申请增加工作人员的请示

关于增加人员的请示怎么写三篇

关于增加人员的请示怎么写三篇请示：增加人员尊敬的领导：我司目前正处于快速发展的阶段，业务规模不断扩大，市场需求也在不断增加。

鉴于目前人手紧张的情况，为了更好地满足市场需求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜，以确保公司的持续发展和竞争力。

首先，随着业务规模的扩大，我们的团队人数已经满负荷运转。

现有员工面临的工作压力较大，无法有效地完成各项任务，严重影响了工作质量。

而且，人手不足导致了一些重要项目的延迟，对公司形象和声誉造成了一定的影响。

其次，随着市场竞争的加剧，我们迫切需要增加专业人员以提高我们的竞争力。

目前市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，而我们的团队无法满足这种需求。

增加人员可以帮助我们更好地拓展市场份额，提高产品和服务的质量和竞争力。

最后，增加人员还能够提高员工的工作积极性和工作满意度。

当前，员工面临的工作压力过大，加班成为常态，导致一些员工产生了厌工情绪。

如果能够增加人员，分担一部分工作压力，员工的工作积极性和工作满意度将会大幅度提高，有助于提高整体团队的凝聚力和战斗力。

综上所述，为了更好地推动公司的发展，满足市场需求，提高工作效率，我司迫切需要增加人员。

希望领导能够审慎考虑，并给予支持。

如果能够增加人员，相信将会为公司的未来发展打下坚实基础。

谢谢！此致敬礼请示人：XXX日期：XXXX年XX月XX日请示：增加人员尊敬的领导：经过我们团队的全面评估和分析，我司目前亟需增加人员以应对日益增长的业务需求。

为了更好地满足客户的要求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜。

首先，目前我们的团队人手严重不足，已经到了无法正常运作的地步。

我们的员工每天都在超负荷工作，已经超出了他们的工作能力范围。

这种情况下，员工的工作效率和工作质量无法得到保障，也无法满足客户的需求。

因此，增加人员是解决这一问题的关键。

其次，随着市场需求的不断增加，我们需要更多的人力来扩大我们的业务。

当前，市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，但我们的团队无法满足这种需求。

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇关于增加人员请示篇一餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。

如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。

虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。

2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。

3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。

5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。

同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。

一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。

6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。

7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。

增加娱乐设施，桑拿等。

在明年的工作中，我们将要做好以下工作：1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

3、规范建制补充人员。

平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。

完成服务质量向质转变。

4、合理改造增加设施，增加包房。

原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。

同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。

同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。

5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。

增加人员的请示

增加人员的请示尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断拓展和工作量的持续增加，目前我们部门的人员配置已经难以满足工作的需求。

为了保证工作的高效进行，提高工作质量，更好地完成公司下达的各项任务，特向您提出增加人员的请示。

一、部门现状目前，我们部门主要负责_____等工作。

在过去的一段时间里，业务量呈现出快速增长的趋势。

以_____工作为例，原本每月的业务量在_____左右，而现在已经增长到了_____，且预计未来还会继续增加。

然而，部门现有的人员数量却没有相应的增长，导致每位员工的工作压力过大，工作时长不断延长。

员工们长期处于高强度的工作状态下，不仅影响了工作效率和工作质量，也对员工的身心健康造成了一定的影响。

部分员工已经出现了疲劳、焦虑等症状，甚至有员工因为身体原因请了病假。

二、工作需求为了更好地完成工作任务，提高工作效率和质量，我们对人员的需求进行了详细的分析。

首先，＿____工作需要增加_____名专业人员。

这项工作对于专业知识和技能要求较高，目前的人员配置无法满足工作的复杂性和专业性。

其次，＿____工作也急需增加_____名人员。

由于业务量的大幅增加，现有的人员已经无法及时处理所有的工作，导致工作积压，影响了整个工作流程的顺利进行。

此外，为了加强团队的协作和管理，还需要增加_____名助理人员，协助团队负责人进行日常的工作安排、沟通协调等工作。

三、增加人员的好处增加人员将为我们部门带来诸多好处。

首先，能够有效缓解现有员工的工作压力，提高工作效率和质量。

新员工的加入可以分担一部分工作任务，让现有员工能够有更多的时间和精力来思考和解决工作中的重点和难点问题，从而提高工作的质量和效果。

其次，有助于提升部门的整体业务能力。

新员工往往会带来新的思路和方法，能够为部门的发展注入新的活力。

同时，通过新老员工之间的交流和学习，可以促进团队整体业务水平的提升。

再次，能够更好地满足客户的需求。

随着业务量的增加，客户对我们的工作效率和质量提出了更高的要求。

关于增加人员的请示范文2篇

关于增加人员的请示范文关于增加人员的请示范文精选2篇（一）尊敬的领导：我是某某部门的某某，特此致函向您请示关于增加人员的事宜。

近期，随着公司业务的不断扩大和发展，我们部门的工作量急剧增加。

目前，部门所拥有的人员数量无法满足日益增长的工作需求，已经出现了一些人力资源不足的问题。

为了能够更好地完成部门的各项工作任务，提高工作效率，并确保业务的顺利进行，我特此建议增加部门的人员数量。

根据目前的工作情况以及未来的发展预期，我初步估计，增加5名人员，包括文员、业务助理和技术支持人员，将能够有效缓解现有人力资源不足的问题，提高部门的整体工作效率。

此外，根据工作需要，这些新增人员将能够较快地适应部门的工作，并且对于公司的长远发展具有积极的促进作用。

为此，我特向您请示，是否可以批准增加部门人员的申请，以确保我们能够更好地履行职责，更好地为公司的发展做出贡献。

感谢您对我们工作的支持和关注，期待您的审慎考虑和支持。

此致敬礼某某日期关于增加人员的请示范文精选2篇（二）尊敬的领导：我是贵司下属部门的员工XXX，我一直致力于工作的努力和进取，也一直希望获得与我的职业能力和贡献相符的薪资待遇。

在与公司一起度过的这段时间里，我一直以严谨的工作态度和敬业精神为公司付出，努力达到自己的责任和工作任务。

经过与同事们的合作以及努力争取，我相信自己在过去的时间里对公司的发展和利益做出了一定的贡献。

我通过不断学习和提升自己的专业知识，积极参与各种项目并取得了一定的成果。

我的工作质量和效率都得到了同事和上级的一致好评。

鉴于我的工作表现和职业能力的提升，我希望能够获得相应的薪资调整。

虽然我非常理解公司目前面临的经济状况以及行业竞争的压力，但是以往我的工资水平已经一段时间没有调整了。

我相信公司将会根据我的工作表现和贡献给予我应有的回报，并适当提高我的薪资待遇。

首先，我希望能够根据我的绩效评估结果，获得一次合理的薪资调整。

公司可以综合考虑我的工作质量、责任心、工作效率等因素，将我的薪资与我的表现相匹配。

向上级申请增加人员请示范文

向上级申请增加人员请示范文篇一：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某公司某某部门负责人，近期我们部门因业务增长急需增加一些人手。

经过深思熟虑，我决定向您提出申请，请您审批同意。

首先，目前我们部门的工作量已经超过了我们现有的人力资源承受范围，员工们的工作压力非常大，严重影响了工作效率和员工的工作心态。

增加人手可以缓解这种状况，提高工作效率，使得员工们更加高效地完成工作任务。

其次，目前经济形势发生了较大变化，要求我们更加高效、快速地应对市场需求，进而有效降低市场风险。

增加人手可以提高我们的市场应对能力，让我们保持领先的竞争优势，更加灵活地应对市场变化。

最后，现有员工的岗位压力过大，会影响企业的长远发展。

如果我们不能及时地增加人力资源，业务的快速增长可能会造成门可罗雀的状况。

同时，员工过度的工作压力可能导致员工流失，影响企业的稳定性和可持续发展。

综上所述，我们部门增加人手的申请是及时的、必要的、合理的。

我们会建议人力资源部门全面考虑企业的发展战略、部门的实际需求和招聘成本等因素，确保招聘的人员符合岗位需求，以达到最佳的工作效果。

最后，我对领导的审批表示诚挚的感谢，希望能尽快地得到您的正式批准。

敬礼此致敬礼！敬礼！XXXX年X月X日某某公司某某部门负责人：XXX篇二：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某部门经理，尊敬的领导，近期部门工作较为繁忙，加班时间较长，员工的工作效率也受到了影响，因此，寻求增加人手以提高工作效率并保障员工的工作质量。

具体而言，我们的财务专员因长期加班工作而出现了耐受性疲劳症状，为了避免工作效率进一步下降，有必要招聘一名新财务专员进行辅助工作。

我们还需增加一名市场营销人员，以便更好地开拓市场，提高销售额，促进业务发展。

我们部门的招聘需求不大，但由于项目的特殊性、要求等，要求招聘人员需要具备一定的专业素养和经验，而公司现有的人力资源因素，难以满足这一要求。

因此，我们请求领导能够在招聘方面给予支持，协助完成高效优质人才的招聘工作。

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。

但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。

我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。

目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。

尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。

这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。

为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。

详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。

通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。

同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。

我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。

另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。

最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。

我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。

假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。

谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先，我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

单位关于增加人员的请示范文

单位关于增加人员的请示范文尊敬的上级领导：我们单位针对新近出现的用工需求和人事工作的实际情况，因业务需要，现申请增加若干名员工，具体请示如下：一、申请理由在当前社会经济飞速发展的背景下，我单位业务范围和业务量不断扩大，需要更多的人手去完成各项工作任务。

同时，公司规模不断扩张，新业务模式、新机制和新项目也不断涌现，因此强烈需要加强人力资源配备，以更好地完成相关任务和业务。

二、详细情况目前，我单位共有**个部门，所需招聘的人员分别如下：1.部门：拟招聘名员工，包括岗位和职责。

2.部门：拟招聘名员工，包括岗位和职责。

3.部门：拟招聘名员工，包括岗位和职责。

根据以上人员需求，我单位需要招聘名新员工，其中正式员工占，实习生占，请贵单位给予审批同意。

三、用人情况分析1.公司业务发展加快，人员配备已经无法满足实际需求，由于前期我单位刻意控制人员招聘，使得目前已有人员承受任务过重，透支已成为普遍现象。

2.面对业务发展的市场机遇和竞争，我单位只有增加人力资源配备，才能建立有力的业务发展基础和沉淀长久稳健的发展势能。

四、建议和意见从招聘专业人才的建设和长期性发展的角度出发，建议招聘正式员工占，实习生占。

招聘的员工在实习期满后，通过评估确认后将有机会转正成为公司优秀的员工。

五、需解决的问题如何在快速增长的市场竞争中，寻找到更加合适、优秀和有潜力的人才，将成为我们在人事招聘方面所需要有效解决的问题。

在确认审批过程中，我们将竭尽全力把控人才招聘的时效性和质量性，为公司的进一步发展打下良好的基础。

以上申请报告，敬请给予批准，我单位所有人将会付出更多的努力，更加努力地为公司发展贡献出自己的力量！此致敬礼申请单位：**单位申请人：**。

增加人员的请示十篇

增加人员的请示十篇增加人员的请示十篇增加人员的请示篇1中共__市委:__市防汛抗旱指挥部办公室为市政府挂靠在__市水利局管理的全额拨款事业单位，今年升格为副处级单位，承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作;负责全市水利冬修督促指导;贯彻执行市防汛抗旱指挥部的规定、调度命令;制定全市主要河流、水库防洪、抗旱方案;负责组织全市防汛抗旱工作;组织实施全市防洪抗旱调度，做好防汛抗旱抢险物质采购、调运、储存和供应工作，对全市水利建设进行管理监督工作。

__市地处山区腹地，地貌复杂，气候条件特殊，历来水旱灾害频发。

加上水库、电站、矿山、山洪及地质灾害隐患点多，水旱灾害防不胜防。

与其它市区相比，我市水旱灾害的发生频率更高，防御的难度更大、任务更艰巨，市防汛办承担的工作也越来越多，而人员编制却仍停留在20多年前的水平，远不能适应防汛形势发展的需要。

为加强力量，市防汛办不得不连续多年从各县市区借用人员或聘用临时人员，仍不能满足工作的需要。

为了更好地做好防汛抗旱工作，为__市经济更好更快发展提供防洪保障，特请市委将__市防汛办编制由7人增至10人。

当否，请批示。

二○__年元月三日增加人员的请示篇2县政府：__年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。

局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理)，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。

实有人数11名。

随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名(监察大队)，工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。

以上请示妥否，请批示。

增加人员的请示篇3市政府：市行管局现有保卫人员12人，担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。

关于增加人员的请示报告

关于增加人员的请示报告【篇一】市机构编制委员会:台州市公共资源交易中心(原市招投标中心，以下简称“中心”)成立于20xx年9月, 为副处级全额拨款事业单位，正式编制23名，今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。

中心现有人员编制已无法满足实际工作需要，为此特向市编委申请增加编制4名，具体理由如下：一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。

与十年前中心成立初期相比，目前中心年业务量成倍上升，但中心工作人员编制始终没有增加。

人员编制已经制约着业务工作的正常开展。

1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量政府采购处原有编制8名。

20xx年中心年采购数为98宗，采购量为0.91亿元，到20xx年，年采购数增加达220多宗，采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大，政府采购项目、参数和程序日趋复杂化，招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加，但人员编制却减编至7名。

至此，人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。

2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量工程交易处原有编制5名。

20xx年工程建设年招标数249个，中标价31.07亿元，年办理交易证862家次。

到20xx年，年招标项目个数增至452个，中标价达111.65亿元，交易证年办理量达1664家次。

服务项目逐年增加，工作要求逐步提高，但人员编制却减编至4名。

3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量产权交易业务从20xx年陆续开始，至20xx年，年国有产权交易15宗，交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗，成交金额8700万元。

且按照市委市政府的要求，根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求，新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。

但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名，无法按正常流程开展业务。

二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。

关于增加人员的请示_范文完美版

《关于增加人员的请示》关于增加人员的请示（一）：区委：区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。

须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。

特此报告，妥否，盼示！XX年6月10日关于增加人员的请示（二）：尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能思考职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

XX职业培训学校年10月27日关于增加人员的请示（三）：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？名。

妥否，请批示。

**财务部关于增加人员的请示（四）：县政府：**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。

关于增加人员的请示范文

关于增加人员的请示范文尊敬的xxx领导：我司最近承接了一些新的项目，与之相应的业务量也增加了不少。

我司目前的工作人员已经无法胜任日益繁多的工作任务，导致工期延误、客户投诉等问题频发。

为了保证项目按时、高质量完成，现在我司急需增加一些专业能力强、经验丰富的员工。

以下是我司增加人员的申请，请您审批。

一、人员需求我司目前急需增加以下岗位的员工：1.项目经理：2名，要求3年以上相关工作经验，熟悉项目管理流程和业务领域，能独立负责项目的策划、实施、控制等工作。

2.开发工程师：5名，要求2年以上相关工作经验，熟练掌握至少一门编程语言，有扎实的计算机专业基础和良好的编码习惯，能独立完成开发任务。

3.测试工程师：3名，要求2年以上相关工作经验，熟悉测试流程和工具，能准确理解需求文档，编写测试用例和测试报告，发现和记录缺陷。

4.UI设计师：1名，要求3年以上相关工作经验，熟悉美术创意原理和工具，能够进行多平台的应用UI设计。

二、工作地点我们计划在公司现有的办公楼内开辟新的办公区域，专门为增加的员工提供工作场所。

目前该办公区域已经符合相关规定，可以满足员工的办公需求。

三、薪资待遇我们招聘的员工，薪资待遇将根据个人能力和经验进行商议，并保持市场竞争力，以吸引有才华的人才加入。

四、申请理由1.业务需求：随着公司业务的不断拓展，我们需要更多的员工来加强项目管理、开发、测试和设计等方面的业务支持。

2.人员流失：一些员工因为个人原因离开公司，导致部分岗位出现了人员短缺的情况。

3.效率提升：增加员工可以有效缓解目前员工超负荷工作的情况，提升工作效率，降低工作压力和失误率。

希望您能给予认真的审批和支持，我们将尽快开始招聘流程，确保项目工期和客户满意度不受影响。

谢谢！此致敬礼！xxx公司xx年x月x日。

要求增加人员申请报告

要求增加人员申请报告篇一:申请增加工作人员的请示申请增加工作人员的请示公司领导:我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

请批示～行政综合部。

篇二:关于要求增加食堂工作人员的请示关于要求增加食堂工作人员的请示×××:×××公司现有职工80人，其中本部就餐40人，而公司食堂工作人员仅1人，需要完成包括买菜、配菜、烧菜、公司小食堂接待餐烹饪等所有食堂工作，即便是现阶段，也只能勉强满足职工的就餐需求。

随着×××，公司将逐步进入运行状态，原本分散在各地的员工以及新招职工共计40人将陆续返回公司本部，食堂就餐人员即将翻番，公司现有的食堂工作人员配置远不能满足80人的就餐需求，这将严重制约各项工作的正常开展。

为了更好得服务职工，做好后勤保障工作，现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否，请批示。

×××公司×年×月×日篇三:关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导:近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。

我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。

今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示:1. 目前在职人员编制:营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。

2. 需增加人员编制:营建工程师1名，采购专员1名。

对以上安排原因如下:1. 根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。

申请增加人员的请示模板范文10篇

申请增加人员的请示模板范文10篇申请增加人员的请示模板【篇1】__X妇联关于增加人员编制的请示__X编委：为认真贯彻__X市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求，加快妇联工作的创新发展，充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性，更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。

现根据X发〔____〕X号文件要求，团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。

目前我会现有编制4人，其中领导2人，办公室人员1人及驾驶员1人。

近年来，我会小额担保贷款量大，增加了我会工作负担。

在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，我会又有2人被抽调到其他单位，人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高，为了更好地适应__X经济发展。

并有利于各项工作的开展，现请求市编委为我会增加编制3个。

妥否，请批复。

____妇联__X年__月__日申请增加人员的请示模板【篇2】尊敬的领导：最近因产量上调、仓库收发货品、收发量增多，原有2名仓库员工以不足以胜任当前繁重的工作量，即使现有仓管人员尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

为维持仓库日常收发货工作的正常运作，我部门特此申请增加1名仓管人员。

妥否，请领导批示申请部门：仓库/11/17申请增加人员的请示模板【篇3】审批局自成立以来，坚持以高质量发展为中心，以项目开工建设为主线，以“审批再提速、服务再提质”为努力方向，全面提速行政审批工作，全力打造“六最”营商环境。

随着“放管服”改革进一步深化，我单位陆续承接了建设工程消防设计审查和验收、特种设备使用登记、特种设备作业人员资格认定、食品药品经营许可等行政许可事项和社会信用体系建设工作。

鉴于新承接事项增多、工作量大、专业性强、工作人员减少等原因，现有工作人员不能满足实际工作需要，为确保各项审批服务工作顺利开展，让企业群众享受更优质、更便捷、更高效的审批服务，特申请如下：一、增设内设科室消防审批科、信用管理科（一）增设消防审批科消防设计审查和验收是建设项目审批流程的重要环节，关系到企业运行过程中的安全生产，为进一步提高我区消防设计审查和验收效率，建立科学、规范、专业的工作运行机制，拟申请增设消防审批科，主要负责建设项目前期踏勘、建设项目所有施工图纸核实、建设工程消防设计审查和验收工作。

增加人员申请报告

增加人员申请报告增加人员申请报告(通用7篇)增加人员申请报告篇1尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

申请人：20XX年XX月XX日增加人员申请报告篇2XX县卫生局：XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。

肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。

今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。

现有人员和技术力量已不能满足病员需求。

各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。

以上请示，请予批复。

申请人：20XX年XX月XX日增加人员申请报告篇3尊敬的公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。

现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。

因为工作的需要，本部门需要增加一人。

增加人员的原因如下：一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

关于增加人员的请示_范文

关于增加人员的请示关于增加人员的请示（一）：区委：区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。

须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。

特此报告，妥否，盼示！XX年6月10日关于增加人员的请示（二）：尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能思考职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

XX职业培训学校年10月27日关于增加人员的请示（三）：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？名。

妥否，请批示。

**财务部关于增加人员的请示（四）：县政府：**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。

向上级申请增加人员请示范文

向上级申请增加人员请示范文1. 关于向上级申请增加人员的请示尊敬的领导：近来随着公司业务的不断拓展，我们部门的工作任务逐渐增多，目前已经出现了人手不足的情况。

为了能够更好地完成各项任务，我向您申请增加人员。

目前，我们部门缺少两名技术工程师和一名行政人员。

技术工程师主要负责公司内部系统的维护和升级，以及业务部门的技术支持工作，行政人员主要负责日常办公室工作和各项文秘工作。

我相信增加人员对公司和部门的发展非常有益处。

一方面，可以更加充分地发挥我们部门的工作效率，更好地为公司以及客户提供服务。

另一方面，也可以提高员工的工作积极性和幸福感，从而提升公司整体的团队合作能力和创新力。

因此，我希望您能够审慎考虑我的建议，并考虑支持我的申请。

如果您有任何疑虑或需要进一步了解，请随时联系我，我将非常愿意为您提供更多的资料和信息。

谢谢您的理解和支持！敬礼XXX2. 对我部西区公共事业局存在人员短缺申请增加人员请示尊敬的领导：我向您呈上关于我部西区公共事业局存在人员短缺的请示。

我部西区公共事业局是负责西区公共事业的管理机构，包含了供水、供电、供热等多种公共事业部门。

在近几年的发展中，我部在各项业务开展中成果显著，我们部门一直致力于为广大市民提供优质的公共服务。

然而，自去年以来，随着我区经济的快速发展和人口的增加，我们的工作任务也越来越繁重。

在这样的情况下，我们部门的人员短缺问题日益凸显。

特别是技术工程师和行政人员的缺陷问题严重制约了我们的发展，甚至直接影响到我们业务的正常运转。

因此，我向您申请增加西区公共事业局的技术工程师和行政人员人数，在增加人手的同时，也为我部门尽快解决人员短缺问题，提高效率，更好地为市民提供更优质、更便捷的服务。

最后，我希望您能够审慎考虑我的请示，并予以支持。

如果您有任何疑虑或需要任何其他资料或信息，欢迎随时联系我，我将非常愿意为您提供帮助。

谢谢您的支持和理解！此致敬礼XXX3. 关于申请增派干部进驻乡村基层开展工作的请示尊敬的领导：我向您申请增加干部进驻乡村基层开展工作。

增加人员申请报告范文

增加人员申请报告范文增加人员申请报告范文「篇一」区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。

而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。

目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。

妥否，请批示。

二Oxx年xx月xx日增加人员申请报告范文「篇二」公司领导：随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。

人力资源部二Oxx年八月九日增加人员申请报告范文四：人力资源部：随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。

我部供电科自20xx年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。

为满足公司发展的需要，新建的2#110KV 站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。

运行人员:运行班现有运行人员8人(含运行班长1名)，现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。

公司申请增加人员请示范文

公司申请增加人员请示范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[部门名称]的[你的名字]，今天写这个申请就像一个饿了好久的人想要多要点儿粮食一样，咱们公司现在就急需增加人员啦。

您看啊，咱们部门现在就像一辆小马车，拉着越来越多的货物（工作任务），可这马（现有的员工）就这么几匹，都快跑不动啦。

就说最近这个[具体项目或者业务]吧，那工作量简直像潮水一样涌过来。

我们这些同事每天都忙得像热锅上的蚂蚁，团团转啊。

本来早上进公司的时候还都人模人样的，到了下午就都成了疲惫不堪的“难民”，头发乱得像鸟窝，眼神都开始发直了。

再从时间安排上来说，现在为了完成这些工作，大家都在拼命加班。

家里人都以为我们在公司“定居”了呢。

可是就算这么加班加点地干，还是有些工作被拖后腿，就像一群人赛跑，后面的人想使劲儿追，可前面的任务还在不停地增加新的障碍物（复杂的要求和突发情况）。

我大概算了算，如果能再给咱们部门增加[X]个人，就像给我们这辆小马车添上几匹强壮的马，那工作就能跑得又快又稳了。

这新来的小伙伴可以分担[列举一些具体的工作内容]这些工作，这样一来，我们现有的员工就能把精力更多地放在提高工作质量上，而不是疲于应付数量庞大的任务了。

而且，增加人员也有助于咱们公司长远发展啊。

就像盖房子，人多力量大，咱们就能更快更好地把这个“大房子”（公司业务的扩展）盖起来。

新员工带来新的想法和活力，就像给一潭平静的湖水注入了新的泉水，整个部门、整个公司都会变得更有生机呢。

我知道公司在人员安排上肯定也有自己的考虑，但是就目前的情况来说，增加人员真的是迫在眉睫了。

希望您能考虑一下我的申请，这可关系到我们部门能不能重新“活过来”，继续充满活力地为公司做贡献啊。

感谢您在百忙之中看我的申请，期待您的好消息。

[部门名称][具体日期]。

关于申请增加人员名额用的请示

关于申请增加人员名额用的请示尊敬的领导：我谨代表全体员工，向您提交申请，提议增加公司现有人员名额，以应对公司业务增长和发展的需要。

具体理由如下：1. 公司业务规模日益壮大，现有员工已难以满足工作需求。

随着公司业务的扩张，各部门的工作量增加，需要更多的员工来投入工作以保证公司运营的顺利进行。

2. 部分岗位因为技术含量高、工作强度大，员工流失率较高。

由于公司业务特性的影响，某些关键岗位的员工流失会给公司带来不小的损失，增加人员名额可以更好地解决这一问题。

3. 公司正在进行新项目的开发和推进，需要大量的员工来参与其中，为了确保新项目的顺利进行，非常有必要增加人员名额。

针对以上需求，我们建议增加的人员名额具体分配如下：1. 技术研发部门：增加5名研发工程师，1名项目经理；2. 销售部门：增加3名销售代表，1名销售经理；3. 运营支持部门：增加2名掌柜专员，2名行政助理。

以上人员名额的增加，将有助于公司更好地应对当前业务的发展需求，提高整体运营效率，帮助公司更好地开拓市场，提高竞争力。

针对新增人员名额的分配，我们也已经做了初步的调研和需求分析，确保新的人员名额能够最大限度地发挥作用，同时也带来最低的成本支出。

并且我们也将对新增员工进行必要的培训，以提高整体工作效率。

在此，我们诚恳希望您能审慎考虑我们的申请，并给予支持。

这不仅是对公司整体发展的重要举措，也是对员工工作量和生活质量的保障。

我们期待您的批复，谢谢！此致敬礼尊敬的领导：非常感谢您对我们的申请提议表示关注和支持。

接下来，我将进一步阐述我们提出的增加人员名额的理由，并说明增加人员名额对公司发展的重要意义。

1. 公司业务增长和发展需要随着市场竞争的日益激烈和行业环境的快速变化，公司处于快速扩张和发展的阶段。

为了满足市场需求，公司需要更高效的研发团队以更快速地推出新产品和技术，需要更强大的销售团队以扩大市场份额，需要更专业的运营支持团队以保障客户服务和公司内部运作的顺畅进行。