员工聘用审批表
新员工入职审批表(模板)
集团相关部门意见：
集团人力资源中心意见：
集团主管领导意见： 上 级 单 位
集团董事长审批意见：
集团总经理意见： 备注：
各公司副总经理及以上级别和财务部负责人、人力资源部负责人的入职申请需报人力资源中心审核并经集团公司领导审核批准后方可入职，员工及其他 部门负责人的入职审批只需所在公司领导审核批准后到人力资源中心备案即可。
公司 名
姓名
出生日期
部门
人员 情况
职等 薪级 年 薪（元）
转正薪资（元/月）
劳动合同
其他 部门负责人意见：
新员工入职审批表
性别 专业资格
职位 职级 薪档 试用薪资（元/月） 试用期限 到岗日期
RLZY-RZ-202401
学历 工龄
人力资源部意见：
主管领导意见： 所在
新员工入职审批表
分管副总
意见
□同意录用，希望入职日期：
□不同意录用，不同意理由：
补充说明：
签字：____________ 日期：______年___月___日
人力资源部意见
□同意录用，希望入职日期：
□不同意录用，不同意理由：
补充说明：
签字：____________ 日期：______年___月___日
入职审批表
申请日期： 年 月 日 编号:NO.0001
员工姓名
入职部门
入职岗位
岗位职级
入职日期
试 用 期
试用期工资
基本工资元/月，绩效工资元/月,合计元/月
转正后工资
基本工资元/月，绩效工资元/月,合计元/月
年 终 奖
福利待遇
入职部门
负责人意见
□同意录用，希望入职日期：
□不同意录用，不同意理由：
补充说明：
总经理
意见
□同意录用，希望入职日期：
□不____________ 日期：______年___月___日
注：审批时将本表和简历同时呈核，待全部签核同意后方可发放offer。
XX公司员工招聘审批表
XX集团公司
员工招聘审批表
填表日期： 年 月 日
姓 名性
别
出生日期
民 族婚姻
状况
最高学历
户口所在地籍
贯
血 型
毕业院
校
毕业时间
所学专业政治面
貌
职 称
外语语种外语
水平
身份证号
现工作单位职 位单位性
质
计算机技能 □硬件维护 □软件开发 □网络技术 □自动化办公
计算机水平
□ 精通 □ 熟练 □
一般
通过国家计算机
级考试
爱好及特长身 高
厘米
体 重
公斤
联系方式
E-
mail
手 机
家庭
地址
住宅电
话
用人部
门意见
签字：年月日
主管
副经理
意见
签字：年月日
人资
部
拟定
薪资
签字：年月日
公司
总经理
意见
签字：年月日
董事长
意见
签字：年月日
到岗日试用期
期试用岗位薪资。
外聘人员审批表(空白表)
湖南省第五工程有限公司聘用员工审批表
姓名 文化程度 身份证号码 聘用岗位 家庭详细地址 时间 何地何部门 性别 专业技 术职称 岗位证编号 拟聘用期限 联系电话 任何职 年龄 政治面貌 片 照
学习和工作简 历
受聘人郑重承诺：本人自愿受聘于湖南省第五工程有限公司 ，坚决服从工作安排，遵守国 家法律法规和公司管理制度，自觉维护公司信誉，努力工作，为公司做贡献。受聘期限自该工程 完工后自动解聘。 受聘人： 聘用期限 聘任单位意见 人力资源部审核意见 公司职务任职资格证书、身份证复印件及个人简历交公 司人力资源部备案。
2.新员工录用审批表(一人一表,HR填制)
福利
1.社保基数：参照公司统一基数。
2.
3.公积金基数：参照公司统一基数； 个人申请缴纳比例：%
4.
5.□自带电脑，享受电脑补贴； □公司配置电脑，不享受电脑补贴。
6.
7.其他：
备注பைடு நூலகம்
1.上述工资均指税前工资。
2.
3.公司按规定代扣代缴个税、社保及公积金员工个人部分。
4.
5.提成、奖金等参照公司当期公布的相关政策。
新员工录用审批表
（本表为人力行政部填写 机密文件）
岗位
信息
姓 名
工 号
报到日期
正式入职日期
所属部门
工作岗位
直管领导
分管领导
合同
条款
试用期
20年月日起至20年月日止；共个月。
基本工资
绩效工资
加班工资
岗位津贴
保密津贴
预计月收入
合同期
20年月日起至20年月日止；共年。
基本工资
绩效工资
加班工资
岗位津贴
保密津贴
审批
意见
人力资源负责人
用人部门负责人
总经理
员工确认/日期：
新员工录用审批表 (1)
●用人部门建议的薪酬是否符合公司《薪酬职级体系表》：
□符合 □不符合（人力需要退回本部门修改后提交审批）□N/A
□《薪酬福利制度》和《薪酬职级体系表》没有明确规定请公司决策
●新员工要求最低税前月薪元，根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定税前最低月薪元，该员工入职时对应公司薪资等级为
不同意入职，主要原因：
其它意见或建议：
总经理（签字）：年月日
本人意见
本人（签字）：日期： 年 月 日
【提示1】对于新员工工资请遵照公司《薪酬福利制度》执行。
【提示2】请各位依自己的职责认真填写意见，属于自己职责范围内的不得代签。
【关于薪酬保密纪律】薪酬属于公司最高级别的机密，对于新员工薪酬调整，部门负责人和人事薪酬负责人必须按严格做好保密工作，无论与新员工会谈还是该文件审批传递过程中严格给与保密处理，如有泄密公司要追究相关人的责任。
（填写代号）。
●新员工承诺入职日期为： 年月日前。
●建议新员工入职日期：从 年 月 日
人事负责人（签字）：日期：年月日
副总 裁
审批意见
□是否同意该员工入职： □同意 □不同意 □N/A
不同意入职，主要原因：
其它意见或建议：
副总经理（签字）： 年 月 日
总经理
审批意见
□是否同意该员工入职： □同意 □不同意 □N/A
新员工录用审批表
新员工姓名
录用部门
职位/职级/岗位/岗级
计划入职时间
最高学历
最高学位
最后毕业学校
籍贯
毕业时间工作时间Biblioteka 申请日期希望到岗日期
希望到岗日期年___月日前
招聘周期
年月日至年月日
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员工聘用审批表
基本情况
姓名性别
一寸照片
出生日期婚否
身份证号学历
毕业时间专业
职称联络电话
通讯地址
户籍地址
应聘职位薪水要求
学
历
(
高
中
填
起
)
学校名称科系（所）专业肄业、毕业起止日期
工
作
经
历
曾工作单位所任职务起止日期
配偶情况
姓名出生年月参加工作时间户口地文化程度子女情况任职单位联系电话
直
系
亲
属
姓名性别称呼年龄工作单位职务
求职人签字：日期：
自
荐
和
专
长
签字：年月日第
一
次
面
试面试人：年月日第
二
次
面
试面试人：年月日人
事
部
意
见
签字：年月日
主
管
经理意见建议试用期个月；试用期月薪：元，职位：
建议手机费标准：元，销售人员交通费标准：元。
签字：日期：年月日
总经
理意见试用期个月；试用期月薪：元，职位：
手机费标准：销售人员交通费标准：
签字：日期：年月日
转正申请
申请人签字：
申请日期：
试用情况实际试用期间：自年月日至年月日工作职位：工作项目：
试用
期工
作总
结
签字：
试用期满主管经理意见评语：
建议：□继续试用□拟正式任用□拟予辞退
拟给职位：自月日起职位任用，
拟定工资：自月日起定月薪元
拟定手机费标准元，销售人员交通费标准元。
签字：日期：
试用
期满总经理意见任职部门：；职位：；月薪：元。
手机费标准：元；销售人员交通费标准：元。
转正日期：年月日签字：日期：。