一条连心线 一座连心桥
基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心
基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心从今年初开始，以清心、连心、暖心、聚心“四心”行动为载体，实施“凝聚党心民心”工程，正成为当前涪城区各级党组织巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果的重要工作。
（四川新闻网 3月9日）“清心”行动是党性“清心”、道德“清心”、正风“清心”；“连心”行动是上门“连心”、驻村“连心”、结对“连心”；“暖心”行动是关爱“暖心”、帮扶“暖心”、服务“暖心”；“聚心”行动是组织“聚心”、文化“聚心”、廉政“聚心”。
实施“凝聚党心民心”工程，是在新形势下加强全面从严治党作出的新部署，是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的新举措。
本固枝方荣。
实施“凝聚党心民心”工程，重心在基层，重点在支部，关键在党员干部。
进入新常态，基层应当围绕“服务群众、凝聚人心”这一主题从群众最关心、效果最明显、方法最直接的地方入手开展基层组织建设，扎紧制度笼子攥稳监管尺子，改革基层服务职能，建立长效机制，落实“最后一公里”。
为官一方，造福一郡。
基层干部，遇山建道、逢河搭桥，为民服务善思善行善为。
正如习总书记一再强调的：“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。
”身为基层官，真正做到“一草一木恒绿，一山一水恒秀，一民一地恒安”，守土有责、守土尽责。
基层，服务群众零距离，以清心、连心、暖心、聚心“四心”行动为载体，实施“凝聚党心民心”工程，切实把党的各项惠民政策和惠民措施真正送给群众的“荷包里”和“心坎里”。
“民为邦本，本固邦宁”。
民心重如山，民生大于天。
实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，都是我们党的执政之基、为政之要。
对老百姓而言，柴米油盐酱醋茶、衣食住行医教保，东舍犬吠，西道车堵、南河水枯、北市菜贵……都是让民忧使民愁的大事，需要各级干部长袖善舞、四面出击。
变化发生在身边，感动留在心间。
“恪守为民之责，力行为民之举”。
基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心，以民为本，强化服务意识、践行群众路线，进一步怀为民之情、修为民之能、树为民之功，以推动发展、改善民生的实际成效取得群众的支持和信赖。
小小党群联心卡架起干群连心桥
小小“党群联心卡”架起“干群连心桥”
“镇里发放的‘党群联心卡’现在成了干部群众的‘连心桥’，使党群干群关系进一步密切，村民对此反响非常热烈。
”日前，桑植县官地坪镇铜矿村党支部书记向延凤笑着向笔者说道。
该镇在新形势下，创新提出“党群联心示范工程”，印发“党群联心卡”，卡片上印着镇联系领导及驻村干部姓名、职务和联系方式，以及镇派出所、供电所、水管站、医院、烟站等单位便民服务电话。
群众如果有什么需要镇里帮助解决的问题，只需要按照“党群联心卡”的联系方式打一个电话，工作人员就会对群众所反映的问题进行登记，能解决的马上解决，不能解决的及时向群众说明情况，同时将信息反馈到镇党委，做到事事有回音，件件有落实，带动党员干部服务群众，和谐党群干群关系。
同时，该镇积极推行“为民办事代理代办”制度，设置流动群众工作站（室）20个和流动服务车33辆，以便缩短办事时间，提高办事效率，切实为群众提供便捷高效的服务。
截至目前，该镇已发放“党群联心卡”4200余张，共接到群众电话430多个，帮助群众解决问题176个，收集意见和建议130余条。
该镇通过一张小小的卡片，实现的是民困我解、民求我应、民需我帮的大效应，真正架起了一座亲民为民的“连心桥”。
作者：刘波李怀国
单位：桑植县委组织部官地坪镇政府。
网格精细化服务架起党群“连心桥”
网格精细化服务架起党群“连心桥”作者：辛凤娟来源：《实践·党的教育版》 2014年第9期文/辛凤娟二连浩特市通过推行“网格精细化服务”模式，充分调动34 个社区党组织、650 名党员创建服务型党组织的积极性，建立一套便捷高效、保障有力、科学管用的服务网络体系，使社区“双服务”工作取得良好成效，辖区8 万居民共享北疆和谐社区建设成果。
创新服务模式，建立一个便捷高效的服务网络。
一是精分服务区域。
将24755 户居民按照每200—300 户为一个网格的标准划分为129 个网格，把每个网格作为一个党组织“双服务”责任区，配设136 名网格员，开展上门服务、代理服务和一站式服务，实现了“一格一（多）员、一员多能、一岗多责”。
二是健全服务网络。
建立涵盖184 项居民信息的社区综合信息网络平台，形成“一格一图、一户一档、一格多长”的管理服务体系，实现了区域设施、社会组织、服务资源、管理项目、人员类别、矛盾隐患“六清”。
三是细化服务内容。
依托“一站式”服务大厅和社区信息化管理平台规范窗口服务、延伸常规服务、推行志愿服务、强化定期服务。
夯实服务基础，建立一套务实全面的服务保障体系。
一是推行社区管理体制改革，建立以社区党工委为核心、社区居委会为基础、社区社会服务管理中心为依托、社会组织为补充的“一委一居一站”管理模式。
建立8个社区联合党工委，将68 位在社区有威信、有影响力、有责任心的驻区企事业单位党组织负责人推选为党工委委员。
定期召开党建联席会议，打破条块分割局面，形成以社区党工委为主导、驻区单位党组织参与的条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做的区域化党建新格局。
二是组建一支“两高一强”的“双服务”带头人队伍，确保有人搞服务。
通过组织推荐、竞岗选拔、民主选举、公开考录等方式，选优配强社区党工委书记、社会服务管理中心主任、居委会主任、社区党支部书记。
将170 名素质高、威信高、能力强的社区党务工作者和网格员组建成“双服务”带头人队伍。
连心桥、贴心人、同心圆、暖心事
一、连心桥连心桥是一座位于城市郊区的美丽的景观桥梁。
它横跨在宽阔的河流之上，连接着两岸人们的心灵。
桥面宽敞平坦，人们可以在上面散步、骑行，欣赏河流两岸的风景。
桥的设计独特，结构稳固，经久耐用。
无论是白天还是夜晚，桥上都有游客和居民来往穿梭，形成了一道美丽的风景线。
二、贴心人贴心人是社会中的普通人，他们默默无闻地为他人奉献着自己的爱心和关怀。
他们可能是一名老师，在教学中倾注了无尽的耐心和关爱；也可能是一名医生，在治疗病人时展现出无私的奉献精神；又或者是一名志愿者，在社区中默默地帮助有需要的人。
这些贴心人用自己的善举温暖着他人的心灵，让人们体会到人间的美好和温暖。
三、同心圆同心圆是一种几何图形，通过同心圆的设计，我们可以看到圆心与圆心之间的距离永远相等。
在生活中，同心圆也象征着团结和和谐。
只有当大家心心相印，齐心协力，才能形成一个强大的力量。
无论是家庭、团队还是社会，只有形成了同心圆的合力，才能取得更大的成功，实现更美好的未来。
四、暖心事暖心事是指那些让人感到温暖和感动的事情。
这些事情可能很小，却能给人留下深刻的印象。
一个陌生人在寒冷的冬天为你送上一杯热茶；一位邻居在你生病时主动帮你照顾孩子；一位同事在你遇到困难时给予你慰藉和帮助。
这些暖心的小事情，都能让人感受到生活的温暖和美好，让人对人性有更深刻的体会。
以上便是连心桥、贴心人、同心圆和暖心事的一些介绍，这些主题在我们的生活中无处不在，并且为我们的生活增添了许多色彩，让我们更加热爱生活、热爱这个世界。
愿我们都能成为身处其中的贴心人，加入同心圆，创造更多的暖心事，共同为构建一个和谐美好的社会作出贡献。
抚心思，连心桥如同一道美丽的风景线，承载着岁月的沉淀和人们的记忆。
每当傍晚，在桥上行走，远处夕阳西下，余晖洒在河面上，微风吹过，吹动着人们的衣角，心也如河水一般流淌。
这样的美景总是让人感到心旷神怡，仿佛宽慰了身心上的疲惫和压力。
连心桥，连接着城市的繁华和宁静；连接着人们的心与心，亦如同心圆般紧紧相抠。
“四个聚焦”助推教联体建设纵深发展
“四个聚焦”助推教联体建设纵深发展作者：付祖强张道业方寺军陈堡垒来源：《湖北教育·政务宣传》2024年第07期凤凰山麓，西水河畔，兴教办学著华章；千里房陵，诗祖故里，培兰育惠绽芳华。
2023年，房县在充分调研、论证的基础上，将拥有红色革命历史的天明小学与百年老校房县实验小学联合成为融合型教联体，探索教育优质均衡发展新篇章。
房县实验小学教联体自成立以来，坚持以共同缔造为引领，以共谋、共建、共管、共治、共享为行动纲领，以优质均衡发展为目标，在“破”与“立”、“融”与“变”中，初步探索出教联体快速发展的新模式，跑出了“教育共富”加速度。
聚焦党建引领，一体化推进党组织建设标准化房县实验小学教联体以高质量党建引领教联体高质量发展。
紧抓党建“强力引擎”，着力打造党组织引领的高品质教育共同体。
重构党组织体系，深化党组织建设。
精心设计党组织架构，建立党总支顶层设计引领、党支部有序推进、党小组模范带动的三级联动党组织体系。
将党建与业务谋划、处室工作、学部考核深度融合。
制定完善党支部、党小组考核细则和实施方案，实施党支部书记“双带头”培育工程，不断增强党组织凝聚力和向心力。
大力实施“3+4+5”党建工程，扎实开展“三亮”“三争”活动，即党员亮身份、亮标准、亮承诺，争做学习先锋、师德先锋、课改先锋；深化“四联”措施，即总支委员联系校区、支部成员联系学部、党员骨干联系学科组、党员联系特殊学生；推进“五大提升”，即领导班子成员、校委会成员、班主任队伍、青年教师、种子教师能力素质提升。
抓实党建联创联建，深化党纪学习教育。
积极探索教联体办学模式下党建工作新路径，以主题教育和党纪学习为抓手，组织全体党员参观房县一中党史馆、雷天明纪念馆，两校区师生开展“沉浸式”互换校园体验系列活动、“雷锋月”活动、“读书节”活动等，大力推进党建联建和教育教学深度融合，同步发展。
推行“班子成员讲党课、中层干部讲示范课、党员教师讲展示课”，以较高的政治素养引领教师，以身边的优秀党员激励教师，以先进的教学方法指导教师，促进教联体内教师教学水平全面提高，让教联体办学“联”出效率，“创”出特色，“建”出精品。
握住三把“金钥匙”织密“党员亲情网格”
握住三把“金钥匙”织密“党员亲情网格”作者：中国移动通信集团浙江有限公司宁波分公司来源：《企业文明》2023年第12期中国移动通信集团浙江有限公司宁波分公司（以下简称：宁波移动）积极践行党的群众路线，坚持继承发扬新时代“枫桥经验”，通过握住“谈心谈话”“氛围营造”“机制建立”三把“金鑰匙”，织密一张“党员亲情网格”，实现党群关系的快连接和焦点问题的快解决，使党组织的战斗堡垒作用更加突出，党员的先锋模范作用更加彰显，切实将思想政治工作优势转化为企业经营优势、发展优势。
握住谈心谈话“金钥匙”，群众思想动态事事能知晓建立“双向”沟通渠道。
宁波移动以10名以内党员群众为单位，成立“党员亲情网格”299个，推选一名党员领导干部或群众信任的优秀骨干党员为网格长，每季度与网格成员至少谈心谈话1次，建立“下达+上传”的“双向”沟通渠道。
“党员亲情网格”建立以来，开展针对性谈心谈话23943次，听取员工群众反映问题及意见建议3835条。
党员亲情网格长在开展思想政治工作过程中，通过谈思想、谈党建、谈工作落实等内容，广泛听取意见建议，掌握员工群众的所需、所想、所急，宣传党的路线、方针、政策，深入了解企业发展中的热点、难点问题，及时准确向党组织反映员工群众的意愿和要求，及时解疑释惑、心理疏导、解决问题，团结动员广大员工积极投身企业改革发展，保持了员工思想稳定和员工队伍稳定，实现了思想政治工作“面对面”，架起了干群关系的“连心桥”。
落实“三四五”工作法。
“三四五”工作法，即建立“三必知”信息库、“四必谈”谈心谈话要求、“五必访”家访机制。
宁波移动各党（总）支部以党支部或党小组为单位，建立单位内部党员和群众的“三必知”信息库台账，做到员工基本素质必知、思想状况必知、家庭情况必知。
提出“四必谈”谈心谈话要求，要求各党（总）支部在“员工产生思想情绪或工作生活遇到困难时、受到批评处分或上级表彰时、岗位职务变动和年度绩效考核结果反馈时、与同事发生纠纷或出现苗头性倾向性问题时”，同员工开展针对性谈心谈话。
敦化市丹江街道“爱心集市”架起“连心桥”
敦化市丹江街道“爱心集市”架起“连心桥”
作者：陶瑞杰
来源：《新长征》 2019年第11期
敦化市丹江街道以服务居民群众为出发点和落脚点，创新“爱心集市”志愿服务活动，打
造党建服务民生综合平台，为居民群众提供常态化、品牌化、便捷化服务，架起了党群服务
“连心桥”。
以区域共建为纽带，打造服务联合体。
街道、社区党组织发挥区域内党建核心作用，将35 家驻街单位纳入区域化党建联盟成员单位，推动形成区域统筹、优势互补、条块结合、资源共
享的城市“大党建”一体化新格局，有效督促驻街各级党组织和在职党员主动参与“爱心集市”志愿服务活动。
以群众满意为目标，便民服务不间断。
街道确定每月第一周的星期五为“便民服务开放日”，自2019 年7 月实行“爱心集市”志愿服务活动以来，共有40 多个党建联盟和驻街单位、230 多名在职党员和志愿者参加了活动，累计服务居民群众近3000 人次。
以群众需求为导向，打通“最后一公里”。
为了满足不同群体需求，丹江街道按照“月月
有主题”谋划活动，各社区借助“爱心集市”服务平台，采取居民群众点单、社区党组织接单、在职党员领单的“三单制”方式解决群众需求，打通服务群众“最后一公里”。
截至目前，累
计解决群众诉求12件，“点亮”35 个“微心愿”。
??
（敦化市丹江街道陶瑞杰）
责任编辑/隋幸真。
三座桥提升工会新闻稿
标题：《三座桥提升工会：深化服务，共建和谐劳动关系》随着社会的进步和经济的发展，工会作为联系企业与职工的重要桥梁，正在发挥着越来越重要的作用。
近日，我们的工会在深化服务、共建和谐劳动关系方面取得了显著成效，通过搭建“三座桥”，进一步强化了工会的职能作用，提升了工会的影响力。
第一座桥：工会职代会与经管会、党委会的立交桥我们工会始终坚持以人为本，健全以职代会为基本形式的民主管理制度。
通过搭建工会职代会与经管会、党委会的立交桥，公司重大决策事项能够依法依规履行职代会职责，确保职工的合法权益得到有效保障。
同时，围绕中心、服务大局，工会积极为企业发展服务，为广大职工服务，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，形成了良好的企业氛围和团队精神。
第二座桥：工会与企业共建世界一流公司的跨海桥工会不仅是维护职工权益的组织，更是推动企业发展的重要力量。
通过搭建工会与企业的桥梁关系——“工会跨海大桥“，致力于实现企业与职工的共同发展。
我们工会积极参与企业决策，为企业提供有价值的建议和意见，推动企业不断提升竞争力和综合实力，向世界一流公司迈进。
同时，工会也关注职工的成长和发展，为职工提供多元化的培训和学习机会，助力职工实现个人价值。
第三座桥：工会与职工之间的连心桥工会是职工的“娘家”，是职工最亲近的组织。
我们工会始终坚持以职工为中心的工作导向，通过搭建与职工之间的连心桥，深入了解职工的需求和诉求，积极为职工排忧解难。
同时，工会也组织丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力，营造温馨和谐的“家”的氛围。
此外，工会还通过举办各类讲座、培训班等活动，提高职工的业务素质和综合能力，为职工的全面发展提供有力支持。
通过搭建这“三座桥”，我们的工会在服务企业和职工、促进企业和谐发展方面取得了显著成效。
企业与职工之间的沟通更加顺畅，劳动关系更加和谐，职工的获得感、幸福感和安全感不断提升。
同时，工会的凝聚力和影响力也得到了进一步增强，为推动企业持续健康发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。
打造“民情流水线”架起“党群连心桥”——雨花台区铁心桥街道景明佳园社区共建和谐社区
景明家 园的居 民刚开始 时 由于
兴办“ 民难” 实事 。 解 的 在 服务惠 民中赢 得民心 民望
针对 民情信 息中分析梳理 出的 系列 “ 民心工程”加大就业帮扶力 ：
民楼 ６ ２ ． ６ ４户 居住人 口达 ２万人。 自 居 民入住 ７ 年来 ． 从互不相识 到相 知 相亲 ． 景明家园社 区在党群之间架起
引导村民共同签订社区民主决策制度社区代表联系制度社区信访制度社区居民公约社区居民五讲十不规范等规范化自治章程进步催生齐抓共管的合力激发党群心共建社区的主人翁意识
党
麓
党群连心桥＂ 打造“ 民情流水线＂ 架起“
雨花 台区铁心桥街道景 明佳 园社 区共建和谐社 区
一 马丽敏
开辟 民情“ 口”设 立 窗
雨花 台区景 明佳园社 区是南京 见建议． 受理群众 问题反映 ， 并从中及
市委 、市政府 ２０ 年建设的解困经 时发现影 响居 民生活质量 的突 出问 ０２
一
步催生齐抓共管 的合力 ， 激发党群 心、 共建社区的“ 主人翁” 意识 。
一
济适用房社 区． 这里安置 了来 自全市 题 ， 为服务居民掌握了第一手资料。
金 陵嘹望 ２ １ ．１ ３ ０ Ｏ１ ． ７
对照民情“ 菜单”深化服务承诺． ．
志愿者成立 了一支 “ 民情联络员 ” 队 诚相见地倾听群众诉求 ． 剖析矛盾根 对群众反映问题的处理结果及时公示．
伍， 队员们分片包 区， 走家 串户 。 征求 源 ， 增进互信 ， 达成共识。 发挥党群议 并 以电话 、 人户 、 函等途径反馈 ， 信 主
民意 ， 探询 民忧 ． 把社 区群 众反映最 当事人” 出满意度得分 ． 打 促进 事会 的纽带作用 ．结合 民情 分析结 动请“ 为强烈 问题 和最 为迫切 的需求逐项 果 ． 组织各个层面代表集思广益地研 服务质量的改进提高．让党员群众切 落在笔尖上 。 用一页页《 民情 日记》 及 究解 决方案 ． 提出决策建 议 ． 确保村 身感受到发展带来的新变化、 真实惠。 时掌握 了社情民意的“ 晴雨表” 多元 级党组 织的每一项举 措都充 分表达 （ 作者单位 ： 雨花台区）
当好党建引领“主心骨” 勾画共治共享“同心圆”——重庆市巴南区龙洲湾街道以党建引领基层社会治理
当好党建引领 主心骨” 勾画共治共享 同心圆”重庆市巴南区龙洲湾街道以党建引领基层社会治理周 斌 习近平总书记强调,社区虽小,但连着千家万户,做好社区工作十分重要,社区的党组织和党员干部天天同居民群众打交道,要多想想如何让群众生活和办事更方便一些,如何让群众表达诉求的渠道更畅通一些,如何让群众感觉更平安㊁更幸福一些,真正使千家万户切身感受到党和政府的温暖㊂社区工作是社会治理的一项重大任务,也是国家治理的重要组成部分㊂推进社会治理体系和治理能力的现代化就是推进国家治理体系和治理能力的现代化㊂党的十八大以来,习近平总书记多次在重要讲话中提到创新社会治理的新思想新理念㊂2018年4月26日,习近平总书记在湖北省视察时强调,社区治理最关键是发挥社区党组织的领导㊁引领作用,把社区建设好,把幼有所育㊁学有所教㊁劳有所得㊁病有所医㊁老有所养㊁住有所居㊁弱有所扶等目标实现好㊂党的领导是推进社会治理现代化的重要保障㊂基层党组织担负着领导社区治理的重要职责,要把党的惠民政策宣传好,把社区居民和单位组织好,打造共建共治共享的社区治理格局㊂近年来,重庆市巴南区龙洲湾街道在基层党建引领基层社会治理方面进行了积极探索,成效显著㊂一㊁领悟城市基层党建内涵,把握城市党建格局2017年7月,中组部在上海召开了全国城市基层党建工作经验交流座谈会,第一次提出了城市基层党建这个概念,就此拉开了全国城市基层党建工作的大幕㊂2019年5月,中共中央办公厅印发了‘关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见“并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实㊂关于城市基层党建的内涵,有三个维度:一是历史的维度,二是时代的维度,三是当下的维度㊂回顾党的历史可以发现,事业前进到哪里,党的建设就推进到哪里㊂城市基层党建可以这样来表述:城市基层党建是城市各个党组织围绕建设和谐宜居㊁富有活力㊁各具特色的现代化城市,通过组织联建㊁资源共享等方式,为巩固党在城市基层的执政基础而进行的系统性建设㊂这个定义有以下几层含义:一是城市基层党建的主体是城市各级党组织,而不仅是基层党组织㊂二是城市基层党建的载体是建设和谐宜居㊁富有活力㊁各具特色的现代化城市,这是全国城市工作会议提出的城市建设的目标㊂没有了城市建设发展,城市基层党建就失去了载体㊂城市基层党建要围绕中心㊁服务大局,就是要服务这个目标和任务㊂三是巩固党在城市基层的执政基础,这是城市基层党建的目的㊂四是联建联动㊁共建共享㊁开放融合等方式是城市基层党建的重要途径㊂五是系统性建设是城市基层党建的基本内容㊂城市区域人口密集㊁联系密切㊁资源集中,必须要把城市基层党建作为一个系统性㊁整体性工程来推进㊂城市党建的格局发生了很大变化㊂从纵向上看,市一级党委㊁区一级党委㊁街道党工委㊁社区党组织和 两新”党组织等各基层党组织都在城市基层党建工作中发挥重要作用,形成了一个纵向的组织体系,其中街道党组织居于枢纽的位置㊂从横向上看,有街道社区党建㊁驻区单位党建㊁行业党建㊁两新”组织党建㊁新兴领域党建(楼宇㊁园区㊁商圈㊁线上),形成 四大领域”的城市基层党建格局㊂其中,街道和社区党组织是连接各领域党组织的 轴心”,无论体制内还是体制外㊁大单位还是小单位㊁楼宇还是商圈,都要落地在街道㊂二㊁转变组织设置方式,将支部建在小区2019年5月8日,中共中央办公厅印发的‘关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见“提出,根据地域㊁居民㊁驻区单位㊁党组织和党员等情况,调整优化网格设置,整合党建㊁综治㊁城管等各68类网格㊂为此,重庆市巴南区龙洲湾街道改变传统支部设置模式,以居民小区为网格设立小区党支部,楼栋设立党员中心户,党支部办公室设在小区物管处,党建宣传公示栏设在小区显眼处,构建起 街道党工委 社区党组织 小区党支部 楼栋党员中心户 普通党员家庭户”五级党建网格㊂同时,将物业党员负责人或党员管理员选为小区党支部书记,居住在该小区的党员,只要不接转组织关系,均可参与支部各项活动,参与党员积分管理,充分发挥了党员中心户模范带动作用㊂龙洲湾街道制定了‘党员中心户评选标准“,明确党员中心户职能职责;制定了‘小区住户流动党员管理办法“和‘小区住户流动党员代管五步工作法“,加强对住户流动党员的教育和管理,切实将社区力量㊁党员力量㊁物业力量聚拢起来,共同开展自治㊂‘重庆巴南:龙海社区推行楼层 党员中心户”搭建党群 连心桥”“被中国共产党新闻网持续宣传报道㊂龙洲湾街道龙腾社区成立于2016年6月,2018年龙腾社区作为市级社会治安重点整治地区被纳入软弱涣散党组织整顿,当时居民住户13437户㊁常住人口3万余人,党组织关系在社区的党员只有30名㊂考虑到部分单位党员不愿意到社区报到㊁到社区报到后作用发挥不明显等实际问题,街道坚持问题导向,对整个辖区的人员及党员人数进行了排查,摸排出近1万名居住在街道但组织关系不在街道的党员㊂为凝聚和发挥党员作用,街道探索制定了 广泛开展宣传 支部上门服务 开展特色活动 组织党性教育 党员发挥作用”的住户流动党员代管五步工作法㊂三㊁延伸社会治理触角,提供零距离服务习近平总书记指出: 干部多办事㊁群众少跑腿” 用干部的辛苦指数换群众的幸福指数” 要充分发挥社区在疫情防控中的重要作用,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,防控力量要向社区下沉,加强社区防控措施的落实,使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒”㊂在新冠肺炎防控期间,龙洲湾街道按照网格将力量下派到小区,引导居民共同防疫,取得了非常良好的效果,并在此基础上不断总结完善,探索出了一套符合社区实际的工作模式,并把这些工作方式固化了下来㊂龙海社区探索建立了 社区专职干部下沉到小区㊁办公地点下沉到小区㊁为民服务下沉到小区”的 三沉”服务模式,在6个小区设立了党群服务点,小区支部书记和居民小组长在党群服务点联合办公,接待群众,将小区物业㊁党支部书记㊁居民小组长㊁志愿者联合起来,共同协商解决小区里各项事务㊂居民在小区党群服务点可以办理医保㊁就失业登记㊁准生证㊁老人指纹认证等工作,还提供老人每月生日会,青少年四点半课堂,家庭亲子活动等服务;小区内有家庭矛盾㊁邻里纠纷㊁物业矛盾等,驻点的社区干部和小区支部书记,小组长第一时间处理,切实解决了一批问题,得到群众好评㊂龙德社区探索制定了 两长五员”(党小组长㊁楼栋长㊁治安委员㊁卫生委员㊁宣传委员㊁物管员㊁监督员)楼栋管理协会工作制㊂以设立楼栋居民 代言人”为工作理念,以 加强社区自治,提高居民自我建设㊁自我管理㊁自我教育㊁自我服务的能力,促进楼栋居民联动社区㊁物业㊁业委会等相关单位共建共治共享文明社区㊁文明小区㊁文明楼栋”为工作目标,依楼栋建立 两长五员”管理协会,制定楼栋管理协会工作机制,明确分工,为社区治理探索出了一条新的道路㊂党小组长负责凝聚楼栋党员,密切联系邻里,向上传递楼栋党员和群众心声,向下传达党和国家的各项方针政策,结对帮扶楼栋老弱病残特殊人群㊂楼栋长负责主持楼栋全面工作,听取各方意见,代表楼栋行使管理职能,向各方提出管理意见和建议,根据需求每月召开1次楼栋民主议事会议㊁楼民会,团结 两长五员”开展楼栋工作,治理好楼栋存在的突出问题㊂治安委员负责团结楼栋居民积极参与楼栋安全治理及邻里矛盾纠纷调解,带领楼栋志愿者每周开展3~5次巡楼,发现可疑㊁不安全因素后积极向物业㊁社区及派出所报告㊂卫生委员负责团结楼栋居民积极参与楼栋小区环保创卫治理,带领楼栋志愿者每周开展3~5次巡楼,针对居民两违㊁乱丢乱扔乱倒乱放㊁高空抛物㊁随地大小便㊁乱吐口痰等不讲卫生行为及时开展文明劝导,监督督促物业公司做好保洁工作㊂宣传委员负责协助楼栋长工作,上传下达,积极走访联系邻里,依法依规及时向楼栋居民宣传党和政府㊁社区各项惠民政策,宣传发动楼栋居民参加各项群众文化活动,发动居民创建文明和谐楼栋㊂物管员负责建立78楼栋微信号,畅通物业与楼栋居民联系机制,按时召集 两长五员”㊁楼栋居民参加楼栋议事会㊁小区议事会,认真听取业主诉求,用专业㊁耐心细致的物业服务,当好物业与楼栋居民连心人㊂监督员负责按时参加楼栋议事会㊁小区议事会,监督㊁督促楼栋管理协会㊁居民小组㊁物业公司各方积极履职,建言献策,客观公正㊁实事求是评价,树立小区正风正气㊂四㊁集结党建联盟力量,形成区域共同体习近平总书记在上海工作期间提出区域党建概念,强调 通过构建单位党建㊁区域党建㊁行业党建互联㊁互补㊁互动的基层党建工作新格局,使党的工作覆盖经济社会发展的所有领域”㊂这为城市基层治理指明了方向,以区域化党建为重点,构建市㊁区㊁街道㊁社区党组织上下贯通,社区党建㊁单位党建㊁行业党建多方联动,基层党组织覆盖广泛,组织有力的基础党建工作体系,打通了基层党建和城市基层治理整合发展的瓶颈㊂2017年,龙洲湾街道以龙海㊁龙德社区为试点,在不打破村居行政区域的基础上,根据党组织书记工作能力㊁村居经济实力㊁覆盖单位党组织多少等情况,按照 1个城市社区独立组建㊁1个城市社区领衔临近村居组团组建㊁1个农村社区引领1个城市社区组建”三种模式组建了6个区域化大党委㊂在广泛探索㊁总结的基础上,考虑到大党委是一级党组织,需要经过严格的程序选举产生党组织书记和委员,而目前并没有这方面的选举办法㊂于是2019年5月在原有架构基础上优化组建 1+X”区域党建联盟,明确由1个城市社区党组织牵头,驻社区各级各类党组织加盟,引领驻社区未建党组织的单位参与,以共驻共建㊁共治共享为抓手,形成 组织共建㊁资源共享㊁优势互补㊁全面覆盖”的区域化党建共同体㊂目前,龙洲湾街道 1+X”区域党建联盟作为巴南区的先进经验,已纳入全国城市党建创新性案例㊂2020年,龙洲湾街道在区委主要领导的指导下,召开党建联席会,研究制定了‘深化拓展 1+X”党建联盟工作实施意见“,具体举措为:一是党建组织联建,共同提高党建水平㊂二是党教工作联抓,共同提升党员素质㊂三是党群活动联办,共同培育文明新风㊂四是资源平台联结,共同享用设施设备㊂五是综治安全联管,共同构建和谐社会㊂六是环境卫生联治,共同维护优美环境㊂七是爱心网络联织,共同开展帮扶活动㊂八是招聘平台联搭,共同推动就业创业㊂九是网络资源联享,共同营造良好氛围㊂十是险情疫情联控,共同守护生命安全㊂这十项继续深化拓展工作的举措,为做优做强 1+X”城市党建联盟品牌,不断加强各领域党组织的政治功能㊁组织功能和服务功能,推动街道城市基层党建工作整体提质增效提供了理论指导㊂龙洲湾街道研究制定了‘龙洲湾街道区域党建联盟联系指导制度“,明确针对各区域党建联盟牵头单位党组织,严格按照街道驻社区人员安排要求,每月联系指导不少于1次㊂指定街道党工委相关班子成员为区域党建联盟联席会议负责人,负责每季度指导区域党建联盟牵头单位党组织召开1次联席会议㊂针对小区党组织,由区域党建联盟牵头单位落实 两委”干部和专职干部每月联系指导不少于1次㊂针对纳入区域党建联盟成员单位的非公经济和社会组织党组织,由街道党员领导干部㊁街道具体科室干部㊁区域党建联盟牵头单位干部等 三级干部”每季度联系指导不少于1次㊂研究制定了‘龙洲湾街道区域党建联盟联席会议制度“,明确每季度召开一次区域党建联席会,研究确定区域党建工作,安排部署辖区重点党建工作和活动;听取各区域党建联盟牵头单位工作汇报;定期分析研判区域党建形势,对区域党建工作开展 党建体检”,解决存在的问题,安排下一步工作;交流学习各区域党建联盟牵头单位和成员单位党建工作的成功做法和经验,加大宣传㊁扩大影响㊁示范引导㊁提升水平㊁形成特色㊁助推发展;研究解决各区域党建联盟单位提请协调解决的重要工作或重大问题㊂同时,研究制定了‘龙洲湾街道区域党建工作考核激励制度“,签订了‘区域党建联盟共驻共建协议书“,研究通过了‘需求清单“‘资源清单“‘项目清单“3张清单㊂目前已有81家单位3566名党员参与共驻共建,制定资源㊁需求㊁项目 三张清单”400多个,开展联席会议21次,解决区域问题50多个,开展联谊活动60多场次,充分发挥了区域党建乘积效应㊂五㊁强化党建引领作用,自治德治法治融合推进党的十九大报告指出,要健全自治㊁德治㊁法治88相结合的乡村治理体系㊂龙洲湾街道按照十九大报告要求,把社会主义核心价值观融入社区治理的角度,探索开展 德法相伴㊃幸福龙洲”基层宣教品牌㊂这些举措对推动社区自治有很显著的效果,街道决定将自治作为一个重要的抓手,与基层法治㊁德治和情感沟通紧密结合,初步探索出了健全自治㊁法治㊁德治相结合的治理体系和打造共建共治共享的社会治理格局的新途径,呈现了政风清㊁民风淳的好气象,受到了‘人民日报“‘思想政治工作研究“㊁人民网㊁‘重庆日报“等主流媒体持续关注报道㊂龙洲湾街道坚持 因事而化㊁因时而进㊁因势而新”的原则,以道德净化人们的心灵㊁法律规范人们的言行为突破口,以提高群众的法治素养㊁道德素质和基层自治水平为重点,从个人㊁家庭㊁小区㊁社区四个层面,通过 德法修身㊁德法润家㊁德法睦邻㊁德法怡城”四个基本单元开展 德法相伴”基层治理品牌㊂个人层面上以 德法修身”为基础,强化教育引导,做一个明德知法的人㊂家庭层面上,以 德法润家”为细胞,强化实践养成,育一个守德尊法的家㊂小区层面上,以 德法睦邻”为载体,强化文明传播,建一个厚德循法的院㊂社会层面上,以 德法怡城”为目标,强化共建共治共享,筑一座崇德尚法的城㊂结合 三社联动”工作,开展 信用巴南”建设,推进道德教育㊁法治实践与社会公益服务㊁志愿服务相结合,将平时活动中行之有效的办法措施上升为规章制度,形成以制度管人㊁以制度管事的长效机制㊂龙洲湾街道多方协商㊁三治融合㊂在开展 德法相伴”基层实践中,全面推行小区居民自治制度,即 多方协商㊃三治融合”小区矛盾纠纷调处化解办法㊂ 多方协商㊃三治融合”由社区党组织牵头㊁小区党支部召集,参与主体是社区民警㊁开发商㊁物业㊁党建联盟单位㊁居民小组长㊁楼栋长㊁楼层长㊁党员中心户及调解小组等,协商小区各项公共事务,调解小区矛盾纠纷,引导小区居民依法㊁民主制定居民公约㊁小区公约,实现居民自我管理㊁自我教育㊁自我服务㊂在多方协商时,对各方反映的矛盾㊁纠纷㊁问题等,由街道相关科室或社区法律顾问㊁公安民警㊁司法人员等依法进行解释说明㊁调处化解,避免矛盾激化,用法治手段处理各种矛盾㊂同时,引导党员干部当好 宣传员”,从思想认识㊁道德品行等方面入手,对居民进行教育引导,用德治方式调处化解各种矛盾㊂六㊁创新党建引领思路,探索基层治理新举措组织共建,把管理力量下沉一线,提升基层政治领导力,党的力量来自组织,党的全面领导㊁党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现㊂加强城市基层党建,要树立大党建思维,要把党的组织工作推进到城市各类组织㊁各类人群中去,把单位㊁行业和各领域党组织联接整合起来,使之成为一个有机整体㊁形成严密的组织体系㊂资源共享,把散落资源汇聚到平台,提升资源要素整合力㊂要拆除相互封闭的藩篱,树立资源整合运用意识,围绕共同目标,互相提供资源清单和需求清单,开展双向认领,相互提供服务,实现共同提高㊂服务共商,把民生痛点作为工作切入点,提升民生服务精准度㊂习近平总书记指出: 社区是党委和政府联系群众㊁服务群众的神经末梢,要及时感知社区居民的操心事㊁烦心事㊁揪心事,一件一件加以解决”㊂这就要求我们把城市建设的重心下移㊁力量下沉,着力解决好人民群众关心的就业㊁教育㊁医疗㊁养老等突出问题,不断提高基本公共服务水平和质量㊂基层共治,把工作对象变成工作力量,提升基层治理融合力㊂习近平总书记指出,要把加强基层党的建设㊁巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线㊂加强城市基层党建,要坚持以人民为中心的理念,把服务群众㊁造福群众作为基层治理的出发点和落脚点㊂机制共抓,把社区专业力量稳固下来,提升基层工作保障力㊂加强城市基层党建㊁基层治理工作,离不开一支懂专业㊁有情怀㊁能担当㊁愿意扎根基层的社区工作者队伍,要着力建设高素质㊁专业化的社区工作者队伍,下功夫打通街道社区书记与党政机关之间的 旋转门”,推动形成在基层一线集聚人才㊁干事创业的良好导向㊂作 者:重庆市巴南区龙洲湾街道党工委书记责任编辑:胡 越98。
架起基层社会治理“连心桥”
格事件都有人管、有落实、有结果、 有实效。例如，网格信息员杨友凤 在巡查过程中发现一栋楼的楼道里 有煤气味后第一时间上报，网格联 动处置机制立即启动，燃气公司迅 速抢修，排除了燃气管线泄漏的险 情，网格内其他人员协同维护现场 秩序，及时恢复了百姓的正常生活。
夯实网格强融合。街道党工委 发挥党组织凝心聚力的作用，整合 多方资源，引领社会各方参与到社 会治理和服务中。对内，搭建融合 服务平台，建设“一中心四平台” 服务平台，以党员干部为骨干，实 现“一站式”办公、“一条龙”服 务，自今年年初以来，线上线下累 计服务群众1万余人次。对外，构 建区域“庭院式”多元社区治理工 作格局，打造“区域社区治理协作 体”，建立“纵向三层、横向多层”
依托网格解难题。街道党工委 建立网格大数据信息库，全面了解 居民的需求；通过远程咨询、网上 办理、资源共享，让百姓办事少跑 腿；建立网格诉求受理化解电子台 账，为街道党工委风险评估预警提 供信息支撑，构建矛盾纠纷化解的 “过滤网”，进一步发挥网格治理事 项全方位监管、多元化处置的“效 力”，使整个社会治理服务水平在专 业化、智能化1艮务中得到逐步提升。
的区域网络生态圈。纵向三层，即 街道网格化管理服务中心、社区网 格化管理服务站、社区网格，实现 党的组织、活动、作用全覆盖。横向 多层，即驻街各类党组织，将驻街 力量“统一起来”，形成以网格为基 础，街道、社区和驻区单位及帮带 部门党组织合力参与的“磁石效应”。
立足网格抓服务。街道党工委 建立班子成员包抓社区网格联系点、 党员分片包户联系群众、巡访常态 化机制，通过发放便民卡、开通民 情热线、入户走访和召开座谈会等 形式，及时了解居民所想所盼所怨。 服务群众的方式由事后处理变为事 前介入，使网格员成为群众的服务 员、办事员。例如，兴隆社区有部 分居民在楼前空地乱堆乱放或圈地 种菜，周边居民普遍不满，社区6 名网格员不厌其烦地做通了居民的 思想工作，清理空地、栽花铺道， 把昔日垃圾成堆的空地建成美丽的 小花园。
打造“五心”工程 推进文化型社区和谐发展
打造“五心”工程推进文化型社区和谐发展作者：陶春梅来源：《奋斗》2014年第07期习近平总书记在兰考县为民服务中心调研时指出：“乡镇社区、企事业单位和窗口服务单位都要把为民服务工作搞好，要以百姓满意不满意为标准改进、改善工作，提高服务水平”。
逊克县街道办事处金融社区按照习总书记的指示，在第二批教育实践活动中，全力打造以“连心”、“民心”、“爱心”、“暖心”、“怡心”为内容的“五心”工程，拉近党群、干群距离，促进社会文化建设，使社区真正成为居民之家，提升了社区居民的幸福指数。
一、打造“连心”工程，创建“亲民之家”第二批党的群众教育实践活动开展以来，金融社区实行网格化管理，设置了“格长”公开栏和居民代办站，开通网上热线，设置民情信箱，实行民情接待日，“零距离”倾听居民反映的热点、难点问题。
根据群众反映的问题，制作了反映本社区工作特色和动态的《社情民意报》，丰富了社区快讯、社区新风、健康服务、大事小情、计生知识等栏目的内容，每逢重大节日，在《社情民意报》上向居民致辞，让居民体会到来自社区的关爱。
《社情民意报》的创办，为社区增添了活力，深受居民喜爱，居民对社区工作有了新的认识，主动参加社区活动，为社区发展献计献策，提供帮助。
一些离退休党员、干部更是积极踊跃地参与社区工作，他们说：“社区设身处地地为居民着想，为大家提供人文关怀，为我们创造和谐环境，今后我们要把社区当成自己的家，好好地维护它，为社区工作尽一份力量。
”二、打造“民心”工程，创建“便民之家”金融社区通过创建服务厅为居民提供“一站式”服务。
“居民电子档案”、“便民服务联系卡”和“网格连心卡”在方便居民的同时，也成为社区文化建设的一个亮点。
为丰富居民的生活，社区还成立了图书馆，居民可以凭身份证免费借阅图书；市民学校经常性的开展各类讲座和活动，居民可随时到学校学习；综合活动室常年免费开放，健身活动室满足居民的健身需要，这些功能室的开放，极大方便了群众的文化生活。
架起联系群众的“连心桥”
架起联系群众的“连心桥”作者：南城县审计局来源：《审计与理财》 2015年第9期——南城县审计局开展五个一“连心”活动南城县审计局南城县审计局以为人民服务为宗旨，在沙州镇邓坊村三年多扶贫挂点中，积极开展“连心”活动，建立服务群众“五个一”的“连心”工作机制，架起了一道联系群众、组织群众、服务群众的“连心桥”。
一、开展一系列政策宣讲。
即用群众听得懂的语言和拉家常的方式，与群众进行面对面的沟通交流。
一是集中宣讲文件。
局党组组织人员分别到该村在每年初，宣讲中央一号文件，帮助群众吃透中央一号文件精神，在党的群众路线教育实践活动中，该局按照“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三步骤，三次宣讲文件精神，认真听取该村群众对县审计局的意见，受到了较好的效果；二是集中宣讲政策。
该局注重结合审计工作实际，向村组群众宣讲党和政府的富民政策，宣讲审计推进落实党和政府方针、政策，开展“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”审计情况，督促当地政府及时落实上级党委和政府的各项惠民政策；三是集中宣讲典型。
总结推广当地依法致富的典型经验，让身边的人说身边的事，激发当地群众更好地勤劳致富。
二、进行一轮“民情家访”。
该局以所在地的基层干部、群众为重点，主动上门开展“民情家访”，变群众上访为干部下访，提高干部参与度，扩大群众受访面。
一是集体座谈问思路。
局班子成员带队分成6个组，与村支部主要领导分别到挂点村组征求村级新农村建设意见和规划，请群众集思广益、出谋划策；二是单独走访问计策。
局主要领导与村支部书记深入走访村组老干部、老党员，了解他们在职期间未完成的意愿，虚心听取他们的意见建议，了解群众反映强烈的有关切身利益问题和困难。
如解决村级活动场所问题，该局与乡村主动谋划，在县村建办的支持下，同时向省审计厅争取30多万元的资金，新建了村级活动场所，实现了老党员、老干部的心愿；三是开放征求问不足。
通过多渠道全方位收集社情民意和群众反映的情况，该局把群众反映的不足当作工作大事来抓，邓坊村苦竹沅水库经常漏水属于病险水库，村里多次向水务部门和县审计局反映尚未得到及时落实，群众路线教育中村群众再次提到此问题后，县审计局针对解决问题不及时的不足进行了认真整改，经与市审计局请示联合市水务局把项目提前实施，落实了190多万元资金，终于解决了病险水库维修问题。
搭起政企连心桥范文
搭起政企连心桥范文政企连心，是指政府与企业之间密切合作，形成紧密的合作关系，共同推动经济社会发展。
政企连心可以使政府更好地了解企业的需求，为企业提供政策支持和优质服务，同时，企业也能够积极参与政府的决策过程，为政府提供意见和建议，共同促进政府治理和企业发展的良性循环。
政企连心既是一种理念，也是一种行动。
在实践中，政府和企业可以通过各种形式的对话交流建立政企合作机制，通过社会各界的广泛参与，形成政府决策的广泛代表性，充分发挥企业的主体作用，解决经济社会发展中存在的各种问题。
首先，政企连心可以为政府提供决策参考。
政府在制定经济政策和发展规划时，应该充分了解企业的运作情况和需求，适时地调整政策措施，为企业发展提供有力的支持。
只有政府与企业紧密配合，政策才能更加科学合理，有效推动经济发展。
再次，政企连心可以加强社会各界对政府的监督和参与。
政府在决策过程中应该广泛听取各方面的意见和建议，特别是要充分听取企业的声音，真正实现政府决策的科学化、民主化和民意化。
企业作为社会的重要组成部分，可以通过政企连心机制，积极参与社会公共事务，共同促进社会进步和发展。
最后，政企连心可以促进政府治理和企业发展的良性循环。
政府在政企连心中能够更加了解企业的需求和问题，及时调整政策和措施，推动企业发展；企业作为经济发展的主体，能够积极参与政府的政策制定和决策过程，实现企业和社会的共同发展。
政企连心是一种良好的合作关系，需要政府和企业共同努力。
政府应该加强自身建设，提高服务水平和效率，积极听取和解决企业的问题和需求；企业应该提高自身管理水平和竞争力，加强与政府的沟通合作，为政府决策提供更多的意见和建议。
在这个变革日新月异的时代，政企连心对于实现经济社会可持续发展至关重要。
政府和企业应该在政企连心的基础上，形成更加紧密的合作关系，共同应对挑战，推动经济社会发展取得更加显著成效。
百姓生活的“连心桥”
百姓生活的“连心桥”连心桥是一种生活方式，它传承了中国传统文化中邻里互助、以人为本的观念，强调人与人之间的联系和相互支持。
在连心桥的理念下，百姓之间建立了团结友爱的关系，共同面对困难和挑战，形成了一个有温度、互助共赢的社区。
连心桥的核心是“连心”。
所谓连心，就是让人与人之间产生情感上的共鸣，增加互动和交流的机会，让大家互相理解和关心。
在连心桥的生活中，人与人之间不再是陌生的面孔，而是亲密伙伴，互为帮助和关心的对象。
连心桥是一座桥梁，它将人们连接在一起。
在连心桥上，人们可以分享彼此的快乐和悲伤，分享彼此的喜怒哀乐。
他们会互相帮助，互相支持，让生活更加美好。
无论遇到什么困难，都有人伸出援手，无论经历多大的挫折，都有人在身旁安慰与鼓励。
他们相互鼓励、相互助力，形成了一个和睦友好的社区。
连心桥还强调人与人之间的和谐关系。
在连心桥的生活中，人们互相关心，互相尊重，遵守公共秩序，相互配合，形成一个良好的社区环境。
他们可以一起参加社区活动，一起举办庆祝活动，一起分享喜悦和困难。
他们之间没有隔阂和冲突，人们能够和睦相处，互相帮助，共同面对生活的挑战。
连心桥是一种传统文化的延续，它在现代社会也得到了发扬光大。
现在，越来越多的人参与到连心桥的生活中，他们愿意与邻居交流，愿意为社区做出贡献。
在连心桥的生活中，人们感受到了邻里间的温暖和亲密伙伴的关怀，他们不再感到孤单和无助，而是充满了希望和力量。
连心桥给人们提供了一个共同成长、互相支持的平台。
在连心桥的生活中，人们能够学习和分享，不断提高自己的素质和能力。
他们会互相交流生活经验，共同解决问题，共同进步。
在连心桥的生活中，每个人都能够发挥自己的才能和潜力，为社区的发展做出贡献。
连心桥是一种宝贵的文化遗产，它让人们重新认识到邻里间的关系的重要性，让人们重新感受到互助互爱的力量。
希望更多的人加入连心桥的行列，用心去关心他人，用行动去帮助他人，在共同奋斗、共同进步中，建设一个更加和谐、美好的社区。
关于红色译站申请理由【三篇】
关于红色译站申请理由【三篇】红色译站申请理由1当人们走进学校的时候，通常可以看到各种各样的宣传标语，其中有些宣传标语是涉及到有关红色故事的，而有些学校和相应的单位也会引进红色人物的雕像。
除此之外，在某些场所也会搭建红色的驿站，以此更好的弘扬红色文化。
那么建立红色驿站有何重大意义呢?1、更好的缅怀红色人物虽然人们现在的生活是比较幸福美满的，但是幸福生活其实是来之不易的，是很多革命先辈用鲜血换来的，为了使人们更加珍惜现今的美好生活，使人们能够对先辈怀有缅怀之情，所以，通过建立红色驿站就可以扩大宣传，更好的缅怀人们对红色人物的纪念之情。
2、让红色文化得以传承培养人们的爱国主义情怀，而在培养的过程当中，红色教育是必不可少的功课。
而建立红色矩阵，通过矩阵当中所打造的各类宣传标语，以及所建立的专栏和各类资源，就可以让人们对红色文化有更多的了解，促使后辈能够进一步的让红色文化得以传承。
3、便于加强全民对烈士的缅怀革命烈士对于人们的幸福生活作出了巨大的贡献，为了充分弘扬这种精神，弘扬人们对革命烈士的缅怀和感激之情，也为了使人们能够记住烈士的伟大贡献，所以红色驿站也承担了这样的作用，通过这种矩阵的建立可以使红色基因得到进一步的传承，从而利用多种不同的平台和新型的科技，以贴近人民的方式更好的传递红色文化。
综合以上几方面的内容来看，建立红色驿站不仅仅对个人非常有好处，对于整个红色文化的传承也是非常有好处的，同时这种驿站的建立也可以加强人们对烈士的缅怀之情，让人们充分感受到幸福生活的来之不易，从而更加珍惜当下的生活。
红色译站申请理由2今年以来，瓜州县着眼提升新业态、新就业群体党建工作覆盖质量，创新开展"红色驿站'建设活动，将党建阵地从办公场所向人流集中的商圈延伸，使党建宣传、服务群众、党员管理等工作更加贴近广大党员群众。
走进瓜州县光明印象城发到家超市，入口处新建成"红色驿站'让人眼前一亮。
“橘色五心”架起党群连心桥
“橘色五心”架起党群连心桥作者：王海萍来源：《党的生活（黑龙江）》 2018年第10期自2018 年年初起，农垦牡丹江管理局八五七农场公路管理站党支部拓展“两学一做”学习教育常态化制度化，倾力打造特色鲜明的连心、贴心、细心、精心、放心“橘色五心，服务交通四先锋”党建系列活动，将党建工作融入到公路养护、客运服务、干部队伍建设等各个方面。
“橘色五心”由五大工程组成。
其中，“党员职工连心工程”是以党员结对帮扶职工的方式，由每名党员联系帮扶一名困难职工，帮职工解决生产生活中的难题，提升职工的事业心和责任感；“服务利民贴心工程”是以客运候车大厅为主战场，通过放置便民服务箱、设置咨询服务台等方式，提高便民服务的便捷性；“规范管理细心工程”是指积极开展党员先锋岗、党员公开承诺等活动，对党员定岗定责，带动职工在养护管理工作上做到精细化、标准化、规范化；“科学养护精心工程”是指健全党建各项机制，确保党建工作“有人抓”“始终抓”“切实抓”，使党建工作与中心任务深度融合；“保障安全放心工程”则通过以“保障安全”为主题的党建活动，成立安全生产小组，不定期检查身边的安全隐患，及时排查不安全因素，确保管辖路段平安畅通。
截至2018 年9 月，“党员职工连心工程”已开展多次走访慰问活动，累计送出慰问品、慰问金1200 元，为困难职工捐款1500 元；“服务利民贴心工程”共开展党员奉献日活动7次、学雷锋温情客运服务2 次、情满旅途活动1 次；“保障安全放心工程”开展公路、客运隐患排查11 次、应急抢通2 次、安全培训8 次……与此同时，公路管理站党支部还通过学习竞赛、岗位练兵等方式，积极营造比、学、赶、超的工作氛围，鼓励党员职工把学习成果转化为工作思路、业务本领，打造“学习先锋”；充分发挥党员典型引领作用，开展“争创群众满意的窗口服务单位”等活动，塑造“活力先锋”“服务先锋”等；走进职工讲党课、走近楷模传正气、走访司乘广纳言、走入群众问需求，架起了一座党群干群连心桥。
架起为民服务的“连心桥”
架起为民服务的“连心桥”
张青;胡云飞;林芳
【期刊名称】《人大建设》
【年(卷),期】2017(000)010
【摘要】2017年以来,鹤壁市淇滨区九州路办事处人大工委借助＂选民接待日＂这一载体,组织辖区内的区人大代表深入各选区开展＂访民情、听民意、解民忧＂活动,使人大代表与选民面对面交流,广泛收集社情民意,增强了人大代表的履职责任感。
【总页数】1页(P26)
【作者】张青;胡云飞;林芳
【作者单位】
【正文语种】中文
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