酒店委托经营管理合同样本
酒店委托经营管理服务合同5篇
酒店委托经营管理服务合同5篇篇1甲方（委托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________鉴于甲方拥有一家酒店，但因缺乏经营管理经验而无法充分发挥其经济效益。
因此，甲方决定委托乙方对该酒店进行经营管理服务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、委托事项1. 甲方委托乙方对其拥有的酒店进行经营管理服务。
2. 乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括客房管理、餐饮管理、娱乐管理、财务管理等。
3. 乙方应努力提高酒店的管理水平和服务质量，为宾客提供优质的服务。
4. 乙方应积极协助甲方拓展业务，增加酒店的业务量和收入。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
合同期满后，双方可协商续签。
三、报酬与支付方式1. 甲方应向乙方支付委托经营管理费用，具体数额为每年_____元。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付上述费用，乙方应出具相应的发票。
3. 乙方在合同期间的所有收益归甲方所有，乙方不得私自挪用或侵占。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和指导；（2）甲方应按时向乙方支付委托经营管理费用；（3）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，共同推动酒店的发展。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权在合同期间获得相应的报酬；（2）乙方应认真履行经营管理职责，为酒店的繁荣发展贡献力量；（3）乙方应对甲方提出的合理要求和建议予以积极配合。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时向乙方支付委托经营管理费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。
3. 乙方在合同期间私自挪用或侵占甲方收益的，应返还相应款项，并按侵占金额的百分之十向甲方支付违约金。
4. 因不可抗力导致一方无法履行本合同义务的，该方不承担违约责任。
酒店委托经营合同样书6篇
酒店委托经营合同样书6篇篇1酒店委托经营合同范本合同编号：HT-001甲方（委托方）：XXXX酒店地址：XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号电话：XXXX-XXXXXXX乙方（承办方）：XXXX酒店管理有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号电话：XXXX-XXXXXXX鉴于甲方为了提升酒店的经营能力和服务水平，特向乙方委托经营酒店事务，双方经友好协商一致，就酒店的委托经营事宜达成如下协议：一、酒店的委托经营范围：1. 乙方接受甲方委托，负责酒店的日常经营管理事务，包括但不限于酒店员工管理、客房的销售与服务、餐饮服务、市场推广、宣传策划等。
2. 甲方委托乙方的期限为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
如需续约，需提前三个月书面通知。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方有权按照甲方委托的范围开展酒店的经营管理工作，保证服务质量和经营效益。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的经营管理制度，保持酒店的正常经营秩序。
3. 乙方应按照双方达成的协议，合理安排酒店员工的工作时间和工作内容，确保员工的工作积极性和效率。
4. 乙方应按时向甲方提交酒店的经营报告和财务报表，定期召开经营会议，听取甲方的意见和建议。
5. 乙方有权对酒店的员工进行培训和考核，提升员工的服务水平和工作效率。
6. 乙方有义务保证酒店的消防安全和环境卫生，确保客人的人身和财产安全。
三、甲方的权利和义务：1. 甲方有权对乙方提供的经营管理服务进行检查和监督，保证酒店的正常经营。
2. 甲方有权要求乙方按照双方的协议，保持酒店的文明礼仪和规范秩序，确保客人的入住体验。
3. 甲方有义务向乙方提供必要的资金和支持，保证酒店的正常运营。
4. 甲方有义务保证酒店的设施和设备的正常运转，确保客人的服务需求得到满足。
5. 甲方有义务协助乙方开展酒店的市场推广和宣传工作，提升酒店的知名度和美誉度。
四、合同的解除和违约责任：1. 若一方违反本合同的约定，经提出书面通知后仍未改正的，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方（委托方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____乙方（承包方/管理方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方经营管理____（以下简称“酒店”）事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性，甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。
二、合同期限合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止。
双方在合同期满前，经书面协商一致，可续签合同。
三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理，酒店房间的预订和维护，餐饮服务、客户接待等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排酒店的运营计划，提高酒店的经营业绩，并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。
3. 乙方应编制酒店的经营管理报告，每__（月/季度/半年）向甲方提交，并及时汇报酒店经营情况和财务状况。
四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用，由甲方提供，并按照双方约定的标准支付给乙方。
具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。
五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给第三方；离职后仍需履行保密义务，并按照合同约定进行保密。
六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的责任。
2. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同生效后，双方应严格遵守协议条款，履行各自的权利义务，如有争议，双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店委托管理合同样本6篇
酒店委托管理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店经营管理的需求，甲方委托乙方进行酒店的管理服务，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方对位于____________（地址）的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、客户服务、财务管理、市场营销等方面的工作。
乙方接受委托，同意按照本合同约定履行相关职责和义务。
二、委托管理期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供酒店经营所需的证照、资质及其他必要文件；（2）提供酒店的基础设施、设备及运营所需的物资；（3）按照合同约定支付乙方的管理费用；（4）协助乙方处理重大突发事件。
2. 乙方职责与义务：（1）按照本合同约定，全面履行酒店管理工作；（2）制定酒店经营计划和策略，并组织实施；（3）制定酒店管理制度，建立健全管理体系；（4）处理客人投诉，维护酒店声誉；（5）合理控制成本，提高酒店经济效益。
四、管理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方管理费用。
管理费用根据酒店营业收入进行提成支付，具体比例如下：（1）营业收入在______万元以内的部分，按____%提成；（2）营业收入超过______万元的部分，按____%提成。
2. 管理费用支付方式：每月结算一次，甲方应于次月___日前支付乙方上月管理费用。
五、保密条款双方应严格保密本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付管理费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除合同。
2. 若乙方未按照本合同约定履行管理职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
酒店委托经营合同样书6篇
酒店委托经营合同样书6篇第1篇示例：酒店委托经营合同范本甲方：（委托方）_____________法定代表人：_____________ 联系方式：_____________乙方：（经营方）_____________法定代表人：_____________ 联系方式：_____________为了充分发挥酒店资源价值，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就甲方委托乙方经营酒店的相关事宜达成如下协议：一、委托范围甲方将其拥有的酒店（以下简称“酒店”）的经营权委托给乙方，乙方负责对酒店的经营管理工作。
具体包括但不限于酒店的日常经营管理、市场营销、客户服务、财务管理等相关工作。
二、委托期限本合同的委托期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经过双方协商，本合同期满前，甲、乙双方可以就续签、修改或终止本合同等事项进行协商。
三、委托方式1. 甲方向乙方进行委托经营，乙方应按照甲方的要求对酒店进行经营管理。
2. 乙方在经营酒店期间产生的一切费用，应由乙方自行解决。
如需甲方出资，乙方应提前提出并由甲方同意后方可执行。
四、委托内容1. 乙方应遵守国家相关法律法规以及酒店行业的管理制度，保证对酒店的经营管理工作合法、合规。
2. 乙方应合理制定酒店的市场营销方案，增加酒店的知名度和竞争力，确保酒店的日常经营业绩。
3. 乙方应严格控制酒店的财务成本，合理预算和使用酒店的财务收支，确保酒店的经济效益。
4. 乙方应提高酒店的服务水平，提升客户满意度，保证酒店的形象和口碑。
五、委托报酬甲方委托乙方管理酒店所需支付的相关费用以及根据酒店的营业收入或利润支付的委托报酬等，具体事宜双方另行协商。
六、委托方责任1. 甲方应提供酒店的经营管理相关资料和资金，并按时支付乙方的委托报酬。
2. 甲方应监督乙方对酒店的经营管理工作，对乙方违反合同约定的行为有权进行制止和要求乙方改正。
七、经营方责任1. 乙方应严格按照甲方的相关要求和合同约定对酒店进行经营管理，并做到合法合规。
酒店管理委托经营合同6篇
酒店管理委托经营合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店业务不熟悉或无法全身心投入酒店的管理经营，故甲方自愿将酒店之经营管理权委托给乙方，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方将其所拥有的酒店（以下简称“酒店”）的全部经营管理权委托给乙方，乙方享有全权管理、运营该酒店的权利，并负责酒店的日常运营和所有商务活动。
具体包括但不限于酒店的租赁、人力资源、物资采购、客户服务、财务管理、市场营销等方面。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
合同期满，双方可协商续签。
三、经营范围及管理模式1. 乙方负责酒店的全面经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务的开展。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规及相关政策，制定酒店管理制度和流程，并报甲方备案。
3. 乙方应根据市场需求及酒店实际情况制定年度经营计划和预算，报甲方批准后执行。
4. 乙方应合理调配酒店资源，努力提高酒店的服务质量和经济效益。
四、经营责任1. 乙方应尽职尽责，确保酒店的正常运营和盈利。
如因乙方管理不善导致酒店亏损，乙方应承担相应责任。
2. 乙方应保证酒店资产的安全，任何因乙方原因导致的资产损失均应由乙方承担。
3. 乙方应严格执行财务制度和规定，确保酒店的财务状况真实、准确、完整。
4. 乙方应妥善处理酒店与第三方之间的关系，避免因处理不当给酒店造成损失。
五、收益分配1. 双方在签订本合同时，应明确酒店的利润分配方案。
原则上，甲方享有酒店净利润的____%，乙方享有____%。
2. 具体利润分配方式及比例可根据实际情况进行调整，但应经双方协商一致并书面确认。
六、甲方权利与义务1. 甲方有权了解酒店的经营情况和财务状况。
2. 甲方有权对乙方的经营活动提出合理建议和意见。
3. 甲方应协助乙方办理酒店相关证照及手续。
4. 甲方应支持乙方开展合法的经营和管理活动，保障乙方的合法权益。
酒店委托经营合同样本8篇
酒店委托经营合同样本8篇第1篇示例：酒店委托经营合同样本委托方：（以下简称“甲方”）委托人姓名/单位名称：注册地址/营业地址：法定代表人/委托人：联系电话：鉴于甲方为经营一家酒店，现委托乙方对酒店进行经营管理，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，特签订本合同，共同遵守如下条款：第一条任务范围甲方委托乙方对其所经营的酒店进行全面的经营管理，具体包括但不限于：1. 负责酒店的日常运营管理工作；2. 制定并执行酒店的经营计划和营销策略；3. 负责酒店的人员管理和培训；4. 负责酒店的物品采购及库存管理。
第二条服务标准乙方应按甲方的要求，确保酒店管理运作的合理性、合法性和效率性，以提供优质的服务，保证顾客的满意度和信赖度。
第三条报酬与结算1. 甲方应按照约定的时间、方式向乙方支付托管服务的报酬，具体报酬标准由双方另行协商确定。
2. 受托方应按时、按质、按量完成任务，达到双方约定的经营目标，并按约定的时间点向委托方提交相应的经营管理报告。
第四条保密义务1. 甲乙双方应保守合作期间获悉的对方商业秘密，未经对方书面许可，不得将其泄露给任何第三方。
2. 在合作结束后，双方对于所获知的商业秘密应予以保密，不得擅自使用或泄露。
第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
1. 如因乙方原因，导致酒店经营管理出现严重问题，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因甲方原因，导致酒店经营管理出现严重问题，乙方有权要求甲方提前解除合同，并要求赔偿相关损失。
第六条合同变更任何对合同的修改或补充均需双方协商一致，并签订书面协议。
第七条合同解释本合同解释权归甲乙双方共同所有，若在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
如无法达成一致意见，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条合同生效本合同自双方盖章生效，并至合同期满终止。
委托方（甲方）：受托方（乙方）：签字：签字：日期：日期：以上为《酒店委托经营合同样本》，请双方仔细阅读并确认后签字盖章。
酒店委托经营合同样书8篇
酒店委托经营合同样书8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并授权乙方进行经营管理，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过友好协商，特订立本合同。
一、委托经营酒店概况酒店名称：____________________酒店地址：____________________酒店规模：____________________（详细描述酒店建筑、设施、房间数量及布局等）二、委托经营内容1. 甲方授权乙方全权负责酒店的经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等相关服务。
2. 乙方需以甲方名义开展酒店经营活动，并承担由此产生的法律责任。
3. 乙方需确保酒店的合法经营，并遵守国家法律法规及相关政策。
三、经营期限本合同经营期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、经营管理及权责1. 乙方负责酒店的经营决策、管理执行及市场推广等工作。
2. 乙方需建立健全酒店管理制度，确保酒店服务质量。
3. 乙方需按期向甲方报告酒店经营情况，并接受甲方的监督与检查。
4. 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
5. 若乙方在经营过程中存在违法违规行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
五、收益分配1. 双方按照约定比例分配酒店经营收益。
2. 具体分配比例及方式如下：（详细描述收益分配比例、支付方式、时间等）3. 双方应按照国家税收相关政策缴纳税款。
六、酒店设施及维修保养1. 甲方需确保酒店设施完备、功能齐全。
2. 乙方负责酒店的日常维修保养工作，确保酒店设施的正常运转。
3. 大修或更新设施需由甲方决策并承担相应费用。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 任意一方如需解除本合同，需提前____个月书面通知对方，并承担相应违约责任。
3. 若乙方在经营过程中存在严重违法行为或违反合同约定的行为，甲方有权立即解除合同。
委托管理酒店经营合同(精选3篇)
2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供，流动资金定额由双 方在试营业前核定；
3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算；
4、审查批准酒店扩建、改建计划； 5、协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施，保证消防安全设施的 齐备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。 6、委托方须协调好当地政府的相应关系，当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。
在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传 、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条经营毛利 本合同中的“经营毛利''是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和 费用不包括以下内容: (1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金； (2)贷款利息(流动资金贷款利息除外)； (3)所得税、房产税及其他附加税； (4)土地使用税； (5)董事会费和保险费； (6)管理公司收取的管理费； (7)国家汇率调整造成的汇兑损失； (8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用； (9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账； (10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目；
(22)为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法律诉讼； (23)争取在年内回收酒店投资的本息。 第三章管理费的计算与支付 第十二条试开业前期因工作量巨大，而又无营业收入，故开业前期自乙方管理人员到位后，每月暂按万元人民 币支付管 理费。 第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。 第十四条在酒店试营业期内，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之收取。 第十五条从酒店正式开业日起，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之收取。 第十六条基本管理费每月支付一次，其计算方法是按当月总收入乘以上费率，于次月15日前汇入管理公司指定 的账户。 第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。 第四章双方的责任 第十八条委托方董事会的责任： 1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照；
酒店委托经营合同样书5篇
酒店委托经营合同样书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托并按照本合同约定承担相应的经营管理责任。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、酒店概况1. 酒店名称：____________________2. 酒店地址：____________________3. 酒店规模：____________________（具体描述酒店房间数量、设施设备等）二、委托经营事项甲方委托乙方进行酒店的经营和管理，包括但不限于以下几个方面：1. 市场营销：负责酒店的市场推广、客户开发、价格策略等。
2. 财务管理：负责酒店的财务管理，包括收入管理、成本控制等。
3. 人员管理：负责酒店员工的招聘、培训和管理。
4. 服务质量管理：负责酒店服务质量的监督和管理。
5. 安全管理：负责酒店的安全管理工作。
6. 其他与酒店经营相关的事项。
三、委托经营期限本合同的委托经营期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方可协商续签。
四、经营目标及双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督。
（2）甲方应提供酒店的合法经营证照及相关资料，确保酒店的合法经营。
（3）甲方应协助乙方处理与酒店相关的外部事务。
（4）甲方应按时支付乙方经营管理费用及约定利润分成。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应按照本合同约定，认真履行经营管理职责。
（2）乙方应制定酒店经营计划和管理制度，并报甲方备案。
（3）乙方应保证酒店的服务质量，维护酒店形象和声誉。
（4）乙方应按时向甲方报告酒店经营情况，并提交财务报表。
（5）乙方应节约经营成本，确保酒店资产的安全和完好。
五、费用及利润分成1. 甲方应支付乙方经营管理费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
酒店委托经营管理合同9篇
酒店委托经营管理合同9篇第1篇示例：酒店委托经营管理合同甲方：（委托方）___________乙方：（承办方）___________鉴于甲方拥有______酒店，并有意将其经营管理委托给乙方，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方将其拥有的______酒店的经营管理委托给乙方，乙方接受委托，负责对酒店进行日常经营管理和服务工作。
第二条委托期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
双方经协商一致可续签合同。
第三条委托内容1.乙方负责对______酒店的日常经营管理，并应保持酒店的正常经营状态和服务水准；2.乙方应依据市场情况和酒店的经营需求，制定合理的经营策略，提出经营计划，并报甲方批准后执行；3.乙方应合理安排酒店的人员并进行管理，确保服务质量；4.乙方应对酒店的财务状况进行监督和管理，做好账目和财务报表；5.乙方应根据需要进行宣传推广工作，提高酒店的知名度和美誉度；6.乙方应根据需要进行装修和设备更新工作，保持酒店的设施设备完好。
第四条委托费用1.甲方应按照约定时间和约定方式支付委托管理费用给乙方；2.委托管理费用的具体数额为______元，具体的支付时间和方式双方另行协商确认。
第五条服务标准乙方在承接酒店经营管理工作期间，应按照甲方的要求，不断提高酒店的服务水平，确保酒店的服务质量，并不断改进。
第六条合同变更因不可抗力或其他不可预测的情况，致使本合同无法履行的，双方应协商处理，并报有关部门批准后执行。
第七条合同违约1.任何一方不履行合同义务，给对方造成经济损失的，应当承担违约责任；2.因一方原因导致合同无法继续履行的，应向对方支付一定数额的违约金。
第八条合同终止1.本合同期满后，如乙方未能履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方给付相应的违约金；2.因合同期满或其他原因，甲方不再需要乙方继续承办酒店经营管理工作的，应提前通知乙方，双方友好协商解除合同。
酒店委托经营合同(标准范本)6篇
酒店委托经营合同(标准范本)6篇篇1委托人：_________，地址：_________，法定代表人：_________，职务：_________。
受托人：_________，地址：_________，法定代表人：_________，职务：_________。
鉴于：1. 委托人系位于_________的酒店（以下简称“酒店”）的合法所有者，拥有酒店的全部产权。
2. 受托人系专业的酒店经营管理公司，具备丰富的酒店管理经验和卓越的酒店经营能力。
3. 委托人希望将酒店委托给受托人进行经营管理，以进一步提升酒店的管理水平和经营效益。
4. 受托人同意接受委托人的委托，对酒店进行经营管理。
为明确双方的权利和义务，特制定本合同。
第一条委托经营内容1. 委托人将其所有的酒店委托给受托人进行经营管理。
受托人对酒店进行全面的管理，包括酒店规划、市场营销、财务管理、人力资源管理、安全管理等方面的工作。
2. 受托人有权以酒店的名义进行经营，与第三方签订相关合同、协议等文件。
受托人在经营管理过程中所产生的债权、债务由受托人自行承担。
3. 委托人应协助受托人进行酒店管理，包括但不限于提供必要的证件、资料、协助受托人处理相关事务等。
第二条委托经营期限1. 本合同约定的委托经营期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 委托经营期限届满后，受托人应将酒店的经营权返还给委托人，并移交所有相关资料和财产。
第三条经营管理目标1. 受托人在经营管理过程中，应以实现酒店的经营管理目标为己任，为委托人的利益最大化而努力。
2. 具体经营管理目标包括：提升酒店的管理水平和服务质量；扩大酒店的市场份额和知名度；优化酒店的财务结构和经营状况等。
第四条收益分配1. 受托人在经营管理过程中所产生的收益归受托人所有。
受托人应在每个会计年度结束后，向委托人提交年度财务报告和收益分配方案。
2. 委托人如有其他投资或合作项目，在同等条件下，受托人有优先参与权。
酒店管理委托经营合同6篇
酒店管理委托经营合同6篇篇1酒店管理委托经营合同一、甲方：________酒店管理有限公司住所：________法定代表人：________电话：________传真：________邮编：________二、乙方：____________酒店有限公司住所：___________法定代表人：__________电话：__________传真：__________邮编：__________鉴于甲方具备从事酒店管理的相关经验和资质，乙方为了提升酒店的服务水平和管理效率，双方经平等协商，就本合同的签订事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方承诺根据乙方的要求，全面管理经营乙方所属酒店的各项业务，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、营销策划及餐饮管理等工作。
1.2 甲方须保证酒店的运营稳定，保障乙方的合法权益。
1.3 甲方应配备专业、合格的管理团队，确保酒店的日常经营管理工作顺利进行。
第二条委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2.2 有效期届满前，如有需要延长合同有效期的，须在期满前90天书面沟通并达成一致。
第三条服务费用3.1 乙方须按本合同规定的服务费用支付给甲方。
3.2 服务费用的支付时间、金额及方式将在双方签署本合同时另行约定。
第四条违约责任4.1 若甲方未按照约定履行义务，导致酒店出现经营问题，甲方应承担相应的违约责任。
4.2 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条合同变更与解除5.1 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或补充。
5.2 如有下列情形之一，本合同可提前解除：5.2.1 酒店出现严重经营问题，情况无法纠正的5.2.2 双方协商一致提前解除的第六条法律适用和争议解决6.1 本合同的签订、生效、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律法规。
6.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应将争议提交至____仲裁委员会仲裁，并按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。
酒店委托经营合同样书7篇
酒店委托经营合同样书7篇第1篇示例：酒店委托经营合同范本甲方：__________（以下简称“酒店”）乙方：__________（以下简称“经营方”）鉴于甲方是一家拥有完善设施和良好信誉的酒店，为进一步提升服务水平和经营效益，特经协商一致达成以下合同：第一条委托事项甲方委托乙方负责管理和经营其位于____________（具体地址）的酒店，并确保其正常运营与日常管理。
第二条委托期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日终止。
经双方协商一致，可提前终止或延长合同期限。
第三条经营权与责任1. 乙方应根据甲方的有关要求，制定合理的经营计划并实施，在经营中做到合法合规，确保酒店的正常运营和经营利润。
2. 乙方有权管理酒店员工、调整组织结构、合理安排人员岗位，并保持酒店设施的完好。
3. 乙方有义务定期向甲方提供酒店的经营情况、财务报表等相关资料，并接受甲方对经营管理过程的监督和检查。
4. 乙方在经营过程中如发生重大事故或损失，应及时向甲方报告，并按双方约定的程序和方式进行处理。
第四条服务质量与绩效1. 乙方应确保酒店的服务质量，提供周到的服务，并及时解决客户投诉及意见。
2. 甲方对乙方的服务质量和经营绩效进行评估，根据评估结果确定相应的奖惩措施，以激励乙方提升管理水平和服务质量。
第五条经营费用1. 乙方应按照双方约定的分配比例，按时缴纳经营费用，并按时结算酒店的经营收益。
2. 乙方应合理控制酒店的各项支出，并确保经营费用的有效利用与管理。
第六条保密义务双方就合同内容及履行过程中所获得的商业秘密和重要信息，应予以保密，并不得向任何第三方透露或泄露。
第七条合同的变更与解除1. 双方如需修改本合同的内容，应经书面协商一致后签订书面的变更合同。
2. 本合同如因不可抗力因素而导致无法履行，双方可根据实际情况协商解决或提前终止合同，但应提前通知对方并合法解除。
酒店委托经营管理合同样本8篇
酒店委托经营管理合同样本8篇第1篇示例：酒店委托经营管理合同样本甲方：（委托方）地址：____________法定代表人（负责人）：__________电话：____________乙方：（受托方）地址：____________法定代表人（负责人）：__________电话：____________鉴于甲方拥有并经营位于（地址）的酒店，为了更好地提升酒店管理水准及运营效益，甲方委托乙方对酒店进行经营管理：一、委托内容1. 甲方委托乙方对酒店的经营管理，包括但不限于酒店的市场营销、客房预订管理、餐饮管理、人员招聘及培训、财务管理等。
2. 乙方接受委托，并按照双方协商的管理方案和目标，全面负责酒店的经营管理工作。
二、委托期限本次委托经营管理合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、委托费用及结算方式乙方为履行本合同所需的费用由甲方支付，具体费用及结算方式双方另行协商确定。
四、责任与义务1. 甲方责任和义务：提供酒店经营管理所需的场地、设备和人员，并按时支付委托费用。
2. 乙方责任和义务：全面负责酒店的经营管理工作，确保管理目标的实现，并按要求提供相关的经营管理报告。
五、违约责任1. 若任何一方未能按照本合同履行其义务，应支付相应的违约金。
2. 如因不可抗力事件影响到委托经营管理的履行，双方可根据实际情况协商解决，并延期履行。
六、保密义务双方应对因合同履行中所知悉的对方的商业秘密和相关信息保密。
七、争议解决因履行本合同所引起的争议，由双方协商和解。
协商不成的，向有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、合同解除1. 合同期满，视为解除。
2. 当任何一方发生违约行为的，守约方有权解除本合同。
九、其他事项本合同经双方签字盖章后生效，自____年____月____日起执行。
甲方：（盖章）法定代表人（负责人）：__________ 签字：日期：____年____月____日以上为酒店委托经营管理合同样本，双方应严格按照合同履行各自的责任和义务，共同促进酒店的经营发展。
酒店委托经营管理合同样本5篇
酒店委托经营管理合同样本5篇第1篇示例：酒店委托经营管理合同范本甲方：酒店所有者（以下简称“甲方”）鉴于，甲方是酒店的所有者，拥有该酒店的合法经营权；乙方是具有酒店管理经验和资源的公司，愿意承担该酒店的经营管理工作。
双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、合作内容1.1 甲方同意委托乙方对酒店进行经营管理，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮管理、市场推广等工作。
1.2 乙方在经营管理期间，应遵守相关法律法规和酒店规章制度，确保酒店的正常经营和服务质量。
1.3 甲方应提供必要的经营资金和资源支持，保障酒店的正常运营。
二、经营管理费用2.1 乙方承担酒店的日常经营管理工作，并享有相应的经营管理费用。
具体费用标准由双方协商确定。
2.2 乙方有权根据市场变化和经营情况，调整费用标准，但需提前通知甲方。
三、合作期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满终止。
3.2 在合同期限届满前，若一方有解除合同的意愿，需提前至少30天书面通知对方。
四、合作权利和义务4.1 乙方有权对酒店的日常经营管理和运营进行决策，但需征得甲方的同意。
4.2 乙方应确保酒店的安全和卫生，并及时处理客户投诉和纠纷，维护酒店的声誉。
4.3 甲方有权监督乙方的工作进展和经营管理状况，对乙方提出合理的建议和要求。
五、合同解除5.1 在合作期限内，若发生以下情况，任何一方有权解除本合同：（1）严重违反合同规定，危害酒店的经营利益；（2）酒店严重损坏或因恶劣经营而导致无法正常运营。
5.2 合同解除后，双方应协商处理剩余事宜，并确保酒店员工和客户的合法权益。
六、其他条款6.1 本合同系双方真实意向的表达，一经签署生效。
6.2 本合同的未尽事宜，可由双方另行协商确定。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________以上为酒店委托经营管理合同样本，仅供参考。
具体合同内容以双方协商确定为准。
第2篇示例：酒店委托经营管理合同范本甲方：酒店所有人（以下简称甲方）乙方：经营管理公司（以下简称乙方）鉴于甲方拥有位于（酒店地址）的酒店，并欲委托乙方对酒店进行经营管理，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条服务内容乙方将根据甲方的要求，对酒店进行全面管理，包括但不限于：1. 制定酒店经营计划和年度预算，并提供专业的管理建议；2. 招募、培训和管理酒店员工；3. 确保酒店设施设备的正常维护和保养；4. 定期对酒店市场环境进行分析，制定相应的市场营销策略；5. 配合甲方进行财务管理，确保财务运作的正常和透明。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营的合法性、有效性和高效性。
二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
三、委托事项1. 乙方接受甲方委托，负责酒店的日常经营管理工作。
2. 乙方经营范围包括但不限于客房管理、餐饮管理、市场营销、财务管理等。
四、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的所有权，有权对乙方经营管理活动进行监督。
2. 甲方有权了解酒店的财务状况及经营情况，乙方应如实提供相关资料。
3. 甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行纠正和追究责任。
4. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和协助，确保酒店经营顺利进行。
五、乙方的权利与义务1. 乙方在受托期间内，应尽职尽责，为甲方实现酒店经营效益最大化。
2. 乙方应根据市场需求，制定酒店经营策略，提高服务质量和经营效益。
3. 乙方应建立健全酒店管理制度，确保酒店安全、卫生、服务质量等方面达到标准。
4. 乙方应妥善保管酒店资产，确保资产安全完整。
5. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，接受甲方监督。
六、经营管理费用及支付方式1. 乙方在受托期间的经营管理费用由甲方承担。
2. 具体费用标准、支付方式及时间由双方另行协商确定。
七、保密条款1. 双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同相关信息。
八、违约责任1. 若因乙方经营管理不善导致酒店经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。
2. 若甲方未能按时支付经营管理费用，应承担违约责任。
3. 若双方违反本合同其他约定，应根据实际情况承担相应违约责任。
有关酒店委托经营管理合同8篇
有关酒店委托经营管理合同8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并愿意将其交由乙方进行经营管理，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、合同主体及基本情况甲方为酒店的所有权人，愿意将酒店委托给乙方进行经营管理。
酒店位于____________，拥有客房数量______间，配套设施包括______等。
乙方具备酒店管理经验和专业技能，愿意接受甲方的委托，对酒店进行专业化的经营管理。
二、委托经营管理事项1. 乙方负责酒店的日常管理、运营和服务工作，包括但不限于客房管理、前台接待、餐饮管理、市场营销、财务管理等。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店的经营策略和发展规划。
3. 乙方应保证酒店的服务质量和经营效益，努力提高酒店的客户满意度和市场竞争力。
三、经营期限及费用1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方应支付乙方经营管理费用，具体金额和支付方式详见附件。
3. 在合同期限内，如因乙方管理不善导致酒店经营亏损，乙方应承担相应责任。
四、权利义务1. 甲方有权对乙方的经营管理进行监督，确保乙方的行为符合法律法规和合同约定。
2. 乙方有权在合同约定范围内对酒店进行经营管理，并获得相应的收益。
3. 甲方应提供酒店的经营证照和相关文件，保障乙方的正常经营管理。
4. 乙方应根据合同约定，履行酒店的经营管理职责，并承担由此产生的风险和责任。
5. 甲乙双方应共同维护酒店的形象和声誉，不得从事损害酒店利益的行为。
五、违约责任和损害赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方管理不善导致酒店经营严重亏损或发生重大安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 甲方如未按照合同约定支付乙方经营管理费用，应按照合同约定的标准支付违约金。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方对酒店进行经营管理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为酒店合法所有者，为提升酒店的管理水平和服务质量，特委托乙方进行经营管理。
乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定对酒店进行专业化的经营管理。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、委托管理事项1. 乙方负责酒店的经营管理工作，包括但不限于制定营销策略、管理酒店人员、控制运营成本、保障酒店安全等。
2. 乙方需确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方要求，维护酒店的品牌形象。
3. 乙方有权在经营范围内进行合法合规的经营决策，并对酒店的财务状况负责。
四、经营管理模式1. 乙方需组建专业的管理团队，负责酒店的日常经营管理工作。
2. 乙方需制定酒店管理制度和流程，确保酒店的运营有序进行。
3. 乙方需定期向甲方报告酒店的经营状况，包括但不限于财务报表、客户反馈等。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权了解酒店的经营管理情况，并提出合理建议。
（2）甲方有义务提供酒店的固定资产及相关资料，并协助乙方办理相关证照。
（3）甲方不得干涉乙方的正常经营管理工作。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在酒店经营范围内进行决策和管理。
（2）乙方有义务遵守国家法律法规和行业标准，确保酒店的合法经营。
（3）乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，并接受甲方的监督。
（4）乙方应保障酒店的资产安全，并合理控制运营成本。
六、合同金额及支付方式1. 甲方需向乙方支付管理费用，具体金额及支付方式如下：_________________________。
2. 乙方需提供正规的发票或收据作为收款凭证。
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委托管理合同合同编号：项目名称：委托方（甲方）：受委托方（乙方)：年月委托管理合同委托方：，根据中华人民共和国法律设立，注册地址为（以下简称甲方）。
受委托方：，根据中华人民共和国法律设立，注册地址为（以下简称乙方）。
经双方协商，就乙方协助甲方管理邢台国际酒店（简称酒店）事宜，签订本合同。
第一条合同标的1.标的全称为：（以下简称）其注册地址为2.所有权在本合同期限内，甲方对“酒店”的以下财产拥有全部所有权或使用权（相关证件作为合同附件）：1)酒店所有的建筑物和、设施设备；2)在经营管理酒店时所使用的家俱、装饰、车辆和其他营运物品；3)土地使用权3.标的的功能与定位酒店为集餐饮、住宿、会议、健身等多功能于一体的综合性商务酒店；客房总计136间，餐位约600个，酒店开业定位为区域内高端酒店。
第二条合同期限1.合同生效日本合同的生效日期（简称生效日）为双方盖章之日。
2.管理介入期本合同生效日的天内，乙方开始介入整改工程建议管理，介入酒店委托经营管理。
3.约定开业日本合同的酒店开业日是指酒店开始试营业或正式对外营业之日，酒店开业应提供的基本条件为：a.酒店所有设施、设备、物资符合运营之要求；b.酒店营业所必须的手续齐全；c.甲方和乙方都确认酒店可以试营业；d.各项保险生效；e.酒店经营必须的流动资金到位。
4.合同期限本合同的期限为自合同生效起至实际开业后年。
期满时，若经双方同意，可延长期限，因政策性变化和不可抗拒自然力影响，需提前终止合同的，由双方协商而定。
第三条双方责任1.甲方责任1)筹建开业前：a.作为开发商与设计、施工单位签订酒店的设计、建设施工合同，合同中明确年月日前确定开工，并要求施工单位在年月日前完成全部施工工作；b.在此期间协调配合酒店的开发、建设和筹建工作；c.为酒店的建设和顺利开业提供建设、营业所需的全部政府许可；d.为酒店的建设和开业提供所需全部资金；e.为酒店的顺利开业和经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境；f.为酒店的顺利开业和经营提供符合开业条件的经营场地、设施设备及铺底物资；g.购买相关财产保险、公众责任险或团体意外险。
2)委托经营管理阶段：a.为酒店经营提供良好的外部环境，免受各种不利因素的干扰及及时处理与之相关的突发事件；b.负责与政府及有关部门的协调，提供一切必要的营业条件及所需全部资金，办理酒店正常营业的各种许可证；c.委托业主代表代表“甲方”对酒店的资产保值、增值状况实施监督，并对酒店的经营管理实施监督和协助，确保酒店正常运作。
2.乙方责任1)筹建开业前：a.在甲方的授权下，负责与设计方、施工方的协调、沟通及确认，全面推进建设工作的进展；b.委派项目工程总监1名及相关酒店管理人员1名，根据工程需要乙方无条件派驻相应工程管理人员。
提供技术服务，帮助甲方检查并确认装修设计施工图纸，包括对酒店的功能布局、装潢风格、文化主题、酒店外观照明及景观设计等文件进行审查并提出完善意见及建议，提出员工后台区域的功能布局设计方案。
实施、监督施工管理，负责把控设计单位的设计进度及各施工单位的工程进展、工程质量，以确保在年月日前完成酒店建设筹备的全部准备工作并开张试营业；c.为酒店在购置符合星级标准的各种设备、设施、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供指导和建议；d.预计开业日期的前个月内制定开业计划及预算，该计划应包括财务及经营上准备酒店开业而需要进行的一切活动（简称开业前计划）。
开业前计划应包括：●编制开业前（开办费）预算、流动资金预算；●编制开业必须的营业用品、经营设备和经营用品（简称铺底物资）的清单及购买预算；●酒店年度经营预算建议；●酒店人事政策，包括饭店组织架构、编制、工资及福利政策；●酒店市场定位及价格策略；●提出系统的开业策划，实施开业前广告、宣传及促销计划；●对专业公司提出的饭店VI视觉形象做选择和把关。
e.招聘员工，构建管理团队乙方按照酒店管理标准和酒店人事政策，招聘合适的从业人员。
f.培训乙方负责按照星级的服务标准，采用多种方法，系统的对全体管理人员、员工进行培训，使全体管理人员、员工系统掌握符合星级饭店的所有应知、应会等，以满足酒店的经营需要。
同时，乙方应接纳酒店部分管理人员及服务骨干前往乙方管理的同星级饭店培训，乙方不收取培训费用。
酒店开业前的培训费用列入开办费用；开业后的培训费用列入酒店管理费用。
g.管理模式的输出乙方应根据酒店的实际情况，从培训开始，将乙方成熟的、先进的管理模式输出到酒店：●管理概念；●酒店各岗位服务标准；●酒店及各部门制度及规定；●酒店各岗位标准操作程序●酒店各岗位职责●所有酒店经营预算、各式表单、报表、报告等日常管理需要的电子文档、文件或资料。
以上管理模式的输出，在开业前不能全部完成时，乙方应首先协助顺利开业。
但在本合同有效期内，乙方必须完成管理模式的输出。
h.开业前工程检验乙方应在酒店开业前协助甲方，对酒店工程及有关开业手续进行开业前检验；开业前检验所发现的任何问题应由负责人的有关方立即纠正。
2)委托经营管理阶段a.派出执行总经理及主要业务部门的管理人员，负责实施酒店的全面业务管理；b.立足四星级酒店标准，导入规范的酒店管理理念和完善的规章制度，建立规范的管理体系，实施有效的管理，确保专业的服务水平。
c.由业主方负责资产的改建、扩建，以及资金的投入和周转，管理方在管理必须的前提下，在业主方授权的范围内，实施资产管理和财务管理的职能；d.编制酒店的年度经营方案、营业预算，经业主方审批后，组织实施；e.实施系统、全面、严密的安全管理系统，确保酒店安全营运；f.组织规范、有效的市场推广及销售活动，在配合确保完成酒店年度预算的基础上，塑造好酒店形象，打造专业品牌；g.实施全面规范、持续创新的服务品质管理系统，以产品品质推进营业拓展；h.实施有效地节支降耗措施，推行绿色饭店之可持续经营理念；i.实施系统的设施设备维护保养工作；j.实施规范的人事政策和培训系统，保证管理团队的素质；k.实施规范有效的企业文化建设措施，体现企业的价值和塑造良好的企业形象；l.严格遵照国家规定和酒店各项规章制度及企业运行规范进行经营管理；m.其他酒店运营所需事项。
第四条双方约定的若干事项1.管理权a.有关开业准备的重大问题（即开业前的计划），乙方在决策前须经甲方批准。
b.委托经营管理期的如下重大问题，乙方在实施前须经甲方批准：●酒店年度经营预算●酒店固定资产的购置预算●酒店人事构架和年度工资总额●酒店总经理的任命●酒店功能布局的调整●酒店经营区域和经营项目的调整；c.经甲方批准的以上事项和酒店日常经营的其他事项，由乙方全权负责实施。
为此，乙方应对酒店包括人事、财务、物资、经营和管理等项事宜在酒店制度规定的范围内具有充分的指导权和决策权。
乙方及其酒店代表可以代表酒店对外签署与以上事宜、业务有关的文件、合同。
d.乙方对酒店总监及以下的管理人员有招聘及任免权。
总经理、副总经理、总经理助理的任免和调整，应征得甲方的同意，总监及部门经理的任免和调整，需报甲方备案。
e.乙方无权擅自处理甲方任何资产。
不得以任何形式以酒店名义向第三者进行经济或责任担保。
2.总经理a.总经理由乙方委派。
总经理是乙方在酒店的总代表。
总经理全面负责酒店的经营管理和运作。
代表乙方每月向甲方报告一次酒店的经营管理情况。
b.总经理有权代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件和合同。
c.乙方如需更换总经理，需提前两个月书面通知甲方。
甲方对总经理人选由否决权。
d.总经理应与业主及业主方代表建立畅通快捷的联系，及时将酒店经营管理的重要事项与业主代表进行沟通协商，确保酒店高效运转。
3.相关人员a.甲方有权决定财务总监、采购部经理的任职资格，在与乙方商议后，甲方有权雇佣及解聘财务部总监及采购部经理。
b.乙方视酒店开业前及经营各阶段管理需要，在遵守酒店制定的相关制度前提下,负责安排管理及相关人员开展工作（总经理助理以上须征得甲方同意，总监及部门经理人员报甲方备案）。
c.对于乙方管理人员的安排、工作等不同看法，甲方有权与乙方交换意见，意见合理时，乙方及时作出调整。
4.乙方委派的管理人员之待遇双方商定筹建开业期间，乙方所派出参与人员工资及其他福利待遇等由乙方负责。
5.协助管理的约定a.乙方协助甲方负责按照星级酒店管理标准，组织、招聘合适的各级管理人员，并对这些管理人员进行系统的培训。
有关开业准备的所有工作（包括开业前计划的落实），和酒店开业后的经营管理，由乙方负责实施。
b.对于乙方协助管理的各类要求、标准、建议等，甲方不能理解时，应与乙方积极沟通；如甲方对此不予采纳或采纳不力、经乙方指出后也不更正时，由甲方承担管理后果。
管理理念无法沟通，导致严重影响酒店管理运作或严重影响乙方管理形象的，乙方有权终止合同。
6.银行账户所有从经营酒店收到的款项和乙方因经营酒店而支付的项目，均应通过“银行账户”收支；只有甲乙双方共同指定的人才获权操作“银行账户”及从该账户提款。
7.应收账款每一会计年度，乙方应收账款期末余额必须控制在当期营业收入以内（客房）、（餐饮），甲方同意挂账部分除外。
管理期结束时，到期部分的应收账款原则上全部收回，如因甲方要求，可延缓收回的，乙方无需承担相关责任。
8.关闭、紧急事故和延误在本合同期限内，如发生乙方所不能控制之情况，如战争、自然灾害等（简称“不可抗力”），为了保护酒店，或为了保护客人、员工，乙方经与甲方协商后，可关闭和停止经营酒店的全部和部分，并在乙方认为不会危害到酒店及其客人和员工时，经甲方协商后，重新营业。
如若发生紧急情况时为了保护酒店及其客人和员工的安全，或为了确保酒店的财产需要立即进行修理时，则不论预算中是否有此项目，乙方；有权采取一切紧急措施及支付所需的开支，费用由甲方承担。
第五条会计审计及税务1.会计年度本合同所指的会计年度为当年1月1日至12月31日止。
2.会计标准a.甲方开设独立的酒店经营账户，实行单独核算；b.乙方应根据国家的法律和条例，建立符合高星级酒店标准的财务管理系统，提供反应酒店经营情况的报告、账目和记录。
3.营业收入本合同中营业收入是指经营酒店及其设施所得的客房、餐饮、会议厅、停车库（场）、酒吧、酒店配套精品商场、健身美容、娱乐设施、电话、传真、洗衣及其他各项服务获得的应税营业性收入之综合。
业主店内消费按成本价计营业收入。
4.经营毛利本合同经营毛利是指酒店营业收入减去营业税金、营业成本、工资及福利、营业费用和行政管理费、市场推广费、维修能源费、财产保险（保额和范围须经双方确认）等经营费用及房产或租赁税费（不超出万，超出部分由甲方承担）后的余额，成本计算不包括折旧、财务费用、土地使用费、无形资产推销、开办费、铺底物资摊销等属于业主投资行为产生的非经营费用。