项目计划跟踪及管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

项目计划跟踪和管理制度

为了加强公司软件项目的计划管理,强化项目计划的制定、执行、变更及检查,进一步提升项目计划的可控性,保证项目计划有效执行,结合公司实际情况,特制定本制度。

一、机构和职责

1、项目部是软件项目计划的制定和执行部门,其主要职责包括:

项目经理制定项目计划、执行项目计划、向公司汇报项目计划的执行情况;制定项目计划变更、执行项目计划变更、向公司汇报项目计划变更的执行情况。

事业部经理负责项目计划的初级审批,在项目部例会上汇报项目计划的执行情况。

项目部经理负责项目计划的二级审批,在公司例会上汇报项目计划执行情况。

2、质保部是软件项目计划执行情况的日常检查部门,其主要职责包括:

QA负责跟踪项目计划的执行情况、客观记录项目进度状态(提前、正常、滞后、挂起);

质保部经理负责汇总项目计划执行情况,在公司例会上汇报项目计划的特殊情况(提前、滞后、挂起)。每月按照项目实际情况填写《项目进度月度考核表》报公司企划部执行考核。

3、公司主管副总经理:负责合同金额为15万元以下项目计划及变更执行的审批,主要职责包括:

审批项目计划;

审批项目计划变更;

审批提前完成项目计划的奖励;

审批滞后项目的惩罚;

审批项目挂起申请。

4、公司主管总经理:负责合同金额超过15万元的项目计划及变更执行的审批,主要职责包括:

审批项目计划;

审批项目计划变更;

审批提前完成项目计划的奖励;

审批滞后项目的惩罚;

审批项目挂起申请。

二、项目计划执行情况的奖惩原则

提前完成项目计划的项目,在相关人员月度奖金中给予奖励;

未按照计划完成任务的项目,根据滞后原因确定项目惩罚力度。如是项目组本身原因,根据滞后情况确定惩罚力度;如因客户原因,公司领导酌情进行处罚。

项目进度月度考核

表.xls

三、项目计划及变更过程

1、项目计划及变更过程

项目计划过程.doc

2、项目计划及变更过程特殊情况说明

⑴除维护项目外,所有项目都须执行本制度。

⑵计划制定时间:不论是否签订项目合同,在项目工作启动5个工作日内必须完成项目计划,计划完成后需要书面报公司质保部,保证质保部能够跟踪项目进度。

⑶计划审批:质保部负责审批计划的完整性,各事业部经理共同审批项目计划的正确性。

⑷计划跟踪及检查:每周项目经理向事业部经理、项目QA、公司主管副总经理汇报计划执行情况。

⑸计划变更管理:因特殊原因,项目不能按照计划完成,项目经理必须提前一个月向事业部、质保部、商务部、计财部汇报,并做好变更计划。

⑹计划变更前,项目组应与商务部沟通,确保客户理解计划变更原因和影响。

四、计划跟踪及管理奖惩办法

项目经理是计划执行的第一责任人。项目大阶段提前或滞后,每月进行奖金考核,考核额度见《项目进度月度考核表》,项目经理有权进行逐级分解。

五、其它说明

除软件维护项目外,所有软件项目都须执行本制度。

本规定自下发之日起执

相关文档
最新文档