2020年度急诊科护理工作总结范文精选(标准版)
急诊护理工作总结范文5篇
急诊护理工作总结范文5篇篇1==========引言--在过去的一年里，急诊科护理团队在医院领导的指导下，共同努力，顺利完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下，以供参考。
一、工作完成情况--------1. 患者接诊与分流在过去一年中，急诊科共接诊患者XX人次，较去年增长XX%。
在患者接诊过程中，我们严格按照医院规定的流程操作，确保每位患者都能得到及时、有效的初步诊断和治疗。
同时，我们还根据患者病情的轻重缓急，合理安排分流，确保急危重症患者能够优先得到救治。
2. 护理质量提升我们持续推进护理质量提升工作，通过定期开展护理查房和病例讨论，及时解决护理过程中存在的问题。
同时，我们还加强了护理人员的培训和学习，提升了整体护理水平。
在年终护理质量评估中，急诊科护理团队取得了优异成绩。
3. 护理安全保障我们始终将患者安全放在首位，严格执行护理安全规章制度。
在护理过程中，我们时刻保持警惕，防止因疏忽大意导致的医疗事故发生。
此外，我们还定期组织护理人员进行安全教育培训，提高大家的安全意识。
4. 护理队伍建设我们重视护理队伍的建设和发展，通过定期开展团队活动和座谈会等形式，加强了护理人员之间的沟通和协作。
同时，我们还鼓励护理人员参加继续教育和培训课程，提升个人综合素质。
二、存在问题及改进措施------------1. 患者就诊体验有待提升在患者就诊过程中，我们发现部分患者对就诊体验不够满意。
主要原因包括部分护理人员服务态度不够热情、沟通不够细致等。
针对这些问题，我们将加强护理人员的服务意识和沟通能力培训，提升患者就诊体验。
2. 护理人员综合素质需进一步提高虽然急诊科护理团队整体素质较高，但仍有部分护理人员存在专业知识不足、操作技能不熟练等问题。
我们将继续加强护理人员的培训和考核工作，确保每位护理人员都能胜任本职工作。
三、未来工作计划--------1. 持续推进护理质量提升我们将继续加强护理质量管理工作，定期开展护理查房和病例讨论，及时解决护理过程中存在的问题。
护士年度总结急诊科(3篇)
第1篇时间如白驹过隙，转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我在急诊科这个特殊而重要的岗位上，经历了无数的挑战与成长。
现将我的年度工作总结如下：一、思想与政治素质作为一名护士，我始终坚持以党的基本路线为指导，认真学习党的方针政策，积极参加政治学习，不断提高自己的政治觉悟。
在思想上，我严于律己，爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。
在工作中，我严格遵守医院规章制度，自觉维护医院的形象，努力为患者提供优质的护理服务。
二、专业知识与技能1. 业务学习：我积极参加科室组织的业务学习，认真学习各类护理知识，提高自己的业务水平。
同时，我关注国内外护理领域的最新动态，不断拓宽自己的知识面。
2. 技能操作：在急诊科这个高强度、快节奏的工作环境中，我熟练掌握了各种急救技能，如心肺复苏、除颤、气管插管等。
在抢救患者时，我能迅速、准确地判断病情，采取有效的急救措施。
3. 沟通能力：我注重与患者、家属及同事的沟通，耐心倾听他们的需求，给予关爱与支持。
在处理医患关系时，我能保持冷静、理智，积极协调，化解矛盾。
三、工作表现1. 急诊科工作特点：急诊科工作繁忙、压力大，患者病情复杂多变。
在这一年里，我始终保持高度的责任心，认真履行职责，为患者提供及时、有效的护理服务。
2. 抢救工作：在抢救患者过程中，我积极配合医生，迅速判断病情，准确执行医嘱。
在危重患者抢救中，我勇于担当，发挥自己的专业技能，为患者争取到了宝贵的抢救时间。
3. 科室管理：我协助护士长做好科室管理工作，如病区环境、物资管理、人员调配等。
在护士长的带领下，我积极参与科室的各项工作，为科室的和谐发展贡献力量。
四、个人成长与不足1. 成长：在过去的一年里，我在业务水平、沟通能力、团队协作等方面取得了显著进步。
同时，我也意识到自己在心理素质、应急处理能力等方面还有待提高。
2. 不足：在今后的工作中，我将努力克服自己的不足，提高自己的综合素质。
具体来说，我将加强以下方面的学习：（1）加强心理素质的培养，学会调整心态，以更加平和的心态面对工作中的压力。
急诊护士个人年终工作总结
急诊护士个人年终工作总结•相关推荐2020年急诊护士个人年终工作总结范文（通用5篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，来总结过去的一年，展望充满期望的下一年吧。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的2020年急诊护士个人年终工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
急诊护士个人年终工作总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育。
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理。
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案。
平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
医院急诊科护理工作总结范文5篇
医院急诊科护理工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院急诊科护理团队在院领导的正确领导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，不断加强护理工作的严谨性和专业性，提高护理质量，保障患者安全。
本文将对过去一年急诊科护理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的护理工作提供参考。
二、护理工作开展情况1. 护理质量提升急诊科护理团队积极推行护理质量持续改进计划，定期开展护理质量自查，发现问题及时整改。
通过加强护理人员的培训和学习，提高护理人员的专业素养和操作技能，确保患者得到安全、有效的护理服务。
同时，急诊科还开展了优质护理服务活动，倡导“以患者为中心”的服务理念，加强护理人员与患者的沟通，提高患者满意度。
2. 急救技能培训急诊科护理人员急救技能培训常抓不懈。
通过定期组织急救技能培训、考核和演练，提高护理人员的急救技能水平。
同时，急诊科还配备了先进的急救设备，为护理人员提供实践操作的机会，确保在紧急情况下能够熟练、准确地处理各种急救工作。
3. 护理安全管理急诊科护理团队始终把患者安全放在首位。
通过加强护理安全管理，严格执行护理安全规章制度，落实患者身份识别、药品管理、器械消毒等措施，有效避免了护理差错和纠纷的发生。
同时，急诊科还定期组织护理人员学习相关法律法规，提高护理人员的法律意识和安全意识。
三、存在的问题1. 护理人员配备不足随着医疗技术的不断发展和患者数量的增加，急诊科工作量不断加大，护理人员配备不足的问题逐渐凸显。
这导致护理人员在工作过程中承受较大压力，可能影响护理质量和患者满意度。
2. 急救设备更新换代不及时部分急救设备由于更新换代不及时，可能导致设备性能不稳定、操作不便等问题。
这会影响急救工作的效率和效果，增加医疗风险。
3. 护理人员培训不到位部分护理人员由于培训不到位或自身学习能力有限，可能导致急救技能掌握不全面、不熟练等问题。
这会影响患者在紧急情况下的救治效果和护理人员的工作效率。
总结急诊护理工作总结(优质5篇)
总结急诊护理工作总结（优质5篇）1.总结急诊护理工作总结第1篇20xx年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。
现将20xx年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的`部门，并能采取积极的应对措施。
本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
2020年急诊科护理工作总结文档4篇
2020年急诊科护理工作总结文档4篇Summary document of nursing work in emergency depa rtment in 2020汇报人：JinTai College2020年急诊科护理工作总结文档4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx年急诊科护理工作总结范文一2、篇章2：20xx年急诊科护理工作总结范文二3、篇章3：20xx年急诊科护理工作总结范文三4、篇章4：急诊科护理的工作总结文档她们穿着朴素洁白的长衣,穿梭在刺鼻的充满着苏来尔消毒水气味的空气中。
今天小泰给大家为您整理了20xx年急诊科护理工作总结，希望对大家有所帮助。
篇章1:20xx年急诊科护理工作总结范文一光阴似箭!一晃眼，从我加入xxx医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。
在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。
在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了20xx年上半年的工作任务。
其具体工作总结如下：（一）思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
2024年急诊科护士个人年度工作总结例文（四篇）
2024年急诊科护士个人年度工作总结例文一、护理质量指标保持稳定无菌物品合格率维持在高标准，病历书写合格率保持在既定水平，护理综合满意度达到预期目标，护理技术操作考核合格率也符合要求。
二、强化护理人员服务意识，提升服务质量1、全科护士参与医院组织的优质服务培训，持续进行礼仪行为培训，规范服务用语和交流方式，并在实际工作中应用。
____%。
2、以患者需求为导向，持续优化服务环境和流程。
改善输液大厅设施，提供便利服务，优化就诊流程，对急危重患者采取优先服务，减少等待时间。
关注三无人员的护理需求，提供及时的医疗和生活援助，得到了患者和家属的认可。
对反馈的意见和问题进行改进，不断提升服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，确保制度执行1、实施分组区域管理，优化排班制度，减少交接班次数，通过资深护士的质控，减轻年轻护士的工作压力，保障护理质量。
2、明确质控员职责，专人负责各区域的管理，发现问题及时反馈并修订，确保各区域护理质量。
3、经过一年的调整，护理队伍结构更加合理，按个人能力定岗，实现护士层级管理，合理配置人力资源。
4、畅通急诊绿色通道，提高抢救成功率。
对急、危、重症患者采取快速救治措施，赢得宝贵时间。
5、不断完善护理应急预案，确保应对突发事件的能力。
6、制定详细工作指南和注意事项，指导新入职和年轻护士高效完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训与继续教育1、全年组织业务学习和病历讨论，实施操作培训，提升护士专业技能。
2、全体护士完成急诊岗位技能培训，操作考核达标，业务技能得到提升。
3、考核三年内毕业护士急救药品知识，合格率达标。
新护士岗位技能操作考核全部合格，成绩优良。
4、完成护士进修培训计划，安排护士到ICU进修，提升小儿头皮针穿刺技术，提高急诊护理水平。
5、定期进行抢救配合演练，加强护士应急反应能力，强化急救技能训练。
6、实施微型培训，利用小组讨论和护理查房，提高年轻护士的技术操作和急救仪器使用能力，效果显著。
2020急诊科护士年终工作总结模板5篇
2020急诊科护士年终工作总结模板5篇坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
下面是由本人带来的有关急诊科护士工作总结5篇，以方便大家借鉴学习。
#急诊科护士工作总结1#急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下，在全科人员共同努力下，从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。
科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标，一年来取得了一定的成绩，但也存在很多不足，现总结如下：一、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训，不断就沟通技巧进行学习与讨论，有效处理工作中出现的矛盾，不断改进患者的就医环境，构建和谐的护患关系，全年科室测评综合满意度为x%。
二、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习次，理论及技术操作考核各x次，第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核，以平均分x分的成绩过关。
同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核，在不断强化的基础上，提高护士综合素质。
三、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度，固定了专人管理，并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习，对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下，医院出台了相关的管理规定，护士在工作中加强了对药物不良反应的观察，并能做好相应的告知，使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。
四、加强了护理管理，不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会，将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见，并观察改进效果，将质量控制前移到护士，使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准，质控员每周有重点地进行检查，护士长根据科室情况安排质控项目，并根据科室实际制定质控标准，本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。
五、加强了不良事件的上报与管理，提高护理质量本年度共上报护理不良事件x件，其中：服务方面的x件，针刺伤x件，药名书写错x件，其他x件。
急诊科护理年度工作总结5篇
急诊科护理年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科护理团队在院领导和护理部的正确领导下，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断加强护理工作的规范化和标准化，提高护理服务质量，取得了一定的成果。
二、加强护理管理，提高护理质量1. 制定并完善各项规章制度：根据急诊科实际情况，制定并完善了各项规章制度，包括护理岗位职责、护理质量考核标准、护理安全管理制度等，规范了护理工作流程，保证了护理工作的有序进行。
2. 落实护理质量考核：定期对护理工作进行质量考核，考核内容包括基础护理、专科护理、护理文件书写、急救药品和器材管理、护理安全等方面。
根据考核结果，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
3. 加强护理安全教育：定期组织护理人员学习护理安全相关知识，提高护理人员安全意识。
同时，加强医院感染控制工作，严格执行消毒隔离制度，防止医院内交叉感染的发生。
三、加强护理队伍建设，提高护理人员素质1. 人才引进与培养：通过招聘、培养等方式引进和培养了一批高素质的护理人员，充实了急诊科护理队伍。
同时，定期组织护理人员参加继续教育和学习培训，提高护理人员专业素养。
2. 护理技能竞赛：组织护理人员参加护理技能竞赛活动，通过竞赛活动，提高护理人员专业技能水平。
同时，增强团队凝聚力和协作精神。
四、加强护理服务，提高患者满意度1. 优化就诊流程：通过优化就诊流程，减少患者等待时间，提高就诊效率。
同时，提供预约挂号、自助缴费、检验结果查询等便捷服务，方便患者就医。
2. 提高沟通技巧：加强医护人员沟通技巧培训，提高医护人员与患者及其家属的沟通能力。
通过良好的沟通，增进医患互信，减少医疗纠纷的发生。
3. 开展延伸服务：开展延伸服务，如电话随访、健康咨询等，为患者提供全方位的护理服务。
同时，定期组织健康讲座和义诊活动，提高公众健康意识。
五、总结与展望在过去的一年中，急诊科护理团队在护理管理、队伍建设、服务等方面取得了显著成果。
然而，仍存在一些不足之处，如护理文件书写规范有待进一步提高、急救药品和器材管理需加强等。
急诊科护理工作总结范文模板5篇
急诊科护理工作总结范文模板5篇第1篇示例：急诊科护理工作总结急诊科是医院中一个重要的部门，承担着救治急危重病人的重要任务。
而作为急诊科护士，我们的工作更是至关重要，我们需要在医生的指导下进行抢救和护理工作，确保病人得到及时的救治和关怀。
在这篇文章中，我将总结一下自己在急诊科护理工作中的体会和经验，希望对其他护士同行有所帮助。
作为急诊科护士，及时反应是我们工作中最重要的一点。
急诊科的病人病情多变，随时可能出现不稳定的情况，因此护士必须要能够迅速反应，冷静处理。
在接诊病人时，我们需要迅速评估病情，判断病情严重程度，并及时向医生汇报，以便医生能够快速制定治疗方案。
在急诊科工作中，也经常需要护士独立处理一些急救措施，如心肺复苏、止血等，因此护士要具备较强的急救技能和应变能力。
急诊科护理工作也需要具备团队协作的精神。
在急诊科工作中，护士和医生、技师等同事需要紧密协作，共同合作，以便给予病人全面的护理和治疗。
护士需要和医生密切配合，遵从医嘱，协助医生进行各种检查和治疗。
护士还需要和其他同事进行有效的沟通和协作，以保证病人得到及时、全面的护理。
急诊科护理工作也需要具备较强的心理承受能力。
急诊科的工作环境紧张，病人众多，病情繁杂，护士需要长时间面对病人和家属的情绪波动，需要能够稳定自己的情绪，保持积极的工作态度。
在接触病人时，护士常常需要给予病人安全感和信任感，鼓励他们坚强面对疾病，同时也需要和家属沟通，解释病情的严重程度和治疗方案，使他们能够理解和配合医生的治疗。
急诊科护理工作是一项充满挑战的工作，需要护士具备较强的专业技能、团队协作精神和心理承受能力。
通过这段时间的工作总结，我深刻体会到了护理工作的重要性和辛苦，同时也收获了不少经验和成长。
希望通过不断学习和提升自己的专业水平，能够更好地为病人提供优质的护理，为医院的发展和建设贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：急诊科是医院中负责接诊急诊患者、进行初步诊断与治疗的重要部门，急诊科护士承担着重要的护理工作。
急诊科护师年度工作总结范文5篇
急诊科护师年度工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，作为急诊科护师，我肩负重任，昼夜兼程，竭诚为病患服务。
本篇总结旨在回顾过去一年的工作成果与经验，以期更好地为未来打下坚实基础。
二、工作内容及成果1. 急诊护理工作本年度，我在急诊科共计接待病患数千人次，其中急危重症患者比例较高。
我严格按照护理规范，迅速、准确地完成了一系列急救措施，如心肺复苏、急救药物应用等。
同时，我还积极参与了多发伤、急性心肌梗死等复杂病例的救治工作，积累了丰富的实践经验。
2. 护理质量提升为提高急诊护理质量，我积极参加各类培训与学习，不断更新护理知识，提高护理技能。
同时，我还与团队成员共同研究并优化护理流程，减少急救空白时间，提高抢救成功率。
3. 护理工作创新面对急诊科工作压力大、工作强度高的特点，我积极探索护理工作的创新方式。
例如，通过优化护理文书记录，减轻工作负担；通过信息化手段，提高护理工作效率。
此外，我还积极参与急诊预检分诊工作，为患者提供更为精准的护理服务。
三、工作体会与反思1. 职责明确，严谨细致急诊科工作关乎患者生命安全，任何疏忽都可能造成严重后果。
因此，我必须时刻保持高度警惕，严谨细致地完成每一项护理工作。
2. 团队协作，共同提高在急诊科工作中，团队协作至关重要。
我深知只有与团队成员紧密合作，才能提高整体护理水平。
因此，我积极参与团队活动，与同事共同交流经验，共同提高。
3. 不断进取，提升自我面对不断发展的医疗技术，我必须保持不断学习的态度，不断提升自己的专业素养和护理技能。
只有这样，才能更好地为患者服务。
四、未来展望1. 深化专业技能学习未来一年，我将继续深化专业知识学习，提高急危重症患者的救治能力。
同时，我还将关注护理新技术、新业务的发展，积极拓展自己的知识面。
2. 加强团队建设我将继续参与团队活动，加强与团队成员的沟通与协作，共同提高整体护理水平。
同时，我还将积极参与团队培训，为团队培养更多的护理人才。
3. 提升服务质量我将进一步关注患者需求，优化护理服务流程，提高服务质量。
2024年急诊科护士年终总结例文（六篇）
2024年急诊科护士年终总结例文我们的职业被誉为“白衣天使”，然而这光环背后的努力和辛酸唯有同行才能深刻体会。
我们以最严谨的态度面对工作，穿上白大褂，所有个人的情绪和困扰都必须被抛诸脑后。
在弥漫着消毒水气味的环境中，我们度过了青春的岁月；在处理血淋淋的伤口旁，我们燃烧着炽热的青春；在无数个宁静的夜晚中，我们守护着病人的安危；在家人期盼和孩子抱怨中，我们全心全意地奉献给了每一位需要的患者。
众所周知，我们的工作极其艰辛，没有固定的节假日，没有固定的休息时间，工作琐碎而责任重大。
有些护士还需面对麻风病、精神疾病、传染病等特殊患者的护理工作，我们默默地付出了许多。
尽管如此，我们偶尔会遭遇不公和误解，但我们的决心坚定不移，无怨无悔。
因为我们深深理解，我们的服务对象是那些需要援助和同情，正在疾病中挣扎的病人。
有句话说得好，“医生的嘴，护士的腿”，仅以急诊护士为例，一个夜晚下来，他们在病房中穿梭的距离就可能达到四五十里，脚踝肿胀。
也许您难以置信，但只要看到护士们小腿上蜿蜒的静脉曲张，您就会明白。
在急诊科，这样的紧急情况并不罕见，如五一这样的长假，当大多数人都沉浸在美景和亲情中时，我们的急诊科却常常在处理类似的紧急事件。
急诊科作为医院的关键窗口，其特点是急、忙、杂。
面对生死攸关的紧急状况，病情复杂多变，处理不当可能导致医疗纠纷。
患者和家属的情绪往往焦虑、担忧，他们在急诊科短暂的接触时间内，对医护人员的每一个细节都非常敏感。
因此，医护人员的言行举止对患者的心理影响极大，可能影响他们对救治的信任度。
这使得沟通在急诊工作中显得尤为重要，但也是最容易被忽视的环节。
正如南丁格尔所说，护理工作不仅需要高超的技术，更需要艺术。
我们需要敏锐地观察，及时发现患者病情、心理和需求的变化，通过有效的沟通，建立和患者的信任关系，缓解他们的紧张和恐惧。
总的来说，护理工作需要我们具备精湛的技术，以尊重和理解为基础，通过有效的沟通，建立良好的护患关系，这是我们在护理工作中不可或缺的艺术。
急诊科护师年度工作总结范文5篇
急诊科护师年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科护师们始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，积极投身于急救事业。
通过共同努力，我们不仅提高了急诊科的医疗质量，还为患者提供了更加安全、高效的急救服务。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 急诊科护理质量提升我们急诊科护理团队始终将护理质量放在首位，通过加强护理人员的培训和学习，不断提高护理人员的专业技能和素质。
同时，我们还建立了完善的护理质量监控机制，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并进行改进。
在大家的共同努力下，急诊科的护理质量得到了显著提升。
2. 患者满意度提高我们始终坚持以患者为中心的服务理念，注重患者的需求和感受。
通过加强与患者的沟通和交流，我们及时了解患者的需求和意见，并积极采取措施进行改进。
同时，我们还开展了患者满意度调查，结果显示患者对急诊科的服务态度和服务质量给予了高度评价，患者满意度得到了显著提高。
3. 急救技能培训加强为了提高急救人员的急救技能水平，我们定期组织急救技能培训和学习活动。
通过培训和学习，急救人员的急救技能得到了显著提高，为患者提供了更加安全、高效的急救服务。
同时，我们还建立了急救技能考核机制，对急救人员进行定期考核，确保急救人员能够熟练掌握急救技能。
4. 团队协作精神增强我们急诊科护理团队始终注重团队协作精神的培养和增强。
通过加强团队成员之间的沟通和交流，我们建立了良好的团队协作关系，形成了强大的团队凝聚力。
在大家的共同努力下，我们完成了各项急救任务，为患者提供了更加安全、高效的急救服务。
三、存在问题及改进措施虽然我们在过去一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是护理人员数量不足，导致工作压力较大；二是护理人员专业技能水平参差不齐，需要加强培训和学习；三是急救设备维护保养不够及时，需要加强设备管理。
针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：一是增加护理人员数量，减轻工作压力；二是加强护理人员专业技能培训和学习，提高专业技能水平；三是加强急救设备维护保养，确保设备正常运行。
急诊科护理年度总结范文8篇
急诊科护理年度总结范文8篇第1篇示例：急诊科护理年度总结一年又将过去，急诊科的护理工作也迎来了一年的总结时刻。
在过去的一年里，急诊科的护理团队经历了无数次的挑战和奋斗，为每一位急诊患者提供了最及时、最专业、最贴心的护理服务。
在这一年里，我们取得了一系列成绩，也积累了宝贵的经验，下面就让我们来回顾一下过去一年的工作成绩，总结一下经验和教训。
一、工作成绩1. 护理质量不断提高。
在过去的一年中，我们不断强化内部培训，提高了护理人员的专业技能水平，使得护理工作的质量不断提高。
在护理流程和规范化管理方面也取得了重要进展，使得每一位急诊患者都得到了最科学、最安全的护理服务。
2. 危重病人抢救成功率提升。
急诊科是重症患者最集中的地方，危重病人的抢救工作十分关键。
在过去的一年里，我们不断总结经验，改进抢救技术和流程，使得危重病人的抢救成功率有了明显提升。
3. 护理服务满意度逐步提升。
我们将患者放在第一位，不断改进护理服务，提高了患者的满意度。
通过加强沟通交流，细心关怀每一位患者，我们赢得了患者和家属的信任和好评。
二、经验和教训1. 加强团队合作。
在护理工作中，团队合作是至关重要的。
在总结中我们发现，团队合作的水平对于提高护理质量和工作效率有着至关重要的作用。
我们要进一步加强团队建设，提高团队协作能力。
2. 加强风险防范意识。
急诊科护理工作的风险系数较高，一不留神就可能发生意外。
在总结中，我们也发现了一些疏漏和失误，这些都提醒我们要加强风险防范意识，严格执行各项操作规程，确保患者的安全。
3. 提高创新意识。
在总结中我们也发现，护理工作需要不断创新。
我们要关注护理技术的更新，学习和借鉴其他医疗机构的先进经验，不断改进和提高护理工作水平。
结语第2篇示例：急诊科护理年度总结一年一度的总结是对过去一年工作的回顾和总结，也是对未来工作的规划和展望。
作为急诊科护士，我们每天都面临着各种各样的突发状况和危机，需要随时准备好应对。
2020急诊科护士工作总结范文大全4篇
2020 急诊科护士工作总结范文大全 4 篇任何一个护士的工作压力都不小，可是我们能够发现护士们都在尽最大努力为民众服务，所以我们要感谢每一个固守岗位的护士同志！以下是我为您编写的“急诊科护士总结模式”。
它仅供参照。
请阅读它。
急诊科护士工作总结范文[1]20 _ _医院提出“优良服务，发展专科”的工作思路。
我科护理人员始终保持优异的精神相貌，固守岗位，联合自己实质状况，不停整顿，坚持以病人为中心，创建优良服务，培育专业人材的主旨，护理工作质量逐渐提升在医院的领导、科室主任的指导和广大护理人员的努力下，整年护理工作计划顺利达成。
1、整年各种护理工作量及工作标准1、工作量 :急诊人次营救参加者人数配合紧迫手术状况护理接见次数旅游次数办理紧迫状况2、工作标准 :急救物件完满无菌物件合格率病历书写合格率护理综合满意度护理技术操作查核合格率为2，增强了护理人员的服务意识，供给优良服务1，增强了服务理念。
全科护士参加医院组织的优良服务培训活动，连续展开礼仪行为培训，规范操作中常有的礼貌用语和交流用语，并在实质工作中使用。
不停学习和议论交流技巧，培保养士对纠葛征兆的预示性，有效办理工作中的各样矛盾和分歧，共同成立护患互信，整年实现零投诉，综合满意度达到99%和 1%2、以人为本，充足知足患者需求，不停改良输液大厅环境，安装电视等设备，并在患者床边供给纸巾、水杯、一杯水等方便服务，无需陪伴人员。
不停优化治疗流程，实时分诊，紧迫优先服务卡，对危重患者采纳优先支付药物等举措，减少药物等候时间并经过环境卫生监察、护理检查和健康教育来提升服务质量应注意疾病的治疗、基本护理和三餐，实时认识状况，帮助联系家眷或救援站。
今年，接触过这种病人的人将经过身份证联系省外的家庭成员。
这一举措遇到了病人家眷和其余病人的赞誉。
议论和纠正患者的建议和工作中出现的问题，不停改良服务形象。
3、科学制度化的护理管理，重点监控1系统的实行状况，经过分组地区管理，分组连续排班，减少班次，有效利用人力资源，经过对高级护士的动向质量控制，减少年青护士的工作压力，降低护理风险，保证每班护理质量2、明确质量控制人员的分工，负责管理物件、工作流程等方面的人员，发现有问题，实时反应、议论和订正，保证各方面的护理质量有效实行绩效查核制度，照实反应人员水平能力，使护理质量控制到位3。
2020急诊科护士个人工作总结满分范文【五篇】
2020急诊科护士个人工作总结满分范文【五篇】2020急诊科护士个人工作总结【篇一】在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。
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2020年度急诊科护理工作总结范文精选(标准版)
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( 工作总结)
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2020年度急诊科护理工作总结范文精选
(标准版)
20XX年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他
病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。
对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。
新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。
成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。
外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。
全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强
护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。
效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。
要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。
今年顺利完成人次的实习带教任务
六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到ICU进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
20XX年护理工作方面虽
然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。
在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划。
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