学校用工合同
学校用工劳务合同5篇
学校用工劳务合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校用工劳务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事学校内的教育教学、管理、服务等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
四、劳务费用及支付1. 甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务费用。
2. 劳务费用包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 甲方应于每月的约定日期按时足额支付乙方的劳务费用。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 一方未履行本合同约定的义务，视为违约，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方劳务费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
3. 乙方因违约造成甲方损失，应赔偿甲方的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）乙方（劳务人员）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（学校）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内部工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
学校用工的合同范本5篇
学校用工的合同范本5篇篇1学校用工合同范本甲方：（以下简称“学校”）法定代表人：（填写法定代表人姓名）联系地址：（填写学校地址）电话：（填写联系电话）乙方：（以下简称“员工”）身份证号：（填写员工身份证号）联系地址：（填写员工地址）电话：（填写联系电话）鉴于，甲方是一所合法设立的教育机构，乙方甲方所需用工，双方据此签订本合同，并遵守以下条款：第一条具体工作内容1.1 员工在学校担任职务为（填写员工具体职务）。
1.2 员工的具体工作内容是根据学校的安排进行，严格按照学校教学计划和管理制度执行。
第二条工作时间和休息2.1 员工的工作时间为每周（填写具体的工作时间），其中包括工作日和双休日。
2.2 员工有权享受国家规定的法定节假日休息。
第三条工资待遇3.1 学校将按照员工的职务、工作时间以及工作表现等因素，合理确定员工的工资待遇。
3.2 员工应按时按规定领取工资，不得有提前支取或者拖欠的情况发生。
第四条保密义务4.1 员工应保守学校的商业秘密、教学秘密以及学生隐私等保密信息，不得擅自泄露给他人。
4.2 员工因故意或过失泄露保密信息，将承担法律责任并赔偿学校造成的损失。
第五条违约责任5.1 员工在工作期间如有违反学校规定或不按要求完成工作，学校有权根据情况给予相应惩处，甚至解除合同。
5.2 员工违反合同约定给学校造成经济损失的，应当承担违约责任并赔偿学校的损失。
第六条终止合同6.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为（填写具体的时间），到期后可自动终止或续签。
6.2 双方一方如需提前终止合同，需提前（填写提前通知时间）通知对方，若违反此规定，需按照相关条款承担相应责任。
第七条其他事项7.1 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并签订书面补充协议。
7.2 本合同的修改、解释和争议均应遵循中华人民共和国法律法规。
甲方（学校）：_____________ 乙方（员工）：______________签订日期：________________ 签订日期：________________以上为学校用工合同范本，双方签字表示同意并遵守以上合同条款。
学校聘用合同标准模板5篇
学校聘用合同标准模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方从事教育教学工作，为明确双方的权利义务，特签订本合同。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及岗位职责要求乙方同意按甲方工作需要安排学校岗位任教，并确保完成相应的工作任务和目标。
岗位职责具体要求以甲方的相关规定和乙方的工作说明书为准。
乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和教育教学规范。
三、薪酬待遇与支付甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资水平，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，每月/每季度支付一次。
甲方根据实际情况对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资水平。
具体薪酬标准和支付时间与甲方其他员工一致。
四、劳动纪律与规章制度遵守乙方应遵守国家的法律法规、政策以及甲方的规章制度和校园文化。
不得从事违法违规的行为和活动，不得违背教师的职业道德和师德师风建设要求。
校园用工合同7篇
校园用工合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（用工方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方提供校园用工服务达成以下协议：一、合同目的及背景为明确双方在校园用工过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，订立本合同。
二、工作内容及要求1. 乙方在甲方校园内从事的工作内容及岗位为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，完成安排的工作任务。
3. 乙方在工作过程中需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间及待遇1. 乙方在甲方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的基本工资为：______元/月，另有绩效奖励。
3. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。
4. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，适时调整乙方的工资待遇。
四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
（2）甲方有权在必要时调整乙方的工作岗位。
（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定获得相应的工资及福利。
（2）乙方有权在合同期限内享有劳动保护。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，努力完成工作任务。
（4）乙方应对甲方校园内的商业机密、学生信息等保密信息予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资及福利，应按未及时支付部分的两倍支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密或学生信息，应承担相应的法律责任。
学校聘用合同范本5篇
学校聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________名称：______________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（受聘人员）：______________________姓名：______________________ 性别：______________________ 民族：______________________出生年月：______________________ 专业：______________________ 学历：______________________职务：______________________ 身份证号码：______________________家庭住址：______________________ 联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容篇2甲方（学校）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：_________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
学校用工合同协议书6篇
学校用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校用工合同协议书甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规的教育机构，拥有法人资格，具备校园经营管理条件，甲方需招聘一定数量的员工从事校园相关工作；乙方具备相应专业知识和技能，愿意为甲方提供劳动力，因此甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，在友好协商的基础上达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方招聘，被聘为（工作职位），具体工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，认真履行所委托的工作任务，提高工作效率，保证工作质量。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）、每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。
2.2 如因工作需要，需要乙方加班工作的，须提前与甲方沟通并得到甲方的同意。
第三条工资福利3.1 乙方的工资待遇为（工资标准），工资发放方式为（发放方式）。
3.2 甲方为乙方购买了社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和规定依据国家相关法律法规执行。
3.3 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪休假、节假日福利等。
第四条工作保密4.1 乙方应当保守甲方机密，对于知悉的甲方各类机密资料和资讯，不得擅自泄露给任何第三方，谨慎处理。
4.2 乙方应当绝对忠实于甲方，在工作中不得从事与甲方利益相抵触的行为。
第五条期限和解除5.1 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，期限为（XX个月/年）。
5.2 期限届满前甲方有权终止合同，但需提前（XXX）天书面通知乙方，如乙方有违合同约定或严重违反工作纪律者，甲方有权立即解除合同。
5.3 乙方在合同期满且表现良好的情况下，可与甲方签订新的用工合同。
第六条其他约定6.1 对于未尽事宜，甲、乙双方可另行协商后签署补充协议，具有同等的法律效力。
学校聘用合同新6篇
学校聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月，试用期包括在聘用合同期内。
期满后如双方继续合作须签订新的合同。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：____________________（如学科教师、教务管理等）。
2. 岗位职责要求：严格按照岗位职责规范自己的工作行为。
具体要求详见附件一《岗位职责》。
三、工作内容及待遇乙方的岗位涉及教育教学及其他相关工作，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。
甲方根据国家规定和本单位的薪酬制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
具体详见附件二《薪酬待遇》。
四、权利和义务甲方的权利和义务：根据教育教学工作的需要以及乙方的工作态度和表现，有权决定乙方的升职降级或者奖惩；遵守合同约定向乙方支付工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和环境。
乙方的权利和义务：遵守甲方制定的规章制度和工作纪律；按照甲方要求完成教育教学任务；享有国家法定规定的节假日休息的权利；享有甲方规定的工资和福利待遇的权利。
同时甲乙双方应严格遵守本合同约定的其他权利和义务。
具体详见附件三《甲乙双方权利和义务》。
五、合同的变更、解除和终止条件及违约责任双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。
甲方无故解聘乙方造成损失应由甲方负责赔付乙方的损失；乙方提出提前解除本合同需提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失或约定的违约责任等法律责任；本合同依法订立，不得因甲方法定代表人及行政负责人的变更而变更本合同或者终止本合同的履行；法律及政策的调整和当事人的合法权益保护的情形下应依据相关法律处理本合同的变更或解除事宜等。
学校聘用合同经典范本6篇
学校聘用合同经典范本6篇篇1学校聘用合同经典范本第一部分：甲方（学校）基本信息甲方（学校名称）：______________________法定代表人（校长）：______________________注册地址：______________________统一社会信用代码：______________________联系电话：______________________第二部分：乙方（教师）基本信息乙方（教师姓名）：______________________证件类型：______________________证件号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________第三部分：合同有效期本合同自______________________年______________________月______________________日起至______________________年______________________月______________________日止。
第四部分：工作内容1. 乙方应当按照学校的教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量，完成学校交办的其他工作任务。
2. 乙方应当遵守学校的规章制度，严格遵守国家的教育法律法规，不得违法违纪，不得从事有损学校声誉的行为。
3. 乙方应当保守学校的商业秘密和教育机密，不得泄露学校的重要信息。
第五部分：工资待遇1. 乙方的工资由学校按照国家规定支付，具体待遇详见附件工资条。
2. 乙方每月工资支付日期为每月的____________日。
3. 乙方每年享有____________天带薪年假。
第六部分：社会保险和福利1. 乙方应当按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有学校为其购买的相关福利待遇，具体内容详见附件福利条款。
2024年学校用工合同协议书范文8篇
2024年学校用工合同协议书范文8篇篇1甲方（学校名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工人员姓名）：____________________性别：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____________学校担任____________岗位工作。
具体职责和岗位工作内容按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点位于_____________，如遇实际工作需要调整工作地点，乙方应无条件服从。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间执行标准工时制度。
每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体时间按照甲方的安排进行。
2. 甲方应按照国家的规定保证乙方的休息休假权益。
包括但不限于带薪年假、法定节假日等。
具体休假安排按照国家法定及公司规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准、支付方式和时间等按照甲方的相关规定执行。
甲方按照约定支付乙方的工资，并确保不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现及个人绩效，适时调整乙方的工资水平。
除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险，并承担公司应缴纳的部分；乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资中代为扣除。
学校聘用合同范本6篇
学校聘用合同范本6篇第1篇示例：学校聘用合同范本一、甲方（雇主）：________（学校名称）三、甲方与乙方就乙方加入甲方学校从事工作事项，达成如下协议:工作内容：乙方作为甲方学校的员工，将从事以下职务________，具体工作内容和职责详见附件一《岗位职责和工作任务书》。
签约日期：年月日合同期限：本次合同期限为________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期：乙方加入甲方学校进行试用期为____个月，试用期间表现良好者可转为正式员工。
工资薪酬：乙方的基本工资为每月______元，绩效奖金和其他福利待遇详见附件二《工资及福利待遇表》。
工作时间：乙方工作时间为每周____小时，其中每日工作时间为____至____。
休假制度：根据甲方学校的规定执行。
培训：乙方在工作期间可享受由甲方提供的培训，相关费用由甲方承担。
劳动保护：甲方保障乙方的劳动权益，乙方需遵守学校的相关规定和制度。
晋升：乙方在工作中表现出色者，有机会获得晋升和加薪机会。
保密：乙方承诺在从事工作期间，不得泄露学校的商业机密和个人信息，如有违反，须承担相应的法律责任。
解除合同：若需解除合同，需要提前____个月书面通知对方，解除合同需经双方协商一致。
其他约定事项：______（此处可根据具体情况填写其他约定内容）本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本合同正本一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章后生效。
以上为我校聘用合同范本，仅供参考。
具体的聘用合同内容还请根据双方具体情况进行调整和约定，确保合同的合法性和有效性。
祝乙方在我校工作愉快，取得更好的发展和成长。
感谢您的加入！第2篇示例：学校聘用合同范本甲方（学校名称）：乙方（聘用人员）：鉴于甲方拟聘用乙方为（岗位名称），双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、工作内容：1.1 乙方应认真履行与所担任的岗位相关的工作职责，遵守学校的工作纪律和规章制度。
学校用工合同协议书6篇
学校用工合同协议书6篇第1篇示例：学校用工合同协议书甲方（学校）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经双方友好协商，就甲乙双方之间的用工关系，达成以下合同：第一条工作内容乙方将根据学校的工作安排，担任____________（职位名称），具体工作内容包括但不限于____________（具体工作内容）。
第二条工作地点与工作时间1. 工作地点：____________（工作地点）。
3. 若有必要，乙方应承担到外地公干的工作，工作期间的食宿和交通费由甲方支付。
第三条报酬待遇1. 乙方的月工资为____________元，具体计算方式为____________。
2. 乙方将享受学校提供的完整福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
乙方应当保守学校的商业秘密和机密资料，不得向任何第三方透露，否则应承担法律责任。
1. 乙方应当认真履行工作职责，服从学校的管理和安排，不得违反工作纪律。
2. 乙方不得擅自泄露学校内部信息，不得擅自使用学校的资源和资产。
第六条合同期限本合同自____________（日期）起生效，期限为____________个月，到期后双方可以根据工作需要协商续签合同。
1. 若因乙方个人原因需要解除合同，应提前____________（提前通知时间）书面通知甲方。
2. 若乙方有严重违反工作纪律或擅自离职的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：乙方：第2篇示例：学校用工合同协议书甲方：（学校名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保障员工的权益，明确双方的责任和义务，特订立本《学校用工合同协议书》（以下简称“本协议”）。
学校用工合同样本6篇
学校用工合同样本6篇篇1甲方（学校）：____________________地址：_____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________地址：_____________________________联系方式：____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 主要工作内容：____________________（具体职责和任务）3. 工作地点：____________________（具体地点）三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班时，应经过甲方同意，并按规定给予相应的补偿或调休。
四、薪资待遇与福利1. 工资标准：按照甲方规定的薪资标准支付工资。
2. 工资发放：每月__日左右支付工资。
3. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应向乙方告知可能产生的职业危害，并采取相应措施进行防护。
六、纪律规定与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出申请。
七、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。
学校劳务用工合同6篇
学校劳务用工合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的学校工作需要，需招聘劳务人员从事辅助工作。
乙方自愿申请该劳务岗位，并同意按照甲方的要求完成指派的工作任务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方的学校从事的劳务工作为：_________________。
2. 乙方的工作地点在甲方的校园内。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
五、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方按照学校的规定，根据乙方的工作表现、工作效率及业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月______日以前向乙方支付劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
3. 乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 在本合同期限内，乙方不得擅自离职，否则应承担违约责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
学校劳务用工合同范本6篇
学校劳务用工合同范本6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，规范双方劳务用工的合作关系。
1.2 乙方愿意根据甲方的需要，承担学校内的劳务工作，包括但不限于教学辅助、行政事务、保洁、绿化、维护等工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应遵守甲方的相关规定。
2.2 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。
三、劳务费用和支付方式3.1 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务费用。
3.2 劳务费用按月结算，甲方应在每月的______日之前将上个月的劳务费用支付给乙方。
3.3 支付方式：______________________（如：现金、银行转账等）。
四、保险和福利待遇4.1 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
4.2 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、合同期限5.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2 合同期限届满后，双方根据实际情况可协商续签。
六、双方权利义务6.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核；（2）甲方应按时支付乙方的劳务费用；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
6.2 乙方的权利义务：（1）乙方应按约定提供劳务服务；（2）乙方应遵守甲方的相关规定和制度；（3）乙方有权获得相应的劳务费用。
七、违约责任7.1 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
7.2 甲方如未按时支付劳务费用，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
学校聘用合同范本6篇
学校聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________学校地址：_____________________________法人代表：__________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：______________________ 民族：_______身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同属于聘用合同，双方共同确认合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作性质和岗位职责要求三、工作时间与薪酬待遇及相关约定篇2甲方（聘用单位）：______________________学校地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________ 民族：_________________ 出生年月：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方确立聘用关系达成如下协议，双方共同遵守。
学校用工合同样本6篇
学校用工合同样本6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。
2. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
3. 乙方的主要工作职责和要求：__________（具体职责）。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 甲方应保证乙方的休息权利，不得违反法律规定要求乙方加班。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及国家相关政策调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方应提供与乙方岗位相关的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动防护用品。
4. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及采取的措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方的经济补偿。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付守约方因此造成的损失。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
学校员工聘用合同模板(6篇)
学校员工聘用合同模板订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务（或工种）变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
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编号：YB-HT-8775学校用工合同School employment contract甲方：乙方：签订日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design学校用工合同学校聘用临时工劳动合同范本(一)聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：身份证号码： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂 (部门)担任食堂**工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%--8%之间)，造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。
13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。
严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。
14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
学校食堂用工合同范本学校食堂用工合同范本。
其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：(1).食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;(2).旷工时间超过一天的;(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4).违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止： (1).合同期限届满;(2).法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)年月日学校食堂用工合同范本(二)用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：(1)被招工、招干或考入学校学习的;(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
(面试网 )违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
本协议期限届满自行终止。
本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：用人部门负责人：年月日年月日人事处(盖章)：人事处处长：年月日学校教职工劳动合同范本(三)甲方(用人单位)名称负责人电话乙方(应聘人)姓名性别出生年月民族文化程度职务(职称)联系电话根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。
工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：工作报酬及待遇、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
合同的变更、解除、终止和续签合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。