科技公司员工入职聘用保密协议
新员工入职保密协议模板7篇
新员工入职保密协议模板7篇篇1甲方:XXXXXX公司乙方:XXXXXX鉴于乙方将作为甲方的新员工,双方经协商一致,就乙方的保密义务达成如下协议:一、保密义务1. 乙方应对甲方所有涉及商业机密的资料和信息(以下简称“保密信息”)予以严格保密。
保密信息包括但不限于:技术资料、客户信息、供应商信息、产品配方、生产流程、财务数据、公司内部文件等。
2. 乙方不得以任何形式将保密信息泄露给甲方以外的任何个人或企业,也不得在公共场合或社交媒体上谈论或发布与甲方相关的任何信息。
3. 乙方在处理保密信息时,应采取必要的措施,防止保密信息被非法获取或泄露。
4. 乙方应妥善保管所有包含或涉及保密信息的文件、资料或电子设备,不得遗失或擅自处置。
二、例外情况1. 乙方在执行职务时,根据法律、法规或有关规章的规定需要披露保密信息的除外。
2. 乙方因工作需要,在获得甲方书面同意的情况下,可以向甲方指定的第三方披露保密信息。
3. 乙方因工作需要,在必要范围内向自己的专业顾问或家人披露保密信息的,应事先告知他们保密信息的机密性,并要求他们遵守保密义务。
三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款,应承担因此给甲方造成的全部损失,包括但不限于经济损失、声誉损失和法律费用等。
2. 乙方违反本协议的保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反本协议的其他条款,甲方有权解除本协议,并要求乙方立即停止违约行为。
四、争议解决1. 因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未发生争议的其他条款。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年。
协议期满前,双方可协商续签。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认。
修改和补充部分与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,双方可参照相关法律法规或行业惯例进行处理。
新员工入职保密协议(权威版)6篇
新员工入职保密协议(权威版)6篇篇1甲方:XXXXXX公司乙方:XXXXXX鉴于乙方将作为甲方的一名新员工,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方任职期间的保密事项达成以下协议,以共同遵守。
一、保密条款1. 乙方应对甲方所有涉及商业秘密的事项承担严格的保密义务。
这些事项包括但不限于:甲方的商业计划、财务信息、客户信息、产品配方、生产工艺、技术资料、研发项目、营销策略、供应商和经销商信息等。
2. 乙方在甲方任职期间,应严格遵守保密规定,不得向任何第三方透露任何涉及甲方商业秘密的信息。
3. 乙方在甲方任职期间,应妥善保管所有涉及甲方商业秘密的文件、资料和其他物品,不得擅自复制、摘录、披露或允许他人使用。
4. 乙方在甲方任职期间,应采取合理的措施保护甲方商业秘密的安全,防止任何未经授权的访问和使用。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内(具体时间另行协商),不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事竞争性的业务或活动。
2. 乙方在离职后的一定时间内,不得在与甲方相同或相似的行业或领域内与甲方进行直接或间接的竞争。
3. 乙方在离职后的一定时间内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。
4. 乙方应遵守行业内的道德规范和商业惯例,不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。
三、违约责任条款1. 若乙方违反本协议中的保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
2. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
3. 若乙方违反本协议中的其他条款,甲方有权根据具体情况要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。
2. 本协议中的所有条款均受中华人民共和国相关法律法规的管辖和解释。
3. 若双方在本协议的执行过程中发生任何争议或纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
新入职员工保密协议书5篇
新入职员工保密协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:甲方:(雇主全称)乙方:(员工全称)鉴于乙方在新入职时将会接触并了解到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息,为明确双方的权利义务,保护甲方的合法权益,达成以下保密协议:一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于甲方的:1. 商业秘密:包括但不限于产品设计、产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍等。
2. 技术秘密:包括但不限于技术数据、技术文档、源代码、技术成果等。
3. 其他重要信息:包括但不限于客户信息、供应商信息、合同内容、财务数据等。
二、乙方的保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得泄露、披露或公开任何保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于非甲方业务相关的任何目的。
3. 乙方不得向任何第三方(包括家庭成员或朋友)透露任何保密信息。
4. 乙方在工作期间及离职后,都有义务保护甲方的保密信息。
三、保密期限本协议自签署之日起生效,保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议,泄露了甲方的保密信息,应承担由此引起的所有法律责任,并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受经济损失,甲方有权追究其法律责任并要求赔偿。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
4. 本协议的修改和解除,必须经双方书面同意。
5. 争议解决:因执行本协议而引起的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 乙方确认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。
六、保密信息的归还与销毁1. 在乙方离职或本协议终止时,乙方必须将所有包含或涉及甲方保密信息的文件、资料、设备、软件等归还给甲方。
2. 乙方必须保证将所有包含或涉及甲方保密信息的复印件、副本等全部销毁。
公司聘用人员保密协议3篇
公司聘用人员保密协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:雇主:XXX公司(以下简称“公司”)雇员:(以下简称“雇员”)鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到公司的商业机密、技术秘密、客户资料及其他重要的保密信息,为保护公司的合法权益,根据相关法律法规的规定,双方经友好协商一致,达成以下保密协议:一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容:1. 公司的商业计划、商业模式、营销策略、财务数据等商业机密;2. 公司的技术信息、产品配方、研发成果、技术数据等技术秘密;3. 公司的客户资料、供应商信息、合同内容等经营信息;4. 公司的内部管理制度、人员信息、薪酬结构等内部信息。
二、保密义务雇员承诺并同意:1. 严格遵守公司的保密制度,不泄露、不使用、不扩散任何保密信息;2. 在职期间及离职后,不将保密信息用于自己或第三方的利益;3. 不将保密信息存储于未经公司授权的设备或云端;4. 在公司需要时,协助公司采取必要的措施保护保密信息。
三、保密期限本协议自签署之日起生效,保密期限自保密信息产生之日起至该信息公开或不再属于保密信息之日止。
雇员在离职后仍需履行本协议约定的保密义务。
四、违约责任如雇员违反本协议的任何条款,公司有权:1. 立即解除与雇员的劳动关系;2. 要求雇员赔偿因违约行为导致的所有损失;3. 依法追究雇员的法律责任。
五、法律适用和争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方因本协议产生的争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
3. 本协议经双方签字或盖章后生效。
雇主(盖章):XXX公司法定代表人(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日雇员(签字):__________ 身份证号码:__________ 联系方式:__________日期:XXXX年XX月XX日---以上为《公司聘用人员保密协议》的全部内容。
技术员工入职保密协议范本
技术员工入职保密协议范本甲方:____________乙方:____________鉴于乙方即将成为甲方技术员工,双方本着平等、自愿、诚信的原则,就乙方的保密义务达成如下协议:一、保密信息的定义1.1 保密信息是指在甲方任职期间,乙方因工作原因所接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密、公司内部管理信息等一切具有保密性的信息。
1.2 保密信息包括口头、书面、电子或其他任何形式的信息,无论是否标有保密字样。
二、保密义务2.1 乙方承认在甲方任职期间,将接触到甲方的保密信息,因此乙方同意在任职期间及离职后继续承担保密义务。
2.2 乙方必须对所有保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露、披露或传播。
2.3 乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的用途,不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
2.4 乙方在离职后仍需保守甲方的保密信息,直至保密信息公开或不再具有保密性。
三、保密期限3.1 本协议所涉及的保密义务自乙方签署本协议之日起生效,至保密信息不再具有保密性或乙方离职后五年内有效。
3.2 如果保密信息依法具有更长的保密期限,则乙方的保密义务相应延长。
四、违约责任4.1 如果乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。
4.2 乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
4.3 如果乙方违反本协议,导致甲方发生重大损失或产生严重后果的,乙方应承担甲方损失的赔偿责任,并支付甲方因此产生的其他费用,包括但不限于律师费、诉讼费等。
五、争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。
5.2 如果协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他约定6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________日期:____年____月____日日期:____年____月____日(注:本范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整,并在法律指导下使用。
公司聘用人员保密协议9篇
公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例:公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全,保护公司的利益和竞争优势,确保员工对公司机密信息的保密,特制订本协议。
二、保密条款1. 保密信息范围:公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息,包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。
2. 保密责任:公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息,不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员,包括家属、朋友等。
在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。
3. 保密措施:公司聘用人员应当采取必要的措施,对公司的商业机密和机构保密信息进行保护,不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。
5. 违约责任:如公司聘用人员违反保密协议的约定,对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等,公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失,并可能追究法律责任。
三、其他条款1. 协议变更:任何一方在协议履行过程中,若有必要修改协议内容,需经过双方协商并签署书面协议。
变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。
2. 协议签署:公司聘用人员应当在入职时签署保密协议,并且应当严格履行协议内容。
3. 协议有效期:本协议自签署之日起生效,有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。
4. 法律适用:本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
5. 其他约定:本协议未尽事宜,合同双方可另行协商并签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签署本协议之前,公司聘用人员须认真阅读协议内容,充分了解自己的保密责任和义务,并且自愿遵守协议的所有条款。
欢迎加入我们公司,希望我们能够携手合作,共同为公司的发展贡献自己的力量,也希望大家能够严格遵守公司的保密协议,共同维护公司的商业机密和信息安全。
对,使用内容进行了适当的调整。
技术部入职保密协议
甲方(公司名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________鉴于甲方是一家专注于技术研发和创新的企业,拥有大量的技术秘密和商业秘密,为保护这些秘密不被泄露,维护甲方的合法权益,双方经友好协商,达成如下保密协议:一、保密信息1. 本协议所称“保密信息”是指甲方在技术研发、生产、销售、管理等过程中产生的,未公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等,包括但不限于以下内容:(1)技术方案、技术图纸、技术资料、技术数据、技术文档;(2)生产工艺、生产流程、生产技术;(3)研发项目、研发计划、研发成果;(4)市场开发策略、销售策略、客户信息;(5)财务数据、成本核算、经营状况;(6)其他任何可能对甲方造成损害的未公开信息。
2. 乙方在任职期间及离职后,对上述保密信息负有保密义务。
二、保密义务1. 乙方在任职期间,不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露保密信息,不得以任何方式为第三方获取保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何活动,不得利用保密信息从事损害甲方利益的行为。
3. 乙方离职后,仍需继续履行保密义务,不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露保密信息。
三、保密期限1. 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后三年。
2. 在保密期限届满后,乙方应将所有涉及保密信息的文件、资料等予以销毁或返还给甲方。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议,泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任。
五、其他1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________签订日期:_________________________注:本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
科技公司员工保密协议书
科技公司员工保密协议书一、协议背景作为一家科技公司,企业核心竞争力之一是其在技术研发和创新方面的能力。
为保护公司的商业机密和核心技术,维护公司的竞争优势,科技公司需要与员工签订保密协议,以确保员工在离职或工作期间不泄漏公司的机密信息。
二、保密责任1.员工在加入公司时,需对公司的商业机密、技术专利、商业计划、客户名单以及其他涉及公司竞争优势的机密信息保密。
2.员工在任职期间有义务妥善保管并不得泄露公司的机密信息,无论是通过口头、书面、电子或其他形式的沟通。
员工还需采取适当的措施,以防止机密信息的丢失或遭到未授权的披露。
3.员工应对其在工作中接触到的商业机密和机密信息保持谨慎,并遵循公司的保密政策和程序。
三、信息保护1.员工不得将公司的机密信息用于个人目的或任何未经授权的目的。
员工不得在离职后利用公司机密信息从事竞争活动或分享给其他公司或个人。
2.员工需要严格遵守公司的文件管理政策,包括但不限于对重要文件的标记、存储、共享和销毁等程序。
3.员工不得将公司的机密信息保存在未经授权的设备或云存储中,以防止机密信息的泄露或遗失。
在离职时,员工应归还公司所有机密信息的副本,并删除或销毁电子数据。
四、违反协议的后果1.如果员工违反此协议,公司有权采取合法措施维护公司的权益,包括但不限于要求员工赔偿公司因泄露机密信息而造成的损失。
2.员工可能因违反此协议而承担法律责任,包括但不限于被公司起诉、面临赔偿要求、丧失职位或面临其他法律制裁。
五、协议有效期和解除1.这份保密协议从员工加入公司之日起生效,有效期至员工离职之日。
2.协议的解除需由公司书面同意。
在解除协议后,员工仍需继续保持公司机密信息的保密。
六、协议变更1.公司有权根据业务需求和法律法规的变化,对保密协议进行修订。
修订后的协议将以书面形式通知员工,并自通知之日起生效。
2.如果员工不同意协议的修订,员工有权选择离职。
如果员工继续工作,将视为接受修订后的协议。
员工入职保密协议(精选2024)
员工入职保密协议(精选2024)(二)一、背景雇主是一家具有先进技术和商业机密的公司,致力于创新和知识产权保护。
为了保持市场竞争优势,并防止未经授权的泄露、使用或公开其机密信息,雇主要求员工在加入公司前签署本协议。
二、定义1. 机密信息:指雇主所有与其业务、产品、技术、研发、客户、营销、财务、人力资源或其他相关方面有关的非公开信息,无论是以书面、口头、电子或其他形式提供的。
2. 雇主知识产权:指雇主拥有的所有专利、商标、版权、商业秘密、工业设计、域名、软件、技术、流程、商业计划及其他知识产权。
三、保密责任1. 员工承认并同意,在加入雇主之前及在服务期间,他们将接触到雇主的机密信息,并理解其不可曝光或不可用于非法目的。
2. 员工同意对任何与雇主业务有关的机密信息保守秘密,除非事先获得雇主书面授权或协议。
3. 员工同意仅在履行相关职责和责任的范围内访问和使用机密信息,且不得将其用于个人利益或以任何其他方式不符合协议目的。
4. 员工承认雇主对其掌握的机密信息享有所有权,并同意不得将其以任何形式转让、披露或许可给任何第三方。
四、知识产权保护1. 员工同意所有在其服务期间创造、发现或开发的有关雇主业务的任何知识产权均归雇主所有。
2. 员工同意及时向雇主报告任何在其工作期间与雇主相关的发明、创作、设计、改进或其他有关知识产权的发现。
3. 员工同意在任何时间,在任何地点,只要合理、必要和适当,为雇主提供进一步合作以保护、维护和以雇主的名义行使知识产权。
4. 员工同意不得将其服务期间获取的任何雇主知识产权转让、披露、复制或传播给任何第三方。
五、违约责任1. 员工同意,一旦发现其违反本协议,雇主有权采取合理的纠正措施,包括但不限于发出书面警告、要求立即停止违法行为,并有权随时终止员工与雇主的雇佣关系。
2. 在协议终止后,员工应立即归还所有雇主知识产权相关的文件、记录、设备或其他材料。
六、保密义务的继续有效性员工承认并同意,本协议的保密义务在其离职、解雇或任何其他方式终止雇佣关系后仍然有效,并持续约束员工不得继续披露、使用或公开任何雇主机密信息。
科技公司员工入职保密协议
甲方(公司名称): ______________乙方(员工姓名): ______________鉴于甲方是一家专注于科技创新和研发的企业,为了保护公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不受侵犯,确保公司在市场竞争中的优势地位,特与乙方签订本保密协议。
第一条协议范围1.1 本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容:- 甲方开发、生产和销售的产品设计、配方、工艺流程、技术方案、技术秘密等;- 甲方拥有的软件源代码、程序、算法、数据库、界面设计、用户界面等;- 甲方的研究开发项目、市场策略、销售计划、客户名单、合作伙伴关系等;- 甲方的高级管理层的决策、财务状况、经营计划、发展战略等;- 任何其他甲方认为属于商业秘密的信息。
1.2 乙方在甲方任职期间及离职后,均应遵守本协议的保密条款。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2.2 乙方应采取合理的保密措施,防止甲方的商业秘密被泄露或被第三方获取。
2.3 乙方不得利用甲方的商业秘密进行任何形式的商业竞争,包括但不限于创立与甲方业务直接竞争的公司或为竞争公司提供服务。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后三年。
3.2 在保密期限结束后,乙方仍应遵守本协议的保密义务,但不得限制乙方使用在保密期限届满前所掌握的公开信息。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务,导致甲方的商业秘密被泄露或被第三方获取,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 甲方有权采取一切法律手段追究乙方的违约责任,包括但不限于要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
IT人员保密协议范本8篇
IT人员保密协议范本8篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(员工):___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系,乙方在甲方公司担任IT相关职位,可能接触和了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为明确双方保密责任,保护甲方合法权益,经双方友好协商,达成以下保密协议:一、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他重要信息均属于保密内容,包括但不限于:(1)甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密;(2)甲方技术资料、源代码、技术文档等核心技术信息;(3)甲方内部管理制度、员工信息、薪酬结构等非公开信息。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守保密义务,不得将保密内容泄露给任何第三方,包括但不限于其他员工、亲属、朋友等。
2. 乙方在工作期间及离职后,均不得擅自使用或利用保密内容从事损害甲方利益的行为。
3. 乙方在离职时,必须将所有涉及保密内容的文件、资料、设备等归还甲方,并确保删除所有关于保密内容的电子记录。
4. 若乙方发现保密内容泄露或其他可能影响甲方利益的情况,应立即向甲方报告,并协助甲方采取相应措施。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后______年。
2. 在保密期限内,乙方仍负有保密责任,不得泄露或利用保密内容。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款,甲方有权解除与乙方的雇佣关系,并追究乙方的法律责任。
2. 乙方违反本协议导致甲方损失的,应当承担赔偿责任,包括但不限于实际损失、调查费用、律师费用等。
3. 乙方因违反本协议涉及刑事责任的,甲方有权向相关司法机关举报。
五、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
科技公司保密协议范本7篇
科技公司保密协议范本7篇篇1甲方:[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方为雇佣关系,且乙方作为公司员工有权接触并获取公司的机密信息和商业秘密,为保障公司合法权益免受损害,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方在任职期间及离职后的保密义务达成以下协议:一、保密内容和范围乙方应保守的保密内容主要包括但不限于公司的下列各项机密信息和商业秘密:包括但不限于公司的商业策略、经营模式、管理流程、研发项目及其进展信息、客户资料及交易信息、产品技术参数和工艺流程等,以及甲方声明不公开的公司信息或协议内容等所有信息及其载体(包括但不限于纸质文件、电子文件等)。
乙方应严格遵守保密义务,不得泄露任何保密信息。
二、保密期限本协议约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年止。
离职后,乙方仍对任职期间接触到的所有机密信息和商业秘密承担保密责任。
即使本协议因任何原因终止或解除,乙方仍应履行其在本协议项下的保密义务。
三、保密责任和义务乙方在任职期间及离职后应履行以下保密责任和义务:1. 严格遵守公司的保密制度和规定,切实履行保密职责;2. 不泄露任何保密信息给任何第三方;3. 不私自复制、保存或带走任何保密信息;若因工作需要必须保留或带走相关资料,须事先得到公司负责人的书面同意;4. 严格遵守有关保密信息的接收、传递和使用规定;5. 在发现任何可能泄露公司机密信息的情况下及时通知公司相关部门负责人;6. 在离职时归还所有涉及公司机密信息的文件资料及其他载体。
四、违约责任及法律后果乙方如违反本协议约定的保密义务,应承担以下责任:1. 向公司支付违约金,违约金数额视泄露信息的性质和严重程度由双方共同商定;2. 如乙方违反保密义务造成公司损失的,应承担赔偿责任,包括但不限于直接损失、预期利润损失和声誉损失等;3. 因违反本协议的约定情节严重且给公司造成重大损失的,甲方有权依法追究乙方的法律责任;若触犯刑律的,甲方将报请司法机关依法追究刑事责任。
入职保密协议书范本
入职保密协议书范本甲方(用人单位):____________________________乙方(员工):____________________________地址:______________________________________身份证号码:________________________________鉴于甲方为保护其商业秘密和知识产权,乙方作为甲方的员工,将接触到甲方的商业秘密和知识产权,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 乙方在甲方任职期间,因工作需要所接触到的甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等。
1.2 甲方的商业秘密包括但不限于:产品设计、产品配方、制作工艺、制作方法、技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。
1.3 甲方的商业秘密还包括不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后两年内有效。
2.2 无论乙方因何种原因离职,乙方离职后仍需遵守本协议的保密条款。
第三条保密义务3.1 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得泄露、披露、转让或者以其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
3.2 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
3.3 乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。
新员工入职保密协议6篇
新员工入职保密协议6篇篇1甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]鉴于乙方将成为甲方的新员工,为了明确双方的权利和义务,更好地保护公司的机密信息,双方同意签订以下新员工入职保密协议:一、定义与范围1.1 “机密信息”指甲方所有或甲方从第三方合法获得的信息,包括但不限于以下内容:1.1.1 甲方之技术、商业、财务、人事、组织、管理等方面的信息;1.1.2 甲方与第三方的商业合作、交易、谈判等信息;1.1.3 甲方的商业计划、营销策略、客户信息等商业信息;1.1.4 甲方的技术资料、研发成果、产品配方等科研成果;1.1.5 甲方的内部管理制度、工作流程、员工信息等内部信息。
二、保密义务2.1 乙方承诺在甲方工作期间及离职后,对甲方所披露的机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或泄露甲方之机密信息。
2.2 乙方应对所有包含甲方机密信息的文件、资料、记录等进行妥善保管,防止丢失、毁损或泄露。
2.3 乙方不得将甲方机密信息用于个人目的或未经授权的用途,亦不得利用甲方机密信息谋取个人利益。
2.4 乙方在离职后,应返还所有包含甲方机密信息的文件、资料、记录等,并保证不复制或留存任何甲方机密信息。
三、例外情况3.1 在以下情况中,乙方可以披露甲方之机密信息:3.1.1 乙方事先获得甲方的书面同意;3.1.2 乙方因工作需要在公司内部进行正常的工作交流;3.1.3 乙方因法律、法规等要求披露相关信息,但应事先通知甲方,并协助甲方采取必要的保护措施。
四、违约责任4.1 乙方如违反本协议所规定的保密义务,应承担以下责任:4.1.1 乙方应返还所有包含甲方机密信息的文件、资料、记录等;4.1.2 乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失;4.1.3 乙方应承担因其违约行为给甲方带来的额外成本、费用等开支。
五、其他条款5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议的修改和补充应以书面形式进行,并经双方签字或盖章后生效。
聘用保密人员合同协议书
聘用保密人员合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!合同编号:_______甲方(聘用方):_______乙方(保密人员):_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任保密人员期间的聘用事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方保密人员,负责处理与甲方商业秘密、技术秘密及其他需要保密的信息相关的工作。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的保密制度,对甲方的保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方按照乙方的岗位职责及工作能力,给予乙方合理的劳动报酬。
3.2 乙方同意按照甲方规定的薪酬制度领取报酬。
四、保密义务4.1 乙方在甲方任职期间及离职后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密及其他需要保密的信息承担保密义务。
4.2 乙方不得以任何形式、任何理由将甲方的保密信息泄露给任何第三方。
五、违约责任5.1 如乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
5.2 如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同。
六、其他约定6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(聘用方):_______乙方(保密人员):_______签订日期:____年____月____日请根据您的实际情况修改以上合同内容,以确保其符合您的需求。
如有需要,请咨询专业律师。
谢谢!。
科技公司员工保密协议书5篇
科技公司员工保密协议书5篇篇1本保密协议书由以下双方签订:甲方(公司):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(员工):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]鉴于乙方将作为甲方的一名员工,在甲方从事技术、管理或相关岗位的工作,为了保护甲方的商业秘密和员工的个人权益,双方在平等自愿的基础上,达成如下保密协议:一、保密义务1. 乙方必须严格遵守本保密协议,保护甲方的商业秘密和信息安全。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,也不得擅自使用甲方的商业秘密。
3. 乙方在甲方工作期间,因工作需要接触到甲方的商业秘密,应当妥善保管,不得遗失、泄露或擅自使用。
4. 乙方离职后,仍应继续承担保密义务,不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密从事任何违法或不正当竞争行为。
二、保密范围1. 甲方的商业秘密包括但不限于:技术方案、技术资料、技术图纸、技术配方、工艺流程、技术诀窍、客户名单、供应商名单、市场分析报告、财务数据、销售策略、产品价格等。
2. 乙方的保密范围包括但不限于:因工作需要接触到的甲方的商业秘密,以及乙方在甲方工作期间获得的与甲方业务相关的其他保密信息。
三、违约责任1. 若乙方违反本保密协议,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。
2. 乙方违反本保密协议,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任,包括但不限于直接损失和间接损失。
3. 乙方违反本保密协议,情节严重的,甲方有权解除与乙方的劳动合同关系,并追究乙方的法律责任。
四、争议解决1. 因本保密协议引起的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中,双方应继续履行本保密协议中不涉及争议的其他部分内容。
五、其他事项1. 本保密协议自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。
2. 本保密协议的修改、补充或解除,应由双方协商一致,并以书面形式确认。
详细版员工入职保密协议范本6篇
详细版员工入职保密协议范本6篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于乙方在甲方公司工作,双方经协商一致,达成以下保密协议:一、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方公司的保密规定,不得泄露与甲方公司相关的任何保密信息。
2. 乙方在甲方公司工作期间,必须严格遵守公司的保密制度,不得私自复制、披露或泄露公司的任何保密信息。
3. 乙方在离开甲方公司后,仍应对其在公司工作期间获知的保密信息承担保密义务,不得向外界泄露。
二、保密信息的范围1. 甲方公司的商业计划、财务报表、客户资料、技术资料等属于甲方公司的保密信息。
2. 甲方公司与客户的通信内容、交易记录等也属于甲方公司的保密信息。
3. 甲方公司的任何其他保密信息,包括但不限于员工薪酬、福利、培训记录等。
三、保密责任1. 乙方在甲方公司工作期间,必须严格遵守公司的保密制度,如因乙方的原因导致公司保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离开甲方公司后,如违反保密协议,向外界泄露甲方公司的保密信息,乙方应承担相应的法律责任。
四、保密措施1. 乙方在甲方公司工作期间,应妥善保管公司发放的保密资料,不得私自复制或泄露。
2. 乙方在使用公司电脑、网络等办公设备时,应严格遵守公司的网络安全规定,不得私自访问、下载或上传与公司相关的任何文件。
3. 乙方在离开甲方公司后,应及时归还公司发放的保密资料,并删除与公司相关的任何信息。
五、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
2. 如因本协议产生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(公司):_________(签字或盖章)日期:_________年_________月_________日乙方(员工):_________(签字或盖章)日期:_________年_________月_________日篇2协议内容:一、背景鉴于双方对彼此的商业秘密和保密信息有重要价值,并希望保护这些信息的机密性,防止因泄露或滥用这些信息而对公司造成损害,以及防止因未经授权的披露导致对公司声誉的损害,双方同意以下条款:二、定义1. “保密信息”指的是所有不为公众所知的信息,包括但不限于以下内容:* 公司的商业计划、策略、目标、优先事项、经营情况、财务状况、技术信息、客户数据、供应商数据等。
公司聘用人员保密协议7篇
公司聘用人员保密协议7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:雇主:(以下简称“公司”)雇员:(以下简称“雇员”)鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的商业机密、客户资料、内部信息等重要信息,为明确保密责任,维护双方权益,经友好协商,双方达成以下协议:一、保密内容1. 公司商业机密:包括但不限于产品设计、生产流程、质量控制、营销策略、市场策略等。
2. 客户资料:包括但不限于客户信息、合同内容、交易记录等。
3. 内部信息:包括但不限于员工信息、公司运营数据等。
4. 其他需要保密的信息:包括但不限于技术资料、研发信息、产品计划等。
二、保密责任雇员承诺并保证:1. 严格遵守公司的保密制度,对在公司工作期间接触到的所有保密信息予以严格保密,不得泄露或非法使用。
2. 在公司工作期间及离职后,不得为了个人利益或他人利益使用或利用这些保密信息。
3. 仅在为公司工作或得到公司明确授权的情况下,方可接触和使用保密信息。
4. 如有任何可能导致保密信息泄露的情况,雇员应立即通知公司,并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、保密期限本协议自签署之日起生效,保密期限自雇员在公司工作期间至离职后XX年。
离职后,雇员仍需遵守本协议的所有约定,对在公司工作期间接触到的保密信息予以严格保密。
四、违约责任如雇员违反本协议中的任何条款,公司有权要求雇员承担以下责任:1. 立即停止所有违反协议的行为。
2. 对公司造成的损失进行赔偿。
3. 删除或销毁所有从公司获得的保密信息。
4. 采取其他公司认为必要的措施以弥补损失。
五、其他事项1. 本协议的修改和解除需经双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 本协议如有未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2本协议于____年____月____日由以下两方签订:甲方:(公司全称),一家根据中华人民共和国法律成立的有限责任公司,其注册地址位于(详细地址)。
乙方:(员工全称),一位被甲方聘用为员工的个人,居住在(员工详细地址)。
技术员工入职保密协议范本
甲方(公司名称):____________________乙方(员工姓名):____________________鉴于甲方是一家专注于技术研发和产品创新的高新技术企业,乙方因具备相关技术能力,经双方协商一致,乙方同意加入甲方工作。
为保护甲方的商业秘密和技术秘密,确保双方的合法权益,特制定本保密协议。
一、保密内容1. 甲方拥有的所有商业秘密和技术秘密,包括但不限于以下内容:(1)技术信息:甲方的研发成果、技术方案、技术标准、技术手册、技术图纸、软件代码、算法、技术秘密等。
(2)经营信息:甲方的经营计划、财务状况、市场分析、客户信息、合作伙伴信息、产品定价策略等。
(3)管理信息:甲方的组织结构、管理流程、内部规定、管理制度等。
(4)其他任何甲方认为属于商业秘密或技术秘密的信息。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后,未经甲方书面同意,不得泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息。
二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应采取一切合理措施,防止保密信息被泄露,包括但不限于:(1)对保密信息进行分类管理,采取相应的保密措施;(2)不在公开场合讨论或展示保密信息;(3)不在未经授权的场所或设备上处理保密信息;(4)不在工作场所外携带保密信息。
3. 乙方离职后,应继续履行保密义务,不得将保密信息用于任何与甲方业务竞争的目的。
三、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务,泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的,甲方有权要求乙方承担以下责任:(1)赔偿甲方因此遭受的损失;(2)支付违约金,违约金数额由双方协商确定;(3)承担相应的法律责任。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成严重损害的,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并依法追究乙方的法律责任。
四、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为乙方在甲方工作期间及离职后两年。
五、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2024年公司员工入职保密协议
2024年公司员工入职保密协议公司员工入职保密协议本协议由一方为雇主(以下称为“公司”)和另一方为员工(以下称为“员工”)共同订立。
双方同意按照以下条款执行协议:1. 保密责任1.1 员工在公司任职期间或离职后不得向任何第三方泄露公司的商业机密、营销策略、客户信息、技术资料、知识产权或任何其他与公司业务有关的保密信息。
1.2 员工应采取一切合理措施,包括但不限于保密协议、加密文件、限制访问等手段,保护公司的保密信息免受未经授权的披露。
2. 保密期限2.1 对于公司的保密信息,员工应终身保密,即使员工已离职或合同已终止。
2.2 对于特定的机密信息,公司可在协议中指定保密期限,员工必须在保密期限内严格遵守。
3. 保密信息的范围3.1 保密信息包括但不限于商业机密、技术资料、客户信息、供应商信息、销售数据、市场调查结果、合同和商业计划等。
3.2 保密信息不包括以下内容:a) 公开资料,员工在接触保密信息前已经公开;b) 员工在非公司工作岗位上获取的信息;c) 员工在接触保密信息之前已经独立开发或获得的信息;d) 基于法律要求或政府命令披露的信息。
4. 披露和使用限制4.1 员工不得以任何形式将保密信息用于个人或第三方的利益,包括但不限于复制、传播、转售、修改或用于竞争公司。
4.2 员工只能在完成工作任务所必需的范围内使用保密信息,未经公司书面许可,不得超出任务范围使用或披露。
5. 后果和违约5.1 如员工违反本协议的保密条款,公司有权采取法律途径,追究员工的法律责任,并要求其赔偿因违约行为给公司造成的损失。
5.2 公司有权终止员工的合同或雇佣关系,并追偿员工违约所产生的损失。
5.3 不论何种原因,一旦合同终止,员工应立即归还或销毁所有公司的保密信息。
6. 纠纷解决6.1 本协议适用中华人民共和国的法律,并受中国法院的专属管辖。
6.2 对于本协议的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方可向中国法院提起诉讼。
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保密协议
甲方:**科技发展有限责任公司乙方:
经济类型:有限责任公司文化程度:
董事长(法人代表):性别:
总经理(委托代理人):出生日期:
注册住所:南四环西路188号户籍地址:
六区14号楼家庭住址:
组织机构代码:74471632—7 身份证号码:
鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密等有关事项,签订下列合同条款,双方共同遵守:第一条双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或主要是利用甲方所提供的物质、技术、信息等条件产生的所有技术成果,确认为职务成果,知识产权属甲方享有。
乙方应依照甲方的要求,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的没有利用甲方条件且与乙方职务无关的技术成果,乙方认为由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方声明。
经甲方核实,并确认属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营、亦不得向第三方转让。
乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决,协商不成的,通过诉讼途径解决。
第三条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的保密制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密制度没有规定或者不明确之处,乙方必须本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
第四条乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条双方同意,乙方在无论何种原因离职之后,仍对在甲方任职期间所知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,承担如同任
职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第(___)种(没有做出规定的,视为无限期保密):
(一)为无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(二)有限期保密,保密期限自离职之日起计算,保密期3年。
甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无需乙方离职时另支付保密费。
第六条乙方承诺,其在甲方任职期间及离职后两年内,非经甲方事先书面同意,不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等;也不自己生产或从事与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
第七条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方有关的技术秘密或其他商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪表、仪器以及其他形式的载体,均归甲方所有。
乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的上述财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以在载体上消除或复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,原载体上秘密信息消除。
如果该秘密信息不可被消除或复制,则乙方必须将载体归还甲方,甲方应当在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第八条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文件、相关的函电等。
本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、货源情报、进货渠道、采购资料、定价政策、企业计划、财务资料、招投标中的标底及标书内容等信息。
第九条本合同称的任职期间,以乙方与甲方签订劳动合同中所确定的时间为准,无论加班是否在甲方所属场所内。
本合同称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系后法律规定的劳动合同解除或者终止的时间为准。
第十条因本合同引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条乙方如违反本合同任何一条款,应当一次性向甲方支付不低于5千元人民币
的违约金,并应承担相应的法律责任。
无论违约金支付与否,甲方均有权不经预告,立即终止与乙方的聘用关系,且不支付任何补偿金。
乙方的违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。
违约金不能代替赔偿损失。
上述违约金和赔偿,可以从乙方的工资报酬中扣除,或按照法院的裁定执行。
第十二条本合同自双方签字之日起生效。
第十三条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。
第十四条本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十五条双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同条款的法律含义。
双方确认严格遵守本合同规定并承担相应的法律责任,对自己违约行为负责任。
立合同人签章:
甲方代表:乙方:
合约生效时间:年月日。