单位法律顾问主要工作范围
法律顾问相关工作制度
法律顾问相关工作制度一、总则第一条为了规范企业法律顾问工作，发挥企业法律顾问在企业经营管理中的重要作用，根据《中华人民共和国企业法律顾问条例》及有关法律法规，制定本制度。
第二条企业法律顾问工作制度是指企业设立法律顾问岗位，明确法律顾问的职责、权利和义务，以及法律顾问在工作中应当遵循的行为规范和工作程序。
第三条企业法律顾问工作制度适用于企业法律顾问的招聘、培训、考核、薪酬、保密等方面。
二、企业法律顾问的职责第四条企业法律顾问的主要职责包括：（一）为企业提供法律咨询，解答企业在经营活动中遇到的法律问题；（二）参与企业的重大经营决策，提供法律意见；（三）起草、审核和修改企业的重要合同、协议、规章制度；（四）代理企业的诉讼、仲裁案件，处理企业的法律纠纷；（五）开展企业的法律培训和法律宣传，提高企业员工的法律意识；（六）其他与企业法律事务相关的工作。
第五条企业法律顾问应当对企业经营管理活动中可能存在的法律风险进行识别、评估和控制，并提出预防和应对措施。
三、企业法律顾问的招聘和培训第六条企业应当根据自身规模、业务需要和法律顾问工作的实际情况，合理设置法律顾问岗位。
第七条企业招聘法律顾问时，应当对应聘者的法律专业背景、工作经历、业务能力等进行综合评价，确保选聘到合适的人才。
第八条企业应当对法律顾问进行定期培训，提高其业务水平和综合素质。
培训内容主要包括法律法规、企业规章制度、法律顾问工作技能等。
四、企业法律顾问的考核和薪酬第九条企业应当建立科学合理的法律顾问考核制度，对法律顾问的工作质量、效率、业务能力等进行定期考核。
第十条企业法律顾问的薪酬应当与其工作职责、工作质量、企业经济效益等因素挂钩，体现公平、合理的原则。
五、企业法律顾问的保密制度第十一条企业法律顾问应当遵守企业的保密制度，对企业在经营活动中形成的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。
第十二条企业法律顾问在履行职责过程中，不得泄露企业内部的信息，不得利用企业信息为自己或他人谋取不正当利益。
法律顾问岗位的工作职责范文（二篇）
法律顾问岗位的工作职责范文作为一名法律顾问，工作职责非常丰富多样，需要全面了解法律法规，并能够提供专业的法律辅导和建议。
以下是法律顾问岗位的工作职责范文。
一、提供法律咨询和建议法律顾问应该具备扎实的法律知识和较强的法律分析能力，能够为企业、个人以及其他部门提供法律咨询和建议。
他们要了解客户的具体需求和问题，并根据法律法规进行分析和判断，提供合理、可行的建议。
此外，法律顾问还需要解答相关法律问题，包括但不限于合同法、劳动法、知识产权法等。
他们还应该了解国际法律事务，为海外业务提供咨询和建议。
二、起草和审核法律文件法律顾问负责起草和审核各类法律文件，包括合同、协议、诉讼文件、法律建议书等。
他们应该具备良好的法律写作能力，能够准确地表达法律意图，并遵循相关法律规范和条款。
法律顾问还需要审查和修改他人起草的法律文件，确保其合法性和有效性，以及合理地保护客户的权益。
三、参与法律风险管理法律顾问需要与其他部门密切合作，参与法律风险管理工作。
他们应该了解企业的运营模式和法律要求，识别存在的法律风险，并提出相应的风险防控措施。
法律顾问还需要监测法律法规的变化和趋势，及时调整和完善风险管理策略，确保企业在法律层面上的合规运营。
四、处理法律纠纷和争议解决法律顾问需要处理各类法律纠纷和争议解决事务。
他们应该具备较强的调解和协商能力，能够有效地解决各方之间的分歧和冲突。
如果无法通过协商解决，法律顾问还需要代表客户参与诉讼和仲裁程序，并提供法律支持和指导。
在处理法律纠纷过程中，法律顾问应该充分保护客户的利益，维护公正与合法。
五、法律培训和教育法律顾问还需要为企业内部员工提供法律培训和教育。
他们应该将复杂的法律知识转化为简明易懂的培训内容，提高员工的法律意识和风险识别能力。
法律顾问可以组织各类法律培训活动和研讨会，分享最新的法律法规和案例分析，加强企业内部的法律合规意识和素养。
六、保持法律专业知识更新法律顾问应该定期关注和学习最新的法律法规，保持自己的法律专业知识更新。
单位法律顾问工作制度
单位法律顾问工作制度一、总则第一条为了加强单位法律顾问工作，规范法律顾问行为，提高单位依法管理水平，根据《中华人民共和国律师法》、《企业法律顾问管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条单位法律顾问工作是单位依法维护自身合法权益、防范法律风险、促进单位健康发展的重要手段。
单位应当建立健全法律顾问制度，为单位的决策、管理、运营等活动提供法律支持。
第三条单位法律顾问应当具备较高的法律专业素养、丰富的实践经验和良好的职业道德，为单位提供专业、高效、优质的法律服务。
二、法律顾问的聘请与职责第四条单位聘请法律顾问应当遵循公开、公平、公正的原则，通过竞争性选拔、面试、考察等方式，选聘具备相应资质和能力的律师或法律工作者担任法律顾问。
第五条法律顾问的职责：（一）为单位的决策、管理、运营等活动提供法律咨询和建议；（二）参与单位重要合同的起草、审查和修改；（三）代理单位参加诉讼、仲裁、调解等法律事务；（四）协助单位处理涉及法律问题的突发事件；（五）开展法律培训和普法宣传活动；（六）为单位提供其他法律服务。
第六条法律顾问应当保持独立性，客观、公正地提供法律服务，不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、法律顾问的工作范围与流程第七条法律顾问的工作范围：（一）解答单位内部法律咨询；（二）为单位的重大决策提供法律意见；（三）起草、审查和修改合同、协议等法律文件；（四）参与项目的招投标、谈判、签约等环节；（五）处理单位的法律纠纷和法律事务；（六）开展法律培训和普法教育；（七）其他单位依法需要提供的法律服务。
第八条法律顾问工作流程：（一）接受委托：单位向法律顾问提出委托需求，明确服务内容和要求；（二）拟定方案：法律顾问根据委托需求，制定法律服务方案，明确工作目标、期限、方式等；（三）签订合同：双方签订书面法律顾问合同，明确双方权利义务；（四）开展服务：法律顾问按照合同约定，提供法律服务；（五）审核与反馈：单位对法律顾问的服务进行审核，法律顾问根据单位意见进行调整和改进；（六）总结与评估：法律顾问定期向单位汇报工作情况，单位对法律顾问工作进行评估。
企业法律顾问的工作职责
企业法律顾问的工作职责
2.检查和起草合同：企业法律顾问对企业与供应商、客户、合作伙伴
等签订的合同进行审核和起草。
他们负责确保合同符合法律法规，保护企
业的权益，并降低潜在风险。
3.管理知识产权：企业法律顾问负责保护企业的知识产权，包括商标、专利、版权等。
他们可能负责商标和专利注册，以及监测和处理知识产权
侵权行为。
4.处理纠纷和诉讼事务：企业法律顾问负责处理企业与员工、客户、
供应商等之间的讨债、纠纷和诉讼事务。
他们可能代表企业参与调解、仲
裁或诉讼，并与律师合作以确保企业的利益得到保护。
5.管理合规事务：企业法律顾问负责监控和管理企业的合规事务，确
保企业在法律和监管要求方面的合规。
他们可能制定和实施内部合规政策
和程序，并提供培训以确保员工遵守法律政策。
6.监测法律变化和风险：企业法律顾问需要密切关注法律和监管环境
的变化，并及时向企业领导层报告可能对企业业务和运营产生影响的风险。
他们需要保持更新的法律知识和了解行业标准。
7.协助企业治理：企业法律顾问在企业治理方面发挥重要作用。
他们
可能负责处理董事会和股东会议事宜，提供法律建议并确保决策符合法律
要求。
8.培训和教育：企业法律顾问负责向企业内部员工提供法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规能力。
他们可能组织培训活动、撰写合规
手册等。
最后，企业法律顾问需要与内部部门、外部律师事务所和政府机构等保持密切合作，以执行其职责并确保企业合规运营。
他们必须具备出色的沟通和谈判技巧，能够理解和解决复杂的法律问题，并在保护企业利益的同时维护企业声誉。
常年企业法律顾问的工作内容
常年企业法律顾问的工作内容一：概述常年企业法律顾问是指为企业提供全面的法律咨询和支持服务的专业人员。
他们负责协助企业处理各种法律事务，为企业的日常经营和决策提供法律建议。
本节将详细介绍常年企业法律顾问的工作内容。
二：合同审查1. 合同修订和谈判：常年企业法律顾问负责审查和修订企业与外部合作伙伴签署的合同，确保合同条款符合法律规定并保护企业利益。
在合同谈判过程中，法律顾问提供专业意见，并为企业提供合同修订的建议。
2. 合同风险评估：法律顾问负责评估合同风险，指出可能存在的风险和法律漏洞，并提供解决方案。
3. 合同纠纷处理：法律顾问协助企业处理合同纠纷，包括起草和提交诉讼文件，代表企业参加庭审，并提供法律支持和建议。
三：企业合规1. 法律政策研究：法律顾问负责研究和分析新的法律法规，跟踪行业最新动态，以确保企业的合规性。
2. 内部合规培训：法律顾问组织和开展内部培训，提高员工对法律合规的认识和理解，减少合规风险。
3. 合规审查和建议：法律顾问负责对企业业务进行合规审查，发现问题并提供解决方案和建议。
四：知识产权保护1. 商标注册和维权：法律顾问协助企业进行商标注册，处理商标维权事务，并提供相关法律建议。
2. 版权保护：法律顾问负责保护企业的版权利益，处理侵权纠纷，并提供版权保护策略和建议。
3. 专利申请和保护：法律顾问协助企业进行专利申请，处理专利侵权纠纷，并提供专利保护方案。
五：企业并购和重组1. 并购和重组计划：法律顾问参与企业的并购和重组计划制定，提供法律意见和建议。
2. 资产和股权转让：法律顾问协助企业进行资产和股权转让事项，包括尽职调查、起草合同和协议等。
六：附件本文档涉及附件：无。
七：法律名词及注释1. 合同：双方或多方为了达到一定目的，而设定的权利义务关系。
2. 合规：遵守法律法规、规章以及行业准则，保持符合要求的经营行为。
一：概述常年企业法律顾问是为企业在法律事务方面提供全面支持和咨询的专业人士。
法律顾问主要的工作职责是什么
法律顾问主要的⼯作职责是什么不少公司都会聘请⼀个法律顾问，让他们来帮助处理公司上⾯遇到的相关法律纠纷问题。
法律顾问是有相应的⼯作职责，每天也⾯对许多公司法律上相关的⼯作问题。
下⾯店铺⼩编就法律顾问主要的⼯作职责是什么知识为⼤家介绍。
法律顾问主要的⼯作职责是什么⼀、参与起草、审核企业规草制度企业规章是针对企业内部对⽣产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。
企业规章制度是企业⽂化、管理⽅式、管理⽔平的综合体现。
对企业规章制度进⾏修改和审查是企业法律顾问的重要⼯作之⼀。
在审查企业规章制度时，⾸先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理⼿段要符合国家法律、法规。
对企业规章制度的审查还应注意其实⽤性、规范性、协调性。
⼆、参与企业重⼤经营决策企业重⼤经营决策是企业针对经营活动中的重⼤问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进⾏的决策。
企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要是保证决策的合法性和可⾏性。
其作⽤为：(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从⽽避免决策的法律风险；(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最⼤化；(3)保证决策在法律上不但可⾏，⽽且是最佳⽅案，在法律上最有利于决策⽬标的实现；(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防⽌上当受骗，避免显失公平，避免发⽣纠纷。
企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要有4种⽅式：--参加决策会议。
参加决策会议是企业法律顾问根据⾏业有关规章或者企业领导⼈的要求，作为正式成员或列席⼈员，参加企业的各种决策会议的活动。
企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全⾯的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证；随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明；参加对决策问题的分析讨论。
企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别⼈的意见，提出法律⽅⾯的意见⽅案。
法律顾问工作职责及收费标准
一、初级型法律顾问8000元每年1、提供法律咨询;2、审核、修改合同、协议等各类法律文件;3、参与商务谈判等重要经济活动;4、为诉讼、仲裁案件提供法律建议服务;5、为专项事务出具律师建议书或律师函;6、不现场办公;7、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮15%说明：如果个人、合伙企业、个人独资企业、个体经营户聘请法律顾问，可以在本档标准以下协商确定。
二、中级型法律顾问15000至20000元每年1、当好法律参谋，防范、化解法律风险;2、提供法律咨询、法律意见、律师建议;3、起草、审核、修改合同、协议、章程、商务信函等各类法律文件;4、参与或跟踪客户重要经济活动;5、为诉讼、仲裁案件提供策划、指导或法律咨询，免费代理总计标的在20万元以内或开庭在1次以内的诉讼、仲裁案件;6、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮25%7、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;三、高级级型法律顾问30000至80000元每年1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制;2、提供法律咨询、法律意见、律师建议;3、起草、审核、修改协议、合同、章程、商务信函等各类法律文件;4、参与或跟踪客户重要经济活动;5、为诉讼、仲裁案件提供策划及法律咨询服务，免费代理总计标的在100万元以内或开庭在4至8次以内的诉讼、仲裁案件;6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;7、资信调查律师服务;8、每月现场办公至少2次;9、提供信用帐户服务，进行资金监管;10、完善或建立客户内部规章制度及运作机制;11、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮35%12、重大法律事务律师团队服务;四、VIP型法律顾问100000元以上每年1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制;2、对客户业务经营及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助;3、起草、审核、修改协议、合同、章程、商业计划书、商务信函等各类法律文件;4、参与或跟踪客户的重要经济活动;5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，免费代理总计标的在200万元以内、开庭在十次以内的诉讼、仲裁案件;6、为专项事务出具法律意见书、律师尽职调查报告、律师见证或律师函等法律文件;7、资信调查、尽职调查律师服务;8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息;9、每周现场办公至少1次;10、提供信用帐户服务，进行资金监管;11、完善或建立客户内部规章制度及运作机制;12、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮50%13、重大事务团队服务。
法律顾问的工作职责有哪些
法律顾问的⼯作职责有哪些所谓在其位，谋其政。
就是在什么⼯作岗位上就要做什么事情，每个⼯作岗位都有限定了的⼯作职责，尽职尽责的做好⾃⼰的本职⼯作很重要。
那么法律顾问这⼀⼯作包含了哪些⼯作呢？今天店铺⼩编酒叟整理了⼀下资料为您答疑解惑，希望可以对您有所帮助。
法律顾问的⼯作职责有哪些法律顾问的⼯作职责范围：(⼀)为企业⽣产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见企业的⽣产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚⾄关系到企业的⽣存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。
顾问律师为企业决策提供法律意见的⽅式有两种，⼀种是⼝头解答法律咨询，⼀种是书⾯提供法律意见或建议。
顾问律师在全⾯掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可⾏性提出法律建议。
(1)可⾏性法律分析。
顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现⾏法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，⽴项采⽤哪种法律形式对聘请⽅便更为有利等。
(2)风险分析。
顾问律师对企业决策可能带来的风险进⾏分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。
(⼆)为聘请⽅草拟、审查法律⽂书企业涉及的法律⽂书包括经济合同、企业章程、管理规定等。
(三)参加重⼤经济活动的谈判顾问律师参加重⼤经济活动谈判的职能作⽤是为使聘请⽅利益的最⼤化提供法律上的帮助。
在谈判过程中，顾问律师与聘请⽅密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。
在谈判后，顾问律师综合各⽅⾯的意见，制作有关法律⽂书，并协助办理好合同的审批、公证等⼿续。
(四)代理参加诉讼、调解或仲裁活动聘请⽅在对内、对外活动中发⽣纠纷后，顾问律师作为聘请⽅的代理⼈参加诉讼、调解或仲裁活动。
顾问律师代理的案件主要涉及两⽅⾯的内容：⼀是对外经济活动中发⽣的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；⼆是对内管理中发⽣的纠纷，主要是涉及劳动法⽅⾯、公司与股东之间的纠纷。
(五)帮助企业建⽴健全各项规章制度在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作⽤。
企业法律顾问工作职责及具体要求
企业法律顾问工作职责及具体要求职责内容一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见；二、参与起草、审核企业重要的规章制度；三、参与企业对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；四、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动；六、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务；七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务；八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作，负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。
具体要求一、服务、参谋功能对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题，提供法律咨询，出具法律意见书。
对企业面临的纠纷，进行法律论证，提出解决方案。
参与对相关纠纷的调解，或代表企业进行诉讼。
应当做好：了解决策事项的有关背景；了解有关当事人的资信情况；熟悉有关的法律法规；协调好企业有关业务部门的关系；为经营决策提供正确完整的法律意见和方案。
法律意见和方案的主要内容：决策议题涉及的有关法律法规；决策方案适用的法律依据；决策议题涉及的各个主体之间的法律关系；各主体之间权利义务关系是否公平，企业得奖是否有法律保障；决策事项涉及的法律文件是否合法、严密、完备、准确及修改意见；对决策事项涉及法律问题的答复；实现决策目标在法律上的具体方案和意见。
法律意见书的要求：明确提出问题，透彻分析问题，系统论述方案，清楚表明建议，形式规范、文字严谨。
法律意见审核表：直接针对决策事项中的具体问题出具的法律文件。
二、管理控制和风险预防功能1、合同管理：统一归口管理与分类专项管理相结合；合同管理人员资格制度；合同授权委托制度；合同审查制度；合同会签和审批制度；合同专用章管理制度；合同监督检查制度；合同纠纷调处制度；合同台帐及统计报表制度；合同归档制度；合同管理考核与奖惩制度。
法律顾问工作的服务内容有哪些
法律顾问工作的服务内容1、协助公司处理各种纠纷。
（1）纠纷种类，包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、加工承揽纠纷、仓储纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等；（2）以顾问单位代表的身份，通过协商、谈判的方式友好解决上述纠纷；如协商不成的，可根据公司要求出具律师函；为顾问单位提供诉讼或者仲裁方案，必要时候，代理顾问单位参与诉讼或者仲裁；（3）协助顾问单位分析、查找发生上述纠纷的原因，做到亡羊补牢、防患于未然，杜绝此类纠纷再次发生。
2、协助顾问单位完善各项规章制度。
（1）在经营制度发面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款，使顾问单位的生产经营的合法性得到保障；（2）在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》及《劳动合同法》等法律、法规的相关规定。
3、协助顾问单位对合同进行规范管理。
（1）协助起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，最大限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。
主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业秘密保密规则，劳动用工等；（2）协助起草、制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险；（3）制定合同管理制度，就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施；（4）对履行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取补救措施。
4、为企业提供知识产权方面的法律服务。
知识产权是顾问服务的重点之一。
具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。
通过顾问的工作，使公司在产品开发、产品销售、技术服务、技术转让等过程中，不会违反《著作权法》、《专利法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《计算机软件保护条例》等相关法律、法规。
公司对法律顾问的管理制度
第一章总则第一条为规范公司法律事务管理，保障公司合法权益，提高公司法律风险防范能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及法律事务的管理工作，包括但不限于合同管理、诉讼事务、合规审查等。
第三条公司法律顾问是公司法律事务的核心负责人，负责全面负责公司法律事务的管理、协调和监督工作。
第二章职责范围第四条公司法律顾问的主要职责如下：1. 负责公司法律事务的全面规划、协调和管理，确保公司法律事务的合规性；2. 参与公司重大经营决策，为决策提供法律意见和建议；3. 协助公司制定、修改和实施内部管理制度，确保公司运营符合法律法规；4. 负责公司合同管理，包括合同起草、审查、签订、履行和解除等；5. 负责公司诉讼事务，包括诉讼案件的应诉、代理和仲裁等；6. 负责公司合规审查，包括公司经营活动中可能涉及的法律风险；7. 参与公司知识产权、劳动用工等方面的法律事务；8. 参与公司对外合作、投融资等重大项目的法律风险评估和谈判；9. 协助公司处理其他法律事务。
第三章工作制度第五条公司法律顾问应遵守以下工作制度：1. 明确职权义务：公司法律顾问应明确其工作职责、权限和限制，确保其工作符合公司利益；2. 规定工作流程和方式：公司法律顾问应制定工作流程和方式，确保工作效率和质量；3. 明确过错承担方式和成绩奖励办法：公司法律顾问在工作中因过错造成公司损失的，应承担相应责任；对工作成绩显著的，给予相应的奖励；4. 明确顾问遴选和淘汰的方法程序：公司应建立法律顾问的遴选和淘汰机制，确保法律顾问队伍的专业性和稳定性；5. 确定法律顾问和各部门协调联系的机制：公司法律顾问应与各部门保持良好沟通，及时了解各部门的法律需求，确保法律事务的顺利推进。
第四章培训与考核第六条公司应定期对法律顾问进行业务培训，提高其专业素养和业务能力。
第七条公司应建立法律顾问考核制度，对法律顾问的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、业务水平等。
法务行业法律顾问的工作职责
法务行业法律顾问的工作职责在法务领域中，法律顾问是一项至关重要的职务。
他们是公司或组织内的法律专家，负责提供全面的法律咨询和建议，以确保企业的合规性、风险管理和法律事务的处理。
本文将介绍法务行业法律顾问的工作职责，包括法律咨询、合同管理、风险评估和法律培训等方面。
一、法律咨询作为法务行业法律顾问的主要职责，法律咨询涵盖了广泛的领域。
顾问需要与公司内的各个部门合作，解答他们提出的法律问题，并提供具体的解决方案。
他们需要对公司业务进行全面的了解，熟悉相关法规和政策，以便向管理层提供准确的法律建议。
此外，法律顾问还需要跟踪和评估最新的法律变化，及时向公司汇报并制定相应的应对策略。
二、合同管理法务行业法律顾问在合同管理方面扮演着重要角色。
他们负责起草、审查和修改各种合同文件，包括员工劳动合同、供应商合同、合作伙伴协议等。
在与其他组织或个人签订合同之前，法务顾问需要确保合同条款的合法性和有效性，并准确反映公司的利益和需求。
他们还需要监督合同执行的过程，以防止潜在的法律纠纷和风险。
三、风险评估作为风险管理的专家，法律顾问需要对公司的潜在风险进行评估和分析。
他们需要对市场环境、业务运营和法律法规等方面进行综合考虑，确定潜在的法律风险，并提出相应的预防和控制措施。
此外，法律顾问还需要参与公司的决策过程，以确保法律合规性和风险可控性。
四、法律培训为了提高公司内部员工的法律意识和合规性，法务行业法律顾问还需要组织和开展法律培训活动。
他们会针对不同部门和层级的员工，提供有针对性的培训课程，包括但不限于劳动法、知识产权法、竞争法等。
通过专业的培训，员工能够更好地理解和遵守相关法律法规，降低公司因不合规而带来的法律风险。
综上所述，法务行业法律顾问在公司内担任着重要的角色。
他们需要具备全面的法律知识和技能，能够与各个部门合作，为公司的合规性和风险管理提供支持。
通过提供法律咨询、合同管理、风险评估和法律培训等服务，他们为公司的长期发展和法律合规性作出了重要贡献。
法律顾问岗位的工作职责
法律顾问岗位的工作职责
法律顾问的工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 提供法律咨询：根据公司的需求，为公司的各个部门提供法律咨询和建议，为公司决策提供法律支持。
2. 拟定和审核合同：协助公司起草、审核和修改各类合同文件，确保合同的合法合规性，保护公司的权益。
3. 参与商业谈判：参与公司的商业谈判，并就法律风险进行评估和解决方案提供建议，确保公司在商业谈判中的合法权益。
4. 监督合规事务：负责公司合规事务，包括监督公司遵守相关法规和政策，及时调整公司运营策略，防范和应对法律风险。
5. 处理诉讼事务：负责处理公司的诉讼事务，包括向法院提起诉讼、代表公司应诉、与律师和法律顾问团队合作等。
6. 培训与教育：组织和开展公司内部培训与教育，提供法律知识和法律风险意识培训，帮助公司员工加强法律意识和风险防范能力。
7. 参与法律事务管理：与公司其他部门紧密合作，协助制定和修改公司的法律政策、规章制度，确保公司的业务活动符合法律要求。
8. 掌握法律发展动态：关注法律法规的最新动态，及时了解和掌握法律政策的变化，为公司提供准确的法律咨询和建议。
以上只是法律顾问工作职责的主要方面，具体的工作职责还会根据公司的需求和行业的特点有所不同。
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法律顾问岗位的工作职责(5篇)
法律顾问岗位的工作职责(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。
(2)代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
(4)受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
(5)接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。
(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。
(7)根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。
根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。
(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
(10)及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
(11)清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。
法律顾问岗位的工作职责（2）法律顾问是指为企业、组织或个人提供专业法律咨询和建议的专业人士。
他们负责为雇主解决法律问题、制定合规措施、处理纠纷，并确保企业运作符合法律法规。
以下是法律顾问岗位的一般工作职责：1. 与业务部门合作：法律顾问需要与业务部门合作，了解其运营模式、业务流程和需求，以提供相关法律建议和支持。
他们需要与业务团队保持紧密联系，并为其制定合规策略。
2. 法律咨询和解释：法律顾问需要对现行法律法规进行深入了解，并能为企业内的员工和管理层提供准确的法律咨询和解释。
他们需要回答员工和管理层关于法律问题的疑问，并为其提供可能的法律风险和解决方案。
3. 合规监督和培训：法律顾问需要确保企业的运作符合所有适用的法律法规，并制定和执行相关合规政策。
法律顾问岗位职责15篇
法律顾问岗位职责15篇法律顾问岗位职责1集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。
基本职责是：一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；六、受企业法定代表人的`委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；九、完成集团公司领导交办的其他工作。
法律顾问岗位职责21、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；4、负责案件证据的.收集和整理。
法律顾问岗位职责31、及时提供法律咨询。
2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。
4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。
7、函、法律意见书见证。
8、代理公司诉讼、仲裁案件。
9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。
10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。
11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函。
13、参与顾问单位的'重大经济项目谈判，并提供法律意见。
法律顾问工作计划(8篇)
法律顾问工作计划（8篇）法律顾问工作计划（8篇）法律顾问工作计划篇1 一、法律顾问工作内容1、提供日常口头或书面法律咨询意见。
如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训;3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。
根据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。
协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。
审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。
包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;8、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益;9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护贵公司合法权益;10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
二、法律顾问工作方式法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工作方式：1、每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;2、在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审3、查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;4、遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题;5、以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
事业单位机关法律顾问工作规则
事业单位机关法律顾问工作规则一、概述为了保障事业单位机关工作的合法性、规范性以及规避法律风险，我国各级事业单位机关都设立了法律顾问岗位，作为全面提供法律服务的专业人员。
法律顾问在机关中具有重要的职能作用，需要按照一定的规则进行工作。
二、岗位职责事业单位机关法律顾问职责主要包括以下几个方面：1. 提供法律咨询服务。
根据机关的实际运作情况，为机关领导和工作人员提供专业的法律咨询服务，帮助他们正确理解和把握相关法律政策，为机关的决策和实践提供法律支持和保障。
2. 参与制定决策并提供法律意见。
法律顾问要根据机关的情况积极参与制定决策，提供专业的法律意见，为机关的工作提供依据和支持。
同时，法律顾问也要注意提出合理化建议，遇到有异议的情况，要主动向机关领导提出。
3. 负责机关的法律事务管理工作。
对机关的日常工作进行监督，防范和化解法律风险，推动机关法律文书的合规化管理，帮助机关开展相关的法律培训和宣传工作等。
4. 处理法律纠纷。
当机关涉及到法律诉讼或仲裁时，法律顾问需要担负起法律代理或协助代理的工作，积极参与到机关的法律程序中来，为机关提供专业的法律支持和保障。
三、工作规则事业单位机关法律顾问作为一名专业的法律人员，在工作中要遵循一定的规则。
1. 保守机关的秘密。
法律顾问作为机关内部的专业人员，需要对机关的各项工作及相关信息保持绝对机密，不得随意泄露机关的内部信息及数据。
2. 保持专业独立性。
法律顾问应始终保持自身的专业独立性，为机关提供专业的法律咨询，避免因为机关其他部门、领导的利益需求而丧失专业独立性和公正性。
3. 依法办事。
法律顾问在工作中应依据法律法规、政策规定来履行职责，不能擅自变更或调整相关的法律规定。
如遇到违法违规的情况，应向机关主要领导及时报告，不得隐瞒或掩盖。
4. 诚实信用。
法律顾问要保持良好的职业道德，保证自身的诚信和信誉，在工作中不得搞虚假宣传或违反职业操守。
5. 向机关主要领导汇报工作。
2023企业法律顾问服务工作方案
2023企业法律顾问服务工作方案概述法律顾问服务是针对企业法律需求全面覆盖、专业、高效、定制化的增值服务，在企业发展的各个阶段不断支持企业的法律需求。
本方案将详细说明2023年企业法律顾问服务的工作方案。
服务范围1.法律咨询：解决企业在日常经营活动中的各种法律问题，包括合同纠纷、知识产权、税务、海关等问题，为企业提供法律意见与解决方案。
2.诉讼仲裁：在诉讼与仲裁领域全面覆盖，为企业提供诉、仲程序中的综合性服务。
3.合同审查与起草：涵盖各种合同范本的审核、起草和修改，确保企业在合作中充分保护自身权益。
4.注册商标专利：为企业提供商标、专利注册服务，并维护企业的知识产权，防止知识产权被侵权。
5.培训与管理指导：为企业行政部门提供法律培训和监管指导，让企业熟悉相关法律规定，避免违反法律带来的法律风险。
工作流程1.开展前期调研，了解企业情况与法律需求。
2.制定法律顾问服务工作计划，并与企业签订合同。
3.设立专人负责企业法律事务的日常管理，对企业事务进行全面跟踪管理，避免疏漏。
4.针对公司法律风险，及时进行风险评估，对可能涉及的风险进行规避和应对预案制定。
5.在涉及到法律诉讼事项中，积极支持企业合法权益的维护，并配置专业团队提供支持。
工作成果1.全面评估企业法务风险情况，提供风险预警、规避和应对预案等制定和执行跟踪服务。
2.杜绝或最大限度减少诉讼事项，有效减少企业法律风险。
3.提高企业法律事务管理效率，提供针对企业的法律解决方案与意见。
4.为企业提供全方位、高效可靠且具有可扩展性的法律服务，有效支持企业的业务发展。
总结本方案旨在解决企业在法律法规遵守、合同的起草和审核、行政部门培训等问题，通过提供法律咨询、诉讼仲裁、商标专利注册、培训与管理指导等服务形式转化为具有实际操作价值的法律服务产品，助力企业安全、高效和长远的发展。
法律顾问室工作制度
法律顾问室工作制度一、总则第一条法律顾问室是公司内部法律事务咨询机构，主要负责为公司提供法律咨询、合同审查、诉讼代理、风险控制等法律服务，保障公司合法权益。
第二条法律顾问室工作应遵循法律法规、公司规章制度和职业道德，坚持客观、公正、高效的原则。
二、工作职责第三条法律顾问室的主要职责包括：1. 提供法律咨询：对公司各部门在经营活动中遇到的法律问题提供解答和建议。
2. 合同审查：对公司签订的合同进行法律审查，确保合同的合法性、合规性和有效性。
3. 诉讼代理：代表公司处理各类诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益。
4. 风险控制：对公司经营活动中的法律风险进行识别、评估和控制，提供法律风险防范建议。
5. 法律培训：组织或参与公司内部法律培训，提高员工的法律意识和法律素质。
6. 制度建设：参与公司内部管理制度的建设，提供法律意见和方案。
7. 外部合作：与外部法律机构、专业律师建立良好的合作关系，为公司提供优质的法律服务。
三、工作流程第四条法律顾问室工作流程如下：1. 接受咨询：各部门向法律顾问室提出法律咨询需求，法律顾问室应及时提供解答和建议。
2. 合同审查：各部门将合同草案提交法律顾问室，法律顾问室应在规定时间内完成审查，并提出修改意见。
3. 诉讼代理：各部门将诉讼案件材料提交法律顾问室，法律顾问室应及时处理，并根据公司授权代理诉讼。
4. 风险控制：法律顾问室定期对公司经营活动进行法律风险评估，并向公司提供风险防范建议。
5. 法律培训：法律顾问室根据公司需求组织或参与法律培训，提高员工的法律素质。
6. 制度建设：法律顾问室参与公司内部管理制度的建设，提供法律意见和方案。
7. 外部合作：法律顾问室与外部法律机构、专业律师保持良好合作关系，为公司提供优质法律服务。
四、工作要求第五条法律顾问室工作要求如下：1. 专业素养：法律顾问室成员应具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，不断提升自身专业素养。
2. 工作态度：法律顾问室成员应认真履行职责，对待工作严谨、高效，确保服务质量。
常年法律顾问的工作内容
常年法律参谋的工作内容1 、当好法律参谋，防范、化解法律风险，成立法律文件档案和法律风险预警机制；2 、对客户业务经营上及治理上的所有法律问题提供意见、建议和帮忙；3、起草、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、工程建议书、商务信函等；4、参与或跟踪客户的重要经济活动；五、为诉讼、仲裁案件提供规画或法律咨询效劳，代理出庭诉讼或仲裁；六、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件；7、信誉调查，对公司合作伙伴、客户进展主体资格、工商记录、法律地位、真实身份、背景、经营治理现状、资产状况等情形进展调查；8、为客户寻觅、介绍合伙、合作伙伴或投资人，寻觅、介绍工程或提供相关信息；9、按期上门效劳；10、提供信誉帐户效劳，进展资金监管；1一、完善或成立客户内部规章制度及运作机制；1二、重大事务团队效劳。
法律参谋工作内容细述如下：一、日常法律咨询1．法律咨询的概念：分析公司在日常工作中碰到的各类法律疑问，对问题本身性质做出区分，在法律专业领域内予以解答。
2．法律咨询的作用：日常法律咨询在解决公司碰到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，避免因发生严峻的问题而处于十分被动的地位，从而丧失解决问题的最正确机会。
尤其针对公司的销售部门，咱们能够提供前瞻性的法律咨询，使其更好的治理其销售协议，成立有效的内部工作框架，尽可能减少应收款项难以回收的问题。
因此咨询功能的良好运用，有利于公司将问题在萌芽状态或为解决纠纷做好预备工作。
二、成立整套合同体系一、了解公司制定合同的目的和具体要求：与公司相关人员进展充分的沟通，结合公司的运营需要，了解公司经营行为的目的，分析预测潜在风险，协同公司设计业务运营流，对公司运营进程中的各个环节上各方的权利义务进明确，为公司成立一整套合同体系进展标准，以使公司的利益取得最大限度的保障。
二、依据有关法律法规制定合同文本：依照已经确信的合同制定方案，依据该合同涉及的法律法规，制定合同文本的具体条款，确保内容的合法性及可操作性，表达公司利益的最大化。
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单位法律顾问主要工作范围
1、对贵单位关于业务上的法律问题的咨询，以书面形式提供专业法律意见。
2、协助草拟、审查、修改贵单位的投资、销售、购货、劳务用工等各种类型的合同和其他涉及法律事务方面的文书。
3、协助制订、审查贵单位内部的各项规章制度,并提供相应的法律意见书。
4、代为协调贵单位的劳动用工关系，通过非诉讼方式协调贵单位与员工之间的劳动人事争议。
5、结合司法实践对贵单位经营、管理人员进行法律培训授课（如举办劳动争议、经济合同、行政行为等方面的法律讲座）。
不定期向贵单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。
协助贵单位设立法律事务室，并对其日常工作进行指导。
6、根据贵单位提供的财务资料，对债权债务进行分析，对不良资产提出相应的处理方案，进行全面的法律风险评估并提出书面的法律意见。
7、经另行委托参与重大经济合同及投资项目的谈判、签约工作，为贵单位重大投资、建设、买卖项目进行前期调查及全程介入，并出具法律意见书，并载明合同或合作另一方的资信情况、履约能力、资产状况。
8、为贵单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助制定保密制度和保密协议。
9、根据贵单位的需要和授权，以法律顾问的名义对外签发律师函或发表律师声明。
10、处理贵单位的非诉讼法律事务，包括但不限于：
a、对有关单位进行资信调查，并出具调查报告。
b、为贵单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。
c、为贵单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。
d、代理贵单位办理各类公证。
e、代理贵单位办理工商、税务、海关、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批手续。
f、代理贵单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜的法律事务。
g、代理贵单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一手二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的有关手续。
h、代理贵单位办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务。
i、办理贵单位委托的其他非诉讼法律事务。
11、经另行委托代理贵单位各类经济案件、民事案件及行政案件的调解、和解、仲裁、复议、诉讼及执行工作。