潞安集团安全管理制度
潞安化工管理制度范本
潞安化工集团管理制度范本第一章总则第一条为了加强潞安化工集团（以下简称“集团”）的管理，规范集团及其子公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条集团坚持依法经营、科学管理、诚实守信、创新发展的原则，努力实现经济效益和社会效益的双重提升。
第三条集团的管理制度应当遵循以人为本、权责明确、流程优化、风险控制的原则，确保集团运营的高效、规范和可持续发展。
第四条集团及其子公司（以下简称“子公司”）应当严格执行国家和地方的政策法规，确保各项经营活动的合法性、合规性。
第二章组织结构第五条集团的组织结构分为董事会、监事会、总经理及其助手、各部门和子公司。
第六条董事会负责集团的决策、监督和管理工作，行使公司法规定的职权。
第七条监事会对董事会的决策进行监督，对集团的财务状况、经营成果和资产管理进行审计。
第八条总经理负责集团的日常管理工作，组织实施董事会的决定，组织制定并实施集团的发展战略和经营计划。
第九条各部门和子公司应按照集团的统一部署，依法经营，加强管理，提高效益。
第三章决策程序第十条集团的决策程序分为：董事会决策、总经理决策和部门、子公司决策。
第十一条董事会决策事项包括：公司章程的修改、公司重大投资、公司重大资产处置、公司合并、分立、解散等。
第十二条总经理决策事项包括：集团年度经营计划、投资计划、财务预算、重大合同、重要人事任免等。
第十三条部门、子公司决策事项包括：本部门、子公司的年度工作计划、投资计划、财务预算、合同签订、人事任免等。
第四章运营管理第十四条集团应当建立健全运营管理制度，包括但不限于：财务管理、人力资源管理、项目管理、质量管理、环境保护、安全生产等。
第十五条集团应当加强财务管理，严格遵守国家财经法规，建立健全财务会计制度，确保财务报表的真实、准确、完整。
第十六条集团应当加强人力资源管理，建立激励与约束并重的用人机制，提高员工素质和劳动生产率。
第十七条集团应当加强项目管理，建立健全项目管理制度，确保项目的安全、质量、进度和投资回报。
潞安化工管理制度
潞安化工管理制度第一章总则第一条为规范潞安化工公司的管理行为，提高管理效率和管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于潞安化工公司全体员工及相关管理人员，是公司组织管理的基本依据。
第三条公司所有员工必须严格遵守本管理制度的规定，不得有违反本制度的行为。
第四条公司将定期对本管理制度进行修订，确保其与公司管理的实际相适应。
第二章组织管理第五条公司实行集权制管理，总经理为公司的最高管理者，对公司全面负责。
第六条公司设立各个部门，分别负责公司的生产、销售、研发、人力资源等相关事务。
第七条各部门的负责人应当严格执行公司管理制度，对所负责的业务全面负责。
第八条公司鼓励员工之间的合作与交流，提高工作效率和完成任务的质量。
第九条公司制定相关的职业晋升机制，鼓励员工的个人发展和职业进步。
第三章人力资源管理第十条公司建立健全的人力资源管理系统，包括招聘、培训、考核等方面。
第十一条公司对新员工进行全面的培训，使其能够快速融入公司的工作环境。
第十二条公司为员工建立健全的晋升机制，鼓励员工在工作中不断提升自己。
第十三条公司鼓励员工参加各种专业培训和学习，提高员工的专业水平和综合素质。
第四章财务管理第十四条公司建立健全的财务管理体系，保证公司的财务运作合法、合规。
第十五条公司要求财务部门对公司的财务情况及时、准确地进行报告和分析。
第十六条公司实行严格的成本控制制度，确保公司的生产成本和经营成本在可控范围内。
第十七条公司要求财务部门对公司的各项经济活动进行风险评估和控制。
第五章生产管理第十八条公司设立专门的生产管理部门，负责公司的生产计划和生产运作。
第十九条公司建立健全的生产工艺和质量管理体系，确保产品的质量和生产的稳定。
第二十条公司要求生产部门对生产过程中出现的问题及时进行整改，不得对产品和生产过程造成严重的负面影响。
第二十一条公司鼓励生产部门对新技术、新工艺进行研究和开发，提高产品的竞争力。
第六章营销管理第二十二条公司成立营销部门，专门负责公司产品的推广和销售。
潞安化工集团安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我集团实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于集团所属各基层单位、各部门、各岗位。
第三条集团安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条集团董事长对本集团安全生产工作全面负责。
第五条集团总经理对安全生产工作负直接领导责任。
第六条各基层单位、各部门负责人对本单位、本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产责任制：集团建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
第九条安全生产检查制度：集团定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
第十条安全生产教育培训制度：集团加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十一条安全生产事故报告和处理制度：集团建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时上报事故，严肃处理事故责任人。
第十二条安全生产投入保障制度：集团确保安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障。
第十三条安全生产应急预案制度：集团制定安全生产应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
第十四条安全生产奖惩制度：集团对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第四章安全生产措施第十五条安全生产设备设施：集团定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。
第十六条安全生产环境：集团加强安全生产环境管理，确保生产场所符合安全生产要求。
第十七条安全生产操作规程：集团制定安全生产操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作。
第十八条安全生产防护用品：集团为员工提供符合国家标准的安全防护用品，并确保员工正确使用。
第十九条安全生产应急救援：集团建立健全应急救援体系，确保应急救援及时、有效。
潞安工程公司两节及两会期间安全管理专项措施
潞安工程公司“两节"及“两会”期间安全管理专项措施为了喜迎春节、元宵节和全国两会的胜利召开，维护安全生产工作的良好局面，根据集团公司文件要求制定以下安全管理专项措施；1、强化领导干部安全责任落实。
公司属各单位、各部门要严格落实各级安全责任,对照安全工作任务分解表内容，明确责任范围，抓好责任落实。
2、加强值班带班工作。
各级领导干部要以身作则，严格执行24小时值班和井下带班，“三必到，三走到”、“三三制”、“领导双值班"等制度，各单位要制定专门值班带班表,调度办和安监办要对领导干部值班带班情况进行检查。
3、抓好事故预防.矿建分公司尤其要抓好事故预防工作，针对正在作业的工作面，要派出专人组成检查组进行认真检查,坚决做到“不安全不生产”严格落实各项制度和操作规程，将重点放在瓦斯、水、顶板、电气设备作为检查重点,确保两节两会期间安全稳定的局面。
4、强化现场管理。
各部门、各单位应将重点放在施工现场，狠抓人员、设备、设施、措施管理，严格安全质量标准化、物品放置有序、确保各项制度落到实处.6、强化变化环节和薄弱环节管理.作业面出现重大变化要及时汇报,对薄弱环节进行重点检查和跟踪。
7、加大隐患排查力度。
作业单位要以第二次百日安全生产活动为契机，积极开展安全生产隐患大排查，重点加强对井下作业的安全检查力度。
8、强化停（复）工程安全管理.停工工程必须做到有专人值班，有专人巡逻看场，严防火灾、触电等事故发生。
需复工工程,应严格按照复工程序做好各项安全检查及验收工作，各单位要认真做好该项工作,严格各种报批程序。
9、加强安全宣传工作.公司宣传部门要牵头做好两节及两会期间的各项安全宣传工作，以各种形式、各种内容在公司报纸、网站等媒体上进行广泛宣传报道。
营造安全生产的良好氛围.10、加强安全监管。
公司安监部要牵头组织好两节两会期间的安全专项检查，尤其是对主要生产部门及各单位在两节期间的自查自纠工作进行检查和考核。
潞安化工管理制度范文
潞安化工管理制度范文潞安化工管理制度范文第一章总则第一条为加强潞安化工企业的管理，提高企业的经营效益，确保生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于潞安化工企业的各级管理人员，以及相关业务部门的工作人员。
第三条、潞安化工企业的管理应遵循法律法规、标准和规章制度，坚持依法治企、依规运作的原则，建立健全科学的管理体制和工作机制。
第四条潞安化工企业的管理制度应具备以下特点：（一）明确性。
管理制度应明确责任、权限、程序等要素，保证管理工作的规范和有序进行。
（二）适用性。
管理制度应与企业的实际情况相适应。
（三）权威性。
制度必须由企业的高层管理层签署和批准。
（四）可操作性。
制度应以清晰的文字和明确的操作指导，方便管理人员落实。
第二章组织管理第五条潞安化工企业应建立健全科学的组织体系，包括总部、分公司、生产部门、销售部门等，确保各部门之间的协调和合作。
第六条各级管理人员应按照企业的组织结构和职责分工，严格落实各项管理制度和规程，做好本部门的管理工作。
第七条制度制定部门应负责对现行管理制度的修订、废止、发布工作，并进行监督检查，确保制度的及时更新。
第八条综合办公室应协调不同部门之间的工作，负责信息管理、文件管理等工作。
第九条组织管理应建立健全各级管理人员的考核制度，合理评价各级管理人员的工作绩效。
第十条组织管理应建立健全内部沟通机制，加强各部门之间的协调和合作，解决工作中的问题和矛盾。
第三章生产管理第十一条潞安化工企业的生产管理应遵循科学、规范的原则，确保产品的质量和数量。
第十二条生产管理应建立健全生产计划和生产调度制度，确保生产能力充足，满足市场的需求。
第十三条原料采购应按照企业的采购计划进行，确保原料的质量和供应的及时性。
第十四条产品质量管理应建立健全质量控制体系，实施质量保证和质量检测，确保产品的质量符合国家标准。
第十五条生产过程中应加强安全生产管理，定期进行安全检查和隐患排查，确保生产过程的安全。
潞安化工管理制度最新范文
潞安化工管理制度最新范文潞安化工管理制度最新范文第一章总则第一条：为规范公司内部管理，提高管理效率和工作质量，保障公司正常的生产经营活动，根据国家相关法律、法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于潞安化工公司全体员工，并在公司内部进行宣传和执行。
第三条：潞安化工公司职工应遵守本管理制度的规定，严守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和生产技术。
第二章公司组织结构及职责第四条：潞安化工公司设有董事会、总经理办公室、生产部、质量管理部、人力资源部等部门，各部门职责如下：1. 董事会：负责公司的整体管理和决策。
2. 总经理办公室：负责制定公司的发展战略和年度计划，组织实施并监督。
3. 生产部：负责制定生产计划，并组织生产过程。
4. 质量管理部：负责制定质量标准和质量管理方案，进行质量检查和评估。
5. 人力资源部：负责招聘、培训、考核和薪酬管理等工作。
第五条：公司内部设有各个岗位，各岗位的职责由相关部门制定，相关部门应向岗位和员工明确工作职责，并进行培训和考核。
第三章工作规范第六条：公司全体员工应遵守公司的工作时间安排，准时上班并按照规定工作时间完成工作任务。
第七条：员工应服从上级领导的工作指示，认真完成工作任务，并对工作质量负责。
第八条：员工在工作中不得随意私自调动公司资源，如需调动，应经过相关部门的批准。
第九条：员工在进行工作时应关注安全问题，不得擅自进行危险操作或违反操作规程。
第十条：员工在公司工作期间应保守公司机密，不得泄露商业秘密和生产技术。
第四章奖惩制度第十一条：员工在工作中表现突出、工作业绩优秀的，公司将给予表彰和奖励。
第十二条：员工在违反公司规定、工作不力或影响公司经营的情况下，公司将根据情节轻重，采取相应的惩罚措施。
第十三条：公司将建立员工的档案，定期进行评估和考核，根据员工的表现和绩效进行薪酬调整。
第五章公司机密保护第十四条：公司机密包括但不限于商业机密、研发成果、技术文档等，员工应严守公司机密制度，不得泄露公司机密。
潞安煤矿封闭管理制度范本
一、总则为加强潞安煤矿安全管理，保障矿工生命安全，提高矿井安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于潞安煤矿所有矿井、采掘工作面、辅助设施及矿井周边区域。
三、封闭管理制度1. 封闭区域划分（1）矿井入口：矿井入口处设专人值守，实行封闭管理，严禁无关人员进入。
（2）采掘工作面：采掘工作面入口处设专人值守，实行封闭管理，严禁无关人员进入。
（3）辅助设施：矿井辅助设施入口处设专人值守，实行封闭管理，严禁无关人员进入。
（4）矿井周边区域：矿井周边区域设专人巡查，严禁无关人员进入。
2. 封闭管理措施（1）设立警示标志：在封闭区域入口处设置明显的警示标志，提醒人员注意安全。
（2）设置安全通道：在封闭区域设置安全通道，确保人员、物资、设备等安全通行。
（3）专人值守：在封闭区域入口处设专人值守，对进入人员进行登记、检查，确保人员、物资、设备等符合安全要求。
（4）巡查检查：定期对封闭区域进行巡查检查，发现安全隐患及时整改。
3. 封闭管理责任（1）矿井入口、采掘工作面入口、辅助设施入口等封闭区域的管理责任由当班班长或现场负责人负责。
（2）矿井周边区域的管理责任由保卫部门负责。
（3）封闭区域的安全检查、隐患整改由安全部门负责。
四、封闭管理纪律1. 严格封闭区域管理，严禁无关人员进入。
2. 严格执行封闭区域巡查制度，发现安全隐患及时上报并整改。
3. 严禁擅自改变封闭区域设置，确保封闭区域安全。
4. 严禁在封闭区域内吸烟、使用明火等违规行为。
五、奖惩措施1. 对严格遵守封闭管理制度，确保矿井安全的人员给予表彰和奖励。
2. 对违反封闭管理制度，造成安全事故的，依法追究责任。
六、附则1. 本制度由潞安煤矿安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
潞安煤矿封闭管理制度旨在加强矿井安全管理，保障矿工生命安全。
请全体矿工、管理人员及相关部门认真执行，共同维护矿井安全生产。
潞安集团安全管理制度年.doc
潞安集团安全管理制度2017年1 潞安集团安全管理制度二〇一七年元月目录1．安全目标管理制度(4)2．安全办公例会制度(5)3．安全生产委员会制度(6)4．领导值班制度(21)5．生产单位主要领导双值班管理规定(23)6．煤矿安全生产管理人员“三必到”、“三走到”考核管理制度(24)7．煤矿安全生产责任人挂牌及整合煤矿领导包矿管理制度(27)8．煤矿领导带班下井及安全监督检查规定(30)9．重大安全生产隐患公示公告及挂牌督办制度(36)10．煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度(38)11．煤矿安全生产举报制度(48)12．生产安全事故信息报告和处置办法(52)13．重大危险源检测、评估、监控管理办法(56) 14．生产安全事故应急工作机制实施方案(66)15．生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法(73) 16．煤矿安全监察制度(82)17．安全监管人员现场监察标准(91)18．煤矿安全监督检查制度(105)19．矿井主要灾害预防管理制度(106)20．变化管理、短板管理考核细则(108)21．煤矿施工单位安全监督管理规定(110)22．煤矿安全生产事故隐患问责制度（试行）(115) 23．领导干部工作作风建设若干规定(122)24．煤炭生产安全费用使用管理办法(124)25．安全生产奖惩制度(126)26．安全技术规程措施管理制度(129)27．放顶煤工作面设计管理制度(138)28．“三个三”瓦斯治理专项会诊机制(142)29．矿井防治水管理规定(145)30．关于隔离开采的有关规定（暂行）(170)31．矿井地质及水文地质变化管理规定(173)32．隐蔽致灾因素普查治理常态化管理办法(178) 33．地测防治水“六进一跟踪”管理办法（试行）(182) 34．矿井安全质量标准化管理制度(186)35．煤矿大超前管理运行体系(190)36．井下电气安全管理规定(197)37．特种设备管理办法(212)38．租赁设备安全管理制度(216)39．矿井辅助运输“五特殊”管理规定(修订) (220) 40．监测监控特别管理规定(224)41．煤矿安全信息调度管理规定（试行）(226)42．安全操作管理制度(230)43．入井人员管理制度(233)44．矿井班组建设暂行管理办法(235)45．新工人教育培训管理办法(245)46．安全教育培训管理办法(252)47．重点防火部位管理制度(262)48．危险化学品管理制度(263)49．易燃易爆物品管理制度(264)50．“五管”部位安全管理制度(266)51．“要害”部位安全管理制度(267)52．民爆物品安全管理制度(268)53．矿山创伤急救管理办法(270)54．职业病防治管理办法(274)55．兼职矿山救护队管理办法(280)56．劳动防护用品管理规范(284)57．节能环保安全管理制度(287)58．安全宣传教育制度(295)59．地面企业包保安全监督管理规定(297)60．地面单位安全事故认定及报告管理办法(300)61．地面单位安全生产技术专家库及入库专家管理办法（暂行）(304)62．地面企业“不放心企业”挂牌管理制度(308)63．“四不两直”暗查暗访地面企业工作制度(311)64．外委施工单位（地面工程）安全监督管理规定(314)65．地面企业安全生产事故隐患问责制度(319)66．地面单位班组建设管理规定(326)67．地面易燃易爆区域动火作业管理补充规定(329)安全目标管理制度为严格落实各级安全生产责任制，明确目标，量化考核，确保实现安全生产年度安全目标，根据《煤矿安全规程》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）有关规定和要求，特制定本制度。
潞安煤矿安全管理制度
一、总则为了保障煤矿生产安全，防止事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿生产实际情况，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 责任明确，分工负责，落实到位。
3. 科技创新，持续改进，提高安全管理水平。
4. 严格执法，强化监督，确保制度执行。
三、安全管理制度1. 组织机构及职责（1）成立煤矿安全生产委员会，负责煤矿安全生产工作的全面领导。
（2）设立安全管理部门，负责煤矿安全生产的日常管理工作。
（3）各级管理人员和员工要明确自身安全职责，确保安全责任落实到位。
2. 安全教育培训（1）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 安全生产责任制（1）明确各级管理人员和员工的安全职责，层层签订安全责任书。
（2）严格执行安全生产责任制，确保安全生产责任落实到位。
4. 顶板管理（1）加强顶板监测，及时发现和处理顶板隐患。
（2）严格执行巷道支护设计，确保顶板安全。
5. 通风安全管理（1）加强通风设施维护，确保通风系统正常运行。
（2）严格执行通风规定，防止瓦斯、煤尘等有害气体积聚。
6. 防火、防爆管理（1）加强火灾、爆炸事故隐患排查，及时整改。
（2）严格执行防火、防爆措施，确保矿井安全。
7. 设备管理（1）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（2）严格执行设备操作规程，防止设备事故发生。
8. 应急管理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）提高员工应急处理能力，确保事故发生时能够迅速、有效地处置。
四、安全监督检查1. 安全管理部门负责对煤矿安全生产工作进行全面监督检查。
2. 各级管理人员和员工要积极配合安全监督检查工作。
3. 对发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的单位和个人，依法予以处理。
潞安化工管理制度规定
潞安化工管理制度规定第一章总则第一条为了规范潞安化工的管理行为，提高企业管理水平，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于潞安化工的所有员工，包括管理人员、生产人员、安全人员等。
第三条本制度的宗旨是遵守国家法律法规，加强生产安全，促进企业持续发展。
第四条公司管理层要高度重视本制度的执行，贯彻落实到位。
第二章依法合规第五条公司全体员工必须遵守国家法律法规，不存在法律法规禁止的行为。
第六条公司禁止员工参与违法犯罪活动，一经发现立即解除劳动合同关系，必要时报警处理。
第七条公司要求员工严格遵守公司制定的各项规章制度，确保各项工作顺利进行。
第八条公司要求员工不得泄露公司机密，一经发现严肃处理。
第三章生产安全第九条公司要求生产人员严格遵守生产安全操作规程，确保工作安全。
第十条公司要求员工在生产过程中严格遵守操作规程，不得违章操作。
第十一条公司要求安全人员对生产现场进行安全检查，及时发现隐患并进行处理。
第十二条公司要求员工在发现安全隐患时及时上报，并积极配合安全人员进行处理。
第四章管理人员第十三条公司管理人员要求严格执行公司的各项规章制度，带头遵守，做好示范。
第十四条公司要求管理人员定期组织员工进行安全知识培训，确保员工具备安全意识。
第十五条公司要求管理人员及时解决员工的工作问题，维护员工的合法权益。
第十六条公司要求管理人员配合公司主管部门进行日常工作，并及时向上级汇报工作情况。
第五章奖惩制度第十七条公司对于遵守制度、安全生产、积极工作的员工进行奖励。
第十八条公司对于违反制度、违反安全规定的员工进行严肃处理，直至解除劳动合同关系。
第十九条公司对于监督发现安全隐患、及时上报的员工给予表扬和奖励。
第六章附则第二十条本制度自发布之日起施行。
第二十一条公司制度规定的解释权归公司全体员工共同遵守，如有违反，公司将依法严肃处理。
第二十二条本制度如有修改，需经公司管理层会议通过，并向全体员工通知。
潞安化工管理制度规定到此结束。
潞安集团公司 “安全红线”管理规定(修订)
潞安集团公司“安全红线”管理规定（修订）潞安集团公司安全红线管理规定(修订)第一条为严肃安全生产责任追究，提升安全工作执行力，有效遏制生产安全事故，实现源头安全、变化安全、动态安全，确保集团公司安全生产持续稳定健康发展，特制订本规定。
第二条出现下列情况，免去矿长或厂长职务。
通用部分：1、不按规定组织召开安全工作例会的。
2、被集团公司有关部门责令停产整顿仍继续生产作业的。
3、现场出现重大隐患未按规定先撤人的。
4、发生一般及一般以上事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的。
5、拒不执行调度命令的。
6、存在B级以上隐患，逾期未整改，或整改期间未落实责任，导致发生事故的。
煤矿部分：1、未严格执行先探后掘、先探后采等防治水规定的。
2、在隔离开采或三锁定区域外违规进行采掘活动的。
3、煤矿安全员、瓦检员、爆破员、探水工(打钻工)、监测工、主扇司机未由本矿实行统一管理的。
4、遇极端雷雨天气，未执行公司相关规定提前撤人的。
5、井下动火未经集团公司批准的。
地面单位部分：1、单体试车、联动试车未编制组织方案的。
2、消防及控制灾害系统未按设计要求安装、投用进行试生产的。
3、主要工艺和关键装置、设备、设施存在国家明令淘汰的生产工艺、装备的。
4、未严格按照建设项目安全评价报告中的安全对策组织项目建设的。
5、危化企业及发供电企业擅自解除安全联锁装置的。
第三条出现下列情况，免去分管安全副矿长或安全副厂长职务。
通用部分：1、安全生产责任制和安全管理制度不健全的。
2、一个季度内发现两条次重大隐患逾期未整改的。
3、有一处重大危险源辨识、评估、防范措施、监管执行不到位的。
4、三项岗位人员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)持证上岗率不达100%的。
5、手指口述法、岗位作业标准化、白国周班组管理法达不到三个百分之百，且有不合格人员上岗者。
6、三个全覆盖在规定时限内不达100%的。
7、年度处灾预防、处理计划，重大危险源应急预案，未按规定进行演练的。
潞安集团安全管理制度
一、总则为加强潞安集团安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合集团实际情况，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 预防为主、防治结合的原则；2. 安全生产责任制原则；3. 依法管理、科学管理原则；4. 全员参与、齐抓共管原则。
三、安全管理组织机构1. 集团成立安全委员会，负责集团安全管理工作；2. 各子公司、分公司设立安全管理部门，负责本单位的安全生产工作；3. 各部门、车间、班组设立安全员，负责本岗位的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，实行安全生产责任制；2. 安全生产教育培训制度：对新员工进行岗前安全教育培训，对在岗员工定期进行安全教育培训；3. 安全生产检查制度：定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；4. 事故报告处理制度：发生事故后，及时上报，按规定进行处理；5. 安全生产应急救援制度：建立健全应急救援组织，制定应急救援预案，定期开展应急救援演练；6. 安全生产投入制度：确保安全生产投入，保障安全生产条件；7. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
五、安全教育培训1. 集团对新员工进行岗前安全教育培训，培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护知识等；2. 对在岗员工定期进行安全教育培训，培训内容包括：新知识、新技术、新工艺、新设备等；3. 开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工安全意识。
六、安全检查1. 定期开展安全生产大检查，重点检查安全隐患、安全设施、安全操作等；2. 对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保安全生产；3. 对重大安全隐患，实施挂牌督办，确保整改到位。
七、事故报告处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，开展救援工作；2. 及时上报事故情况，按规定进行处理；3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
潞安管理制度
管理制度汇编潞安太阳能公司供气站目录一、岗位责任责任制1、站长岗位责任制2、值班员岗位责任制3、维修工岗位责任制4、门卫岗位责任制二、安全管理制度1、巡回检查制度2、进站须知3、安全教育培训制度4、安全例会制度5、管网巡线检查制度6、设备包机制度7、室内煤层气设施检查、维修管理制度8、固定设备的维护保养制度9、设备定期检修制度10、事故分析追查制度11、要害部位交接班制度12、消防管理制度13、要害部位出入登记制度减压站站长岗位责任制1、在分管经理的领导下，依据《中华人民共和国消防法》、《城市燃气安全管理规定》和《城市燃气管理办法》，保证站内安全运行和方针目标的实现。
2、坚持“预防为主、安全第一”的方针，认真贯彻执行《安全生产法》，全面搞好本站的安全管理工作，并负责本站职工的安全教育工作。
3、做好减压站及相关资料的管理、保密工作。
4、负责煤层气减压输配，站内设备运行，日常维护及煤层气用户的管理工作，是本站安全生产的第一责任者，负责全站的行政管理工作。
5、负责组织制定本站的安全管理制度，明确各级人员的安全职责，并组织实施。
6、负责本站现场动态管理工作，深入现场，解决存在的各类隐患，把好安全生产关。
7、组织制定本站的安全操作规程和安全措施，并监督其实施过程。
8、定期组织安全例会，对职工进行安全宣传和教育，并传达公司有关文件精神。
9、严格要求自己，自觉接受监督，虚心听取意见。
以身作则，提高自己的素质和管理水平。
10、做好减压站职工的每月考核工作。
做好日常材料配件的计划申报工作,并督促计划的落实。
值班员的岗位职责1、在站长的领导下，认真学习本站的各项规章制度和安全操作规程。
２、做好站内的防火、防盗、防水、防爆工作。
熟悉《消防法》，懂得扑灭初起火灾的基本知识。
打报警电话：火警119 盗警110 ３、严格执行站内“十大”禁令、进站须知。
４、因减压站是重点防火部位，故不得脱岗、串岗。
５、因减压站为危险重地，不经上级签字同意，谢绝任何人参观减压站。
潞安煤矿安全管理制度
一、总则为加强潞安煤矿安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿安全生产工作全面负责，分管安全生产的副矿长协助矿长工作。
（2）各科室、车间、班组负责人对本部门、本班组安全生产工作负责。
（3）员工对本岗位安全生产工作负责。
2. 安全教育培训（1）矿、科室、车间、班组应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工必须经过岗前培训，取得上岗证后方可上岗。
（3）转岗、复岗员工必须重新进行岗位培训。
3. 安全检查与隐患排查（1）矿、科室、车间、班组应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）发现安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保安全生产。
（3）对重大隐患，应立即上报矿长，并制定整改方案。
4. 事故报告与处理（1）发生事故，应立即上报矿长，并保护好事故现场。
（2）矿长接到事故报告后，应立即组织调查处理。
（3）事故处理后，应总结经验教训，制定防范措施。
5. 安全生产投入（1）矿应根据国家有关法律法规和行业标准，足额提取安全生产费用。
（2）矿应加强安全生产设备设施的管理和维护，确保其正常运行。
（3）矿应定期对安全生产设备设施进行检测、检验，确保其安全可靠。
6. 应急预案（1）矿应制定完善的应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）矿应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生突发事件，应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
三、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，给予通报批评、经济处罚等处分。
3. 对发生重大事故的单位和个人，依法严肃处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由潞安煤矿安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规和行业标准不一致之处，以国家法律法规和行业标准为准。
潞安煤业公司安全生产管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、安全生产责任1. 公司领导层对安全生产工作全面负责，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 各部门、各车间负责人对本部门的安全生产工作直接负责，建立健全安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位。
3. 员工应当遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责，积极参加安全生产培训，提高安全生产意识。
三、安全生产教育培训1. 公司应定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对在岗员工进行定期考核，确保其安全生产知识和技能水平。
四、安全生产设施与设备1. 公司应按照国家标准配置安全生产设施与设备，并定期检查、维护、更新。
2. 严禁使用不合格、损坏的安全生产设施与设备。
3. 严格执行安全生产设施与设备的操作规程，确保其安全、有效运行。
五、安全检查与隐患排查1. 公司应定期开展安全检查，及时发现、消除安全隐患。
2. 员工应主动发现、报告安全隐患，不得隐瞒不报。
3. 对查出的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
六、事故处理与报告1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少人员伤亡和财产损失。
2. 及时向上级部门报告事故情况，并按规定进行事故调查和处理。
3. 事故调查和处理结果应及时向员工公布，吸取教训，改进工作。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人，依法依规追究责任。
3. 对发生事故的企业，依法依规实施行政处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
潞安化工131管理制度
潞安化工131管理制度第一章总则第一条为了规范化工企业生产经营、加强安全生产管理，保障职工安全和健康，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合潞安化工131企业实际，制定本管理制度。
第二条本制度适用于潞安化工131企业所有生产经营活动，包括原料采购、生产制造、仓储物流、安全设施管理等，凡违反本管理制度的行为，将依法给予处理。
第三条企业各级领导及员工应当严格执行本制度，对制度的修订、实施进行监督，任何单位和个人不得有违反本管理制度的行为。
第四条本制度是潞安化工131企业全面推行安全生产管理，加强企业经济效益的重要依据，相关人员必须全面了解和遵守。
第二章企业规范化生产经营第五条企业在生产经营活动中，必须遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并且加强安全生产管理，保障职工安全和健康。
第六条企业将严格按照国家安全生产标准，优化生产工艺，提高生产效率，减少生产事故和职工伤亡事故的发生。
第七条企业应当建立和健全生产经营管理制度，并且进行相关培训，保证员工了解并严格执行相关规定。
第八条对于生产中出现的事故、隐患和安全管理漏洞，企业应当及时汇报并加以处理，以免扩大事故损失。
第三章原料采购管理第九条企业采购原料必须符合国家相关标准，同时必须有相关证明文件。
第十条企业在原料采购过程中必须进行供应商的评估，并且签订合同，确保原料的安全和质量。
第十一条采购部门必须及时了解原料市场行情并进行调研，以保证原料采购成本的有效控制。
第四章生产制造管理第十二条生产制造部门必须建立完善的生产计划，确保生产进度合理和生产质量可控。
第十三条生产制造部门将配备专业技术人员，并且定期开展技术培训，确保生产技术更新和质量改进。
第十四条生产制造过程中，必须确保生产设备的稳定、运行，加强设备检修和保养，减少设备故障和损失。
第十五条企业生产制造过程中，必须建立严格的质量检测体系和质量记录，保证产品质量合格。
潞安化工管理制度最新
潞安化工管理制度最新第一章总则第一条为规范企业管理行为，加强生产安全管理，促进企业持续健康发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于潞安化工各个部门及全体员工，在企业生产经营、人事管理、安全生产等方面均应遵守本管理制度。
第三条本制度内容包括但不限于企业组织架构、管理职责、安全生产规定、员工权益和义务等内容。
第四条企业领导应当严格执行本制度，同时在实践中不断完善和修订，以适应企业发展的需要。
第二章组织架构第一节企业组织架构第五条潞安化工依法设立，具有独立的法人资格，企业领导机构包括董事会、总经理办公室、各部门和相关职能部门。
第六条董事会是企业的最高决策机构，负责审议和决定重大事项，总经理办公室是企业的执行机构，负责落实董事会决策。
第七条各部门和相关职能部门根据企业的生产经营情况设立，分工明确，各司其职。
第八条企业应当建立完善的内部管理机制，明确各部门间的合作关系，提高企业整体运营效率。
第二节管理职责第九条董事会成员应当严格遵守相关法律法规，维护公司利益，保障公司正常经营。
第十条总经理办公室负责执行董事会决策，管理公司日常经营活动，维护公司安全生产。
第十一条各部门负责自身业务的开展和管理工作，保障部门内部的协调运作。
第十二条相关职能部门负责保障企业的生产设备、人员安全，并配合各部门开展相关管理工作。
第三章安全生产规定第一节生产设备管理第十三条企业应当建立健全的生产设备台帐，及时进行设备维护和保养，保证生产设备的正常运作。
第十四条企业应当加强对生产设备的安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
第十五条企业应当配备专业的设备维护人员，设立专门的设备维护部门，保障生产设备的正常使用。
第二节人员安全管理第十六条企业应当建立健全的员工安全培训制度，对员工进行安全生产知识的培训和教育。
第十七条企业应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识，制定相关应急预案，提高员工的自救能力。
第十八条企业应当制定完善的安全生产规章制度，明确员工在工作中的安全责任和义务。
潞安屯留煤矿安全管理制度汇编最新版
潞安屯留煤矿安全生产管理制度山西·潞安·屯留序言潞安集团公司屯留煤矿是一个设计能力为6.00Mt/a的大型现代化矿井，井田位于沁水煤田东部中段，距长治市35km，行政区划属山西省屯留县所辖。
矿井的设计由中煤国际工程设计研究总院承担，2012年9月30日正式开工建设，2016年7月一期工程完工试运转，预计2018年达到设计生产能力。
屯留矿井是高瓦斯矿井，地质条件复杂，矿压大，地质构造多，煤质松软，煤尘具有爆炸危险性，现采3# 煤层平均厚5.99m，采用走向长壁综采放顶煤采煤法，承压开采。
屯留矿主副井提升设备引进德国SIEMAG、SIEMENS和ABB 公司摩擦轮提升机。
主运输采用1.4m调频控制皮带机，辅助运输采用蓄电池电机车加无轨胶轮车方案。
采掘设备均采用国内知名厂家的先进技术产品，装备和技术达到国内一流水平。
针对屯留矿特点，安全管理工作显得尤为重要。
屯留矿严格按照《安全生产许可证条例》完善安全生产责任制和安全管理制度，以新矿井、新模式、新技术、严管理来确保矿井的安全生产。
随着矿井向生产矿井的过渡，安全管理水平得到了进一步的提升。
我们按照本质安全型矿井标准要求，对安全管理制度进行了进一步的完善。
制度下发后，各单位要认真学习，严格按照制度规范安全管理工作，确保矿井的安全生产。
《屯留煤矿安全生产管理制度》编辑人员（第二版）主编：副主编：执行主编：责任编审：目录1、安全目标管理制度……………………………………………………2、安全奖惩制度…………………………………………………………3、安全隐患排查治理和报告制度………………………………………4、重大安全生产隐患排查治理制度……………………………………5、安全监督检查制度……………………………………………………6、安全会议制度…………………………………………………………7、入井人员检身和出入井人员登记清点制度…………………………8、安全投入保障制度……………………………………………………9、安全教育与培训制度…………………………………………………10、生产安全事故（报告、追查、分析）处理制度…………………11、各级领导干部24小时值班制度……………………………………12、各级领导下井及带班管理考核制度………………………………13、安全风险抵押制度…………………………………………………14、安全质量标准化监督检查制度……………………………………15、开工许可制度…………………………………………………………16、非正规作业（单项工程）管理办法…………………………………17、单岗作业管理制度…………………………………………………18、重大事故应急预案管理制度………………………………………19、停复产检查验收管理制度…………………………………………20、各种设备设施检查维修制度………………………………………21、重大危险源（检测、评估、监控措施）管理制度………………22、劳动组织及外用工资质审查管理制度……………………………23、安全技术措施审批管理制度………………………………………25、安全小分队活动制度…………………………………………………26、“不放心人员”上岗排查制度………………………………………27、各级领导包保联保制度……………………………………………28、现场“四位一体”开工检查验收制度………………………………29、安全责任评估制度…………………………………………………30、安全操作管理制度…………………………………………………31、安全举报制度………………………………………………………32、安全管理制度执行情况分析评估制度……………………………33、矿井主要灾害预防管理制度………………………………………34、安全与经济利益挂钩制度…………………………………………35、新工人安全管理办法………………………………………………36、安全生产三大体系管理制度………………………………………37、矿用设备器材使用管理制度………………………………………38、入井安全资格证管理制度…………………………………………39、候罐室管理制度……………………………………………………40、外来人员入井管理制度……………………………………………41、每天一次安全碰头会议制度………………………………………42、各级领导及职能部门全矿井安全检查制度………………………43、各级领导及职能部门上岗巡回检查制度…………………………44、各安全生产管理体系检查制度……………………………………45、双休日安全管理制度………………………………………………46、特种作业人员管理制度………………………………………………47、职工安全技术培训制度………………………………………………48、“三违”强训管理制度………………………………………………49、材料采购管理制度……………………………………………………51、储油点消防器材管理制度……………………………………………52、材料验收入库管理制度………………………………………………53、氧气、乙炔管理制度…………………………………………………54、放射源管理制度………………………………………………………55、火工品储存保管管理制度……………………………………………56、加油站安全管理制度…………………………………………………57、导通编号管理制度……………………………………………………58、爆破器材管理检查制度………………………………………………59、井下火药库防火、看护制度…………………………………………60、接触爆炸物品人员安全教育培训制度………………………………61、民用爆炸物品定员定量制度…………………………………………62、爆破器材运输装卸制度………………………………………………63、爆破物品使用清退制度………………………………………………64、火工品销毁制度………………………………………………………安全目标管理制度为了严格落实各级安全生产责任制，明确目标，量化考核，确保实现全年安全目标，根据上级有关规定，结合我矿实际情况，特制定安全目标管理制度。
潞安化工安全管理制度
一、总则为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 不断提高安全生产管理水平，实现安全生产标准化。
3. 加强安全文化建设，提高全员安全意识。
三、安全组织与管理1. 成立公司安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、组织、协调和监督。
2. 设立安全管理部门，负责公司安全生产的具体实施和监督。
3. 各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、本车间、本班组的安全管理工作。
四、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全教育培训1. 公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加安全生产知识竞赛、技能比武等活动，提高员工安全素质。
六、安全检查与隐患排查1. 公司定期开展安全生产大检查，全面排查安全隐患。
2. 各部门、车间、班组定期开展自查自纠，发现问题及时整改。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
七、安全操作规程1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，制定公司安全生产操作规程。
2. 加强设备设施管理，确保设备设施安全可靠。
3. 严格执行操作规程，杜绝违章操作。
八、应急管理与救援1. 制定公司安全生产事故应急预案，明确事故报告、应急响应、救援处置等程序。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 建立应急救援队伍，配备应急救援装备，确保应急救援及时有效。
九、安全考核与奖惩1. 建立安全生产考核制度，对各部门、车间、班组及员工的安全工作进行考核。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
煤矿集团的安全管理制度
一、总则为了加强煤矿集团安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本集团实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立煤矿集团安全生产委员会，负责全面领导、协调和监督安全生产工作。
2. 设立安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各下属单位设立安全生产管理机构，负责本单位安全生产工作。
三、安全管理制度内容1. 人员管理（1）严格执行劳动合同制度，确保员工具备相应的安全技能和职业健康条件。
（2）对新入职员工进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 设备管理（1）严格执行设备验收制度，确保设备安全可靠。
（2）定期对设备进行维护保养，及时发现和消除安全隐患。
（3）对设备进行定期检查，确保设备运行正常。
3. 施工现场管理（1）制定施工现场安全管理措施，明确各工种作业安全要求。
（2）严格执行作业规程，确保作业安全。
（3）加强施工现场安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
4. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）发生事故时，立即启动应急预案，及时采取措施，减少事故损失。
5. 安全检查与考核（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）对安全生产责任制落实情况进行考核，奖优罚劣。
（3）对违反安全规定的行为进行严肃处理。
四、安全管理职责1. 安全生产委员会负责：（1）全面领导、协调和监督安全生产工作。
（2）制定安全生产方针、政策、制度。
（3）对安全生产事故进行调查处理。
2. 安全管理部门负责：（1）组织实施安全生产管理工作。
（2）监督、检查下属单位安全生产工作。
（3）提出安全生产改进措施和建议。
3. 各下属单位负责：（1）落实安全生产责任制。
（2）制定本单位安全生产管理制度。
（3）开展安全生产教育和培训。
4. 员工负责：（1）遵守安全生产规章制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
潞安集团安全管理制度2017 年 1
潞安集团安全管理制度
二◦一七年元月
目录
1．安全目标管理制度(4)
2．安全办公例会制度(5)
3．安全生产委员会制度(6)
4．领导值班制度(21)
5．生产单位主要领导双值班管理规定(23)
(24) 6．煤矿安全生产管理人员“三必到”、“三走到”考核管理制度
7．煤矿安全生产责任人挂牌及整合煤矿领导包矿管理制度(27)
8．煤矿领导带班下井及安全监督检查规定(30)
9．重大安全生产隐患公示公告及挂牌督办制度(36)
10．煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度(38)
11．煤矿安全生产举报制度(48)
12．生产安全事故信息报告和处置办法(52)
13．重大危险源检测、评估、监控管理办法(56)
14．生产安全事故应急工作机制实施方案(66) 15．生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法(73) 16．煤矿安全监察制度(82) 17．安全监管人员现场监察标准(91) 18．煤矿安全监督检查制度(105) 19．矿井主要灾害预防管理制度(106) 20．变化管理、短板管理考核细则(108) 21．煤矿施工单位安全监督管理规定(110) 22．煤矿安全生产事故隐患问责制度(试行) (115) 23．领导干部工作作风建设若干规定(122) 24．煤炭生产安全费用使用管理办法(124) 25．安全生产奖惩制度(126) 26．安全技术规程措施管理制度(129) 27．放顶煤工作面设计管理制度(138) 28．“三个三”瓦斯治理专项会诊机制(142) 29．矿井防治水管理规定(145) 30．关于隔离开采的有关规定(暂行) (170)
31．矿井地质及水文地质变化管理规定(173) 32．隐蔽致灾因素普查治理常态化管理办法(178) 33．地测防治水“六进一跟踪”管理办法(试行) 34．矿井安全质量标准化管理制度(186) 35．煤矿大超前管理运行体系(190) 36．井下电气安全管理规定(197) 37．特种设备管理办法(212) 38．租赁设备安全管理制度(216) 39．矿井辅助运输“五特殊”管理规定(修订) (220) 40．监测监控特别管理规定(224) 41．煤矿安全信息调度管理规定(试行) (226) 42．安全操作管理制度(230) 43．入井人员管理制度(233) 44．矿井班组建设暂行管理办法(235) 45．新工人教育培训管理办法(245) 46．安全教育培训管理办法(252) 47．重点防火部位管理制度(262)
48．危险化学品管理制度(263)
49．易燃易爆物品管理制度(264)
50．“五管”部位安全管理制度(266)
51．“要害”部位安全管理制度(267)
52．民爆物品安全管理制度(268)
53．矿山创伤急救管理办法(270)
54．职业病防治管理办法(274)
55．兼职矿山救护队管理办法(280)
56．劳动防护用品管理规范(284)
57．节能环保安全管理制度(287)
58．安全宣传教育制度(295)
59．地面企业包保安全监督管理规定(297)
60．地面单位安全事故认定及报告管理办法(300)
61．地面单位安全生产技术专家库及入库专家管理办法(暂行)
(304) 62．地面企业“不放心企业”挂牌管理制度(308)
63．“四不两直”暗查暗访地面企业工作制度(311)
64．外委施工单位(地面工程)安全监督管理规定(314)
65．地面企业安全生产事故隐患问责制度(319)
66．地面单位班组建设管理规定(326)
67．地面易燃易爆区域动火作业管理补充规定(329) 安全目标管理制度为严格落实各级安全生产责任制，明确目标，量化考核，确保实现安全生产年度安全目标，根据《煤矿安全规程》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010 〕23 号)有关规定和要求，特制定本制度。
第一条公司及对各单位实行零事故考核。
各单位应根据年度安全考核目标落实零事故考核。
各单位结合本单位安全生产实际制定年度安全保证目标和指标。
第二条按照“横向到边，纵向到底”的原则，年度安全目标和安全工作目标要逐级分解到各级生产单位、部门、队组、车间和班组，并层层签定“安全目标责任书”。
第三条各生产单位根据本单位年度安全目标制定季度安全目标和保证措施，以季度安全目标保全年目标实现。
第四条各单位党政正职或法人代表对实现本单位安全目标全面负责，分管安全工作的领导对实现本单位安全目标负直接责任，其他副职对分管业务范围内实现安全目标负责。
第五条由公司及所属生产单位安监部门制定具体考核办法，对年(季)度安全目标完成情况进行严格考核，根据安全目标完成情况，按照当年1号文件、安全生产奖励制度及相关管理制度的规定对有关单位、部门和个人进行奖安全办公例会制度
为及时解决安全生产中存在的问题，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》的有关规定和要求，结合公司实际，特制定本制度。
第一条集团公司每季至少召开一次安全办公例会，股份公司每月至少召开一次安全办公例会。
第二条会议由公司安监部门负责组织。
第三条参加会议人员：公司安委会领导及各专业委员会领导、各业务部门主要负责人、各公司（矿、厂、处）行政一把手、分管安全领导，特殊情况按当次会议通知要求参加。
第四条会议主要内容：
1、贯彻上级有关安全会议、文件精神。
2、通报当季（月）安全生产情况，安排部署下季（月）安全工作。
3、研究解决有关安全生产问题。
第五条参加会议人员实行签到制度，无故缺席者按有关规定进行严格考核。
第六条会议由专人记录。
第七条会议安排的重点工作必须以《潞安集团公司会议纪要》形式下发各部门、各单位。