大学聘用合同书范本
大学聘用合同书范本6篇
大学聘用合同书范本6篇篇1甲方：[甲方名称]大学乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、聘用事项及岗位甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守学校的各项规定，完成所分配的教学科研任务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间与地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照规定的工作流程进行工作。
若因工作需要调整工作时间或地点的，应提前通知乙方并获得同意。
三、薪酬与福利甲方根据国家的法律法规和学校的规定，按月支付乙方工资报酬，并享受相应的福利待遇。
具体薪酬及福利标准按照甲方的规定执行。
四、岗位职责与考核乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成规定的任务。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。
五、知识产权保护乙方在履职过程中可能接触到的甲方及其关联公司的商业机密及其他知识产权信息，应当严格保密并不得泄露或非法使用。
否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止合同期内，甲乙双方均可依法解除合同。
解除或终止合同应当遵循法律法规规定的程序和条件。
合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
七、违约责任及赔偿甲乙双方应遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
具体的违约责任和赔偿方式按照国家法律法规和本合同的规定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
大学聘请合同（通用3篇）
大学聘请合同（通用3篇）大学聘请合同篇1栏目为您提供《大学聘请合同》最新范文，仅供大家参考!聘任方： ___大学(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据___大学教学、科研及学科建设等任务的需要，___大学聘任___为______职务，具体聘任单位为______，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为___年。
聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。
)一.乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二.乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：2.科研任务：3.学科建设任务：4.人才培养任务：5.其他任务：第三条权利和义务一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
三、乙方权利1.乙方按照___大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项;2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;3.全面履行所聘，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)。
大学聘请劳动合同7篇
大学聘请劳动合同7篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话] 身份证号：[乙方身份证号码] 邮箱：[乙方邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任大学中的岗位。
具体岗位职责和岗位要求详见甲方岗位说明书及相关规章制度。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范，保质保量完成工作任务。
工作地点为甲方所在的大学校园内。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。
甲方应确保乙方享有法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，甲方按月支付乙方的工资。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
具体福利政策按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 任何与本合同有关的研发成果及其知识产权均归甲方所有。
乙方在完成合同工作过程中不得侵犯任何第三方的知识产权。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更本合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并不给予任何经济补偿：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系可能对甲方工作或利益造成重大影响的。
大学聘请合同8篇
大学聘请合同8篇篇1甲方（聘请方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘方）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任特定职位达成以下协议：一、聘请职位及职责甲方聘请乙方担任[具体职位名称]，职位的主要职责包括但不限于：[具体职责描述]。
乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中前__个月为试用期，试用期满后，根据工作表现决定是否正式聘用。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在合同期间享有固定薪资，具体数额为每月____元。
年度考核合格后，甲方有权调整薪资水平。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
此外，甲方提供的福利包括但不限于[其他福利描述]。
四、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休假：乙方享有国家法定假期及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
乙方需对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
六、合同解除与终止本合同可在协商一致或法律规定的情形下提前解除或终止。
其中涉及违约情况的，违约方需按照法律规定及本合同约定承担违约责任。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
大学生聘用合同（4篇）
大学生聘用合同大学生聘用合同(4篇)在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编整理的大学生聘用合同，欢迎大家分享。
大学生聘用合同1甲方：乙方：根据合同法等相关规定，为保证甲乙双方良好的合作，本着平等、自愿、诚信原则，经双方有好协商，就甲方聘用乙方作为实习班主任一事达成以下协议：第一条：合同期限本合同期限自年月日至乙方取得毕业证之日止。
第二条：合同关系1、双方为劳务关系。
双方在劳务关系的基础上享受权利，承担义务。
2、基于双方的劳务关系，乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利。
乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。
3、本合同不属于劳动法调整的范畴，如遇纠纷，适用合同法的相关规定。
第三条劳务规程1、签订合同后，乙方按甲方规定的作息时间工作。
2、乙方每次上下班以考勤机为准。
3、乙方需按质按量完成乙方工作，否则，甲方有权随时终止合作。
第四条劳务报酬的计价标准一、前三个月内底薪1600元外加500元考核奖。
如工作出色，可随时转为底薪20xx元+500元考核奖。
二、其他课消及续费、转介绍提成按公司正式员工规定发放。
三、为保证乙方在毕业后能到甲方工作，每月提成及考核奖金按50%发放，待甲乙双方正式签订劳动合同后将剩余提成及考核奖金一次性发放。
第五条劳务报酬的支付方式1、按甲方正式员工劳动报酬发放时间发放。
2、劳务报酬的支付：乙方在工作前将与本人身份证姓名一致的建行或工商行银联卡复印件交甲方留存，用于及时发放工资。
第六条甲方权利和义务1、甲方有权按照公司业务的需要，在乙方事先认可的时间段内安排乙方工作。
甲方对乙方的工作，有义务按时按量支付相应报酬。
2、甲方有权对乙方进行相关培训。
第七条乙方权利义务1、乙方根据自己的实践工作，有权向甲方提出合理化建议。
平时应积极参加甲方组织的培训活动，以提高自己的专业水平。
大学聘用合同书(3篇)
大学聘用合同书（3篇）大学聘用合同书（通用3篇）大学聘用合同书篇1北京大学聘用合同书甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
大学学校聘用合同（精选14篇）
大学学校聘用合同（精选14篇）大学学校聘用篇1聘用方：(以下简称甲方)法定代表人(或委托人)：受聘方： (以下简称乙方)身份证号：居住地址：邮政编码：根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[20__]4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》)，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。
初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
(二)合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。
在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。
当事人依照协议享有权利及承担义务。
(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。
同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。
聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。
高校聘用合同6篇
高校聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________高校的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在_________岗位工作，并担任_________职务。
二、聘用期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工资待遇甲方根据工作需要和乙方的工作表现，按月支付乙方工资，具体数额参照高校相关薪酬规定执行。
四、岗位职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 教书育人，传授知识，培养学生的综合素质；2. 积极参与科研和学术交流活动，提高学术水平和教学能力；3. 指导学生进行科学研究和社会实践，培养学生的创新精神和实践能力；4. 积极参与学校的管理和建设工作，为学校的改革和发展贡献力量。
五、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担由此给甲方造成的实际损失。
3. 双方因不可抗力导致不能履行合同的，不承担违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更或解除。
大学聘用合同书7篇
大学聘用合同书7篇第1篇示例：大学招聘合同书合同编号：_______________甲方：大学名称乙方：_______（个人支配名称）鉴于乙方具有相关专业知识和技能，愿意加入甲方进行工作，甲乙双方经友好协商就以下事项达成协议，特订立本合同：一、工作内容1.乙方应按照学校规定的岗位要求，承担工作职责，完成工作内容，服从学校领导的安排和管理。
2.乙方应积极、认真、负责地履行岗位职责，不得违反学校规章制度，不得参与违法违纪活动，不得对学校造成损失。
3.乙方应积极参加学校组织的各项培训和学习活动，提高自身素质和能力。
二、薪酬福利1.乙方的工资、福利待遇将按照学校的规定执行，具体标准另行签订文件确定。
2.乙方享受国家法律规定的各项社会保险，按规定纳入社会保险体系。
三、服务期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为_______年，服务期内不得擅自离职，如需解除合同，须提前_______个月书面通知甲方。
四、保密条款1.乙方在任职期间了解到的学校机密信息，不得擅自泄露或传播，必须保守秘密。
2.乙方在离职后，仍然对所了解的机密信息负有保密义务，不得向外界披露。
五、解除合同1.乙方若因个人原因提出解除合同，应提前_______个月书面通知甲方，经双方协商一致可解除合同。
2.在下列情况下，甲方有权解除本合同：乙方严重违反学校规章制度或导致学校经济损失的；乙方被有关部门依法追究刑事责任的；乙方擅自调离工作岗位达_______次以上的。
六、其他约定1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满终止。
本合同经甲、乙双方签字盖章，自签署之日起生效。
双方应按照约定履行各自的责任和义务，共同保障合同的履行。
愿双方携手共同努力，共同发展。
第2篇示例：合同书为了明确双方的权利义务，确保大学聘用工作的顺利进行，特制定如下合同：第一条合同双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条岗位聘用1. 甲方同意聘用乙方担任（岗位名称），聘用时间自（年）月日起至（年）月日止。
大学生聘用合同5篇
大学生聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[学生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本大学生聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在[公司部门]岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：[公司地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作XX小时的工作制度，每天工作时间为上午XX点至下午XX点。
具体上下班时间以甲方规定为准。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为每月[试用期间工资]元。
试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
甲方将按照乙方的岗位和级别，以及乙方的表现和业绩，向乙方支付相应的加班费用。
具体费用以甲方规定为准。
2. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担乙方的住房公积金费用。
3. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇以甲方规定为准。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息过期。
六、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任以相关法律法规和甲方规定为准。
2. 乙方在试用期内如不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。
七、其他约定事项1. 乙方在入职时，应向甲方提交真实有效的身份证明、学历证明等相关材料。
如乙方提交虚假材料，甲方有权解除劳动合同。
大学聘用合同书范本5篇
大学聘用合同书范本5篇篇1大学聘用合同书范本甲方：_____________（定、约单位名称）乙方：_____________（被聘人姓名）为明确甲乙双方双方在聘用关系中的权利和义务，经甲方同意，乙方自愿接受甲方聘用，双方遵循平等自愿的原则共同签订本合同，共同遵守并信守以下条款：第一条职位及职责甲方聘用乙方担任_____________（聘用职位），具体工作职责为_____________（详细描述工作职责），乙方应按照职务职责的要求履行工作。
第二条合同期限本合同从_____________（签订日期）起生效，至_____________（终止日期）止。
合同期满后如无异议，合同自动终止；若乙方在聘用期限届满前提出解约或解除合同，则需提前30天以书面形式通知。
第三条工资及福利1. 甲方按照国家有关规定及企业实际情况支付乙方薪资，具体薪资数额为_____________。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
具体福利待遇以甲方规定为准。
第四条工作时间及休假1. 乙方须遵守甲方的工作时间安排，如需请假需提前请示并获准。
2. 乙方享有带薪年假和节假日福利，年假天数为_____________天。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间及合同解除后，应当继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当严格遵守保密条款，如有违反行为造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 在聘用期内，若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）违反国家法律法规、规章制度；（2）严重违反职业操守；（3）严重失职；（4）其他损害甲方利益的情况。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一，可提前解除合同：（1）受到不可抗力影响，无法继续工作；（2）在试用期内，经甲方同意；（3）公司未按约定支付薪资或提供福利。
第七条争议解决本合同一经双方签字确认生效，如发生争议，双方应友好协商解决。
高校聘用合同6篇
高校聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责第二条：甲方聘用乙方在[学院名称] [专业名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，遵守学校各项规章制度，完成本职工作。
第三条：乙方同意服从甲方安排，从事[具体岗位]工作。
乙方须按甲方要求，按时完成规定的教学、科研或管理工作任务，并达到相应的工作标准。
三、工作条件和劳动保护第四条：甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方正常开展工作。
甲方负责乙方的日常管理、考核和监督。
第五条：甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力和安全防护的教育和培训。
第六条：甲方根据国家有关规定，为乙方建立个人档案，作为聘用期间表现和贡献的记录。
四、工作报酬及待遇第七条：乙方在聘用期间的工资及福利，按照甲方规定的工资标准和福利待遇执行。
乙方的基本工资为每月[工资数额]，绩效工资根据乙方的实际工作表现和成果，按月或按年发放。
第八条：甲方根据国家的有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应的费用。
乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金福利。
五、合同的变更、解除和终止第九条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
变更后的合同文本，双方应签字确认。
第十条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
解除合同的协议，双方应签字确认。
第十一条：合同期满后，甲方不再需要乙方的服务，可以终止本合同。
但甲方应提前XX日通知乙方，并说明终止合同的依据和原因。
第十二条：乙方在合同期内，因特殊原因需要离开工作岗位的，应提前XX日向甲方提出书面申请，并经甲方同意后，方可离开工作岗位。
六、违约责任及争议解决第十三条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
大学聘用合同书5篇
大学聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学聘用合同书合同书编号：_________甲方（单位）：_________乙方（姓名）：_________身份证号：_________甲方与乙方，为建立良好的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本聘用合同书，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方的_________，工作地点为_________。
1.2 乙方承诺按照工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.3 乙方在工作期间应当维护甲方的利益，不得对甲方造成损失。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2.2 乙方在需要加班的情况下，应当遵守甲方的工作安排，并按照规定报酬结算。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的月薪为人民币_________元。
3.2 乙方的薪酬将于每月_____日发放，发放方式为_________。
3.3 乙方应当按时领取薪酬，并注意保存相关凭证，如有发放错误或纠纷，应及时与甲方协商解决。
第四条保险及福利待遇4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
4.2 甲方为乙方购买商业保险，包括意外保险、医疗保险等。
4.3 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、节日慰问金等福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方，45日后还要承担相应的法律责任。
5.2 乙方参与的项目、研究成果等应当以甲方名义发布，不得私自发布或盗用。
第六条终止合同6.1 若乙方因故不能继续履行合同，应当提前____天通知甲方，并签署书面解除合同协议。
6.2 若乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同，并追究乙方责任，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条争议解决7.1 合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；如协商无果，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
大学聘请劳动合同6篇
大学聘请劳动合同6篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]所在学校：[乙方所在学校名称及院系]专业：[乙方所学专业名称]毕业时间：[乙方预计毕业年份]获学位证书时间：[乙方预计获得学位证书年份]家庭住址：[乙方家庭住址]邮编：[邮编信息]应聘职位：[乙方拟任职岗位名称]。
签订时间：____年____月____日。
签订地点：甲方办公室。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商同意，甲方决定聘用乙方从事教学或科研相关工作事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、聘用范围及方式甲方聘用乙方在甲方担任教学或科研任务。
聘用方式为全职聘用。
乙方服从甲方安排的工作内容和工作安排，包括工作地点和岗位变动等。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
甲方可以根据工作需要终止合同。
双方确认完成职责并经验收合格后解除该聘用合同，并且允许对外声明雇用已经结束。
（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况调整。
）篇2甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]电子邮箱：[乙方电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事特定的工作事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（试用期包含在合同期内）。
第二条乙方应聘的职位是[具体职位]，其主要工作内容包括但不限于[具体工作内容列表]。
大学聘用合同书范本5篇
大学聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学聘用合同书范本甲方（聘用单位）：_____________________________乙方（被聘用人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.乙方将被聘用为甲方单位的___________（具体聘用岗位），工作内容包括但不限于_______________。
2.乙方应按照甲方单位的有关规定，认真履行工作职责，完成工作任务，积极配合完成工作目标。
二、工作时间和地点1.乙方应按照甲方单位的正常工作时间和工作地点进行工作，不能私自外出。
2.如有必要，甲方单位可根据工作需要调整工作时间和工作地点，乙方应予以配合。
三、工资和福利1.甲方单位将按照国家规定和本单位有关规定支付工资和福利，具体标准及发放时间以甲方单位的规定为准。
2.乙方享有甲方单位提供的其他福利待遇，如社保、医疗保险、节假日福利等。
四、保密协议1.乙方在工作过程中获得的所有机密信息和商业秘密，应予以保密，不得泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。
2.乙方离职后应返还所有由甲方单位提供的机密资料和文件，不得擅自复制、转移或泄露。
五、违约责任1.本合同签订后，如有一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。
2.如乙方违约，甲方有权根据事实情况中止或终止合同，并要求乙方承担相应的违约赔偿责任，乙方应积极配合赔偿。
六、其他事宜1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____________年。
2.本合同期满，如双方愿意继续合作，可协商签订新的合同。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（聘用单位）：_____________________ 日期：_______________乙方（被聘用人）：___________________ 日期：_______________以上为大学聘用合同书范本，甲乙双方应遵守合同规定，共同维护合同的有效性和实施。
大学聘用合同书7篇
大学聘用合同书7篇第1篇示例：大学聘用合同书一、双方签署的约定本合同由以下方双方签署：一方为【大学名称】（以下简称“雇主”），另一方为【员工姓名】（以下简称“员工”）。
二、雇佣期限员工将被雇佣为【具体职位名称】，从【具体日期】开始，合同有效期为【具体期限】，合同期满后根据双方情况决定是否续约。
三、工作职责1. 员工应按照雇主的规定认真履行自己的工作职责，保证工作质量。
2. 员工应严格遵守学校的规章制度，维护校园秩序。
3. 员工应根据工作需要参加培训和学习，提升自己的专业能力。
四、薪酬待遇1. 雇主将按照员工的工作表现和职务评级给予相应的薪金待遇。
2. 员工应准时领取和核对薪酬，如有疑问应及时与雇主沟通。
3. 员工享有法定节假日休息、带薪年假等权利，具体以劳动法规定为准。
五、保密条款员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若员工违反合同规定，雇主有权解除合同并要求员工承担相应的违约责任。
2. 员工在解除合同后应及时交还公司财产并清理工作。
七、其他事宜1. 本合同的任何修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份备查。
【雇主名称】（盖章）【员工签名】日期：日期：第2篇示例：大学聘用合同书是大学与教职员工之间的重要文件，约定了双方的权利和义务。
下面是一份关于大学聘用合同书的详细内容，供大家参考：大学聘用合同书甲方：（大学名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（大学地址）乙方：（教职员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（具体日期）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就乙方加入甲方工作拟定以下条款，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
双方一致同意，在合同期限届满前30天内，如需解除合同，需提前书面通知对方。
第二条工作内容1. 乙方在甲方工作期间，应认真履行工作职责，完成由甲方指派的教学、科研、管理等工作任务。
大学聘用合同书范本5篇
大学聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学聘用合同书范本甲方（雇主）：_______________________（以下简称“学校”）地址：______________________法定代表人：_____________________电话：_____________________聘用乙方（聘用人）：_______________________住址：_____________________身份证号：_____________________联系方式：_____________________鉴于学校需要聘用人员从事___________（职位名称），并经过学校招聘程序，乙方同意接受聘用。
双方达成如下聘用合同：一、聘用内容1. 乙方接受学校聘用，从事___________（职位名称）工作，主要工作内容为______________。
2. 乙方的报酬为每月人民币______________元，根据学校规定的工资发放时间和方式支付。
3. 乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间根据学校的工作安排。
4. 乙方享受学校规定的带薪年假、节假日、医疗保险等福利待遇。
5. 乙方在工作期间需遵守学校规章制度，服从学校管理，认真履行工作职责。
二、聘用期限本聘用合同自______________年月日起生效，期满后自动终止。
双方如需续聘，需协商签订新的聘用合同。
三、解除合同1. 乙方违反学校规定或工作纪律，经学校提出书面警告并未改正的，学校有权解除本合同。
2. 乙方患病或其他不可抗力因素致使无法继续从事工作的，应提供相关医疗证明，并依法办理离岗手续。
学校将按照相关法律规定进行处理。
3. 乙方在聘用期间自愿提出解除合同的，需提前一个月书面通知学校，学校同意后可解除合同。
四、保密条款乙方承诺在从事工作期间和之后，对学校所涉及的机密信息、商业秘密和个人隐私予以保密，不得擅自泄露或用于其他目的。
大学生聘用协议书范本(六篇)
大学生聘用协议书范本甲方：_____北京市____区_____中学法定代表人：_____乙方：_____ 性别：_____ 民族：_____学历：_____身份证号码：_____居住地址：_____户口所在地：_____根据北京市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人[_____]____号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发[_____]____号）和《北京市事业单位聘用合同办法》（京发[_____]____号）文件精神，以及《北京市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年（每年____月份）下达的岗位任务书为准。
在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ ____年____月____日大学生聘用协议书范本（二）甲方：法定代表人：地址：联系方式：创业代表人：（以下称乙方）联系方式：身份证号码：住址：甲、乙双方依据《民法典》等相关法律、法规，根据国家扶持大学生创业的相关政策。
本着互利互惠、共同发展、平等协商，诚实信用的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各自的优势和资源互补的原则基础上，就扶助乙方创业及经营达成以下协议：一、协议期限本协议期限自_____年____月________日起____年____月____日止。
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大学聘用合同书范本
引
大学聘用合同书
甲方(用人单位)：乙方：
性别：
文化程度：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为年(含试用期月)，自年月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至年月日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在(科室、部门)，担任(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新
合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单。