《职业场所健康教育与健康促进》

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 《职业场所健康教育与健康促进》职业人群健康教育与健康促进第一节概述职业人群健康教育(health education for Working population)是指根据不同工作场所人群的职业特点，针对所接触的职业危害因素，通过提供卫生防护知识、技能、服务，以促使职业人群自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，自觉主动地采取防护措施，防止各种职业危害因素对健康造成损害，促进职工健康。

职业人群健康促进(health promotion for working population)或称作业场所健康促进(work place health promotion)是职业医学的重要内涵，指通过健康教育、法律、政策和经济等手段干预和企业管理政策、支持性环境、职工参与、卫生服务等有关组织政策及经济干预的综合体，以期改善劳动条件、改变职工不健康的生活方式、降低病伤及缺勤率，促使人们提高、维护和改善他们自身健康的过程，达到促进职工健康、提高职业生命质量(quality of working Life)和推动经济持续发展的目的。

那么为什么要选择职业人群作为健康促进的对象?这是因为工作场所是人群聚集的地方，他们在那儿度过生命的大部分时间，是人的一生中从事生产和社会活动时间最长、精力最旺盛的生命历程。

在那儿建立友谊，得到报酬，被同辈或上级重视，从而感到自己的价值所在。

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当然，在那儿也会感到重负和压力。

职业人群(working Population)约占世界总人口的一半，是社会人群中最富有生命力、创造力和生产力的宝贵资源。

其年龄构成一般在 20~60 岁，从 18 岁开始即有部分人从事生产劳动，而 25 岁以上的成年人都将从事各种职业劳动直至退休，退休后有些人的健康状况还会与其过去从事的职业有关。

职业人群的健康教育与健康促进已成为职业医学的重要内涵，国内外的专家都深刻认识到职业人群健康的关键，不在于治疗有病的人，而在于治理存在的不良作业场所。

在 WHO 颁布的全球工人健康规划中，明确提出了职业卫生，特别是小工业职业卫生须与初级卫生保健相结合的方针。

一个健康的工作场所是一个职工们相互协作、为自身的健康利益和周围良好的环境达到一致认同的地方。

这个场所应该为所有职工提供生理上、心理上、社会和组织环境服务以保护职工们的健康和安全。

它使管理者或职工能调节自身利益，改善自身健康，使得自己更有活力、更有积极性和满意度。

而工人们将更稳定、敬业和更有生产力。

一个健康的工作场所目标在于：

建立一个健康、支持和安全的工作环境；确保健康教育与健康促进和健康防护成为管理活动中的一个完整部分；促使职工养成健康的工作和生活习惯；确保所有的组织机构参...