校企合作订单班奖学金评选方案
42清远职业技术学院校企合作考核奖励办法
42清远职业技术学院校企合作考核奖励办法QZY-JWC-W042(A/1)清远职业技术学院校企合作考核奖励办法第一条为了奖励在产学结合、校企合作工作中做出突出贡献的教师和二级院(系、部)，调动全院教师积极参与产学结合、校企合作工作的积极性，达到创新校企合作模式、深化学校教学改革、提高学校教学质量和推动我院校企合作工作进程的目的，结合我院的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于清远职业技术学院二级院(系、部)和在编的教师。
第三条奖励条件一、先进单位(二级院、系、部)应具备的基本条件1(积极为学院产学结合、校企合作办学引入捐赠资金或设备。
2(成立了校企合作工作小组和专业指导委员会(50%以上人员为企(行)业人员)，定期召开解决问题的主题会议，对于合作项目实施了项目管理,并具有一定的工作成效。
3(积极为学院校企合作工作献计献策，制定二级院(系、部)校企合作的中长期及年度工作计划，并有计划地组织实施。
4(签订有校企合作协议(协议内容包含学生实习、课程建设和师资互聘等主要内容)。
5(每个专业建立有稳定的校外实习基地，对实习基地管理的办法措施到位，能为学生提供足够的工学交替的工作岗位。
6(每学期安排一定数量的教师到企(行)业单位完成三个月以上(含三个月)学习,并聘请一定数量的教师为学生进行职业技能或理论课程的教学。
7(校企合作模式多样，合作开发课程和教材。
8(定期总结校企合作工作情况，按学期整理校企合作工作档案，并及时将相关资料递交校企合作办公室。
二、先进个人应具备的条件1(积极参与产学结合、校企合作工作，能为学院的校企合作工作献计献策。
2(积极为学院产学结合、校企合作办学引入捐赠资金或设备。
3(根据专业和用人单位的需求,与合作单位共同开发课程或教材一门以上(含一门)。
4(主动承接校企合作项目的开发与技术创新,积极为合作单位解决生产中出现的问题;或研究的项目能转化为生产力。
5(工作上服从单位的安排，每学年到企(行)业单位实践学习3个月以上。
企业班校企合作制订的人才培养质量评价方案
企业班校企合作制订的人才培养质量评价方案一、评价方案总体原则《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》提出大力发展职业教育，“到2020年，形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系，满足人民群众接受职业教育的需求，满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要”。
要满足这一需求，职业教育就应“把提高质量作为重点。
以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革。
实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。
……建立健全职业教育质量保障体系，吸收企业参加教育质量评估。
”二、校企合作订单班评价目的“企业”项目是学校根据自身的办学现状进行的校企深度合作项目，采取“汽车专业共建”的方式，通过与企业进行校企合作，将企业先进的课程体系进行嵌入式套读，全部或者部分将现有的汽车相关专业课程替换为适合企业人才需求的先进课程，同时保留学校的公共课和部分基础课。
通过制定特定的培养目标，在标准化的实训室配置、三段式的工学结合教学模式、与企业同步的课堂教学模式、与企业工作流程同步的教学组织、师资认证、原汁原味的德国教材本土化、第三方评价的评价方式以及企业负责提供高质量的就业岗位等进行合作。
三、校企合作订单班评价小组学校组织建立一个长期有效的第三方评价考核小组，小组的成员由较为稳定的成员的小组组成。
小组的成员建议涵盖中德班学生顶岗实习及毕业就业企业的各种岗位。
因企业学生学习完全部的学习领域至少需要两年的时间，为减少学生课程水平评估成绩的人为因素的浮动，建议第三方评价考核小组成员任期至少两至三年为一个循环。
四、校企合作订单班评价流程学校“企业”班专业核心课程第三方考核流程如下：校企合作人才培养质量量表。
校企合作协议书 奖学金
校企合作协议书奖学金一、合作宗旨本协议旨在明确甲乙双方在奖学金设立、管理与发放等方面的责任与义务，确保奖学金能够公正、有效地用于奖励和资助品学兼优的学生，促进学生全面发展，加强校企之间的交流与合作。
二、合作内容1. 甲方（学校）负责奖学金的宣传、申请、评审和发放工作，确保奖学金评选过程的公开、公平、公正。
2. 乙方（企业）根据协议约定向甲方提供奖学金资金，参与奖学金评选标准的制定，并对奖学金的使用情况进行监督。
3. 奖学金的设立旨在奖励那些在学业成绩、科研创新、社会实践等方面表现突出的学生，以及鼓励学生积极参与乙方企业实习、项目研究等活动。
三、资金管理1. 奖学金资金来源由乙方企业提供，具体金额根据双方协商确定，并明确写入协议书中。
2. 奖学金的发放频率、金额及受奖人数由甲乙双方共同商定，并在每年的具体执行方案中明确。
3. 甲方应建立专门的奖学金账户，对奖学金资金进行专项管理，确保资金的专款专用。
四、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按时足额提供奖学金资金，并保证奖学金评选的独立性和公正性。
2. 乙方有权参与奖学金评选标准的制定，并对奖学金的发放结果进行了解和监督。
3. 双方应严格遵守本协议条款，任何一方不得擅自变更协议内容，如有需要修改或补充，应经双方协商一致后书面确认。
五、违约责任如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
具体违约责任由双方根据实际情况协商确定。
六、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据双方意愿续签。
八、附则本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
校企合作协议书奖学金
校企合作协议书奖学金随着社会经济的发展和技术的进步，对于专业技术人才的需求不断增长。
为了更好地适应这一趋势，我们——[学校名称]与[企业名称]经过友好协商，决定建立长期的合作关系，并在合作协议中设立“[合作项目名称]”奖学金。
一、奖学金宗旨该奖学金旨在奖励那些在学术研究和实践能力上表现突出的在校学生，鼓励他们积极参与到[企业名称]的实际项目中，将理论知识与实践经验相结合，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
二、奖学金设置1. 奖学金金额：根据合作双方的协议，每年将设立奖学金总额为[具体金额]元人民币。
2. 奖学金数量：每年将评选出[具体数量]名优秀学生获得此奖学金。
3. 奖学金标准：获奖学生将基于以下标准进行评选：- 学术成绩优异，排名位于班级前[具体比例]%；- 积极参与[企业名称]提供的实习或实训项目，并表现出色；- 展现出良好的团队合作精神和领导潜力；- 有创新思维和解决问题的能力。
三、申请与评审流程1. 申请资格：凡在[学校名称]注册就读的全日制学生均有资格申请。
2. 申请材料：申请人需提交包括成绩单、个人简历、参与[企业名称]项目的相关证明等材料。
3. 评审委员会：由[学校名称]和[企业名称]共同组成评审委员会，负责审核申请材料并进行面试评估。
4. 结果公布：评审结果将在每年的[具体月份]前公布，并通过学校官方网站和企业官方渠道同时通知获奖学生。
四、奖学金发放1. 发放时间：奖学金将于每年[具体月份]发放给获奖学生。
2. 发放方式：奖金将直接汇入获奖学生在[学校名称]指定的银行账户。
五、其他事项1. 获奖学生需在年度内至少参与[企业名称]提供的一个项目，否则将影响下一年度的申请资格。
2. [学校名称]和[企业名称]保留对奖学金条款的最终解释权。
通过这份奖学金的设立，我们期望能够吸引更多优秀的学生加入到我们的合作项目中来，同时也为学生提供一个展示自我、实现价值的平台。
我们相信，通过校企双方的共同努力，一定能够培养出更多符合社会需求、具有实战经验的高素质专业人才。
校企奖学金设立合作协议范本
校企奖学金设立合作协议甲方（学校）：学校名称：地址：联系电话：乙方（企业）：公司名称：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方愿意共同设立校企奖学金，以资助优秀学生的学业发展，双方达成如下协议：一、奖学金设立1.1 奖学金名称：本次合作设立的奖学金名称为[奖学金名称]。
1.2 设立目的：本奖学金旨在资助在甲方学校就读的优秀学生，鼓励他们在学业上的优秀表现和个人发展。
二、奖学金资助方式2.1 资助金额：乙方同意向甲方提供[资助金额]的奖学金资金，用于资助获得该奖学金的学生。
2.2 资助期限：奖学金资助期限为[资助期限]，双方可根据需要决定是否延长或提前终止资助。
三、奖学金评选和管理3.1 评选条件：奖学金的评选标准应由双方共同商定并明确规定，包括但不限于学业成绩、学术研究、社会实践等方面。
3.2 评选程序：甲方负责组织评选委员会，由相关专业教师和企业代表组成，按照评选条件评选获奖学生。
3.3 奖学金管理：甲方负责对获奖学生的奖学金资金进行管理和发放，确保奖学金的公正性和透明度。
四、宣传和推广4.1 宣传方式：双方应共同协商确定合适的宣传方式，包括但不限于在学校网站、企业官方网站、媒体等平台上发布奖学金设立和获奖学生的信息。
4.2 媒体报道：双方同意在适当的时机邀请媒体进行奖学金设立和获奖学生的报道，以提升品牌形象和社会影响力。
五、保密责任5.1 保密义务：双方在合作过程中应保守对方的商业秘密和非公开信息，不得泄露给第三方。
5.2 数据安全：双方应采取必要的措施确保奖学金相关的数据安全，防止泄露和不当使用。
六、终止和解除6.1 终止条件：本合作协议在以下情况下终止：6.1.1 合作期满或达到约定的终止条件；6.1.2 双方协商一致解除；6.1.3 一方严重违反合同约定，无法继续履行合作义务。
6.2 终止通知：任何一方欲终止合作，应提前[终止通知期限]书面通知对方。
七、违约责任7.1 任一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
校企合作奖学金设置协议书
校企合作奖学金设置协议书第一篇：校企合作奖学金设置协议书XXX公司设立“XXX奖学金”协议书甲方: XXX有限公司乙方: XXX学校为推动教育事业发展、促进校企文化交流，激励学生勤奋学习、刻苦钻研、献身科技事业，XXX公司（以下简称甲方）与学校（以下简称乙方）经友好协商，就甲方在乙方设立奖学金事宜达成如下协议：一、奖学金设立目的及意义设立奖学金旨在激发广大学生的学习积极性，营造优良学风，培养学生成为知识、能力、素养三位一体的专业人才。
二、奖学金名称及金额在本协议有效期限内（详见本协议第六条），甲方每年向乙方提供金额为人民币元整，用于设立 XXX 奖学金。
三、奖励对象及名额1、奖学金的评选对象“XXX奖学金”奖励乙方专业全日制普通在校四年级的优秀学生。
2、奖学金的等级、人数及金额奖学金每年发放一次，时间为每年月份，具体奖励人数与金额为：一等奖：人；奖金额为人民币元整；二等奖：人；奖金额为人民币元整；三等奖：人；奖金额为人民币元整。
四、奖学金评选及发放1、每年月，乙方负责启动“XXX奖学金”的评选工作；2、乙方按照公开、公平、公正的原则，从学业成绩、在校表现、职业素养三方面进行评选，可根据学校专项奖学金评比办法具体组织实施，实施办法征得甲方认可；3、乙方具体组织评审和颁奖事宜，将获奖者登记表报送甲方管理部备案，并在乙方“校刊”上予以报道；4、颁奖时间定于月底，甲方提前一周将奖学金款项汇入乙方指定的银行帐户，乙方在款项到账后五日内，将“XXX奖学金收据”寄送至甲方，以便及时销账。
五、双方承诺1、甲方承诺：（1）在本协议有效期限内（详见本协议第六条），每年按时足额向乙方提供XXX奖学金款项；（2）积极配合乙方XXX奖学金评选事宜；（3）为乙方提供寒暑假岗位，提供完善的岗前培训及专业技能训练，并保障实习期间的所有正常权益；（4）乙方在为甲方宣传企业形象时，甲方配合乙方提供相应的资质证明及岗位要求。
2、乙方承诺：（1）在本协议有效期限内（详见本协议第六条），每年按时组织XXX奖学金评选事宜；（2）保证奖学金款项专款专用，并向甲方提供真实的申报材料及评选情况；（3）甲方优先在乙方开展企业形象推广及招聘宣讲活动；（4）每年寒暑假实习工作开展时，甲方享有在乙方优先宣传及组织的权利；（5）甲方可以在乙方的网站，BBS，论坛等官方渠道宣传甲方的企业形象并发布招聘信息。
闽西职业技术学院企业奖学金管理办法
闽西职业技术学院企业奖学金管理办法一、指导思想为激励我校学生德、智、体全面发展，提高学生的综合素质和能力，牢固树立专业成才的思想，增强服务社会意识，增进全体学生对社会、企业的了解，确保校企合作企业设立的奖学金能够真正发挥作用，激发优秀学生的学习热情，表彰和奖励品学兼优的学生，特制定企业奖学金管理办法。
二、奖项设置企业奖学金由企业捐赠，根据企业捐赠金额和意愿设立单项奖学金和综合奖学金。
（一）单项奖学金单项奖学金是指由一家企业捐赠，单独为某个专业或特定对象设立的奖学金。
学院尊重校企合作企业的意愿，按照企业要求，遵照公平、公正、公开的原则进行评定与发放。
（二）综合奖学金综合奖学金是指由一家或多家企业共同捐赠，且没有指定专业或发放对象的奖学金。
学院遵照公平、公正、公开的原则，在全日制大二、大三学生中进行评定与发放。
企业综合奖学金设立一、二、三等奖（获奖名额分别占年级同专业在校学生数的15%、25%、40%）。
根据综合奖学金的总量及获奖总人数，按一定比例分配一、二、三等奖学金。
三、奖励条件1.热爱祖国，遵守国家法律和学院的规章制度，关心集体，尊敬师长，团结诚信，乐于助人，具有良好的道德品质；2.勤奋学习，积极上进，刻苦钻研，在校学习期间成绩优秀；具有卓越的创新意识和能力；3.积极参与企业组织的实训实践活动，能够按要求完成企业布置的工作任务；4.积极参加学院组织的社会实践、体育锻炼和文娱活动，具有奉献精神。
五、评定办法1.企业奖学金每学年初评定一次，由校企双方共同组织实施；2.结合学院《奖学金管理办法》以及本办法规定的奖励条件，以综合测评为主线，按照考试综合成绩名次先后，根据评定条件择优评选；3.每人只能申报一项奖学金；4.在各系学生工作领导小组推荐的基础上，由学生工作处组织校企双方有关人员进行审核，确定奖学金获奖名单。
六、否决条件（一）有下列情况之一者，不得参加企业奖学金评定活动：1.经常有旷课、迟到行为者，全年病假超过20天，事假超过15天者；2.统考科目任意一科成绩有不及格者；3.考试期间有任何一科违纪行为者；4.不尊敬师长，学习态度不端正、受学校纪律处分者；5.没有参与企业实训实践或没有完成企业布置工作任务者，不得参评企业专项奖学金。
校企合作(订单班)协议
校企合作（订单班）协议甲方：_____________________________________________________乙方：_____________________________________________________为推动和加强公司与学校在人才培养、学术交流、就业疏导等方面的合作，令双方得到共同发展，同时扶持职业中等教育事业，鼓励学生勤奋学习、回馈社会，可胜科技（苏州）有限公司（以下简称甲方）与 _____________________________________ 学校（以下简称乙方）建立校企合作关系，并达成校企合作协议如下，以资信守：一、资质认定：1甲方是经甲方所在地工商行政机关依法注册，并经工商行政管理部门认可的企业。
2•乙方是经乙方所在地教育部门批准，具有合格办学资质的学校。
3•甲乙双方均应提供相应合法有效证件（复印件）作为本协议的附件。
二、乙方办学特色：1.实行符合甲方需求之教育，定向专业、定向招生、定向培养。
2.严格筛选学生，入学时应进行严格的笔试、面试、体检，学生至甲方实习报到前亦须进行严格的笔试、面试、体检。
3.加强学生管理，树立学生自立、自强、自信的精神面貌和端正的仪容仪表。
4.课程设计以实用性为主，以“教学工厂”和“案例分析”的模式，强化训练学生的实际操作能力。
专业课程可由甲方指定，乙方应配合实施。
5.推行企业6S管理办法，将甲方的企业文化融入乙方教学课程。
三、合作方式：1 .乙方提供合适在校学生，经甲方面试合格后组建“可成班”定向培养。
学生相关资料由乙方报甲方备案。
定向培养人数_____________ 人左右，根据专业方向分为 ______ 个班级。
2.学生在校期间，每学期甲方依“可成班”总人数5%提供奖学金，奖学金金额为1000元/ 人由学生提出申请，经乙方初审及甲方最终审核合格学生支领该奖学金。
3.乙方根据甲方需求，一次性或分批安排合作班学生至甲方实习就业，甲方另外支付乙方校企合作费用，相关标准参照补充协议。
福州职业技术学院政校企合作工作奖励评审指标及评分标准
（1）当年学生顶岗实习计划、实习指导书。
（2）当年学生顶岗实习管理档案（如学生实习考核、鉴定旳状况等）和实习工作总结、实习汇报。
当年运用校内实训基地与合作企业或政府有关部门、有关行业联合开展1个项目职业技能竞赛, 开展1个项目职业技能鉴定。
一级
指标
二级
指标
三级指标
指标解读
重要观测点
评分原则
考核等级
A
Cቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
A
B
C
D
二、共建专业
(25分)
1.开展校企合作办学
（9分）
与企业开展合作办学或“订单式”人才培养（9分）（其中考核等级A为9分, B为7分, C为5分, D为0分）
有1个专业开展专业调研, 召开“实践专家访谈会”, 聘任企业或政府有关部门、有关行业专家共同制定人才培养方案、共同构建符合职业教育特点和岗位工作规定旳专业课程体系, 当年有进行对应旳动态调整。
（2）与企业或政府有关部门、有关行业专家共同开发专业关键课程, 共同编写专业课程原则、校本教材和实训指导书等。（8分）（其中考核等级A为8分, B为7分, C为6分, D为0分）
有制定教师到合作企业顶岗挂职管理制度和年度计划, 但只有10%-30%旳教师到达顶岗挂职考核原则旳规定。
2.共同构建“双师构造”专业教学团体
（7分）
建立相对稳定旳企业兼职教师库和对应旳管理制度。聘任企业专家承担专业课程教学和实习实训指导等任务（7分）（其中考核等级A为7分, B为6分, C为5分, D为0分）
校企合作合同--大一招生、奖学金、助学金
校企合作合同甲方：院校注册证号：住所地：邮政编码：乙方：企业法人代表：注册证号：联系地址：邮政编码：为充分发挥校企双方的优势，发挥高校为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、实践、就业提供更大空间，在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，就联合举办“XXXXX学院仁友班”事宜达成以下合作条款，双方共同遵守。
一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立互信、紧密的合作关系。
合作遵循服务企业、校企互利、统一管理、校企互动原则。
二、合作期限本合同有效期为：自年月日起至年月日止。
合同到期前，如双方愿意继续合作，即在本合同到期前三个月内续签，否则本合同到期自行终止。
三、人才培养目标“XXXXX学院仁友班”的人才培养目标是：为乙方培养高素质、高技能的销售人才。
四、合作方式合作方式确定为：双方合办“XXXXX学院仁友班”（以下简称“仁友班”），共同招生、联手培训、工学结合、互认挂牌。
合作期间甲方在乙方设立并挂牌“XXXX 学院学生实习就业基地”；乙方在甲方住所地设立并挂牌“上海话仁友公司职业培训基地”，对外发布信息时双方使用前述挂牌的名称。
甲乙双方开展管理、实习、培训和科研合作。
五、招生乙方向甲方提出人力资源规划需求，双方经过协商确定合办班计划招生人数为50人，甲方负责按照国家统一招生规定面向2013年高中应届毕业生开展招生工作，乙方需密切配合甲方的招生工作，提供招生所需要的宣传材料。
年月，学生入校后，乙方需委派相关人员面向学生进行企业与仁友班情况的宣讲，由学生自愿报名，后经甲乙双方组成的面试小组面试选拔，录取后进入“班”学习，面试中应根据乙方的用工特点招收公司所需的有培养潜质的生源。
对于通过乙方面试的学生，由乙方提供奖学金和助学金，工学交替期间有生活补贴，顶岗实习期间发放实习工资（与企业员工同工同酬）。
六、教学安排1.合作班学生的学制为：专科学生实行“1+2”学制，即1年在校学习，1年企业教学实习，1年在企业顶岗实习。
武汉软件工程职业学院校企合作奖励办法
武汉软件工程职业学院校企合作奖励办法为充分调动全校教职工和企事业单位参与校企合作的积极性，进一步提高校企合作的水平和质量，结合我校实际，制定本奖励办法.一、奖励对象1。
校企合作先进单位2。
校企合作先进个人3.校企合作优秀项目4。
校企合作优秀企业二、奖励办法1。
奖励工作由学校校企合作处组织实施，各参评单位负责本部门的自评、总结，按照评优奖励办法推荐初步名单，校企合作处根据各部门、个人和企业在校企合作工作的绩效评定得分，拟出奖励名单，报学校领导审核确定。
2.奖励工作按照公开、公平、公正的原则，接受全校师生员工和企业的监督。
3.奖励工作每年进行一次。
三、奖项设置1。
校企合作先进单位以部门或教研室为参选单位。
根据各部门的自评、总结，结合校企合作处对各部门或教研室的校企合作工作所取得的绩效成果综合评定，名额3—6个.学校视绩效对先进部门或教研室颁发奖牌和一次性奖励2000—5000元.2.校企合作先进个人先进个人评选由各部门推荐,校企合作处根据评比细则严格把关审核，报学校批准。
依据实际情况,学校视绩效对先进个人颁发荣誉证书,一次性奖励1000-3000元。
3。
校企合作优秀项目优秀项目奖由各部门或项目组自行申报、校企合作处组织专家进行审核，上报学校批准。
学校视绩效对每个项目颁发奖牌或荣誉证书，奖励2000—5000元.本奖项依据实际情况评定，不限名额.4.校企合作优秀企业优秀校企合作企业由校内合作部门推荐或合作企业自行申报，校企合作处组织专家进行绩效考核，上报学校批准.颁发奖牌，本奖项依据实际情况按不超过合作企业总数的20％评定.四、校企合作评比细则1。
校企合作先进单位以部门或教研室为参评单位2.校企合作先进个人3.校企合作优秀项目4。
校企合作优秀企业。
校企合作奖学金方案协议书
校企合作奖学金方案协议书甲方：[学校名称]乙方：[企业名称]鉴于甲方与乙方均愿意加强校企之间的合作，共同促进人才培养和技术创新，特制定本奖学金方案协议书，以便甲方学生参与乙方的实践实和研究项目，同时乙方为鼓励优秀学生发挥所长，着重资助该类学生的研究和发展。
一、奖学金种类本次合作设立以下两种奖学金：（一）校企合作实奖学金：旨在鼓励学生参与乙方实践实项目，奖励标准为每名获奖学生人民币[XXX]元/学期，每学期拟资助[XXX]名学生。
（二）校企合作研究奖学金：旨在鼓励学生参与乙方研究开发项目，奖励标准为每名获奖学生人民币[XXX]元/学期，每学期拟资助[XXX]名学生。
二、申请方式与条件1. 申请方式：学生需填写乙方提供的申请表，提供个人基本信息、学业成绩和个人简历等相关材料，经甲方导师推荐后提交至乙方人力资源部门。
2. 申请条件：申请学生必须为甲方在校学生且品学兼优，成绩年级排名前[XXX]%。
同时具有所需实或研究项目的相关能力和知识背景，有较强的研究能力和团队协作精神。
三、奖学金发放方式1. 申请获批后，乙方将与学生签订奖学金资助协议，并按照约定时间和标准发放奖学金。
2. 奖学金资助期限为每学期，具体资助时间和固定额度由双方共同商定。
3. 学生如未按照约定参加或开展相应实践实或研究工作，则不再享有奖学金资助。
四、合作期限本奖学金方案的合作周期为[XXX]年，自双方签署合同之日起开始计算，期满后双方如无异议，可协商签订新的合作协议继续合作。
五、其他条款1. 双方应当遵守国家的有关法律法规、规章制度，履行各自的义务。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商决定。
协商不成的，可根据有关法律规定处理。
合同签署地点：[地点]签署日期：[日期]甲方（学校名称）：_______________乙方（企业名称）：_______________。
企业奖学金评选实施方案
企业奖学金评选实施方案一、背景与意义。
近年来，企业奖学金作为一种重要的教育资助方式，受到越来越多企业和学生的关注和青睐。
企业奖学金不仅可以帮助优秀学生顺利完成学业，还可以促进企业与高校之间的合作与交流，培养人才，促进社会发展。
因此，制定一套科学、公正、公开的企业奖学金评选实施方案，对于提高奖学金评选的公信力和公平性具有重要意义。
二、评选标准。
1. 学业成绩，学生的学业成绩是评选企业奖学金的重要指标之一。
学生在校期间的学习成绩应该优秀，成绩单上没有不及格科目，且综合成绩排名在班级前20%以内。
2. 专业能力，学生的专业能力也是评选的重要标准之一。
学生应该在所学专业领域有一定的研究和实践能力，有一定的科研成果或者实践经验。
3. 综合素质，学生的综合素质包括品德、纪律、团队合作能力等方面。
学生应该品学兼优，遵守学校纪律，乐于助人，有团队合作精神。
三、评选程序。
1. 提名阶段，学校根据企业奖学金评选标准，对符合条件的学生进行初步筛选，提名候选人名单。
2. 推荐阶段，学校将提名名单提交给企业，由企业进行综合评定，确定最终的奖学金获得者名单。
3. 公示阶段，学校对企业确定的奖学金获得者名单进行公示，接受社会监督。
4. 颁发奖学金，学校举行颁奖仪式，企业代表为获奖学生颁发奖学金。
四、评选原则。
1. 公平公正原则，评选过程公开、公平、公正，避免任何形式的舞弊和不公平行为。
2. 突出激励原则，奖学金评选要注重对学生的激励作用，鼓励更多学生努力学习，提高综合素质。
3. 奖励优秀原则，奖学金评选要突出对学术优秀、综合素质优秀的学生予以奖励。
五、评选效果。
通过科学、公正、公开的企业奖学金评选实施方案，可以有效提高奖学金评选的公信力和公平性，激励更多学生努力学习，提高综合素质。
同时，也可以促进学校与企业之间的合作与交流，为培养更多优秀人才做出贡献。
六、总结。
制定科学、公正、公开的企业奖学金评选实施方案，对于促进学生全面发展，提高奖学金评选的公信力和公平性，促进学校与企业之间的合作与交流具有重要意义。
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二、奖学金名称及金额在本协议有效期限内（详见本协议第六条），甲方每年向乙方提供金额为人民币元整，用于设立XXX奖学金。
三、奖励对象及名额1、奖学金的评选对象“XXX奖学金”奖励乙方专业全日制普通在校四年级的优秀学生。
2、奖学金的等级、人数及金额奖学金每年发放一次，时间为每年月份，具体奖励人数与金额为：一等奖：人；奖金额为人民币元整；二等奖：人；奖金额为人民币元整；三等奖：人；奖金额为人民币元整。
四、奖学金评选及发放1、每年月，乙方负责启动“XXX奖学金”的评选工作；2、乙方按照公开、公平、公正的原则，从学业成绩、在校表现、职业素养三方面进行评选，可根据学校专项奖学金评比办法具体组织实施，实施办法征得甲方认可；3、乙方具体组织评审和颁奖事宜，将获奖者登记表报送甲方管理部备案，并在乙方“校刊”上予以报道；4、颁奖时间定于月底，甲方提前一周将奖学金款项汇入乙方指定的银行帐户，乙方在款项到账后五日内，将“XXX奖学金收据”寄送至甲方，以便及时销账。
五、双方承诺1、甲方承诺：（1）在本协议有效期限内（详见本协议第六条），每年按时足额向乙方提供XXX奖学金款项；（2）积极配合乙方XXX奖学金评选事宜；（3）为乙方提供寒暑假岗位，提供完善的岗前培训及专业技能训练，并保障实习期间的所有正常权益；（4）乙方在为甲方宣传企业形象时，甲方配合乙方提供相应的资质证明及岗位要求。
校企合作考评方案
校企合作考评方案校企合作是高校教育和产业界之间的一种紧密联结，双方互通有无的重要机制。
为了进一步推进校企合作，加强合作的深度和广度，需要建立一套科学、公正、可操作的考评方案。
本文将从相关要素出发，提出一种校企合作的考评方案。
一、目标和指标1.目标：校企合作的目标是为了实现高校教育和企业需求的有效结合，培养具有实践能力和创新精神的人才，提升高校教育的质量和企业的发展能力。
2.指标：考评方案需要制定一系列的指标，既要能够客观反映校企合作的质量和效果，又要具备操作性和可衡量性。
可能的指标包括但不限于：-合作项目数量和范围：考察合作的深度和广度，比如合作项目的数量、合作领域的多样性等；-成果转化情况：考察合作成果是否能够转化为产品、技术、商业化项目等；-教学资源共享：考察企业是否向高校提供实践教学资源，如实习岗位、实验室设备等；-人才培养效果：考察合作对学生实践能力和就业竞争力的提升情况；-企业评价：考察企业对高校合作的满意度和评价。
二、过程和流程1.合作洽谈：确定合作项目、合作方式和目标，并签署合作协议。
双方洽谈时，应明确合作责任和权益分配，以确保合作的公平和可持续发展。
2.合作执行：根据合作协议的要求，双方按照既定的计划和流程进行合作实施。
学校应指定专门的负责人，与企业进行沟通和协调，解决合作过程中的问题和困难。
3.项目管理：建立项目管理机制，确保合作项目按时按质量完成。
包括项目进度管理、资源协调、问题解决等。
可以采用项目管理软件和工具，提高管理效率和透明度。
4.考评评估：根据考评指标，定期对合作项目进行评估和考察。
评估可以采用问卷调查、实地考察、专家评审等方式，综合评价合作项目的质量和效果。
5.反馈和改进：将考评结果及时反馈给合作双方，促进双方优化合作方式、提高合作质量。
同时，对于合作过程中存在的问题，及时进行改进和优化。
三、保障机制1.法律法规：合作过程中要遵守相关法律法规，确保合作合法合规。
建议双方在合作协议中明确法律责任和争议解决方式，以降低合作风险。
校企合作奖学金设置协议书
XXX公司设立“XXX奖学金”协议书甲方: XXX有限公司乙方: XXX学校为推动教育事业发展、促进校企文化交流，激励学生勤奋学习、刻苦钻研、献身科技事业， XXX 公司（以下简称甲方）与学校（以下简称乙方）经友好协商，就甲方在乙方设立奖学金事宜达成如下协议：一、奖学金设立目的及意义设立奖学金旨在激发广大学生的学习积极性，营造优良学风，培养学生成为知识、能力、素养三位一体的专业人才。
二、奖学金名称及金额在本协议有效期限内（详见本协议第六条），甲方每年向乙方提供金额为人民币元整，用于设立 XXX 奖学金。
三、奖励对象及名额1、奖学金的评选对象“XXX奖学金”奖励乙方专业全日制普通在校四年级的优秀学生。
2、奖学金的等级、人数及金额奖学金每年发放一次，时间为每年月份，具体奖励人数与金额为：一等奖：人；奖金额为人民币元整；二等奖：人；奖金额为人民币元整；三等奖：人；奖金额为人民币元整。
四、奖学金评选及发放1、每年月，乙方负责启动“XXX奖学金”的评选工作；2、乙方按照公开、公平、公正的原则，从学业成绩、在校表现、职业素养三方面进行评选，可根据学校专项奖学金评比办法具体组织实施，实施办法征得甲方认可；3、乙方具体组织评审和颁奖事宜，将获奖者登记表报送甲方管理部备案，并在乙方“校刊”上予以报道；4、颁奖时间定于月底，甲方提前一周将奖学金款项汇入乙方指定的银行帐户，乙方在款项到账后五日内，将“XXX奖学金收据”寄送至甲方，以便及时销账。
五、双方承诺1、甲方承诺：（1）在本协议有效期限内（详见本协议第六条），每年按时足额向乙方提供XXX奖学金款项；（2）积极配合乙方XXX奖学金评选事宜；（3）为乙方提供寒暑假岗位，提供完善的岗前培训及专业技能训练，并保障实习期间的所有正常权益；（4）乙方在为甲方宣传企业形象时，甲方配合乙方提供相应的资质证明及岗位要求。
2、乙方承诺：（1）在本协议有效期限内（详见本协议第六条），每年按时组织XXX奖学金评选事宜；（2）保证奖学金款项专款专用，并向甲方提供真实的申报材料及评选情况；（3）甲方优先在乙方开展企业形象推广及招聘宣讲活动；（4）每年寒暑假实习工作开展时，甲方享有在乙方优先宣传及组织的权利；（5）甲方可以在乙方的网站，BBS，论坛等官方渠道宣传甲方的企业形象并发布招聘信息。
校企合作订单班奖学金评选方案
“飞利浦订单班实习生奖金”评选标准为了充分发挥校企合作优势，激励青年学生努力学习，奋发成才，香港电讯盈科在重庆科创职业学院设立“订单班实习生奖金”，特制定评选标准、评选程序如下：一、评选流程：1、本人申请，学生书面提交申请,辅导员签字推荐；2、企业、院系评审、公示；3、企业奖学金评审小组（企业方代表、校方代表）审定最终获奖名单；4、企业发放奖学金同时颁发荣誉证书（校方、企业共同盖章）。
二、奖项设置：根据10000元/学年/50人的标准，目前订单班还剩21人。
奖学金总额为10000/50 * 21 =4200元，三、评选标准：为激励重庆科创职业学院订单班学员积极学习业务知识，香港电讯盈科每年以10000元/学年/50人的标准（四舍五入取整）在学校设立“订单班实习生奖金”。
申请“订单班实习生奖金”的基本条件：1、热爱社会主义祖国，道德品质优良，自觉遵守宪法、法律。
2、遵守重庆科创职业学院的各种规章制度。
学习态度端正，学风良好。
关心班级集体，积极参加学院、企业组织的各项活动，表现优异。
3、企业出勤不低于95%，2个学期的学习成绩，以及实训3周的成绩加上练线期的个人绩效成绩之和进行总排名。
4、订单班课程没有旷课、迟到等违纪情况。
申请者如符合下列条件之一，在同等条件下，可优先获得。
1、烈属子女。
2、下岗、单亲或其他困难家庭的子女。
3、边远省（区）特困少数民族家庭的学生或老少边穷地区特困家庭的学生。
注意：“订单班实习生奖金”的资助对象为家庭经济困难、品学兼优、具有重庆科创职业学院注册在籍的全日制订单班学员。
四、发放方式获奖名单公示无异议后，一、二、三等奖在获奖学员次月的工资中以绩效工资的方式发放，优秀奖以实物发放。
公司具有以上方案最终解释权。
2015-9-15。
订单班奖学金
“订单班”奖学金计划备忘协议（订单协议附属协议）甲方：**************商用车有限公司（企业）编号：乙方：（学校）为了加强学生实践能力和实际动手能力以及职业道德培养，更好的为社会和企业培养一线高素质劳动者和技能型人才，提高“订单班”学员归属感和学习积极性，甲方可在乙方一流专业“订单班”设立奖学金，甲乙双方就_****商用车有限公司定向培养订单班和建立学生学习、实训基地等有关“奖学金”事宜达成如下协议：一、培养模式订单式培养，学制三年，前两年在乙方进行理论和专业课学习，第一年在乙方进行理论及专业知识学习，第二年由甲乙双方进行实践教学培养，第三年在甲方进行顶岗实习。
前两年寒/暑假学生可自愿到甲方进行实习。
二、享受奖学金的必要条件1.__****商用车有限公司_订单班备案的学生且在甲方做过工学结合实习或假期工；2.遵守《****商用车有限公司员工行为规范》，无违规；3.学习成绩优异，无不合格课程；三、支付标准甲方在乙方设立奖学金，每学年每班6000 元，作为助学奖金奖励给参加甲方实习且品学兼优的学生。
优秀学生评选标准由学校评价和企业实习评价结合评定。
甲方在校召开优秀学生表彰会，发放奖学金。
参考发放人数及标准：奖学金人数/金额（元/人.年）奖学金额度一等奖3名600元；二等奖6名300元；三等奖12名200元。
四、支付时间每年9月份新学期开学后，由学校填写完<费用支付函>并盖章指定支付账户后，学校开具实习费、培训费发票或行政事业单位收据，甲方委托重庆旌南人力资源管理有限公司把应付费用直接支付给学校指定账户。
甲方在学校召开优秀学生表彰会，发放奖学金。
所有拿奖学金的学生必须要与学校签订“学员订单培养协议”确保实习一定要在******商用车（企业）实习，确保实习不少于一年时间。
五、奖学金评选流程甲方单位及乙方应本着公平、公正、公开的原则进行评选。
每次假期实习或工学结合实习完成后，甲方单位上报学生实习排序及行为规范评价，每年7月学校根据学生实习成绩及学习成绩进行评选并将评选结果上报找对人团队审核，审核合格后，9月份下发奖学金。
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“飞利浦订单班实习生奖金”评选标准为了充分发挥校企合作优势，激励青年学生努力学习，奋发成才，香港电讯盈科在重庆科创职业学院设立“订单班实习生奖金”，特制定评选标准、评选程序如下：
一、评选流程：
1、本人申请，学生书面提交申请,辅导员签字推荐；
2、企业、院系评审、公示；
3、企业奖学金评审小组（企业方代表、校方代表）审定最终获奖名单；
4、企业发放奖学金同时颁发荣誉证书（校方、企业共同盖章）。
二、奖项设置：
根据10000元/学年/50人的标准，目前订单班还剩21人。
奖学金总额为10000/50 * 21 =4200元，
三、评选标准：
为激励重庆科创职业学院订单班学员积极学习业务知识，香港电讯盈科每年以10000元/学年/50人的标准（四舍五入取整）在学校设立“订单班实习生奖金”。
申请“订单班实习生奖金”的基本条件：
1、热爱社会主义祖国，道德品质优良，自觉遵守宪法、法律。
2、遵守重庆科创职业学院的各种规章制度。
学习态度端正，学风良好。
关心班级集体，积极参加学院、企业组织的各项活动，表现优异。
3、企业出勤不低于95%，2个学期的学习成绩，以及实训3周的成绩加上练线期的个人绩效成绩之和进行总排名。
4、订单班课程没有旷课、迟到等违纪情况。
申请者如符合下列条件之一，在同等条件下，可优先获得。
1、烈属子女。
2、下岗、单亲或其他困难家庭的子女。
3、边远省（区）特困少数民族家庭的学生或老少边穷地区特困家庭的学生。
注意：“订单班实习生奖金”的资助对象为家庭经济困难、品学兼优、具有重庆科创职业学院注册在籍的全日制订单班学员。
四、发放方式
获奖名单公示无异议后，一、二、三等奖在获奖学员次月的工资中以绩效工资的方式发放，优秀奖以实物发放。
公司具有以上方案最终解释权。
2015-9-15。