大学生就业问卷调查报告
大学生就业市场调查报告
大学生就业市场调查报告大学生就业市场调查报告（精选7篇）要去了解一件不明白的事情时，我们通常要进行细致全面的调查，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。
那么你真的会写调查报告吗？以下是小编精心整理的大学生就业市场调查报告（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
大学生就业市场调查报告1我们采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。
团队合作为了顺利完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势!在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名，处在风华的大二学生23名，更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。
能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年，在这期间大学生的数量更是突飞猛进。
大学生也有过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”!到底是什么原因导致这种情况，怎样才能让大学生更好的就业，充分发挥自己的优势呢?带着这一问题和思考，同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析：被调查的学生为我校大学生。
我们采用自制的“大学生就业调查问卷”，通过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。
有效问卷调查者主要来自机电专业、工业设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业!采取随机抽样的调查方法。
男女比例24：36。
从调查的数据看出，大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。
主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。
我们主要对这四方面进行了分析：一、激烈的市场竞争情况我们的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。
我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5%左右，那为什么还出现大学生就业难呢?除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。
问卷调查分析报告范文10篇
问卷调查分析报告范文10篇问卷调查分析报告范文（篇1）一、调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查，我主要是抽取了一部分衡阳师范学院西校区的在校大学生。
调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开，具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面。
二、调查的时间本次大学生就业观问卷调查的施行时间从12月2日开始截止到12月8日。
三、调查问卷内容大学生就业观问卷调查的主要内容包括：对所学专业前景的看法，本科毕业后的方向，就业区域的选择，希望工作的公司类型，对待如今就业形势的看法，希望工资起薪多少，选择职业的标准以及向进入的企业等。
问卷以封闭式题目为主，大多是单项选择，职业选择的标准为多项选择，其中最想进入的企业为唯一的开放题，由被调查者自由回答。
四、问卷调查的方法主要是在学校人流比较多的路上发问卷，本部为集中发送地，如食堂门口，学院门口。
调查为一对一的方式，填一份收一份。
另一小部分人托熟人在其他班上发放。
最后统一整理，分析。
近些年来，大学生就业难一直是社会的一个热点话题。
严峻的就业形势，激烈的竞争状况，迫使大学生们不得不改变传统的旧观念，认为大学毕业就能高枕无忧，而是应该在大学的这几年里就应该树立好今后的就业观，给自己做一个正确的定位。
只有明确好自己今后的工作目标，为自己今后的道路寻找一个好的起点，我们才能做好充分准备，不断磨练自己，有目标地做好自己，在今后的道路中走得更自信，更成功，更容易，更富有激情和魅力。
作为当代大学生，我们的生活空间大了，自由多了，但同时也很可能会因无目标而迷失方向。
若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，我们怎能满足社会的需要？我们怎能使自己在人才竞争非常激烈的职场中占有一席之地？我们又如何在广袤的天空下展现我们的优秀才能？因此，给自己树立一个好的就业观，将自己的未来目标好的设计一下，那是必不可少的。
有了就业目标，才会有动力，才能够有目标地学习，有目标地生活，去努力地到达自己想要主球的高度。
调查报告怎么写范文
调查报告怎么写范文【调查报告范文】。
调查主题，大学生就业现状调查。
一、调查目的。
本次调查旨在了解大学生就业现状，探讨大学生就业面临的困难和挑战，为大学生就业提供参考和建议。
二、调查方法。
本次调查采用问卷调查的方式，共发放问卷200份，回收有效问卷180份。
问卷内容包括个人基本信息、就业意愿、就业难点、就业渠道等。
三、调查结果。
1. 就业意愿。
根据问卷调查结果显示，大部分大学生对就业持积极态度，有超过80%的受访者表示希望能够找到一份与自己专业相关的工作。
2. 就业难点。
调查结果显示，大学生就业面临的主要困难包括缺乏工作经验、缺乏实用技能、竞争激烈、薪资待遇低等。
其中，超过60%的受访者表示最大的困难是缺乏工作经验和实用技能。
3. 就业渠道。
调查结果显示，大学生主要通过网络招聘、校园招聘和人际关系来寻找工作机会。
其中，超过70%的受访者表示通过网络招聘获取了就业信息。
四、调查分析。
根据调查结果分析，大学生就业面临的困难主要集中在缺乏工作经验和实用技能上。
这与当前社会对于大学生的就业要求日益提高、竞争日益激烈的现状相符。
因此，大学生应该注重实践能力的培养，多参加社会实践和实习，提高自身竞争力。
另外，通过网络招聘成为大学生主要的就业渠道，这也反映了互联网时代的就业新趋势。
大学生应该善于利用网络资源，提高自己的信息获取能力，积极参与网络招聘，扩大就业渠道。
五、调查建议。
1. 大学生应该注重实践能力的培养，多参加社会实践和实习，提高自身竞争力。
2. 大学生应该善于利用网络资源，提高自己的信息获取能力，积极参与网络招聘，扩大就业渠道。
3. 学校和社会应该加强对大学生就业的指导和帮助，为大学生提供更多的就业机会和资源。
六、总结。
本次调查结果显示，大学生就业面临的困难主要集中在缺乏工作经验和实用技能上，而通过网络招聘成为大学生主要的就业渠道。
因此，大学生应该注重实践能力的培养，多参加社会实践和实习，提高自身竞争力，善于利用网络资源，扩大就业渠道。
大学生就业意向调查问卷分析报告结论
大学生就业意向调查问卷分析报告结论研究背景近年来，随着我国经济的快速发展和高等教育的普及化，大学生就业问题备受关注。
为了进一步了解大学生的就业意向及其背后的原因，本研究设计了一份大学生就业意向调查问卷，并对问卷结果进行了分析。
经过详细的统计和分析，我们得出了以下结论。
结论一：大部分大学生倾向于选择稳定的就业形式在本次调查中，约75%的大学生表示他们更倾向于选择稳定的就业形式，如就业单位或政府机关。
他们更看重工作的稳定性和安全性，希望能获得较高的薪资待遇和良好的福利保障。
这一结论与大学生对经济环境的不确定性以及就业竞争的激烈程度有密切关系。
结论二：创业意向较高的大学生主要集中在部分专业领域尽管大部分大学生倾向于稳定的就业，但我们也发现一部分大学生对创业有着较高的意向。
通过调查结果，我们发现创业意向较高的大学生主要集中在工程类、计算机类及商科类专业。
这与这些专业领域的创业机会相对较多以及大学生对于个人发展和创业梦想的追求有关。
结论三：大学生对就业地点的选择存在一定的差异对于就业地点的选择，大学生存在一定的差异。
在本次调查中，约60%的大学生表示他们更倾向于选择一线城市就业，主要考虑的是一线城市较高的薪资待遇和更广阔的发展空间。
另外，还有约30%的大学生表示他们更倾向于选择二线城市就业，主要考虑的是生活成本低、工作压力小和人际关系较为简单。
结论四：大学生就业决策中家庭因素的影响依然较大本次调查还发现，大学生就业决策中家庭因素的影响依然较大。
约50%的大学生表示他们会考虑家庭意见，并会受到家庭的期望和支持影响就业意向。
这反映了家庭对大学生就业的重视程度以及对家庭未来发展的期望。
结论五：大学生的就业意向受教育背景和就业观念的影响最后，根据调查结果，我们发现大学生的就业意向受教育背景和就业观念的影响较大。
大部分受访的大学生表示他们会优先考虑与自己的专业相关的工作，他们认为专业对于就业的重要性很高。
此外，教育背景的高低也会影响大学生的就业意向，高学历的大学生更倾向于选择较高级别的工作和更有发展前景的职位。
大学生问卷调查报告3篇
大学生问卷调查报告3篇下面是小编分享的大学生问卷调查报告3篇关于大学生问卷调查报告，供大家赏析。
大学生问卷调查报告1大学生问卷调查报告第1篇:大学生择业问题问卷调查报告为了创建一个和谐的社会，一个富强的国家。
唯有全民教育，其教育理念，在于贡献社会，只有付出自己，才能为自己留下属于自己的成绩。
其贡献自己的最本质征途是就业，但在这之前，牵扯到如何更好的找到属于自己的就业岗位，如何确定自己的就业观。
大学生就业问题历年来是社会议论的焦点。
如何适应当代社会的发展形势。
抓住机遇，迎接挑战，是当代大学生面临的众多考验中的重中之重，只有通过就业才能让高校系统教育培养出来的人力资本能够人尽其才，才尽其用，才能为国家和社会创造更多的财富，更大的提高社会运行效率，正确的引导大学生的就业择业观是当前各高校教育的重点，要从现在开始就要正确的了解社会的发展形势。
确立正确的择业观念，为将来能够更好的就业奠定基础。
但如果很多高校毕业生不能够顺利实现就业的话。
这不是一般意义的就业问题，更是一种人力资源的浪费。
是国家和社会的重大损失。
所以为了更好了解当代大学生的择业观，更好的了解社会的发展形势。
我小组就本校进行了一次问卷调查。
从中发现了一些值得讨论和借鉴的问题与经验。
为了更好的了解当代大学生的择业观，本小组先从当代大学生的择业为况进行了以下的调查.希望本报告，能为面临就业和择业的同学有所帮助。
一.就本校学生的调查及问卷情况本次调查以问卷形势进行调查，然后从回收问卷中提出问题。
解决问题。
本次调查在2014年11月份进行，问卷共发出50份。
发放对象为贵州大学所有新生。
基本上做出了随机发放。
现对有代表性的几项进行分析。
二.调查内容一.数据资料统计和分析。
1、大学生就业形势严峻，主要原因在于荒废学业。
本次调查中将“就业严峻”问题归因于高校扩建招生仅占20%。
60%以上的大学生认为是原因导致就业困难，其中，因大学生活荒淡。
缺乏持能占40%左右，择业观念不对的占5%.通过本次调查得知，大学生就业难还有以下几方面原因：第一是因为社会本身发展有一定限度。
大学生就业调查报告(精选6篇)
大学生就业调查报告(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生问卷调查报告范文(精选10篇)
大学生问卷调查报告范文（精选10篇）大学生问卷调查报告篇1一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。
保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。
最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。
从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。
二、调查方式：本次调查采用无记名调查，调查人数50人，调查地点：河南大学明伦校区，调查时间：5月12日—5月17日，调查对象：在校学生，发放问卷60份，收回问卷55份，有效问卷50份。
三、调查问卷设计方法调查问卷共设计两部分：（1）在校大学生的就业意向。
根据问卷中关于行为特征的研究，将就业意向划分为：①针对影响择业的因素。
此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1分到5分代表非常重要，重要，一般，不重要，非常不重要。
此部分共设计了7个选项，分别从能力、学历、所学专业、公司性质和发展前景、薪金、就业地区等方面进行测量；②针对大学生就业难的主要原因。
此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1分到5分代表非常赞同，赞同，一般，不赞同，非常不赞同。
根据调查问卷的研究并结合大学生本身的实际，主要从就业人数、就业期望、就业形势、就业信息等方面共设计了4个问项来进行测评。
（2）样本的个人情况，包括被调查者的性别、年级、户口类型。
问卷具体设计如下：1、您的性别？A男B女2、您所在的年级？A、大一B、大二C、大三D大四3、您的户口类型？A、本省本城镇B、本省农村C、外省城镇D、外省农村4、大学毕业，您的打算？A考研B、考公务员C、自主创业D、其他5、您愿意选择专业不对口的工作吗？A非常愿意B、愿意C、一般D、不愿意E、非常不愿意6、您想要选择什么性质的单位就？A、国有机关B、民营企业C、合资企业D、外资企业E事业单位7、择业时，您认为公司的发展前景是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要8、求职时，您认为所学专业是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要9、刚开始工作，您想拿多少工资？A、2000以下B、2000—3000C、3000—4000D、4000—5000E、5000以上10、会通过一下哪种方式找工作？A凭自己实力B靠父母及亲朋好友的关系C学校推荐D其他11、择业时，您认为自身能力是最重要吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要12、求职时，您认为学历是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要13、您首选的就业地区是？A、大城市和发达城市B、中小城市C、西部发展地区D、家乡E不限地区14、如果就业困难，您是否接受去小城镇？A、接受B、不接受C、不清楚15、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业期望值太高吗？A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同16、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业人数多吗？A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同17、您认为现在的就业形势严峻吗？A、非常严峻B、严峻C、一般D、不严峻18您在择业时考虑的首要因素是？A经济收入B个人发展机会C专业知识的应用D工作的稳定性E工作和生活环境F其他19、您认为学校、用人单位及学生之间相互沟通及了解重要吗？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要20、你认为学校改革教育模式，提高大学生综合能力，对于大学生就业有利吗？A、非常有利B、有利C、一般D、没什么作用21、您认为求职时，就业信息重要吗？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要四、数据分析对于求职的同学，一定要做好充分的就业准备，包括对业；选择与专业不对口的工作；2000—3000元大学生最多，所占比重为60%；身能力重要，说明绝大部分大学生已经意识到能力和实；第二位，说明学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴；个人收入、工作和生活环境、个人发展机会是相对集中；您会通过以下哪种方式找工作？力作为择业时最重要的因素，说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。
大学生就业调查报告范文精选5篇
大学生就业调查报告范文精选5篇调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章，通过事实说明其观点，对调查对象作出评价，阐明其意义，或从总结点上的经验入手，讲明某个道理。
调查报告要怎么写呢?小编精选了一些关于调查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。
大学生就业状况调查报告一、大学生就业现状分析20xx年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出：预计到20xx年底，将有100万名大学生不能就业，20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
二、20xx年与20xx高校毕业生就业形势分析20xx年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XX年年增加50万人。
然而，20xx年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20xx年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
(一)、0809年的就业率对比分析：20xx年就业蓝皮书指出，20xx年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，20xx届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20xx届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，20xx届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，中国20xx届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，20xx届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。
大学生就业问卷调查报告
大学生就业问卷调查报告(2) 大学生就业问卷调查报告(2)「篇一」一、导言(一)调查背景及目的在当今社会，大学生是一个特殊的群体。
他们是具有劳动力的成年人，但他们的主要身份却是没有经济收入的学生。
他们在精神和物质生活上都有不低的需求，但经济收入却很局限，而且不同的生活方式、态度也带来了很多感情、心理方面等不同的问题。
在花花世界求学的大学生们面对各种各样的诱惑，他们的消费观是怎样的？他们怎样理财？男生女生之间在感情方面追求有何不同？他们对生活的态度是怎样？他们的目标很明确，能很好的实现目标吗？为了能更深入地了解当代大学生的生活状况，准确把握大学生生活特点，并促进大家提升生活质量，理性生活，开心生活。
我们肇庆学院××老师的组织下，对肇庆学院大一的学生进行了相关调查。
以下是我针对本校大学生生活状况的调查报告。
(二)调查方法我们对计算机学院大一新生有关恋爱观、就业观、及生活等方面做了一项问卷调查，调查以走访形式、小组组队。
(三)调查方法与调查实施本次调查共发放问卷××份，收回有效问卷××份，回收率为××%。
其中部分题目的答案无效，未计入统计结果。
在统计过程中，采取了数据分析方法。
先进行问卷编写和数据录入，再应用问卷星强大的数据整理功能，将汇总的调查数据转换成具有频数(项数)分布和频率(百分比)分布的数据表、数据饼状图，最后将频数和频率数据用于数据分析和撰写调查报告。
(四)资料整理与统计分析全部问卷资料由调查员甄别审核后进行录入和整理，分析类型主要为单变量描述性分析和双变量交互类分析。
二、结果与分析3每个月生活费[单选题]从图中可以看出，大学生的生活费多集中在千元以下。
生活费在300-500元之间的占大多数，达到了47.6%。
而日均生活费不超过贫困生标准300元/月的群体达到了14.6%，说明大学生群体中仍有为数不少的同学生活费用还是非常紧张的，属于贫困生行列。
大学生就业意向调查问卷分析报告
大学生就业意向调查问卷分析报告一、调查背景现代大学生就业形势严峻，为深入了解大学生对就业的态度和意向，本次调查旨在探究大学生在毕业后的就业意向和期望，为学校和学生就业提供参考和指导。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，共发放问卷1000份，有效回收问卷数量为800份。
问卷内容包括个人基本情况、对未来就业的意向、期望薪资、行业选择等相关问题。
调查时间为一个月。
三、调查结果及分析1. 就业意向•80%的受访大学生表示希望在毕业后尽快找到稳定工作。
•15%的受访大学生表示希望创业或自由职业。
•5%的受访大学生表示有考研或深造的意向。
2. 就业期望薪资•超过60%的受访大学生希望起薪能达到本科学历的平均水平。
•30%的受访大学生期望薪资在本科平均水平以上。
•10%的受访大学生对薪资没有明确的期望。
3. 行业选择•IT行业是受访大学生中最受欢迎的行业，有超过30%的受访大学生表示希望在IT行业找到工作。
•金融、教育和传媒行业也受到了大学生的青睐，分别有20%、15%和10%的受访大学生表示希望在这些行业就业。
四、结论通过本次调查可以看出，大多数大学生对就业持乐观态度，希望能尽快找到稳定的工作。
他们在期望薪资和行业选择上也有明显的倾向，IT行业是大学生们最青睐的就业选择之一。
在学校和企业的指导下，希望大学生们可以实现自己的就业愿望，顺利踏入社会。
五、建议•学校可以加强就业指导，帮助学生更好地了解就业形势和市场需求。
•企业可以关注大学生的就业意向，提供更多就业机会和实习机会。
•大学生应该根据自身情况和兴趣选择适合自己的行业和职业方向，积极备战就业。
以上是本次大学生就业意向调查问卷分析报告，希末报告可以对学生就业提供一些参考和借鉴。
就业情况调研报告5篇
就业情况调研报告5篇就业情况调研报告篇1摘要：近年来，我国高等教育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。
通过本次问卷调查，我们进一步了解分析了大学生就业观念以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导，寻求缓解大学生就业压力的途径。
关键词：大学生；就业1前言1.1提出问题近年来，用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。
在这个大学生多如牛毛的社会，大学生已经不能领时代潮流，将大学生视为天之骄子的时代早已过去。
许多大学生正为找工作而烦恼。
这就是说，大学生难找到工作，而大学以下学历的便难上加难。
这就是在告诉我们，大学生要有忧患意识。
高等教育大众化时代，社会“精英岗位”依然存在，但大学生选择它的机会成本大大提高了，除了少数精英人才外，大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。
随着高等教育大众化进程的加快，大学生就业模式从“国家包分配”到“双向选择，自主择业”的转变以及就业市场化程度的提高，大学生的价值观和就业价值取向也不断发生变化，呈现出一些新特点。
调查研究新时期大学生的就业价值取向，把握其变化趋势，及时掌握相关信息，可以为大学生就业与就业政策的实施及教育实践提供重要的参数，对解决大学生就业中的实际问题、针对性地做好大学生就业指导工作、加强对大学生价值观和就业观的教育引导具有重要的现实意义。
为了解我校大学生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
1.2背景说明经过了去年严峻的就业形势，大家对20__年大学生就业形势，格外关注。
去年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。
就业问卷调查报告
就业问卷调查报告一、引言就业是民生之本，关系到个人的发展、家庭的幸福和社会的稳定。
为了深入了解当前就业市场的状况和就业者的需求与期望，我们开展了此次就业问卷调查，并对调查结果进行了详细的分析和研究。
二、调查目的本次调查旨在了解以下几个方面的情况：1、求职者的就业意愿和职业规划。
2、就业市场的供求关系和行业需求。
3、求职者在就业过程中面临的困难和挑战。
4、影响求职者就业选择的因素。
三、调查对象和方法1、调查对象本次调查的对象涵盖了不同年龄、性别、学历、职业背景的求职者，以确保调查结果具有广泛的代表性。
2、调查方法采用线上问卷调查的方式，共收集了_____份有效问卷。
四、调查结果与分析1、求职者的基本情况年龄分布：在参与调查的人群中，20 30 岁的求职者占比最高，达到_____%；30 40 岁的求职者占比为_____%；40 岁以上的求职者占比相对较少，为_____%。
学历层次：拥有本科学历的求职者最多，占比为_____%；其次是大专学历，占比为_____%；硕士及以上学历和高中及以下学历的求职者占比较少，分别为_____%和_____%。
职业背景：有_____%的求职者来自于企业单位，＿____%来自于事业单位，＿____%为自由职业者，还有_____%为应届毕业生。
2、就业意愿和职业规划职业选择：在职业选择方面，＿____%的求职者倾向于选择互联网、金融、教育等行业；＿____%的求职者希望从事与自己专业相关的工作；＿____%的求职者表示愿意尝试新兴职业。
就业地区：大部分求职者希望在一线城市和二线城市就业，占比分别为_____%和_____%；只有_____%的求职者愿意选择三线及以下城市。
职业规划：＿____%的求职者有明确的职业规划，并表示会按照规划努力实现自己的职业目标；＿____%的求职者有一定的规划，但不够明确；＿____%的求职者没有职业规划，处于走一步看一步的状态。
3、就业市场的供求关系和行业需求供求关系：调查结果显示，当前就业市场的供求关系不平衡，求职人数远远大于招聘岗位数量。
大学生就业情况调查报告(7篇)
大学生就业情况调查报告(7篇)大学生就业情况调查报告【篇1】高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实。
“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。
以下是小编整理的有关大学生就业形势的调查报告，欢迎阅读！对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地，针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
调查对象：调查者都是在校大学生，其中专科学校的学生占64%。
专业有：传媒（新闻、文秘）语言类（商务英语、应用英语、日语、德语）经济类（国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计）设计类（建筑设计、动画设计）技术类（计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修）管理类（旅游管理、工商管理、人力资源管理）社会工作调查形式：调查问卷共104份，回收有效问卷100份，回收率高达96%，调查文件采用单项选择，不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。
调查数据分析：高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。
调查目的：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。
为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
大学生就业问卷调查报告(共8篇)
大学生就业问卷调查报告〔共8篇〕第1篇：大学生就业调查问卷调查问卷关于当前大学生就业方式、就业观念变化调查问卷校名：_______年级：________您好！我们正在做一项有关当前大学生就业方式、就业观念变化调查问卷。
在此耽误您几分钟的时间，请您答复有关的问题，并将您的答案填入括号中，给予我们一点珍贵意见，您的意见将为我们的研究提供最珍贵的资料。
本问卷保证不对外透露您的个人信息，仅作数据统计作用，请您放心填写，我们感谢您的参与！一、单项选择1.您的性别是〔〕A男B女2.您所在年级〔〕A大一B大二C大三D大四E其他3.请问您的择业观念是什么？A一步到位，有固定收入B先就业，后择业C不就业，继续深造D自主创业4、您进入毕业时期的去向？〔〕A、求职B、考研C、出国D、创业E、求职考研两手准备5、假如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否承受〔A、乐于承受B、实在没有其他时机时可以承受C、坚决不承受D、看情况而定6、您对就业地区的选择是〔〕A、东部沿海经济兴旺一线城市B、中部地区二线城市C、西部地区的三线城市D、其他7、择业时你将首先考虑的因素是？〔〕A、工作地点B、经济收入和福利C、工作环境D、升职空间8、假如是自主创业，认为您最需要的是〔〕A、资金B、政策支持C、技术D、其它9．假如选择自主创业，你会选择那个领域创业？〔〕A．餐饮类B.电子商务C.服装类D.电子科技类10.您一般通过什么途径获取招聘信息〔〕A．企业网站和宣传资料B.进入单位实习C．报纸、电视等媒体D、其他11.您欲选择什么样的单位就业〔〕(多项选择)A、国有企业B、民营企业C、外资企业D、政府部门E、自主创业F、其它12、你个人就业的主要目的是〔〕。
〔多项选择〕A、为实现自身价值B、为生计的需要C、为享受高程度的物质生活D、为开展自己的兴趣和爱好E、为社会做奉献F、为施展才能和完善人格G、为成名成家或进步社会地位H、为建立家庭奠定根底〕第2篇：大学生就业调查问卷大学生就业问题调查问卷1.你的性别是？〔〕A.男B.女2.你主修的专业属于哪一类学科门类？〔〕A文科B.理科C.工科3.认为如今形势如何？〔〕A.形势严峻，就业难；B.形势正常；C.形势较好，就业容易；D.不理解4．你对根本就业程序理解吗？〔〕A.是；B.否；C.一般5．你认为所学专业前景如何？〔〕A．很有前途 B.较有前途 C.无所谓 D.较无前途 E.很无前途6.您认为对您就业帮助最大的是〔可多项选择〕A学习成绩 B学校知名度C相关社会实习和工作经历 D性别E形象气质F专业G符合自己的兴趣爱好 H学生干部经历I社会关系J职前准备K有效的就业信息 L户口问题M专业证书N求职经济本钱O其他7．你认为自己的专业技能如何？〔〕A.很好；B.强；C.一般；D.较弱；E.很弱8.你认为在就业时，什么最重要〔〕A.专业；B.学校；C.个人才能；D.其它_________9.假如您还未签约，落实就业去向，您将选择：A.读研B.创业C.出国D.待业E.就业F.其他(请注明)10.你的理想工资是多少？〔〕A.1000元以下B.1000元-3000元C.3000元-5000元D.5000以上11.你愿意放弃自己的专业，选择一个可以解决就业问题的工作吗？〔〕A.是；B.否；C.不知道12．参加工作的第一份工作，你最想做什么职业___________13.假如专业不对口，你会选择跳槽吗？〔〕A.会；B.不会；C.不知道14．你有选择第二专业吗？你认为重要吗？〔〕A.有，非常重要；B.有，但不怎么重要；C.没有，重要；D.没有，不重要15．你想过自主创业吗？〔〕A.是；B.否16．假如是自主创业，你认为你最需要的是〔〕A.资金；B.政策支持；C.技术；D.其它_________17.你愿意到中小城市或西部去开展吗？〔〕A.是；B.否第3篇：大学生就业问卷调查大学生就业问卷调查1.你认为目前普通大学生就业形势如何？〔〕A.非常严峻，很难找到适宜工作B.有点严峻，但比其他低学历人群要容易C.有点严峻，与其他低学历人群差不多D.不理解2.你认为当前高学历就业情况是否更容易？〔〕A.是B.否C.不一定3.当你毕业时，你会选择〔〕A.先择业后就业B.先就业后择业C.继续深造D.自主创业4.你认为如何对待考研热？〔〕A.继续深造，可以暂时躲避就业顶峰，增加就业优势B.研究生越来越多，就业形势仍然严峻C.其他5.你认为当前学哪些专业更易于找到工作？〔〕A.文史类B.师范类C.管理类D.农林类E.经济类F.理工科类G.其他6.你如何对待专业与工作不对口的问题？〔〕A.这种现象很普遍，容易适应B.给就业造成一定困难，但易于客服C.专业与工作不对口，根本无法就业D.从未关注过这类现象7.你如今的就业心态？A.自信能找到满意的工作，并积极准备B没多考虑，反正最后总会有工作C.非常焦虑D.很茫然E.其他8.你如何对待当前各大学扩招对就业形势的影响？〔〕A.好B.不好C.既是机遇，又是挑战D.没考虑过9.你是否可能会选择自主创业？〔〕A.会B.不会C.会考虑10.面对将来求职，你最担忧的问题是什么？〔〕A.英语，计算机程度不够好B.专业课成绩不稳定C.没工作经历D.对社会缺乏理解11.你在就业过程中更注重什么？〔〕A.岗位B.薪酬上下C.公司名气D.个人开展空间12.你毕业后的选择方向是〔〕〔可多项选择〕A.政府机关B.外资企业C.私营民企D.国有单位E.事业单位F.自己创企业.13.你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？〔〕〔可多项选择〕A.专业成绩B.专业技能C.综合才能D.学校名气E.社会经历F.开展潜能思想品德H.其他14.你就业会优先选择的地域是〔〕A.出生本地B.沿海城市C.西部开展地区D.其他15.你能承受的月薪为〔〕A.500—1000B.1000—2000C.2000—3000D.3000以上G.第4篇：大学生就业问卷调查大学生就业问卷调查1、您认为目前大学生就业的形式如何？〔〕A.非常严峻B.较严峻C.一般D.较好E.非常好2、您是否认为当前高学历者就业会更容易？〔〕A.是B.否C.不一定3、当你毕业时，你会〔〕A.先择业后就业B.先就业后择业C.继续深造D.自主创业4、您如何对待考研热的现象？〔〕A.继续深造可以躲避就业顶峰，增加就业优势B.研究生数量越来越多，就业形势仍然严峻C.其他5、您认为当前学哪类专业更易于找到工作？〔〕A.文史类B.师范类C.工科类D.管理类E.农林类F.经济类G.理科类H.其他6、您如何对待专业与工作的不对口现象？〔〕A.这种现象很普遍，很容易适应B.给就业造成一定困难，但可以克制C.专业与工作不对口，根本无法就业D.从未关注过这一现象7、您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业〔〕？A.人才网站B.招聘会C.人才市场D.其它8、您如何对待当前各大学的扩招对就业形势的影响？〔〕A.好B.不好C.既是机遇又是挑战D.没考虑过9、您是否有可能会选择自主创业？〔〕A.会B.不会C.会考虑10、对将来求职，你最担忧的问题是什么？〔〕A.英语，计算机程度不够好B.专业课成绩不稳定C.没有工作经历D.对社会缺乏理解11、你在就业过程中更注重什么？〔〕A.岗位B.薪酬上下C.公司名气D.个人开展空间12、毕业后的择业方向是〔〕A.政府机关B.外资企业C.私营民营企业D.国有单位E.事业单位F.自己创的企业13、你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？〔〕A.专业成绩B.专业技能C.综合才能D.学校名气E.社会经历F.开展潜力G.思想品德H.其他14、您就业会优先选择的城市是〔〕A.出生本地B.沿海城市C.西部开展地区D.其他15、您此时的情况是〔〕A.已经签约B.已确定单位,等待签约C.等待承受单位的最后答复D.尚未找到承受单位E.考研F.准备出国G.准备从事自由职业或自主创业H.虽有承受单位,但自己不想去16、您能承受的月收入程度是多少〔〕A.500-1000B.1000-2000C.3000D.3000以上第5篇：大学生就业调查问卷大学生就业调查问卷您好！由于社会上非常关注大学生就业情况，作为大学生的我们却很少关注大学生的就业情况，对于大学生的就业形势可以说不是很理解，所以大学生步入社会的时候，通常都不会有一个明确的方向，导致一些大学生找不到工作。
关于大学生就业问卷调查报告报告
关于大学生就业问卷调查报告报告高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题为此店铺为大家整理了关于大学生就业问卷调查报告报告，欢迎参阅。
关于大学生就业问卷调查报告报告篇一目录一、调查说明21.1调查目的21.2调查时间21.3调查对象21.4调查数据2二、调查摘要22.1针对大学生22.1.1基本情况32.1.2就业需求描述32.2 针对用人单位32.2.1 现状描述32.2.2 需求描述4三、调查报告4第一部分、大学生现状及需求分析4第二部分、企业招聘大学生现状及需求分析5第三部分、毕业(中国报告网)生与企业人力资源供需之间现状分析6四、结论与建议7五、后记8*六、附录(原创精品，重点关注)一、调查说明高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。
这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。
本次调查通过对学生和企业的双向[文章来日中国报告网]了解可以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率。
1.1调查目的最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。
从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。
1.2 调查时间2006.4.09----2006.4.141.3 调查对象1、长春各大学毕业生及在校大学生2、企业从业者或企业中高层管理者1.4 调查数据大学生数据：共收集有效数据600份企业hr从业者或企业中高层管理者数据：80份二、调查摘要2.1针对大学生2.1.1基本情况关键词1：不自信63%的学生认为就业形式“十分严峻”，其余35%为“有点严峻”。
大学生就业意向调查问卷分析报告[★]3篇在校大学生就业意向调查问卷
![大学生就业意向调查问卷分析报告[★]3篇在校大学生就业意向调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/20d49af42dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cefbe.png)
大学生就业意向调查问卷分析报告[★]3篇在校大学生就业意向调查问卷下面是我分享的大学生就业意向调查问卷分析报告[★]3篇在校大学生就业意向调查问卷，欢迎参阅。
大学生就业意向调查问卷分析报告[★]1大学生就业意向调查问卷亲爱的同学：您好！非常感谢您接受本次调查。
随着中国经济的不断发展，整个社会对于高等学校毕业生的要求进一步扩大。
近些年，我国高校从大规模扩招到逐渐降温，大学生就业市场出现了新的形势。
为了更好地了解大学生就业心态，一边为广大同学在求职时提供更好的参考意见，所以您的回答对于我们有着重大的意义，请您认真如实的填写。
在此，对您表示最诚挚的谢意！1.你的性别？A 男B 女2.所学专业名称：3.你从什么时候开始关注就业信息？A大一B大二C大三4.对将来求职，你最担心的问题是什么？A 英语，计算机水平不够好B 专业课成绩不稳定 C没有工作经验D 对社会缺乏了解5.请问你认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要？（最多可选择三项）A.英语四、六级证B.计算机等级证C.奖学金证书D.体育文艺类获奖证书E.报关、报检员证F.注册会计师证G.“优干”“三好学生”证书H.各种专业人员上岗证书I.驾驶证6．你认为自己的专业技能如何？A.很好B.强C.一般D.较弱E.很弱7.你觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？A.学习成绩B.专业技能C.实习经历D.考试证书/技能认证8.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？A.企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少B.毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔C.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力D.就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分E.政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够F.大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助9.你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？A.专业成绩B.专业技能C.综合能力D.学校名气E.社会经验F.发展潜力G.思想品德H.其他10.找工作时，你怎样看待专业和工作性质的问题?A.一定要找与专业对口的工作B.可以与专业有关联性的工作，不一定对口C.专业与工作性质无关，先找一份工作再说D.根据自己的喜好选择行业11.你对职业的取向是？A.国家单位B事业单位C.中外企业D私企E无所谓12.作为一名毕业生，而今又正逢经济危机，你会选择什么方式来避开或者解决它所带来的就业问题？A.随便找一份工作，在实践中磨练自己B.继续深造，提高自身专业技能C.培养社会所需的能力，同时也不放弃对自己专业能力的提高D.逆风而进，以自信的姿态去寻找属于我发展的天地13.当你毕业时，你会A.先择业后就业B.先就业后择业C.继续深造D.自主创业14.你会考虑自主创业吗？A.工作难找，会考虑自主创业B.不会，应届生没有什么经验C暂时没有考虑过15.如果自主创业，你会选择哪些行业？A.食品饮料等小店业C.网上开店16.如果回到2年前，你还会选择目前所就读的学校和专业吗？A.会B.不会17请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？（最多可选择三项）A.建立自己的信息网站B.亲自前往用人单位介绍自己C.由学校推荐介绍D.老师或亲朋好友介绍E.招聘会现场F.寄发自荐材料G..在就业网站发布就业材料H.通过熟人介绍J..其他18.你应聘时，着重企业的？A.公司发展前景B.薪水的高低C.个人发展空间D.公司重视人才的程度E公司的名气19.在经济危机时期，你认为，大学生面对求职应该在哪几个方面提高自己的能力？A.就业的经验B.良好的自身专业技能C.关系沟通能力D.应变能力以及语言表达能力E.团队合作技巧F.其他20.你认为自己目前最欠缺的素质主要是：A、基本的解决问题能力B、沟通协调能力C、承受压力、克服困难的能力D、相关工作或实习经验E、专业知识和技能F、其他21.如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么？A.企业的从业经验B.良好的专业技C.先进的管理模式D.前沿知识信息E.广泛的人际关系F.团队合作技巧G.良好的薪酬福利H.到海外工作的机会I.自我价值的实现J.稳定的工作岗位22.您对学校就业指导的看法是：A.非常实用，能对自己求职成功起到重要作用B.一般，有一定的作用C.没有太大作用D.说不清楚23.对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项):A.应聘技巧B.用人单位信息C.求职心理辅导D.职业规划辅导E.专业出路F.其它24.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资):元元元元元元元元以上25.您对自己的求职花费预算:元以下元元元元元以上G.能不花费尽量不要花费26.你对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的 [多选题]A.人才市场的行情B.对自身价值的评价C.用人单位的实力D.老师、父母或同学的建议E.其它27.您对就业地区的选择是[多选题]A.北京B.上海、苏州C.广州、深圳D.东部沿海经济发达地区E.中部大中城市F.西部大中城市H.其它28.您对上述地区的选择原因是[多选题]A.生活条件好B.有较大的发展机会C.良好的人才政策D.看中创业环境E.回报家乡F.其它29.自我评估：30.对当前环境评估：31.选择职业的目标：大学生就业意向调查问卷分析报告[★]2大学生就业意向调查问卷分析总结报告为了进一步了解学生就业当中存在的问题，提前分析制定相应的就业政策。
问卷就业调查报告5篇
问卷就业调查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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当代大学生就业调查报
告
在毕业生逐年增加的今天，就业需求大大增加，大学生的就业问题成为一个越来越重要的社会问题。
虽然当代中国日益强大，文化多元发展，经济繁荣昌盛、就业需求也大大增加.但大量的就空缺和大学生专业方向和个人偏好及其其他因素的影响，形成了目前大学生就业压力空前巨大、就业形势严峻的局面。
为了进一步了解，大学毕业生就业状况，为了增强大学生就业危机意识，为了让大学生对自己的就业观有所认识和了解，对其就业产生积极的影响，我决定以大学生就业观这一方面为研究课题展开问卷调查。
一调查目的
主要为了借助问卷调查的方式了解大学生的就业观，通过大学生的就业观调查，更好的让大学生了解当前就业形势，尽快的认识自己，让大学生提高就业危机，为自己的发展做一个新的规划，避免产生就业盲目性提供一个资源。
二调查时间
2013年7月8日至19日
三调查对象
在校大学生，毕业生和我周围同学
四调查地点
西安部分高校内，包括图书馆，食堂门口和学生人流量大的主干道.
五调查方式
实地对大学生进行问卷调查，咨询.
上网查资料
六调查内容及数据
1、你认为现在的就业形势怎么样？
2、你将来毕业后规划？
3、你认为自己为求职做什么准备？
4、你认为自己目前最欠缺的素质主要是？
5、请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？
6、请问你的择业观念是什么？
7、你将来想要求职的对象？（限选两个）
9、如果你现在去面试，你觉得你自己最具竞争实力的方面是？
10、你最希望自己在工作过程中得到什么？（限选两项）
11、你期望你毕业后的工作薪资是多少？
六调查数据分析
根据调查结果显示，有48%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。
在毕业去向方面，大部分同学都愿意直接参加工作而不去选择继续深造或者创业，可以看出普遍大学生都认为找工作是第一选择，保险.当代大学生面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的经验。
但这也是不可多得的优势，我们有足够的想象空间和创造能力。
据调查分析显示，大学生在就业时考虑的主要因素是单位的待遇，我们可以发现大学生最关心的仍然是待遇问题，待遇的好坏直接决定大学生的去留，而对于地区、专业等因素，虽然也在考虑的范围之内但并不是主要因素。
其次，大部分学
生都愿意在政府和国企工作，可以看出国家公共部门这种稳定，工资适中的工作。
但这是缺少自己创业和私企部门工作的人，缺乏经济投入效益，社会发展才不会快速向前。
国家应该鼓励毕业的年轻人自己创业，不仅能大力发展经济，还可以一定程度上缓解就业的压力。
大学生就职的最低月收入的底线。
在对这一问题的调查中我们发现，21%的人选择月薪为2000以下，47%的人选择为2000-2500，22%的人选择2500-3000，7%的人选择3000以上。
通过上述数据我们可以发现，大多数大学生对于薪酬有一定的认识了解，这也在一定程度上说明学生在一直接触社会，对就业行情有一定的了解。
另外少部分人选择的工资过低则显示出这些人过于谨慎、小心，同时是一种悲观的就业态度的体现。
等等。
七建议
建议一：对大学生采取正确的就业引导。
在就业的时候不要对待遇和职位要求过高，这样会加大你的就业压力，就算你成功了，那么这个企业肯定
注重外部招聘，这样一来你的职位和待遇上升空间就极其的小，只要
你从基层踏实的做，肯定会有上升的机会。
建议二：毕业生要认清自己的兴趣、能力、性格和价值观，端正个人的择业心态，对自己要有正确的定位，根据自身实际情况选择择业地区和岗位；
要有正确的就业观，适合自己的才是最好的；对于未来的就业应该充
满信心，要以积极的态度和行动面对择业。
最重要的是大家要及早准
备，科学规划，合理的安排，不要错过了找工作的最好时机，也不要
过于局限于某一行业和区域，大家要有长远的眼光。
建议三：希望学校以及国家能够更多地关注大学毕业生就业。
为大学毕业生就业做更多的有效的措施。
建议四：在校期间要多学习专业知识，多参加社会实践活动。
努力提高自己的综合素质能力。
建议五：国家应加快经济发展，为大学生增加就业岗位。
建议六：完善公共就业服务，规范人力资源市场促进就业，保证就业公平。
八结束语
很感谢帮助我一起做调查问卷的同学，在调查后，总结、分析以及建议的同时，给我我们上可深刻的一课，也提醒了我们关于就业方面问题。
在就业紧张的
今天，让我们有了提前准备的机会。
对于这次调查，我们的有些数据是网上的数据为依据的，不是非常确切。
通过这次调查活动，让我了解和学到许多，为自己将来就业做一个有效的参照，同时也给大家一个参考。