聘用总经理合同范本

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公司总经理聘用合同样本5篇

公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。

乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。

二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。

三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。

2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。

2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。

聘用总经理合同范本8篇

聘用总经理合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘方）：__________________性别：__________________民族：__________________居民身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及条件要求：乙方作为总经理在任职期间承担公司的战略策划和实施监督执行的工作，负责组织公司领导团体完成既定的运营计划、发展战略和目标等任务。

具体职位描述和职责按照公司相关岗位职责和制度执行。

乙方需满足以下条件：年龄满足法定要求；具有良好的职业素养和职业道德；具备总经理岗位相关的专业知识和技能；具有相应的管理能力和协调能力等。

甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容。

本合同自签订之日起生效，有效期为年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期为XX个月。

二、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬包括基本薪资、奖金和福利三部分。

基本薪资为每月人民币元整（￥），奖金和福利根据公司的年度业绩和乙方的工作表现等因素综合考虑而定。

基本薪资将按月支付。

年度结束后XX日内，根据年终绩效考核及公司实际盈利情况，核定发放奖金或延期奖金，奖金发放形式由甲方决定。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司制定的其他福利政策。

乙方因自身原因离职的，无权要求甲方支付未支付的奖金及福利等劳动报酬。

如遇特殊情形需要解除本合同的，甲方将根据相关法律法规及公司制度处理并提前告知乙方，本合同解除或终止后除另有规定外乙方无权享受任何福利待遇。

聘用总经理合同范本7篇

聘用总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：_____________________单位地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘方）：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司业务，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正和诚信的基础上，就聘用总经理事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在总经理聘用过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任公司总经理一职，具体职责包括但不限于：制定公司发展战略、组织经营活动、管理公司日常运营事务等。

乙方需全面履行总经理职责，为公司创造效益。

三、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

试用期为_____个月。

试用期满后，经双方协商一致，可续签合同。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间享有相应的薪酬，具体薪酬方案如下：基本工资、岗位工资、绩效工资及其他补贴等。

2. 甲方将为乙方提供国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。

3. 乙方享有国家法定节假日休假及公司规定的其他休假待遇。

五、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求履行总经理职责，完成工作任务。

2. 乙方需遵守国家的法律法规，严格执行公司的各项规章制度。

3. 乙方需保持职业操守，保守公司商业秘密。

六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作。

4. 乙方有义务遵守公司的规章制度，为公司发展贡献力量。

七、违约责任1. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

总经理聘用合同书通用范本5篇

总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，签订本合同以便双方共同遵守。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的经营管理。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利；具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。

2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件，保障乙方正常开展工作。

3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。

4. 其他福利按照甲方公司规定执行。

三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务，确保公司的经营管理顺利进行。

具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；领导公司日常管理工作；决定公司组织结构和人事安排等。

2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利，但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。

3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。

如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标：制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；优化公司的组织结构和管理体系；提高公司的业务水平和市场竞争力；确保公司的财务稳健和资产安全等。

具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

总经理聘任合同范本6篇

总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。

1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。

1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。

二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。

2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。

三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。

3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。

3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。

四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。

4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。

4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。

4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。

五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。

5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

公司总经理聘用合同6篇

公司总经理聘用合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用总经理一名，负责公司的日常经营管理工作，乙方具备相应的资格和能力，愿意担任该职位，为甲方服务。

为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理，乙方负责公司的日常经营管理工作。

聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满如双方无异议，聘用合同可自动延续。

本合同双方同意遵照执行。

聘用期内乙方行使及承担本合同所规定的权利和义务。

二、聘用待遇及薪酬构成（注：以上为一个示例性的总经理聘用合同协议，实际应用时需要根据具体情况进行调整和完善。

）篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用一位经验丰富的总经理来领导公司的日常管理和业务运营，乙方愿意接受甲方的聘请，承担此职位的全部职责。

为明确双方的权利、义务和职责，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面领导和管理公司的日常业务运营及行政工作。

乙方需全面负责实现公司的战略目标和发展计划。

二、聘用期限本合同的期限为[聘用年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作职责与任务乙方的职责包括但不限于以下方面：1. 制定和实施公司的发展战略及年度经营计划。

2. 领导公司的日常管理工作，确保公司运营正常进行。

3. 管理和协调各部门工作，监督各项规章制度的执行。

4. 负责公司的财务、人力资源、市场营销等重要业务的决策。

5. 代表公司进行商务洽谈、合同签订等重要经济活动。

总经理聘任的合同范本5篇

总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。

双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。

1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。

1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。

二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。

2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。

如未作出新的协议，本合同自动终止。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。

3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。

3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。

四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。

4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。

4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。

五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。

5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。

总经理聘用合同范本6篇

总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。

三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。

乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

总经理聘用合同范本正式版5篇

总经理聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职务。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容：乙方应在聘用期内按照甲方的要求，负责公司的全面管理，包括但不限于公司战略制定、团队管理、业务推广等。

二、职责与义务1. 乙方应忠诚履行甲方赋予的职责，遵守甲方的规章制度，全面负责公司经营管理。

2. 乙方应带领公司员工共同努力，实现公司业务发展目标。

3. 乙方应严格遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

4. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息保密。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月______元人民币，具体金额根据甲方公司规定进行调整。

2. 奖金：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的年终奖金。

3. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

四、权利与待遇1. 乙方在聘用期内享有公司决策参与权、财务知情权等权利。

2. 乙方享有符合国家规定的休息、休假权利。

3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利。

五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利的滞纳金。

2. 若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、其他事项1. 双方对本合同未尽事宜，可进行补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

聘用总经理合同（5篇）

聘用总经理合同为明确总经理权责利，规范总经理工作行为。

保证总经理依法行使职权，履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订总经理聘用合同。

甲方：法定代表人：乙方：为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理;二、经营目标乙方经营管理，完成下列经营目标：总体目标：三个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均递增%。

三、乙方报酬及相关待遇、工作时间乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月____元，岗位工资每月____元，上述两部分当月兑现，并与每月____日按时发放。

逾期三天以上，甲方按每日1%支付滞纳金。

红利按照季度进行分配、按净利润10%计算，逐月考核，按季度决算后于下季度____日内兑现。

逾期甲方按每日1%支付滞纳金。

甲方按劳动法提供劳动保险.甲方提供乙方居住住房一套（设施齐全）。

水、电费由乙方负责。

甲方提供办公车辆一部。

甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。

早8：00___下午18：00，按国家规定的节假日休息;公司每月给与乙方午餐补助____元;四、乙方权力：总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4.公司内部管理机构设置方案;5.拟订实施公司的基本管理制度;6;乙方有用人的自主权，有权聘任或者解聘公司管理人员;7.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;8.提议召开股东会临时会议;9.乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。

具有资金的批准使用权;10.乙方不承担财产交底前的任何债务与损失;11.执行董事和股东会授予的其他职权。

总经理聘用合同书范文7篇

总经理聘用合同书范文7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任其公司总经理一职，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。

2. 乙方需全面履行总经理的职责，包括但不限于制定公司的发展战略、管理公司的日常运营事务、协调各部门的工作关系等。

二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。

3. 乙方享有公司规定的年终奖及其他福利待遇。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方离职后，仍应对公司的商业秘密及机密信息承担保密义务。

六、知识产权归属双方确认，乙方在任职期间所开发或参与开发的所有知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除合同。

3. 本合同到期后可自行终止，除非甲乙双方另有续签意向并达成协议。

九、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

聘用总经理的合同5篇

聘用总经理的合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司法定代表人：______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________年龄：______________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为_____年。

期满后，若双方继续合作，则另行签订协议。

二、工作内容及职责乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的全面运营管理工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的战略规划和年度经营计划；2. 主持公司的日常管理，确保公司正常运营；3. 负责公司的财务管理和人力资源管理；4. 监督公司各部门的工作，确保各部门工作顺利进行；5. 协调内外部关系，维护公司利益和形象。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成。

基本工资为每月人民币_____元整（¥_____），业绩奖金根据公司的年度业绩和乙方的工作表现确定。

薪资支付方式为每月_____日发放。

薪资调整机制根据公司的实际情况和乙方的工作表现进行相应调整。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

聘任总经理合同范文5篇

聘任总经理合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位具备管理能力的总经理来负责公司运营事务，而乙方具备相应的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任总经理职务，负责全面管理公司的日常运营事务。

2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司的发展计划。

3. 乙方需维护甲方的企业文化、价值观及管理体系。

4. 乙方需主持公司的日常行政工作，处理重大突发事件。

5. 乙方需按照公司法及甲方的内部规定，履行其他总经理职责。

二、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满前，双方可协商是否续签。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪资为每月人民币XXXX元。

2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇。

3. 具体薪酬和福利事项，双方可在附件中详细约定。

四、保密义务1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。

五、竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。

2. 竞业禁止期限及具体条款双方可另行约定。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式双方可另行约定。

七、其他约定1. 本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面形式确定。

总经理聘任的合同范本6篇

总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方的实际需求及乙方的专业技能，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任甲方公司总经理职务，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如甲方继续聘用乙方担任总经理，则双方应重新签订聘任合同。

二、工作职责及内容1. 乙方应在规定的工作时间内确保完成甲方分配的工作任务和目标。

具体工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场拓展、协调内外部关系等。

2. 乙方应积极促进公司的经营管理，努力提升公司的经济效益和社会效益。

3. 乙方应遵守职业道德，履行诚信义务，严禁从事损害公司利益的活动。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（税前），按月平均发放。

具体发放方式为每月发放_____元，剩余部分年终考核后一次性发放。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。

2. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

3. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源保障。

4. 乙方应按时参加公司的相关会议，履行总经理职责。

如遇特殊情况不能参加会议，应提前向甲方请假。

5. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身能力。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

2. 在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。

具体期限和范围由双方另行约定。

六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

聘用总经理合同范本(7篇)

聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。

在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。

3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。

三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。

2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。

3.日常事务的决策权。

乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。

3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。

为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。

1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。

1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。

第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。

2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。

第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。

第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。

第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。

如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。

5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。

第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。

公司总经理聘用合同样本5篇

公司总经理聘用合同样本5篇第1篇示例：公司总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，需要聘用一位资历深厚、经验丰富的总经理，现双方经友好协商，就乙方担任公司总经理一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用，担任公司总经理一职，并全面负责公司的日常管理和业务运营工作。

第二条任期乙方的任期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。

第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元人民币，薪酬将根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行适当调整。

2. 甲方将为乙方提供完善的社会保险及福利待遇。

第四条工作职责1. 乙方作为公司总经理，应当遵守国家有关法律法规，维护公司利益，全面负责公司的日常管理和运营工作，制定公司发展规划和经营策略。

2. 乙方应当协助甲方完善公司的组织结构和内部管理制度，提高公司的管理水平和运营效益。

3. 乙方应当对公司的财务状况和经营业绩进行监督和检查，及时向甲方汇报工作进展和经营情况。

第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给公司以外的任何单位或个人。

第六条离职条款1. 乙方在聘用期间提出辞职的，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后离职。

2. 若乙方在任期内因故无法继续履行职务的，需提前（具体时间）向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后离职。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：公司总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，现决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用内容甲方决定聘用乙方为公司总经理，乙方应保证在任职期间忠实履行职责，全力以赴促进公司的发展，维护公司的利益。

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。

二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。

2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。

3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。

4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。

5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。

6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。

7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。

三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。

2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。

3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。

4. 其他约定：_____________________________________________________。

总经理的聘用合同范本6篇

总经理的聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职，全面负责公司的日常经营和管理。

乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；4. 拟定公司内部分配方案，报董事会批准；5. 维护公司与股东之间的良好关系。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效薪酬+奖金福利。

具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 薪资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。

3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、岗位职责与考核1. 乙方应按照岗位职责和公司制度开展工作，确保公司运营正常。

2. 甲方每季度对乙方进行一次绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方的工作成果应达到甲方的业绩指标和工作要求。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若乙方违反岗位职责和公司制度，导致公司损失，应赔偿相应损失。

2. 若乙方泄露公司机密或违反竞业限制约定，应按约定支付违约金并赔偿损失。

七、其他约定事项1. 双方可就补充协议的形式对未尽事宜进行约定。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为发展公司业务，现需聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面管理公司日常业务及运营。