国际劳务合同样本(一)
涉外劳务合同样本7篇
涉外劳务合同样本7篇篇1甲方（雇主）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________性别：____________________国籍：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保乙方在甲方提供劳务服务的过程中获得应有的报酬和待遇。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。
具体工作内容详见附件一。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外项目所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作制度执行。
2. 休息休假按照甲方规定的休息制度执行。
法定节假日及年假等休假安排按照当地法律法规执行。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
具体薪资构成及支付方式详见附件二。
2. 甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。
2024年国际劳务派遣协议样本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年国际劳务派遣协议样本版本合同目录一览第一条定义与解释1.1 定义1.2 解释第二条合同主体2.1 甲方信息2.2 乙方信息第三条派遣任务3.1 派遣岗位3.2 派遣期限3.3 派遣地点第四条派遣人员的条件和资格4.1 人员条件4.2 人员资格第五条派遣人员的工资和福利5.1 工资待遇5.2 福利待遇第六条派遣人员的培训和指导6.1 培训内容6.2 指导与支持第七条合同的履行和监督7.1 履行责任7.2 监督机制第八条合同的变更和终止8.1 变更条件8.2 终止条件第九条违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条保密条款11.1 保密内容11.2 泄露后果第十二条法律适用和争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决第十三条其他条款13.1 额外条款13.2 附加协议第十四条签署和生效14.1 签署14.2 生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 本合同中的“甲方”指的是_____________，地址为_________________。
1.2 本合同中的“乙方”指的是_____________，地址为_________________。
1.3 本合同中的“派遣人员”指的是甲方同意派遣至乙方工作的人员。
1.4 本合同中的“派遣岗位”指的是乙方提供的_________________岗位。
1.5 本合同中的“派遣期限”指的是从_________________至_________________。
1.6 本合同中的“派遣地点”指的是_________________。
第二条合同主体2.1 甲方作为派遣人员的雇主，应确保派遣人员的资格、经验和技能符合乙方要求。
2.2 乙方作为接收派遣人员的雇主，应提供适当的劳动条件和保障派遣人员的合法权益。
劳务合同模版样本
劳务合同模版样本在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要（措施）。
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经双方协商达成全都意见, 签订本合同, 具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月, 按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要, 要雇员加班工作时, 加班工资由双方面议。
3.聘用期限, 工作时间和假期(1)聘用期为：___________________________(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定, 每周工作_____天, 每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时, 聘方应予以方便, 准其请假, 并协助雇员办理手续, 事假期间, 聘方视情况支付或停发工资, 往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、（保险）和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所, 或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食, 或支付膳食费, 其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用, 或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
国际劳务合同范本英文3篇
国际劳务合同范本英文3篇篇一International Labor Contract Template (English)Preamble:This International Labor Contract (hereinafter referred to as the "Contract") is made and entered into on this [Date], between [Name of Employer], a pany incorporated under the laws of [Country of Incorporation] (hereinafter referred to as the "Employer"), and [Name of Employee], a citizen of [Country of Citizenship] (hereinafter referred to as the "Employee").recitals:WHEREAS, the Employer is engaged in the business of [Nature of Business], and requires the services of skilled professionals for its operations;WHEREAS, the Employee possesses the necessary qualifications, skills, and experience to perform the duties and responsibilities as specified in this Contract;NOW, THEREFORE, in consideration of the mutual covenants and agreements contned herein, the parties hereto agree as follows:1. Employment Terms1.1 Position and DutiesThe Employee shall be employed as a [Job Title] and shall perform the following duties and responsibilities:[Detled description of duties and responsibilities]Employee: A person who provides labor or services to an employer under an employment contract, typically in exchange for wages or salary.Employer: A person or entity that hires and pensates employees for their work.1.2 Duration of EmploymentThe term of this Contract shall mence on [Start Date] and shall continue for a period of [Duration], unless terminated earlier in accordance with the provisions of this Contract.1.3 Place of WorkThe Employee shall be required to work at [Location of Work] and may be assigned to other locations as determined the Employer.1.4 Working HoursThe Employee shall work a maximum of [Number of Hours] per week, including overtime, as required the Employer.2. Salary and Benefits2.1 SalaryThe Employee shall be pd a gross annual salary of [Salary Amount] in the currency of [Country], payable in equal monthly installments.Salary: The fixed amount of money pd to an employee for their work, usually on a regular basis.2.2 AllowancesThe Employee shall be end to the following allowances:[Detled description of allowances, such as housing, transportation, meals, etc.]2.3 Bonuses and IncentivesThe Employee may be eligible for bonuses and incentives based on the achievement of certn performance targets, as determined the Employer.3. Leave and Time Off3.1 Annual LeaveThe Employee shall be end to [Number of Days] of annual leave per annum, in accordance with the laws of [Country].Annual Leave: Pd time off from work granted to an employee for a specified period during the year.3.2 Sick LeaveThe Employee shall be end to [Number of Days] of pd sick leave per annum, in accordance with the laws of [Country].3.3 Public HolidaysThe Employee shall be end to all public holidays recognized in [Country], as determined the laws of [Country].4. Termination of Employment4.1 Termination the EmployerThe Employer may terminate this Contract for any of the following reasons: [Detled description of termination reasons, such as misconduct, poor performance, etc.]4.2 Termination the EmployeeThe Employee may terminate this Contract giving [Notice Period] written notice to the Employer.Notice Period: The length of time an employee must provide advance notice to their employer before resigning from their position.5. Confidentiality and Non-Disclosure5.1 ConfidentialityThe Employee agrees to keep confidential all information relating to the Employer's business, operations, and customers, and not to disclose such information to any unauthorized party.Confidentiality: The act of keeping sensitive information secret and not disclosing it to unauthorized parties.5.2 Non-DisclosureThe Employee agrees not to use or disclose any trade secrets, proprietary information, or confidential information belonging to the Employer for any purpose other than the performance of the Employee's duties under this Contract.Non-Disclosure: An agreement between parties not to disclose certn information to third parties.6. Governing Law and Dispute Resolution6.1 Governing LawThis Contract shall be governed and construed in accordance with the laws of [Country].6.2 Dispute ResolutionAny disputes arising out of or in connection with this Contract shall be resolved through [Dispute Resolution Method], such as negotiation, mediation, or arbitration.Dispute Resolution: The process of resolving disputes between parties, typically through negotiation, mediation, or arbitration.IN WITNESS WHEREOF, the parties have executed this International Labor Contract as of the date first above written.[Signature of Employee][Name of Employee][Signature of Employer][Name of Employer][Date][Note: This is a simplified version of a plex international labor contract. It is remended to consult with legal professionals for a more prehensive and tlored contract.]篇二International Labor Contract Template (English)Preamble:This International Labor Contract (hereinafter referred to as the "Contract") is made and entered into as of [Date] (hereinafter referred to as the "Effective Date"), and between [Employee's Name] (hereinafter referred to as the "Employee"), and [Employer's Name] (hereinafter referred to as the "Employer"), collectively referred to as the "Parties".1. Employment Detls1.1 Position: The Employee shall be employed the Employer as a [Job Title], which is a position that requires the Employee to perform [duties and responsibilities related to the job ].Employee: A person who provides labor services to an employer under a contract of employment in exchange for remuneration (wage).Employer: An entity, whether corporate or individual, that hires employees to perform work for its business or organization.1.2 Duration: The term of employment shall mence on the Effective Date and continue for a period of [Duration], unless terminated earlier in accordance with the provisions of this Contract.1.3 Place of Work: The Employee shall perform his/her duties at [Location], and may be required to travel to other locations as determined the Employer.2. Duties and Responsibilities2.1 The Employee shall perform the following duties and responsibilities:a) [List specific duties and responsibilities related to the job ].b) Comply with all applicable laws, regulations, and pany policies.c) Mntn a high standard of work ethics and confidentiality.d) Collaborate with colleagues and management to achieve the goals of the Employer.2.2 The Employee may be assigned additional duties and responsibilities as determined the Employer, provided that such duties are within the scope of the Employee's skills and expertise.3. Remuneration and Benefits3.1 Salary: The Employee shall be pd a gross annual salary of [Salary Amount] (hereinafter referred to as the "Salary"), payable in equal installments on a monthly basis.Salary: The total amount of money pd to an employee for the work they perform, usually expressed as an annual or monthly figure.3.2 Allowances: The Employee shall be end to the following allowances:a) [List specific allowances, such as housing, transportation, and meal allowances].b) Any other allowances as determined the Employer from time to time.3.3 Benefits: The Employee shall be end to the following benefits:a) [List specific benefits, such as health insurance, pd leave, and retirement plans].b) Any other benefits as determined the Employer from time to time.4. Working Hours and Leave4.1 Working Hours: The Employee shall work a maximum of [Number] hours per week, including overtime, as required the Employer.Overtime: Additional hours worked an employee beyond the standard working hours, usually pensated at a higher rate.4.2 Leave: The Employee shall be end to [Number] days of annual leave per year, in addition to [Number] days of sick leave and [Number] days of public holidays.5. Termination of Employment5.1 The Contract may be terminated either Party upon [Notice Period] written notice to the other Party.5.2 The Employer may terminate the Contract without notice in the event of gross misconduct or breach of this Contract the Employee.5.3 Upon termination of the Contract, the Employee shall be end to receive any outstanding salary and benefits, subject to applicable deductions.6. Governing Law and Dispute Resolution6.1 This Contract shall be governed and construed in accordance with the laws of [Jurisdiction].6.2 Any disputes arising out of or in connection with this Contract shall be resolved through amicable negotiation between the Parties. If the Parties are unable to reach a resolution, the dispute shall be submitted to binding arbitration in accordance with the rules of [Arbitration Institution].7. Miscellaneous7.1 This Contract constitutes the entire agreement between the Parties and supersedes all prior agreements and understandings, whether written or oral.7.2 Any amendments or modifications to this Contract shall be in writing and signed both Parties.7.3 This Contract may be executed in counterparts, each of which shall be deemed an original, but all of which together shall constitute one and the same instrument.IN WITNESS WHEREOF, the Parties have executed this International Labor Contract as of the Effective Date first above written.[Employee's Name][Employee's Signature][Employer's Name][Employer's Signature]NAMES EXEMPLIFIED: The names provided in the contract are for illustrative purposes only and should be replaced with the actual names of the Employee and Employer.Arbitration: A method of dispute resolution involving a neutral third party who hears arguments and evidence from both sides and makes a binding decision.Jurisdiction: The legal authority of a court to hear and decide a case. It refers to the geographical area where the court has authority.篇三International Labor Contract Template (English)This International Labor Contract (hereinafter referred to as the "Contract") is entered into as of [Date], and between [Employee's Name], hereinafter referred to as the "Employee," and [Employer's Name], a pany incorporated under the laws of [Country], hereinafter referred to as the "Employer."1. RecitalsWHEREAS, the Employer is engaged in the business of [describe the nature of the Employer's business];WHEREAS, the Employee possesses the necessary skills, qualifications, and experience to perform the duties and responsibilities required the Employer;WHEREAS, the Employer desires to employ the Employee as [Employee's Position], and the Employee desires to be employed the Employer on the terms and conditions set forth herein;NOW, THEREFORE, in consideration of the mutual covenants and agreements contned herein, the parties agree as follows:2. Employment Terms2.1 Position and DutiesThe Employee shall hold the position of [Employee's Position] and shall perform such duties and responsibilities as may be assigned to the Employee the Employer from time to time. The Employee acknowledges that the duties and responsibilities may change from time to time at the Employer's discretion.(Duties: The specific tasks or responsibilities assigned to the Employee)2.2 DurationThe term of this Contract shall mence on [Start Date] and shall continue for a period of [Duration], unless terminated earlier in accordance with the provisions of this Contract.(Duration: The length of time for which the Employee is employed the Employer)2.3 Place of WorkThe Employee shall perform the duties and responsibilities at [Location], or at any other location as may be designated the Employer from time to time.(Location: The physical location where the Employee is expected to perform their duties)3. Salary and Benefits3.1 SalaryThe Employee shall be pd a gross annual salary of [Salary Amount] (Salary), payable in [Payment Frequency] installments. The Salary shall be pd in the currency of [Currency], and the Employee shall be responsible for any applicable taxes.(Salary: The amount of money pd to the Employee for their work)3.2 Allowances and ExpensesThe Employee shall be end to the following allowances and expenses:[Allowance 1]: [Amount][Allowance 2]: [Amount][Allowance 3]: [Amount](Allowances: Additional payments made to the Employee for specific purposes)3.3 BenefitsThe Employee shall be end to the following benefits:[Benefit 1][Benefit 2][Benefit 3](Benefits: Additional perks or advantages provided to the Employee)4. Confidentiality and Non-Disclosure4.1 ConfidentialityThe Employee agrees to keep confidential all information, data, and materials relating to the Employer's business, clients, and operations, whether obtned during the term of this Contract or otherwise, and not to disclose such information to any unauthorized party.(Confidentiality: The act of keeping information secret and not sharing it with unauthorized individuals)4.2 Non-DisclosureThe Employee agrees not to use or disclose any confidential information for any purpose other than the performance of their duties under this Contract.(Non-Disclosure: The act of refrning from revealing confidential information)5. Termination5.1 Termination the EmployerThe Employer may terminate this Contract at any time, with or without cause, upon [Notice Period] written notice to the Employee.5.2 Termination the EmployeeThe Employee may terminate this Contract upon [Notice Period] written notice to the Employer, provided that the Employee has not breached any of the terms and conditions of this Contract.5.3 Effects of TerminationUpon termination of this Contract, the Employee shall deliver to the Employer all property, records, and documents belonging to the Employer and shall cease to use the Employer's facilities and resources.(Termination: The act of ending an employment relationship)6. Governing Law and JurisdictionThis Contract shall be governed and construed in accordance with the laws of [Jurisdiction], and any disputes arising out of or in connection with this Contract shall be subject to the exclusive jurisdiction of the courts of [Jurisdiction].(Jurisdiction: The legal authority of a court to hear and decide a case)7. Entire AgreementThis Contract constitutes the entire agreement between the parties and supersedes all prior agreements and understandings, whether written or oral, relating to the subject matter of this Contract.(Agreement: A legally binding arrangement between two or more parties) IN WITNESS WHEREOF, the parties have executed this International Labor Contract as of the date first above written.[Employee's Name][Employer's Name](Signature: The act of signing one's name to a document to indicate agreement or authorization)。
2024年国际劳务派遣合作协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年国际劳务派遣合作协议范本本合同目录一览第一条定义与解释1.1 定义1.2 解释第二条合同主体2.1 派遣方2.2 接收方第三条派遣人员3.1 派遣人员资格3.2 派遣人员数量3.3 派遣人员培训第四条派遣期限4.1 起始日期4.2 结束日期第五条工作内容与地点5.1 工作内容5.2 工作地点第六条劳动报酬6.1 报酬标准6.2 支付方式第七条社会保险与福利7.1 社会保险7.2 福利待遇第八条管理与指导8.1 管理责任8.2 工作指导第九条合同的变更与终止9.1 变更条件9.2 终止条件第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条违约责任11.1 违约行为11.2 违约责任第十二条隐私保护与信息安全12.1 隐私保护12.2 信息安全第十三条法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条其他条款14.1 附件14.2 补充协议14.3 生效条件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 定义为本合同下列词语赋予如下定义：（1）派遣方：指根据本合同约定，向接收方提供劳务人员的一方。
（2）接收方：指根据本合同约定，接受派遣方提供的劳务人员并支付报酬的一方。
（3）派遣人员：指派遣方根据本合同约定，向接收方派遣的从事劳动工作的人员。
（4）派遣期限：指本合同约定的派遣人员从事劳动工作的起始日期和结束日期。
（5）工作内容：指派遣人员在接受方的工作职责和任务。
（6）工作地点：指派遣人员在接受方的工作地点。
（7）报酬：指派遣人员从事劳动工作应得的工资、奖金、福利等。
1.2 解释本合同的任何条款均应按照其字面意义进行解释，除非根据本合同上下文另有明确约定。
本合同中使用的“包括”、“包含”、“涉及”、“由……负责”等词汇，其含义应作扩大解释，即除明确列举的事项外，还包括其他相关事项。
国际劳务合同格式模板
国际劳务合同格式模板This International Labor Contract (the "Contract") is entered into on [Date], by and between [Employer's Name], a company incorporated under the laws of [Country], with its principal place of business at [Address] (the "Employer"), and [Employee's Name], an individual residing at [Address] (the "Employee").1. Position and DutiesThe Employer hereby agrees to employ the Employee as a [Job Title] beginning on [Start Date]. The Employee agrees to perform all duties and responsibilities assigned to them by the Employer. The Employee's primary duty will be [Description of Duties].2. Term of EmploymentThe term of this Contract shall commence on the Start Date and continue until [End Date], unless terminated earlier pursuant to the terms of this Contract or by mutual agreement of the parties.3. Working Hours and CompensationThe Employee shall work [Number] hours per week, Monday through Friday, from [Start Time] to [End Time]. The Employee's monthly compensation shall be [Amount] payable on the [Day] of each month. The Employer shall also provide [Benefits] to the Employee.4. Location of WorkThe Employee's primary place of work shall be at [Address], but the Employee agrees to travel to other locations as required by the Employer.5. Leave and HolidaysThe Employee shall be entitled to [Number] days of paid vacation leave per year, to be taken at mutually agreeable times. In addition, the Employee shall be entitled to all public holidays observed by the Employer.6. TerminationEither party may terminate this Contract with [Number] days' written notice to the other party. The Employer reserves the right to terminate this Contract immediately for cause, including but not limited to the Employee's failure to perform their duties, misconduct, or violation of company policies.7. ConfidentialityThe Employee agrees not to disclose any confidential information of the Employer to any third party, both during and after the term of this Contract.8. Governing LawThis Contract shall be governed by and construed in accordance with the laws of [Country]. Any disputes arising under this Contract shall be resolved through arbitration in [City], [Country].9. Entire AgreementThis Contract contains the entire agreement between the parties and supersedes all prior agreements and understandings, whether verbal or written.IN WITNESS WHEREOF, the parties have executed this Contract as of the date first above written.[Employer's Name]By: _______________________[Employee's Name]Date: _________________。
国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版（15篇范例）国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）__美元；2.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费__美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日__餐，每月收费__元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
国际劳务服务合作协议样本
编号：__________国际劳务服务合作协议样本第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日国际劳务服务合作协议样本本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）第二条合同范围与内容2.1 劳务服务项目2.2 工作时间与地点2.3 工作职责与要求第三条合同期限3.1 起始日期3.2 结束日期第四条劳务报酬4.1 薪酬待遇4.2 支付方式与时间4.3 额外费用第五条保险与福利5.1 社会保险5.2 意外伤害保险5.3 休假安排第六条交通工具与住宿6.1 交通安排6.2 住宿条件第七条培训与技术支持7.1 培训内容7.2 技术支持与指导第八条合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 解除后的责任与权益第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 法律途径第十条违约责任10.1 甲方违约10.2 乙方违约10.3 违约赔偿第十一条保密条款11.1 保密内容11.2 泄露后果第十二条法律适用与管辖12.1 法律适用12.2 管辖法院第十三条其他约定13.1 知识产权13.2 禁止竞争13.3 信息保护第十四条合同的生效、修改与终止14.1 合同生效条件14.2 合同修改程序14.3 合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 甲方（雇主）：【甲方全称】，依法成立并有效存在的企业或组织，地址为【甲方地址】，联系方式为【甲方联系方式】。
1.2 乙方（雇员）：【乙方全称】，具有完全民事行为能力的自然人，地址为【乙方地址】，联系方式为【乙方联系方式】。
第二条合同范围与内容2.1 劳务服务项目（1）【服务项目一】（2）【服务项目二】（3）【服务项目三】（4）【服务项目四】2.2 工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，工作地点为【工作地点】。
2024年劳务聘用合同参考样本（四篇）
2024年劳务聘用合同参考样本甲方（劳动力派遣单位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（被派遣人员）：_____身份证号码：_____家庭住址：_____鉴于甲方招聘并派遣乙方至_____（被派遣单位）担任特定岗位工作，为明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等、自愿协商，达成如下合同条款，以资共同遵守。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
其中，试用期为____个月。
第二条薪酬福利与社保甲方负责为乙方核发聘用制工资，并代为收缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险费用，同时有偿提供人事档案保管服务。
第三条工资发放甲方依据被派遣单位提供的薪酬标准，在收到相应款项后的____日内向乙方发放工资。
各项社会保险费用则按照当地统一标准与比例，由甲方代扣代缴。
第四条工作要求与纪律乙方在派遣合同期内应严格遵守国家法律法规，服从被派遣单位的领导与管理，遵守劳动纪律、职业道德及岗位职责，执行劳动安全卫生规程，不断提升职业技能与安全操作水平，积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。
第五条劳动保护乙方在被派遣单位工作期间，享有按岗位（工种）配备的劳动保护用品待遇。
第六条经济损失与合同解除若乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程，给被派遣单位造成经济损失或损害声誉，需按被派遣单位相关规定承担赔偿责任。
乙方在合同期内遇特殊情况需解除合同时，须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意并完成交接手续后，方可离岗；否则，由此造成的经济损失由乙方承担。
第七条保密义务乙方应承担保密责任，不得泄露被派遣单位的商业秘密，保障其合法权益与社会声誉。
因乙方泄露秘密造成不良影响的，需承担相应责任。
第八条工伤处理乙方因工致伤、残、亡时，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方将协同被派遣单位按国家和地方规定处理相关事宜。
香港劳务合同样本
香港劳务合同样本甲方（雇主）：___________公司地址：___________________联系方式：________________乙方（雇员）：___________地址：___________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作达成以下协议：一、工作内容与地点乙方将在甲方指定的场所内，按照甲方的安排和要求，从事指定的劳务工作。
具体工作内容、地点和时间等安排将由甲方根据工作需要而制定。
二、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整（￥_________元/月）。
2. 甲方将按照约定的时间和方式，向乙方支付工资，工资支付将根据中华人民共和国相关法律法规执行。
3. 乙方享有休息、休假、社会保险和福利等权利，甲方将按照相关法律法规的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间将根据甲方的工作需要和相关法律法规进行安排，具体安排由甲方制定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
具体假期规定及待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、保密义务和竞业限制乙方应当对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或向任何第三方披露。
乙方在雇佣期间及雇佣关系结束后的一定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为，以保护甲方的合法权益。
五、违约责任如乙方违反本合同的任何条款，将视为违约，并承担相应的违约责任。
六、争议解决本合同在履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同解释权归甲方所有。
甲方（雇主）：___________公司（签字/盖章）日期：__________________乙方（雇员）：___________（签字/盖章）日期：__________________以上是香港劳务合同样本的内容，请注意，这只是一个样本，具体内容需要根据实际情况进行修改和完善。
国际劳务合同常用版本5篇
国际劳务合同常用版本5篇篇1国际劳务合同是指跨国雇佣关系中的一种书面协议，旨在规范双方之间的权利和义务。
国际劳务合同常用版本有多种，主要根据所属国家和地区的法律法规以及双方之间的协商达成。
本文将对几种常见的国际劳务合同版本进行介绍，并解释其主要内容及特点。
1. 美国劳务合同：美国劳务合同是世界上较为常见的国际劳务合同之一，通常包括以下几个主要条款：雇佣期限、工作内容、薪酬待遇、福利待遇、工作地点、双方权利义务、合同变更、终止条件等。
美国劳务合同注重保护雇员的权益，通常会明确规定加班待遇、休假制度、工作环境等，同时也会注重保护雇主的利益，如保密条款、竞业禁止条款等。
2. 欧盟劳务合同：欧盟劳务合同是欧洲国家之间跨国劳务关系的法律基础，通常包括劳务派遣、外籍雇佣等多种形式。
欧盟劳务合同较为注重双方在合同履行过程中的权利义务，如工作许可、社会保障、税收等方面。
欧盟劳务合同通常会参考欧盟劳动法规定而具备一定的统一性，同时也注重各国之间的差异性，根据不同国家的具体情况进行个性化调整。
3. 中国劳务合同：中国劳务合同是中国与其他国家进行劳务合作时常用的版本，在劳务输出方面较为常见。
中国劳务合同通常包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保密条款、竞业禁止等内容。
中国劳务合同注重法律合规性和条款明晰性，同时也会考虑到国际劳动组织的相关规定和标准，保障劳动者的权益。
4. 国际劳务合同范本：除了以上几种常用版本之外，一些跨国企业和劳务中介机构也会制定自己的国际劳务合同范本，根据公司实际情况和需求进行个性化定制。
国际劳务合同范本通常包括基本信息、合同期限、工作内容、薪酬待遇、福利待遇、工作地点、保密条款、竞业禁止等内容，灵活性较高，可以根据需要进行调整和修改。
总的来说，国际劳务合同作为跨国劳动关系的法律基础，在保障劳动者权益、维护劳工关系稳定、促进国际劳动力流动等方面发挥着重要作用。
在签订国际劳务合同时，双方应当充分了解合同内容，遵守合同约定，维护双方的合法权益，确保合同的有效履行。
建筑工人出国劳务合同（精选3篇）
建筑工人出国劳务合同（精选3篇）建筑工人出国劳务合同篇1:(以下简称甲方)：(以下简称乙方) 工种：身份证号码：护照号码：性别：出生日期：年月日家庭住址：邮政编码户口所在地：省 (市)县，联系电话：国内联系人：，紧急联系电话：依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。
一、合同条件1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。
在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。
2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。
一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。
对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。
3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：(1)双眼裸眼视力正常，无色盲色弱;(2)没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变;(3)没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。
5、具有团队精神，合作意识强;无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。
2024年中外劳务合同参考样本
2024年中外劳务合同参考样本合同编号：【合同编号】甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系方式）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要从乙方招聘一定数量的劳动力，乙方同意将劳动力派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条人员派遣范围1.1 乙方同意派遣（人数）人员至甲方单位从事（工作内容）工作。
1.2 派遣人员的工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。
1.3 派遣期限为合同签订之日起至（派遣期限）止。
第二条乙方的权利和义务2.1 乙方有权选择并派遣合格的劳动力至甲方工作，并负责对派遣人员进行培训。
2.2 乙方负责向派遣人员支付工资、福利等相关费用，并承担相应的风险责任。
2.3 乙方应保证派遣人员的身体健康和工作能力，并对派遣人员进行定期体检。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权对派遣人员进行工作安排、指导和监督，并要求派遣人员按时完成工作任务。
3.2 甲方应按时足额支付派遣人员的工资和相关费用，并提供必要的工作条件和环境保障。
3.3 甲方应保证派遣人员的人身安全，对派遣人员所遇到的工作困难和意外事件提供必要的援助。
第四条合同的终止4.1 若派遣期限届满，双方经协商可终止本合同。
4.2 若乙方违反合同规定，严重影响派遣人员工作的，甲方有权解除合同并要求赔偿相应损失。
第五条其他事项5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
5.2 本合同任何争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
国际劳务合同模板
国际劳务合同模板一、合同双方。
雇主，（公司名称）。
地址：联系人：电话：传真：邮箱：受雇人，（个人姓名）。
地址：联系方式：二、聘用条款。
1. 职位，受雇人将被聘用为（职位名称），并将履行相关职责和义务。
2. 薪酬，受雇人将按照公司规定的薪酬标准获得报酬，具体数额为（具体薪酬数额），支付周期为（支付周期）。
3. 工作时间，受雇人的工作时间为（每周工作小时数），具体工作时间安排由雇主制定并通知受雇人。
4. 工作地点，受雇人将在（工作地点）履行工作职责。
5. 试用期，受雇人将在公司规定的试用期内工作，试用期为（具体试用期时长），在此期间双方均有权解除合同。
6. 福利待遇，受雇人将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪休假等。
7. 其他条款，受雇人在聘用期间需遵守公司的相关规定和制度，包括但不限于保密协议、知识产权协议等。
三、合同期限。
本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
在合同期满前，任何一方需提前（提前通知期限）通知对方是否续签合同。
四、解除合同。
1. 受雇人违反公司规定或履行职责不力，雇主有权解除合同。
2. 雇主违反合同约定，受雇人有权解除合同。
3. 双方一致同意解除合同。
五、争议解决。
本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至（仲裁机构或法院）解决。
六、其他条款。
1. 本合同一式两份，受雇人和雇主各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3. 本合同自签署之日起生效。
雇主（盖章）：受雇人（签字）：日期：日期：以上为国际劳务合同模板，雇主和受雇人在签订合同前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守合同约定，共同促进工作的顺利进行，实现共同发展。
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国际劳务合同样本（一）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为__(年、月)，从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)__美元;
2.每加班(小时)__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：
F.主要工作地：雇员主要工作地为__。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
_______________
_______________
_______________
J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费__美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日__餐，每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：
6.(同上)其他：
K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
) L.终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或
2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(B)下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在__地犯下重罪或两项或两项以上
轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定：
M.争议的解决：
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。