职业知识竞赛题库
职业生涯规划知识竞赛题库
职业生涯规划知识竞赛题库1.super定义的生涯是指生活里各种事态的演进方向和历程，他统合了人一生中的各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态。
2.生涯除了职业之外，还包括任何与工作有关的角色，如学生、退休者、家庭成员、公民的角色。
3.生涯是一个动态的历程。
4.职业生涯即一个人再就业领域所经历的一系列岗位、工作或职业，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续的过程。
5.内职业生涯是指在职业生涯发展中通过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和，它是别人无法替代和窃取的人生财富。
6.外职业生涯是指在职业生涯发展过程中所经历的职业角色及获取的物质财富的总和，它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。
7.职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析语权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
8.帕森斯被称为“职业指导之父”。
9.帕森斯提出的特质因素论的内涵是职业选择要在清楚地认识、了解个人的主观条件和社会职业岗位需求条件的基础上，将主客观条件和社会职业岗位相对照，最后选择一种职业需求与个人特长相匹配的职业。
10.认知信息加工理论提出CASVE循环来表述个体如何做出决策。
包括沟通、分析、综合、评价和执行，沟通再循环。
11.职业生涯规划最早起源于1908年的美国。
12.舒伯（super）的生涯发展理论将生涯的过程视为从出生到死亡，包括成长期（0——14岁）、探索期（15——24岁）、建立期（25——44岁）、维持期（45——65岁）和衰退期（65岁以上）。
13.一个系统的生涯规划应当包括觉知与承诺、认识自我、人事工作世界、决策、行动和再评估六个步骤。
14.性格也称为人格特质，是一个人在生活中对他人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性应对方式。
茶艺师理论知识竞赛考试题库及答案(重点题)
茶艺师理论知识竞赛考试题库及答案(重点题)一、单选题1.古人对泡茶水温十分讲究，认为“水老”,茶汤品质()。
A、新鲜度下降B、新鲜度提高C、鲜爽味提高D、鲜爽味减弱参考答案：D2.当新鲜的水中含有低价氧化铁()时，茶汤发暗，滋味变淡。
A、0.1mg/LB、0.2mg/LC、0.3mg/LD、0.4mg/L参考答案：A3.茶艺师的头发要保持干净、整洁，要()。
A、盘上去B、做造型C、垂下来D、梳理好参考答案：D4.冲泡时间的长短，以()适合饮用者的口味为标准。
A、视茶而定B、茶汤的温度C、茶汤浓度D、香气高低参考答案：C5.茶艺服务人员必须有丰富的()。
A、茶叶知识B、理论知识C、服务经验D、工作热情参考答案：A6.()是构成礼仪最基本的三大要素之一。
A、文化B、知识C、语言D、仪态参考答案：C7.制作绿茶的关键工序是()。
A、萎凋B、杀青C、做青D、发酵参考答案：B8.有机认证的证书有效期为(),第()年及以后每年必须重新申请、检查和审议。
A、1,2B、2,3C、3,4D、4,5参考答案：A9.茶艺从业人员在茶艺服务工作中处处为品茶来宾着想，做到()、热情、耐心、周到。
A、礼貌B、迅速C、好客D、主动参考答案：D10.茶叶保存可以采用低温储藏，所谓的低温指()A、-5℃以下B、1℃以下C、-4℃以下D、-10℃以下参考答案：A11.茶艺师要把握时机进行导购推销，下列选项中，()不属于最佳时机。
A、顾客产生兴趣时B、顾客提出要求时C、茶艺馆来客较多，茶价适宜时D、顾客消费后，准备离开时参考答案：D12.我国的名茶名称大多数都很美，大体上可分为()大类。
A、三B、五C、六D、十参考答案：B13.下面不属于工夫红茶类别的茶叶是()。
A、滇红B、祁红C、闽红D、正山小种参考答案：D14.下列()茶具有条索纤细，卷曲呈螺。
A、信阳毛尖B、黄山毛峰C、祁门红茶D、洞庭碧螺春参考答案：D15.茶道中的“清”、“寂”、“廉”、“静”、“美”等，侧重个人的修身养性，通过()活动来提高个人道德品质和文化修养。
2024年全国职业健康知识竞赛题库及答案(共67题)
2024年全国职业健康知识竞赛题库及答案（共67题）（一）单选题1、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的( C )以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
A、使用说明书B、用途证明C、毒性鉴定D、合格报告2、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明( D )相关内容。
A、产品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能产生的危险后果C、安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D、以上全对3、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法)》，某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害，当地( D )有权对甲处以四十万元的罚款处罚。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、人民政府4、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府( A )申请鉴定。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、劳动仲裁委员会5、(单选)某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处( D )的罚款。
A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下6、(单选)某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法)》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处( D )的罚款。
A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下7、(单选)某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处( D )的罚款。
职业健康知识考试题及答案
职业健康知识考试题及答案(总8页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--盱眙县职业健康知识竞赛题库及答案一、必答题（概念题）1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害答：职业危害又称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产答：安全生产就是不发生工伤事故、职业病，没有设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
4、什么是劳动保护答：劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则答：⑴事故原因未查清不放过；⑵事故责任人未收到处理不放过；⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业答：高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办答：⑴选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。
还可以在额部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。
如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水；⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。
若远离医院，可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇，以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些（任意答出三种即可得分）答：《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《危险化学品安全管理条例》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《作业场所职业危害申报管理办法》等。
9、存在职业危害的企业，应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些（任意答出三项即可得分）答：（一）职业危害防治责任制度；（二）职业危害告知制度；（三）职业危害申报制度；（四）职业健康宣传教育培训制度；（五）职业危害防护设施维护检修制度；（六）从业人员防护用品管理制度；（七）职业危害日常监测管理制度；（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；（九）岗位职业健康操作规程；（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
2023年职业道德与职业素养知识竞赛题库及答案(通用版)
2023年职业道德与职业素养知识竞赛题库及答案（通用版）—、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）1、不同于其他行为准则，能够区分善与恶、好与坏、正义与非正义的行为准则是(D)A法律规范B政治规范C道德理论体系D道德规范2、社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是，社会主义道德建设以(A)。
A为人民服务为核心B为个人享乐为核心C为家庭求温饱为核心D为少数人谋福利为核心3.相关道德，正确说法是（ D ）。
A . 道德在职业活动中不起作用B . 道德在公共生活中几乎不起作用C . 道德威力巨大，无坚不克D . 道德是调整社会关系关键手段4.相关企业品牌，正确认识是（ B ）。
A.品牌是依靠大规模广告宣传出来B.品牌是企业一个无形资本C.品牌形象树立起来以后，自然会长久维持D.品牌建立和职员个人不存在直接关系5.职业道德和职员技能关系是（ B ）。
A.企业选人标准通常是技能高于职业道德B.没有职业道德人，不管技能怎样，无法充足发挥其本身价值C.只要技能上去了，就表明职业道德素质对应地提升了D.职业道德重视是职员内在修养，而不包含职业技能６.职业道德是指从事一定职业劳动大家，在特定工作和劳动中以其（ D ）和特殊社会手段来维系，以善恶进行评价心理意识、行为标准和行为规范总和。
A.纪律约束B.理想目标C.评价标准D.内心信念７.烟草行业愿景是（ B ）。
A .潜心做事、低调做人B .责任烟草、诚信烟草、友好烟草C .报效国家、回报社会、成就职员D .宽容开放、改革创新、敬业奉献8．多种职业集体对从业人员道德要求，总是从本职业活动和交往内容和方法出发，适应于本职业活动客观环境和具体条件。
这说明职业道德含有( D )特点。
A．实践性 B．时代性C．客观性 D．多样性9. 不一样历史时期，有不一样道德标准，职业道德也不例外。
这表明了职业道德含有显著( A )特点。
A．时代性 B．实践性C．多样性 D．经济性10.某机械厂一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再正确，工人操作中假如差那么一毫米，最终出来就可能是废品。
职业健康安全知识竞赛试题(附答案)
职业健康安全知识竞赛试题一、选择题（每题1分）共30分1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。
A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。
A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A )。
A 要求纠正B 给予行政处罚C 责令停产4.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治B 安全第一，预防为主C 预防为主，防治结合5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B 综合C 分期6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A 预防、遏制B 预防、减少C 预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B )的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是：(A )。
A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C 劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A 企业、事业单位、政府机关B 企业、科研单位、政府机关 C 企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A 《劳动保护条例》B 《工业防毒条例》C 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A )的各种危害。
《职业病防治法》知识竞赛试题及答案
《职业病防治法》知识竞赛试题及答案work Information Technology Company.2020YEAR《职业病防治法》知识竞赛试题一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类（）种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。
A、职业安全无小事B、防治职业病，爱护劳动者C、要职业，更要健康D、工作·健康·和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
新职业教育法知识竞赛题库
新职业教育法知识竞赛题库1.职业教育实行(),分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与。
A、政府主导B、政府主管C、政府统筹D、政府协调答案:C2.()负责职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理。
A、职业院校B、县级以上地方人民政府C、省、自治区、直辖市人民政府D、国务院教育行政部门答案:D3.每年5月的()为职业教育活动周。
A、第一周B、第二周C、第三周D、第四周4.机关、事业单位对其工作人员进行的专门培训，适用法律、行政法规()。
A、专门规定B、另行规定C、特别规定D、统一规定答案:B5.()有依法接受职业教育的权利。
A、受教育者B、人民C、民众D、公民答案:D6.()应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导,明确设区的市、县级人民政府职业教育具体工作职责,统筹协调职业教育发展,组织开展督导评估。
A、职业院校B、县级以上地方人民政府C、省、自治区、直辖市人民政府D、国务院教育行政部门7.国家采取措施,大力发展(),全面提高产业工人素质。
A、职业教育B、技能培训C、继续教育D、技工教育答案:D8.国家实行劳动者在就业或者上岗前接受()职业教育的制度。
A、全面的B、必要的C、系统的D、正规的答案:B9.国家保障妇女()接受职业教育的权利。
A、自愿B、自由C、平等D、自主答案:C1.职业教育是为了培养高素质技术技能人才,使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育,包括()A、职业学校教育B、职业培训C、职业技术教育D、社会机构教育答案:AB2.实施职业教育应当弘扬社会主义核心价值观,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,培育()。
A、职业精神B、劳模精神C、劳动精神D、工匠精神答案:BCD3.国家采取措施,扶持()职业教育的发展。
A、革命老区B、民族地区C、边远地区D、欠发达地区答案:ABCD4.实施职业教育应当根据经济社会发展需要,结合职业分类、职业标准、职业发展需求,制定教育标准或者培训方案,实行学历证书及其他()制度。
2020年职业健康知识竞赛题库及答案(精华版)
2020年职业健康知识竞赛题库及答案（精华版）1.按GBZ1-2002规定，日接触噪声4小时，工作地点噪声声级的卫生限值是多少？（a）85分贝（a）（b）88分贝（a）（c）91分贝（a）答案：b 2.在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐量为0.1%~0.2%的清凉饮料，饮料水温不宜高于多少度？（a）25℃（b）20℃（c）15℃答案：c3.按国家体力劳动强度分级标准，下列哪一级的劳动强度最小？（a）I级体力劳动强度（b）II级体力劳动强度（c）III级体力劳动强度答案：a 4.卫生部与劳动保障部公布的职业病目录，共有多少种？（a）九类99种（b）十类115种（c）十类120种答案：b 5.下列哪种毒物可致再生障碍性贫血、白血病？（a）苯（b）氯（c）锰答案：a 6.下列哪种粉尘可致肺癌？（a）硅尘（b）石棉尘（c）煤尘答案：b7.哪种降噪措施可以减弱反射声的强度？（a）消声（b）阻尼（c）吸声答案：c 8.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施？（a）湿法作业（b）落实防尘责任制（c）定期对粉尘作业人员进行健康检查答案：a 9.下列哪种过程中产生的粉尘的危害性最大？（a）鄂式破碎机破碎石灰石时产生的（b）熔炼铜时，熔融的铜蒸发到空气后冷却产生的（c）面粉包装装袋过程中产生的答案：b 10.下列哪种作业环境发生中暑的机会大？（a）高温高湿（b）高温强热辐射（c）暑天户外作业答案：a 11.治理粉尘危害时应优先采用哪种方法？（a）通风除尘（b）密闭尘源（c）佩戴防尘口罩答案：b 12.治理噪声危害时应优先采用哪种方法？（a）降低声源的噪声强度（b）在声音传播的途径上减弱噪声强度（c）佩戴防噪声耳塞答案：a13.紫外线是属于哪一种电磁辐射？（a）射频辐射（b）非电离辐射（c）电离辐射答案：b 14.下列哪种有害气体不会与血红蛋白结合使之失去携氧功能，致使人体组织缺氧而造成中毒？（a）一氧化碳（b）硫化氢（c）氯气答案：c 15.下列哪种作业的人员患电旋旋光性眼炎的机会大？（a）电镀作业（b）手工电弧焊作业（c）电解铝冶炼作业答案：b 16.下列哪种作业的人员发生有机溶剂中毒的机会大？（a）煤矿采掘作业（b）海上渔业捕捞作业（c）制鞋的涂胶作业答案：c 17.硫化氢的最高容许浓度为10毫克/立方米、氰化钾的最高容许浓度为1毫克/立方米，羰基镍最高容许浓度为0.002毫克/立方米，这三种有毒物质相对而言哪一种毒性最大？（a）硫化氢（b）氰化钾（c）羰﹝粤音汤；普通话拼音Tang﹞基镍答案：c 18.在接触强噪声的环境下从事哪种作业会加重噪声对人体的危害？（a）高温作业（b）粉尘作业（c）操作风动凿岩机进行凿岩作业答案：c 19.长期使用风钻凿岩的矿工患哪些职业病的机会较大？（a）噪声聋（b）手臂振动病（c）噪声聋和手臂振动病答案：c 20.长期受到超过卫生限值标准的哪种非电离辐射可诱发皮肤癌？（a）紫外辐射（b）微波辐射（c）可见激光辐射答案：a 21.制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害？（a）电离辐射（b）有机溶剂（c）强热辐射答案：b 22.大面积皮肤烧伤的人，不应从事以下哪些作业？（a）粉尘作业（b）放射性作业（c）高温作业答案：c 23.对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（a）及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者，将其调离原工作岗位，并及时进行治疗（b）了解劳动者的身体健康状况（c）为劳动者提供福利待遇，体现企业对员工的关怀24.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？（a）发现有职业禁忌的劳动者，不让其从事其所禁忌的作业（b）了解劳动者原有的健康状况（c）发现患有慢性病的人员答案：a 25.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担？（a）接受健康检查的劳动者（b）聘用劳动者的单位（c）聘用劳动者的单位与劳动者按一定比例分担答案：b 26.按国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值》，硅尘是指怎样的粉尘？（a）含有硅元素的粉尘（b）游离二氧化硅的粉尘（c）游离二氧化硅含量不少于10%的粉尘答案：c 27.以下控制职业危害的措施有多少种可以用于高温危害控制？（1）以自动化和机械化生产替代人工操作；（2）向工人的作业点送干燥的冷风；（3）采用合理的厂房建筑设计和工艺布置，使车间内有较好的自然通风。
职业健康管理知识考试题(含答案)
职业病防治知识竞赛题一、单选题( 共160 题) ：1、职业病防治工作坚持( C) 预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( A ) 依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、任何单位和个人( C) 将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A ) 。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、建设项目职业病危害分类管理办法由( A ) 安全生产监督管理部门制定。
A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级7、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( C )A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A ) 劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知9、职业健康检查费用由( C ) 承担。
A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者10、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( C) 以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名B、两名C、三名D、四名11、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( D ) ，设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位B、厂（矿）区内C、办公室D、醒目位置12、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和( C ) 装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
A、安全B、防护C、报警D、测试13、用人单位应当实施由( C ) 负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2024年职业健康知识竞赛题库195题
2024年职业健康知识竞赛题库一、单选题（每题5分）1. 存在职业危害的生产经营单位每年应至少委托具有相应资质的中介技术服务机构进行（）次职业危害因素检测。
[单选题] *A 1(正确答案)B 2C 3D 42. （）主要在粉尘污染的劳动场所中穿用,防止各类尘接触危害体肤。
[单选题] *A 工业无尘服B 工业防尘服(正确答案)C 工业防毒服D 工业防油服3. 强制性标准代号为直接编码（） [单选题] *A GB(正确答案)B GB/TC NY/TD AT4. 职业病指（）。
[单选题] *A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病5. 职业安全健康的危险源是( )。
[单选题] *A 可能导致伤害或疾病.财产损失.工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态(正确答案)B 污染环境的风险C 造成死亡.疾病.伤害.损坏或其他损失的意外情况6. ( )是安全生产的主体。
[单选题] *A 生产一线员工B 生产企业(正确答案)C 政府安全监察部门7. 工作场所的设备.工具用具等设施应( )。
[单选题] *A 考虑保护劳动者身体健康的要求B 符合保护劳动者生理.心理健康的要求(正确答案)C 满足生产要求8. 以下职业性危害因素,高温.辐射.噪声属于( )。
[单选题] *A 物理因素(正确答案)B 化学因素C 生物因素D 劳动心理因素9. 《职业病防治法》规定,职业病防治工作中坚持( )的方针。
[单选题] *A 用人单位负责.行政机关监管B 行业自律.社会监督C 预防为主.防治结合(正确答案)D 预防为主.防消结合10. 我国规定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门。
( ) [单选题] *A 国务院卫生行政部门(正确答案)B 环境管理部门C 工会11. 《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( ) [单选题] *A 职业卫生资格B 职业卫生保护(正确答案)C 职业卫生经费12. 用人单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
职业健康试题及参考答案-知识竞赛试题
职业健康试题及参考答案一、单项选择题1、进入密闭或有限空间作业，必须佩戴_______（参考答案：B）A.防尘口罩B.空气呼气器C.防毒面具D.卫生口罩2、工作场所人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为：____（参考答案：C）A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.95dB(A)3、职业病防治法中所称用人单位是指______。
（参考答案：C）A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织4、职业禁忌是指_______ （参考答案：A）A.劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病；B.可能导致原有自身疾病病情加重；C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
D.患有职业病。
5、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置_____和中文警示说明。
（参考答案：B）A.公告栏；B.警示标识；C.安全标语6、劳动者离开用人单位时，_______本人的健康档案。
（参考答案：C）A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印D.无权要求复印7、生产毒物进入人体的途径中较少见的是_______。
（参考答案：B）A.呼吸道B.消化道C.皮肤8、职业病指_______ （参考答案：B）A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9、职业病防治的法定责任者是_______ （参考答案：A）A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家10、职业活动中存在的各种有害的_______以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
（参考答案：C）A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11、《职业病防治法》是为了_______和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
职业病防治法知识竞赛试题题库60题
职业病防治法知识竞赛试题题库60题1、开展放射工作的人员须具备的条件有o（多选题）A、经职业健康检查符合要求B、经放射防护培训合格C、开展个人剂量监测答案：A、B、C2、我国负责职业病防治监督管理的部门有o（多选题）A、卫生行政部门B、劳动保障行政部门C、工会组织答案：A、B、C3、职业健康检查、职业病诊断、鉴定费用由承担。
（单选题）A、各级财政部门B、用人单位C、职业病防治院答案：B4、用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。
（单选题）A、主要负责人B、分管领导C、安环科长答案：A5、订立或变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害因素真实情况的，可以处以的罚款。
（单选题）A、5万以下B、5万以上10万以下C、10万以上答案：B6、在期间，用人单位不得解除或终止劳动合同。
（多选题）A、疑似职业病人诊断B、医学观察答案：A、B7、属于我市职业卫生技术服务的机构有o（多选题）A、十堰市职业病防治院B、湖北九泰安全环保技术有限公司答案：A、B8、企业（个人）将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。
（单选题）A、不得B、可以答案：A9、用人单位应当在醒目位置设置公示o（多选题）A、警示标识B、职业病危害因素检测结果C、规章制度D、应急救援措施答案：A、B、C、D10、《女职工劳动保护特别规定》规定：用人单位不得因女职工降低其工资、予以辞退、解除劳动合同。
（多选题）A、怀孕B、生育C、哺乳答案：A、B、C11、建设项目职业病防护设施未不得投入使用。
（单选题）A、竣工B、审批C、经验收合格答案：C12、劳务派遣用工单位履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
（单选题）A、不用B、应当C、可以答案：B13、用人单位应当配备专职职业卫生管理人员的情形有。
（多选题）A、劳动者超过IOO人的B、职业病危害严重的答案：A、B14、职业病是指等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2020年职业道德知识竞赛试题库及答案(精华版)
2020年职业道德知识竞赛试题库及答案(精华版)B．职业道德是人事业成功的最终结果C．职业道德与人事业成功没有直接关系D．职业道德只对某些行业的人事业成功有影响2020年职业道德知识竞赛试题库及答案（精华版）一、选择题1.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的行为规范。
2.下列选项中属于职业道德范畴的是人们的内心信念。
3.职业道德是一种非强制性的约束机制。
4.在市场经济条件下，职业道德具有促进人们的行为规范化的社会功能。
5.在市场经济条件下，克服利益导向是职业道德社会功能的重要表现。
6.市场经济条件下，职业道德最终将对企业起到提高竞争力的作用。
7.在企业的经营活动中，遵纪守法不是职业道德功能的表现。
8.企业文化的功能不包括娱乐功能。
9.属于企业文化功能的是整合功能。
10.属于企业文化功能的是社交功能。
11.为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的主导功能。
12.职业道德对企业起到增强竞争力的作用。
13.职业道德对企业起到使员工规规矩矩做事情的作用。
14.属于职业道德作用的是增强企业的凝聚力。
15.职业道德通过协调员工之间的关系，起到增强企业凝聚力的作用。
16.职业道德是人们事业成功的决定条件。
17.关于职业道德与人们事业成功的关系的叙述中正确的是职业道德是人事业成功的重要条件。
18.职业道德与人们事业的关系是什么？C。
事业成功的人往往具有较高的职业道德。
19.正确阐述职业道德与人们事业的关系的选项是什么？D。
职业道德是人获得事业成功的重要条件。
20.在职业交往活动中，符合仪表端庄具体要求的是什么？B。
适当化妆或戴饰品。
21.职业道德活动中，对客人做到什么是符合语言规范的具体要求的？C。
用尊称，不用忌语。
22.下列说法中，不符合语言规范具体要求的是什么？D。
多使用幽默语言，调节气氛。
23.在商业活动中，不符合待人热情要求的是什么？A。
严肃待客，表情冷漠。
24.爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工什么？A。
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职业知识竞赛题库注：考卷内容分为四大块，分别是单选题、多选题、简单题和开放题。
考试题目（除第四大题）按比例从题库中抽取。
一、单选题1.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问2.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A.?俩个月B.?三个月C.?六个月D.?一年3.高等职业学校毕业生的就业政策为（D)A双向选择，平等原则 B学校分配原则C择优分配原则 D不包分配，自谋职业原则4.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容5、下列对职业的理解，不正确的是（ A ）。
A、职业是任何有经济收入的工作B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的社会义务和责任6、劳动者（ B ），用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的7.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时( C )小时小时小时小时8、我国是从（ C ）年启用职业资格制度的。
A、1991B、1999C、1993D、20059、现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工人。
这表明未来的劳动者应当成为（B ）。
A、智能型劳动者B、复合型劳动者C、社会型劳动者D、创业型劳动者10、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。
做好职业生涯规划的第一个环节是（A ）。
A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施11、下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。
（B ）A、要有肯吃苦的思想准备B、要有参加志愿活动的经历C、要有一定的风险意识D、要有从事各种工作的能力脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工12、（ C）是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是一个人职业的“绿卡”。
A、学位证书B、毕业证书C、职业资格证书D、计算机等级证书13、以下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策【C 】A、小额担保贷款和贴息支持B、免收有关行政事业性收费C、享受厂房或写字楼租金补贴D、享受培训补贴14、大学生村官是（D ）年实施的。
A、2005B、2006C、2007D、200815、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（ C ）工资报酬。
A、100%B、200%C、300%D、400%16、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ C ）。
A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系17、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。
做好职业生涯规划的第一个环节是（A ）。
A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施18.以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力B. 决策能力C. 人际交往能力D. 职业规划能力19.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容20、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。
做好职业生涯规划的第一个环节是（A ）。
A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施21.以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力B. 决策能力C. 人际交往能力D. 职业规划能力22.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容23.公务员录用考试的笔试分为（C)A公共科目和通用专业科目 B专业科目和综合知识科目C公共科目和专业科目 D专业科目和行政职业科目24.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时,平均每周工作时间不超过( D )A.八小时四十小时 B．八小时四十一C.八小时四十三小时 D．八小时四十四小时25.就业信息一般的特点不包括的是（C）A.可分享性B.不具备形体性C.物质性D.动态性26.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问27.用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日BA半天 B一天 C二天 D三天28.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A.?俩个月B.?三个月C.?六个月D.?一年29.劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（ A ） A百分之一百五 B．百分之一百C．百分之俩百 D．百分之俩百五30、职业道德建设的核心是（A）。
（A）服务群众（B）爱岗敬业（C）办事公道（D）奉献社会31、职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。
（A）职业化素养（B）职业化技能（C）职业化行为规范（D）职业道德32、下列关于职业化的说法中，不正确的是（B）。
（A）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度（B）职业化的核心层是职业化技能（C）职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准（D）职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果33、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。
（A）对职业道德和职业才能的重视（B）职业化技能的培训（C）职业化行为规范的遵守（D）职业道德的培养和内化34、按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（C）。
（A）职业化素养（B）职业化技能（C）职业化行为规范（D）职业道德35、下列关于职业技能的说法中，正确的是（C）。
（A）掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平（B）掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任（C）掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力（D）掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质36、下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（C）。
（A）职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证（B）职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键（C）职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键（D）职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证37、职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业素质。
这说明了职业技能的（C）特点。
（A）差异性（B）层次性（C）专业性（D）个性化38、下列说法，正确的是（D）。
（A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系（B）相对于职业技能，职业道德居次要地位（C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用39、下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（B）（A）职业道德对职业技能具有统领作用（B）职业道德对职业技能有重要的辅助作用（C）职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用40、下列关于职业道德修养说法正确的是（C）。
（A）职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从（B）职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径（C）职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源（D）职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大41、下列选项中，（C）项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。
（A）职业道德认识（B）职业道德意志（C）职业道德情感（D）职业道德信42、职业教育的专业设置，其特点是明显的（ A），往往与社会上一定的职业群相对应。
A. 技术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性D. 整合性和独特性43、职业道德素质的重点是（A ）。
A. 敬业、诚信B. 专业精通C. 身体强健D. 手脚利索44、“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们( A)A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大才和开朗D.求职应聘时有错即改45、确定（A ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标46、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A ）A、获取角色B、付出角色C、奉献角色D、给予角色47、调整职业生涯规划的关键是（ D ）。
A、“我为什么干”B、“我干得怎么样”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标48、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ C ）作出贡献。
A、自我发展B、家庭发展C、推进人类社会发展D、小团队发展2.进行职业生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（A ）；行动。
A.计划B.分析C.反馈D.目标49.每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态(B)A.理性型B.经验型C.依赖型D.直觉型50.简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是：(B)A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。
采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。
要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
51.对职业的描述，哪种说法是正确的：(C)A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对52.“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
”，从这里能看出习惯的重要性。
良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善(D)B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D.以上都对53..尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。