企业反恐知识培训(71页)

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反恐安全培训ppt课件

反恐安全培训ppt课件
20ppt课件?自救与互救知识?一遇险自救原则?自救应遵守报抢撤避四项原则?1报即及时报告险情?2抢即积极抢救?3撤即安全撤离?4避即妥善避险21ppt课件?自救与互救知识?二遇险互救原则?互救必须遵守三先三后的原则?1对窒息或者心跳骤停的伤员必须先复苏后搬运?2对出血伤员要先止血后搬运?3对骨折伤员要先固定后搬运22ppt课件?自救与互救知识?三现场急救的程序?1观察?对伤员作初步评估检查伤员的意识气道呼吸循环体征等
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• 遇到纵火恐怖袭击怎么办
• 4.不入险地,不贪财物。尽快撤离,不要因 害羞或顾及贵重物品,把时间浪费在穿衣 或寻找、搬离贵重物品上。已逃离险境的 人员,切莫重返险地; • 5.简易防护,捂鼻匍匐。可用毛巾、口罩捂 鼻,匍匐撤离。烟雾较轻飘于上部,贴近 地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最 佳方法。穿过烟火封锁区时,可向头部、 身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子 等将头和身体裹好,再冲出去。
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• 高层建筑物中遇到纵火恐怖袭击怎么办
• 4、利用建筑内部设施,利用普通楼梯、观 景楼梯进行逃生;利用阳台、通廊、安全 绳等进行逃生;将房间内的床单或窗帘等 物品连接起来进行逃生;应尽量呆在阳台、 窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的 地方。在白天,可以向窗外晃动鲜艳衣物, 或外抛轻型晃眼的东西;在晚上,可以用 手电筒不停地在窗口闪动或者敲击东西, 及时发出有效的求救信号,引起救援者的 注意。
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自救与互救知识 一、遇险自救原则 自救应遵守报、抢、撤、避四项原则 1、报即及时报告险情 2、抢即积极抢救 3、撤即安全撤离 4、避即妥善避险
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• • • •
自救与互救知识 二、遇险互救原则 互救必须遵守三先三后的原则 1、对窒息或者心跳骤停的伤员,必须先复 苏,后搬运 • 2、对出血伤员,要先止血,后搬运 • 3、对骨折伤员,要先固定,后搬运

反恐培训教材

反恐培训教材

防恐反恐培训和平与发展是当今社会的两大主题,但是局部的动荡依然存在,恐怖分子仍然蓄意破坏目前团结稳定的发展环境,尤其是2001年对美国的9.11恐怖袭击,对美国社会和经济发展造成了巨大的破坏,而且也对整个世界造成了巨大的冲击和震惊。

在9.11之后,在世界各地又接连发生了一连串的恐怖攻击事件,事实证明,全球范围内的恐怖活动已成为当前对世界和平的最大威胁。

怎样才能防止恐怖攻击事件的破坏呢?对于公司员工而言,目前缺少的是防恐意识。

最大的危险也许并不是恐怖事件危险本身,而恰恰是面临危险时不知道该怎样应对危险,做到处乱不惊。

因此,了解“脱险”的常识,遇到意外如何应对,从而给员工带来“反恐”的信心,就不会成天提心吊胆,惧怕恐怖分子制造恐怖事件所构成人身威胁;让员工在心理上提高对恐怖事件的承受力,减少对恐怖活动的担心和恐慌。

为了彻底消除恐怖主义的威胁和防患于未然,培训目的主要是提升员工的预防和处理恐怖活动的能力和增加反恐措施。

威胁分为故意和偶然、意外,它的种类主要有以下八种:火灾爆炸炸弹威胁发现收到(如通过邮包、送货等)电话威胁投毒有毒或有害气体泄漏,毒害品或化学品危害恐怖活动民众骚乱或游行偷盗、抢劫或财产破坏等犯罪行为火灾一般员工:按疏散程序疏散集合报警疏散组:按报警疏散组程序行动义务消防队:按救火程序行动急救组:按急救程序行动除执行一般火灾的程序外,还应注意如下几点:1. 如现场无人组织则应组织在场人员进行疏散和火灾扑救;2. 协助清点和了解本部门人员的集合情况3. 协助控制和维持本部门人员的秩序和安全注意:不要让火处在你和门之间1. 如着火部位有供电,如情况允许,应先将电源断开2. 帮助行动不便的人3. 不要随意打烂窗户的玻璃4. 不要打开已感到有热量的门. (在打开之前,先摸一下门的顶部或金属手柄,如果是热的或有烟冒出,则不要开门)5. 不要使用电梯6. 不要尝试去抢救财产7. 不要散布谣言。

威胁处理指导原则如果发现类似炸弹的可疑物或收到炸弹,请按如下程序行动:严肃地对待炸弹威胁,该等事件事后应予以仔细调查;如果炸弹威胁是通过电话传来的,要尽量拖住来电者,礼貌、仔细地询问细节,对方没挂电话时,千万不能挂断电话,接听者应认真填写公司提供的《威胁电话专用表格》;当接到炸弹威胁电话后:1) 要在1分钟内立即通知总经理/安全主任/行政人事部负责人,由他们决定是否报110和是否进行全厂疏散;2) 如此三人之一在一分钟内联系不上,由保安中心直接按响全厂疏散警铃,并向110报警。

员工反恐意识培训

员工反恐意识培训

员工反恐意识培训员工反恐意识培训时间:2012.9.10上午参加人数: 人主持:记录员签名:审核签名:为维护公司及员工的人身和财产安全,我们今天安排了这一个培训,希望大家能够认真学习,在今后工作中切实实行。

●识别内部阴谋:所有员工应当保持警觉,留意同事或其他未获授权人员是否计划或企图作出以下行为:- 将未获准的有毒物质、爆炸物、武器或其它危险物放入产品、货物或工作场所中- 毀坏货物或产品- 偷窃- 以破坏性或危险方式,或任何其它不符合生产程序的方式使用物料●维护产品完整性:员工应该积极保护产品和货物,使其不受毀坏或破坏。

员工应该确保产品由获授权人员以适当的方式处理和存储。

●核查未获授权出入:如果在厂房发现没有佩戴员工证件或访客证的人员,应当立即报告保安人员或主管。

如果发现有员工在限制区域内出现,而该员工并非于此区域工作,也应当立即报告保安人员或主管。

“威胁意识”计划包括物流链上的走私动向、抢夺以及恐怖威胁。

收发货区域的员工以及要接收和打开邮件的员工我们将另外安排额外培训。

1.为确保所有员工理解培训内容,我们将在培训后进行简短的测验,并会将测验结果存放在每个员工档案中。

2.为表扬向管理层报告可疑事件,我们鼓励大家积极参与安全计划。

如发现可疑纸箱的员工、发现并报告内部阴谋的员工,以及向保安人员报告厂房内不明身分人员的员工,均会受到表扬。

表扬方式:O 授予员工“每月最优秀员工”称号O 在员工大会上将员工树立为榜样O 准予员工额外的带薪休假O 给予非金钱的奖励(如赠品、电影票等)3.每个员工都应参与创建安全的生产环境。

我们不断强调:安全问题关系到厂房中的每个人,如果厂内出现危险货物,员工的工作会处于极度危险之中,每个人都能发挥自己的作用。

安全是集体努力的结果,管理层一直支持增强安全计划。

4.工厂設有方便的举报箱,员工可以匿名举报可疑事件。

加油站反恐安全教育培训记录

加油站反恐安全教育培训记录

加油站反恐安全教育培训记录
一、培训目的
本次培训的目的在于加强加油站员工的反恐安全意识,提高应对突发情况的能力,保障加油站的安全运营。

三、培训效果
1.员工反恐意识提高:通过培训,员工对恐怖袭击的认识更加深刻,意
识到自身在保障加油站安全中的重要性。

2.应急处置能力增强:员工在实际操作中学会了如何冷静应对突发情况,
提高了应对能力。

3.团队协作能力提升:培训过程中,员工之间的协作意识得到了加强,
形成了更加紧密的团队。

五、下一步计划
1.继续加强员工的反恐安全意识,定期开展安全培训。

2.不断完善应急处置方案,提高员工应对突发情况的能力。

3.持续开展应急演练,检验员工的应对能力,不断提升应急处置水平。

以上是本次加油站反恐安全教育培训记录的内容,希望员工们能够认真对待培
训所学知识,提高安全防范意识,为加油站的安全稳定运营贡献力量。

反恐意识宣传培训

反恐意识宣传培训
1.3仓管员、各车间物料管理员要认识到自己岗位的重要性,收 发货物时要凭单收发,保持高度警觉,确保非货单物料的进入。
五、重要岗位人员反恐须知
2.出货员: 2.1协助保安员对出货区的人员进行监督、控制非许可人员进入
装卸区域。 2.2严格按出货单发货,不得将非本次出货的物品装车。 2.3在装卸的过程中,如发现可疑现象或不明货物要及时向主管、
人事部、保安员甚至于总经理汇报。 3.保安员
3.1保安员是安全和反恐工作的重点执行人员。 3.2遵照保安岗位职责进行人员进出、物料进出、货车进出的监 督检查与管理。
五、重要岗位人员反恐须知
3.3识别与预防危险,以下现象要警觉与采取措施: 3.3.1对蓄意破坏公司的安全设施,如损坏公司锁具、窗户、监 控设备等。 3.3.2有一部分无密切业务往来的人员经常聚会,聚会地点不固 定。 3.3.3部分员工经常在不适合开会的地方聚会,如车间的某个角 落、洗手间、厂区里的隐蔽角落。 3.3.4有个别员工经常徘徊于禁止进入的区域,如装柜区、仓库 包装车间、货柜停放区等。 3.3.5集装箱、包装箱被破坏,或被修改等现象。 3.3.6看到或接到举报车间内有人用涂画或短信、传话等方式, 召集人员密谋危害公司正常安全的信息;
2.外来人员必须登记 2.1登记来访人员的身份证 2.2登记拜访人姓名 2.3使用访客证管理
二、可疑、危险人员的识别
3.识别可疑、危险人员 3.1神情恐慌、言行异常者; 3.2着装、携带物品与其身份、季节不符者; 3.3冒称熟人、假献殷勤者; 3.4在检查中,催促检查或态度蛮横、不愿接受检查者; 3.5频繁进出大型活动场所; 3.6反复在警戒区附近出现; 3.7疑似给公安部门通报的可疑人员;
五、重要岗位人员反恐须知
3.3.15非法从公司复制资料。 3.3.16保安员自身受到恐吓和威胁,或有人员的举报员工受到恐 吓和威胁; 3.3.17可疑物料:无标示的任何物品等。 3.3.18可疑人员: (1)厂区内没有佩戴厂牌或访卡的人员,包含公司现有员工和 外来人员,针对此类人员,保安必须对其进行盘问。 (2)在工厂内的禁区,没有佩戴特殊标示的员工在走动; (3)有特殊指示,但并非其合适进出的工作禁区。 4.危险品的探测: 进出厂区的所有物品要进行检查,包括垃圾、访客随身物品。 5.车辆的检查方法:对车头、车底、夹层部分也需检查,必要时可 借助工具。

反恐培训教材

反恐培训教材

百荣礼品(东莞)有限公司反恐培训教材为提高全员的反恐意识和反恐知识,统一全员行动,特制定此培训教材。

1.防止未经授权的人进入公司为了保证公司的生产安全,各保安、员工应当积极防止未经授权的人进入公司,具体如下:1.1所有员工进出厂大门都必须在门禁系统机上刷卡,入厂都必须正确佩戴正式的厂牌以方面保安及当值人员检查和察看,以防止非本公司人员进入厂区.1.2若有来访者到达厂大门并试图进入,当值保安必须要求来访者出示证件及说明相关预约人,或是根据其提供的被访者的信息,联系被访者确认来访者真实身份。

只有在来访者所提供的证件及身份确认属实的情况下,保安才可放行。

同时,保安必须做好来访登记记录,记录好来访者的姓名、单位、以及被访者的姓名、访问原因、到访时间等信息。

1.3当值保安必须每日细致地检查公司的围墙及四周,检查围墙是否被破坏、钻洞或是有缺口、裂缝,以防止未经授权的人以非法手段进入公司。

1.4如果保安和公司其它员工发现没配戴《厂证》或《访客证》、且面孔陌生或形迹可疑和未经授权的人进入公司,应当立即向上级报告,并密切监视此人的行踪。

待公司领导到达现场后,由公司领导详细调查事情真相,然后进行相应的处理。

2.防止非法物品进出公司为了保障公司员工的生命安全和财产安全,公司拒绝一切非法物品进入厂区:2.1什么是非法物品非法物品是指通过非法途径或手段获得、制作的各类物品,包括假冒伪劣产品、走私物品、盗窃所得物品,国家明令禁止和生产的产品,以及一切对人的生命和财产安全构成威胁和损害的物品,如毒品炸药枪械等等。

2.2所有进入厂区的人员所携带的大件箱包、大件物品,以及所有进入工厂的车辆,都必须接受保安人员的安全检查,禁止危险品、违禁物等非准许物料的进入。

2.3同时为有效避免公司财产的流失,所有出厂门人员所携带的箱包,以及所有出厂的车辆,都必须经过保安人员的安全检查,禁止私自携带违禁物品出厂。

2.4当值保安必须密切注意进出厂门的一切箱包、物品和车辆,细致地检查每一个箱包和物品,防止非法物品和非准许物品进出公司。

关于员工反恐防暴实战技能知识培训

关于员工反恐防暴实战技能知识培训

关于员工反恐防暴实战技能知识培训通知各组员工:根据员工年度培训计划安排,我科决定举办第四季度员工反恐防暴实战技能业务知识培训,目的是加强全体员工的反恐防暴实战技能与职业素养,提高员工治安保卫、反恐防暴能力,从而确保车站源头安全。

地点:第三候车厅培训,日期:11月30日。

请按此通知后,安排员工准时参加培训。

特此通知保卫稽查科二○一五年十一月十五日泸州客运中心站保卫稽查科反恐防暴实战业务技能培训大纲一、培训目的:通过培训,使我科治安保卫人员进一步掌握反恐防暴实战技能,不断提高保卫人员的实际工作能力,并学以致用,全面提高单位治安反恐防暴实战技能水平。

二、培训范围:保卫稽查科全体工作人员三、培训地点及培训时间安排1、地点:客运站第三候车大厅。

2、时间安排:培训、模拟实战共计6个学时四、培训内容:1、目前的国际国内暴恐形势;2、内保力量在反恐防暴中的作用3、各种反恐器材的使用方法、擒拿格斗;4、在实践中的战术运用;五、培训考核:培训教育后,统一进行实地演练考核,初步掌握器材使用、擒拿格斗的简单方法。

六、讲评泸州客运中心站保卫稽查科业务知识和业务技能培训教案主讲:周波(龙马潭公安分局巡防大队中队长)地点:客运中心站第三候车大厅一、反恐形势近期,国际上欧洲国家出现极端暴力恐怖事件,多人死伤,Is 恐怖势力不断挑战国际秩序;国内新疆也出现暴恐团伙,虽被我武装力量歼灭,但始终对我国造成威胁。

同时,不断有新疆籍人员在国内寻找通道,企图出境参加所谓的“圣战”,对我国许多地区造成了实际的恐怖威胁。

因此,公安机关和内保力量要提高警惕,不断加强实际作战能力,来之能战,战之能胜。

二、内保力量的作用内保条例第一条明确规定:“为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作,保护公民人身、财产安全和公共财产安全,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,制定本条例。

”这一规定,说明了内保力量是公安机关的有效补充。

在反恐防暴实际运用中,因为暴恐份子在选定作案目标时,一般是公共聚集性场所,如车站、码头、商场等,公安机关不可能面面俱到,所以首当其冲的就是我们的内保力量,内保力量就是处于反恐防暴的第一线。

反恐培训

反恐培训

生活区
1、保安员必须维持生活区的保安工作, 管理员工遵守《宿舍管理制度》,解决 员工间的冲突,维持正常生活秩序。 2、不定时对宿舍进行检查,如发现非本 厂员工应即对其进行盘查,并做出相应 处理,严重的上报当地公安局或派出所 等法律部门处理。
内部阴谋类别
1、密谋盗取公司的物料或成品货物 2、故意将成品调包; 3、不按规定进行包装; 4 、恶意偷放违禁物品进入成品包装箱等。
结 束
反盗窃
1、公司内部的所有门窗必须具备防盗功能,窗 口加装插销,防止非法进去; 2、出入厂区只限唯一一个出入口,并有保安24 小时进行轮流值班; 3、厂区范围内四周及装货、卸货区域安装录像 系统,监控厂区货物交收的安全地带; 4、 所有员工不得携带私人物品进入生产厂区内, 所有物品外出必须有登记; 5、加强厂区内的安全巡逻,严密注视厂区内可 疑人员的盘查及记录;
处理程序 ▽凡在厂内生产的员工,当有事故发生时,应 立即向部门主管汇报; ▽凡在生活区域内的员工,当有紧急事故发生 时,应立即向值班人员汇报; ▽当值班人员接到紧急事故汇报时,应及时汇 报给安全员,安全员做相应处理;
紧急事件处理
报警程序 ▽凡在厂区内的员工,当有事故发生时,应立 即向部门经理汇报。 ▽内部汇报联系人: ▽外部汇报电话 公安:110 火警:119 医院:120
重要岗位人员培训(一)
1 、加强对重要岗位人员的培训,特别是保安 人员、仓管人员、装卸工、统计员需进行具 体的安全培训。
重要岗位人员培训(二)
仓管、统计员要对本车间的贵重物品 加以保护,要放在指定的铁柜里,上好 锁,定期检查,等作好相关记录。仓管 人员、各车间统计要对本车间物料做到 进出、储存、帐目数量一致。并定期盘 点清楚,如发现货物有毁损、丢失、短 缺或剩余要及时向主管报告。

员工反恐培训记录

员工反恐培训记录
7、注意洞察和识别密谋盗取公司财产,或故意调换成品,不按规定进行包装。不怀好意的将违禁物品放入成品包装箱内的故意破坏行为,发现情况及时报告。
8、当前反恐威胁、走私和缉私等培训:
9、公司实行有将举报,凡对提供有价值线索的员工给予嘉奖一次,并为举报者保密,保障举人的人身安全。
10、举报程序:办公室:电话;
3、禁止在厂区内吸烟、燃放烟花和使用明火。
4、禁止员工擅自进入其他车间、仓库。成品仓库、油库、化学品储存区、配电室、资料室、电脑室等区域。
5、所有员工必须接受公司的安全培训,做到保护自己,不伤害他人,不被他人伤害。
6、提高安全意识,发现面孔陌生形迹可疑者,违规、违纪行为,拉帮结派现象,密谋内部阴谋,涉嫌参与不明组织,与外部交结有恐怖倾向的应及时报告。
保安室;
地点:
参与人员:
目的:提高全体员工的安全防范意识,防止恐怖事件的发生,为公司的安全生产尽一份力量。
内容概要:
1、员工进入工厂自觉佩戴厂牌,接受监督检查,禁止无证者入厂。
2、员工携带物品进出工厂应主动配合保安检查严禁把危险物品、违禁物品带进工厂;也不得随意把公司财产据为已有携带出厂主.

员工反恐意识培训记录

员工反恐意识培训记录

员工反恐意识培训记录
时间:
地点:
目的:提高全体员工的安全防范意识,防止恐怖事件的发生,为公司的安全生产尽一份力量。

内容概要:
1、员工进入工厂自觉佩戴厂牌,接受监督检查,禁止无证者入厂。

2、员工携带物品进出工厂应主动配合保安检查严禁把危险物品、违禁物品带进工厂;也不得随意把公司财产据为己有携带出厂。

3、禁止在厂区内吸烟、燃放烟花和使用明火。

4、禁止员工擅自进入其他车间、仓库、成品仓库、油库、化学品储存区、配电室、资料室、电脑室等区域。

5、所有员工必须接受公司的安全培训,做到保护自己,不伤害他人,不被他人伤害。

6、提高安全意识,发现面孔陌生形迹可疑者,违规、违纪行为,拉帮结派现象,密谋内部阴谋,涉嫌参与不明组织,与外部交结有恐怖倾向的应及时报告。

7、注意洞察和识别密谋盗取公司财产,或故意调换成品,不按规定进行包装。

不怀好意的将违禁物品放入成品包装箱内的故意破坏行为,发现情况及时报告。

8、公司实行有奖举报,凡对提供有价值线索的员工给予嘉奖一次,并为举报者保密,保障举人的人身安全。

9、举报程序:办公室:
保安室:。

反恐知识培训课件(共-70张PPT)

反恐知识培训课件(共-70张PPT)

出入口处要求
---设置警卫室和派驻保安人员 1)保安人员必须接受雇用前和定期的背景调查 2)保安人员必须经过培训,并取得有效的资格证/上岗证 ---实施门禁控制 ---车辆与人员进出门分开设置 ---设置电子/可上锁的大门 ---要有充足的灯光照明 ---采用高清晰度的闭路系统进行监控 Access to facility
• 大门及门岗
机动车或人员出入的大门必须有人把守或监控。大门的数目必须 降至最低以便于出入安全的管理。
• 停车区域
私人车辆应禁止在货物处理、储存区域停放或靠近停放。
实体安全最低标准
• 建筑物结构
建筑物必须使用坚固的建筑材料以防止和抵御外界的非法入侵。定期检查 及维修以确保结构的完整性。
• 锁闭装置及钥匙管理
于显眼处。
通行管制要求
送货(包括邮件)
---所有供货商送货人员必须出示适当的身份证明或 附照片的身份证明以做记录。
---到达的包裹及邮件分发前应该定期审查。
盘问及驱逐非授权人员
---必须制定如何发现、盘问及辨认非授权/身份未明 人员的程序。
通行管制实施要点
在大门出入口派驻保安人员
---保安人员接受了当地警察部门/保安服务公司在安全方面的专业培 训,并取得有效的资格证/上岗证;
2)国际与国内货物必须分开存放,并进行标记。 3)高价值的货物储存在仓库内独立的区域,并明显增加
安全措施。 4)相互不容的货物需要放在不同的物理区域,如不同的
房间或用隔离设施进行隔离。 5) 成品仓必须安装红外线警报系统,以探测非法入侵。
最佳运作:
1)区别不同客户的货物分开堆放,推荐不仅 仅是靠地上的画线来区分,如独立的隔离的 专属区域。
通行管制实施要点

反恐知识培训课件

反恐知识培训课件

Part 3门禁控制
目的:确保对人员\车辆\货物等的出入进行安全管制,遵守美国海关的C-TPAT要求,并使出 入管制处于受控状态下,有效地防止一切恐怖活动。
具体要求:
➢ 为防止非法进入厂区,保护公司财产,须对所有人员、 车辆进出进行控制;
➢ 对重要、敏感区域/部门进行有效监控,防止非授权人 员进入。
具体要求:
• 必须维持货柜的完整,以防止非授权物料或人员进入; • 有完整的程序进行封柜,并确保所有装置的牢固可靠; • 有完整的程序确保货柜安全、及时的到达要求场所。
具体操作事项:
1.货柜安全
✓ 空柜/满柜必须存放在监察区内并于其他车辆停放区分开,以保证未授权的 存取;
✓ 在装货阶段,必须制定货柜正确加封及确保货柜完整性的程序,运往美国的 货柜必须有完整的封条,封条由专门授权人员统一管理;
具体操作事项:
新员工筛选:
➢ 必须制定筛选新职员工及定期审查在职员工的程序; ➢ 新招聘的员工身份证必须是真实的,并需填写好资料,对不正确填写及无法核实其真实
身份、社会背景者一律不予录用。
聘用前查验:
➢ 求职申请资料,如工作经历及介绍人必须在聘用前查验,在合法条件下对相关人员进行
背景调查。
聘用后查验:
在 9.11事件发生后所倡议成立的自愿性计划,并于 2002年4月16日正式实施。
C-TPAT产生的背景(续)
透过 C-TPAT , CBP 希望能与相关业界合作建立供 应链安全管理系统,以确保供应链从起点到终点的运输 安全、信息安全及货物安全,从而阻止恐布份子渗入 。
C-TPAT的最终目标: 减少美国货物货运中受到恐怖袭击的机会
具体操作事项:
所有人员出入大门须进行身份识别,确认身份后进行登记并佩带厂证/访客证进 入,离厂必须回收访客证,访客回执,并记录离开时间; 未经授权人员禁止进入货物存储场所、货柜存放、装配等重点区域; 保安须对不明身份及未授权人员进行盘问调查身份,并拒绝其进入厂区,人事部 及时更新离职人员名单,传給保安人员,避免因自离等原因未回收厂牌人员进入 • 禁止带凶利器、易燃易爆之非生产用品进入厂区; 外来车辆进入厂区前必须经过验证才能入闸,非经验证不能放行,同时需要有保 安引导其将车辆停放在指定的停靠区域,出厂时同样需要验证; 非本厂人员须有被探访部门陪同进入相关区域,不能自己在厂区走动 ; 员工只能在工作需要时进入相关区域; 各区域钥匙必须有人事部统一管理和发放 ,且要有记录交收记录,且准备钥 匙,定期盘点; 收到的包裹分发前必须检查核实并进行登记; 大门出入口应24H有保安人员驻守监控; 工程、实验室等敏感区域进行出入监控,仅受控人员可进入; 假期等非上班时间,员工不允许随意进入厂区; 本厂非载货车辆出厂需凭借人事部签批的“放行条”,经值班保安查验才能出厂; 出入装配、包装区域不能带包裹。

反恐培训

反恐培训

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中国企业实施反恐的压力及行动
任何想通过反恐审查的企业必须在硬件方面满足以 下条件:
1、在工厂内增设电子安全设备系统,包括: 自动报 警器、安全摄像机等。 2、在工厂内为保安提供充裕的通信设备,包括对讲 机等。 3、在建筑物、货物接收区、货物装运区、停车场和 入口提供CCTV的记录
23 /44
14 /44
7运输安全
7.1贸易商需确保他们所控制的供应渠道内所有成品的安全 运输。
7.2 防止对未经授权的人员及材料的引入。 7.3包装区域的安全检查。 7.4确保到货柜场运输之安全,保证工厂装载的集装箱之安 全。 7.5建立对发现未经授权的人员、未列入货单材料或篡改签 名情形之报告机制。
15 /44
1.17、建立一套有效的封条记录和校验程序,制定明确的 不符点处理指南。
1.18、拥有最新的全部货车公司及其驾驶员的档案清单, 要求驾驶员戴上贴有本人照片的识别证,且限制他们进入 工厂其他区域。 1.19、指定一条安全可靠的由工厂至各港口的路线并要求 所有内部及外部驾驶员尽可能的使用此线路运输。
7 /44
12 /44
5.教育自觉与培训
5.1 贸易商承担在所有代理工厂之C-TPAT建议场所进行安 全推广专案的责任。
5.2 教育训练应公开讲述如何识别与通报内部与外来的阴 谋破坏。
5.3 海关建议在安全控制方面的专案要有相关激励员工参 与的配套措施。
13 /44
6 载货管制
6.1 保留所有的装货单以监管确实的出货数量。
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反 恐 培 训
主讲:王志丽
1 /44
大纲
反恐联盟标准知识简介
1、场所安全 2、人员进出的管制 3、流程管制 4、人事管制 5、教育自觉与培训 6、载货管制 7、运输安全 8、识别内部阴谋 9、信息安全 10、识别危险物质及设备 11、设施遭受破坏 12、识别内部恐吓

企业反恐培训课件

企业反恐培训课件

企业反恐内容-----实体安全
• 必须安装足够的门锁,所有窗户必须(由内)上锁,防止有人从外 打开窗户。建筑物内无人时,门窗必须上锁;
• 包装和装货区与工厂的其它区域必须隔离, 以提供安全出入的限制;
• 外销、内销和危险货物上必须打印上标记,并隔离存放在工厂仓库 内安全的、有隔离及封密的、有栅栏的或其它独立的区域内;
企业反恐内容-----实体安全
必须安装足够的门锁,所有窗户必须(由内)上锁,防止有人从外打开 窗户。建筑物内无人时,门窗必须上锁;
企业反恐内容-----实体安全
企业反恐内容-----实体安全
企业反恐内容-----实体安全
企业反恐内容-----实体安全
所有出入口和一楼窗户必须整天保持充分照明(最少 10 英尺烛光);
目录
一、反恐的定义 二、恐怖分异常者; 2. 着装、携带物品与其身份、季节不符者; 3. 冒称熟人、假献殷勤者; 4. 在检查中,催促检查或态度蛮横、不愿接 受检查者; 5. 频繁进出大型活动场所; 6. 反复在警戒区附近出现; 7. 疑似公安部门通报的嫌疑人员。
• 为了防止非法进入和从外部闯入,建筑物必须使用坚固的、难以穿 透的物料(例如水泥、防火砖或块砖)建造;
• 所有出入口和一楼窗户必须整天保持充分照明(最少 10 英尺烛光) ;
• 停车场必须具有照明设备,私人车辆必须停放在距离发运/装货区 10 米以外的地方;
• 工厂必须配备适当的内部通信系统,以便联系保安人员和/或当地执 法机构。(电话/对讲机)

反恐培训讲义

反恐培训讲义

反恐培训讲义为了规范员工的反恐教育,加强员工的反恐意识,认识恐怖主义对社会及企业的危害,从而能更行之有效地反恐,消减恐怖活动的危害,特编写了本讲义。

本讲义简述了恐怖主义的现状,重点对如何反恐进行了介绍。

开场白(自由表述):自911恐怖事件发生以来,恐怖活动已对整个世界的安全构成了重大威协,各国的恐怖分子和有计划的恐怖活动更是层出不穷,在世界范围内恐怖活动对全世界人民的正常生产和社会秩序造成了最大的冲击和破坏。

特别是以本拉丹为首的伊斯兰原教旨主义者的恐怖活动危害尤为严重,他们组织策划了一起又一起的恐怖活动,造成的人员伤亡和财产损失尤为巨大。

在全球恐怖主义泛滥的今天,我们只能团结一致的共同防范恐怖主义,才能正常的生产、生活、工作,希望为大家提供一个安全的工作场所,也希望大家能够安全的工作。

因此,我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。

希望你们能够认真学习这些反恐知识和操作规程,并时刻都充分的应用,学习如何安全地工作。

工作时要照顾别人的安全,别人也照顾你的安全,若是违反了反恐规则,不但危害自己,也危害到别人。

所以安全的途径才是最佳的途径,千万不要大意。

(讲解上课注意事项、考试事项)第一讲概述1 公司反恐现状一、公司反恐特点公司所有的客户都是以欧美的客户为主体,所有的产品都是以货柜通过海运到达欧美市场。

这就决定了我们公司反恐工作的重点主要体现在货柜及仓储、包装、人员物料进入工厂等方面。

二、反恐组织网络公司以安全主任为反恐计划的制定人及监督人,以保安队员为反恐执行人,车间所有员工在整个反恐工作计划中都是参于人。

构成以专业的反恐机构来指导所有员工参于的反恐网络,全厂参于到反恐工作中来。

三、反恐的目标以人为本,营造全员参与的企业反恐氛围。

最终实现“零事故、零伤害、零污染”的“三零”目标。

——“以人为本”:即以人性为本,充分尊重人性的需求。

——“全员参与反恐管理”:即指依靠员工的集体智慧,充分发挥一线管理人员及员工熟悉现场、了解现场的优势,促进其自我改善及相互监督。

反恐培训教材PPT课件

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3、 工厂须制定书面的保安政策和程序包括实体保安、 门禁管理、人事保安、教育和培训、集装箱保安、提货 单及运输保安、出入货物管理,以鉴定货物有否越重或 短少以及有否不明或违法的物品混入。
4、有关保安事件的汇报和调查应建立书面的实施程序, 并定期将其向海关和当地执法部门汇报。
5、 工厂应与当地执法部门保持良好的关系,以便及时 获取有效信息和帮助。
二、实体安全 A、围栏
1、在货物堆放及储存的区域周围应建有围栏; 2、围栏内外应清除杂物如树木、植物等,以保证保安人员的视线无遮挡物,
防止有人躲藏或爬入而无法及时发现; 3、工厂应定期对围栏进行检查,以确保围栏完整无损。
B、进出口
1、车辆及人员进入的大门必须有登记记录或监控措施;
无损。
反恐培训教材
E、锁闭装置和钥匙保管 :
1、所有窗户、大门和围栏必须有足够数量的锁闭装置; 2、管理层或保安人员必须保管所有的锁和钥匙,确保
锁和钥匙的使用及保管过程是安全的。
F、灯光:
1、在出入口、紧急出口、装卸货区的出入口、货物堆 放及储存区域、集装箱存放的地方、围栏和停车场/停 车区域必须提供充足的灯光;
品或违禁品混入,或集装箱内的物品被人盗窃。 5、货物差异的管理 1)当货物出现差异或有异常情况时应向海关或
相关执法部门报告。
五、信息技术安全
1、 用户密码保护
反恐培训教材
1)自动化操作系统必须有专人的账必和密码, 并定期更改用户密码,必须对员工进行信息技术 安全知识培训。
2、监控设备
2)、防止调换、遗失或提交不正确数据。
反恐培训程序
2、载货单保管 1)工厂应建立载货单保管程序确保顾客准时及

反恐防恐知识培训

反恐防恐知识培训

遇到恐怖爆炸怎么办?
• 爆炸事件发生在宾馆饭店的应对措施
1. 镇静,尽快撤离,避免进入餐厅等有易燃易爆品的危险地点; 2. 不盲目跟从人群逃离; 3. 寻找有利地形地物隐蔽; 4. 实施自救和互救; 5. 不要因顾及贵重物品而浪费逃生时间; 6. 迅速报警; 7. 按照指挥及时撤离现场,如条件不允许,原地卧倒,等待救援; 8. 协助警方调查。
6. 学习化学品安全资料和有关使用,贮存及伤害处理 程序,了解我公司常用的化学品物质的特性。强调使用前应 看清相关的警示标签,避免非法接触。
员工反恐要求
7. 厂区内,如发现没戴识别证且面孔陌生或形迹可疑 的,有携带危险品进入的可疑现象,应及时向车间主管领导 报告。
8. 学习公司的举报程序,了解紧急事件联络人员名单 和联系电话号码。 积极监督、踊跃举报有恐怖怀疑的现象。 如:状态异常、形迹可疑、拉帮结派现象;密谋内部阴谋; 涉嫌参与不明组织;与外部勾结有恐怖倾向的。
常见的恐怖袭击手段
• 常规手段
1. 袭击: ① 爆炸, ② 枪击; 2. 劫持; 3. 纵火破坏。
• 非常规手段
1. 核辐射恐怖袭击; 2. 生化恐怖袭击; 3. 网络恐怖袭击活动。
恐怖嫌犯的识别
1. 着装、携带物品与其身份、季节不符者; 2. 神情恐慌、言行异常者; 3. 冒称熟人、假献殷勤者; 4. 频繁进出大型活动场所; 5. 反复在警戒区附近出现; 6. 疑似公安部门通报的嫌疑人员; 7. 在检查中,催促检查或态度蛮横、不愿接受检查者。
遇到恐怖爆炸怎么办?
• 爆炸事件发生在商场与集贸市场的应对措施
1. 镇静,迅速选择最近安全出口有序撤离; 2. 避开脚下物品,一旦摔倒应让身体靠近墙根或其他支撑物; 3. 避开临时搭建的货架; 4. 实施自救和救助他人; 5. 不要因为贵重物品而浪费逃生时间; 6. 迅速报警; 7. 注意观察现场可疑人、可疑物,协助警方调查。
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1.商业伙伴要求 2.实体安全 3.通行管制 4.程序安全 5.人事安全 6.货柜及运输安全 7.货物安全 8.信息技术安全 9.安全培训及警觉意识
必须执行:
1.海外制造工厂必须制订一个书面的与能证实的程序来 选择商业合作伙伴(包括货柜运输商\其他的制造生产 商\分包商\原料供应商\卖主) 。
2.基于文件性的风险评估非C-TPAT伙伴是否达到最低 的安全要求标准。
公司
徽标
C-TPAT
反恐知识培训
什么是C-TPAT?
• C-TPAT是美国国土安全部海关边境保护局(即 US Customs and Border Protection,简称 “CBP”)在9‧11事件发生后所倡议成立的自愿性 计划,并于2002年4月16日正式实行。
• C-TPAT全名为“Customs-Trade Partnership Against Terrorism”,即「海关-贸易合作反恐 联盟」。透过C-TPAT的安全建议,CBP希望能 与相关业界合作建立供应链安全管理系统,以 确保供应链从起点到终点的运输安全、安全讯 息及货况的流通,从而阻止恐布份子的渗入。
• 围墙及栅栏
---工厂周围要设置围墙,结构良好,并足可抵卸非法入 侵;
---围墙高度至少应保持2米,建议高度为2.4米,围墙外 有此标志;
---围墙上部应设置带刺铁丝网之类的物体以抵挡不法分 子攀爬。
• 杂草与树木
---应清除工厂周边内外杂物如树木、植物和废物等: 1)可以保证保安人员的视线无遮挡物; 2)可防止有人躲藏或爬入而无法及时发现。

实体安全要求(续)
• 灯光照明设施
---适当的灯光照明可以确保闭路电视的影像清晰 可见,以及保安人员在整个巡回过程中能有效地 观察是否存在有不法活动,也可以对侵入者产生 威慑的作用, 以下区域必须装有灯光照明:
1)围墙四周 2)出入口区域 3)装卸货区域 4)货柜/货物堆放及储存区域 5)停车场区域 6)供电供水设施区域
• 灯光照明
企业内外包括:出入口处、货物处理及仓储区域、围栏及 停车区域必须提供适当的照明。
• 报警系统及录像监控
报警系统及视象监控应该用以监控周界处及阻止货物处理及 仓储区域的非法入侵。
• 建筑物结构
建筑物必须使用坚固的建筑材料以防止和抵御外界的非法 入侵。定期检查及维修以确保结构的完整性。
实体安全实施要点
facility through guard recognition 必须执行:机动车或人员出入的大门必须有人把守
或监控。大门的数目必须降至最低以便于出入安 全的管理。
门窗结构与上锁机制
---所有门窗结构良好,并且是可以上锁的; ---对所有门窗进行定期的检查和维护,以确保其状
态与结构良好;
---锁匙只发给那些有需要进入设施或指定区域的个 别人员;
---锁匙的发放要予以记录和控制; ---如果某员工不再在该区域工作/离职时,那么他
的锁匙要予以归还;
---如果某一把锁匙已丢失、放错地方或被盗要必须 立即报告和更换锁具;
---要定期性地对锁匙目录实施核对以确保没有锁匙 被丢失或放错地方
警报与监视系统
实体安全最低标准
• 货物处理及储存必须按国内、外区分并设有间隔/围 栏以阻止非授权入侵。以下C-TPAT实体安全标准应 贯穿整个供应链:
• 围栏设施
货物处理及储存区域应有周界围栏保护。货物处理 区应有内部围栏以间隔国内、外,高价值及危险货 物。所有围栏必须定期检查其完整性及损坏情况。
• 大门及门岗
C-TPAT计划概况
• C-TPAT计划是由美国政府和商界共同实施的 一项货物安全计划,旨在协助美国海关边境 保护局与国际供应链上的进口商、货运商、 集装商、清关代理和厂商等加强合作,参加 的机构须确保其生产、装运、仓储等环节安 全措施稳定有效,并保证供应链中的其它商 业伙伴,包括工厂和运输商也遵守相应安全 标准。虽然该计划属自愿性质,但大多数美 国主要进口商均认为参加此计划十分必要, 他们在与商业伙伴签订合同时,往往要加上“ 守规条款”。因此,预计未来美国采购企业的 海外供货商及合作伙伴也须遵守此项计划的 相关规定,否则将很难获得订单。
全球供应链安全计划
C-TPAT各大要素
1. Business Partner Requirement 2. Physical Security 3. Access Control 4. Procedural Security 5. Personnel Security 6. Container/Trailer Security 7. Merchandise Security 8. Information Technology Security 9. Security Training and Threat Awareness
安全程序: • 对于这些商业合作伙伴与C-TPAT要求的符合性证明
(货柜运输商\制造商\吊装承运商\码头\贸易商等),海 外制造商需要有文件性的材料(C-TPAT证书\SVI number等)来识别 • 作为一项风险管理: • 作为一项风险评估程序基础上,对非C-TPAT的合作伙 伴,制造商应对其是否符合C-TPAT安全标准进行监控, 并要求相应合作伙伴签署责任合同、提供相应的证 明。
出入口处要求
---设置警卫室和派驻保安人员 1)保安人员必须接受雇用前和定期的背景调查 2)保安人员必须经过培训,并取得有效的资格证/
上岗证 ---实施门禁控制 ---车辆与人员进出门分开设置 ---设置电子/可上锁的大门 ---要有充足的灯光照明 ---采用高清晰度的闭路系统进行监控 Access to
机动车或人员出入的大门必须有人把守或监控。大 门的数目必须降至最低以便于出入安全的管理。
• 停车区域
私人车辆应禁止在货物处理、储存区域停放或靠近 停放。
实体安全最低标准
• 建筑物结构
建筑物必须使用坚固的建筑材料以防止和抵御外界的非法入 侵。定期检查及维修以确保结构的完整性。
• 锁闭装置及钥匙管理
在企业内外的窗、门、出入口处围栏必须有可靠的锁闭装置。 锁及钥匙必须有管理人员或保安管理。
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