年筹建,原设计能力21万吨/年,平均可采煤层虽然仅有0.9米,但靠严格管理和科技进步,矿井一直保持了良好的发展态势,最高年产达到50万吨规模,年创利税23000多万元。该矿于1987年在全国地方煤矿中首批建成标准化矿井,1990年在全省地方煤矿中第一个建成现代化矿井,先后被国家煤炭部授予全国煤炭工业现场管理“先进单位”和“最佳单位”称号,1997年获全国煤炭行业企业管理最高奖“金石奖”。该矿还是山东省省级企业管理示范企业,济宁市经济效益支柱企业和“八五”功勋企业,累计上缴利税突破亿元。
济宁市鹿洼煤矿坐落在鱼台县张黄镇境内,1993年开始筹建,1995年开工建设,为济宁市重点建设项目。矿井年设计能力60万吨,目前按120万吨的规模装备。项目概算总投资2.9亿元,服务年限71年,井田南北走向长7.4km,东西平均宽2.5km,面积达18.5平方公里。矿井地质储量1.48亿吨,可采量6000万吨,可采煤层总厚10.46m。煤炭发热量平均在28MJ/kg以上,属低灰、低硫、特低磷高发热量优质煤。鹿洼煤矿资源丰富、交通便利,发展前景十分广阔。
杨村煤矿“岗位效益”管理模式的构建
![杨村煤矿“岗位效益”管理模式的构建](https://img.taocdn.com/s3/m/a063fb3ca32d7375a4178049.png)
计 酬 、 清 1结 、 天 公 布 。 3 1 3 每 26 实行 岗位 绩效 分 配
“ 岗位效益” 是围绕 企业微观管理创新提 出的。杨 村煤矿从影响“ 岗位效益 ” 的诸要素 出发 , 界定 岗位标 准、 成本 、 效率、 技能 、 责任 、 质量 、 环境 、 创新 、 争 、 竞 文 化 等 3 要素 , 岗位 管理 内容得 到丰富和 完善 , 4 使 构成 了“ 岗位效益” 管理体系 。
1 51
划, 及时检查工程进度和计划执行情况 , 对检查出来的 问题及时整改 , 形成一套完善的计划检查 、 执行控制制 度, 保证安全费用项 目按计划实施 。
维普资讯
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杨 村 煤 矿 “岗 位 效 益 ”管 理 模 式 的 构 建
汪 产牟
( 兖矿 集 团杨 村 煤 矿 , 东 济 宁 山 22 1) 7 18
关 键 词 岗位 效 益 中图 分 类 号 F0 46
管理模式
构 建 B 文章 编 号 10 —20 (080 一 一 05 8 120 ) 1
和 时代 特 征 。 2 “ 位效 益 ” 理模 式 的构 建 岗 管
2 1 创 新 岗位 管理 体 系
细化量化成为岗位闭合管理 系统 。
25 推 行 岗位 动 态考 核 .
对 管理人员实行“ 季度绩效考核 、 度竞争 上岗” 年 , 对职工 实行 “ 1动态考核 、 每 3 月度末位转 岗”严格 执行 , A C三卡 , B A卡为员工岗位作业 当 1卡 、 3 B卡 为班组成 员逐 日考核汇总卡 、 卡为 区队全员综 合考核卡 , C 建立 安全 、 质量 、 成本 、 产量 、 料消耗 台帐, 材 以量记分 、 以分
兖矿集团杨村煤矿精细化管理模式的构建
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() 2 行为控制准军事化 。围绕道德纯洁化 、 行为规范化 、 工 作标 准化 、 执行命 令化 、 理精细化 、 管 环境பைடு நூலகம்优美化 “ 六化 ” 目标 , 加 强队列训 练 、 思想道 德 、 岗敬 业和 团队精神教 育 , 爱 员工 规
范 统 一 着 装 、 戴 星 级 胸 牌 , 面 推 行 “ 指 口述 ” 全 确 认 佩 全 手 安
分 、5分 为 基 础 分 , 9 比基 础 分 每 降 低 1分 , 减 单 位 员 工 每 人 扣 5元 、 高 2 最 0元 ; 季 将 每 月 考 核 结 果 汇 总 , 照 1 13 4的 每 按 ::: 比例 评 选 采 掘 、 助 、 面 及 非 煤 、 关 优 秀 单 位 部 门 , 均 奖 辅 地 机 人 励 3 元 , 对 检 查 中 出现 失 职 、 误 的 部 门给 予 每 次 5 O 并 失 0元 的 处罚。 2 构 建 考 核 体 系 . 4
合 管 理 方 式 , 井 管 理 逐 步 由 事 后 向事 前 、 矿 由静 态 向动 态 、 由 结 果控 制 向 过程 控 制 转 变 。
村煤矿全面推行精细化管理 , 促进 了企 业又好又快发展。
2 精 细化 管理 模式 的构 建
精 细 化 管 理是 一 项 系 统 性 工 程 ,涉 及 到 企 业 管 理 的 方 方 面 面 。杨 村 煤 矿 运 用 标 准 化 原 理 、 本 管 理 理 论 、 为 科 学 理 人 行
l 精 细化 管 理的 内涵 及特 点
精 细化管理是 以精益求精 为 目标 ,运用 系统 思考的原理 来实 现价 值的最大化 , 它是一种企业 管理理念 , 是一种企业 又
管 理 方 法 , 有 很 强 的科 学 性 与 适 用 性 。 近 年 来 , 矿 集 团杨 具 兖
杨村煤矿井下矸石系统设计
![杨村煤矿井下矸石系统设计](https://img.taocdn.com/s3/m/cd608e15a8114431b90dd879.png)
杨村煤矿井下矸石系统设计【摘要】杨村煤矿井下矸石设计通过带式输送机运输,并采用分时运输的方式,实现掘进工作面至临时排矸场地的连续运输,对系统运输能力进行了校核,可以实现矿井正常生产的同时满足矸石运输的需要。
【关键词】矸石运输系统;煤矸分时运输;矸石运输能力1 矸石运输方案目前井下矸石运输方案主要有两类,一是传统矿车运输,副井罐笼提升排矸;二是带式输送机运输,主井箕斗提矸。
传统副井排矸特点是技术成熟,缺点是转载环节多、占用设备人员多、运输能力小,而使用带式输送机运输具有运量大、连续性好、转载环节少、运营费用省、事故率低、易于实现集中控制和自动化管理等优点。
杨村矿井按煤与瓦斯突出矿井设计,岩石巷道掘进工程量大,矸石运输量大,设计矸石运输采用带式输送机,为了充分发挥箕斗提升效率高的长处,设计采用箕斗提升矸石,针对不同提升类型提出3个方案:方案一:主井煤矸分时提升主井井筒直径υ7.5m,装备二套提升设备,其中一套为一对32t提煤箕斗,负责煤炭提升,另一套为一对32t箕斗,承担分时提煤提矸任务。
此方案优点:主井井筒断面不变,不增加工程量;降低了副井提升的能力,可以实现减少一套提升设备,副井断面由直径8.4m降为7.5m,井筒及提升设备投资降低;煤煤质较好,选煤厂采用块矸入洗,运行成本低。
缺点为管理相对复杂。
方案二:主井煤矸分提主井井筒直径υ7.5m,装备二套提升设备,其中一套为一对32t提煤箕斗,另一套为一个32t提煤箕斗配一个16t矸石箕斗,担负全矿井的煤炭及矸石提升任务。
此方案优点与方案一相同,且管理相对简单,不涉及分时运输转换问题,但需要增加一个箕斗装载硐室,杨村矿井为千米深井,地压大,岩石破碎,巷道及硐室支护困难,不适合布置2个箕斗装载硐室,设计不予推荐。
方案三:主井煤矸混提主井井筒净直径υ7.5m,装备二套提升设备,二对32t箕斗,煤矸混提,担负全矿井的煤炭及矸石提升任务。
此方式优点同方案二,井下装载系统和井口卸载系统简单,但地面选煤厂入洗能力增加10%~15%,需要加大设备能力,初期投资加大7000万元;受入洗量增加的影响,选煤厂运行成本增加;由于掘进矸石排入煤流系统,原煤煤质变差。
杨村煤矿315孤岛煤柱面过老巷群开采实践
![杨村煤矿315孤岛煤柱面过老巷群开采实践](https://img.taocdn.com/s3/m/740d5713a8114431b90dd80e.png)
杨村煤矿315孤岛煤柱面过老巷群开采实践孙念昌1,王建沪1,李洪2(1.兖矿集团有限公司杨村煤矿,山东济宁273039;2.山东科技大学泰安校区,山东泰安271019)摘要杨村煤矿315工作面是东总回风巷及东轨道下山的保护煤柱,工作面两侧均为采空区。
煤柱中分布有层位关系错宗复杂的老巷群,不仅使采场矿压显现强烈,而且回采工艺更加复杂,安全隐患多,是支护控制和灾害防治的难题[1]。
该文根据老巷与工作面的关系,提出了工作面过本层老巷、顶层老巷和底层老巷的技术方案,使315孤岛面实现了安全高效的生产。
关键词孤岛煤柱老巷群综放充填人造假顶中图分类号TD823.89文献标识码B1问题的提出杨村煤矿315工作面是全部区段回采结束后留下的采区煤柱类“孤岛”采场。
315孤岛面共有开采面积38980m 2,包括有废旧巷道16条,溜煤眼2个和硐室若干,旧巷长度达到了1200多米。
因此开展315孤岛综放面各种复杂条件下安全开采技术的研究,提出安全开采的支护技术方案并制定相关安全技术措施是十分必要的。
2过老巷技术方案315工作面位于三煤东翼采区,是回收东轨道下山、东总回风巷保护煤柱的综放工作面。
工作面三面采空,走向长115 134m ,倾斜长356 364m ,倾角2 10ʎ,厚度6.4 8.5m ,工作面自然发火期3 6个月。
根据支架选型及工作面实际情况,采高范围确定2.5 3.2m 。
2.1老巷与工作面平交[2、3、4](1)老巷高度2.5 3.2m :采用三排单体支柱配合铰接顶梁支护顶板,如图1所示。
图1铰接顶梁棚支护(2)老巷高度大于3.2m :使用3.6(3.5)ˑ0.2ˑ0.15m (长ˑ宽ˑ厚)板棚配合单体液压支柱架设抬棚,板棚距离315工作面底板2.5 3.2m 、垂直工作面布置,板棚间顺平、没有较大落差。
板棚以上采用两种方式:①采用“#”字型木垛接顶(图2)②采用沙袋接顶(图3)。
*收稿日期:2011-06-30作者简介:孙念昌(1975-),男,大学本科,采矿工程硕士,兖矿集团有限公司杨村煤矿采煤副总工程师。
村庄边界保护煤柱开采技术研究
![村庄边界保护煤柱开采技术研究](https://img.taocdn.com/s3/m/f6744cd26f1aff00bed51e6a.png)
本 区域 煤 层 的开采 采 用走 向 长壁 采 煤 方 法 , 垮 落 法管 理 顶 板 , 据 原 国家煤 炭工 业 局 于 2 0 依 00年 5 月 煤行 管字 [00第 8 号 文 颁 发 的 《 筑 物 、 体 、 2 0] 1 建 水
西、 落差 1m的断层 , 4 延伸整个 区域 , 断层附近煤层
铁路及 主要井巷 煤柱 留设 与压煤开 采规程 》 以下 (
煤矿 现代化
21 年第3 02 期
—
称 “ 程 ” , 用 概 率 积 分 法 数 学 模 型 进 行 地 表 移 规 )应
动变形预测计算。 根 据“ 规程 ” 概率积 分法 的地 表移动变形 计算
公式 :
作 面 开采 后 的 地表 移 动 变形 情 况 ; ( ) 椤 树 村 边 界 煤 柱 区 域 限 厚 55 开 采 后 2桴 . m
3 开 采 方 案 分 析
31 煤 层开 采 一般 沉 陷影 响特 征 .
2 地质采 矿条件
21 地质 开 采概 况 .
211 区域 位 置及 范 围 ..
该 区 域 位 于 椁 椤 树 村 北 边 界 向北 40 0 m,南 至 37工作 面塌陷区 ,村庄内的大部分建筑物为两层 0 至 四层 小 楼 , 一小 部 分 为平 房 。井 下 北 临 37工 作 0 面采空 区 , 临 32 南 0 工作 面采空 区 , 到 一 9 m水 西 10 平 轨 道 大 巷 。与 该 区域 相 邻 的 32 3 7工作 面 都 已 0 、0 回采 完 毕 。距 地 表 垂 深 为 261 3 .7—2 72 m,平 均 8 .3 267m。工 作 面位 置及 村 庄保 护 煤 柱如 图 1 示 。 6 .6 所
财政部关于调整山东省济宁市、枣庄市境内部分煤炭企业资源税税额的通知
![财政部关于调整山东省济宁市、枣庄市境内部分煤炭企业资源税税额的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/b2f3ad6f814d2b160b4e767f5acfa1c7ab00825d.png)
财政部关于调整山东省济宁市、枣庄市境内部分煤炭企业资源税税额的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2004.06.30•【文号】财税[2004]117号•【施行日期】2004.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】煤炭及煤炭工业,资源税正文*注:本篇法规已被《财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十批)的决定》(发布日期:2008年1月31日实施日期:2008年1月31日)废止财政部关于调整山东省济宁市、枣庄市境内部分煤炭企业资源税税额的通知(财税[2004]117号2004年6月30日)山东省财政厅、地方税务局:根据《中华人民共和国资源税暂行条例》、《财政部、国家税务总局关于调整山东省济宁市枣庄市境内煤炭企业资源税税额的通知》(财税[2004]80号)的有关规定和相关企业的实际情况,经研究决定:一、自2004年1月1日起,将枣庄矿业(集团)有限责任公司等4家企业(见附件1)的煤炭资源税单位税额调高至1.8元/吨;将枣庄泉兴矿业有限责任公司等51家企业(见附件2)的煤炭资源税单位税额调高至2.4元/吨。
二、本通知下发后,济宁市、枣庄市境内新建煤炭企业资源税适用税额,由山东省财政厅、地方税务局在每吨煤炭资源税税额1.8元至2.4元的幅度内提出建议,经省人民政府同意后报财政部、国家税务总局确定。
在财政部、国家税务总局批复前,对两市境内新建煤炭企业的资源税单位税额暂按1.8元/吨执行。
请依照执行。
附件1:煤炭资源税税额调高至1.8元/吨的企业名单1、枣庄矿业(集团)有限责任公司2、枣庄市薛城区陶庄镇六号煤矿3、枣庄市台儿庄闫布煤矿4、柴里煤矿袁堂井附件2:煤炭资源税税额调高至2.4元/吨的企业名单1、枣庄泉兴矿业有限责任公司2、枣庄市恒瑞煤业有限责任公司3、新宏煤业有限公司4、张山子煤业有限公司5、山东丰源煤电股份公司北徐楼煤矿6、滕州市金达煤矿有限责任公司7、枣庄市富安煤炭有限公司8、山东省武所屯生建煤矿9、山东省徐庄生建煤矿10、枣庄市市中区官地煤矿官桥井11、滕州市官桥煤炭有限责任公司12、山东省滕州曹庄煤炭有限公司13、山东丰源煤电股份公司赵坡煤矿14、枣庄市留庄煤业有限公司15、枣庄王晁煤矿有限责任公司16、滕州市郭庄矿业有限公司17、峄城区福兴煤矿18、枣庄市南石镇袁庄煤矿19、枣庄市薛城区邹坞煤矿20、枣庄市薛城区陶庄镇西煤矿21、枣庄市薛城区陶庄镇防备煤矿22、枣庄市薛城区薛城镇二号煤矿23、淄博矿业集团有限责任公司许厂煤矿24、山东省田庄煤矿25、兖矿集团有限公司杨村煤矿26、淄博矿业集团有限责任公司岱庄煤矿27、淄博矿业集团有限责任公司葛亭煤矿28、山东济宁运河煤矿有限责任公司29、山东里能鲁西矿业有限公司30、山东东山矿业有限公司古城煤矿31、兖州大统矿业有限公司32、山东裕隆矿业集团有限公司单家村煤矿33、山东宏河矿业集团有限公司34、济宁矿业集团太平煤矿35、山东里能里彦矿业有限公司36、山东济宁市落陵煤矿37、兖矿集团有限公司北宿煤矿38、兖州煤业股份公司39、微山崔庄煤矿有限责任公司40、微山湖矿业集团有限公司41、枣庄矿业(集团)有限责任公司付村煤矿42、枣庄矿业(集团)有限责任公司高庄煤矿43、枣庄矿业(集团)有限责任公司新安煤矿44、济宁市菜园生建煤矿45、山东省岱庄生建煤矿46、山东省三河口生建煤矿47、山东省七五生建煤矿48、济宁矿业集团鹿洼煤矿49、济宁市金桥煤矿50、山东里能新河矿业有限公司51、山东裕隆矿业集团有限责任公司唐阳煤矿。
山东各矿业下属煤矿
![山东各矿业下属煤矿](https://img.taocdn.com/s3/m/7e44c53a3968011ca300917b.png)
山东兖矿集团有限公司
济二煤矿、济三煤矿、南屯煤矿、鲍店煤矿、东滩煤矿、北宿煤矿、兴隆庄煤矿、杨村煤矿、榆树湾煤矿、赵楼煤矿、吉昌硫磺煤矿
山东枣庄矿业有限责任公司
田陈煤矿、柴里煤矿、蒋庄煤矿、滨湖煤矿、新安煤矿、高庄煤矿、八一煤矿、井亭煤矿、甘霖煤矿、山家井煤矿、新源煤矿、付村煤矿
山东新汶矿业集团有限责任公司
良庄矿、盛泉矿业、孙村矿、华泰矿业、鄂庄矿、龙固矿业、华丰矿、翟镇矿、华恒矿业、汶南煤矿、长城煤矿、协庄煤矿、张庄煤矿、福城煤矿、新阳煤矿、济阳煤矿、赵官煤矿、单田煤矿
山东淄博矿业集团有限责任公司
葛亭矿、岱庄矿、济北矿、埠村煤矿、岭子煤矿、唐口煤业公司、亭南煤业公司、石谷煤矿、西河煤矿、许厂煤矿
山东肥城矿业集团有限责任公司
白庄煤矿、曹庄煤矿、查庄煤矿、陶阳煤矿、大封煤矿、杨庄煤矿、梁宝寺煤矿、梁宝寺二号井、陈蛮庄煤矿、杨营煤矿
山东临矿集团
古城煤矿、田庄煤矿、新驿煤矿、邱集煤矿、马坊煤矿、株柏煤矿、王楼煤矿、军城煤矿山东济宁矿业集团有限责任公司
运河煤矿、落陵煤矿、菜园煤矿、太平煤矿、金桥煤矿、阳城煤矿、霄云煤矿、花园煤矿、安居煤矿、鹿洼煤矿
山东裕隆矿业集团公司
单家村煤矿、唐阳煤矿、义能煤矿、鄂尔多斯裕隆富祥煤矿
徐州集团本部包括旗山煤矿、张双楼煤矿、三河尖煤矿、庞庄煤矿、夹河煤矿、张集煤矿、垞城煤矿等矿井;
新疆板块包括俄霍布拉克煤矿、夏阔坦煤矿、铁煤能源、赛尔能源等单位;
陕甘板块包括秦源煤业、郭家河煤业、新安煤业、百贯沟煤业等企业;
贵州板块包括兴隆煤矿、容光煤矿、花秋二矿等煤矿。
浅析杨村煤矿下组煤水文地质类型
![浅析杨村煤矿下组煤水文地质类型](https://img.taocdn.com/s3/m/39f2e2fa4693daef5ef73d64.png)
因此 ,杨村煤矿及其周边部分矿井存 在少 量老空积水 . 位置 、 围、 范 积水量清楚 。根据《 煤矿 防治水规定》 中关于老空
水的单项标准 , 杨村煤矿下组煤水文地质类型应属“ 中等” 。 23 矿井涌水量 -
2 杨村 煤矿 下组 煤矿 井水 文地质 类型 的划 分
根据 表《 煤矿防治水规定》 中的相关 内容 , 结合杨村煤矿
缘, 北邻 杨庄煤矿 , 东邻 兴隆庄煤矿 , 东南 邻鲍店煤 矿 , 南邻
田庄煤矿 和横河煤 矿 , 以煤系露头为边界 。井 田内主要含 西 煤地层为下二叠统山西组和上石炭一下二叠统太原组 。山西 组的 3 层全区稳定 可采 ,且为兖州矿区 的主要可采煤 层 , 煤 厚度大且稳定 ,但 由于杨 村井 田位 于兖州煤 田的西北 边缘 区 , 煤层仅分布于本井 田的东北 部 , 3 且为煤层 的浅部和露头 部分 , 可采 范围较小, 顶底 板的富水性均 较弱 且 。太 原组 的 1 和 1 6上 7煤层为全区稳定可采煤层 , 为薄煤层 。 自建井投 均 产以来 ,杨村煤矿一直开采太原 组 l 煤 和 l 6E 7煤两煤层[ 3 1 。 太原组 主要 可采煤层集 中在太原组 下段 , 亦俗称 “ 组煤 ” 下 。
W一 1断层 与 田庄 煤 矿 为 界 : 部 北段 以铺 子 断 层 与 兴 隆 庄煤 东
国家煤 矿安监局关 于学习贯彻 落实《 煤矿 防治 水规定 》 的通
知” 要求 :煤矿企业应当根据井 田内受采掘破坏 或影 响的含 “ 水层及 水体 、 田周边 老空水分 布状况 . 井 矿井 涌水量或 突水 量分布规律 , 井工开采受水害影响程度 以及 防治水工 作难易 程度 . 编制 矿井水文 地质类型划分 报告 , 确定 矿井水文 地质
综合防灭火技术在封闭采空区CO超限区域的应用
![综合防灭火技术在封闭采空区CO超限区域的应用](https://img.taocdn.com/s3/m/bfd48a0ab52acfc789ebc918.png)
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2发火 经过
20 0 6年 1 0月 1 3日上午和下午 ,通 防工 区束管色谱检测 系统循 环检测报告结果 中出现 3 5皮顺密 闭墙 C 0 O浓度分别
为 76 p 9 p m和 1 1p m 48p 。
均压后 ,根据取样色谱分析 ,0 3 5皮顺密闭内 C O浓度降 至 2 p m,0 顺 密 闭 内 C 0 p 35轨 O浓 度 为 3 0 p m,0 5 0 p 3 7轨 顺 、 皮 顺 密闭墙 内均无 C 说 明高温点靠 近 3 5轨顺采空区。 O, 0
杨 村煤矿 3 5工作 面于 2 0 0 06年 6月 1 0日封 闭完毕 , 封
闭 后 , 35轨 顺 、 顺 两 防 火 墙 之 间充 填 罗 克 休 , 两停 采 于 0 皮 于
( ) 1 为减 少工作面 两端压差 , 35皮顺 皮带机头及联 在 0 络绕道处分别构筑 了调节风 门和调节风窗 ,并 拆除 35皮顺 0
联 络 巷 风 门。 ( 1 2)0月 1 3日 1 8点之 间调整完 35联络巷通风 系统 , 0 对 35轨 顺 、 0 皮顺 实 施 均 压 , 均 压 35轨顺 、 顺 密 闭墙 静 经 0 皮 压 由原 来 4 0 a降至 9 P 。 8P 0 a
线端头部位 充填胶体各 5 0 0m。
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矿井瞬变电磁法在杨村煤矿底板富水体探测的应用
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场 )该 场 在 良导 介 质 内产 生 涡旋 的交 变 电磁 场 ( , 二 次场) ,其 结 构 和 频 率 在 时 间 与 空 间 上 均 连 续 地 发 生 变 化 ,通 过 所 接 受 的 地 质 信 号 研 究 这 一 变 化 规 律 , 以 了解 沿 探 测 方 向地 层 介 质 的变 化 情 况 。 即 可 在 导 电率 为 盯、导 磁 率 为 的均 匀各 向 同性 大 地 表 面敷 设 面积 为 s的矩 形 发 射 回线 , 回线 中供 以 在 阶跃 脉 冲 电流 ,
=
使得矿井瞬变 电磁法的探测精度大为降低,因此 , 为 了提高矿井瞬变电磁法在探测含水异常体上的精度 , 在 杨 村 煤 矿 六 采 区 60 6 1工 作 面 底 板 布 置 了 两 个 放 水孔 , 综合 确定底板 富水异 常 区域 , 得到 了位于 并 安全可采区 内工作面工业性 回采成功的验证 , 为煤 矿底 板 富水 异 常 体 的探 测 方 法提 供 了思路 。
煤矿 现 代化
21年第4 01 期
总第13 0期
矿井瞬变 电磁法在杨村煤 矿底板富水体 探测 的应用
张 继岭 , 尚衍峰 , 艳丽 狄
( 矿 集 团 杨 村 煤 矿 ,山东 兖 州 2 2 1 ) 兖 7 1 8
摘 要 运用 矿 井 瞬 变 电磁 法探 测 兖矿 集 团杨 村煤 矿 六 采 区 6 0 6 1工作 面底 板含 水异
煤 矿 突 水 事 故 频 繁 , 成 的经 济损 失 巨大 , 何 造 如 防治底 板 突水 水 害 是下 组 煤 安 全 开采 的首要 考 虑 问 题 。 溶含水 层 的富水 性 是决定 底板 突水 水 量大小 和 岩 突水点是否持久涌水的基本条件 , 因此查 明煤矿底板 富 水异 常 区是 防治底 板突 水水 害 的先决 条件 , 目前 , 矿 井 瞬变 电磁 法 探 测煤 矿 富水 异 常 区 中发 挥 的作 用 越 来越 大 , 在 实 际探 测 过 程 中 , 道 空 间 、 化 多 但 巷 变 样 的 支 护 条 件 及 金 属 体 对 矿 井 瞬 变 电 磁 场 的 分 布 规 律 产生 较 为 复 杂 的影 响 , 由于这 些规 律 认识 不 清 ,
杨村煤矿305工作面提高开采上限研究
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2 1 基岩柱 与底粘厚度探测 .
工作面南临 37 0 工作面采空区, 北到 33 0 工作面( 设计) , 东至37 0 工作面泄水巷( 切眼) 39 和 0 工作面采空区。工作面
走向长 76 倾斜 宽 1 m, 积 1 43  ̄ 3m, 5 面 8 1 4m 。工作 面埋深 20 6 3
关键词 含水层 提高 开采上 限 防砂 煤柱 开采方案
1 35 作 面 概 况 0工
地带, 仍可能对 3 层煤的开采有一定影响。 长观孔观测资料表明, 在正常地质条件下, 各含水层之
1 1 煤层赋存情况 .
间没有明显的 水力联系, 但是工作面内 韵断 层破碎带或 采动
12 地质梅造特征 .
24 6 O 年 月在 35 0 0 工作面联络巷施工了 2 个基岩柱厚度 探测钻孔 , 其中 35 1 0 — 孔基岩柱厚度为 3 . m 底 粘厚 度为 16 , 5
2 ;0 . 35—2孔基岩柱厚 度为 3 .I 。 粘厚度为 15m。 42 r 底 a .3
线外施工了3 个仰上钻孔, 使用 钻孔双端封堵测漏装置” 对 钻孔各段的漏失流量进行了观测。 见图 l 。
隔第四系上组水的下渗补给 下组可分为上、 下两段 上段
含水层( 二含) 7 厚 m左右 , 由多层砂质粘土 、 粘土质砂和砂砾
组成, 结状, 半固 富水性较弱。下段含水层( 三含) 由多层半 固结状砂、 含粘砂砾组成。 是向煤系基岩充水的主要含水层。
ห้องสมุดไป่ตู้
2 5 3 9日一 月 l 日。 35 0 年 月 0 3 1 在 0 轨顺 靠近设计停采
杨村煤矿的管理哲学 --访杨村矿党委书记陈峰教
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杨村煤矿的管理哲学 --访杨村矿党委书记陈峰教
张鸣;来静思;段修功
【期刊名称】《中国煤炭》
【年(卷),期】2001(027)004
【摘要】@@ 兖矿集团杨村煤矿是一个由薄煤层矿井经技术改造而形成薄厚煤层配采的矿井,它的地理位置、地质条件和煤炭的储量、质量与兖矿的其它大矿相比,明显处于劣势,建矿10年来一直亏损,集团公司给该矿予以特殊的扶持政策.客观条件的先天不足和主观上的依赖性形成了一种思维定势,使企业的管理粗放,象一块贫脊而板结的土地难于精细地梳理、耕作.但随着市场经济的浪潮的冲击,维护计划经济的体制越来越难以存在,改革冲破了杨村煤矿员工禁锢的思维.企业如果不消灭亏损,就会被亏损消灭的意识变得逐渐清晰.
【总页数】2页(P49-50)
【作者】张鸣;来静思;段修功
【作者单位】煤炭信息研究院,北京朝阳区,100029;兖矿集团新闻中心,山东邹城市,273500;兖矿集团杨村煤矿,山东兖州市,272003
【正文语种】中文
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杨村煤矿315孤岛煤柱面过老巷群开采实践
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② 采用沙袋接顶 ( 参见图 5 。 )
6
东瞧茬 愀
21年 期 0 第3 2
图 8 底 层老 巷沙袋充填
图 5 沙 袋接 顶 的板 棚 假 顶 ( 分装 顶 ) 部
() 2 老巷底板距离 35工作面底板 2 5~ . m: 1 . 3 2 采 煤工作面以老巷底板作为顶板 ( 人工假顶 ) 。 ①在老巷底板垂直 35 1 工作面平铺 36 35 × .5 .( . ) 01 × .m板棚 , 02 板棚 以上采用“ ” # 字型木垛接顶( 6 。 图 )
收稿 日期 :0 1— 6— 0 2 1 0 3
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35工作面位 于三 煤东翼 采 区 , 回收东轨 道 下 1 是 山、 东总 回风巷保 护煤柱 的综放工 作面 。工 作面三 面 采空 , 向长 15~14 倾斜长 3 6~ 6 m, 走 1 3 m, 5 34 倾角 2~ 1。厚度 6 4~ . m, 0, . 8 5 工作面 自然发火期 3~ 6个月。 根据支架选型及 工作 面实际情 况 , 高范 围确定 采
2 2 第3 0年 期 1
东 舛技 瞧晨
5
杨 村 煤 矿 3 岛煤 柱 面 过 老 巷 群 开 采 实 践 1 5孤
孙念 昌 , 王建 沪 李 洪。 ,
(. 1 兖矿集团有限公 司杨村煤矿 , 山东 济 宁 2 3 3 2 山 东科技 大学泰安校 区, 7 09;. 山东 泰安 2 11 ) 7 0 9
杨村煤矿下组煤二、四采区放水试验研究
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见图 1 。
奥 3孑 的水位基本没有影 响 , L 即奥 1 奥 2孑 放水形成 的降 落 、 L 漏 斗没有波及奥 3 L 孑 。奥 3的水位下降是由奥 4放水引起的。 因此 ,利用奥 4孑 放水流繁以及奥 3孑 的水位 降深资料计算 L L 奥灰的水文地质参数 : 导水 系数 、 渗透 系数 以及贮水 系数 。
分 别 是 3 2 0 3 0 、 — , 下 奥 灰 孑 个 , — 、 — 、 0 5 井 L1 即奥 3 地 面 十 ;
由放 水 试 验 记 录 数 据 可 以 看 出 , 下 放 水 过 程 中 , 有 奥 井 只
3的水位在缓慢下降 , 其它奥灰 以及十 四灰水位观测孑 水位基 L
用二采区南部 的奥 1奥 2孔和 四采 区的奥 4孔等 3个奥灰孔 、 作为放水孔 , 位于四采 区北部的奥 3孔作为观测孔。
1 观 测 孔及 其 布 置 . 2 图 2 放 水 孔 流 量及 观 测 孔 水 位变 化 曲线
井下放水 时 , 同步观测水位 的钻孑 有 : 面奥灰孑 , L 地 L 5个
孵 — 1
一 一
图 1 放水 试 验 观 测 孔布 置 图
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区奥灰孔对奥灰进行干扰非稳定流放水试验。
1 放水 孔 选 择 . 1
在放 水 试 验 前 , 、 二 四采 区范 围 内 , 已有 奥灰 观测 孔 4个 , 分 别 是 奥 1奥 2 奥 3和 奥 4 其 中 奥 1 奥 2孑 位 于二 采 区 、 、 。 、 L 20 7 2面 内 , 3和 奥 4位 于 四采 区 4 0 面 内 。 奥 61 放水 试 验 时 , 利
山东省煤炭工业局关于表彰2007年度全省煤矿安全生产先进集体和先进个人的通报
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山东省煤炭工业局关于表彰2007年度全省煤矿安全生产先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】山东省煤炭工业局•【公布日期】2008.02.20•【字号】•【施行日期】2008.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山东省煤炭工业局关于表彰2007年度全省煤矿安全生产先进集体和先进个人的通报各省属煤炭企业,各市煤炭管理部门:2007年,全省煤炭系统认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,深入开展“安全生产落实年”活动,紧紧围绕安全生产的重点、难点和关键环节,落实责任措施,强化监督管理,认真排查整改安全隐患,大力实施科技兴安,积极开展安全质量标准化矿井创建活动,促进了全省煤矿安全生产工作的深入开展,并取得明显成效。
2007年,全省煤矿原煤生产事故起数和死亡人数同比分别下降60.6%和67.9%。
为表彰先进,树立典型,促进工作,经研究决定,对在2007年度全省煤矿安全生产工作中做出突出成绩的淄博矿业集团有限责任公司等18个单位,淄博矿业集团有限责任公司岱庄煤矿等36处煤矿,张若祥等46名同志,进行通报表彰。
希望受表彰的单位和个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,进一步加强安全生产工作,不断提高安全生产管理水平,争取更大的成绩。
全省煤炭系统广大干部职工,要以先进为榜样,认真贯彻执行党的安全生产方针,始终把安全生产放在各项工作的首位,立足本职,立足岗位,恪尽职守,尽职尽责,努力开创全省煤矿安全生产工作的新局面,为建设“平安山东”和构建和谐社会做出更大的贡献。
附件:一、全省煤炭系统安全生产先进集体名单二、全省煤炭系统安全生产先进煤矿名单三、全省煤炭系统安全生产先进个人名单二00八年二月二十日附件:一、全省煤炭系统安全生产先进集体名单(18个)1、淄博矿业集团有限责任公司2、枣庄矿业(集团)有限责任公司3、肥城矿业集团有限责任公司4、兖矿集团有限公司5、龙口矿业集团有限责任公司6、临沂矿业集团有限责任公司7、枣庄市煤炭工业局8、临沂市煤炭工业办公室9、潍坊市煤炭冶金行业办公室10、莱芜市煤炭工业局11、章丘市地质矿产局12、滕州市煤炭工业局13、枣庄市市中区煤炭局14、宁阳县煤矿安全监督管理局15、临淄区煤炭生产管理办公室16、淄川区煤炭工业管理局17、莱城区煤炭工业局18、龙口市经济贸易局二、全省煤炭系统安全生产先进煤矿名单(36处)1、淄矿集团有限责任公司岱庄煤矿2、淄矿集团有限责任公司许厂煤矿3、新汶矿业集团有限责任公司鄂庄煤矿4、枣庄矿业(集团)有限责任公司柴里煤矿5、枣庄矿业(集团)有限责任公司蒋庄煤矿6、枣庄矿业集团付村煤业有限公司7、肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司8、山东肥城矿业集团白庄煤矿9、兖州煤业股份有限公司兴隆庄煤矿10、兖州煤业股份有限公司济宁二号煤矿11、兖矿集团有限公司杨村煤矿12、龙口煤电有限公司北皂煤矿13、临沂矿业集团田庄煤矿14、临沂矿业集团株柏煤矿15、山东省七五生建煤矿16、山东里能里彦矿业有限公司17、章丘鑫岳有限责任公司一号煤矿18、济南民泰煤矿有限公司19、山东华宁矿业集团有限公司保安煤矿20、山东泰丰矿业集团有限公司王家寨煤矿21、山东盛泉矿业有限公司22、山东兴杨矿业有限责任公司23、山东舜天矿业有限公司24、淄博市王庄煤矿25、兖州市大统矿业有限公司26、济宁运河煤矿有限责任公司27、山东裕隆矿业集团有限公司唐阳煤矿28、枣庄大兴矿业有限责任公司29、山东王晁煤电集团新宏煤业有限公司30、山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿31、滕州市东大矿业有限责任公司32、临沂宇光矿业有限责任公司33、莱芜市辛庄煤矿有限公司34、莱芜熠能矿业有限公司35、山东新方矿业集团有限公司新方煤矿36、龙口市桑园煤矿有限公司三、全省煤炭系统安全生产先进个人名单(46人)1、张若祥淄矿集团有限责任公司2、刘文宝淄矿集团有限责任公司唐口煤矿3、张友明淄矿集团有限责任公司埠村煤矿4、周继祯新汶矿业集团有限责任公司5、聂凤祥新汶矿业集团有限责任公司孙村煤矿6、孙庆国新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿7、王明南枣庄矿业(集团)有限责任公司8、杨列宁枣庄矿业(集团)有限责任公司新安煤矿9、祁方坤枣庄矿业(集团)有限责任公司高庄煤矿10、孙兆君肥城矿业集团有限公司11、李明君肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司12、赵树华山东肥城矿业集团白庄煤矿13、李增良兖矿集团有限公司14、张代礼兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿15、樊玉泉兖矿集团有限公司北宿煤矿16、徐仁亚兖州煤业股份有限公司东滩煤矿17、徐本毅龙口煤电有限公司北皂煤矿18、殷国平龙口矿业集团洼里煤矿19、刘厚福山东东山矿业有限责任公司古城煤矿20、朱玉清临沂矿业集团马坊煤矿21、禹申友山东省三河口矿业有限责任公司22、王维杰山东里能鲁西矿业有限公司23、李迺峰济南市经委煤炭工业办公室24、高宏章丘市地质矿产局25、李世刚济南市高新区安监局26、王正兴淄博市煤炭工业管理局27、李克海博山区煤炭工业管理局28、蔡杰沂源县经贸局煤炭办29、刘守勇泰安市煤炭工业管理局30、郝桂明山东金阳矿业集团有限公司31、吴秀祥山东阳光矿业有限公司32、公成东新泰市汶南煤矿33、葛敬强汶上义桥煤矿有限责任公司34、韦连波微山崔庄煤矿有限责任公司35、党相东枣庄市煤炭工业局36、张超枣庄市煤炭工业设计院37、孙景悦薛城区煤炭工业局38、王德学枣庄高新技术产业开发区经济发展局39、赵士刚枣庄市薛城煤矿40、李晓峰临沂市煤炭工业办公室41、王中尧临沂市凤凰矿业有限责任公司42、亓斌卿莱芜市煤炭工业局43、魏学东潍坊市煤炭冶金行业办公室44、李成礼潍坊朱刘煤矿有限公司45、王德斌龙口市经济贸易局矿管办46、王允昌菏泽市煤炭管理局。
杨村煤矿地面原煤筛选系统技术改造
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杨村煤矿地面原煤筛选系统技术改造
李亚;武希涛;吕现传
【期刊名称】《山东煤炭科技》
【年(卷),期】2007(000)0z1
【摘要】目前杨村煤矿地面原煤筛选系统仅能生产出末煤和粒径50mm以上颗粒块煤两个品种,针对市场需求,矿决定对原煤筛选系统进行技术改造,增加中度颗粒的块煤品种.
【总页数】2页(P36,38)
【作者】李亚;武希涛;吕现传
【作者单位】兖矿集团杨村煤矿,山东,济宁,272118;兖矿集团杨村煤矿,山东,济宁,272118;兖矿集团机电部,山东,邹城,272067
【正文语种】中文
【中图分类】TP3
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兖矿集团有限公司杨村煤矿“4.23”北风井变电所触电事故调查分析报告2008年4月23日10时10分,杨村煤矿机电工区在北风井变电所供电系统改造施工时,因职工违章打开并误入规程措施规定严禁打开的开关柜,造成1人触电死亡。
死者概况:孙厚忠,1963年4月18日出生,1982年7月参加工作,杨村煤矿机电工区矿井维修电工,电气维修班班长,高级技师,两届集团公司优秀技能人才。
为及时查明事故原因,深刻吸取事故教训,集团公司成立由安监局、机电部等部门有关人员组成的事故调查组,对事故进行调查分析。
经过现场勘查、取证,询问有关人员,查阅核实有关技术、管理资料,查明了事故的经过、性质及原因,认定该事故为责任事故。
一、项目概况及实施过程杨村煤矿南、北风井变电所是保障矿井通风系统安全的要害场所,是矿井“四大运转”系统之一,属一级负荷变电所。
两变电所原高压开关柜为GG1-A型开关,均由济宁开关厂生产,南风井变电所配置7台,为95年3月产品;北风井变电所配置6台,为90年9月产品。
因开关柜使用年限较长,部分元器件老化,且少油断路器为淘汰产品,不能满足安全运行要求,并已达到报废年限。
为确保通风系统安全,矿于2006年底决定更换上述设备,拟选用与原设备性能基本相同的新型GG1-A型开关13台,询价每台3.5万元,计划资金45.5万元,经公司审查批准列入2007年维简计划。
在公司下达正式计划后,杨村煤矿在没有进行正规设计并改变原变电所位置,利用北风井低压配电室闲置空间作为新建6KV变电所的情况下,于2007年6月2日组织设备购置选型技术论证,所选开关柜为新GG1-A型产品。
因该产品为内部保护A类产品,故直接选用公司内部东方机电公司为供货厂家。
双方商定于2007年7月在杨村煤矿签订技术协议书,由杨村煤矿提供了原变电所供电系统草图。
在技术洽谈期间,经双方到拟改造的北风井低压配电室现场测量,因空间尺寸不能满足原方案要求,由杨村煤矿在东方机电公司所推荐的几种开关柜型中,综合考虑安装空间和计划资金,选定了与原计划型号不同的井下用ZBK1-GG矿用一般型开关柜,并调整为南风井6台,北风井5台,配置数量比原设计各减少1台。
2007年9月19日,由东方机电公司依据双方商定意见,绘制了高压开关系统图,经矿签字确认,并签订技术协议书。
东方机电公司依据技术协议书,进行开关柜产品二次接线图设计,并于10月16日经矿签字确认。
2007年10月23日,物资部和东方机电公司按规定程序签订了《产品买卖合同》。
2008年2月,东方机电公司按产品规格要求进行检验后,送货到矿。
杨村煤矿供应科组织机电科、计划科、机电工区进行到货验收。
未办理验收手续(为报计划完成,于2007年12月提交出库验收单)。
杨村煤矿将南北风井开关柜更换作为一项工程,列入矿3月份井下辅助(单项)工程作业计划表,计划3月8日-22日施工,以《杨村煤矿2月份工作总结和3月份工作安排》附表形式印发矿属各单位。
项目由机电工区负责施工,机电科负责安装过程中质量监督、把关。
南风井变电所改造于3月30日完成。
因原计划拖后,故将原定3月份完成的北风井变电所改造计划顺延至4月份,并作为重点检修项目列入4月份矿井月度停产检修计划,计划2008年4月26-27日施工,并正式上报机电部。
在实际工作安排中,北风井开关柜更换自4月15日开始施工,17日5台开关柜就位。
布置方式为:自南向北按1#-5#的顺序单面排列,其中,1#、2#柜为II回路,4#、5#柜为I回路,3#柜为联络柜。
22日11时进行II回路由老系统切换接入新系统,并投入运行。
23日上午进行I回路安装切换工作,作业期间北风井为单回路供电。
施工计划比上报的重点检修项目计划时间提前,并未按变更规定上报。
二、事故经过在22日完成II回路供电切换后,4月23日大班,机电工区区长赵广党主持召开班前会,安排班长孙厚忠等5人进行北风井变电所I回路的系统切换工作,并强调认真执行停送电制度,落实好“两票三制”规定,严格按安全技术措施和本工种操作规程施工。
按照措施规定,机电工区副区长赵民为项目负责人,孙厚忠为现场安全监护人,副班长李良恒为现场施工负责人,机电科负责现场业务指导并进行电气试验,作业时间为大班。
在23日实际施工过程中,机电工区区长赵广党安排该项目负责人、副区长赵民下井跟班,由赵广党临时代替赵民到北风井变电所施工现场跟班。
8时50分,因迎接“三防”检查,赵广党在现场对孙厚忠、李良恒强调施工安全后,9时离开现场。
机电科也因迎接检查,未安排专人到施工现场进行业务指导。
赵广党离开后,孙厚忠等5人继续施工。
现场施工负责人李良恒按照工作票要求对原I回路高压柜电缆进行拆除,经机电科进行电缆电气试验合格后,在5#高压柜组织压接I回路负荷电缆,李良恒在5#高压柜内作业,孙新民、陈金川、李伟斌3人在5#高压柜后作业,孙厚忠负责现场安全监护。
10时10分,在5#高压柜作业的李良恒等4人听到临近的开关柜前面发出响声,随即前往检查,发现孙厚忠倒在正常作业区外的3#高压柜内,II回路跳闸,北风井停电、风机停车。
李良恒等人立即将孙厚忠拖出高压柜就地实施抢救,并向矿调度室汇报,同时恢复II回路供电,开启风机,并将孙厚忠送矿医院抢救。
孙厚忠经抢救无效死亡。
事故发生后,矿及煤业公司、集团公司有关领导、安监局、机电部等部门有关人员迅速赶到事故现场指挥应急处理,并及时向济宁市安监局报告事故有关情况。
三、事故性质经调查认定,该事故为地面机电责任事故。
四、事故原因经联合调查组认定,对事故发生的原因分析如下:1.现场安全监护人未履行现场安全监护职责,违章进入带电区域并打开带电的3#联络柜,误入带电间隔导致触电死亡,是造成事故的直接原因。
施工措施第17条规定,“更换Ⅰ回路电源时,严禁打开1#、2#、3#高压开关柜前后柜门(带Ⅱ回路电源)”。
2.没有执行工作票安全措施,未在带电开关与非带电开关之间设置遮栏和警示,导致现场安全防护设施缺失,致使不能有效阻止现场人员误入带电区域,是造成事故的主要原因。
变电所第一种工作票依据《电业安全工作规程》第84条、85条、86条规定,明确要求“在3#、4#开关柜之间装设遮栏,在4#开关柜刀闸手柄上悬挂‘有人工作,禁止合闸’、‘已接地’标示牌”。
但现场没有按要求设置遮栏和悬挂相应警示牌,而且错误地在有电的3#联络柜悬挂“已停电”标示牌。
3.在不符合送电切换规定的情况下违规送电,致使Ⅱ回路安全防护性能达不到规定要求,现场在无安全保障的情况下继续违章作业,是造成事故的又一主要原因。
送电前未对开关柜各种安全防护功能进行检查,不能实现有效安全防护;开关柜后封板部分未安装,开关柜前未铺设绝缘板,变电所正式运行基础设施不符合规定要求。
调查中了解到,在22日Ⅱ回路已送电的情况下,开关柜门仍处于敞开状态,致使Ⅱ回路违章运行。
4.改造方案存有严重缺陷,开关柜选型不合理,致使源头留下固有隐患,是造成事故的另一主要原因。
方案制定因陋就简,没有考虑保证安全运行的需要,利用原空间尺寸狭小的低压配电室,选用安全可靠性差的一次接线系统方案,缺少1台隔离刀闸柜,改变了原设计方案和原设备型号;对厂家提供的开关柜系统图和二次接线设计图审查把关不严,对存在的技术缺陷未提出任何异议,草率签字确认,致使3#联络柜隔离开关下刀口始终处于带电状态。
变电所开关柜操作通道安全距离达不到规程要求(规定不小于1.5米,实际只有1.47米)。
开关柜选型不合理,选择了用于井下、防护功能较低、目前矿区已淘汰使用的开关柜。
5.联络柜产品设计有漏项,产品质量管理有漏洞,致使联络柜带电显示和闭锁装置缺失,属不符合国家标准规定产品,达不到“五防”功能之一的“防止人员误入带电间隔”规定,也是造成事故的主要原因。
东方机电公司在进行3#联络柜二次接线图设计时,没有考虑设置防止带电误入的DXN-Q型户内高压带电显示装置显示器及闭锁装置,技术审查把关不严,造成安全防护设计漏项。
不符合GB 50060-92《3-110kV高压配电装置设计规范》第2.0.4条关于“室内配电装置应设置防止误入带电间隔的闭锁装置”的要求。
产品质量管理存有漏洞。
本应由生产技术部门签订的技术协议书,实际由不具备相关技术资质的销售员签订,预算员审核,销售部长审批,致使系统缺陷不能及时发现。
同时,产品出厂验收把关不严,尽管产品都按图纸要求检验并出具检验报告和产品合格证,但经现场2次带电开门试验发现,3#联络柜不能实现防带电误入的功能,2#、4#开关柜虽然设置了闭锁装置,但在进线电缆头带电状态下仍能打开前门,达不到设计要求。
6.职工安全技能缺失,安全培训不全面,致使对现场可能引发的危险因素认识不到,不能达到有效自保互保能力,是造成事故的重要原因。
变电所值班人员上岗前未经相关安全操作培训,不掌握新设备操作要领和安全注意事项;施工人员不清楚《电业安全工作规程》相关内容,达不到岗位应知应会要求,致使现场违章作业现象突出。
7.现场安全制度措施执行不严格,安全责任不落实,安全管理混乱,是造成事故的又一重要原因。
(1)变电所第一种工作票制度执行不严格。
工作票执行人在未实施工作票内容的情况下,在工作票、操作票上签字;现场施工负责人未对工作票落实情况进行确认,并违规代替安全负责人签字。
(2)现场岗位职责不落实。
工作票执行人不履行岗位职责,未按要求设置遮栏、挂警示牌;施工负责人未对现场安全设施进行检查确认,在现场没有采取有效防护和警戒措施的情况下违章组织施工;现场作业人员自主保安意识不强,在干部违章指挥、现场存在明显安全隐患的情况下参与违章作业;现场安全监护人不仅未履行安全监管职责,及时制止现场违章行为,反而违反措施规定误入禁区,现场逐级安全责任不落实,“三位一体”、“手指口述”安全确认制度没有得到执行。
(3)工区安全管理不到位。
项目负责人在工程的关键时期被临时安排从事其他工作不在现场;临时替代项目负责人在现场跟班的区长也因其他工作安排而离岗,造成现场施工在关键环节安全管理缺位。
特别在Ⅱ回路带电运行的特殊期间,前后柜门打开的情况下,施工人员脱岗,现场施工管理极其混乱。
8. 重大系统改造项目管理不规范,施工计划不严肃,措施编审不规范,是造成事故的另一重要原因。
(1)项目管理不规范。
以维简项目来实施生产系统关键环节技术改造,系统方案未经正规设计和严格论证,未报主管部门审批,违反煤业公司《设备管理办法实施细则(暂行)》(兖煤股生技字〔2002〕41号)第25条“实施主要设备、系统、装置的改造更新计划,应由单位机电总工程师组织技术方案论证,报公司审批”和第8条“四大系统(四大运转系统、供电系统、井下主煤流系统、洗煤系统、储装运系统等)装备的技术论证上报公司”规定。