江苏省劳动合同范本正式版
江苏省劳动合同范本3篇
江苏省劳动合同范本3篇篇一江苏省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
江苏省人社局制式劳动合同6篇
江苏省人社局制式劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司制度及岗位特点执行相应的工时制度。
乙方应按照甲方的安排参与相关工作，保证工作效率，按时完成工作任务。
对于休息休假，按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为[具体发放形式]，工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、保密条款与知识产权保护乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队的利益。
合同终止或解除后，乙方仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密及知识产权信息承担保密义务。
八、违约责任双方同意遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担由此造成的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等。
其他约定事项应符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
江苏省标准劳动合同范本7篇
江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX第二条：乙方姓名：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
因生产经营需要，需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班费。
第六条：甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
具体安排为：每月公休X天，公休日为周六和周日。
因生产经营需要，需要安排加班的，甲方应依法支付加班费。
五、劳动报酬第七条：甲方根据乙方所在岗位，确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。
基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定，其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。
第八条：甲方应按月足额向乙方支付工资，并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。
甲方应向乙方提供工资清单，乙方应签字确认。
第九条：在合同期内，甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况，适时调整乙方的工资结构或工资标准。
具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。
江苏省劳动合同模板7篇
江苏省劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX。
2. 乙方的工作地点为：XXXXXX。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方安排乙方的工作班次为：XXXXXX。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息时间。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准为：基本工资XX 元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。
工资支付方式为：银行转账。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家和地方的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免职业病的发生。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的违反行为进行处罚，具体处罚措施按照甲方规定执行。
3. 乙方在劳动过程中应服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位。
江苏省全日制劳动合同书模板5篇
江苏省全日制劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XX号法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXXXX公司，法定代表人：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
乙方：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
第二条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
工作地点为：XXXX。
第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，具体为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。
第五条劳动报酬乙方试用期月工资为：人民币XX元。
试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位需要，可以调整乙方的岗位和工资，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
乙方工资卡号为：XXXX。
乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
甲方支付乙方的劳动报酬中已包含个人应缴纳的社会保险费部分。
乙方如需了解社会保险费缴纳情况，可向甲方查询。
第六条社会保险和福利待遇甲、乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地社会保险机构的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方患职业病或因工负伤、因工致残或死亡，甲方按《工伤保险条例》的规定办理。
甲方应根据企业的经营状况和乙方的岗位，为乙方提供福利待遇。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同5篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同5篇篇1劳动合同范本江苏全日制劳动合同甲方（雇主）：名称：（请填写）地址：（请填写）法定代表人：（请填写）电话：（请填写）乙方（雇员）：姓名：（请填写）性别：（请填写）身份证号：（请填写）联系方式：（请填写）一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方拟录用乙方为甲方的正式员工事宜，达成如下协议：二、职位及工作内容1. 乙方拟录用为甲方（单位名称）正式员工，职位为（具体职位）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）三、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续订。
四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2. 乙方的奖金、津贴等福利待遇另行协商。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假等法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方每日的工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。
2. 乙方享有每周休息日及法定带薪休假。
3. 乙方应当在工作时间内认真履行职责，不得迟到早退或擅自离岗。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露给外部单位或个人。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权注销乙方的劳动合同，并可能根据相应法律规定承担违约责任。
八、其他约定（如有其他事项需要特别约定，请在此列明）九、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、变更、解除和履行适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
江苏省劳动合同协议书范本5篇
江苏省劳动合同协议书范本5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________地址：_________联系方式：_________二、合同期限1. 合同签订日期：_________2. 合同生效日期：_________3. 合同结束日期：_________三、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：_________2. 乙方的工作地点：_________四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间：_________2. 乙方的休假时间：_________五、劳动报酬1. 乙方的工资组成：_________2. 乙方的工资标准：_________3. 乙方的工资发放方式：_________4. 乙方的工资发放时间：_________六、社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳的社会保险种类：_________2. 甲方为乙方提供的福利待遇：_________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的劳动保护用品：_________2. 甲方为乙方提供的劳动条件：_________3. 甲方为乙方提供的职业危害防护措施：_________八、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更的条件和程序：_________2. 劳动合同解除的条件和程序：_________3. 劳动合同终止的条件和程序：_________九、违约责任1. 甲方的违约责任：_________2. 乙方的违约责任：_________十、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间的保密义务：_________2. 乙方在甲方工作期间的竞业限制义务：_________3. 其他需要双方协商约定的内容：_________十一、争议解决1. 劳动争议的解决方式：_________2. 劳动争议的管辖法院或仲裁机构：_________十二、合同生效与备案1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
江苏劳动合同范本6篇
江苏劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需经双方协商一致后确定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
具体工时制度由双方协商确定。
2. 乙方享受法定的带薪年休假、婚丧假等休假权利。
因工作需要无法安排休假的，按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方薪酬管理制度执行，具体标准为__________元/月。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月______日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号：________江苏劳动合同甲方（雇主）：____________住所：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（雇员）：____________住址：____________身份证号：____________联系电话：____________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务，职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求，甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为______（具体地址）。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：______元整），工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金，具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料，乙方应当妥善保管，如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）擅自离职、连续旷工不到岗；（2）擅自泄露公司机密；（3）违反公司规章制度，严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
江苏劳动合同范本4篇
江苏劳动合同范本4篇篇1江苏劳动合同范本一、乙方雇佣甲方作为其员工，双方本着诚实守信、平等互利、友好协作的原则，达成如下协议：二、甲方基本情况姓名：___性别：___出生日期：___身份证号码：___户籍地：___联系地址：___联系电话：___毕业院校：___专业：___学历：___工作经验：___三、工作内容1. 甲方将根据乙方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方负责本岗位工作，服从乙方的管理和安排。
3. 甲方应当认真对待工作，不得擅自外出或旷工。
四、工作地点1. 甲方的工作地点为乙方所在地，具体地址为___。
2. 如因工作需要，乙方有权安排甲方到其他地区出差或者派驻。
五、工作时间1. 甲方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据乙方的安排确定。
2. 如因工作需要，甲方应当加班，并按照有关规定领取加班工资。
六、薪酬待遇1. 甲方在乙方的薪酬为___元/月，具体薪酬标准和发放方式由双方协商确定。
2. 乙方将按照《劳动法》规定为甲方缴纳社会保险。
七、保密义务1. 甲方在工作期间及离职后须对乙方的商业秘密和客户信息保密，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 甲方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲方违反本合同的规定，应当向乙方承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 乙方如违反本合同的规定，应当向甲方承担违约责任。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续___年。
2. 本合同解除或终止后，乙方应按照相关规定向甲方支付相应的经济补偿。
十、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关劳动行政主管部门或劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
甲方（签字）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（签字）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
江苏劳动合同样书5篇
江苏劳动合同样书5篇第1篇示例：江苏劳动合同范本甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲方与乙方平等协商，就甲方招用乙方担任（岗位名称）一事达成如下协议，以便明确双方的权利义务，特订立本合同。
第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为（岗位名称），主要工作内容为_______，工作地点为__________。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
第三条工资及福利待遇乙方的工资标准为_________元/月，具体的工资结构及发放时间由甲方负责通知乙方。
甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），并按照国家规定为乙方缴纳相关保险费用。
乙方在工作过程中，必须保守公司的商业秘密和公司的财务状况，不得向任何第三方透露，如有违反将承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，届时合同自动终止。
如双方需要继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。
第六条审查期本合同自乙方入职之日起，为试用期______个月，试用期内双方均有权根据工作情况终止合同。
如因乙方原因导致合同解除，乙方应提前向甲方提出书面通知，并按照合同约定的方式进行结算和清算。
如因甲方原因导致合同解除，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。
第八条其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
以上是关于江苏劳动合同的范本，希望对需要的人有所帮助。
劳动合同是员工与雇主之间的法律文件，双方必须遵守合同规定的内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同创造美好的工作环境。
第2篇示例：劳动合同是用来约束雇主与雇员之间劳动关系的一种法律文件，也是保障劳动者权益的重要手段之一。
江苏新劳动合同范本4篇
江苏新劳动合同范本4篇篇1江苏新劳动合同范本一、合同双方雇主：（姓名）住所：电话：统一社会信用代码：受雇人：（姓名）住所：联系电话：身份证号：二、合同期限1.本合同于______________起至______________止，共计________________。
2.试用期为______________。
3.试用期满，经双方一致同意正式成为劳动合同适用。
三、工作地点1.受雇人在雇主安排下，工作地点为______________。
2.如需要出差工作，应提前告知受雇人，受雇人应服从安排。
四、工作内容1.受雇人工作职责为______________。
2.受雇人应遵守公司规章制度，按时按质完成工作任务。
3.工作时间为每周工作小时，其中休息。
五、工资待遇1.受雇人每月工资为______________元，支付时间为每月日。
2.受雇人的工资应按时支付，不得拖欠。
3.受雇人如有加班，则按照国家劳动法规定支付加班费。
4.受雇人如有绩效奖金或其他福利待遇，应按公司规定兑现。
六、工作条件1.受雇人应保持职业形象，着装得体。
2.受雇人需保证工作期间安全，不得私自向外透露公司机密。
3.受雇人需定期参加公司组织的培训，提高工作能力。
4.受雇人应遵守公司的规章制度，发现违规行为应积极报告。
七、劳动保护1.受雇人在劳动过程中如有意外或疾病需要休息，应当立即通知雇主并向公司提供病假证明。
2.公司应保证受雇人的工作条件符合国家规定，保障受雇人的劳动权益。
3.受雇人如有工作压力大或其他工作问题，应及时与公司进行沟通，双方协商解决。
八、合同解除1.本合同期满时自动失效，如需续签需提前一个月协商。
2.受雇人有下列情形之一者视为解除合同：（1）擅自提前离职；（2）违反公司规章制度；（3）严重失职或渎职。
3.公司若解除合同应提前一个月通知受雇人，并支付相应的经济补偿。
九、争议解决受雇人与公司发生劳资纠纷时，双方应友好协商解决；协商不成时可向劳动行政部门申请调解；如需进一步解决可向人民法院提起诉讼。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：电话：传真：邮政编码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：住址：身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为：_______________________________________________________2.工作地点：________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年（不得超过3年），经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间：__________至__________，每日工作____小时，每周工作____小时。
2.休息时间：按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假，每工作一年，年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为：人民币____元（大写：________），工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资，加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金（绩效考核奖金等）另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害，甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险，确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密，不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务，对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏劳动合同范本最新4篇
江苏劳动合同范本最新4篇篇1江苏劳动合同范本一、乙方为我公司招聘的员工，经协商一致，双方就劳动合同内容达成如下约定：1、合同期限本次劳动合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、工作地点乙方工作地点为我公司所在地，具体地址为______，在需要变更工作地点的情况下，双方应协商一致。
3、工作内容乙方的工作职责为______，具体工作内容包括但不限于______，乙方应按照公司的工作安排和要求认真履行工作职责。
4、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为每天______，中间休息______小时，休息日为______，具体工作时间按公司的安排进行。
5、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月/时/次，具体待遇包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体金额按公司的政策执行。
6、社会保险及福利公司依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的保险种类和缴费比例按照国家相关规定执行。
公司还为乙方提供有关的福利待遇，具体待遇根据公司政策执行。
7、工作纪律乙方应遵守公司的工作纪律和规定，维护公司的利益，认真履行工作职责，不得擅自调休、迟到早退、旷工、无故缺勤等行为。
如有违反公司规定的行为，公司有权作出相应的处理。
8、保密条款乙方在工作期间获得的公司机密信息及商业秘密等应当严格保密，不得向外泄露，一经发现公司有权追究其法律责任。
9、解决劳动争议双方在履行合同过程中如发生劳动争议，应当通过协商解决。
如协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
以上为双方就本次劳动合同的内容达成的约定，双方应互相遵守并履行。
如发生特殊情况需要修改的，应经过双方协商后签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：(年月日) (年月日)篇2江苏劳动合同范本最新一、甲方（用人单位）：统一社会信用代码：_____________组织机构代码：_____________法定代表人/负责人：_____________电话：_____________传真：_____________联系地址：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________联系地址：_____________三、本合同签订地点：江苏省_____________市/县_____________。
江苏劳动合同范本最新6篇
江苏劳动合同范本最新6篇第1篇示例：江苏劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：江苏省XXX公司二、乙方：（劳动者）：XXX（身份证号码）：三、工作地点：XXX（工作地点）四、工作岗位：（具体工作内容）五、合同期限：工作合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
六、工作时间：根据国家法定工作时间安排。
七、试用期：XXX公司对乙方进行试用，试用期间工资待遇按照国家、地方相关规定执行。
八、劳动报酬：乙方的工资由甲方每月支付一次。
乙方的基本工资为XXX元/月。
九、社会保险和福利待遇：甲方按照国家相关规定，为乙方购买社会保险，并提供相关福利待遇。
十、工作责任：乙方在工作期间，应当认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
十一、解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方患病或者非因工致残，在规定的期限内未恢复劳动能力的。
2. 乙方丧失劳动能力，不能从事原工作的。
3. 乙方在试用期内工作能力不符合公司要求、无法胜任工作任务或者没有达到公司规定的考核标准的。
4. 乙方违反公司规章制度，对公司利益造成损害的。
十二、劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方健康和生命安全。
十三、保密条款：乙方在公司工作期间得知公司的商业秘密，应当履行保密义务，不得泄露给与之无关的人员。
十四、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于合同签订之日生效。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）第2篇示例：江苏省劳动合同范本一、合同双方:甲方（用人单位）:_______________统一社会信用代码（或组织机构代码）:_______________法定代表人（负责人）:_______________联系方式:_______________乙方（劳动者）:_______________身份证号码:_______________联系方式:_______________二、合同期限:本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
江苏省劳动合同书范本7篇
江苏省劳动合同书范本7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》等法律、法规的规定，制定本劳动合同书范本。
二、本劳动合同书范本适用于江苏省行政区域内各类用人单位与劳动者订立劳动合同。
用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。
第二章劳动合同订立一、用人单位基本情况用人单位名称：_________________________用人单位性质：_________________________地址：_________________________二、劳动者基本情况劳动者姓名：_________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________籍贯：_________________________学历：_____________________________________工作经历：_____________________________________三、劳动合同期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作内容和工作地点1. 劳动者的工作内容：_____________________________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
第三章工作时间和休息休假一、工作时间制度1. 用人单位实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 用人单位因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长每日工作时间______小时，但每月不得超过______小时。
江苏省劳动合同书通用范本7篇
江苏省劳动合同书通用范本7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位（工种）。
2. 乙方的工作地点为_____。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方应执行国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假时间。
因生产需要加班的，应与乙方协商或按规定给予补休。
2. 乙方加班的，甲方应按规定给予补休或支付加班费用。
五、劳动报酬1. 甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或扣减。
试用期的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位（工种）和级别，确定乙方的工资标准，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，合理调整乙方的工资标准。
4. 乙方因工作原因造成停工的，甲方应按规定支付乙方的停工津贴或生活费。
5. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
6. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
乙方应按规定享受福利待遇。
7. 甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬。
违约的，应按合同约定承担相应的违约责任。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-BH-013619
江苏省劳动合同范本正式版
江苏省劳动合同范本正式版
甲方（用人单位）
用人单位名称
用人单位住所
工商
登记
注册类型
法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会（养老）保险号码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列
种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自
年
月
日起至
年
月
日止。
并约定试用期自
年
月
日起至
年
月
日止。
B、无固定期限的劳动合同自
年
月
日起。
并约定试用期自
年
月
日起至
年
月
日止。
C、以完成
工作任务为劳动合同期限，自
年
月
日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）
四、工作时间和休息休假
（一）甲乙经协商确认执行
条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天
小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周
至周
工作，上午
，下午。
每周周
为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行
班
运转工作制。
（二）甲方安排乙方的
工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的
工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健
康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月
日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月
元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定
条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为
元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月
元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照
（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
七、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规
定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列
条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员
会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
（六）本合同附件包括：
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
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