参赛选手代表发言

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家早上好！首先,请允许我代表全体参赛选手向组织、关心与支持本次大赛的领导表示衷心的感谢。感谢您们为我们创造了这个展示自我技艺的舞台。作为参赛选手,我倍感荣幸。

“知识改变命运,技能成就未来。”通过技能大赛,可以展示我们的技艺,审视自身的差距。鞭策我们更加努力的学习专业理论知识,掌握专业技能。可以让我们发现不足,锁定目标,积极进取,不断进步。为今后更好的服务社会,实现人生价值奠定坚实的基础。

在这个机遇与挑战并存的时代,新型人才观得到了社会的广泛认同,人人都能成才的观念深入人心。技能人才的经济待遇与社会地位不断提高,技能人才的成长面临着前所未有的良好机遇、、、希望所有参赛选手珍惜机会,在比赛中相互交流、相互学习。通过竞赛展示我们熟练的专业技能、积极向上的青春风采,充分展现我们良好的精神风貌。

在此请允许我代表参赛选手,作出庄严保证:我们一定会遵守赛场纪律,文明参赛,规范操作、遵守安全操作规程、爱护设备、设施。服从裁判安排,赛出水平,赛出风格！

最后:预祝各位参赛选手可以取得优异成绩;预祝本次比赛能够圆满成功。

谢谢大家！

青年员工座谈会发言稿4篇

青年员工座谈会发言稿4篇篇一：青年员工座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家下午好，我叫***，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，2021年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热情，他将一事无成,而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验；一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几

优秀员工代表公司年会发言稿幽默

优秀员工代表公司年会发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们，以及各位文艺青年、普通青年、2青年：（冒号）一片笑声！大家下午好，我是来自XXX部的员工XXX，很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言。说实话，很紧张，但我这个人呢，有个不太好的癖好，一般人，我不告诉他。一片笑声！但今天在座的各位都不一般，所以我必须告诉大家，这个癖好就是我每次发言时都很紧张，但只要听到热烈的、鼓励的掌声我就不紧张了。一片掌声！根据我的经验推测，掌声最响的是文艺青年、一般响的是普通青年、不鼓掌的是2青年，没有忘记鼓掌的吧。温馨提示：以上推测未经科学证实，结果有可能恰好相反！如有雷同，不甚荣幸！一片笑声！下面正式开始我的讲话一片笑声！不对，其实已经开始了，因为是在不知不觉中开始的，一般人察觉不到。一片笑声！看来大家都察觉到了，我就说嘛，都是不一般的人，除了我。一片笑声！现在不紧张了，我要开始感谢了。首先，耶！怎么感觉现在才真正开始呢。一片笑声！我谨代表全体荣获员工，向曾经在工作中给予我们指导和帮助的各位领导、各位同事，致以最衷心的感谢！今天，不感谢CCTV，也不感谢MTV，更不可能感谢LV，因为实在是太贵了。一片笑声！今天要感谢NCL（新华保险的英文New chinalife缩写），因为有了它，我们才有机会相知、相识、相聚！

今天主要和大家分享两点：我的成长、我的工作。我的成长：我是20**年7月份入司的，那时我刚毕业。这是我的第一份工作，温馨提示：这并不意味着我还会有第二份工作。一片笑声！我对XXX公司的感激是发自内心的，因为在我求职失败两次后，XXX公司终于收留了我。一片笑声！温馨提示：这并不能证明我的能力有问题，而是他们的招聘要求特殊，要求有2年以上工作经验。根据我的推测，他们想成为伯乐的可能性几乎被我给断送了，一片笑声！我呢，至少还有机会成为千里马，感谢他们，感恩曾经伤害过我的人。入职后，我在运营管理部从事理赔查勘工作。起初，我以为在保险公司工作，只要掌握保险学方面的知识就差不多了，后来发现事实并非如此，这个岗位的综合性比较强，涉及保险、医学、以及N多法律、甚至还涉及心理学。我经常被很多事情难住，就在这时，部门领导和同事纷纷站了出来，指导我，帮助我。当然，我也不能拖后腿，经过一年多的的学习和实践，我基本算得上是一名合格的员工。我的工作：理赔查勘岗，主要负责核实事故原因及经过、指导客户申请理赔、协助客户收集理赔所需资料。这个岗位最大的特点是“内勤中的外勤、外勤中的内勤”，外出的时间很多，我大概估算了一下，只有三分之一的时间在座位上，温馨提示：我确实没有逃班！一片笑声！三分之一的时间在车上，公交车、大客车，小面包，还有马车，一片笑声！别笑，不信么？信不信由你，反正我是信了。一片笑声！有时为了赶时间，黑摩的也不放过。是不是口味有点重，为了客户，重就重了吧。

老员工三分钟心路演讲

发言稿尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：我是公司***部的***，很荣幸，公司将代表老员工发言的机会赋于我，真有点诚惶诚恐，这时间过得还真快，一转眼，一年又过去了，看着在座的各位，不禁想起我刚进公司的时候，也是这个时节，天寒地冻，那时公司正处在紧张的建设期，没有一条像样的路道，很多地方还是杂草丛生，再看看现在，整齐的厂房，宽阔的道路，我想告诉各位的，实在太多。初进**，陌生的环境，陌生的同事，可以说，一年前的我和大家一样，心怀忐忑，可现在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最终得到了同事们的认知和接纳，现在大家既然也选择了****这个大家庭，希望大家试着去融入，试着去拼搏，相信必有斩获，不管你把****当作是平台还是跳板，是暂栖之地还是终身奋斗的目标，相信你在这儿收获到的不仅仅是成长。当前社会，就业竞争越来越激烈，用残酷来形容也不为过，个人应该如何定位，当然也许你家境富裕，不需过多的付出，可你想过没有，你的人生却从此少了一段奋斗的历史，身处这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力迫得你停不下脚步，不要指望天上会掉馅饼，在这个世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷，一切的一切只有靠自己的努力，不要以为你已经够拼命了，可在你前面的人也没有片刻的休息，公司虽然会为你的努力而鼓掌，却只会为最终的结果而付费，这是不争的事实。我们只有全身心的投入到现有的工作中去，脚踏实地的走好每一步，“千里之行，始于足下”，相信我们一步一个脚印走下去，人生会活得很精彩。让我们努力融入这个团体吧，公司的发展，需要大家的坚持与合作，没有一个良好的平台，个人的聪明才智是很难发挥的，更别说有所成就了，也许我们在工作中会与同事有摩擦，与领导有分岐，这些都是难免的，只要加强交流与沟通，相信心与心之间就不会存在距离。让我们在公司管理层英明的领导下齐心协力，一起共创****美好的明天。篇二：老员工先进事迹演讲稿扎根基层尊敬的各位领导、同志们：无私奉献大家好！今天在这里我要为大家讲述的是我身边的一位扎根基层，为xx事业默默奉献一辈子的老班长、老xx人的故事。刚来xx工作，初识张班长，令我印象深刻，身体硬朗，精神抖擞，嗓音洪亮，穿着干净整洁。到后来我才知道，这位平易近人的老班长用平凡的一生，做出了多么伟大的一番事业。我们所辖区有两个镇一个乡，10千伏线路有152公里长，涉及供电人口达 10万，而且所辖区内有近一半是山区，在早先电力线路还未改造时，为保障线路平稳运行，保证辖区内百姓正常生活用电，张班长和班组里运行员的工作量是非常巨大的，这30年来光是巡线所走的路程算下来都不止5万公里，足够绕地球一圈。翻山越岭，披荆斩棘，有多少没有路的山头被张班长这双铁脚硬生生的踏出路来。年前局里防山火线路隐患大排查，我和张班一起出去巡线，车在平路上还可以走，可到了山路就只能靠步行了，在xx的那条山区线路，杂草多，已经60的老张班长不放心，执意亲自走一遍，当时x师傅还开玩笑跟张班说：“我都跟你巡视这条路多少遍了，你看这小路，都是您老人家趟出来的，这老爷子还没走够啊！”这一路上，张班长走在前面，一个杆一个杆的看，熟练的清理着台区的杂草，来到山顶，老张班长意味深长的抚摸着一根杆，对我说：“小x啊，这根杆比你都大几十岁，以前啊给山区部队供电的，现在部队搬走了，就只给那几户百姓供电了。。。”我凝神听着张班讲述这线路的历史，张班就像父母述说着孩子的成长一样，描述这线路的变化。话语中，那对工作的恋恋不舍，那对农村电力事业的眷恋让我深深动容。是啊，我知道，不光这一条线路的历史您能讲出来，在这xx供电所有哪一条线路上没有您的心血，线路下的小路有哪一处没留下您的足迹。三十年如

银行五四青年节青年员工座谈会发言稿

青年员工座谈会发言稿各位领导，各位同事，大家好，我是**支行大堂经理***。非常感谢领导对我们青年员工的关心与重视，组织此次青年员工座谈会，作为一名入行三年的“老新人”，看到这个“庆五四、聚人心、展才智、促发展”的主题，我竟陷入一种压力与困顿。我于*年毕业于***，入行近三年的时间，确实相对来说算新人；而之所以说是老新人，是因为看到，2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。这样算我们在座好些年轻人都超龄了，没事，*行认为40岁以下都是青年员工。其实，抛出这个梗只是想说我们每一个人的青年时期都是特别有限特别宝贵的，如何在各种互联网+如此迅猛发展的今天，在**银行这个传统银行平台上展才智，促发展是我们必须要思考的问题。今天的发言主要汇报一下自己近来在工作和学习中的进步与收获，以及一些思考。一、能干只是工作的资格证，肯干才是工作的通行证。世界上没有随随便便的成功，成功的“功”可以拆分为工力，即做工出力的意思。一个人如果不能干一件事是令人遗憾的，如果一个人有干好事情的能力而不肯努力，却会让人鄙视。想必大家都听过一句“这个孩子很聪明只是懒”，这一句赞美害了多少子认为自己天资聪颖，认为只要在关键时刻努力一把就能拿第一的孩子。

2015年3月刚转型到营销岗位的时候，我也面临没有客户，没有业绩，但我及时调整心态，积极向身边优秀的同事学习，做到客户的不断积累，分层式维护，名单式管理，为客户办实事，办难事。慢慢客户也就认准我了，自然营销业绩就大幅提升了。基层琐碎的工作，唯有不断的学习和日常工作经验的积累，踏实肯干才能使自己成为各专业的行家里手。二、白天图生存，晚上谋发展。青年阶段是学习的黄金时期，不断充实和提高自己，做一名综合型、专家型、实干型的从业人员。利用下班及节假日时间学习充电，我在职通过了**考试。三是践行责任，勇于担当。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。责任，是一种巨大的力量，让人永远有努力拼搏的勇气和尽头。工作伊始，我在*行这个大巨轮上享受着前辈们积累来的“安全感”，我们青年员工更应当坚定信心，勇于担当，肩负起*行赋予青年员工的使命。我们有责任在享受工行带给我们安全感的同时，巩固这种安全感。今日*行固然很强，但今日*行青年只有更强，才能在炽热的竞争中稳健前行。最后，我想说，在这个机遇与挑战并存，变革与创新激荡的年代，青年一代将面临的形势更严峻，承担的责任更重，作为青年员工，我希望能够通过岗位交流锻炼，延长职业生命周期，减少职业懈怠，提高综合素质，努力做一名综合型、专家型、实干型的从业人员。未来的征程，繁花似锦，但路要一步一步走，要脚踏实地，关键在不停前行。

新编精选职代会职工代表发言稿两篇【优质精彩实用】

精选职代会职工代表发言稿两篇公司职代会职工代表发言稿篇一：一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了，留下的是我激动不已的心情和XX年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为伟星的一员，感到非常的自豪。同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：1、公司产品质量一流，口碑好;2、各位领导的正确指导;3、公司员工的共同努力、团结。但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点： 1、公司应注重员工素质的培养，不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的厂了解深刻，在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人，与此同时，也等于把自己的产品推销给了别人。 2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条

拉上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。在拉上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的开心的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释，在这就不多作说明。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司如果没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持可持续发展战略，不是没有理由的，资源在不断的消耗，需求却在不断的增长，我们只有不断的创新，不断的改进自己的技术，节约资源，节约成本，才会有更好的发展。另一方面，从品牌效应上，时代在不断进步，我们只有跟随时代我脚步，不断的改变，创新新思路，打造消费者喜欢的产品。三年的工作使我成熟起来，锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心，共同努力，伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。职代会职工代表发言稿篇二这是一次民-主的大会、集思广益的大会，是一次奋发向上的大会。作为教职工代表，聆听了刘校长所做的学校工作报告、李老师的财务工作报告和高主任的学校五年发展规划，我感到心潮澎

青年职工代表讲话

青年职工代表讲话我叫，来自煤矿，很荣幸作为一名青年职工代表发言，非常感谢领导给我这次机会。我于2011年7月毕业于专业后分配到我公司工作。记得刚踏入公司时，虽然所学专业是煤矿主体专业，但一切还是显得那么的陌生，各种生产设备、生产工艺，理论与实际生产相差很大。可也正是这些深深地吸引住了我。在这2年的时间里我学到了很多，也进步了许多。这些进步离不开领导的悉心指导，他们使我知道应该朝哪个方向努力，也懂得应该怎样去做人、做事；这些进步也离不开同事们的无私帮助，是他们一步一步教会了我具体的操作，传授生产经验，使我在掌握到专业技术的同时，提升了与人相处、与人沟通的能力。生产一线是我们学习最好的地方，所以在选择职业时我来到咱们公司，参加工作至今一直都工作在采煤一线。在采煤队，我决心从最基本的做起。下井的第一天，我便挥起铲子与端头工一道进行浮煤清理工作。刚开始我还能跟上师傅们的节奏，后面虽然勉强将自己溜槽前方攉干净，但质量、数量上与师傅们相比却相差很远，原本认为没有多大技术含量的工作到了自己手里都变得那么的困难。这让我深刻地认识到了生产实践的艰巨性与复杂性。但由于好强、不服输的个性，我又积极的投身其中。现在综采工作面各种机械设备

常见问题的处理、生产工艺流程我已熟悉，工作取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和同事们的认可，我个人理想与公司宏伟愿景深深地联系了起来。我也深刻认识到了只有踏踏实实工作，将所学的专业知识不断应用到实际生产中，创造出更多更大的价值，才能实现个人价值。作为一名公司员工，我认为可以从以下几个方面提高公司效益：1）、加大科技投入，把合理的采煤工艺和技术应用到实际生产中去，不断提高煤矿机械化程度；2）、以人为本，千方百计调动人的积极性，激发员工创造力；3）科学管理，明确责任，杜绝员工队伍臃肿、人浮于事；4）加强材料消耗管理，做好修旧利废工作；5）、加强安全管理、安全教育，避免重大事故发生。同时作为一名工程技术人员，我深知安全技术措施编制的重要性。如果在技术源头没有把好关，任何的一点疏忽都可能会影响到施工工程质量、工程进度，甚至是酿成事故的发生，给企业造成不可挽回的损失。这就要求我们必须多了解施工现场，多注意现场变化，多向有经验的师傅请教，多查阅相关资料，使技术措施更具有针对性和可操作性，并将其落实到位，加强重视现场工程质量管理，通过技术创新改变煤矿企业脏、累、苦形象，建立美、富、强安全矿山。在此，我代表青年职工郑重承诺，我们将把过去的成绩

新员工代表发言稿(完整版)

新员工代表发言稿新员工代表发言稿第一篇：公司新员工代表发言稿新员工代表发言稿尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事：大家好！我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是201X年7月入职公司，目前是分公司管理部的职员，对于我们可以不必觉得太过陌生，我也是比在场的各位早来几个月而已。不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台，对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，继续向前奋进，可见公司的实力与领导气魄。作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实

习生或缺乏工作经验而感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视，愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面，成为公司的骨干。刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课，主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生，就为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就一定要有证，证不是我们说的五大员证那么简单，而是建造师，我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的，就比如说，一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证，来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以马上安排我们去考一级建造师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了. 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验，还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训，经常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解，便根据大家的实际情况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很非常关心，经常给我们这帮新员工打电话，关心我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮忙解决的，除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地安排人给下派的每位员工赠

2018年青年员工座谈会发言稿

2018年青年员工座谈会发言稿姓名：XXX 学校：XXX 时间：XXX 第1 页共5 页

2018年青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。我从XX年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。第 2 页共 5 页

医院职工代表发言稿(精选多篇)

医院职工代表发言稿(精选多篇) 2014职代会发言稿尊敬的各位领导、代表们，大家上午好： 12年即将过去，充满着希望与挑战的13年就要到来，在这辞旧迎新的日子里，我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会，能够作为职工代表发言，我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐，祝愿我们淮北卫校越来越好。今年是不平凡的一年，从大的方面讲，国际护士节100周年，祖国诞辰63周年，教师节28周年，淮北文明创建的攻坚之年，更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲，淮北卫校迎来了自己的54周年，新一届领导班子为学校注入了生机与活力，开展了教育质量管理年活动，第一次科研课题立项成功，护考成绩学校历史最好，全校上下正形成一股合力，与大时代有着共同的心跳。回顾刚刚走过的一年，在校领导的英明决策下，为广大教职员工做了很多实事、好事，各项决议从采纳收集到讨论研究，从谨小慎微到顾全大局，一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。我们面临着最好的时代，作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，首要要找准自己的位置，做好自己的本职工作，承担自己的责任，搞好教学，在专业上精益求精，认真备好每一堂课，在道德上力求高尚，做一名德才兼备的好教师，三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策，共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。这次职代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识，进一步激发了全校职工的积极性和创造性。职工大会各项决策的开展，离不开各位领导的关心支持，离不开各位同事的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。总结过去，是为了更好地展望未来，我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度，一丝不苟、严细慎实的工作作风，勇于攀登、敢于超越的进取意识，在淮北卫校的每一个工作岗位上，挥洒我们的热血汗水，贡献我们的聪敏才智，奉献我们的青春年华，快乐地工作，美好地生活，为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔！

在青年员工座谈会上的讲话

在青年员工座谈会上的总结讲话各位青年员工们：为了更好地开展公司团委举办的“感恩XX、牢记使命”主题教育活动，今天，XXX公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益，我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类，供XX公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里，我提几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助。一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了XX生产事业，选择了XXX，就要定好自己的目标，踏踏实实工作，切实树立三

个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念，树立依托XX公司这个平台,定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足XX生产的需要，工作方式方法和综合分析判断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的XX生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？

发言稿老员工代表发言稿

老员工代表发言稿老员工代表发言稿在现实社会中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编为大家收集的老员工代表发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。老员工代表发言稿1 尊敬的各位领导，同志们：大家好! 今天我们xx公司全体成员欢聚在xx，举行xx年圣诞晚会，我很荣幸作为老员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会。 xx年公司成立初期，我们仅有两间办公室，五名员工，部门职责与界限没有划分清楚，工程建设尚未开展，市场开发工作刚刚起步，各项制度基本没有制定，办公地点没有固定，可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的。在这两年半的时间里，我们发展成为由×人×个职能部门组成的团队，完成了xx的工程建设，制定并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系，发展并进一步丰富了企业文化，市场开发工作也初具雏形，各部门的工作有条不紊的开展，有了自己独立的办公楼, 这些成绩的取得，是公司全体员工团结一

致、努力工作的结果。回顾过去，我们取得了一定的成绩，感到骄傲与自豪;展望未来，我们深感任重道远。我们必须清醒的看到工作中仍存在许多不足之处，工程建设与生产运营中存在很多薄弱环节，市场开发工作仍需进一步加大力度，各职能部门之间工作的协调配合仍需改进。有容乃大，无滞则华。我们要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种学习和竞争状态。我们的公司一直在发展壮大，作为员工我们必须随之提高自身综合素质和专业技能。在这里我提出几点意见和大家交流一下。 ①与企业同呼吸、共命运，积极进取，努力培养主人翁意识，坚守职业天职与使命 ②坚决服从组织安排，不折不扣地完成工作任务 ③高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力 ④努力培养团队精神，善于与他人合作 ⑤自信乐观，积极向上 ⑥谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战今天，公司全体成员同聚一堂，共同分享岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作中得到具体落实。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，

青年员工座谈会发言稿[推荐]

青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好! 很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。我于XX年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对

自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界

青年职工代表发言稿(精选多篇)

青年职工代表发言稿(精选多篇) 尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：我叫，来自煤矿，很荣幸作为一名青年职工代表发言，非常感谢领导给我这次机会。我于2014年7月毕业于专业后分配到我公司工作。记得刚踏入公司时，虽然所学专业是煤矿主体专业，但一切还是显得那么的陌生，各种生产设备、生产工艺，理论与实际生产相差很大。可也正是这些深深地吸引住了我。在这2年的时间里我学到了很多，也进步了许多。这些进步离不开领导的悉心指导，他们使我知道应该朝哪个方向努力，也懂得应该怎样去做人、做事；这些进步

也离不开同事们的无私帮助，是他们一步一步教会了我具体的操作，传授生产经验，使我在掌握到专业技术的同时，提升了与人相处、与人沟通的能力。生产一线是我们学习最好的地方，所以在选择职业时我来到咱们公司，参加工作至今一直都工作在采煤一线。在采煤队，我决心从最基本的做起。下井的第一天，我便挥起铲子与端头工一道进行浮煤清理工作。刚开始我还能跟上师傅们的节奏，后面虽然勉强将自己溜槽前方攉干净，但质量、数量上与师傅们相比却相差很远，原本认为没有多大技术含量的工作到了自己手里都变得那么的困难。这让我深刻地认识到了生产实践的艰巨性与复杂性。但由于好强、不服输的个性，我又积极的投身其中。现在综采工作面各种机械设备常见问题的处理、生产工艺流程我已熟悉，工作取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和同事们的认可，我个人理想与公司宏伟愿景深深地联系了起来。我也深刻认

识到了只有踏踏实实工作，将所学的专业知识不断应用到实际生产中，创造出更多更大的价值，才能实现个人价值。作为一名公司员工，我认为可以从以下几个方面提高公司效益：1）、加大科技投入，把合理的采煤工艺和技术应用到实际生产中去，不断提高煤矿机械化程度；2）、以人为本，千方百计调动人的积极性，激发员工创造力；3）科学管理，明确责任，杜绝员工队伍臃肿、人浮于事；4）加强材料消耗管理，做好修旧利废工作；5）、加强安全管理、安全教育，避免重大事故发生。同时作为一名工程技术人员，我深知安全技术措施编制的重要性。如果在技术源头没有把好关，任何的一点疏忽都可能会影响到施工工程质量、工程进度，甚至是酿成事故的发生，给企业造成不可挽回的损失。这就要求我们必须多了解施工现场，多注意现场变化，多向有经验的师傅请教，多查阅相关资料，

2020老员工年会发言稿简短

2020老员工年会发言稿简短 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 2020老员工年会发言稿简短（一）各位领导、各位嘉宾，同事们：大家下午好！今天我非常荣幸能获得公司2020年度优秀员工荣誉称号，并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。同时，感谢x总、x总及x总的栽培，感谢x总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合，感谢公司所有员工的认可。谢谢你们！在这一年里，我们与所有员工一道，为xx公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是白动化控制；无论是现场调试，还是电器安装；无论是库房管理，还是机械加工；无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出惊天动地的大贡献，更没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是努力做好白己的本职工作，尽白己的能力尽快的去完成每一次任务，总结白己的经验，从经验中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很白豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求白己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后，预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意。 2020老员工年会发言稿简短（二）各位领导、各位同事们：大家上午好！今天，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千。说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，白己就一直被感动着。 20xx年初，迈出大学校园，进入xx集团，至今已2000多个日日夜夜。期间，我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里，在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下，发展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力，取得了无数的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的员工们，一直在默默地付出和努力着，正是你们，让我们天业得以昂首阔步，在一次次的考验中，顽强地挺起了脊梁。我为各位同事的努力和付出，倍感光荣和白豪。记得一位领导曾经对我说过：我们应该感谢xx这个平台，因为这个平台的存在，我们才会有展示白我的机会，才会有提升白我的空间。天业不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高白己，帮助公

员工表态发言

优秀员工表态发言优秀员工表态发言；尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家晚上好：今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司已经有4年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂*懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不本文来自小草开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。

其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作*环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。 201*年即将过去，201*年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成*好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意！

职工代表发言(精选多篇)

职工代表发言(精选多篇) 第一篇：竞选职工代表发言尊敬的各位领导、同事大家上午好，今天我来到场职工代表的竞选，希望大家支持我。我在供电局工作已将近40年了，亲眼目睹了公司在深化企业革新，建设“一强三优”现代公司的远大目标历程中所做的工作，时时刻刻感受到革新带来的奇怪气味。公司已经逐步步入了当代企业办理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济气力的竞争，更是员工的整体素质和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”的经营理念解释的极尽描摹。时代赋予了工会组织特别的任务，更好的为企业生产谋划办事，深入基层相识员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生存中存在的辩论，这是供电企业深化改革中工会组织的紧张工作。从一开始工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相称认识和相识，在局里也不停秉着公平公正，敢于负责的态度，热心为大家服务，关心同事的工作和生存上存在的题目，让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生存中遇到的困难，让大家在一个和-谐的情况里工作和生存。其实，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：大家都是在不同的工作岗亭上辛劳的工作着，数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，因此，如果我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意的。今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，我一定会继续增强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实

事，多解决大家在工作生存中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的连合协作，安全生产和谋划办理尽一份力。最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!谢谢大家!--------------------------各位领导，同事们：大家好。这次集团公司开展职工代表竞选，我是第一次来参选的，首先在这里衷心的感谢集团公司领导提供这么好的平台和时机，让来自生产第一线的职工心声能得到很好的转达，同时也感谢领导同事们的信托和厚爱。随着市场竞争的日益激烈和情势的不停变革，我们运输企业的革新也不停的深入，为了我们企业有一个优美的来日诰日，我们的企业就需要不断的在内部自我完善，增强企业内部的疑聚力，增进向导和职工的相同，而职工代表就是二者之间相同很好的桥梁。企业要发展，关键在于企业内部的疑聚力，做为企业的职工代表就有义务为企业的这份疑聚力孝敬本身的气力。首先做为参选职工代表的我要自觉努力学习党和国家的政策方针，法律法规，服从企业的规章制度，不断进步本身的业务水平，积极到场企业的种种运动，了解企业的管理决策和运行环境。其次，团结同事，和职工打成一片，密切干群关系，关心职工们的疾苦，倾听职工们的心声，实事求事地向领导反应职工们的发起和要求。再者，做好企业领导和职工们心灵相同的纽带，把企业领导的决策很好地向职工转达，同时向企业领导认真的反应职工们的工作和生存环境，尽可能的让企业向导和职工相互理解，工作上互相配合，互相支持，增强企业内部的疑聚力，提高我们企业的竞争力，让我们的职工与企业共存共荣，使我们的职工的主人翁精力得到很好的表现。我来自生产的第一线，对