企业标准化管理办法(适用)
企业标准化管理办法(精选10篇)

企业标准化管理办法随着社会的不断发展和企业的不断壮大,许多企业开始意识到标准化管理的重要性,从而制定企业标准化管理办法来推进和规范企业的管理行为。
企业标准化管理办法是指企业制定的一系列管理规范和流程,包括规范的制度、程序和标准,以及在企业管理实践中应用的一系列手段和方法。
它是企业管理的一项重要举措,可以帮助企业提高管理水平、降低管理成本、提高经济效益和提升品牌形象,是企业发展不可缺少的一部分。
一、企业标准化管理办法的意义1. 提高管理水平。
企业标准化管理办法是在实践中不断积累和总结的成功经验,它可以帮助企业规范和优化管理流程,提高管理水平和管理效率。
2. 降低管理成本。
企业标准化管理办法可以帮助企业标准化各个方面的管理工作,从而降低各项管理成本,并提高企业的盈利能力。
3. 提高经济效益。
企业标准化管理办法可以帮助企业优化生产、制造流程,提高产品质量和市场竞争力,从而提高企业的经济效益。
4. 提升品牌形象。
企业标准化管理办法可以帮助企业建立良好的品牌形象,培养用户的信任感和忠诚度,从而提升企业的市场地位和竞争优势。
二、企业标准化管理办法的内容1. 系统化。
企业标准化管理办法应该是一个系统化的管理流程,包括各项管理制度、流程和标准,并且需要与企业的实际情况相结合,针对性强、可操作性强。
2. 标准化。
企业标准化管理办法需要建立相关的标准,例如生产流程的标准、质量控制标准等,在实践中执行,并不断总结修改和完善。
3. 流程化。
企业标准化管理办法需要建立流程化的管理模式,从而确保各个业务流程的顺畅和高效运转。
4. 量化化。
企业标准化管理办法需要具有量化化的标准、指标和考核体系,以便对各项管理工作进行监控和评估。
三、如何实施企业标准化管理办法1. 建立标准化管理体系。
企业应该建立完整且适合自身发展的标准化管理体系,制定企业的标准化管理制度和流程,并将其应用到企业的实际管理工作当中。
2. 完善业务流程。
企业应该对自身的业务流程进行不断的完善和优化,确保各个流程的标准化、规范化和流程化。
北京市企业安全生产标准化建设管理办法

北京市企业安全生产标准化建设管理办法北京市安全生产委员会印发了《北京市企业安全生产标准化建设管理办法》。
该办法,突出问题导向,针对目前存在的体制机制不健全、创建模式不统一、监管措施不严格、评审质量不高和标准化企业问题多等情况,进一步明确了各级政府、有关部门、评审组织单位、评审单位和企业的主要工作及分工,标准化建设程序及要求、达标企业持续改进等方面要求。
北京市企业安全生产标准化建设管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强企业安全生产标准化(以下简称标准化)建设工作,促进企业标准化建设提质增效,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)、国家安全生产监督管理总局《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(安监总办〔2014〕49号)、《北京市委市政府关于实施安全发展战略促进和谐宜居之都建设的意见》(京发〔2014〕21号)等法律法规、文件要求,结合本市实际,制定本办法。
第二条本市行政区域内企业标准化建设及其管理,适用本办法。
国家及本市有关部门对企业标准化建设及其管理另有规定的,适用其规定。
企业标准化建设包括企业创建、标准化评审和公告发证三个部分。
企业创建是指企业建立并运行安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各个环节安全生产和职业健康工作的过程,主要包括建立安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、组织开展全员安全培训、组织开展事故隐患排查治理、对照评定标准自评整改并形成自评报告备查。
标准化评审包括标准化评审单位(以下简称评审单位)的评审工作及标准化评审组织单位(以下简称评审组织单位)的复核工作。
标准化达标是指企业完成创建及自评报告,通过评审化评审,经有关部门公告并取得标准化牌匾及证书。
第三条企业标准化建设应当坚持政策引导支持、部门组织推进、企业自主创建、社会机构评审的原则。
第四条市人民政府每年向各区人民政府下达标准化创建任务指标,纳入安全生产综合考核的内容。
燃气有限公司标准化管理办法(4篇)

燃气有限公司标准化管理办法是一种管理制度,用于规范燃气有限公司的日常运营和管理活动,以提高组织的管理水平和运营效率。
该办法包括以下几个方面的内容:1. 组织管理:明确燃气有限公司的组织结构和职责分工,确保各部门之间的协调合作,明确管理人员的职责和权限。
2. 文件管理:建立和完善各种管理文件,包括制度、规程、操作手册等,确保文件的合规性和及时性。
3. 资源管理:合理配置和利用燃气有限公司的资源,包括人力资源、财务资源、物资资源等,以提高资源利用效率和降低成本。
4. 运营管理:制定和实施燃气有限公司的运营计划和控制措施,确保业务的稳定进行和风险的控制。
5. 质量管理:建立和完善质量管理体系,包括质量目标、质量控制、质量评估等,以提高产品和服务的质量。
6. 安全管理:建立和完善安全管理体系,包括安全规程、安全教育、安全检查等,以确保员工和设备的安全。
7. 绩效评估:建立和完善绩效评估体系,包括制定绩效指标、考核绩效结果等,以促进员工的积极性和提高整体绩效。
8. 改进措施:建立和实施改进措施,包括回顾评估、问题分析、改进方案制定等,以不断提升管理水平和运营效率。
以上是燃气有限公司标准化管理办法的主要内容,不同公司根据自身情况可以根据需要进行适当调整和补充。
燃气有限公司标准化管理办法(2)第一章总则第一条为规范燃气有限公司的运营管理,提高服务质量,确保生产安全和环境保护,制定本办法。
第二条本办法适用于燃气有限公司的全体职工,包括公司管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条公司应当建立一套科学、系统的标准化管理体系,实行标准化的工作流程和操作规范。
第四条公司应当加强对员工的培训,提高员工的标准化操作水平和职业道德素质。
第五条公司应当制定和完善各项标准规范,确保公司的各项工作按照规范进行。
第六条公司应当加强对设备的维护和保养,确保设备的正常运行。
第七条公司应当定期进行内部审核和评估,发现问题及时进行整改。
第二章标准化管理体系第八条公司应当建立一套科学、系统的标准化管理体系,包括质量管理、环境管理、安全管理等方面。
企业标准化管理办法

企业标准化管理办法第一章总则第一条为规范企业标准化工作,提高企业管理水平和产品服务质量,特制定本管理办法。
第二条本办法适用于本企业内所有标准化工作及相关管理活动。
第三条企业标准化工作的目标是建立科学、统一、有效的标准体系,推动企业持续改进和创新发展。
第二章标准化工作的基本任务第四条确定并优化企业所需的各类标准,包括技术标准、管理标准和工作标准。
第五条制定和修订企业标准,确保标准的先进性、合理性和可操作性。
第六条推广和实施企业标准,提高员工标准化意识和执行标准的自觉性。
第三章企业标准的制定第七条企业标准的制定应遵循科学性、先进性、适用性、统一性和协调性的原则。
第八条企业标准的制定应充分考虑国内外先进技术和管理经验,结合企业实际情况,确保标准的可行性。
第九条企业标准的制定应经过充分讨论、审查和批准,确保标准的权威性。
第四章标准的实施与检查第十条企业应建立健全标准的实施机制,确保各项标准得到有效执行。
第十一条定期对标准的执行情况进行检查,发现问题及时整改,确保标准的落实。
第十二条鼓励员工积极参与标准的实施与检查工作,提出改进意见和建议。
第五章标准化管理体系第十三条建立和完善标准化管理体系,明确各级标准化管理职责和权限。
第十四条加强标准化管理队伍建设,提高标准化管理人员的素质和能力。
第十五条建立标准化管理档案,记录标准的制定、实施、检查和修订过程,为标准化工作提供依据。
第六章业务流程完善第十六条根据企业发展的需要,不断优化和完善业务流程,提高工作效率和质量。
第十七条鼓励员工提出业务流程优化建议,经评估后纳入标准化管理体系。
第十八条定期对业务流程进行评估和审查,确保业务流程的科学性和有效性。
第七章量化化的标准与考核第十九条建立量化化的标准体系,将各项工作指标具体量化,便于考核和评价。
第二十条制定合理的考核指标和评价体系,确保考核的公正性和客观性。
第二十一条定期对员工进行考核和评价,激励员工积极参与标准化工作,提高工作水平。
企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)(安监总办〔2022〕49

企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)(安监总办〔2022〕49一、总则(一)根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2022〕23号),为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2022),规范和加强企业安全生产标准化评审工作,推动和指导企业落实安全生产主体责任,制定本办法。
(二)企业应通过安全生产标准化建设,建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系,保持有效运行,及时发现和解决安全生产问题,持续改进,不断提高安全生产水平。
(三)本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业(以下统称企业)安全生产标准化评审管理工作。
(四)企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定,企业依照相关行业评定标准进行创建。
(五)企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业,其中一级为最高。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
(六)安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告,证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放;二级企业的公告和证书、牌匾的发放,由省级安全监管部门确定;三级企业由地市级安全监管部门确定,经省级安全监管部门同意,也可以授权县级安全监管部门确定。
海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告,证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。
(七)工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》(安监总管四〔2022〕17号)开展创建,其公告和证书、牌匾的发放(证书样式见附件5,牌匾式样见附件6),也可由省级安全监管部门制定办法,开展创建。
鼓励地方根据实际,制定小微企业创建的相关标准。
(八)企业安全生产标准化建设以企业自主创建为主,程序包括自评、申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。
企业在完成自评后,实行自愿申请评审。
(九)企业应通过国家安全监管总局企业安全生产标准化信息管理系统()完成网上注册、提交自评报告(样式见附件1)等工作。
企业标准管理办法

1 目的贯彻国家和上级有关部门法律、法规,规范企业标准化管理.2 范围本办法规定了企业标准化管理职能,企业标准体系的组成,企业标准的制定,技术标准的管理以及企业标准编号方法.本办法适用于公司标准化管理。
3规范性引用文件3.1 TB/T 2002-2004 产品图样及设计文件标准化审查3。
2 GB/T 1。
1-2009 标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则4 术语和定义4。
1 标准为在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
4.2 标准化为在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款活动。
4。
3 企业标准体系企业内的标准按其内在联系形成科学的有机整体.4。
4 企业标准体系表企业标准体系的标准按一定形式排列起来的图表。
4.5 技术标准对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准.4.6 管理标准(制度)对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准包括管理制度(统称管理标准).4。
7 工作标准对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
4。
8 职能标准在技术管理、工作标准中,为实现相同或相近的功能,而制定的系列标准的总和.4.9 个性标准在各职能标准中,为实现各种技术、管理、工作的功能,而制定的各个特性标准。
5 企业标准化组织机构5。
1 公司标准化组织机构图见附录A。
5。
2 公司标准化工作决策机构是公司总经理领导下的公司技术标准化委员会。
主任委员由总工程师担任,副主任委员由分管副总工程师担任,委员分别由有关部室主要领导担任.5.3 企业标准的审查机构是技术标准化委员会领导下的三个标准审查组即技术标准审查组、管理标准审查组和工作标准审查组。
其分别由信息科技部、规划发展部和人力资源部的技术、管理和标准化方面人员组成,负责企业标准报批前的审定.5。
4 企业标准化管理机构是信息科技部,负责统一管理企业标准化业务,并负责技术标准的工作。
标准化管理办法

标准化管理办法前言本标准为企业标准化良好行为管理准则。
——进一步完善标准化管理基本任务;——落实标准化方针、目标;——对标准化组织机构和职责进行了规定,并体现企业标准体系运行要求;——对标准体系的建立进行规定;——采用国际标准的内容、要求进行规定;——对标准化管理、规划、信息资料、人员、培训均作出规定;——强调对企业标准体系的评价与改进要求。
1、范围本标准规定了企业标准化工作的基本任务、标准化的方针目标、标准化的组织机构、标准化组织的职责、标准体系的建立、企业标准制定和发布、标准的实施和监督检查、采用国际标准和国外先进标准工作程序、标准化管理的要求、企业标准化信息资料的管理、企业标准化人员及其培训、标准化成果管理、企业标准体系评价与改进。
本标准适用于公司的标准化管理。
2、规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T13016 《企业标准体系表编制原则和要求》GB/T13017 《企业标准体系编制指南》GB/T15496《企业标准体系要求》GB/T15497 《企业标准体系技术标准体系》GB/T15498《企业标准体系管理标准和工作标准体系》GB/T19273 《企业标准体系评价与改进》GB/T20000.2 《标准化工作指南》第2部分:采用国际标准的规则下列管理规定见以下章节:企业标准的结构和编写规则企业标准编号规则企业标准的制定、审批和实施管理办法标准化审查管理办法(标准体系自我评价控制程序)培训管理办法3、职责3.1技术研发部负责企业标准体系的归口管理,是标准化委员会的常设机构,并负责标准的制定、修改和实施监督。
3.2 公司各部门、车间,负责按本标准的要求开展标准化工作。
3.3标准化委员会负责标准化方针、目标的制定报总经理批准。
4、企业标准化工作的基本任务4.1贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。
《标准化管理办法》(标准化体系文件)

1 范围本办法规定了建立企业标准体系及开展企业标准化工作的管理、基本工作内容、方法。
本标准适用于公司的标准化管理。
2 规范性引用文件GB/T13016-2009 标准体系表编制原则和要求GB/T13017-2008 企业标准体系表编制指南GB/T15496-2003 企业标准体系要求GB/T15497-2003 企业标准体系技术标准体系的构成和要求GB/T15498-2003 企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求GB/T19273-2003 企业标准体系评价与改进3 职责3.1 标准化领导小组职责3.1.1 贯彻国家有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和强制性标准。
3.1.2 确定与本公司方针、目标相适应的标准化工作任务和指标。
3.1.3 确定公司标准化机构、人员和职责。
3.1.4 审批公司标准化规划、计划和标准化活动经费。
3.1.5 组织建立企业标准体系、审批企业标准和企业标准体系。
3.1.6 对推动本公司标准化工作做出贡献的单位和个人进行表彰、奖励;对不认真贯彻标准,造成损失的责任者按规定进行处分。
3.2 标准化办公室职责3.2.1 确定并落实标准化法律、法规、规章中与本公司相关的要求。
3.2.2 组织制定并落实公司的标准化工作任务和指标,编制公司标准化规划、计划。
3.2.3 建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表。
3.2.4 组织制定、修订企业标准,认真做好企业产品标准的备案工作。
3.2.5 组织实施纳入企业标准体系的有关国家标准、行业标准、地方标准和本公司的企业标准。
3.2.6 参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化工作,提出标准化要求,负责标准化审查。
3.2.7 组织对本公司实施标准的情况进行监督检查,组织标准体系的自我评价,组织企业标准的复审。
3.2.8 组织制定标准化管理手册。
3.2.9 组织对有关人员进行标准化培训,对本公司有关部门的标准化工作进行指导。
企业标准化管理办法 企业标准化管理规定

企业标准化管理办法企业标准化管理规定1 范围本标准规定了企业标准化工作的基本要求与任务,标准化机构、人员素质与职责、企业标准化规划与计划的管理、企业标准的制修订管理、企业标准体系总要求、贯彻实施各级标准的管理、标准实施监督检查的管理、标准及标准化信息资料的管理、企业标准化人员培训的管理、采用国际标准工作的管理、企业标准化成果的管理等规定。
本标准适用于公司的企业标准化工作管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 1.1 标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则GB/T 15496-2003 企业标准体系要求GB/T 15497-2003 企业标准体系技术标准体系的构成和要求GB/T 15498-2003 企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求GB/T 19273-2003 企业标准体系评价与改进Q/G CS 002 企业标准化管理办法企业标准体系表与企业标准体系的构成和编制要求Q/G CS 003 企业标准化管理办法企业技术标准体系与技术标准制修订管理标准Q/G CS 004 企业标准化管理办法管理标准体系与管理标准制修订管理标准Q/G CS 005 企业标准化管理办法工作标准体系与工作标准制修订管理标准Q/G CS 006 企业标准化管理办法企业标准体系自我评价与改进3 企业标准化工作的基本要求与任务3.1 企业标准化工作的基本要求企业标准化是企业科学管理的基础,每个企业的生产都与外部环境有着密切的联系,并存在许多影响企业生产经营管理的约束条件,而在企业内部各部门、各环节之间又是一个相互依存、相互制约有机整体。
所有这些外部约束和内部依存制约关系,只有通过制定和实施一整套标准(包括国家、行业、企业的技术标准,企业管理标准及企业工作标准)才能实现企业与外部环境的协调和企业内部的协调,从而建立起最佳生产经营秩序。
燃气有限公司标准化管理办法范文(二篇)

燃气有限公司标准化管理办法范文第一章总则第一条为规范燃气有限公司的标准化管理,提高管理水平,保障安全生产,制定本办法。
第二条本办法适用于燃气有限公司的生产经营活动,包括生产、销售、运输等环节。
第三条燃气有限公司应建立健全标准化管理体系,确保产品符合相关标准要求,并不断提升产品质量。
第四条燃气有限公司应加强对标准化管理的宣传教育,提高员工的标准化意识和管理能力。
第二章标准化管理体系第五条燃气有限公司应建立完善的标准化管理体系,包括制定有关标准、规范、操作流程等。
第六条燃气有限公司应设立标准化管理部门,负责制定、组织实施标准化管理工作,定期进行检查与评估。
第七条燃气有限公司应积极参与有关标准化组织和协会,与其他企业开展经验交流与合作。
第三章标准制定和修订第八条燃气有限公司应根据国家和行业的有关标准,制定适合自身管理的企业标准。
第九条燃气有限公司制定和修订标准应符合相关法律法规的要求,充分参考国内外标准和技术要求。
第十条燃气有限公司应建立标准制定和修订的程序,明确责任部门和人员,并进行记录和备案。
第四章标准宣传和培训第十一条燃气有限公司应加强对标准化管理的宣传,提高员工的标准化意识和理解。
第十二条燃气有限公司应制定标准化培训计划,定期开展培训活动,提升员工的标准化管理能力。
第十三条燃气有限公司应建立标准宣传的渠道,包括内部通知、会议、官方网站等。
第五章标准化监督和检查第十四条燃气有限公司应定期进行标准化监督和检查工作,确保标准的有效实施。
第十五条燃气有限公司应配备专门的监督检查人员,负责标准化管理工作的监督与检查。
第十六条燃气有限公司应对标准化管理工作进行评估,及时发现问题并采取相应的整改措施。
第六章突发事件应急管理第十七条燃气有限公司应建立健全突发事件应急管理制度,确保安全生产和环境保护。
第十八条燃气有限公司应制定应急预案,明确突发事件的处理流程和责任人。
第十九条燃气有限公司应定期进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
标准化管理办法范文(4篇)

标准化管理办法范文第一章总则第一条为规范企业内部管理工作,提高管理水平,确保生产经营的顺利开展,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于企业内部所有部门和岗位的管理工作。
第三条企业内部管理应坚持科学、规范、公正、高效的原则,促进企业的健康发展。
第四条企业应建立并健全各项管理制度,确保各项管理工作的有效实施。
第五条企业所有员工应严格遵守本办法,认真履行各自的管理职责。
第六条企业应定期对本办法进行评估和修订,以保持其适应性和有效性。
第二章组织架构和职责分工第七条企业应根据各岗位的工作内容和需求,合理设置组织架构,确保良好的管理体系。
第八条企业的组织架构应明确各级部门和岗位的职责,防止权责不清和重复劳动。
第九条企业应建立健全各级部门的职责分工和协作机制。
第十条各级部门应明确职责,建立有效的工作流程,确保工作的高效进行。
第十一条各部门负责人应依法履行职责,确保部门工作的顺利进行。
第十二条各岗位的员工应按照职责要求开展工作,确保工作质量和效率。
第十三条部门之间应建立良好的协作机制,推动各项工作的协调推进。
第十四条企业应建立健全绩效管理和考核机制,激励员工的工作积极性和创造力。
第三章工作流程管理第十五条企业应合理划分工作流程,确保工作能够依次进行。
第十六条工作流程应明确各个环节的工作内容和要求,以及参与人员和时间节点。
第十七条工作流程的开展应遵循规范和高效原则,优化工作效率。
第十八条工作流程中的每个环节都应按照规定的要求完成,确保工作的准确、及时、完整。
第十九条工作流程的监督和审核应建立有效的机制,确保工作结果的真实可靠。
第四章资源管理第二十条企业应根据实际需要,制定资源的使用管理政策和控制措施。
第二十一条企业应建立健全资源调配机制,合理配置资源,提高资源利用效率。
第二十二条员工应根据实际需求合理使用和管理企业资源,杜绝浪费行为。
第二十三条企业应建立健全资产保护和安全管理制度,确保企业资产的安全和完整。
上海市企业安全生产标准化建设管理办法(试行)

上海市企业安全生产标准化建设管理办法(试行)文章属性•【制定机关】上海市应急管理局•【公布日期】2020.07.21•【字号】沪应急行规〔2020〕5号•【施行日期】2020.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】企业管理正文上海市企业安全生产标准化建设管理办法(试行)各区应急管理局、中央在沪及地方国有企业等单位:《上海市企业安全生产标准化建设管理办法(试行)》已经上海市应急管理局2020年第9次局长办公会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
上海市应急管理局2020年7月21日上海市企业安全生产标准化建设管理办法(试行)目录第一章总则第二章创建与申请第三章评审与复核第四章公告、发证与期满复评第五章监督管理第六章附则第一章总则第一条为进一步规范企业安全生产标准化建设工作,推动企业有效落实安全生产主体责任,不断提高安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和应急管理部(包括原国家安全生产监督管理总局)相关要求,结合实际,制定本办法。
第二条本办法适用于危险化学品、化工、医药、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业的安全生产标准化建设管理工作。
其他企业的安全生产标准化建设管理,按照其行业主管部门要求开展,应急管理部门予以协助。
第三条安全生产标准化建设实行分级管理。
安全生产标准化一级企业的建设管理,按照应急管理部(包括原国家安全生产监督管理总局)等相关规定执行。
符合申请条件的企业,市应急管理部门按要求出具推荐意见。
安全生产标准化二级企业的建设管理,按照本办法执行。
安全生产标准化三级及小微企业的建设管理,各区应急管理部门可结合实际,参照本办法执行。
第四条安全生产标准化建设坚持政府引导、企业自主创建、第三方机构评审的原则。
第五条企业安全生产标准化建设应对照国家和本市安全生产有关法律法规和标准,结合本企业所处的行业特点、生产工艺、安全风险等,建立、运行适合本企业的安全生产标准化管理体系,突出体现企业安全生产个性化管理,强化企业安全生产标准化的实效性。
中国大唐集团公司标准化管理办法1.doc

中国大唐集团公司标准化管理办法1中国大唐集团公司标准化管理办法第一章总则第一条标准化是企业科学管理的基础。
为加强中国大唐集团公司(以下简称集团公司)标准化管理,根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》等法律、法规和集团公司发展战略,制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司各分支机构、子公司,各基层企业,本部各部门。
第三条集团公司标准化工作的基本任务是:贯彻执行国家标准化法律、法规,建立集团公司标准化管理体系,规范企业行为,优化资源配置,强化过程管理,构筑集团化管理平台和与国际接轨的技术平台,不断满足投资者、顾客、企业、员工和社会的需求,提高集团公司系统管理水平和竞争能力。
第四条集团公司标准化管理体系建设,坚持统筹规划,分步实施;坚持闭环管理,持续改进;坚持以人为本,从目标和需求出发。
做到凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查。
第二章定义和术语第五条为在集团公司系统获得最佳秩序,经协商一致制定并经集团公司批准和发布实施,共同使用的和重复使用的规范性文件,为集团公司企业标准。
集团公司企业标准包括技术标准、管理标准和工作标准三大类。
第六条标准化领域中,针对需要协调统一的技术事项所制定的标准,为集团公司技术标准。
技术标准的形式可以是标准、规范、规程、守则、操作卡、作业指导书等。
第七条标准化领域中,针对需要协调统一的管理事项所制定的标准,为集团公司管理标准。
管理事项主要指在营销、设计、采购、工艺、生产、检验、能源、安全、卫生、环保等管理中与实施技术标准有关的重复性事物和概念。
制定管理标准的目的是为了合理组织、科学利用和加快发展生产力,正确处理生产、经营、发展的相互关系,科学行使计划、生产、监督、调整等管理职能。
第八条标准化领域中,针对需要协调统一的工作事项所制定的标准,为集团公司工作标准。
工作事项主要指在执行管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。
企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)

企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)、总则(一)根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号),为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010 ),规范和加强企业安全生产标准化评审工作,推动和指导企业落实安全生产主体责任,制定本办法。
(二)企业应通过安全生产标准化建设,建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系,保持有效运行,及时发现和解决安全生产问题,持续改进,不断提高安全生产水平。
(三)本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业(以下统称企业)安全生产标准化评审管理工作。
(四)企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定,企业依照相关行业评定标准进行创建。
(五)企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业,其中一级为最咼。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
(六)安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告,证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放;二级企业的公告和证书、牌匾的发放,由省级安全监管部门确定;三级企业由地市级安全监管部门确定,经省级安全监管部门同意,也可以授权县级安全监管部门确定。
海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告,证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。
(七)工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》(安监总管四〔2014〕17号)开展创建,其公告和证书、牌匾的发放(证书样式见附件5,牌匾式样见附件6),也可由省级安全监管部门制定办法,开展创建。
鼓励地方根据实际,制定小微企业创建的相关标准。
(八)企业安全生产标准化建设以企业自主创建为主,程序包括自评、申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。
企业在完成自评后,实行自愿申请评审。
(九)企业应通过国家安全监管总局企业安全生产标准化信息管理系统( )完成网上注册、提交自评报告(样式见附件1)等工作。
北京市企业安全生产标准化建设管理办法

北京市企业安全生产标准化建设管理办法北京市安全生产委员会印发了《北京市企业安全生产标准化建设管理办法》。
该办法,突出问题导向,针对目前存在的体制机制不健全、创建模式不统一、监管措施不严格、评审质量不高和标准化企业问题多等情况,进一步明确了各级政府、有关部门、评审组织单位、评审单位和企业的主要工作及分工,标准化建设程序及要求、达标企业持续改进等方面要求。
北京市企业安全生产标准化建设管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强企业安全生产标准化(以下简称标准化)建设工作,促进企业标准化建设提质增效,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)、国家安全生产监督管理总局《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(安监总办〔2014〕49号)、《北京市委市政府关于实施安全发展战略促进和谐宜居之都建设的意见》(京发〔2014〕21号)等法律法规、文件要求,结合本市实际,制定本办法.第二条本市行政区域内企业标准化建设及其管理,适用本办法。
国家及本市有关部门对企业标准化建设及其管理另有规定的,适用其规定。
企业标准化建设包括企业创建、标准化评审和公告发证三个部分。
企业创建是指企业建立并运行安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各个环节安全生产和职业健康工作的过程,主要包括建立安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、组织开展全员安全培训、组织开展事故隐患排查治理、对照评定标准自评整改并形成自评报告备查。
标准化评审包括标准化评审单位(以下简称评审单位)的评审工作及标准化评审组织单位(以下简称评审组织单位)的复核工作。
标准化达标是指企业完成创建及自评报告,通过评审化评审,经有关部门公告并取得标准化牌匾及证书。
第三条企业标准化建设应当坚持政策引导支持、部门组织推进、企业自主创建、社会机构评审的原则。
第四条市人民政府每年向各区人民政府下达标准化创建任务指标,纳入安全生产综合考核的内容。
标准化制度管理办法

标准化制度管理办法第一章总则第一条为了加强标准化工作,提高企业管理水平,促进企业健康持续发展,根据《中华人民共和国标准化法》等相关法律法规,结合企业实际,制定本办法。
第二条本办法适用于企业标准化制度的制定、实施、修订和管理。
第三条企业标准化工作应遵循以下原则:(一)科学合理,先进实用;(二)系统完整,协调统一;(三)动态管理,持续改进;(四)全员参与,共同维护。
第二章管理职责与分工第四条企业应设立标准化管理部门,负责企业标准化制度的制定、实施、修订和管理。
第五条标准化管理部门的主要职责:(一)组织制定企业标准化发展规划和年度工作计划;(二)组织制定、修订企业标准化制度;(三)组织实施企业标准化制度;(四)对企业标准化制度执行情况进行监督检查;(五)组织标准化知识和技能培训;(六)开展企业标准化绩效评价。
第六条企业各部门应设专(兼)职标准化管理员,负责本部门标准化制度的执行、检查和改进。
第三章标准化制度的制定与修订第七条企业标准化制度包括产品标准、管理标准、技术标准和工作标准等。
第八条制定企业标准化制度应遵循以下程序:(一)提出立项申请;(二)编制制定计划;(三)组织起草;(四)征求意见;(五)审查、批准;(六)发布、实施。
第九条企业标准化制度应根据企业发展需要和技术进步,适时进行修订。
修订程序参照制定程序执行。
第四章标准化制度的实施与监督第十条企业标准化制度发布后,应组织相关人员进行培训,确保全体员工了解并掌握制度内容。
第十一条企业各部门应严格执行标准化制度,确保各项工作符合标准要求。
第十二条标准化管理部门应定期对企业标准化制度执行情况进行监督检查,对存在的问题提出整改措施,并跟踪整改效果。
第十三条企业应开展标准化绩效评价,对标准化工作成果进行总结和推广,不断提高企业管理水平。
第五章奖惩第十四条企业对在标准化工作中取得显著成绩的部门和个人,给予表彰和奖励。
第十五条企业对违反标准化制度规定,造成不良后果的部门和个人,视情节轻重,给予相应处罚。
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企业标准化管理办法企业标准化管理制度1 范围本标准规定了企业标准化工作的基本要求与任务、人员素质与职责、企业标准化规划与计划的管理、企业标准的制修订管理、企业标准体系总要求、贯彻实施各级标准管理、标准实施监督、检查的管理、标准及标准化信息资料的管理、企业标准化人员培训管理、采用国际标准工作的管理、企业标准化成果给管理等规定。
本标准适用于公司的企业标准化工作管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准引用而成为本标准的条款,凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 1.1 标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则GB/T 15796 企业标准体系要求GB/T 15497 企业标准体系技术标准体系的构成和要求GB/T 15498 企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求GB/T 19273 企业标准体系评价与改进3 企业标准化工作的基本要求与任务3.1 企业标准化工作的基本要求3.1.1 企业标准化是企业科学管理的基础,每个企业的生产都与外部环境有着密切的联系,并存在絮叨影响企业生产经营管理的约束条件,而在企业内部各部门、各环节之间又存在一个相互依存、相互制约有机整体,所有这些外部约束和内部依存制约关系,只有通过制定和实施一整套标准(包括偶国家、行业、企业的技术标准、企业管理标准、及企业工作标准)才能实现企业与外部环境协调和内部的协调,从而建立起最佳生产经营秩序。
通过制定企业管理标准,工作标准,使企业科学化、有序化、规范化,提高企业管理效率,因此企业标准化是企业获得经济效益的有效方法。
3.2 企业标准化工作的基本任务3.2.1 贯彻国家和地方有关标准化法律、法规、方针政策。
3.2.2 建立并实施企业标准体系。
3.2.3 实施技术法规、国家标准、行业标准和地方标准,并强制标准坚决贯彻实施,推荐性标准一经采用应严格贯彻执行。
3.2.4 企业的服务、运行、和物资采购、营销、设备、财务等工作应尽快纳入标准化轨道,制定出积极、可靠、有效的企业管理标准和工作标准,并贯彻实施。
3.2.5 应根据经营需要和企业标准体系提出的制修订标准项目做好规划和计划,列出标准项目名称。
主要内容说明,工作进度、要求及负责起草的单位等。
3.2.6 积极采用国际标准和国外先进标准,应有计划和措施。
3.2.7 应采取有力措施,广开渠道,注意标准化信息资料的收集和整理。
3.2.8 要经常参加标准化管理机关举办的标准化培训和标准化宣贯活动,不断提高标准化工作水平,抓住机遇,积极参加国际标准化活动。
3.2.9 对各项标准的贯彻落实,要进行经常性监督和检查。
4 标准化机构、人员素质和职责4. 1 法规依据《企业标准化管理办法》中第五章第二十一条规定“企业根据生产、经营需要设置的标准化工作机构,配备的专、兼职标准化人员,负责管理企业标准化工作。
其任务是(略)”。
4. 2 标准化机构形式4. 2. 1 公司标准化机构名称为标准化管理委员会,下设标准化管理处为日常标准化管理机构,由二名专职标准化人员主管企业标准化,业务上受公司最高管理者或管理者代表直接领导,对内直接管理各部门的标准化管理工作。
4. 2. 2 标准化管理委员会由公司最高管理者任主任;总经理任副主任。
成员由公司标准化管理处的工作人员和各部门的负责人员组成标准化检查员。
4. 2. 3 公司主要领导参加的三人标准化领导小组,组长由办主任兼任,标准化检查员为副组长,各部门为兼职标准化检查员。
4. 3 企业标准化检查员应具备的知识和能力。
4. 3. 1 熟悉并能认真执行国家有关标准化方针、政策、法律、法规和规章。
使企业标准化工作沿正确的轨道健康发展。
4. 3. 2 应具备与所从事的标准化工作所需要的标准化知识、专业知识和工作技能。
共有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作水平和外语水平。
4. 3.3 应经过标准化培训并取得标准化管理部门颁发的上岗资格证。
4. 4职责4.4.1企业最高管理者的职责1)贯彻国家有关标准化工作的方针、政策、法律、法规、规章和有关强制性标准。
2)确定本企业标准化管理机构、人员及其职责。
3)审批企业标准化工作规划、计划和标准化活动经费。
4)组织建立企业标准体系,审批企业标准和企业标准体系。
5)负责对企业标准体系的评价与改进。
6)对企业标准化工作做出贡献多的单位或个人进行表彰、奖励,对不认真贯彻执行标准,造成损失的责任人按规定进行惩戒。
4 .4. 2标准化管理办公家的职责l)组织贯彻国家标准化方针、法律、法规及强制性标准中与各公司相关的要求。
2)建立并实施企业标准体系,编制企业标准体系表,并指导公司做好此项工作。
3)组织制订、修订企业标准。
4)编制本公司企业标准化工作规划、计划。
5)监督检查公司完成情况并处理好相关上作。
6)对公司实施标准情况组织监督检查,负责标准化工作计划、规划的编制与检查。
7)负责组织公司搞好IS09000等标准体系工作。
8)提出标准化要求,负责标准化审查。
9)按GB/T 19273对企业标准体系进行自我评价,保证企业标准体系的持续有效性,并不断完善与改进,永远保持其高效率。
4. 4. 3 企业标准化检查员职责1)确定并落实标准化法律、法规与本企业相关的要求,并贯彻实施。
2)制定并落实企业标准化工作任务和指标,编制企业标准化工作规划、计划。
3)建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表。
4)组织制订、修订企业标准,认真做好企业标准备案工作。
5)组织实施企业标准体系的有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
6)对企业实施标准情况进行监督检查,组织企业标准的复审7)组织制定企业标准化管理标准,搞好企业的标准化培训8)统一归口管理各类标准文件,建立标准资料档案,搜集国内外标准化信息。
4.4.4 各职能管理部门的标准化职责1)贯彻公司标准化方针、目标,完成总公司下达的标准化工作任务2)结合本部门的工作特点,制定本部门年度标准化工作计划,负责提高本部门标准化工作效果并进行检查总结。
3)负责与本部门相关联的企业标准的制定正作,负贵总公司的各种企业标准在本部门的贯彻实施,负责本部门标准文本的受控发放和回收。
4)负责收集本部门技术和管理相关的必备标准及相关标准,编制本部门标准目录。
5)负责本部门内部文件资料的标准审查。
按管理标准和工作(岗位)标准对本部门员工进行考核。
5 企业标准化工作规划与计划的管理5.1 法规依据依据《企业标准化管理办法》第一章第四条规定:“企业的标准化,应纳入企业的发展规划和计划”。
因此,公司标准化主管部门应根据生产、技术、经营和管理对公司的标准化工作需要有计划地开展标准化活动。
5. 2 制定标准化规划、计划的管理方面包括:a) 制定、修订企业标准体系和企业标准的规划、计划。
b) 采用国际标准的规划、计划c) 标准化科研的规划、计划。
d) 实施各级标准的计划。
e) 标准化培训计划。
f) 标准文本有效性检查计划。
5.3 标准化工作规划一般为制定近期即3年~5年规划。
这是由于标准的产生基础决定的。
“科学技术和实践经验的综合成果是标准产生的基础,经有关方面协商由主管机构批准是标准产生的主要程序。
”国家法规《企业标准化管理办法》中第13条规定“企业标准定期复审,复审周期一般不超过3年”也就是说:一个企业标准的标令就是3年。
这3年内科学技术是突飞猛进,日新月异,不修订,标准水平就不高,没有高水平的标准,就没有高质量的产品,也就不能参加产品质的竞争,所以标准化工作规划期限以3年较适宜。
5.4 标准化工作规划与计划的分类和项目内容5.4. 1 制定、修订企业标准体系和企业标准的规划、计划5. 4.2 根据总公司方针目标规划发展要求:新项目开发规划、计划要求;生产、经营需要和企业标准体系表提出的要求等方面去规划。
5. 5 标准制修订年度工作计划按“规划”中列明的本年度企业标准体系和标准制修订规划项目,计划本年度内技术标准体系、管理标准和工作标准体系的完善和应制定、修订的标准名称、工作进度、要求,负责起草单位或责任人等。
5. 5. 1制定实施标准项目的规划、计划5. 5. 1根据企业标准体系表及生产经营管理需要实施新标准进行规划,“规划”中应规划3年内每年应实施的各种标准项目名称。
5. 5. 1. 2“计划”则是按“规划”中列明的本年度内应计划实施的标准,再进一步制定出具体的实施计划,即实施该项标准的方式、内容、步骤,负责人或部门、起止时间、应达到的要求等。
5.5.2制定标准化培训规划、计划5. 5. 2. 1“规划”应根据企业标准化人员实际情况与企业生产经营情况需要,规划出每年应进行培训的部门和人员。
5.2.2.2“计划”则是依据“规划”中规定的本年度应接受培训的具体部门和人员,培训项项目与时间。
5. 5. 3标准文本有效性检查计划“计划”中应规定每年对企业标准体系三大体系的明细表中,二年以上标令的标准进行检查其有效性。
技术标准应与标准化行政管理部门联系核查或通过互联网络核查其是否作废或有新标准代替。
5.6标准化工作规划、计划的编制与审报5. 6. 1标准化工作规划为本规定的第3.1~3.5条分类内容,将该5项内容综合即成公司总“规划”而“计划”就是实施“规划”中的具体年度工作计划。
5. 6. 2标准化工作规划与计划编制成方案后,经公司总经理根据企业方针目标及战略目标,确认批准后执行。
5.7检查与总结标准化年度工作计划,要定期检查计划的实施、落实情况,按照计划规定的进度、起止时间和应达到的要求,按时进行检查、总结,并有固定的专用文字记录簿,记录检查的落实情况和整改措施,保证当年计划当年实现。
6 企业标准的制修订管理6.1 法规依据依据《企业标准化管理办法》第二章“企业标准的制定”和第三章“企业产品标准的备案’,而制定本章的管理规定。
6.2 制定程序按照企业标准体系的总要求和企业标准化工作规划与与计划的要求,企业标准化工作的主管部门,应按时督促和指导企业各职能部门按照公司有关规定及时向标准化管理部门,报送各类企业标准批稿或修订稿。
经标准化管理委员会审查、批准、统一编号发布实施。
6 .3 企业标准编号依据《企业标准化管理办法》中第12条:“企业标准代号、编号方法”,特确定我公司企业标准的代号、编号方法规定如下:Q / ××××××××××××××标准发布的年代号标准发布的顺序号企业代码号蒙顶山旅游代码企业标准代码6.5.1服务标准:6. 5. 2经营和管理活动所需要的技术标准、管理标准和工作标准;6.5.3对已有国家、行业、地方标准时,企业应当制定严于国家、行业的内控标准。