总经理聘用合同协议书范本完整版
总经理聘用合同范本5篇
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总经理聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]身份证号码:_________________[受聘者身份证号码]联系电话:_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理,负责公司的日常管理、经营和决策工作,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司经理一职,全面负责公司的管理、经营和决策工作。
包括但不限于公司的战略规划、团队建设、业务开展、客户关系维护及企业文化建设等。
乙方应按照公司的战略目标和发展方向,尽职尽责完成公司各项业务任务,积极寻求业务机遇并应对市场变化。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后,双方根据合作情况可再行协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月(税前)。
2. 甲方将按照公司政策,为乙方提供年终奖金和其他福利。
3. 甲方为乙方提供五险一金等法定社会保障福利。
四、工作职责及权利1. 乙方负责公司的日常经营管理事务,对公司的运营结果承担直接责任。
2. 乙方有权对公司的组织结构、人员配置提出建议和意见。
3. 乙方有权参与公司重大决策,包括但不限于战略规划、投资计划等。
4. 乙方需按照公司规章制度开展工作,并严格遵守国家法律法规。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的日常工作进行绩效考核,确保乙方的工作符合公司要求和业务目标。
2. 若乙方在聘用期间表现优异,甲方将给予相应的奖励和激励措施。
3. 若乙方在聘用期间出现重大失误或失职行为,甲方有权根据情节轻重对其进行处理,包括但不限于警告、降薪、解除聘用等。
总经理聘用合同书范本6篇
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总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据甲方公司经营管理之需和乙方自身能力,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致签订本合同书,共同遵守执行如下条款:一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司___________总经理职务,乙方应服从甲方安排的工作内容和工作地点的调配。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后视乙方健康状况和工作表现决定是否续聘。
合同期限内如有违反职业道德及违法犯罪行为等,甲方有权终止合同并追究相关责任。
二、岗位职责及待遇乙方在任职期间,必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求,认真履行岗位职责,严格执行公司财务管理制度,带领员工完成各项任务指标。
甲方根据公司内部考核制度对乙方进行月度考核和年度考核,并根据考核结果确定乙方工资福利待遇和岗位晋升。
具体薪酬待遇按甲方内部制度和乙方岗位级别标准执行。
乙方享有国家规定的社会保险等相关福利待遇。
同时乙方应遵守甲方的保密协议和竞业限制条款。
三、双方权利与义务甲方权利与义务:1. 甲方有权根据公司发展战略和经营管理需要制定各项制度和措施,对乙方实施管理和监督。
2. 甲方有权根据公司业绩考核情况对乙方进行奖惩和岗位调整。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件,支持乙方开展工作。
乙方权利与义务:1. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和劳动保护。
篇2甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务,全面管理公司的日常经营和管理工作。
总经理聘用协议样本6篇
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总经理聘用协议样本6篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议,以资双方共同遵守:一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲公司的总经理,乙方应在甲公司法定代表人授权下行使该岗位的职权并承担相应职责。
乙方应按照甲方公司章程及相关岗位职责的规定,负责公司经营管理的全面工作。
二、聘用期限本协议的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期限届满前,经双方协商一致可另行签订书面协议续延聘用期限。
三、岗位职责及薪酬标准乙方作为总经理,其岗位职责及薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
具体为:乙方负责公司的日常经营管理事务,包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理等方面的工作。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现,按月支付乙方相应的薪酬。
薪酬标准根据乙方的具体表现及公司业绩进行调整。
四、权利义务(一)甲方的权利义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与评价;2. 甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的岗位职责和权限;3. 甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇;4. 甲方应支持乙方在公司管理方面的合理意见和决策。
(二)乙方的权利义务1. 乙方应按照甲方的要求履行总经理的职责和权限;2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规章制度;3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展及公司经营状况;4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务及违约责任双方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
如一方违反保密义务,应承担相应的违约责任。
若因乙方违反保密义务导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
双方应共同遵守本协议约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议解除与终止(一)双方协商一致,可以解除本协议;(二)乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为,甲方有权解除本协议;(三)其他情形下,如需解除或终止本协议,应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
总经理聘用合同协议书范本通用版8篇
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总经理聘用合同协议书范本通用版8篇篇1本合同由以下双方签订:甲方(聘用方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘方):XXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX联系方式:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,以资共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第二条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的总经理,负责公司的日常经营和管理工作。
第三条权利与义务一、甲方的权利与义务:1. 甲方有权对乙方的财务、人事、经营等管理工作进行监督和指导;2. 甲方有权根据公司的实际情况,对乙方的管理方案提出修改意见;3. 甲方有权了解乙方的业务开展情况,并要求乙方定期提交工作报告;4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
二、乙方的权利与义务:1. 乙方有权根据公司的发展需要,制定相应的管理方案和计划;2. 乙方有权在甲方授权范围内,对公司的财务、人事、经营等进行管理和决策;3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持;4. 乙方应当遵守国家的法律法规和公司的规章制度,履行总经理的职责和义务。
第四条工作待遇一、乙方的工资待遇:1. 乙方的工资标准为税前年薪XX万元人民币,具体发放方式按照甲方公司的规定执行;2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
二、乙方的其他待遇:1. 乙方在甲方公司工作期间,享有国家规定的法定节假日和年假等休息时间;2. 乙方在甲方公司工作期间,可以享受甲方提供的各项培训和学习机会;3. 乙方在甲方公司工作期间,可以参与公司的利润分配,具体分配方案按照公司章程执行。
第五条合同终止与解除一、合同终止:1. 本合同期满,甲乙双方不再续签;2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
总经理聘用合同完整范本8篇
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总经理聘用合同完整范本8篇篇1甲方(聘用方):XXX公司乙方(受聘方):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方为甲方总经理事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满,如需续签,双方应提前XX个月协商。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任总经理职务,负责甲方的全面经营和管理。
2. 乙方应在甲方的授权范围内行使职权,并遵守甲方的规章制度。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。
具体上下班时间由甲方根据公司实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定假期,包括年假、婚假、产假等。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX),甲方应在每月的第一个工作日发放给乙方。
2. 乙方享有绩效奖金,具体数额根据甲方的业绩和乙方的表现而定。
3. 乙方还享有其他福利待遇,如社会保险、住房公积金等,具体按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息不再存在。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议期内,应遵守协议规定,不得擅自变更或解除协议。
如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在协议期内不得擅自离职,如乙方违约,应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排,如乙方不能胜任工作或表现不佳,甲方有权解除协议。
2. 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度,如乙方违反规章制度,甲方有权解除协议。
3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
协商不成的,可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
总经理聘用合同范本正式版6篇
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总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成如下协议:一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务,负责公司的日常管理与运营。
聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,全面负责公司经营管理的组织与实施工作。
2. 乙方需制定公司的经营计划和发展规划,并负责组织落实。
3. 乙方需负责公司的团队建设,制定并执行公司人力资源策略。
4. 乙方应维护公司的利益,保障公司的资产安全。
5. 乙方需遵守国家法律法规,维护公司声誉,确保公司合规经营。
6. 乙方享有《公司法》和公司章程规定的总经理职权。
三、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方在聘用期间的月薪为人民币______元,支付方式为______。
2. 福利:乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。
3. 奖金:乙方年度业绩考核合格后,可享受公司年度奖金。
四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务,对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 违约方需支付对方违约金人民币______元。
七、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
2. 本合同期满前,双方可协商续签聘用合同。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司总经理聘用协议6篇
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公司总经理聘用协议6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[受聘人姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人居住地详细地址]鉴于甲方需聘用一位具有专业能力及管理经验的人员担任其公司总经理职务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务,全面管理公司的日常经营与管理工作。
乙方接受聘用,并承诺以专业能力及管理经验促进公司的发展。
二、聘用期限本协议的期限自[起始日期]至[终止日期],期满前根据双方协商可续签协议。
三、工作职责与权利1. 乙方的工作职责与权利包括但不限于以下内容:制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导日常经营管理工作等。
2. 乙方享有公司赋予的其他职权,包括但不限于人事任免建议权、重大事务决策权等。
四、待遇与福利1. 薪资结构:基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额和计算方式按照公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 乙方享有公司其他高管人员相应的待遇与福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后的特定时间内(如XX年内),乙方不得从事与公司业务相竞争的其他业务,也不得在与公司有竞争关系的其他公司任职或提供咨询服务。
六、知识产权归属在任职期间,乙方为公司创造的任何知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)均归公司所有。
乙方不得将上述知识产权用于个人或其他公司的利益。
七、违约责任与赔偿如双方中的任何一方违反本协议的内容,违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的所有损失。
八、其他约定事项1. 双方可就本协议的未尽事宜进行补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
总经理聘用合同范本6篇
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总经理聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方公司发展的需求,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,达成以下协议:一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务,全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责:1. 全面负责公司的经营管理工作,制定公司的发展战略和年度工作计划;2. 建立健全公司的管理体系和规章制度,优化公司组织架构;3. 主持公司的日常经营管理工作,处理重大突发事件;4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护;5. 组建高效管理团队,制定人力资源计划,优化人力资源配置;6. 遵守法律法规,维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利:1. 根据公司经营需要,制定和调整乙方的岗位职责和工作任务;2. 对乙方的工作进行监督和考核;3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务:1. 遵守公司的各项制度和规定,履行岗位职责;2. 认真执行公司的决策和年度工作计划;3. 发挥好管理者的角色,积极组织并参与到公司的各项经营活动中;4. 加强团队建设,提高员工素质和工作效率;5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金,具体标准按照公司薪酬制度执行;2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇;3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息;2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同;2. 乙方若违反公司制度或法律法规,甲方有权单方面解除合同;3. 合同期满,双方不再续签,合同自动终止。
总经理聘用合同协议5篇
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总经理聘用合同协议5篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,聘用期为______年。
2. 聘用合同期满前______个月,经双方协商,可根据实际情况决定是否续签聘用合同。
二、聘用职位及职责1. 职位:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 职责:负责公司的整体经营管理和决策,包括但不限于企业发展规划、人事管理、财务管理、业务运营等方面的工作。
乙方需全面履行总经理的职责和权力,为公司的发展做出积极贡献。
三、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利政策及公司规定的员工福利。
3. 乙方在受聘期间,享有国家规定的法定节假日休息权利。
特殊情况需加班的,应按照国家的法律法规执行。
四、岗位职责及考核1. 乙方应按照甲方的要求和岗位职责要求履行职责。
具体职责范围详见聘用合同附件。
2. 甲方根据公司的业务情况和发展需要,定期对乙方进行考核评估,并根据考核结果对乙方的工作进行调整和优化。
3. 乙方应按照甲方的考核标准和程序接受考核,并努力提高自己的工作业绩和能力水平。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围在聘用合同附件中约定。
六、违约责任1. 若甲方违反聘用合同的约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方及时改正并支付违约金。
总经理聘用合同范本7篇
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总经理聘用合同范本7篇第1篇示例:总经理聘用合同范本甲方:________________(公司全称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就聘用乙方为甲方公司总经理一事达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任公司总经理,主要职责包括但不限于:全面领导公司经营管理工作,制定公司战略发展规划,做好公司日常决策与执行工作等。
二、任聘期限本合同自_____年___月___日起生效,期限为_____年(具体时间)。
三、工资和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方根据乙方所承担的职务和工作表现而确定,具体细则另行协商。
四、工作时间和休假乙方工作时间按照公司规定执行,休假及假期等相关事宜另行安排。
五、工作保密乙方应当保守甲方公司的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)因故意或重大过失致使公司造成重大经济损失的;(2)因违反职业操守、违反公司规章制度,影响公司形象和声誉的;(3)其他严重违反公司规章制度的行为。
(1)工资、福利待遇未按时支付的;(2)甲方未按合同约定提供工作条件的。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司盖章):乙方(签字):日期:___________ 日期:_____________特此确认。
以上就是关于总经理聘用合同范本的内容,希望能对您有所帮助。
在签订合同前,请务必仔细阅读并遵守相关法律法规,确保双方的权益和义务得到有效保障。
祝双方合作愉快,共同发展!第2篇示例:总经理是公司的领导者和决策者,其聘用合同是公司与总经理之间的重要文件。
这份合同规定了双方的权利和义务,保障了双方的合法权益,是公司经营稳定和发展的基石。
下面是一份总经理聘用合同范本,仅供参考:总经理聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(总经理姓名)鉴于乙方具有丰富的管理经验和优秀的领导能力,甲方特聘乙方为公司总经理,双方根据平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用内容1.1 乙方作为公司总经理,全面负责公司的日常经营管理工作,向公司董事会报告工作,并接受董事会的监督。
总经理聘用合同书范文6篇
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总经理聘用合同书范文6篇篇1总经理聘用合同书范文甲方:____________公司地址:____________法定代表人:____________电话:____________乙方:____________地址:____________身份证号码:____________电话:____________为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方作为总经理一事,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理,职责为公司日常管理,主持公司经营工作,负责制定公司发展战略及目标,并向董事会汇报工作。
第二条起止时间本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
第三条工作时间乙方工作时间按照国家法定工作时间安排,如有需要超时工作应按劳动法规定享受加班费。
第四条薪酬及福利1. 乙方的工资总额为人民币_________元,以后每年调整标准应根据公司的经营状况进行。
2. 公司为乙方购买社保、医疗保险等福利,并为乙方提供年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。
第五条工作责任1. 乙方应认真履行总经理的职责,维护公司的利益,促进公司发展,提高公司的整体经营效益。
2. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司决策,对公司的经营发展承担相应的责任。
第六条保密义务乙方应对公司的商业信息、技术资料等保密,未经公司许可不得泄露给他人或作其他不正当用途。
第七条合同终止1. 合同期满后,若双方无异议,可续签合同。
2. 若乙方有重大违反公司规定,或严重失职行为,公司有权解除合同。
3. 若乙方提前解除合同,需提前一个月通知公司并支付违约金。
第八条其他1. 合同中未尽事宜,可双方协商后签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______签订日期:_______签订地点:_______本合同自双方签字盖章生效。
聘用总经理合同(5篇)

聘用总经理合同为明确总经理权责利,规范总经理工作行为。
保证总经理依法行使职权,履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订总经理聘用合同。
甲方:法定代表人:乙方:为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理;二、经营目标乙方经营管理,完成下列经营目标:总体目标:三个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均递增%。
三、乙方报酬及相关待遇、工作时间乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。
基本工资每月____元,岗位工资每月____元,上述两部分当月兑现,并与每月____日按时发放。
逾期三天以上,甲方按每日1%支付滞纳金。
红利按照季度进行分配、按净利润10%计算,逐月考核,按季度决算后于下季度____日内兑现。
逾期甲方按每日1%支付滞纳金。
甲方按劳动法提供劳动保险.甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。
水、电费由乙方负责。
甲方提供办公车辆一部。
甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。
早8:00___下午18:00,按国家规定的节假日休息;公司每月给与乙方午餐补助____元;四、乙方权力:总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4.公司内部管理机构设置方案;5.拟订实施公司的基本管理制度;6;乙方有用人的自主权,有权聘任或者解聘公司管理人员;7.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;8.提议召开股东会临时会议;9.乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。
具有资金的批准使用权;10.乙方不承担财产交底前的任何债务与损失;11.执行董事和股东会授予的其他职权。
聘请总经理协议书6篇
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聘请总经理协议书6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司名称:_________________________公司地址:_________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(受聘方):____________________个人姓名:_________________________联系电话:________________________身份证号码:_______________________家庭地址:________________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司日常管理和运营事务,乙方具备相关能力和经验,双方经过友好协商,达成以下协议:一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职,负责全面主持公司的日常管理和运营工作,为公司长期发展做出决策和贡献。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效,聘用期限为_____年。
协议期满前,双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常管理和运营工作,包括但不限于制定公司战略、组织制定年度经营计划、监督各部门工作等。
2. 乙方需积极维护公司利益,确保公司资产安全,防范风险。
3. 乙方需遵守国家法律法规和公司章程,不得从事与公司业务无关的活动。
4. 乙方需根据公司需要出席各类商务活动和会议,代表公司对外交涉。
5. 乙方需积极引导和激励全体员工,维护公司和员工之间的良好关系。
四、薪酬待遇及福利1. 薪资:乙方的月薪为人民币_____元,支付方式__________(如月薪、年薪等)。
2. 绩效奖金:根据公司的业绩和乙方的表现,年底可给予乙方一定的绩效奖金。
3. 福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、保密义务及竞业禁止1. 乙方应对公司的商业机密和机密信息严格保密,不得泄露给外界。
总经理聘任合同范本5篇
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总经理聘任合同范本5篇篇1甲方(聘任方):___________________乙方(受聘方):___________________根据甲方公司发展的需求,现决定聘请乙方担任甲方的总经理,经甲、乙双方友好协商,特签订如下协议内容条款,以明确双方的权利和义务。
一、职务名称及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务。
乙方应负责执行甲方公司经营管理目标及计划,并负责实现年度经营目标及计划。
具体职责包括但不限于:制定公司战略、管理组织、制定规章制度、协调内外部资源等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,若双方同意续约,应重新签订聘任合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方担任总经理期间的薪酬待遇为基本工资加奖金制度。
基本工资为每月________元,奖金根据公司年度业绩和乙方表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务行为进行监督和指导,确保乙方按照公司规章制度和法律法规履行职责。
2. 乙方有权在职责范围内行使管理权力,并承担相应责任。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,忠实履行职责,维护公司利益。
3. 乙方有权参与公司重大决策,并提出建议和意见。
甲方应充分尊重乙方的意见,并给予必要的支持和协助。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。
五、绩效考核与解聘1. 甲方定期对乙方进行绩效考核,考核内容包括但不限于:工作业绩、业务能力、团队协作等。
2. 若乙方在绩效考核中未能达到预定目标或存在违规行为,甲方有权解除聘任合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权立即解除聘任合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
总经理聘用合同协议书范本完整版5篇
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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXXP E R S O N A L总经理聘用合同协议书范本完整版本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金3.3 福利待遇4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限6. 劳动合同的解除和终止6.1 解除合同的情形6.2 终止合同的情形7. 经济补偿7.1 解除合同的经济补偿7.2 终止合同的经济补偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 诉讼解决9. 合同的变更和解除9.1 合同变更9.2 合同解除10. 合同的终止10.1 合同终止的情形10.2 合同终止的程序11. 违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任12. 不可抗力12.1 不可抗力的认定12.2 不可抗力的后果处理13. 附则13.1 合同的生效13.2 合同的解除和终止13.3 合同的解释13.4 合同的修订14. 其他约定14.1 双方的其他约定第一部分:合同如下:1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称:总经理1.2 岗位职责:1.2.1 负责公司的整体运营和管理,制定和执行公司的战略发展计划;1.2.2 主持公司的日常经营管理工作,确保公司各项业务正常运行;1.2.3 负责公司的内部管理,制定和修订公司的各项管理制度;1.2.4 负责公司的外部协调工作,维护公司与其他单位的关系;1.2.5 负责公司的财务管理,确保公司财务状况健康稳定;1.2.6 负责公司的团队建设,选拔和培养公司的中高层管理人员;1.2.7 负责公司的风险控制,确保公司运营过程中各项风险在可控范围内。
2. 聘用期限2.1 合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年。
2.2 试用期:甲方有权在合同生效后六个月内对乙方的工作能力进行考察,如甲方认为乙方不符合岗位职责,有权解除本合同。
总经理聘用合同书范文6篇
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总经理聘用合同书范文6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容1. 聘用职务:甲方聘请乙方担任其公司总经理一职,全面负责公司日常经营管理工作。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪酬待遇:基本工资为人民币____元/月,另外根据公司的业绩及乙方的工作表现,提供相应奖金及福利待遇。
二、职责与义务1. 乙方应忠诚履行总经理职责,遵守甲方的规章制度,按照甲方的战略目标和年度计划,全面负责公司日常经营管理工作。
2. 乙方应带领公司团队,提高公司运营效率,确保公司业务稳健发展。
3. 乙方对外代表甲方,维护甲方利益和形象,不得损害甲方声誉。
4. 乙方应严格遵守国家法律法规,不得从事损害甲方利益或违反职业道德的行为。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大决策,并提出合理建议。
2. 乙方有权组建和管理公司管理团队,制定公司管理制度。
3. 乙方有权根据公司需要,制定业务计划和预算。
4. 乙方享有甲方规定的其它权利。
四、风险与违约1. 乙方在聘用期间若出现违法行为或严重违反公司规定,甲方有权解除本合同,并追究乙方的法律责任。
2. 若因乙方管理不善导致公司损失,乙方应承担相应责任。
3. 双方因履行本合同产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 本保密条款自合同签订之日起生效,至合同终止后两年内生效。
六、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
总经理聘用协议书5篇
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总经理聘用协议书5篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方聘用乙方担任公司总经理,旨在通过乙方的专业能力和管理经验,提高公司的经济效益和市场竞争力,实现公司的可持续发展。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作,组织制定公司的发展战略和年度工作计划。
2. 乙方负责公司的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励等工作。
3. 乙方负责公司的财务管理,确保公司的财务状况良好,合理控制成本。
4. 乙方负责公司的市场营销,制定营销策略,拓展市场,提高公司品牌知名度。
5. 乙方需积极参与公司的重大决策,代表公司对外进行商务洽谈和合作。
6. 履行公司规定的其它职责。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每年人民币_____万元,支付方式_____。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后,均应承担对公司的商业秘密和机密信息保密的义务,不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息从事损害公司利益的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的义务,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在聘用期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职,否则应支付甲方违约金人民币_____万元。
七、协议解除1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 如乙方在任职期间有重大失误或违规行为,甲方有权解除本协议。
3. 双方协议解除本协议的其他情形:__________。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
总经理的聘用合同范本6篇

总经理的聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜,经友好协商达成如下协议:一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职,全面负责公司的日常经营和管理。
乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定公司的发展战略和年度经营计划;2. 主持公司的日常经营管理工作;3. 组织实施公司年度经营计划和投资方案;4. 拟定公司内部分配方案,报董事会批准;5. 维护公司与股东之间的良好关系。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
三、薪酬待遇1. 薪资结构:基本工资+绩效薪酬+奖金福利。
具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 薪资支付:甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
3. 社保福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、岗位职责与考核1. 乙方应按照岗位职责和公司制度开展工作,确保公司运营正常。
2. 甲方每季度对乙方进行一次绩效考核,根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方的工作成果应达到甲方的业绩指标和工作要求。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密,不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方违反岗位职责和公司制度,导致公司损失,应赔偿相应损失。
2. 若乙方泄露公司机密或违反竞业限制约定,应按约定支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项1. 双方可就补充协议的形式对未尽事宜进行约定。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方为发展公司业务,现需聘请乙方担任公司总经理一职,负责全面管理公司日常业务及运营。
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总经理聘用协议 甲 方: ___________________________ 乙 方: ___________________________ 签订日期: _____ 年 _____ 月 _____ 日 甲方
: 乙方:
编号 号:
身份证号码:
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同
第-条合同期限
1.1本合同期限自年月日起至年月日止聘用期限年,为固定期限合同。
1.2聘用协议期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
1.3本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第為权利义务
2.1乙方在受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有关法律、本公司章程和本公
司董事会赋予的职权和履行同等义务;
2.1.1 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;
2.1.2 拟定年度发展规划,年度企业战略构想,年度经营计划和投资方案,并报董事会批准;
2.1.3 组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案;
2.1.4 遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟定公司内部管理机构设置方案,组织编
制公司的各项具体规章和基本管理制度;
2.1.5 不改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会批准;
2.1.6 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的中层以上管
理人员;
2.1.7 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;
2.1.8 拟定公司职员的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,经董事会审核后执行;
2.1.9 受董事会委托代表公司签署各类经济合同;
2.1.10受董事会委托代表公司参加各项社会活动;
2.1.11遵照财务制度和批准规程,根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支岀
计划,审批公司各项资金收支和费用支出;于每年上半年度结束和年终时向董事会、监事会提交公司运营中的前期工作报告和述职报告,并接受董事会的考核。
2.1.12对于超越本人职权范围需要由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告并提议召开临时董事会。
2.1.13乙方非公司董事会成员时,有权列席董事会会议,但没有表决权;
2.1.14 主持和召集总经理办公会等工作会议;
2.1.15 公司章程或董事会授予的其他职权。
2.2乙方对下列事项享有审批权:
2.2.1 人民币万元以下的零星采购;
2.2.2 人民币万元以下的单项财务费用;
2.2.3 人民币万元以下所属员工一次性借支;
2.2.4 产品确定成交价比报价降幅5%以内的销售合同;
2.2.5 董事会赋予的其他审批权限。
2.3乙方作为公司的总经理,在合同有效期内,应完成以下任务或达成以下工作目标:
2.3.1根据公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有机结合,形成符合房地产业务的完善
的企业管理模式;
2.3.2 按照人力资源计划招贤纳士和组织培训,为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质领导团队。
加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和政治
素质,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。
2.3.3 按照董事会批准的公司战略规划和企业发展总目标,推广和固化公司品牌形象,维护和增强公司现有荣誉和信誉;
2.3.4 董事会要求乙方完成的其他工作任务。
2.4乙方向公司作岀以下承诺:
2.4.1 直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;
2.4.2 将在其职权范围内行使权力,不会越权;
2.4.3 严格履行董事会授予的职责和权利;
2.4.4 遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;
2.4.5 充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司谋取最大利益;
2.4.6 建立科学的管理体系,并检查执行情况;
2.4.7 当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括但不限于下列义务:
2.4.7.1 忠实义务:
(一)不利于职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;
(二)不挪用公司资金;
(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
(四)不违反公司章程的规定,未经董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(五)不违反公司章程的规定或经股东大会或者董事会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或者他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
(七)不接受与本公司交易的佣金为己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其关联关系损害公司利益;
(十)不利用内幕消息为自己或者他人谋取利益;(十一)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(十二)聘用经营期间,若以甲方名义贷款,须经甲方董事会同意;
(十三)法律、法规及《公司章程》等规定的其他忠实义务。
乙方违反2.4.7.1 条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.4.7.2 勤勉义务:
(一)对公司的定期报告签署书面确认意见,保证公司所披露的信息真实、
准确、完整;
(二)如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;
(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;
(四)法律、法规及《公司章程》规定的其他勤勉义务。
乙方违反247.2 条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任
第三条其他事项
3.1乙方的工资福利:
聘用期间每年报酬为人民币万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。
3.2合同解除:
乙方违反本合同约定,经甲方指岀后日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜
任总经理工作而决议不在聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
3.3合同到期或者提前解除前日,乙方应接受甲方派岀的审计机构对其经营情况进行
审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
3.4违约责任:
除本合同另有约定外,任何一方不得单方终止本合同。
如一方未到合同履行期限终止合同,应向对方偿付违约金人民币万元。
乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方
应向甲方偿付违约金万元,乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方的全
部损失。
3.5本合同未尽事宜,由甲方制定的规章制度补充。
3.6合同生效及文本:
本合同经甲乙双方签署后生效,一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。