试用期转正考核方案(述职报告+360评核) (800字)
公司试用期转正述职报告(7篇)
公司试用期转正述职报告（通用7篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，快快来写一份述职报告吧。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编整理的公司试用期转正述职报告（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司试用期转正述职报告1尊敬的领导：您好！我是xx，这段时间以来的工作当中我感觉非常的充实，在试用期的工作当中我不断的提高自身，我也深知这对我的个人能力的提高是非常关键的事情，在这一点上面我还是感觉非常的有意义的，这对我而言也可以长期的去反思清楚，对于这试用期的工作我确实还是感触颇深的，也对这几个月来的工作作如下述职：自我来到xx这里半年的时间，我按时的完成自己的工作，有着较强的责任性，对上级安排的在尽职尽责的完成好，并且在工作出现问题的第一时间进行改正，以及反思，我觉得这是一件很有必要的事情，我深知在接下来的工作当中，需要不断的去提高自身职责，因为继续这样下去肯定是会出现问题的，我觉得在这方面还是容易出现问题的，这对我的影响也是比较大的，我对此抱有很大的信心，我相信在这一点上面我能够坚持去做好自己分内的事情，并且朝着好的方向的发展，在这一点上面我也能够去调整好心态，第一时间的对工作当中，出现的问题进行纠正，现在也到了转正的时候了，我也一定会去做的更好一点。
在这一点上面我还是觉得非常有必要的，并且对此我觉得是一件很有意义的事情，近期的工作当中，我觉得自己还是做的比较认真的，我很清楚自这是对我能力的提高，试用期的时间虽然已经过去了，但是我也是能够对自己各方面有足够好的信心的，并且在未来的工作当中，也一定不会辜负了公司的期望，我会让自己去做出更好的成绩来，公司一直以来我还是觉得很有必要的，在未来的工作当中，我会更加认真的，转正之后我也觉得非常的有意义，在未来的学习当中，我肯定做的更好一点，接下来在转正之后我也一定会更加的努力，这是对我的一个提高。
现在我也思考清楚了自身各方面的能力，我觉得这对我的来讲确实还是需要继续提高的，试用期的工作我觉得非常的充实，并且也会坚持去做好自己的事情，我认为这对我而言也是很有帮助的，作为一名xx员工我也觉得非常的有意义，以后在工作当中我会去积累更多的经验，我一定会让自己在接下来做出更好的成绩来，做一名合格的xx员工，以上便是我试用期的工作情况，请领导批评指正。
2024年个人转正述职报告样本（五篇）
2024年个人转正述职报告样本我于____年____月____日正式加入公司，自入职以来，我始终将自己视为团队的一部分，转眼间，已有三个月之久，现将这段时间的工作情况总结如下：一、我高度重视向公司老同事学习，工作中保持警觉，多观察、多思考、多学习，以快速理解公司的运营模式，成功融入到我们的团队中。
二、我协助进行了前期应付账款余额的核对，并对账目进行了系统整理，以提高未来工作的效率。
同时，我积极参与指导新员工，尽管我仍处于试用期，但我主动帮助新同事，分享我在记账、查错、发传真等方面的理解和注意事项。
三、基于核对后的应付账款余额，我建立了新的账目，并及时编制应付凭证，详细登记应付账款明细，大部分数据已确保准确，仅部分外协厂供应商的期初余额还需进一步核对。
四、我建立了库存明细账，将库存分为多个子库，并汇总为公司总库存明细账。
在建账的同时，及时处理待处理单据，但由于初期数据的不准确，对报表的可信度造成一定影响，但这个过程使我积累了宝贵经验，未来的工作将更为出色。
五、在日常工作中，我习惯于深入思考，发现处理上的潜在问题，会首先与同事沟通，分享解决方案，并将问题提交上级经理，同时提出自己的建议供参考。
六、我接手了公司及分公司的手工库存明细账(外部)的管理。
七、我开始负责运费的登记工作。
初期采用的登记方式可能不够理想，我将根据新的运费管理和报表需求，重新设计运费统计表格，以适应未来可能的调整需求。
八、我乐于解答同事的疑问，分享我在计算机应用方面的知识和经验。
我认为，团队整体能力的提升将对公司的进步产生积极影响。
关于目前的月末结账流程，我建议相关人员应保持一致的口径，统一时间进行结账，以便于不同部门之间的账目核对。
同时，我们需要强化月末盘点的概念，确保盘点过程中处理好所有未达单据，以实现账实相符。
目前在未达单据的提供和准确性上还有待改进，这直接影响到库存核对的精确度和账实相符的达成。
总之，经过三个月的试用期，我有信心能够高效、主动地完成工作任务，及时发现并解决问题，与团队成员保持良好的协作关系。
试用期转正的述职报告7篇
试用期转正的述职报告7篇试用期转正的述职报告篇1各位领导，各位同事：我是__项目部的__，于__年x月到公司工作，时光如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。
在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。
本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报：一、技能学习：作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。
在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、工作内容：①配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产;②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。
在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原5#浆料用于生产。
独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。
提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;⑥提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;⑦参与问题产品的品质分析，提出解决办法。
2024年转正述职报告参考范本（五篇）
2024年转正述职报告参考范本时光荏苒，转瞬间，我即将迎来工作岗位的满一年之际，标志着我的见习期即将画上圆满的句号。
忆及一年前，初出茅庐的我，踏入职场之际，曾有些许手足无措之感，如今想来仍觉莞尔。
经过学生时代的漫长积累，我迈入了人生的新阶段，开始正式投入工作。
多年的学习积累，是否已足够我在职场中一展身手？许多像我这样的青年学子，皆怀揣此念，自信所学足以在社会中闯荡一番。
然而，直至真正踏入职场，我才深刻感受到工作的复杂与挑战。
课本知识与实际应用之间存在显著差异，这一点虽早有耳闻，但亲身体验后方知其深。
我所学的知识，仅仅是踏入工作所需的皮毛，更多的是要学习如何高效、专业地进行工作。
自加入核工院以来，我被分配至建筑院筹建的工程管理部。
在过去的一年中，我有幸参与了三个具有代表性的项目——核工院招待所改建工程、研发设计中心楼改扩建工程以及中钢集团新型石墨产业化（一期）项目。
从改建装修到民用办公大楼建设，再到大型工业厂区建设，不同类型的项目让我收获了丰富的实践经验。
在招待所项目中，我深刻体会到了细节的重要性，每一个微小的环节都关乎整体的质量。
院新大楼项目则让我逐步理解了项目管理的重要性，并明确了自己的工作职责。
而在中钢项目中，我更是深入参与了厂区规划、工艺布局、厂房设计、建筑方案讨论、施工招标等各个环节，全面提升了自身的管理能力和技术水平。
由于工程管理部尚处于筹建阶段，人员紧张，管理制度和程序尚不完善。
在这种情况下，部门成员常常需要身兼数职，以应对各种挑战。
这一年来，我接触了许多以前未曾涉足的领域，如管理工程文档、起草招标文件、合同等。
这些经历让我深刻认识到自身的不足，并激发了我不断学习的动力。
我利用业余时间，翻阅了大量与工程设计、建设、验收相关的规范文件，学习了合同法、招标法、建筑法等法律知识，并掌握了多种工程相关的电脑工具。
这些学习经历不仅丰富了我的知识储备，也提升了我的专业素养。
学无止境，这句话如今我深有感触。
试用期满转正述职报告(通用5篇)
试用期满转正述职报告〔通用5篇〕试用期满转正述职报告〔通用5篇〕试用期满转正述职报告1三个月的试用期转眼就要过去了。
这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我透过不懈努力，各方面均获得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深化的认识我进公司拿到的第一份资料是《xxx》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新颖挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作xx的知识，阅读了各方面关于xx的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。
并且完成了关于北京电视中心触摸屏的xx制作。
而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深化的认识，并能独立对软件xx。
系统维护软件、网络监控软件进展操作。
透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如xx，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力缺乏根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是〔1〕各种制作软件学习；〔2〕系统工程的安装与维护；〔3〕相关工程的筹划及筹备；〔4〕担任讲解培训工作；〔5〕领导交办的其他工作。
目前在软件、工程筹划等方面存在缺乏。
为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克制各种缺乏。
三、提出自我努力方案1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导理论。
2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的进步自我的各项技能。
3、不断锻炼自我的胆识和毅力，进步自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
试用期转正述职报告范本(三篇)
试用期转正述职报告范本尊敬的xxx领导：您好！自从我加入xxx公司并进入试用期以来，我一直以积极的工作态度和高效的工作能力全身心地投入到工作中。
在试用期的这段时间里，我对公司的业务和岗位职责有了更加深入的了解，也逐渐融入了团队，并在工作中得到了一些成绩。
在转正之际，我谨向您提交一份述职报告，以展示我在试用期内的工作表现和为公司所做出的贡献，并表达我对未来发展的展望和努力方向。
一、业务能力的提升在试用期中，我全面学习了公司的相关业务知识和工作流程，并不断提升自己的业务能力。
通过参加培训和实际工作的经验累积，我逐渐熟悉了公司的产品知识和销售技巧，能够独立完成客户咨询、产品推销、订单处理等一系列工作，并有效地解决了一些常见的问题。
在日常工作中，我注重与客户维持良好的沟通和关系，提高了客户满意度和忠诚度。
同时，我也积极参与团队的工作，与同事们共同合作，相互学习和提升。
通过不断的学习和实践，我相信我的业务能力会不断提升，为公司带来更多的价值。
二、工作质量的保证在试用期中，我对我的工作质量要求严格，努力保证每一项工作的准确性和完整性。
我注重细节，对工作中可能出现的问题进行积极的预防和解决，确保工作的顺利进行。
对于一些重要的工作，我会进行合理的安排和时间管理，确保能够按时完成，并尽量提前完成，以应对突发情况。
同时，我也积极主动地接受同事和领导的建议和批评，不断改进自己的工作方法和效率，提高工作质量和效果。
我相信，在今后的工作中，我会继续努力，提高工作质量，为公司出色地完成各项任务。
三、团队配合的能力作为一个团队中的一员，我一直注重与同事之间的良好配合和协作。
在试用期中，我积极参与团队的活动和工作，与同事们紧密合作，相互理解和支持。
在团队中，我尽量以一个积极的态度和乐于助人的精神去帮助他人并与他人合作，取得了大家的认可和信任。
同时，我也善于与同事沟通和协商，使得团队的目标能够更好地统一和实现。
在团队中，我相信我的表现将会越来越好，为团队的成功和公司的发展做出更大的贡献。
2024年个人转正述职报告范本（五篇）
2024年个人转正述职报告范本自入职以来，时间已悄然流逝近三个月，期间在与团队的协作和自我锤炼中，我对工作有了深入的理解。
经过这段时期的学习与实践，我的个人能力得到了显著提升，现将这三个月的工作历程总结如下：一、工作体验与个人发展：1. 我能够高效地执行上级分配的任务，严格遵守公司的各项规章制度，以自我约束为准则。
2. 对待工作充满热情，能够妥善完成本职工作。
以客户为中心，主动解决他们遇到的问题，对待每一位来访者都以礼相待，耐心提供帮助。
3. 我积极学习相关知识，起初对房地产开发行业了解有限，但通过基础工作，如数据统计、合同备案、文件归档等，我对行业有了更深入的理解和认识。
4. 我深信态度决定一切，无论身处何种岗位，我都承担起应尽的责任。
我全力以赴地对待每一项任务，以确保达到最佳结果。
5. 在领导的悉心指导和同事的协助下，我不断优化工作流程，使之系统化、规范化，这也是我对责任的体现和态度的坚持。
6. 在日常工作中，我始终保持脚踏实地、专注细致的工作态度，对待每一件事都如同创作一件作品，以确保高质量的工作成果。
二、未来工作规划与期待：1. 我将继续深化专业领域的学习，向同事学习实践经验，提升理论水平和业务处理能力。
通过工作总结，提高工作效率和工作质量。
2. 我认识到自身在思维细腻度、应变能力和协调性方面仍有提升空间，因此，我将在未来的工作中，努力改正粗心、急躁和考虑不周的缺点，全面提高自身能力，以更专业、更成熟的态度面对挑战。
3. 我将以敬业和执着的精神，无怨无悔地执行任务，始终保持谦逊学习的态度，向同事请教，不断提升专业水平和综合素质。
4. 在试用期的三个月中，我深感自己在团队中的成长，我有信心在未来的工作中，继续保持积极主动，不怕多做事，不怕做小事，以实际行动完善自我，弥补不足。
5. 我期待在未来的工作中，能够持续提升自我，以更高效、更专业的能力为公司的目标贡献力量，同时，我也期待得到领导和同事的持续指导和监督，共同进步。
试用期转正述职报告范文【三篇】
试用期转正述职报告范文一：尊敬的公司领导：很荣幸今天向领导们汇报我试用期的工作情况，并申请转正。
在此之前，我要表达我的感谢，感谢公司对我的信任和资助，让我能够平稳地完成了试用期，并取得了一些成绩。
在试用期内，我被分配在营销部门，负责网络推广。
面对新的团队和领域，我迅速适应，熟悉各种客户需求，了解了产品推广策略，为公司带来了新的客户，增加了销售额。
除此之外，我还参与了多次市场调研，为公司制定了更合适的产品推广策略，提高了公司的品牌知名度。
在试用期中，我也收获了领导和同事的表扬和认可。
他们欣赏我的创新思维、团队协作和对工作的热情。
此外，我也认真对待每次培训课程，不断提升自己的专业知识与技能水平，以更好地为公司服务。
当然，我也深知自己存在的问题。
比如说我在销售过程中有时候会过于追求数字，而忽略了客户的真正需求。
另外，在团队沟通方面，我需要更好地掌握团队管理技巧，让团队更加和谐地合作。
所以，我也会把在试用期中吸取的经验和教训，融入新的工作当中，不断提升自己的专业素质，为公司的发展出谋划策。
最后，感谢公司给我提供这次展示自己的机会，我将继续加班努力工作，更好地为公司服务。
试用期转正述职报告范文二：尊敬的公司领导：首先，感谢公司对我的信任和资助，让我顺利度过了试用期。
在这段时间里，我一直以业务提升、服务攻坚为目标，在适应工作的同时，全力战斗，努力成长。
作为营销部的一员，我重点责任是拉新客户、维护旧客户、提升利润。
为此我采取多种方案，因实施不力而失败的经历也并不少见，但总结反思后便会有所进步。
在这里我想重点认真地谈一谈我的网上渠道建设。
我现有的客户群体为有VIP意向的中高级人士，因此开展网络营销对我的影响很大。
为此我制订了系列的在线推广方案，并着手建设起了专业的网站、贴吧、博客平台。
这些平台的优势在于营销信息完整、形式多样、互动性强以及对细分市场的覆盖比传统媒体更优。
我凭借自己的技术优势，自主开发出了平台的核心程序，拓展应用，完善客户数据服务体系。
员工试用期转正述职报告（5篇）
员工试用期转正述职报告尊敬的领导：首先，感谢公司给予我试用期的机会，并在这段时间内对我的培养和关怀。
我非常珍惜这个机会，努力学习和适应工作环境，不断提升自己的能力和业务水平。
一、工作内容及业绩在试用期内，我主要负责XXX部门的XXX工作。
经过与领导的沟通和对工作的理解，我迅速适应了公司的工作流程和规范，准时完成了各项任务，并取得了一定的业绩。
1.1 任务完成情况在试用期内，我按时高质量完成了分配给我的任务，并且尽量在规定的时间内提前完成，确保了工作的高效性和准确性。
在完成任务的过程中，我积极与同事合作，及时沟通交流，解决遇到的问题，确保工作的顺利进行。
1.2 业绩突出情况在试用期内，我取得了一定的业绩，主要表现在以下几个方面：1.2.1 提升了工作效率通过学习和实践，我对XXX工作有了更深入的理解，掌握了更多的技能和工具。
在工作中，我能够迅速准确地处理日常工作，节省了大量的时间和精力，提高了工作效率。
1.2.2 优化了工作流程针对部门的工作流程，我提出了一些改进意见，并与同事一起落实和实施。
这些改进措施有效提升了工作的质量和效率，得到了领导的认可和赞赏。
1.2.3 取得了业务突破在试用期内，我积极参与公司的业务拓展工作，并取得了一定的业务突破。
在与客户的沟通和合作中，我能够准确把握客户需求，提供合适的解决方案，与客户建立了良好的合作关系。
二、自我发展和能力提升在试用期内，我积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
并且，我也主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考，拓宽了自己的知识面和思维方式。
2.1 参与培训和学习在试用期内，我积极参与公司组织的培训和学习活动，如XXX培训班、XXX知识分享会等，通过这些培训和学习，我学到了很多实用的知识和技能，并且能够将其应用到工作中，提高了自己的工作能力。
2.2 自主学习和思考除了参与公司组织的培训和学习活动，我还主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考。
试用期转正版述职报告(8篇)
试用期转正版述职报告(8篇)第一篇：试用期转正版述职报告尊敬的领导：本人从来到公司，担任行政管理中心行政经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。
三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作情况汇报如下：一、工作的主要内容1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批；监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理。
管理办公室日常工作；组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
主导员工在职培训，提高员工素质。
公司网络管理，网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理。
负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行；负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
办公用品、劳保用品的采购发放。
固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调。
负责公司各部门的综合协调；负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理。
在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对各项工作进行监督，审视工作流程，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。
员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。
动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。
动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。
现在的员工状态是没有好或是不好。
混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。
公司员工试用期满转正述职报告（5篇）
公司员工试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我非常荣幸能够在试用期满后转正，并向您提交我的述职报告。
在这份报告中，我将详细描述我在试用期内的工作表现、取得的成就以及对未来工作的规划和目标。
一、岗位职责作为一名新入职员工，我在试用期内全面了解并承担了我的工作岗位职责。
通过与同事的沟通和学习，我了解到，我的工作职责主要包括：1. 完成日常的工作任务，包括文件处理、资料整理等。
2. 协助主管完成部门的工作计划和目标。
3. 积极参与团队合作，配合队员完成工作。
二、工作表现及成果在试用期内，我努力工作，不断学习和提升自己的专业水平。
具体体现在以下几个方面：1. 熟悉并掌握了岗位所需的工作技能和知识，提高了工作效率。
2. 正确处理工作中的问题和难题，积极寻找解决的办法，并和同事们分享。
3. 完成了部门所布置的任务，并在规定时间内按时、优质地提交结果。
另外，在试用期内，我也参与了公司的培训和发展项目，提升了自己的综合能力，取得了一些成果：1. 参加了某项技能培训，提高了自己在相关领域的水平，能更好地进行工作。
3. 积极参加部门的团队活动，加强了团队合作精神，提高了团队的凝聚力。
三、自我评价在试用期内，我始终抱着积极向上的态度、勤奋的工作作风，并不断地学习和提高自己。
在日常工作中，我注重沟通和协作，以及团队意识的培养。
然而，我也意识到自己还有很多需要提高和学习的地方。
比如，在工作中遇到困难和问题时，我有时会过于依赖他人的帮助而不去思考解决的办法，这是我需要加强的地方。
另外，我也意识到在与同事沟通时，要更注重听取他人的意见和建议。
四、未来规划与目标在试用期满后，我希望能够更深入地了解公司的业务和运营模式，提高自己在与客户和同事的沟通和协调能力。
同时，我也希望能够参与更多的项目，锻炼自己的管理和组织能力，为公司的发展贡献自己的力量。
为了实现这些目标，我将积极参与公司的各项培训和学习活动，提升自己的专业能力。
试用期转正的个人述职报告（精选5篇）
试用期转正的个人述职报告（精选5篇）试用期转正的个人篇1各位领导、各位同事：您好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在这个大舞台上展示自己，能为辉煌奉献自己的一份力量。
此致敬礼！述职人：20xx年xx月xx日试用期转正的个人述职报告篇2尊敬的各位领导、同事：大家好！我是1，自从20xx年 7 月入职以来已近三个月，在这段时间的工作和学习中，接触了不少人和事，入职以来，在各级领导的教导和培养和同事们的关心和帮助下，我有了很大的进步，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩。
2024年试用期转正述职报告范例(4篇)
2024年试用期转正述职报告范例时间飞逝，不经意间____年已经结束。
默默地算来，从参加房地产销售工作，来到 ____镇销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有九个多月的时间了。
九个月的时间放在以往或许会显得很漫长，但在这里仿佛是眨眼间便消逝而过。
本人是于____年____月底加入公司的,刚入职时，由半知半解到对销售流程有了较好的掌握，背后确实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事们的帮助。
正因为是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的前半个月，都是担任置业助理一职，一边协助同事做好销售工作，一边学习专业知识。
慢慢地，对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开始有一定的认识。
到____月份的下半月经考核后开始转为实习置业顾问。
开始真真正正独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难，但在经理和同事的协助下，都能顺利将工作完成,也从中很快得到成长。
一个月后本人对于公司项目的具体情况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。
因此,经公司批准于____年____月底转为正式置业顾问。
但由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,海南房地产市场从____月份开始就提前进入了销售淡季,成交量明显下降。
我司楼盘的销售情况也不例外,成交量特别是在____月、____月及____月都少得可怜。
当然我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分客户对市场的观望心理较强。
本人在前几个月这段时间共接待各类来访客户____组次左右,接听各种客户来电____人次左右。
虽然来访客户较少,但我们销售人员并没有因此空闲下来,而是积极地对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之前的购房业主做好售后服务。
本人在这期间不断的学习、锻炼、提升自己业务能力，也积累了一些意向较好的客户群体，为后来的有效成交奠定了基础。
从____月份开始公司逐步重视对外的房展推广，首次组团去重庆参展就在现场成交了____套，这次展会本人虽然没有过去，但过后不久本人就帮同事接待来自重庆的客户并达成交，当时颇具成就感。
转正评估述职报告范文
尊敬的领导：您好！我是XX部门XX岗位的员工，自入职以来，已满试用期。
在此，我向您提交我的转正评估述职报告，对过去一段时间的工作进行总结，并对未来的工作计划进行汇报。
一、工作回顾1. 熟悉工作环境入职以来，我迅速适应了公司的工作环境和团队氛围。
通过积极参加公司组织的各项活动，与同事建立了良好的关系，为今后的工作奠定了基础。
2. 学习业务知识在试用期，我努力学习本岗位所需的业务知识，通过阅读相关书籍、参加培训等方式，不断提高自己的业务能力。
同时，向有经验的同事请教，确保在工作中能够快速解决问题。
3. 完成工作任务在过去的试用期内，我共完成了XX项工作任务，包括：（1）参与XX项目的策划与实施，负责XX模块的设计与开发，确保项目按时完成。
（2）协助部门完成XX报表的整理与分析，为领导提供决策依据。
（3）负责XX项目的客户沟通与协调，确保客户满意度。
4. 提升团队协作能力在工作中，我注重与团队成员的沟通与协作，积极发挥团队精神。
在遇到困难时，主动寻求同事的帮助，共同解决问题。
二、自我评价1. 优点（1）学习能力强，能够快速适应新环境和新工作。
（2）工作认真负责，注重细节，确保工作质量。
（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 缺点（1）在时间管理方面还需加强，提高工作效率。
（2）部分业务知识掌握不够扎实，需要进一步学习。
三、未来工作计划1. 提升业务能力继续学习业务知识，参加培训，提高自己的业务水平，为部门创造更多价值。
2. 优化工作流程针对工作中存在的问题，积极提出改进建议，优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强团队协作继续发挥团队精神，与同事共同进步，为部门创造更好的业绩。
4. 提高个人素质注重个人修养，树立良好的职业道德，为公司树立良好的形象。
总之，在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
恳请领导对我的转正申请予以批准。
谢谢！此致敬礼！报告人：XXX报告时间：XXXX年XX月XX日。
试用期转正的述职报告
试用期转正的述职报告•相关推荐试用期转正的述职报告（精选11篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候抽出时间写写述职报告了。
那么什么样的述职报告才是有效的呢？下面是小编收集整理的试用期转正的述职报告，希望能够帮助到大家。
试用期转正的述职报告篇1我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况报告如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新人。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期转正的述职报告篇2本人自20xx年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。
2024年公司新员工转正述职报告(6篇)
2024年公司新员工转正述职报告(6篇)公司新员工转正述职报告1从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
2024年转正述职报告样本（4篇）
2024年转正述职报告样本尊敬的董事会领导：大家好！转瞬即逝，试用期的一个月已在忙碌与成长中度过。
在此期间，我深感公司领导和同事们在工作上的指导、生活上的关怀以及精神上的接纳，这些都让我更加清晰地认识自我，定位自我，以期成为一名合格的项目经理。
一、目标与动力时光荏苒，公司业绩的稳步提升，以及同事们充满活力的工作态度，让我深感自豪和鼓舞。
我坚信，唯有通过不懈的努力和奋斗，才能克服自身的不足，超越自我，实现个人的梦想和人生价值。
二、任务与提升我将以提升自身能力为重心，通过不断学习掌握工作所需的基本技能和知识，熟悉并执行新的公司规章制度。
随着公司改革，特别是在工程管理方面，我们已建立了更为完善的工作流程和计划。
作为项目经理，我将严格遵守规定，全力以赴推动项目进展。
我深知自己尚处于学习和成长的阶段，必须在工作中不断提升自我。
我将积极参与公司内部的专业技能培训和心灵成长课程，以提升语言表达、协调关系、组织管理和完成工作的能力。
通过学习，我拓宽了视野，丰富了知识，同时也意识到自身的不足，这将促使我在工作中不断提升自己的能力素质。
三、执行与责任我将以提高工作效率为根本，坚守原则，确保工作标准和质量。
同时，我将以强化服务质量为目标，协助____总的工作，确保安全文明施工，为公司树立更佳的声誉和品牌价值。
我深信，良好的个人形象是推动工作的动力。
我将始终以身作则，严格要求自己，遵守规定，注重团队协作，以公司利益和部门利益为重，全力以赴完成各项任务。
四、反思与展望回顾过去，我虽取得一些成绩，但也存在不足，如处理问题时的冷静度和自身技术、管理能力的提升空间。
这些都需要我在未来的工作中加以改进和克服。
在接下来的时间里，我将继续努力学习，提升自我，强化敬业精神，增强责任意识，提高工作标准。
我将以更全面的素质，更高效地推动项目进展，为公司年度目标的实现贡献力量，再创新高。
述职人：____年月日2024年转正述职报告样本（二）我深入投入工作，逐步融入工作角色，并致力于实现我区建设目标，以扎实完成本职工作为己任。
试用期转正述职报告（三篇）
试用期转正述职报告尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，在公司的试用期时间已经过去了，我感到非常荣幸能够在这个机构工作。
我想通过这篇述职报告来总结和回顾我在试用期内的工作表现，并向大家展示我在未来将会取得的进步和成就。
一、工作内容和职责在试用期期间，我被分配到XXX部门，主要负责XXX工作。
我的工作内容主要包括：1. XXX2. XXX3. XXX二、工作表现和成绩在试用期内，我努力克服了自己的不足，积极适应了新的工作环境，并且取得了一些成绩和进展。
以下是我在试用期期间取得的主要成绩和表现：1. XXX2. XXX3. XXX三、遇到的困难和挑战在试用期期间，我也遇到了一些困难和挑战。
首先，由于对工作内容和职责的不熟悉，我在开始时遇到了一些困难。
但是，通过向同事请教和学习，我逐渐克服了这些困难，并达到了上级的要求。
其次，在某些项目上，我遇到了一些技术上的困难，在这方面我有必要继续学习和提升自己的能力。
四、个人收获和成长在试用期内，我也取得了一些个人收获和成长。
首先，通过与同事们的合作和交流，我学到了很多关于团队合作和沟通技巧的知识。
其次，通过参与一些重要项目，我提高了自己的组织和协调能力，并且更加深入地理解了公司的业务和运营模式。
五、今后的工作计划在试用期转正后，我将继续保持对工作的热情和执着，努力提升自己的能力和素质，进一步为公司的发展做出贡献。
我的工作计划如下：1. XXX2. XXX3. XXX六、对公司的建议和意见经过这段时间的工作和体验，我对公司的运营和管理有了一些体会和感受。
以下是我对公司的一些建议和意见：1. XXX2. XXX3. XXX总结：试用期期间是我对公司的磨合阶段，通过努力和学习，我克服了许多困难，取得了一些成绩和进步。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力并发挥自己的优势，为公司做出更多的贡献。
谢谢大家！试用期转正述职报告（二）尊敬的领导：我很荣幸有机会向您提交我的试用期转正述职报告。
试用期转正述职报告7篇
试用期转正述职报告7篇试用期转正述职报告篇1一、自觉加强理论学习，提高个人素质一是自觉加强理论学习，提高党性修养。
我积极参加办公室和党支部的各项学习活动，努力提高自己的理论水平与个人素质，使自己在思想上和党保持高度一致性。
二是加强业务学习方面，虚心向身边的同事请教。
通过多看多听多想多问多做，密切关注国家、省、市各部门工作重点和时事新闻，觉学习经济文化发展历史和部门业务工作相关的政策、法律常识，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。
三是通过实践学习，提高工作效率。
我积极参加办公室组织的公文写作、办文办会、保密管理等业务培训，积极参与重要会议的会务、资料准备等工作，进一步了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在办公室工作的一年多中，我努力做好本职工作，按时完成领导交办任务和科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：一是配合科室做好联系部门的工作，深刻体会各项工作意义。
积极参与组织办理专题会、协调会、办公会50余次，修改部门代拟稿80余篇。
20__年，通过参与修改《市生态环境保护“十三五”规划》，深刻理解生态文明发展的重要意义、基本原则、规划程序等；通过参与脱贫攻坚各类文件草拟和活动组织，认识到脱贫攻任务的重要意义；通过参与农业农村发展有关文件草拟、会议组织，深刻认识到自然资源的发展优势和潜力。
二是加强业务学习，督促服务部门各项工作落实。
20__年，按照科室分工要求，我认真学习国土空间规划、自然资源管理、住房和城乡建设、道路交通基础设施建设等工作内容和要求，积极做好自然资源、交通、住建等部门文件报送和领导批示的催办落实，跟踪重点项目工作进度情况，做到及时、有效掌握工作进展，按时完成领导交办各项任务。
三是发挥科室职能，提高自身服务能力。
通过科长的指导，我逐步掌握了环评项目、项目建设用地的审批程序和处理方法，了解了环保督察、自然资源管理、征地搬迁、项目招商引资等各项工作的具体流程和注意事项，配合科室做好文件和信息报送工作，逐渐提高自己的事件敏感度、文字写作能力和综合协调能力。
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试用期员工考核方案第一条目的为使公司员工考核有所依循，为公司人力资源的开发与规划提供合理依据，特制定本办法。
第二条适用范围公司全体新入职员工。
第三条试用考核1．新职员一般有三个月的试用期，经理级及以上的六个月的试用期。
2．新职员在试用期间迟到早退累计七次（含七次）以上，公司有权随时予以解聘。
新入职员工在试用期内累计请假超过3天及以上（特殊情况除外），按试用期不合格解除劳动合同。
3．试用期的考核形式和具体流程3.1填写表格?拟转正员工在试用期满前2周，人事行政部将《转正续聘申请表》发给拟转正员工，拟转正员工根据自身情况，在收到改申请表的1日内实事求是的填写好表中的“工作总结部分”；?拟转正员工填号“工作总结部分”后，将《转正续聘申请表》提交给部门主管，主管根据新职员在试用期的表现，公正地为该员工进行《员工360度评核表》打分，并对转正员工的《转正续聘申请表》做出审核评语，并于收到此两表的2个工作日内，评核完成提交至人事行政部；?人事行政部收到部门主管提交的《员工360度评核表》及《转正续聘申请表》后，统计好《员工360度评核表》评分数，同时根据新职员在试用期间的实际情况，如实地填写《转正续聘申请表》中员工的转正日期、岗位和薪酬相关资料。
?若《员工360度评核表》评分数<60分，则视为该员工未通过转正，按试用期不合格解除劳动合同；评分数>=60分，则接下来安排转正述职报告。
3.2述职报告?为了促使员工自我管理能力的提高，员工在试用期转正时同时实行述职管理，采用ppt述职报告的形式（详见述职报告模板），在规定的时间内提交人事行政部，由人事行政部组织述职员工及评审员参加述职会议，考评小组由部门主管，相关部门，以及人事行政部组成，考评小组考评分将由人事行政部按照评审规则进行统计（具体评审规则详见《述职报告评分标准与评分表》），述职报告评分低于65分，按试用期不合格解除劳动合同。
3.3试用期考核结果组成?最终试用期考核结果根据《转正续聘申请表》、《员工360度评核表》以及述职报告的最终评分结果确定，试用期考核结果分中《员工360度评核表》占40%与述职报告的最终评分占60%。
4、考核结果的评定4.1考核办法采用项目评分法进行，考核内容分成优秀、良好、一般、差四个标准，每个标准限定一个最低分数，下一个标准的最低分数到该标准的最低区域为分数选择区间。
4.2考核结果的评定标准：试用期考核结果分中《员工360度评核表》占40%与述职报告的最终评分占60%。
?考核结果95分以上按期转正优秀工资晋升2级；?考核结果85—94分按期转正良好晋升工资1级；?考核结果71—84分按期转正一般不予晋升工资；?考核结果60—70分延长试用期差；（60-65分延长试用一个月；65-70分延长试用二至三个月；）?考核结果低于60分试用不合格，不予聘用。
5、转正用人部门根据考核结果，在新职员试用期满前一周内，做出同意转正，延长试用或不拟录用的决定，并将该《转正续聘申请表》报总经理审批。
6、提前结束试用期在试用期间，对业务素质、技能、工作适应能力及工作成效特别出色的新职员，试用部门主管可以提前结束试用期，并将《转正续聘申请表》、《员工360度评核表》报请人事行政部经理、总经理批准（表附后）。
7、在试用期内，对明显不适合某岗位或不适合录用的职员，试用部门可以提前向人事行政部提交报告，经部门主管或人事行政部批准后，安排在其他岗位试用或提前辞退试用职员。
8、附表：酌雅堂员工转正最终评分对应转正结果表。