最美教师评比方案

“最美教师”评选活动方案

为进一步塑造我校教师新形象，激发教师努力加强自身修养，树立高尚品德，不断增强学识魅力和人格魅力，充分展示教师风采。特制定本方案。

一、成立评审组委会：

组长：

副组长：

组员：

二、评选对象、名额：

1、参评对象：我校所有在职教师。

2、评选名额：“最为爱校之美”评选三名教师；“最实班级管理之美”以年级为单位，每年级评选一名班主任；“最佳教学之美”以年级为单位，每年级评选一名教师。

三、评选项目及标准：

最为爱校之美：大局观念强，时刻关心着集体，维护学校声誉。

最实班级管理之美：平时班级工作扎实有效，有班级管理特

色。

最佳教学之美：热爱教学工作，突出的教学实绩，优秀的教学工作，很强的教学技能。

四、评选办法：

1、最为爱校之美评比：一是由全体教师进行票选，二是组委会统计讨论，同时聘请上级领导及社会人士进行评议；

2、最实班级管理之美评比：以获得流动红旗最多的班级班主任为获奖者；

3、最佳教学之美评比：由教务处在相关检查、听评课、质量检测等活动中，高分者为获奖人。

4、对“最美教师”人选，进行张榜公布。

五、工作进程：

第一阶段：宣传发动（年月日）

1、召开行政会讨论《“最美教师”评选活动方案》。各部门制定相关评选办法及细则。

2、召开组委会成员会议，解读方案，并做工作布置。

3、教师会宣读方案。

第二阶段：评选（12月20日—12月26日）

第三阶段：公示（12月27日）

第四阶段：表彰（年1月2日）

1、撰写50字左右推荐解说词；

2、召开表彰会，全体学生和全体家长参会，邀请上级领导、优秀学生、家长代表为获奖教师进行颁奖。

二○年二月二十日