四不伤害”的24条,你做到了吗

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钢厂四不伤害安全警示教育

钢厂四不伤害安全警示教育

钢厂四不伤害安全警示教育钢厂是一个危险性较高的工作环境,如果不重视安全意识和安全教育,就可能发生严重的事故,威胁员工的生命安全和企业的生产稳定性。

为了确保钢厂的安全生产,我们要做到“四不伤害”,即不伤害自己、不伤害他人、不伤害环境、不伤害设备。

下面我来详细介绍这个问题。

首先,我们要做到不伤害自己。

在钢厂工作,很多操作需要具备一定的技能和专业知识。

我们要按照规定的操作流程,佩戴好相关的安全防护用品,不随意操作和使用设备。

同时,工作中要时刻保持警惕,不过度疲劳,不化学品的暴露和吸入,保持好身体和心理的健康状态。

其次,我们要做到不伤害他人。

在钢厂,很多工作需要多人协同合作完成,所以我们要时刻关注身边的工友,遵循相关的劳动保护规定,尊重和爱护他人的人身安全。

合理安排工作任务,明确责任范围,预防人为疏忽和过失带来的伤害。

如果发现他人存在安全隐患,要及时提醒和帮助他人,共同维护工作环境的安全。

再次,我们要做到不伤害环境。

钢厂是重工业生产企业,对环境的影响比较大。

我们要遵守环保法律法规,严格执行环境保护要求,不乱丢弃垃圾,维护好环境卫生。

对于废水、废气、废渣等产生的污染物,要进行合理处理,减少对环境的危害。

通过科学的节能减排措施,提高资源利用效率,实现绿色、可持续发展。

最后,我们要做到不伤害设备。

钢厂的生产设备是保障生产的重要条件,我们要加强设备维护和保养,及时发现和处理设备故障,确保设备的运行正常。

在使用设备时要按照操作规程进行操作,杜绝随意调整和改动设备,提高设备的使用效率和安全性。

总之,钢厂是一个安全风险较高的工作环境,我们在工作中要始终牢记“四不伤害”的原则,不伤害自己、不伤害他人、不伤害环境、不伤害设备。

只有全员参与安全管理,提高自身的安全意识和安全技能,才能确保钢厂的安全生产,保障员工和企业的共同利益。

四不伤害措施

四不伤害措施

四不伤害措施
四不伤害措施是指在生产作业中为了避免造成人员伤害和财产损失而采取的措施,具体包括:
1.不伤害自己:提高自我保护意识,充分了解作业场所的危险因素和防范措施,遵守操作规程和安全规章制度,正确使用安全防护用品和应急救援器材,避免发生意外事故。

2.不伤害他人:保持警觉,及时发现并提醒他人纠正不安全行为,尊重他人生命安全,不强行指挥、不冒险作业,确保工作场所安全有序。

3.不被他人伤害:加强自我保护意识,提高警惕,发现他人有不安全行为或处于危险状态时及时提醒和报警,确保自己不受他人伤害。

4.保护他人不受伤害:积极履行安全生产责任,发现和纠正他人的不安全行为,积极参与安全教育和培训,提高整体安全意识和应急救援能力。

为了实现四不伤害措施,需要加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平,建立健全的安全管理制度和应急预案,强化现场管理和监督检查,及时消除安全隐患和事故苗头。

同时,员工也应该自觉遵守安全规定和要求,积极参与安全管理和应急救援工作,共同营造一个安全和谐的生产环境。

全员 “四不伤害”24条安全理念培训

全员 “四不伤害”24条安全理念培训

全员“四不伤害”24条安全理念培训在工作和生活中,安全始终是至关重要的话题。

对于每一个企业和组织来说,保障员工的安全是首要任务。

而“四不伤害”原则,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”,则是实现安全生产的重要基石。

为了让全体员工深入理解和践行这一原则,我们进行了全员“四不伤害”24 条安全理念培训。

一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程,不违章作业。

很多事故的发生,往往是因为员工忽视了操作规程,为了图方便、赶进度而冒险作业。

比如在操作机器时,没有按照规定的步骤进行,或者在未停机的情况下进行维修和保养。

2、时刻保持清醒的头脑,不疲劳作业。

当我们处于疲劳状态时,反应能力会下降,注意力不集中,容易出现操作失误。

所以,要合理安排工作和休息时间,确保自己在工作时精力充沛。

3、正确佩戴和使用个人防护用品。

比如在进行有粉尘、噪音等危害的作业时,要戴好口罩、耳塞;在高处作业时,要系好安全带等。

这些防护用品能够有效地保护我们的身体免受伤害。

4、了解自己的工作环境和工作中的危险因素。

只有清楚地知道自己周围可能存在的危险,才能提前做好防范措施。

比如在电气作业场所,要知道哪里有带电设备,避免误触。

5、参加安全培训,提高安全意识和技能。

通过培训,我们可以学习到更多的安全知识和操作技巧,从而更好地保护自己。

二、不伤害他人1、尊重他人的生命和安全,不随意指挥他人冒险作业。

作为管理者或者同事,我们不能为了完成任务而不顾他人的安危。

2、进行危险作业时,要提前通知周围的人员,并采取必要的防护措施。

比如在进行动火作业时,要清理周围的易燃物,并设置警示标志。

3、不传递错误的信息或操作方法给他人。

如果自己对某项工作不太熟悉,就不要轻易地指导别人,以免造成误解和事故。

4、与他人协作时,要相互配合,互相提醒。

在团队作业中,每个人都要关注队友的安全,及时发现并纠正可能存在的危险行为。

5、发现他人的违规行为,要及时制止。

(18)“四不伤害”,这24条你做到了吗?201818

(18)“四不伤害”,这24条你做到了吗?201818

8
对于不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、 多问,必要的沟通协商后再做
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
9
操作设备
尤其是启动、维修、清洁、保养时
要确保他人在免受影响的区域
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
10
你所知道的、造成的危险及时告知受影响的人员 加以消除或予以标识
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
13
提高自我保护意识,保持警惕,及时发现并报告危险
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
14
你的安全知识及经验与同事共享 帮助他人提高事故的预防技能
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
15
不忽视已经标识的、潜在
危险并远离之,除非得到
充足防护及安全许可
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
16
纠正他人可能危害自己
的不安全行为 不伤害生命比不伤害情 面更重要
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
17
冷静处理所遭遇的突发事件
正确应用所学的安全技能
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
18
拒绝他人的违章指挥 即使是你的主管发出的 不被伤害是你的权利
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
四、保护他人不受伤害
任何组织中的每一个成员都是团队中的一份
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
“四不伤害”内容
不伤害自己 不伤害他人
不被别人伤害
不让他人受到伤害
“四不伤害”,这24条你做到了吗?
“四不伤害”的内涵
任何组织中的成员都是团队一份子,要负担起关心
爱护他人的责任和义务。
安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,不仅自
己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。

全员落实四不伤害24条及反三违培训

全员落实四不伤害24条及反三违培训

全员落实四不伤害24条及反三违培训近年来,关于四不伤害的概念不断被提起并广泛传播。

四不伤害即不伤害自己、不伤害别人、不伤害环境、不伤害未成年人。

这是一个非常重要的概念,对于维护社会公平正义、保障人类生存福祉、构建和谐社会具有重要的作用。

在各个行业、各个领域,从上至下、从内至外,都需要全员落实四不伤害的氛围,让这个概念真正成为一种行动、一种自觉和责任。

在落实四不伤害方面,我们有以下几条建议:1. 不伤害自己自我保护和自我修养是不伤害自己的重要手段,在工作和生活中都需要得到充分的关注。

我们要提倡健康的生活方式,包括科学饮食、适度锻炼、保持良好的心态等等。

此外,在工作中也要注意自己的身体健康,不要忽视身体的信号来维护自己的健康。

2. 不伤害别人不伤害别人包括尊重别人的权利、尊重别人的感受、不做出言语和行为上的伤害,并尽力为别人提供帮助。

在工作中,我们要积极推崇“注重细节、尊重个性、沟通顺畅”的工作风格,避免私下影响他人的工作和情绪,尤其是不能有歧视和冒犯行为。

3. 不伤害环境环境的保护是维护人类生存和发展的基础之一。

在工作中,我们要积极提倡环保理念,从源头上减少资源浪费,推广再生资源的利用,降低污染物的排放等等。

同时,我们也要从工作场所的角度,合理使用电、水、气等能源,节约用水、用电、用气等等。

4. 不伤害未成年人不伤害未成年人包括拒绝不良信息、拒绝不良行为和保护未成年人的安全。

在工作中,我们要积极传递正能量,带好头和做好榜样,不向未成年人传播不良信息并防范未成年人沉迷于网络游戏等有害的娱乐活动。

落实四不伤害,关键在于要从重视理念到落实具体的行动,从意识形态到组织机制,从道德品质到行业规范。

只有通过不断的宣传、教育和实践,形成全员参与的氛围和机制,才能真正落实四不伤害的理念,构建和谐社会。

除了四不伤害,我们也需要宣传反三违培训,营造诚信守法的社会氛围,加强反三违工作的效果。

反三违是指反对“无理、无情、无耻”行为。

全员安全理念培训,四不伤害24条提示

全员安全理念培训,四不伤害24条提示

全员安全理念培训,四不伤害24条提示全员安全理念培训:四不伤害 24 条提示在工作和生活中,安全是至关重要的。

为了保障每个人的生命安全和身体健康,我们需要树立全员安全理念,牢记“四不伤害”原则,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。

以下为大家提供 24 条关于“四不伤害”的提示,希望能帮助大家增强安全意识,预防事故的发生。

一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程,不违章作业。

在进行任何工作之前,都要熟悉相关的操作流程和安全规定,确保自己的行为符合标准。

2、保持良好的工作状态,不疲劳作业。

当感到身体疲惫或精神不佳时,及时休息,调整状态,避免因精力不集中而导致事故。

3、正确佩戴和使用个人防护用品。

例如安全帽、安全鞋、防护眼镜、手套等,确保在工作过程中能够有效保护自己的身体。

4、了解工作场所的危险因素,提高自我防范意识。

对可能存在的危险区域、设备、物料等保持警惕,提前做好预防措施。

5、不冒险作业,遇到不确定的安全问题时,及时向上级报告或请教专业人员。

不要凭借自己的经验或感觉盲目操作。

6、定期检查和维护自己使用的工具和设备,确保其性能良好、安全可靠。

发现问题及时修理或更换。

二、不伤害他人1、尊重他人的生命安全,不进行可能危及他人的行为。

在共同工作的环境中,要考虑到自己的行动可能对他人造成的影响。

2、与同事协作时,要相互提醒、相互监督,确保对方的操作符合安全要求。

发现他人有违章行为时,及时制止。

3、传递工具、材料等物品时,要注意方式和方向,避免砸伤或碰伤他人。

4、在进行高处作业、动火作业等危险作业时,要设置明显的警示标识,防止他人误入危险区域。

5、不随意乱动他人的工具和设备,如需使用,应先征得对方同意,并确保自己具备正确的操作技能。

6、发现安全隐患时,不仅要自己注意防范,还要及时告知同事,共同采取措施消除隐患。

三、不被他人伤害1、提高自我保护意识,注意观察周围环境和人员的行为。

对可能存在的危险保持警觉,及时躲避。

安全工作的三个不伤害安全工作四不伤害[修改版]

安全工作的三个不伤害安全工作四不伤害[修改版]

安全工作的三个不伤害
“自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害”,这是安生产工作中提到的“三不伤害”内容。

请大家细细品味这一安全工作的求,其中蕴涵的深刻意义很令人深思。

干每一项工作,要做到自己不伤害自己,咋一看,这是个很简单的问,谁能搬起石头砸自己的脚呢?可是,看看我们公司到目前为止所发生伤的事故吧,工作中因违章操作自己伤害自己的事例屡见不鲜,明知存侥幸心理不按标准、规程作业,最后造成砸伤、压伤等等。

看来,做到己不伤害自己并不是很容易,不但要有安全意识,还要能够真正去执行全操作的各项规章制度。

至于“自己不伤害他人,自己不被他人伤害”,也有很多规章可循、度可依,如在进行,在正在维修的设备旁要求有“禁止启动”等警示牌,往往为了图省事,这些该放的标志不放,该有的警示没有,以至造成伤的事例也不少。

从对每一起发生的工伤事故的分析来看,每起工伤事故的起因都因违了“三个不伤害”原则才导致了事故的发生。

所以“三个不伤害”所蕴的意义非常深刻,如果我们每个同仁能够理解其意义,领会其内涵,并格去执行,那我们身边就不会再有触目惊心的事故发生了。

有这样一则故事:说的是有一位盲人在黑夜里提着一盏灯走路,别人他:你又看不见,提着盏灯有什么用呢?这位盲人说:我提着盏灯走路,是给自己照亮,而是给别人照亮,防止别人碰伤了我。

那么,我们在工作中,能否也为自己点亮一盏灯,以确保安全呢?
操作规程是个宝条款分清莫颠倒生产作业遵守它事故离你远去了操作规程是个宝读懂理解更是好设备日夜转不停钞票只多不会少操作规程是个宝熟练掌握最重要节能降耗增效益任务不用赶和跑操作规程是个宝班前班中提醒好这部血泪凝聚史安全生产最有
伤害工作安全三个不伤害安全生产三不伤害指的是。

安全文化理念24条

安全文化理念24条

安全文化理念1、安全核心理念:安全生产高于一切、超于一切、压倒一切。

——安全是煤矿的“天字号”的大事,安全责任重于泰山,把“安全第一”落到实处,是管理者和员工义不容辞的责任。

2、安全共同愿景:平安健康,快乐挣钱。

——健康和生命安全同等重要,健康是生活质量的重要标志,拥有了健康,平安和快乐挣钱才能变成现实,生活才更有意义。

3、安全誓词:(1)班前会誓词:为了企业的发展,为了家庭的幸福美满,我一定牢记安全生产,严格执行“三大规程”,遵章守纪,告别“三违”。

做到自主保安,不伤害他人,不被他人伤害,确保安全生产。

(2)入井誓词:安全责任,牢记在心,遵章守纪,严查“三违”,保家幸福,保矿平安。

4、安全价值理念:金钱可计,生命无价。

拥有安全不等于拥有一切,但没有安全将会失去一切。

——人的生命是无法用金钱来衡量的,当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵,而一旦失去,将无法挽回,为了个人和家庭的幸福,要珍惜生命,保障安全。

5、安全哲学理念:要安全但不表面化的抓安全,要产量但不急功近利地抓产量。

——要实现一个目标,结果固然重要,但过程和细节却决定结果,安全生产管理也是如此,只有注重了过程管理,产量和安全才有可靠保障。

6、安全责任理念:把安全放在心上、把心放在安全上;不种庄家的地肯定长草。

——认真做事能够把事作对,用心做事才能把事做得更好,只有心中时刻想着安全,才能真正把你需要履行的安全职责履行到位。

7、安全管理理念:每一天都是新起点,不断的刺激自己找兴奋点;步子不大天天走,成绩不大天天有。

——安全质量管理要时刻保持工作热情,要珍惜每一点微小的收获,因为每一个宏大的目标都是由每一个小的目标构成的,只有坚持不懈才会取得成功。

8、安全预防理念:把“暗点”变为“亮点”,把短板接长;不出事故一定出煤。

——事故的发生,主要取决于“暗点”和“短板”,只有善于发现亮点背后的“暗点”,长板下面的“短板”,才能真正做到超前预防。

9、安全质量理念:搞治理工作,一个高潮接着一个高潮,不断拉响战斗的警报。

保证四不伤害的安全措施

保证四不伤害的安全措施

保证四不伤害的安全措施在生活中,安全问题一直备受关注。

无论是个人还是企业,都应该采取措施来保障安全。

今天我们讨论的是“保证四不伤害的安全措施”。

什么是“四不伤害”呢?它是指不伤害人身、财产、环境和法律利益。

接下来,我们来介绍一些措施来保证“四不伤害”。

人身安全保障人身安全是最基本的安全需求。

那么我们该如何保证人身安全呢?1.提高自我保护意识提高自我保护意识是非常重要的。

我们可以通过学习一些基本的自我保护技巧,比如说如何避免危险、如何跑步逃脱等。

2.安装监控系统安装监控系统是另一种保护人身安全的方式。

监控系统可以帮助我们监视和掌握环境状况,防止意外发生。

财产安全我们不仅要关注人身安全,还要保障财产安全。

下面我们来讨论一些措施来保护财产。

1.安装报警系统安装报警系统是一种常见的措施。

报警系统可以在发生异常情况时及时提醒我们,促使我们采取行动。

2.建立物业管理体制建立物业管理体制可以帮助我们更好地管理物业,确保物业的安全。

例如,安排专人对物业进行巡查、设立访客登记处等。

环境保护环境是我们生存的空间,我们需要做好环境保护。

下面我们来介绍一些措施,来保证环境安全。

1.绿化美化社区绿化美化社区可以美化环境,为人们营造一个舒适的居住环境。

同时,美化环境也可以促进人们的身心健康。

2.减少垃圾减少垃圾也是一种环保行为。

我们可以从源头上减少垃圾的产生,例如减少使用不可降解的物品,并且通过垃圾分类等方式来处理垃圾。

法律安全遵纪守法也是一种安全。

我们需要遵守法律法规,不仅可以避免损失,还可以享受法律保障。

下面是一些常见的法规条款:1.不干扰他人工作生活2.不侵犯他人知识产权3.不泄露他人隐私信息总结通过上述措施,我们可以保证“四不伤害”的安全:人身安全、财产安全、环境保护和法律安全。

这些措施不仅适用于个人生活,也适用于企业管理。

只有我们注意安全,才能真正实现安全。

“四不伤害”24条

“四不伤害”24条

而为之。
安全是运行的最高优先级
一切事故都是可以避免的
人人都是安全第一责任人
“四不伤害”24条请记牢
➢ 03 “不伤害自己”的6点提示
积极参加安全教育训练,
05
提高识别和处理危险能
力。
虚心接受他人对自己不
06
安全行为的纠正。。
安全是运行的最高优先级
一切事故都是可以避免的
人人都是安全第一责任人
“四不伤害”24条请记牢
关注他人身体、精神状
05
况等异常变化。
一旦发生事故,在保护
06
自己的同时,要主动帮
助身边的人摆脱困境。
安全是运行的最高优先级
一切事故都是可以避免的
人人都是安全第一责任人
“四不伤害”24条请记牢
➢ 06 “保护别人不受伤害”的6点提示
“保护他人不受伤害”,应做到:
任何组织中的每一个成员都是团队中的一分子,要担 负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全, 还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每一个成员对集 体中其他成员的承诺。
也许你的一个提示就能挽救一 个生命,能及时纠正你的违章的人, 才是你真正的朋友!!!
安全是运行的最高优先级
一切事故都是可以避免的
人人都是安全第一责任人
“四不伤害”24条请记牢
➢ 03 “不伤害自己”的6点提示
“不伤害自己”,应做到:
提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使 自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的 熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、 行业行为等多方面因素。
因素及控制方法,遵守安
全规则,使用必要的防护
用品,不违章作业。

安全生产中的“四不伤害”

安全生产中的“四不伤害”
21. 不发出有危害人身平安的命令 22. 设备启停和停送电时要认真检查,确保无人工
作和不存在平安隐患时,方可操作
不伤害他人
23. 办票应认真审核,布置措施要全面 24. 开工结票时要和工作负责人共赴现场交待事项 25. 检修过程中发现工作人员私自变更措施或扩大
工作范围时应及时制止 26. 不随易移动检修设置的标示牌 27. 除灰及灰库人员工作时头脑要清醒,时刻了解
8. 高处检查一律使用工具袋,或者将工具拴在身上, 严防坠落物品
9. 高温炉、枯燥箱取放物体时,要注意周围人和物, 小心烧伤他人
10. 化验人员化验过程中,小心认真,注意不使药品溅 在他人身上或洒在地板、桌面上,警防腐蚀
11. 化验人员加热油时,试样不得超过试管的三分之二, 且试管口禁止对准他人, 以防飞溅烧伤
场,在头脑中要有平安意识 19. 加强对平安教育的学习和培训,认真执行两票
和巡回检查制,提高平安工作水平 20. 巡检及操作时对周围环境观察清楚,不进入危
险区。
不被他人伤害
21. 发现有人违章作业,严厉制止
保护他人不受伤害
1. 对新入场人员要传递平安经验和平安信息,教育 新入场人员遵守各项规章制度和操作规程
设备的运行状态,仔细调整灰水比例、控制干灰飞 扬保护环境、保护他人身体健康
不被他人伤害
1. 不在起重物下行走或停留 2. 不盲目听从指挥,对违章命令拒绝接受 3. 巡检及操作时对周围环境要观察清楚,尽量不进
入危险区 4. 不在马路上停留,在穿越时,时刻注意过往车辆
的情况,确保自身平安 5. 不跨入检修人员设置的平安遮栏、隔离带等区域 6. 拒绝执行违反平安规程的命令和指令 7. 不在易燃、易爆、高温、高压设备旁逗留

如何做到四不伤害

如何做到四不伤害

第6条
4、安全投入保障制度
5、安全生产奖惩制度
6、安全生产教育培训制度
7、隐患排查治理制度
8、安全风险管理制度
9、应急管理制度
10、事故管理制度
11、职业卫生管理制度
引用《安全生产法实施条例》为送审稿
行业类型
安全制度目录
依据
危险化学品使用企 1、全员安全生产责任制;
《危险化学品安全使用许可证

2、安全生产例会等安全生产会议制度;
规定》第9
6、安全投入保障制度;

7、事故隐患排查治理制度;
8、事故信息报告、应急预案管理和演练制度;
9、劳动防护用品、野外救生用品和野外特殊生
活用品配备使用制度;
10、安全生产考核和奖惩制度;
11、其他必须建立的安全生产制度。
引用《安全生产法实施条例》为送审稿
行业类型 安全制度目录
依据
危险化学品 (一)安全生产例会等安全生产会议制度;
13、厂(库)区门卫值班(守卫)制度;
14、重大危险源(重点危险部位)监控管理制度;
15、安全生产费用提取和使用制度;
16、劳动防护用品配备、使用和管理制度;
17、工作场所职业病危害防治制度。
引用《安全生产法实施条例》为送审稿
行业类型 海洋石油 作业
安全制度目录
依据
1、动火、电工作业、受限空间作业、高空作业 《海洋石油安全
三个特定制度
序号 制度名称
制定要求
依据
1 尾矿库防汛责任 实施24小时监测监控和值 《尾矿库安全监督管理

班值守,
规定》第21条
2 危险化学品管道 危化品管道输送单位适用 《危险化学品输送管道

安全生产中的四不伤害是什么

安全生产中的四不伤害是什么

安全生产中的四不伤害是什么
《四不伤害》
安全生产是企业发展的基础,而“四不伤害”是在安全生产中非常重要的原则,它是指不伤害自己、不伤害他人、不破坏环境、不损害设备。

这四不伤害原则贯穿于整个生产过程中,从员工个人行为到整个企业的安全管理制度,都需要严格遵守这一原则。

首先,不伤害自己意味着员工要时刻注意自身安全,严格遵守操作规程,正确使用劳动防护用品,不轻信谣言和使用短期性的不安全作业方法等,确保自己在工作中不受伤害。

其次,不伤害他人是指员工要时刻关心身边的同事,互相提醒、帮助,确保每个人都能够安全地进行生产作业。

此外,各级领导也必须为员工创造一个安全的工作环境,建立起相互尊重、关心和支持的企业文化。

第三,不破坏环境是指企业在生产过程中要遵循环保法规,严格控制废水、废气、废渣的排放,减少对环境的污染。

同时,也要注重生产工艺的环保性,选择绿色环保产品,促进循环经济发展。

最后,不损害设备是指员工要正确使用和保养设备,避免因为不当操作和管理导致设备损坏,同时也要定期对设备进行检修和维护,确保设备处于一个安全、有效的工作状态。

总而言之,“四不伤害”是企业安全生产的核心理念,只有全员牢记这一原则,才能够确保企业生产运行安全、稳定、高效。

因此,企业必须通过持续不断的宣传教育、培训和督促检查,让员工深刻理解并践行“四不伤害”,进一步提升安全生产意识和水平。

四不伤害心得体会

四不伤害心得体会

四不伤害心得体会【篇一:浅谈“四不伤害”】浅谈“四不伤害”所谓四不伤害就是“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”。

集团公司去年开展了创建安全标准化达标班组实现岗位“四不伤害”活动,相信大家对“四不伤害”并不陌生,对每句话的理解可能就因人而异了。

细细品味这简短的四句话,其中蕴涵的深刻意义很令人深思。

“不伤害自己”是我们工作中必须做到的最低标准。

穿劳保鞋,戴安全帽是每个人自己的事,也是每个人性命攸关的大事,却有一些人仍然不能自觉按照标准去做,还需要别人来催促。

工作中违章作业、违反操作规程的现象仍屡禁不止,这些都是伤害自己的表现。

要想做到不伤害自己,首先是意识上不伤害自己,工作时不能麻痹大意、心存侥幸,怕麻烦图省事,对待安全必须高度重视,集中思想,抖擞精神,一丝不苟。

其次技能上不伤害自己。

应主动参加安全活动,接受安全培训,主动学习安全技能,掌握操作的设备或作业活动中存在的危险因素及控制方法,提高识别和处理危险的能力。

第三就是行为上不伤害自己,应养成遵章守纪的好习惯,领导在与不在一个样,有人检查和每人检查一个样,不偷懒、不冒险、不违章,不放过任何隐患,让自己伤害自己成为不可能。

“不伤害他人”是最起码的职业道德。

害人就是害己,害人必然害己,肇事者难逃处罚,要么是法规制度的制裁,要么是事故扩大连带的伤害。

工作中应搞好协调配合,不制造隐患,不违章作业、违章指挥,操作前严格执行好安全确认。

“不被他人伤害”是必须做到的职业标准。

“盲人晚上走路打灯笼”的故事就很好的解释了如何做到“不被他人伤害”,盲人晚上打灯笼走路不是为了给自己照亮,而是让别人看见他,从而不撞到他。

所以说,提高自我防护意识是做到“不被他人伤害”最关键的一条。

谨记:违章指挥咱不听,别人失误帮助改,安全经验同分享,保护自己免伤害。

“保护他人不受伤害”是团队安全。

车间里的每个班组就是一个团队,班组成员不仅每个人要做好自己的安全,还要相互帮助、相互管理。

什么是四不伤害?落实这24条就是四不伤害!

什么是四不伤害?落实这24条就是四不伤害!

一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。

二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

要想做到我不伤害自己,应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务,责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错,出现故障我该怎么办。

应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②弄懂工作程序,严格按程序办事;③出现问题时停下来思考,必要时请求帮助;④遵章守规,谨慎小心工作,切忌贪图省事,干起活来毛、草、快。

保护自己免受伤害的有效措施。

身体、精神保持良好状态,不作与工作无关的事;劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业,拒绝违章指挥; 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。

2、我不伤害他人我不伤害他人,就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。

在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面:①自己遵章守规,正确操作,是我不伤害他人的基础保证;②多人作业时要相互配合,要顾及他人的安全;③工作后不要留下隐患;检修完机器时,未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常,就可能使他人受到伤害;④高处作业时,工具或材料等物品放置不稳妥,一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情;⑤机械设备运行过程中,操作人员未经允许擅自离开工作岗位,如果其他人误触开关,就可能造成伤害等;⑥拆装电气设备时,如果线路接头没有按规定包扎好,他人就有可能触电;⑦起重作业要遵守“十不吊”,电气焊作业要遵守“十不焊”,电工作业要遵守电气安全规程等。

安全生产“四不伤害”及“反三违”知识培训教材

安全生产“四不伤害”及“反三违”知识培训教材

盖板、防护罩等设施恢复正常就可能使他人受到伤害。 6、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人 在免受影响的区域。 7、机械设备运行过程中,操作人员未经允许擅自离开工作岗 位,如果其他人误触开关,就可能造成伤害等。 8、拆装电气设备时,如果线路接头没有按规定包扎好,他人 就有可能触电。 9、每个人在工作后作业现场周围仔细观察,做到工完场清, 不给留下隐患。 10、将你所知道的或造成的危险及时告知受影响人员。
都不是好事,轻则流血流泪,重则伤残死亡。避免四不伤害,不仅是安全生产的追求,更是对 企业和家庭的负责。四不伤害值得人人深刻领会,刻在脑中,时刻保持警惕,让四不伤害成为 生产活动中的一种自觉行为和习惯。
第三章安全生产“四不伤害”内容及预防措施
一、不伤害自己 (一)定义:不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到 伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工 作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。 (二)预防措施: 1、要有严谨的工作态度,劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求,注意现场的安全标志, 不违章作业,拒绝违章指挥。 2、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自己。 3、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品, 不违章作业。 4、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 5、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
第一章 安全培训的重要性 3、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高
5、工作后不要留下隐患; 4、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 2、在同一作业区域内进行动火作业时,必须按照有关规定进行审批,并对作业人员及受影响 检修电气设备时必须进行验电,要防 如果想着事不关己,不及时制止 接料或逗留,防止高空落物危及下方人员和设备的安全。 安全生产四不伤害内容及预防措施 我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识, 违章作业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不 理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。 安全生产“四不伤害”定义

四不伤害培训24条

四不伤害培训24条

四不伤害培训24条
四不伤害是指在教育和培训过程中,不伤害人、不伤害心、不
伤害学习、不伤害未来。

为了确保培训的有效性和教育的可持续性,以下是四不伤害培训的24个原则。

1. 不批评个人,而要指出错误和问题,并提供解决方案和建议。

2. 不以攻击的方式引导他人,而是透过引导和鼓励他人的华丽
转身。

3. 不过度的挑战学员的情感和认知能力,以免造成不必要的压
力和焦虑。

4. 不单纯指责学员,要着重帮助他们增强自信心和独立性。

5. 不对学员进行人格攻击,而是聚焦学习目标,坚持“事实说话”
6. 不强制学员完成任务,而要强调他们个人的发展和成长目标,并创造一种良好并积极的学习环境。

7. 不让学员感到尴尬,而是创造一个舒适的氛围,让他们愿意
参与和表达。

8. 不过度的固化观念,而要教导学员以开放的心态接受新事物
和新挑战。

9. 不打压学员个性,而是包容和鼓励学员的多样性和创造性。

10. 不以成人的评判为判断标准,而要让学员自行评估和总结
学习成果。

1。

安全生产管理的四全安全生产

安全生产管理的四全安全生产

安全生产管理的四全1、安全生产管理的“四全”原则有哪些就是全百员、全方位、全过程、全天候,具体简要描述如下:1、全员:全体员工参与,自觉接受再教育,不断提高安全意识和安全知识,做到《四不伤害》(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害和我帮助别人不被伤害)。

2、全方位:实行度全方位安全知的管理,使所有进入区域的人员了解和关注相关的安全警示、警告标志、安全周知卡、消防安全设施的配置及逃生路线。

3、全过程:从进料道、生产直至产品出货实行全过程监管,严格按制度进行管理。

定期检查做好台帐。

进货、出货均应有记录。

4、全天候:无论什么天气,安全管理始终不能放松。

譬如:门卫二十四小时有人值班,运行二十四小时有人监管,第一责任人和安回全主管应急电话二十四小时开机。

恶劣天气和高温季节要做好运行监护,台答风时应停止生产外,还要安排好相关的值班人员。

等等。

2、安全工作“四全”管理原则是什么?安全生产管理的“四全”原则是:全员、全过程、全方位、全天候。

3、安全生产管理“四个凡事”指什么?凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。

4、安全生产的四个必须是什么?新安全生产法三个必须是管行业必须管百安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

《中华人民共和国安全生产法》(2014年修改)的相关规定体现了安全管理“三个必须”原则。

1、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全,如政府经济管理部门、行业主管部门,以及直接从事安全生产活动的企业单位。

而且要求这些部门和单位的主要领导人,必须依照国务院安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事的指示精神,全面负责安全生产工作。

那么,企业就是要作为第一把手的法度人代表负责,在企业的各项经营管理活动中,把安全生版产放在突出的位置来抓。

2、管生产的同时要管安全。

从事生产管理和企业经营的领导者和组织者,必须明确安全和生产是一个有机的整体,生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比要同时进行,决不能重生产轻安全权。

安全常识

安全常识

第三章安全常识一、“四不伤害”、“四不放过”、“三保原则”和“两票三制”1、四不伤害:1)不伤害自己例:2008年1月26日9:30分,邹平魏桥热电有限公司热电厂汽机车间#1机进行#5瓦翻瓦测间隙工作,检修工朱忠将左手大拇指放在轴承箱水平面一20×40mm凹槽处,在瓦块下落入瓦槽过程中被瓦块左侧的定位螺钉挤伤,造成左手大拇指骨折。

此次事故虽然存在许多管理方面的漏洞,但受害人朱忠自我安全保护意识淡薄,在工作负责人不在场且危险点预控卡分析不全面的情况下违章开工,未做到“不伤害自己”,为事故发生埋下了隐患。

2)不伤害他人例:2008年2月13日13时53分,在滨魏热电厂二期水平烟道准备进行施工的恒利公司刘经理用手机联系锅炉车间主任姚二刚,检修工时云方被派赶往#8炉引风机处,先给水平烟道内接完临时照明电源,后又到#8炉送风机处的#8炉零米检修电源箱内。

时云方将电源线接好后,因担心施工单位人员找不到电源开关,就到#8送风机北侧的窗户处,向外观看是否有施工单位人员在现场,因有两根柱子挡住其部分视野,未看到附近有人,便向外大喊了两声“要送电了”,无人应声,便将汽锤同电源开关合上。

由于此段电缆中部均有裸露的接头,将在此处整理电缆接头的一名施工人员当场电倒。

合上电源开关后时云方拿工具到窗户外,准备到现场检查一下,发现有人在拉扯电缆,紧急将电源开关拉开。

现场对触电人紧急抢救无效,由急救车送往医院抢救,抢救无效死亡。

此次事故,受电设备在不具备送电条件下联系人员接电源,违反送电程序,违反了《电力建设安全工作规程》中“用电设备的电源引线长度不得大于5米,距离大于5米的,应设流动开关箱。

汽锤电源相线共有两段,长度均大于5米”和《建设工程施工现场供用电安全规范》中“接引电源工作,必须由维护电工进行,并应设专人进行监护”的相关规定,时云方在接完电源后未对用电设备及电源引线进行检查的情况下送电,造成人员触电死亡,未做到“不伤害他人”。

不会自杀承诺保证书

不会自杀承诺保证书

不会自杀承诺保证书篇一:不自杀保证书篇一:四不伤害保证书“四不伤害”保证书不伤害自己1、正确穿戴劳保用品。

2、遵守规章制度办事。

3、不带病工作。

4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。

不伤害他人 1、正确使用规范术语,待人有礼貌。

2、在工作中相互配合,团结协作。

3、保守公司机密。

4、积极维护公司形象。

不被他人伤害1、正确操作办公设备。

2、按章办事。

3、遵守生产现场管理规定。

4、在厂内行走,注意环境,躲避外来物价并做好安全防范措施。

保护他人不受伤害1、发现别人三违立即制止并汇报。

2、对损害公司形象的行为坚决抵制。

3、认真检查发现安全隐患并落实整改。

安生部:付金香二〇一四年三月二十日篇二:不使用保证书无锡吉冈精密机械有限公司公启年月日贵社名:部门名:责任者名:印担当者名:(不含有时请在此处加盖公司公章)有关制品中含有化学物质的不使用保证书向贵公司直接或通过第三方(包括本公司的子公司、关联公司)提供的既存和新规全部制品或部品(包括附属品、捆包材、副资材,以及其他与产品一起提供的部品)中,下表所列化学物质的含量保证不超过上限值,特此证明。

如有超出请填写下表。

我公司提供的含有此类、或者疑似含有此类化学物质的制品,记载如下:部品名称:部品编号(sci编号):含有部位:贵社名(公司公章):部门名:责任者名:印担当者名:篇三:不扰民保证书不扰民保证书尊敬的xx物业:我公司租用xxxxxxxx,在租用期间,保证不会有任何扰民行为发生。

若有任何扰民行为,我公司愿意承担由此产生的一切后果与责任。

特此证明。

附:负责人:xxx电话:xxxxxx此致2013年1月14日平凉市xxxxxx篇二:学生自杀保证书学生安全保证书为了增强安全防范意识,确保平安,维护和学校正常教学秩序。

我决心做到以下几点:一、珍爱生命,不断加强自我安全保护意识。

二、正确处理同学关系包括男女同学之间的关系,不给别人起外号,不打架斗殴,不携带火柴、打火机、管制刀具、棍棒、鞭炮等危险物品进入学校。

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“四不伤害”的24条,你做到了吗?
“四不伤害”内容
我不伤害自己
我不伤害别人
我不被别人伤害
不让他人受到伤害
“四不伤害”内涵
任何组织中的成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,
安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,
不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。

工作就意味着安全责任,
无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。

一、不伤害自己,应做到
在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?
01保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已
02掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业
03任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行
04绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之
05积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力
06虚心接受他人对自己不安全行为的纠正
二、不伤害他人,应做到
不伤害他人,就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。

在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

07你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患
08对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做
09操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域
10你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识
11对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行
12管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责
三、不被他人伤害,应做到
不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对
13提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险
14你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能
15不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可
16纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要
17冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能
18拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利
四、保护他人不受伤害,应做到
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自
己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

19任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人
20提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范
21提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息
22视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验
23关注他人身体、精神状况等异常变化
24一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

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