党员量化积分管理表
党员量化考评表
党员经常性教育管理量化考核表（党员领导干部参考样式）
100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（农村党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各镇党委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（社区党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各党（工）委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（机关党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各党（工）委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党员经常性教育管理量化考核表（企事业党员参考样式）
注：在本表所列各项基础上，各党（工）委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。
党员积分量化管理
积极参加主题党日活动（10分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
按时、足额缴纳党费（10分）
不按标准、不按时足额缴纳党费的扣10分。
每季度
学习教育（30分，年度占比25%）
积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席（15分）
每季度
团结同志，互相配合。（2分）
有不团结、不配合工作行为的，经单位班子会议认定每次扣2分。
每季度
民主评议积分
（20分。互评、测评出现4票不合格，本项不得分。
每年
党员互评（7分）
支部党员进行互评，每出现一票不合格扣2分。
每年
民主测评（7分）
群众对支部党员进行评议。每出现一票不合格扣2分。
***党员积分量化分解表
支部名称：***党支部姓名：时间：
类别
内容
标准
评议标准
评分
周期
计分
基础积分（70分）
组织生活（40分，年度占比25%）
积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活（20分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每年
无故不参加学习、培训每次扣10分，学习、培训迟到、早退、请假每次扣3分，学习笔记少一次扣2分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
贡献积分
（10分）
先锋模范履行职责
（10分，年度占比25%）
爱岗敬业，熟悉业务，较好地完成本职工作和党组织分配的任务。（6分）
工作拖拉、推诿扯皮，有抵触情绪、不积极主动的，不能按时完成工作任务的，经支委会认定每次扣3分。
党员“五星评级”,日常管理积分卡
20 年陈仓区党员“五星评级”日常管理积分卡
20 年党员“五星评级”积分汇总表基层单位：（党委\党支部）
党支部负责人：填表人：
党员“五星评级”积分制评级打分说明
1、各基层党组织可根据业务职能和党员承诺事项及党员的具体情况进一步细化量化具体打分标准。
2、党员每季度总体得分在90分以上的为五星级（数量控制在党员总数的10%左右），在81分—90分的为四星级（数量控制在党员总数的30%左右），在71分—80分的为三星级（数量控制在党员总数的50%左右），在70分—61分的为二星级。
3、党员季度得分在60分以下的不定级别，在年终党员民主评议时研究是否确定为不合格党员。
***党员“五星评级”积分制管理工作统计表
单位：党组（委、工委、总支、支部）填表人：党组织负责人：。
党员积分手册范本
党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
业绩分内容和标准
注：此表为业绩积分内容和标准样表，仅供参考。
各支部应根据实际工作情况细化量化，突出可操作性。
奖励分内容和标准
党员承诺事项登记表
年度：
第季度党员积分申报表
所在支部填表时间年月日
党员季度积分明细登记表
姓名：年第季度
党员半年积分备案表
支部名称（盖章）填表日期年月日
党员全年积分备案表
支部名称（盖章）填表日期年月日
党员民主评议表
支部名称(盖章) 填表日期年月日
党员年终等次评定审批表支部名称（盖章）填表日期年月日
党支部党员管理积分制台账（2017年度）
设计院党支部
2017年元月。
党员积分量化记录本党员积分管理
党员积分量化管理记录本
支部名称：
年月日
. 学习帮手.
. 学习帮手 .
中共X X X X X 委组织部制
党支部例行工作
. 学习帮手.
. 学习帮手.
党组织概况一览表
. 学习帮手.
党员基本情况表
. 学习帮手.
党员基本情况表
. 学习帮手.
. 学习帮手.
党员积分制管理积分登记表（农村党员)
备注：1.小计为每季度扣分合计；2.目前已得基础分=60+各季度扣分小计；3.每季度加分项简单写加分总数及加分的事由和时间，目前已得加分=每季度加分累计；4.年度积分合计=基础分+加分+评议分。
. 学习帮手.
党员积分制管理积分登记表（社区党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（机关党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（企业党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（社会组织党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
. 学习帮手.
备注：1.此表为党支部公示表；2.年度积分=100+各季度得分；3.党支部每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
. 学习帮手.
.. . . ..
党员年度综合得分登记表
（年度）
备注：1.此表为党员年度评定表；2.年底由各党（工）委汇总后存档；3.此表作为机关党员干部选拔任用、年度考核等次确定，农村党员干部年度绩效报酬发放，普通党员推荐上级表彰对象等的重要参考依据。
党员量化积分登记表
。
闹事的扣5分。
1、获本年度国家级以 上个人荣誉1次。
10
加分项
2、获本年度省级以上 个人荣誉1次。
6
由支委会讨论认定
3、获本年度校级以 上个人荣誉1次
4
所有项的年度总积分
党员年度平均积分
1、严格遵守各项法 律法规及党内条规。
党员违纪违法情节轻微、尚 未构成纪律处分的，在“遵纪 守法”（20分）中，按下列规 5 定扣分：受提醒谈话者、信 访谈话者、批评教育者扣5 分；受通报批评者扣10分； 受诫勉谈话者扣15分。
遵纪 守 法(20
2、遵守各项规章制 度和工作纪律。
分)
在工作、生活中有违反相关 5 规章制度和工作纪律行为的
党员量化积分登记表
姓名:
得分
类别 内容 标准
分 值
评分标准
第一季度 度 78 9
第四季度 10 11 12
单项 年度 总积 分
备注
1、按时、足额交纳党
不按时缴纳党费每次扣2分
组 费。
4
织 生 活
2、按党组织的安排积
参加党组织安排的学习教育
极参加“三会一课”及 20 、组织生活、民主评议会、
党组织生活。
党员活动日等迟到、早退每
20 分 3、积极参加文明志
愿者活动。
次扣1分，未经批准不参加 6 的每次扣 2分。
1、敬业爱岗，熟悉
不热爱、不熟悉本职工作的
业务， 较好地完成本 职工作任务。
8
扣4分；工作主动性差、工 作效率低，不能按时完成工
作的扣4分。
2、团结同志，相互配
有不团结行为扣2分；不配
合。
6 合工作的每次扣2分。
履 行 职 责
党员积分手册范本
7
坚持依法办 事，无"吃。 拿、卡、要” 故意刁难现 象（3分）
法制观念、法律意识强，坚持依法 办事、依法行政。（1分） 自觉遵守八项规定，坚决纠正“四 风”，无“吃。拿、卡、要”故意刁 难现象。（2分）
按逐 条赋 分标 准扣
1-2分。
8
认真履行个 人遵守党规 党纪承诺，模 范带头作用 强（4分）
全面深入学习党章，准确把握主要 内容、精神实质，内化于心、外化 于行。（1分）
坚决维护党章权威，与党中央保持 高度一致。（1）
坚持党的路线方针政策，践行党的 宗旨，坚持民主集中制，坚决反对 无组织、无纪律，有令不行、有禁 不止的行为。（2分） 自觉遵守党的纪律，正确行使权力， 勤政廉政。（2分）
按逐 条赋 分标 准扣
党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
分
类
序 号
主要内容 及分值
赋分标准
不达标扣分办法
一般
严重
基 础 得 分
1
认真履行 党员义务
（16分）
每项 扣2分。
1—10项中，任 何一条或所含 内容出现严重 问题“一票否 决”，扣5
0分。
党员八项义务。（每项占2分）
2
自觉遵守和 维护党章，拥 护党的团结 统一（6分）
1—2
分。
3
党性意识强， 理想信念坚 定（4分）
自觉加强党性修养，强化理论武装， 不断提高政策理论水平。（2分） 坚定共产主义远大理想和中国特色 社会主义道路信念，贯彻执行党的 基本路线和基本纲领，做好本职工 作。（2分）
按逐 条赋 分标 准扣2分。
4
自觉践行社 会主义核心 价值体系，树 立正确的世 界观、人生 观、价值观
党支部党员管理积分制台账
3
党性意识强，理想信念坚定（4分）
自觉加强党性修养，强化理论武装，不断提高政策理论水平。（2分）
坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义道路信念，贯彻执行党的基本路线和基本纲领，做好本职工作。（2分）
按逐条赋分标准扣2分。
4
自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观
个人承诺履行好，效果明显，受到大家肯定。（2分）
严以律己，表率作用发挥好。（2分）
按逐条赋分标准扣1-2分。
9
服从组织领导，团结待人，群众口碑好（3分）
组织观念强，服从安排，令行禁止，雷厉风行。（1分）
善于团结，维护团结。（1分）
服务意识强，能主动为基层排忧解难，群众口碑好。（1分）
按逐条赋分标准扣1分。
本人
情况
姓名
性别
入党
时间
职务
基础
积分
（对照积分细则和标准自评）
业绩积分
（根据任务完成情况自报）
负责人审核意见
任务：
质量：
签名：
奖励
积分
（相关证明材料）
支部审
核得分
支委会评分意见
年月日
本人签名
年月日
备注
此表由申报人填写，本人签名后交支部汇总
党员季度积分明细登记表
姓名：年第季度
项目
内容
分值
积分
加（扣）分事由
突出表现奖励（5分）。
有重大贡献和见义勇为表现及创新成果。（3分）
受到局及以上单位（部门）认可或表彰奖励。（2分）
奖0.5—1分。
奖1—2分。
奖2—3分。
党员承诺事项登记表
年度：
党员积分量化管理副本
支部名称：***党支部姓名：时间：
类别
内容
标准
评议标准
评分
周期
计分
基础积分（70分）
组织生活（40分，年度占比25%）
积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活（20分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
无故不参加学习、培训每次扣10分，学习、培训迟到、早退、请假每次扣3分，学习笔记少一次扣2分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
贡献积分
（10分）
先锋模范履行职责
（10分，年度占比25%）
爱岗敬业，熟悉业务，较好地完成本职工作和党组织分配的任务。（6分）
工作拖拉、推诿扯皮，有抵触情绪、不积极主动的，不能按时完成工作任务的，经支委会认定每次扣3分。
每季度
积极参加主题党日活动（10分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
按时、足额缴纳党费（10分）
不按准、不按时足额缴纳党费的扣10分。
每季度
学习教育（30分，年度占比25%）
积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席（15分）
每年
每季度
团结同志，互相配合。（2分）
有不团结、不配合工作行为的，经单位班子会议认定每次扣2分?。
每季度
民主评议积分
（20分）
个人自评（6分）
个人对自身工作进行评价打分。互评、测评出现4票不合格，本项不得分。
每年
党员互评（7分）
支部党员进行互评，每出现一票不合格扣2分。
党员积分量化登记表Excel模板
缴纳 党积分内容
遵纪守法 履职尽责
情况
情况
0
0
0
0
0
表格中加减分项目要在项目产生当月做统计
分量化登记表
内容
维护党内 遵守村规 团结情况 民约情况
0
0
项目要在项目产生当月做统计。
额外加减分项 加分 减分
0
0
总计得分
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
备注
党员积分量化登记表
项目 姓名
入党 时间
杨伟 周建阳 王依依 葛玉文 杨晓辉
周曦 王文霞 买超越 杨宇一 周敏敏
萧萧 杨文 周明阳 岳普普 杨喜义 周文华 合计
年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
备注
单位 职务
参加 组织 生活
党员积分量化管理细则
党员积分量化管理细则
党员积分量化管理细则
为了更好地管理党员，提高党员的积极性和责任感，我们制定了积分量化管理细则。
该细则包含三个积分类别：基础分、日常行为积分和民主评议分。
基础分（60分）包括参加党员主题活动日、按时缴纳党费、参加组织生活和研究教育培训等项目。
日常行为积分（80分）包括加分项和扣分事项。
加分项（20分）包括促进质检事业发展、志愿服务、建言献策、见
义勇为、科研创新、优秀表彰和其他。
扣分事项包括无正当理由不参加、迟到、早退、未参加党员主题活动日等。
民主评议分（20分）由党支部组织召开民主评议会投票
确定得分。
但如果违反党纪法规受到处分，则实行一票否决。
每个项目的积分标准都有明确规定，如无正当理由不参加1次扣2分，无正当理由迟到、早退1次扣1分等。
同时，加分项也有具体的加分标准，如见义勇为做好事1次，酌情加
2-5分等。
最后，我们将每个党员的积分情况记录在党员积分量化管理台账中，以便及时跟踪和管理。
党员目标管理量化考核评分细则
项目
评分细则
政治学习出席
旷勤一次扣100分/学习总次数，事假一次扣旷勤分数的1/3，迟到、早退一次扣旷勤分数的1/3。
党日活动出席
旷勤一次扣100分/学习总次数，事假一次扣旷勤分数的1/3，迟到、早退一次扣旷勤分数的1/3。
会议出席
旷课一次扣100分/学习总次数，事假一次扣旷勤分数的1/3，迟到、早退一次扣旷勤分数的1/3。
交纳党费
按时交纳党费记100分，不按时记60分，不交记0分。
教学评估
按教学评估细则记分
教书育人
按教书育人评估细则记分
测评各项
各项均按上、中上、中、中下、下五等打90-100分、80-89分、70-79分、60-69分、50-59分。
动态各项
临时确定。
集体活动出席
旷课一次扣100分/学习总次数，事假一次扣旷勤分数的1/3，迟到、早退一次扣旷勤分数的1/3。
完成任务
按每次完成任务的情况分为四个等级：圆满完成任务、基本完成任务、没完成任务、不接受任务，分别记100分、80分、60分、0分。
科研论文
按发表论文情况记分：省级一篇记60分，0篇记0分。
党员量化考评赋分表
党员个人参加课外培训学习和活动，发表文章一篇以上，对本校党建工作提出建议一条以上。
5分
发挥先锋模范作用
35分
坚定共产主义理想信念，在思想上、组织上、行为上与党中央和上级党组织保持高度一致。
5分
6、创新教学模式和学校管理方法，在工作和学习中起到先锋模范带头作用。
5分
7、完成“帮扶三困生”任务，积极参加学校组织或自发自愿的其他捐献活动。
5分
13、积极引导教育学生，并做好谈话记录每学期五次以上。
5分
14、抵制“三乱”，上班时间，不打游戏，不做与工作无关的事情，廉洁自律。
5分
15、维护党的团结和统一，精诚团结，互帮互助。
5分
16、认真执行上级教育部门和学校关于师德建设的有关要求，为学生、家长和社会减轻教育负担，做学生满意的教师。
5分
17、保护学生的利益不受侵犯，预防安全事故的发生。
5分
8、积极参加党内组织生活，按期足额交纳党费。
5分
9、模范遵守国家的法律法规
5分
10、密切联系群众，做身边群众的思想工作，做好谈话记录一次以上
5分
11、积极参加“共产党员先锋工程”、“共产党员示范岗”、“党内创先争优”、“党的群众路线教育”等主题教育活动
5分
师德建设和廉洁自律
பைடு நூலகம்30分
12、认真遵守《教师职业道德规范》、遵守法律、法规和社会公德。
党员量化考评赋分表
支部：姓名：总分：
考评内容
考评细则
赋分
标准
考评
得分
思想理论建设
20分
认真参加政治学习并认真做好记录，无故缺席一次扣1分，因公缺席不扣分，请假扣0.5分。
党员积分量化管理细则
无正当理由不参加党员集中培训，发现1次扣2分。
服从组织安排
对完不成党组织分配工作任务的1次扣1分,不执行组织分配工作的1次扣2分;传播,散布,发表同上决定精神相悖言论的,发现1次扣2分
加分项
（20分）
促进质检事业发展
带头促进事业发展，起到模范引领作用，酌情加2-5分。
志愿服务
积极参加志愿服务，1次加2分
其他
其他发挥先锋模范作用，得到广大党员和群众公认，酌情加2-5分
民主评议分（20分）
由党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。
一票否决事项
因违反党纪法规受到处分的，实行一票否决。
党员积分量化管理台账
党员姓名： 联系方式：
月份
日常行为积分
民主评议积分
年度总分
基础分
扣分事项
加分项
扣分事项
本月小计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
党员本人签字：党支部书记签字：
党员积分量化管理台账（XX年）
党支部： 支部书记签字：
序号
党员姓名
日常行为积分
党员本人签字
支部书记签字
基础分
扣分事项
加分项
扣分事项
本月小计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10Leabharlann 11121314
党员积分量化管理细则
积分类别
积分项目
积分标准
日常行为积分（80分）
基础分
（60分）
参加党员主题活动日
无正当理由不参加1次扣2分,无正当理由迟到、早退1次扣1分。未参加党员主题活动日，不参加集中补课的，发现1次扣2分。