开题报告:企业档案管理系统数据库设计

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档案管理系统课程设计报告

档案管理系统课程设计报告

课程设计档案管理系统姓名院(系)计算机科学与工程学院专业年级学号指导教师职称讲师起止时间2011-12-12至2011-12-25目录一、概述 (1)二、需求与功能分析 (1)三、概要设计 (3)1)档案管理系统 (3)2)用户管理模块 (4)3)系统参数设置模块 (5)4)借阅管理模块 (6)5)案卷管理模块 (7)6)文件管理模块 (7)7)数据管理模块 (8)四、数据库设计 (8)1.概念结构设计 (8)2.逻辑结构设计 (11)3.物理结构设计 (13)4.数据库的实施 (13)5.数据库运行及维护 (23)五、关键技术实现 (23)1.创建视图 (23)2.存储过程设计 (25)3.触发器设计 (27)六、数据库安全性控制 (29)1.用户管理及权限设置 (29)七、系统实现 (31)八、总结与展望 (34)参考文献 (37)一、概述1.系统背景随着各行业各领域信息化水平的不断提高以及对档案信息化认识的不断深入,档案管理工作日益受到重视。

人们对档案管理信息系统定位提出越来越高要求的同时,也面临着许多新的问题。

主要面临着如下新的应用需求和挑战:信息档案化、企业级应用、开放性应用、档案管理工作前移,为现实工作服务、新应用要求和新技术集成、异构数据海量存储等。

档案管理系统通过建立统一的标准,规范整个文件管理,包括规范各业务系统的文件管理;构建完整的档案资源信息共享服务平台,支持档案管理全过程的信息化处理,包括:采集、移交接收、归档、存储管理、借阅利用和编研发布等等,同时逐步将业务管理模式转换为服务化管理模式,以服务模型为业务管理基础,业务流和数据流建立在以服务为模型的系统平台之上。

档案管理系统为企事业单位的档案现代化管理,提供完整的解决方案,档案管理系统既可以自成系统,为用户提供完整的档案管理和网络查询功能,也可以与本单位的OA办公自动化和DPM设计过程管理,或者与MIS信息管理系统相结合,形成更加完善的现代化信息管理网络。

档案管理系统的开发开题报告

档案管理系统的开发开题报告
毕业设计开题报告
课题名称:基于C#的企业员工档案
管理系统的开发
二级学院(系)
专 业
班 级
姓 名
学 号
指导教师
一、本课题的背景、设计意义、可行性分析
1.1、背景介绍
随着计算机科学技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现信息的管理势在必行。建设一个科学高效的信息管理系统,可以有效的为企业节省大量的人力、物力、财力等,迅速查到所有所需信息。员工信息管理作为企业内部的一种员工基本档案管理,由于企业的人数较多,每一位员工的具体实际情况也不尽相同,如果没有一个完整的员工信息管理系统去完成,将使工作变得复杂冗烦,并且对于工作的效率也将使一个致命的打击,使无论如何也无法适应现代社需要的。另外,目前部分企业使用的员工信息管理系统只有信息的录入,修改和删除的功能,而不具有信息查询的功能,这对于企业的信息管理工作来说是一个很遗憾的事情。因此,开发一套功能完整,设计合理,使用方便的企业员工信息管理系统成为很有必要的事情。
二、课题的主要内容,构思及初步见解,拟采用的设计方法与手段,所需材料及设备,经费预算,预期成果等。
2.1、基本内容和技术方案:
企业员工信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立(如:员工的基本信息)和维护(如员工信息的添加和删除以及登陆密码的修改)及前端应用的开发,对于前者要求建立起数据库一致性和完整性、数据安全性好的数据库,而对于后者则要求应用程序功能准确、完善,易使用等特点。该企业员工信息管理系统具备三方面的功能:一方面是员工用户,员工通过输入工号和密码进下该系统后,可以进行一些基础查询(员工信息查询、部门信息查询、)、业务信息管理(业务信息查询)重新登陆系统;一方面管理人员进入该系统则比普通员工多一些权限:信息输入与修改、信息查询。

档案管理系统开题报告

档案管理系统开题报告

武汉理工大学本科学生毕业设计(论文)开题报告1.开题报告应根据教师下发的毕业设计(论文)任务书,在教师的指导下由学生独立撰写,在毕业设计开始后三周内完成。

2.“设计的目的及意义”至少800字,“设计任务、重点研究内容及进度计划”至少600字。

3.指导教师意见:应从选题的理论或实际价值出发,阐述学生利用的知识、原理、建立的模型正确与否?学生的论证充分否?通过学生的努力,能否完成课题,达到预期的目标?课题及报告的难度、深度、综合性、创造性等是否达到本科生应该具有的要求。

4.结论:是否同意进入设计(论文)阶段。

在互联网高速发展的今天,信息资源的开发和利用程度成为衡量一个国家经济发展水平和综合实力的重要标志之一,数字化信息档案建设的程度也决定了国家信息管理水平的高低。

档案作为信息资源的重要表现之一,也正面临着数字时代和无纸化管理的挑战。

实现档案数字化和管理自动化,提高其管理水平,能够方便地提供给每个合法的用户进行使用和共享,能够方便地进行信息的检索与查询,将不断寄了和发展过来的科研成果和技术及经验保存起来,提供给需要的客户使用,这本身就是一件非常重要的事情,同时也具有十分重大的历史意义。

电子档案管理系统是建立在现代信息技术的普遍应用的基础上,把不同的载体或不同地理位置的档案数据,以电子化的形式进行存储和管理,以高度有序的档案信息资源为处理核心、合理化以及高效率提供可靠的信息服务。

MVC模式是一种非常成熟的Web系统设计模式,它强制性的将应用程序的输入、处理和输出独立分开,分成三个核心部件:模型(Model)、视图(View)和控制器(Controller)。

其中,模型是应用对象,没有用户界面;视图表示它在屏幕上的显示,代表流向用户的数据;控制其定义用户界面对用户输入的响应方式,负责把用户的动作的动作转成针对模型的操作。

模型通过更新视图的数据来反映数据的变化。

通过研究对比发现,此档案管理系统非常适合MVC模式作为其架构。

企业人事档案管理系统

企业人事档案管理系统

. .课程设计报告书题目:企业人事档案管理系统院(系):商学院专业:工商管理学生姓名:覃锦丹、汤晓晶、王萍、钊见学号:0900570210、0900570211、0900570212、0900570229指导教师:学龙2011年 5 月21 日引言:近年来,随着数据库技术的迅速发展以及数据库管理系统的广泛应用,人们利用信息技术工作和搜索数据的能力大幅度提高,千千万万的数据库被应用于商业管理、政府办公、科学研究和工程开发等方面,特别是多媒体技术、网络技术与数据库技术的结合,使数据库有了更大的发展空间,1 开发运行环境及工具介绍1.1 开发环境介绍1.1.1硬件环境:Windows XP1.1.2软件环境:Access数据库1.2 开发工具介绍数据库是以一定的组织方式存储在一起的相关数据的集合。

它能以最佳的方式,最少的数据冗余为多种应用服务,程序与数据既有较高的独立性。

Access数据库系统是由计算机系统、数据、数据库管理系统和有关人员组成的具有高度组织的总体2 系统分析2.1 系统可行性分析(1)可行性分析1)功能分析A.档案录入:能利用输入设备将各种形式的档案录入计算机。

B.档案查询:能根据任意条件或组合条件进行查询,如姓名、工号和部门等。

C.档案统计:能够统计满足任意条件的人数,如技术职务、文化程度、政治面貌和年龄等。

D.档案输出:能通过显示器浏览或通过打印机打印员工信息,如员工名册、员工档案和部门档案等。

E.档案维护:能根据人员变动及信息变化而改变数据库中数据,如增加、删除和修改等操作。

F.安全管理:不同的操作人员有不同的访问权限,以确保数据安全。

(2)系统分析1)业务流程图2)数据流程图3)功能分析图4)数据字典(1)数据流的描述①数据流编号:DS-01数据流名称:员工档案信息简述:人事处开出的员工信息。

数据流来源:员工个人资料表数据流去向:档案信息录入数据项组成:员工编号+姓名+性别+出生日期+学历+简介+籍贯+相片数据流量:1份/月②数据流编号:DS-02数据流名称:员工档案信息简述:根据适当处理的员工档案信息数据流来源:员工档案信息表数据流去向:档案信息查询数据项组成:员工编号+姓名+性别+出生日期+学历+简介+籍贯+相片数据流量:有需要时查询③数据流编号:DS-03数据流名称:本月各员工出勤情况简述:根据员工出勤的具体情况进行编制数据流来源:员工本月考勤情况记录数据流去向:扣款数据项组成:员工编号+姓名+月份+本月缺勤天数+本月请假天数数据流量:1份/月④数据流编号:DS-04数据流名称:更新档案处理简述:根据系统管理员掌握的员工信息数据流来源:新的员工个人资料表数据流去向:档案更新和有误档案数据项组成:员工编号+姓名+性别+出生日期+学历+简介+籍贯+相片数据流量:根据职工人数(2)处理逻辑的描述①处理逻辑编号:P-01处理逻辑名称:管理员身份审核简述:审查管理会计的身份是否符合输入的数据流:用户名及密码处理描述:审查管理员的身份是否符合。

企业档案管理系统的设计与实现

企业档案管理系统的设计与实现

企业档案管理系统的设计与实现【摘要】本文主要介绍了企业档案管理系统的设计与实现。

首先对需求进行分析,确定系统功能和模块的设计。

接着设计系统架构,包括前端界面和后端数据库。

然后进行数据库设计,确保数据存储和管理的有效性和安全性。

界面设计是用户体验的重要部分,要考虑用户操作的便捷性和直观性。

最后通过系统功能模块设计,实现系统的各项功能。

在结论部分总结本文的设计与实现过程,展望未来对企业档案管理系统的进一步优化和完善。

通过本文的介绍,读者可以了解到企业档案管理系统的设计与实现的主要思路和步骤,为企业信息管理提供参考和借鉴。

【关键词】企业档案管理系统、设计与实现、需求分析、系统架构设计、数据库设计、界面设计、系统功能模块设计、结论总结、展望未来。

1. 引言1.1 引言介绍【企业档案管理系统的设计与实现】企业档案管理系统是企业内部管理重要信息和数据的工具,对于企业的日常运营和管理起着至关重要的作用。

随着数字化时代的到来,传统的手工管理方式已经无法满足企业快速发展的需求,因此设计和实现一个高效的企业档案管理系统变得尤为关键。

本文将深入探讨企业档案管理系统的设计与实现,从需求分析、系统架构设计、数据库设计、界面设计以及系统功能模块设计等多个方面展开讨论。

通过系统的设计和实现,可以为企业提供一个便捷、高效、安全的档案管理平台,帮助企业实现信息共享、数据分析和决策支持的功能。

在本文中,将详细介绍企业档案管理系统的各项功能和特点,探讨系统的设计理念和技术实现方案。

通过深入分析和讨论,可以为读者提供深入了解企业档案管理系统的思路和方法,帮助他们更好地应用这一系统去提升企业管理水平,提高工作效率,实现企业的可持续发展。

2. 正文2.1 需求分析【企业档案管理系统的设计与实现】需求分析是企业档案管理系统设计与实现过程中非常重要的一环。

在进行需求分析前,需要充分了解用户的实际需求和问题,以便为系统设计和开发提供方向和指导。

档案数据库管理系统的研究的开题报告

档案数据库管理系统的研究的开题报告

档案数据库管理系统的研究的开题报告1.选题背景和研究意义档案数据库管理系统作为档案管理的一种新技术,拥有多种优势,能够有效地提高档案管理的效率和质量。

具体来说,它可以实现档案数字化、实时检索、统计分析等功能,为档案管理人员提供更加准确、全面的信息服务。

然而,在实际应用中,档案数据库管理系统还存在一些问题,例如数据安全、系统稳定性、用户操作易用性等方面需要进一步完善。

因此,研究档案数据库管理系统的优化与完善,对于提高档案管理工作的效率和质量,具有重要的意义。

2.研究内容和主要目标本研究的核心内容是基于已有的档案数据库管理系统优化和完善现有的系统,主要包括以下方面:(1) 档案数据的安全:采用数据加密技术,确保档案数据的安全性和完整性。

(2) 系统稳定性的提高:优化系统的架构和算法,增强系统的稳定性和扩展性,避免系统崩溃的风险。

(3) 用户操作易用性的提高:通过改进界面设计、操作方式等方面,提高系统的易用性,提高用户的满意度。

本研究的主要目标是建立一套完善的档案数据库管理系统,可以有效地实现档案管理的数字化、实时检索、统计分析等功能,同时满足安全性、稳定性和易用性的需求。

3.研究方法和技术路线本研究将采用以下研究方法和技术路线:(1) 梳理相关文献资料,了解档案数据库管理系统的研究现状和进展。

(2) 针对档案数据库管理系统存在的问题,提出优化和完善的措施和方案。

(3) 执行所提出的优化和完善措施和方案,针对系统的安全性、稳定性和易用性进行测试与评估。

(4) 分析测试结果,优化和完善原有的方案,并对配置进行总结与优化。

4.预期结果和研究价值本研究的预期结果是建立一套完善的档案数据库管理系统,能够有效地实现档案管理的数字化、实时检索、统计分析等功能,同时提高系统的安全性、稳定性和易用性,提高档案管理效率和质量。

该研究将为档案管理领域提供一种新的技术,具有一定的实际应用价值。

数据库 档案管理系统课程设计报告

数据库 档案管理系统课程设计报告

课程设计报告课程设计题目:档案管理系统学生姓名:阳渊专业:软件工程班级:081103学号:08110327指导教师:谢小林王红玲2009年12月13日目录一、课程设计题目、时间、地点 (3)二、系统分析 (3)三、课程设计目的 (4)四、课程设计要求 (4)五、实现思路 (5)六、实验过程 (13)七、课程设计总结 (15)八、心得体会 (18)(一)课程设计题目、时间、地点:档案管理系统2009-12-13软件楼506(二)系统分析:四十年代电子计算机问世以来,计算机科学发展迅速,应用领域不断扩展由于计算机的普及与广泛应用,现代社会正朝着高度信息化,自动化方向发展。

随着计算机硬件的不断成熟,成本不断降低,特别是个人台式计算机,已经是各行各业必不可少有办公设备,而且近几年个人台式计算机,笔记本电脑逐步走后门向我国普通家庭,成为“家用电器”中的一员。

计算机的普及与广泛应用,除硬件方面的因素外,还有微机所使用的各种软件的开发,推广和应用起了很大的促进作用;特别是近几年来随着计算机网络的不断升温,由其是“因特网”的发展和广泛运用,网民人数在飞速增长,除了获取信息外,网络的一个非常重要的功能是拉近了人与人之间的距离。

档案是科学知识的宝库、是文化的积累和沉淀,是统计分析的第一手资料,是研究决策的权威.随着计算机技术在档案管理领域中的广泛应用,档案系统的通用性,灵活性、可扩展性 .成为最关注的问题。

本文提出了动态档案结构的概念,系统没有固定的档案数据库文件、数据库结构和数据库类型,在运行过程中根据使用单位的需求动态生成档案结构,实现了在一个数据库字段内存取任何类型电子文件,并自动从数据库提取、识别和运行电子文件的方法,实现了档案管理系统软件的通用性,具有良好的应用推广应用价值。

关键词档案管理;通用性;动态管理;电子档案建立基于计算机网络的档案管理信息系统,形成一个现代化的集档案数据采集,加工、存储、检索、输出和发布于一体的档案数据处理中心,是实现各单位档案信息管理标准化和现代化的前提条件,是提高档案管理效率、提高档案服务水平的根本途径。

哈尔滨市企业信用档案管理系统设计与实现的开题报告

哈尔滨市企业信用档案管理系统设计与实现的开题报告

哈尔滨市企业信用档案管理系统设计与实现的开题报告一、选题背景及意义企业信用档案管理系统是一个 Web 应用程序,旨在帮助哈尔滨市政府机构监管企业信用信息,以加强对企业的管理和监督。

随着中国经济市场的发展和改革开放的深入,企业信用体系也成为了政府重要的监管对象。

此外,哈尔滨市作为一个区域经济中心城市,需要加强对企业的信用监管,以提高企业的社会责任感和诚信度,不断提升城市的经济竞争力。

因此,本项目旨在设计和实现一个基于云计算的、可扩展的企业信用档案管理系统,帮助哈尔滨市政府机构监管企业信用信息,提高对企业的监管能力,促进经济发展和社会进步。

二、研究内容和技术路线1. 系统架构设计本系统的核心架构包括数据中心、应用中心和用户中心三部分,其中数据中心负责存储、处理和管理企业信用档案数据信息;应用中心提供各种业务逻辑和服务,并与数据中心进行数据交互;用户中心则提供可视化的用户界面,方便政府机构人员进行操作使用。

2. 数据库设计本系统需要设计符合企业信用信息管理特点的数据库,采用 MySQL 数据库作为数据存储和管理平台,保证数据的安全性和可扩展性。

通过对企业信用信息的分类和整理,将信息以不同的模块进行存储和管理,实现方便快捷的查询和处理。

3. 算法设计本系统应用机器学习和数据挖掘等技术,对企业信用档案进行多层次和多维度的分析和预测,通过算法和模型预测企业未来的信用走势,促进企业在经营管理中更加注重诚信,提高市场竞争力。

4. 接口设计本系统需要与其他管理系统进行数据交互和集成,同时还需要提供外部接口,以方便用户通过不同的方式获取企业信用档案数据。

5. 用户界面设计本系统需要提供一个友好的用户界面,方便用户查询、分析和处理企业信用档案数据,具有可视化、可搜索和交互性等特点。

三、预期目标和成果1. 实现一个完整的企业信用档案管理系统,并进行功能测试和性能优化,让系统稳定、高效地运行。

2. 实现一个基于云计算平台的可扩展的系统,保证系统的可靠性和数据安全性。

档案管理系统 开题报告

档案管理系统 开题报告

档案管理系统开题报告档案管理系统开题报告一、引言随着信息技术的快速发展,各行各业都在积极应用各种管理系统来提高工作效率和信息管理的准确性。

而档案管理作为一项重要的工作,也需要借助现代化的技术手段来进行优化和改进。

本文将介绍一个基于云计算的档案管理系统的开发计划,旨在提高档案管理的效率和可靠性。

二、背景传统的档案管理方式通常依赖于纸质档案和人工管理,这种方式存在许多问题。

首先,纸质档案的存储空间有限,不易扩展和管理。

其次,人工管理容易出现错误和遗漏,导致档案信息不准确。

另外,传统的档案管理方式无法实现档案的远程访问和共享,限制了工作的协同和效率。

为了解决这些问题,我们计划开发一个基于云计算的档案管理系统。

云计算提供了强大的计算和存储能力,可以满足档案管理的需求。

通过将档案数字化和存储在云端,可以实现档案的远程访问和共享,提高工作的效率和协同性。

此外,云计算还可以提供强大的数据安全和备份功能,保证档案信息的可靠性和安全性。

三、目标本项目的目标是开发一个功能完善、易于使用且安全可靠的档案管理系统。

具体目标包括:1. 实现档案的数字化和存储,提高档案管理的效率和可靠性。

2. 提供档案的远程访问和共享功能,方便用户随时查阅和使用档案。

3. 支持多用户同时访问和编辑档案,实现工作的协同和共享。

4. 提供强大的数据安全和备份功能,保证档案信息的可靠性和安全性。

四、系统架构本系统采用三层架构,包括前端展示层、后端逻辑层和数据存储层。

1. 前端展示层:用户可以通过浏览器访问系统,并进行档案的查阅、编辑和管理。

前端界面应简洁、直观,方便用户操作。

同时,界面应支持多种终端设备,如PC、手机和平板电脑等。

2. 后端逻辑层:后端逻辑层负责处理用户请求和业务逻辑。

它包括用户认证、权限管理、档案查询和编辑等功能。

后端逻辑层需要与前端展示层进行数据交互,并与数据存储层进行数据读写操作。

3. 数据存储层:数据存储层负责档案数据的存储和管理。

基于SpringBoot的企业信息管理系统系统的设计与实现开题报告

基于SpringBoot的企业信息管理系统系统的设计与实现开题报告

基于SpringBoot的企业信息管理系统的设计与实现开题报告一、研究的背景与意义:随着信息技术的快速发展和企业规模的不断扩大,传统的手工管理方式已无法满足企业信息管理的需求。

基于SpringBoot的企业信息管理系统的设计与实现具有重要的背景和意义。

该系统利用现代化的技术手段,如云计算、大数据和人工智能等,将企业信息管理数字化、智能化,提供多角色的功能支持。

通过该系统的建立和应用,可以帮助企业提高信息管理的效率和质量,优化业务流程,加强决策支持,提升整体竞争力。

二、研究内容:系统管理员角色功能:用户管理:管理员可以对系统中的用户进行管理,包括用户的创建、权限分配和账号注销等。

数据备份与恢复:管理员可以对系统的数据进行定期备份,并在需要时进行恢复,确保信息的安全性和可用性。

日志管理:管理员可以查看系统操作日志和异常日志,及时发现和处理问题。

系统设置:管理员可以对系统进行配置和设置,包括界面风格、业务流程等。

部门管理角色功能:员工管理:部门管理人员可以对本部门的员工信息进行管理,包括员工档案、考勤记录等。

任务分配与跟踪:部门管理人员可以将任务分配给员工,并实时跟踪任务的完成情况。

资源管理:部门管理人员可以管理部门的资源,如设备、材料等,并进行库存管理。

员工角色功能:个人信息管理:员工可以自主管理个人信息,包括个人资料、联系方式等。

工作任务管理:员工可以查看分配给自己的工作任务,并进行任务的完成、反馈等。

考勤记录查询:员工可以查询自己的打卡记录、请假记录等考勤相关信息。

数据分析角色功能:数据统计与分析:数据分析人员可以通过系统提供的功能,对企业的相关数据进行统计和分析,为决策提供依据。

报表生成与导出:数据分析人员可以根据需要生成各类报表,并支持导出为Excel或PDF格式。

三、文献综述:国外研究现状:在国外,许多企业已经采用基于SpringBoot的信息管理系统,通过整合企业内部各部门的数据和资源,提高了企业信息的共享和协同能力。

企业档案管理系统的设计与实现

企业档案管理系统的设计与实现

企业档案管理系统的设计与实现【摘要】本文针对企业档案管理系统的设计与实现进行了深入探讨。

首先从系统架构设计、功能模块设计、技术选型等方面展开讨论,随后详细介绍了系统实现过程及系统测试与优化的具体步骤。

从整体上分析了企业档案管理系统的重要性和意义。

最后进行总结,并展望未来对该系统的进一步优化和发展方向。

通过本文的研究,可以为企业档案管理系统的设计与实现提供有效的指导和参考。

【关键词】企业档案管理系统、设计、实现、引言、研究背景、研究意义、系统架构设计、功能模块设计、技术选型、系统实现过程、系统测试与优化、总结、展望1. 引言1.1 引言企业档案管理系统是企业信息化建设中非常重要的一环,随着企业规模的不断扩大和信息量的不断增加,如何高效地管理和利用企业档案信息成为了企业发展过程中的一个重要问题。

本文旨在设计和实现一套完善的企业档案管理系统,以提升企业档案管理工作的效率和可靠性。

在当今信息化快速发展的时代背景下,企业档案管理系统的建设具有重要的意义。

企业档案管理系统的建设可以提高企业档案信息的整合和共享能力,减少信息孤岛的存在,提高企业决策的科学性和准确性。

企业档案管理系统的建设可以加强企业对于信息资产的管理和保护,确保企业信息的安全和完整性。

企业档案管理系统的建设可以提高企业的管理效率和服务质量,为企业发展提供有力支撑。

企业档案管理系统的设计与实现具有重要的现实意义和实践价值。

通过本文对企业档案管理系统的设计与实现的研究,旨在为企业档案管理工作提供更多的思路和方法,进一步提升企业信息化建设的水平和效益。

1.2 研究背景企业档案管理系统是企业信息化建设中的重要组成部分,随着企业数字化转型的深入推进,企业面临着越来越多的信息和数据需要进行管理和存储。

在传统的企业档案管理中,往往存在着纸质档案管理效率低下、存储空间大、检索困难等问题,迫切需要引入信息技术来提高档案管理的效率和质量。

随着互联网、大数据、人工智能等新技术的发展和应用,企业档案管理系统正在逐渐面临着新的挑战和机遇。

人事档案管理系统开题报告

人事档案管理系统开题报告

人事档案管理系统开题报告篇一:(人事档案管理)毕业设计开题报告大理学院数学与计算机学院毕业设计开题报告选题:某单位人事档案管理系统设计与开发成果形式:论文、软件项目组成员:杨雄、尹星文指导教师:蔡润芹专业:计算机科学与技术年级(班):09级计本一班起止日期: XX年7月15日——XX年12月1日联系电话:1784686制表日期:XX 年 8 月 10 日说明1、《开题报告》是保证毕业设计质量的一个重要环节,每组毕业设计均需认真填写《开题报告》,否则不允许开展毕业设计。

2、学生在填写《开题报告》前,需在指导教师指导下通过调研和资料检索,了解研究的背景、现状,规划研究内容和预期达到的目标,合理组织研究计划。

3、除特殊情况外,毕业设计原则上按《开题报告》内容开展研究。

4、参考文献按以下格式填写:(1)著作:序号.作者.书名.版次(第一版省略).出版社,出版时间.页码范围。

(2)论文:序号.作者.论文名.刊名,出版年月,卷(期):页码范围。

5、本表一式三份,学生毕业设计组一份,指导教师一份,毕业设计完成后交综合办公室一份(含电子版)。

数学与计算机学院XX年4月一、选题概述(可加附页:对选题的国内外研究现状、前景等进行描述)二、选题实施主要内容(主要研究内容,拟解决的问题、措施,关键技术等)篇二:人事管理系统-开题报告论文开题报告一.本课题研究的目的和意义。

人事档案是人力资源管理的基本依据, 为各单位的人才管理提供了重要的数据资料。

现代化企业管理要求各级决策部门必须及时、果断地进行计划和决策, 其中包括人力资源的调整和安排、干部的配备、技术人员的合理使用等。

所有这些都需要人事档案管理部门及时、准确地提供有关人事档案方面的信息。

传统的管理方法以手工检索为主, 靠人工摘录、统计、综合来分析人事档案数据, 既费时又费力, 还容易造成漏检、误检。

随着计算机和网络技术的迅猛发展,档案现代化管理步伐日益加快,传统的人事档案管理方式已越来越不适应新形势发展的需要,使用计算机管理人事档案已势在必行。

企业知识库管理系统数据库的设计

企业知识库管理系统数据库的设计

企业知识库管理系统数据库的设计【摘要】企业知识库管理系统数据库的设计是企业信息管理的重要组成部分。

本文首先介绍了研究的背景、目的和意义,以及企业知识库管理系统数据库设计的原则。

接着详细讨论了数据库的概念模型、逻辑模型和物理模型设计,同时重点探讨了数据库的性能优化设计。

通过对各个方面的设计原则和方法的分析,可以有效提高企业知识库管理系统的运行效率和数据管理能力。

在总结了数据库设计的关键点和重要性,提出了未来发展方向和展望,指导企业在知识库管理数据库设计方面做出更好的决策。

通过本文的研究,可以为企业知识库管理系统数据库的设计提供参考和指导,促进企业信息管理水平的提升。

【关键词】关键词:企业知识库管理系统、数据库设计、数据库原则、概念模型、逻辑模型、物理模型、性能优化、总结、未来发展、展望1. 引言1.1 研究背景企业知识库管理系统是随着信息化时代的到来而引入企业的一种重要管理工具。

随着企业规模的不断扩大和信息量的急剧增长,企业知识库管理系统越来越成为企业管理和决策的重要辅助工具。

当前市场上的企业知识库管理系统的数据库设计存在诸多问题,如数据结构不合理、数据冗余严重、性能不佳等。

有必要对企业知识库管理系统的数据库设计进行深入研究和优化。

在实际应用中,企业知识库管理系统的数据库设计对系统的性能、稳定性和安全性起着至关重要的作用。

一个合理、高效的数据库设计可以确保系统的正常运行,并提高数据的存储和检索速度,从而提升企业的管理效率和决策能力。

有必要对企业知识库管理系统数据库的设计进行系统的研究和探讨,为企业的信息管理提供更好的支持和保障。

1.2 研究目的企业知识库管理系统数据库的设计旨在研究如何有效地存储、管理和共享企业知识资源,以提高企业的知识管理效率和竞争力。

其研究目的主要包括以下几个方面:通过对企业知识库管理系统数据库的设计研究,可以更好地了解企业知识资源的组织结构和特点,从而为企业决策提供数据支持和参考依据。

档案管理系统数据库的设计与实现

档案管理系统数据库的设计与实现

课程设计报告课程设计题目:档案管理系统数据库的设计与实现专业:班级:姓名:学号:指导教师:年月日(学生)档案管理系统数据库课程设计报告一、实验题目学生档案管理系统数据库的设计与实现描述:设计一个学生证管理系统。

实现下列功能:1.维护人员的档案信息(输入、修改和删除)2.根据给定条件查询人员档案信息;3.档案报表输出;二、实验时间、地点三、实验目的数据库课程设计课程实验是对我们的一种全面综合训练,是与课堂听讲、自学和练习相辅相成的必不可少的一个教学环节,通过实验达到深化理解和灵活掌握教学内容的目的,以及提高我们分析问题、解决问题的应用能力。

同时,使我们的工作规范和科学作风得到培养。

通过该课程的学习,使我们能独立分析问题,设计算法,实现程序的各项功能,得到正确的可执行程序,学会调试程序,对设计过程进行系统的总结。

本实践课的主要目的:1、掌握运用数据库原理进行系统分析和设计的方法;2、掌握关系数据库的设计方法;3、掌握利用SQL Server 2000技术;4、熟悉各种SQL语句及对数据库的访问方法。

四、实验要求1.对各个系统进行系统功能需求分析2. 数据库设计分析阶段,进行详细的数据库需求分析,进行概念数据库的设计,画出数据库的E-R图(局部和整体E-R图)3. 设计出详细的逻辑数据库结构,将各个实体和联系转化为相应的二维表即关系模式,指定各个关系的主关键字和外部关键字,并对各个关系的约束加以限定4. 通过企业管理器或是查询分析器实现各个二维关系(建议最好用SQL代码实现)5. 根据系统功能需求设计相应的查询视图6. 要求根据系统功能需求建立存储过程7. 根据功能需求建立相应的触发器五、实现思路(一)系统需求分析需求分析师整个数据库设计过程的基础,要收集数据库所有用户的信息内容和处理要求,并加以规格化分析。

这是最费时、最复杂的一步,但是也是最重要的一步,相当于待构建的数据库大厦的地基,它决定了以后各步设计的速度和质量。

数据仓库开题报告

数据仓库开题报告

数据仓库开题报告数据仓库开题报告一、研究背景与意义数据在当今社会中扮演着至关重要的角色,企业和组织需要有效地管理和利用这些数据来支持决策和业务发展。

数据仓库作为一种专门用于存储和管理大量数据的技术手段,已经成为企业信息化建设的重要组成部分。

通过对数据仓库的研究和应用,可以提高数据的质量和可用性,为企业提供更准确、可靠的决策支持。

二、研究目标本研究的目标是探索数据仓库的设计、建设和应用方法,以提高数据仓库的效率和性能。

具体目标包括:1. 分析和总结数据仓库的基本概念和原理,了解其在企业信息化建设中的作用和意义;2. 研究数据仓库的设计和建设方法,包括数据抽取、转换和加载(ETL)过程的优化;3. 探索数据仓库的应用场景和实际案例,分析其在不同行业中的应用效果和价值。

三、研究内容和方法1. 数据仓库的基本概念和原理首先,我们将对数据仓库的基本概念和原理进行深入研究,包括数据仓库的定义、架构、特点和功能等。

通过对相关文献和案例的分析,我们将探讨数据仓库在企业信息化建设中的作用和意义。

2. 数据仓库的设计和建设方法其次,我们将研究数据仓库的设计和建设方法,包括数据模型设计、数据抽取、转换和加载(ETL)过程的优化等。

通过对不同数据仓库建设项目的实践经验的总结和比较,我们将寻找最佳的设计和建设方法,以提高数据仓库的效率和性能。

3. 数据仓库的应用场景和实际案例最后,我们将探索数据仓库的应用场景和实际案例,分析其在不同行业中的应用效果和价值。

通过对数据仓库在金融、零售、制造等行业的应用案例的研究,我们将总结出数据仓库的最佳实践和应用策略,为企业信息化建设提供有益的参考。

四、研究计划本研究计划持续进行一年,具体安排如下:1. 第一季度:对数据仓库的基本概念和原理进行深入研究,总结相关文献和案例。

2. 第二季度:研究数据仓库的设计和建设方法,包括数据模型设计和ETL过程的优化。

3. 第三季度:探索数据仓库的应用场景和实际案例,分析其在不同行业中的应用效果和价值。

某企业人事档案管理系统的设计与实现的开题报告

某企业人事档案管理系统的设计与实现的开题报告

某企业人事档案管理系统的设计与实现的开题报告一、选题背景和意义人事档案管理是每个企业都必须面对的重要问题。

随着企业规模的不断扩大和人力资源的不断发展,人事档案管理也愈发复杂,单纯的手工管理已经无法满足现代企业的需求。

针对这一问题,设计和实现一套高效的人事档案管理系统,对于企业的管理和发展都具有重大的意义。

二、研究目的和内容本项目旨在设计并实现一套高效的人事档案管理系统,实现系统自动化和信息化管理,提高人事档案的管理和查询效率。

本系统将涉及以下功能模块的设计与实现:1. 员工基本信息管理模块员工基本信息包括个人基本信息、劳动合同信息、社保公积金信息等,此模块主要用于添加、修改、查询和删除员工基本信息,实现员工档案的管理和维护。

2. 绩效考核管理模块绩效考核管理包括绩效考核计划、考核结果、考核记录等,此模块主要用于记录员工绩效的情况,便于人事部门评估员工工作能力和素质,指导企业的奖惩和晋升。

3. 岗位变动管理模块岗位变动管理包括岗位变动原因、变动时间、变动类型等,此模块主要记录员工岗位变动的情况,便于企业合理安排人员的工作岗位,提高员工的工作效率和工作积极性。

4. 培训管理模块培训管理包括员工培训计划、培训成果、培训记录等,此模块主要用于记录员工的培训情况,便于企业制定和完善培训计划,提高员工的技能和素质。

5. 档案查询与统计模块档案查询与统计主要包括档案的查询、统计和导出功能,方便企业员工和管理层申请和查阅员工档案,为企业提供科学合理的决策依据。

三、研究方法和步骤本系统的设计和实现将采用以下方法和步骤:1. 通过调研和分析,确定系统需求和功能模块,进而确定系统的实现方案。

2. 设计系统的数据库结构,包括各个数据表的设计和数据字段的选择与定位。

3. 采用JAVA Web技术,利用struts2框架和Hibernate技术实现系统的各项功能模块。

4. 利用Eclipse开发软件、Tomcat服务器以及MySQL数据库进行系统的测试和评估。

开题报告企业档案管理系统数据库设计

开题报告企业档案管理系统数据库设计

填写阐明:
1.题目旳背景和意义
对题目旳出处,背景和意义进行阐明论述,不少于300字。

2.题目研究现实状况概述
通过调研和查阅文献,对题目所波及旳技术、理论和研究成果进行阐明论述,不少于1000字。

3.题目要完毕旳重要内容和预期目旳
对题目要完毕旳重要内容进行阐明,并阐明到达旳预期目旳,
不少于500字
4.进度计划
从设计开始旳教学周起,根据任务书旳进度安排进行细化并以周为单位给出重要工作和完毕旳任务。

5.参照文献
对2引用旳资料、论文或著作按照引用次序列出参照文献(格式同论文《参照文献》)。

不少于10篇(其中近3年旳文献占1/3以上),
注:对应栏不够时自动加页。

排版规定:正文,宋体,小四,行距固定值20磅
规定学生在毕业设计(论文)开始后旳第2周末完毕《开题汇报》,并交到指导教师评阅(交电子稿和双面打印稿)。

企业档案管理系统数据库设计与实现

企业档案管理系统数据库设计与实现

企业档案管理系统数据库设计与实现
在开发应用程序时,对数据库用户界面的操作时必不可少的,数据库设计是根据程序的需求及其实现功能所制定的,数据库设计的合理性将直接影响到程序的开发过程。

一、数据库的需求分析
公司档案管理系统主要用来记录一个公司中所有员工的基本信息,以及每个员工的工作简历、家庭成员、奖惩记录等,数据量是根据企业员工的多少来决定的,本系统使用Microsoft SQL Server 2005作为后台数据库。

数据库命名为db_PWMS。

二、数据库的概念设计
为了提高的安全性,每个用户都要使用正确的用户名和密码才能进入主窗体,为了能够记录正确的用户名和密码,应在数据库中创建登录表。

登录表的实体E-R图如图2-5所示。

为了避免登录用户随意修改数据库中的信息,创建一个用户权限表,
三、数据库的逻辑设计
根据上面设计好的E_R图,可以在数据库中创建相应的企业工资管理数据表例如:
tb_Stuffbusic(职工基本信息表)
表tb_Stuffbusic用于保存职工的基本信息,该表的结构如表3-7所示。

企业会计档案管理系统中的数据库建设研究

企业会计档案管理系统中的数据库建设研究

摘要:随着信息技术的快速发展, 人们的工作和生活方式都发生了很大的变化, 工作效率越来越高, 信息越来越准确和完善, 企业会计档案档案管理系统就是其中一项重要的应用。

本文对建设企业会计管理系统的重要意义进行了分析, 对如何建设系统的数据库进行了研究, 并提出一些建议, 希望对企业会计档案管理有所帮助。

关键词:企业; 会计档案管理; 数据库建设;企业的会计档案是指记录和反映企业各项经济活动发生情况的会计凭证、财务报告、会计账簿等会计核算专业资料, 它是企业已发生的经济业务的证据和史料, 是检查和考核企业过去经济活动的重要依据, 也是企业做出决策的重要参考, 因此, 它是企业的重要档案信息, 对企业的发展有着重要指导作用。

在过去的时代, 企业都是手工帐, 在当时有重要的记录作用, 但到了当前信息化时代, 纸质会计档案已经难以满足公司企业发展的需求, 多数的企业都在建立或已经建立信息化的企业会计档案管理系统, 否则就会制约企业的发展。

一、建设企业会计档案管理系统的意义(一) 提高工作效率随着企业的发展, 各种经费和金额都在逐年增加, 各类票据的记录、查询、复印工作量也在增加, 传统的纸质企业会计档案使得这些流程变慢, 归档、查阅的难度变大, 限制了企业的会计档案利用效率, 也就会影响其他相关部门或人员的工作效率。

而通过企业会计档案管理系统, 利用计算机对这些会计档案进行归档管理, 能够尽快地提取相关信息, 为企业决策提供最准确、最全面的信息支持。

(二) 提高会计档案的保管和使用期限企业的会计档案保管都有一定的期限, 有的是定期, 有的则是永久保管。

在实践工作中, 如果还是使用纸质会计档案, 随着时间消逝会计档案上的一些字迹会逐渐淡化, 变得模糊不清, 就有可能被别有用心的人钻了空子, 造成企业财务上的损失。

而通过信息化的会计档案管理系统则可以保证这些凭证、发票信息不受损, 不会因时间变化出现信息失真, 大大提高了会计档案的保管和使用期限。

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填写说明:
1.题目的背景和意义
对题目的出处,背景和意义进行说明论述,不少于300字。

2.题目研究现状概述
通过调研和查阅文献,对题目所涉及的技术、理论和研究成果进行说明论述,不少于1000字。

3.题目要完成的主要内容和预期目标
对题目要完成的主要内容进行说明,并说明达到的预期目标,
不少于500字
4.进度计划
从设计开始的教学周起,依据任务书的进度安排进行细化并以周为单位给出主要工作和完成的任务。

5.参考文献
对2引用的资料、论文或著作按照引用顺序列出参考文献(格式同论文《参考文献》)。

不少于10篇(其中近3年的文献占1/3以上),
注:相应栏不够时自动加页。

排版要求:正文,宋体,小四,行距固定值20磅
要求学生在毕业设计(论文)开始后的第2周末完成《开题报告》,并交到指导教师评阅(交电子稿和双面打印稿)。

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