5大价值观

价值观培训
诚信
1、 什么是诚信 2、 诚信的内涵 3、 诚信成长价值观 诚：诚实、诚恳、内在道德品质 信：信用、信任、内诚外化 内诚于心，外信于人→内外兼备
可靠 可靠 诚实 诚实
公正 公正 诚信 诚信 自律 自律
言行一致
诚实
完成承诺、负责任
可靠
公平公正、一视同仁
公正
建立正确道德观
自律
专业
1、 什么是专业 2、 专业的内涵 3、 成长价值观
名望成就
变化
家庭和睦
个性
金钱权利
自主竞争
人伦情感
公平公正
守法从政
自我做主
基本信念、奉行的目标
只要你尽职尽责，人们都会由衷对你尊敬 康德
负责 负责任 拥抱责任
责任：分内应做的事
分：角色、岗位、职位、位置 内：范围、范畴、内部、界限 应：应该、应当、必须、理所当然、责无旁贷、不可推卸、没有余 地 做：行动、高效执行 事：工作、事件、责任义务、困难、挫折 没有做好分内应做的事，应承担过失。 人生就是责任 人的一生就是责任的一生 家庭、社会、生命、工作 ？核心！ 责任是卓越企业文化的核心 责任是个人价值实现的前提 责任是造就卓越团队的内推力 责任心 责任感 能力 责任范围有大小，责任心责任感是没有大小之分的，责任比能力更重 要。
专：单独、单纯、独一
业：业务、岗位
专业：在某一领域独具所长
专业 专业 知识 知识 分享 分享 技能 技能
发展 发展
责任
价值观：用正常的思路 观点、看法
独到的见解
一个人对周围客观事物的意义，重要性总评价总看法。
核心价值观：社会事务依据的非标准、遵循的行为准则
太平 忠孝 仁义 地位 金钱
中国价值观
美国价值观
结构、性能、外部特征变革
造型设计、内容的表现形式、手段创造
内容丰富和完善
工序
企业创新
改进
增值 产品创新、工艺创新、营销创新、企业文化创新 创新人才的个性心理特征：
1自信 2激情 3担风险、控制失败风险 有能力改变 不懈奋斗 勇于承担失败的后果 1、提出新观点 2、支持变革 3、方法和经验 4、学习新知识 【一线】 1、学习新知识 2、展现出创造性思维 3、支持创造力的发挥 【管理层】
千里马 千里马 恐怖分子 恐怖分子
工作能力
有能力 有能力 无责任心 有责任心
工作责任
可造之材 可造之材
无能力 能力欠缺
废材 废材
无责任心 有责任心
包容
尊重他人 重视不同观点 团结协作
创新
新思维、新发明、新描述
更新、创造新的东西、改变
“悟性在脚下、路由自己找” 许振超
突破旧的思维定势 ，旧的常规戒律 核心“新”
与时俱进 创造性思维 合理化、建议、多能工培训
鼓励支持大家的想法 理解解决方案
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