乐满意-HR创意梦工厂-公司简介

SHOW CASE
案例— — 员工关怀与激励
跨界创意运动会
SHOW CASE
案例— — 雇主品牌传播
拜耳 超级实习生计划
SHOW CASE
案例— — 企业社会责任（CSR）
AIG 自闭症儿童论坛
盖茨基金会 油画拼画
HR Digital
企业微信号代运营
企业内刊，线上活动策划，视觉设计以及影 视内容制作。
ON GOING
乐满意的校园社团
我们将在全国各重点高校建立乐满意社 团，由学生自我管理的组织平时会参入 到乐满意给企业设计的团建，培训，雇 主品牌活动中去，从大学开始培养他们 接触全球领先企业的HR，并从具体的 任 务中去学习未来企业需要的人才能力 。
参与的每一个项目，都有那家企业HR 给 予的评价，也建立未来企业选择人 才的 一个标准。
Interview
高管定义 Definition from
CEO
专家意见 Expert Opinions
屈臣氏 企业文化萃取方法 - Detail Method
初步定义 Initial
Definition
场景中定义：机会 Definition of the scene:
Opportunity
场景中定义：威胁 Definition of the scene:
强生 家庭日
SHOW CASE
案例— — 员工关怀与激励
德尔福 1500人家庭日
AIG 梅花洲厨神争霸
SHOW CASE
案例— — 员工关怀与激励
保乐力加三八节 2018
SHOW CASE
案例— — 员工关怀与激励
强生扬帆之旅
BOSE 健康骑行
SHOW CASE
案例— — 企业社会责任（CSR）
服务范围
， Engagement
团队建设 员工活动 Outing 员工俱乐部
企业文化
线上+ 线下传播策略 仪式策划 影视制作 办公室设计
人才发展
新员工入职 领导力发展 文化价值观 新经理 & 变革管理 创新思维
员工福利
员工生日，节日 /司庆 家庭日 运动健康。
我们的设计 & 创新思维： HR 数字化 HR PR 深入员工体验
SHOW CASE
案例— — 团队建设与员工活动
淘宝天猫摇滚音乐会
马牌C-TALK 奇葩大会
SHOW CASE
案例— — 团队建设与员工活动
沃尔沃京剧脸谱
LV M H 油画拼画
SHOW CASE
案例— — 团队建设与员工活动
乐满意
HR创意梦工厂
我们是谁？
在 HR 全领域
提供创意咨询 + 一站式落地的 整体解决方案
团队建设与员工活动 跨界的人才发展培训 企业文化落地
HR Digital 员工关怀与激励 雇主品牌
我们的愿景
做一家世界级的创意解决方案公司
我们的使命
在H R 领域持续推出最具颠覆 性 的创意作品
SERVICES
杆案例报道。
建立HR创新学院，乐满意高效社团， 明星讲师经济公司，打造HR全领域 的创新闭环。
2015 2017
LEMY METHODOLOGY
乐满意方法论
应用场景 Application Scenarios 专业领域 Expertise Area
故事场景 Scene Story
环境影响 Environmental Influence
Threat
行为背后的思考 Thoughts
behind behavior
行为描述 Behavior description
场景与故事 Scenarios &
Stories
完成定义与 行为描述 Complete definition & Behavior description
SHOW CASE
案例— — 员工关怀与激励
SOLUTIO N
项目执行解决及 交付& 后续复盘 。
ON GOING
乐满意大学
HR创新学院
— — 乐满意大学
• 培养HR 创新解决方案的企业大学。 • 输出HR领域的创新人才。 • 同时外派HR创意人才，为企业的HR部门建立HR创新团队的搭建。
ON GOING
H R 行业创新大奖，颁奖典礼 。
乐满意每年将发布H R 行业最佳创新解决方案大奖 ， 会涉及：
• HR最佳创意力团队 • HR数字化运营最佳实践 • HR产品思维大奖 • HR最具设计思维大奖 • 员工体验最佳实践 • 游戏化思维应用最佳实践奖 • 未来组织最佳实践奖 • HR PR传播力大奖 • HR最具商业思维团队……
每年我们将联合哈佛商业评论，二十一世纪商业评 论，中国企业家杂志，商业周刊中文版等高管关注 的媒体同步报道。
案例— — 跨界人才发展培训
保乐力加 当交响乐遇上领导力
强生 故事思维
Βιβλιοθήκη Baidu
SHOW CASE
案例— — 跨界人才发展培训
阿里巴巴音乐领导力
德邦物流设计思维
SHOW CASE
案例— — 跨界人才发展培训
HPE 游戏化培训
AO N 即兴戏剧跨界领导力
SHOW CASE
案例— — 跨界人才发展培训
耶鲁红杉 AI未来城市
跨界 创意运动会
卡特彼勒盲人足球友谊赛
SHOW CASE
案例— — 企业社会责任（CSR）
兴业银行 1500人 创意运动会
SHOW CASE
案例— — 企业社会责任（CSR）
兴业银行 1500人 创意运动会 赛莱默 水印计划 为爱联动
SHOW CASE
案例— — 企业社会责任（CSR）
旭格集团N G O 项目
元素融合 Integrate Different Elements 创意元素 Creative Elements
HOW TO SOLVE THE PROBLEM
如何让我们帮您解决问题？
FIRST
顾问一对一咨询 & 讨论创意，
了 解需求。
SECOND
方案策划及提交 和再次讨论。
THIRD
完成商务流程，签 订合同，报价确认 及预付款支付。
施耐德 青年人才培养计划
SHOW CASE
案例— — 跨界人才发展培训
喜力啤酒 人才论坛
OPPO 海外新德里 领导力培训
SHOW CASE
案例— — 企业文化落地
强生 伊萨卡之路主题半年会
赢创 沙滩拼画
SHOW CASE
案例— — 企业文化落地
达能火星计划
COACH 圣诞夜 Party
SHOW CASE
案例— — 企业文化落地
华侨永亨银行 企业文化周
Travelzoo 普吉岛年会
SHOW CASE
案例— — 企业文化落地
百胜 创意百老汇+定格动画
拜耳 企业文化 太空密室巡回
SHOW CASE
案例— — 企业文化落地
屈臣氏 企业文化萃取思路 - General Idea
前期研究与访谈 Previous study &
SERVICES
服务范围
员工激励
• 国际旅行 & 主 题 团 建 • 仪式策划 • 传播策略 • 定制礼品
雇主品牌
• 游戏化招聘，流程再造 • 创意传播 • 大型活动
对内沟通
• 企业微信代运营 • 移动端员工社区
社会责任
• 创意策划 • 传播策略
Strategy 2018年战略重点
整体HR创新策略，方法亮点： • 线上+线下跨界，混合式解决方法。 • 通过乐满意的核心创意方法论，具体解决客户的问题。
TYPE 4
国际公关广告创意公 司的极客怪咖。
TEAM
组织架构
HISTORY
历史进程
2014
2013
2013年与HREC智享会联手合资成立---乐满意
2014年受到新加坡著名风险投资 Artesian 注资
2016
员工突破 120 人 ，在北京，深圳设立分 公司，在HR全领域，完成 1000 家来自各
个行业的HR创新解决方案实践案例。
2015年公司已经服务超过 300 家全球 500 强跨国企业客户，线下完美执行 450 场企业文化活动，目前已经拥有 70 家整年全案客户。
2018
2018 年员工人数突破 200 人，成都分公
司开幕，开始拓展海外市场，受到到哈佛
商业评论连续 6 期连载报道，培训杂志标
宜家睡衣Party
1933决战上海滩
SHOW CASE
案例— — 团队建设与员工活动
返利网 11周年庆
优越资产 RPG创意手作
SHOW CASE
案例— — 跨界人才发展培训
安永战国 RPG
GE 迪士尼 RPG
SHOW CASE
案例— — 跨界人才发展培训
百胜中国 RPG
粉墨春秋 京韵海航
SHOW CASE
ON GOING
H R 创意研究中心
创意职能外包
HR产品经理， HR新媒体运营， HR 跨界培训设计师、 企业文化顾问， 游 戏化绩效管理，内部创业孵化器
整体统包
整个HR创意中心外包服务。
咨询
调研，出解决方案，指导HR团队搭 建创意中心和人才培养。
THANK YOU
让我们一起打造好玩、有趣、有用的 HR 创意解决方案
员工互动社区
线上报名，论坛，投票调研，意见反馈，积 分与商城。
移动端企业知识管理
企业版知乎，知识共享与分类。
定制开发
TEAM
乐满意的核心团队有四种背景的专家人才构成
TYPE 1
全球顶级人力资源咨询公司 10年以上咨询顾问
TYPE 2
500强跨国企业和大型 民营企业HR高管经验
TYPE 3
来自音乐、戏剧、游戏策 划、导演、国际运动比赛 运营，互联网开发等行业 背景的跨界人才。