协商解除劳动关系协议书(完整版)
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。
乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。
二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。
乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。
三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。
2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。
四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。
2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。
3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。
五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。
感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。
愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。
协商解除劳动关系协议书样式6篇
协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。
二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。
3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。
4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。
7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。
9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。
四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
协商劳动合同解除协议书(3篇)
协商劳动合同解除协议书（3篇）协商劳动合同解除协议书（精选3篇）协商劳动合同解除协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________身份证：__________________乙方于__________年______月______日始服务于甲方，现甲乙双方根据(___________)第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系，提前协商解除(或终止)双方于__________年______月______日签订的劳动合同：1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除，乙方的工资，加班费等结算至该日。
2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。
3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、双方同意甲方：不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
小计：补偿金基数：__________元，合计：__________元整。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。
甲方(签字并盖章)：____________________年______月______日乙方(签字)：____________________年______月______日协商劳动合同解除协议书篇2出借人(甲方)：____________________借款人(乙方)：____________________甲、乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成以下协议：一、乙方向甲方借款人民币________元整。
协商一致解除终止劳动合同协议书6篇
协商一致解除终止劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于双方之间的劳动合同关系，以及双方协商一致同意解除终止劳动合同，现就相关事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方系依据中华人民共和国法律成立的公司，法定代表人为XXXXXX，注册地址为XXXXXX。
乙方系依据中华人民共和国法律设立的劳动者，性别为XXXXXX，身份证号为XXXXXX，家庭住址为XXXXXX。
二、解除终止劳动合同原因双方协商一致同意解除终止劳动合同，原因包括但不限于以下事项：1. 甲方公司经营状况发生重大变化，导致乙方的工作岗位被裁撤或调整；2. 乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；3. 其他双方协商一致的解除终止原因。
三、解除终止劳动合同的具体条款1. 解除终止时间：双方同意解除终止劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
在此之前，乙方应完成手头工作并办理完毕离职手续。
2. 工资及福利结算：甲方应按照乙方实际出勤天数和已签订的劳动合同约定，支付乙方截至解除终止当日的工资和福利。
具体金额为人民币XXXX元。
3. 社会保险及公积金处理：甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。
具体操作方式如下：XXXXXX4. 保密及竞业限制：乙方应对甲方商业机密及敏感信息承担保密义务，并在解除终止后一定期限内不得在与甲方相同或相似行业从事竞争性业务。
具体保密及竞业限制条款如下：XXXXXX四、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定支付乙方的工资和福利，应自逾期之日起按日加付赔偿金；2. 乙方如在解除终止后违反保密及竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并支付违约金人民币XXXX元。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
劳动关系协商解除协议书范文8篇
劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。
3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。
甲方应为乙方提供必要的支持和协助。
4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。
具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。
三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。
4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。
五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商解除劳动合同协议范本8篇
协商解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________入职时间：_________岗位：_________经甲、乙双方友好协商，同意解除劳动合同，并达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意乙方提出解除双方签订的劳动合同的请求。
2. 乙方应在协议签订之日起五个工作日内向甲方提交书面离职申请。
3. 甲方同意乙方离职日期为提交离职申请后的第三个工作日。
4. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的工作交接事项。
5. 甲方应在乙方离职时支付乙方应得的工资及福利。
6. 乙方同意在离职后遵守甲方保密规定，不泄露甲方商业机密及其他未公开信息。
7. 甲方同意在乙方离职后按照相关法律规定为乙方出具离职证明。
8. 乙方同意在离职后不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。
9. 甲方同意在乙方离职后继续关注乙方的职业发展，并提供必要的支持和协助。
10. 乙方同意在离职后保持与甲方的联系，以便甲方能够及时掌握乙方的动态信息。
二、违约责任1. 甲、乙双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方如违反本协议中的保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如违反本协议中的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
三、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 甲、乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决过程中，甲、乙双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
协商解除劳动合同的协议书6篇
协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。
2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。
3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。
4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。
二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。
2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。
3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。
三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。
2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。
具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。
3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。
4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。
5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。
6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。
7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。
四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜经过友好协商，达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方工作，劳动合同签订日期为____年__月__日，原合同终止日期为____年__月__日。
现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
二、解除劳动合同日期经双方协商一致，确定自本协议签署之日起，即行解除劳动合同。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：（1）甲方已充分了解乙方的工作能力和业绩，并感谢乙方对甲方的贡献；（2）甲方将按照法律规定及本协议约定，对乙方进行经济补偿；（3）甲方将为乙方办理相关离职手续，保障乙方合法权益。
2. 乙方声明与保证：（1）乙方确认已充分了解本协议内容，并同意解除与甲方的劳动合同；（2）乙方将按照甲方要求办理离职交接手续；（3）乙方承诺保守甲方商业秘密及内部信息。
四、经济补偿1. 甲方将按照国家规定及公司内部政策，对乙方进行经济补偿。
具体补偿金额、支付方式及期限如下：_____________________________________。
2. 乙方在收到经济补偿后，需出具书面收据，并承诺对补偿金额无异议。
五、离职交接1. 乙方需在协议签署后__个工作日内完成以下交接事项：（1）工作内容交接：_____________________________；（2）公司物品归还：_____________________________；（3）其他事项：_________________________________。
2. 甲方将指派专人负责与乙方进行交接，并签署交接清单。
交接完毕后，双方需签字确认。
交接过程中若发生纠纷，应协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
劳动关系解除协议书范本通用版5篇
劳动关系解除协议书范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方经友好协商，同意在平等、自愿的基础上解除双方之间的劳动关系。
为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
二、解除原因及依据（在此处详细阐述解除劳动关系的原因，包括但不限于合同期满、提前解约、裁员、员工主动离职等。
同时，应明确解除的依据，如相关法律法规、公司内部规章制度等。
）三、双方权利义务（一）甲方应当向乙方支付的经济补偿金及相关福利待遇。
（明确支付标准、方式和时间）（二）乙方应当完成的工作交接、物品归还等事项。
（明确交接事项、时间和责任人）（三）甲乙双方共同确认解除劳动关系后，关于竞业限制、保密义务等相关条款的约定。
（详细阐述竞业限制期限、范围及违约责任等）四、保密条款及知识产权归属（一）乙方对甲方商业机密及知识产权的保密义务在解除劳动关系后继续有效。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得使用或向第三方提供甲方的技术资料和商业秘密。
如违反，应承担相应的法律责任。
（二）甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间及解除后，任何知识产权的归属和权益分配按照相关法律规定和公司制度执行。
五、违约责任及处理办法（一）甲乙双方同意，若一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的数额及支付方式应在协议中明确。
（二）若因违约造成损失的，双方应依法赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项（在此处可添加其他需要约定的内容，如通知和送达方式、协议生效时间等。
双方协商解除劳动合同协议书范本8篇
双方协商解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、双方基本信息甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。
二、解除劳动合同原因因乙方个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的请求，双方协商一致，决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同时间本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。
四、双方权利义务1. 甲方应依法为乙方出具解除劳动合同的证明文件，并办理相关手续。
2. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并归还甲方财物。
3. 甲方应支付乙方至解除劳动合同之日止的应得工资及应得的加班费、奖金等。
4. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
5. 双方应确保在解除劳动合同后，互不干扰对方的生活和工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除本协议。
如需修改或解除，应经过双方协商一致，并签订书面协议。
3. 在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议内容及双方的权利义务，不得违反法律法规的规定。
如有违反，应及时纠正，并承担相应的法律责任。
5. 乙方在甲方工作期间的所有文件、资料、记录等，均归甲方所有，乙方不得擅自带走或销毁。
6. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由和方式损害甲方的声誉和利益。
公司协商解除劳动合同协议范本8篇
公司协商解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本协议。
本协议内容依照国家相关法律法规及公司规章制度，经双方友好协商，共同遵守。
一、协议目的甲乙双方同意按照法律规定和公司规定，经过友好协商，达成解除劳动合同的共识。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体日期为：______年______月______日。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同过程中将严格遵守国家法律法规及公司规章制度，确保乙方合法权益不受侵害。
2. 乙方在本协议签署后，不再对甲方享有劳动合同约定的权利及义务。
3. 甲方将按照公司规定为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
4. 乙方应按时办理离职手续，确保工作交接无误。
如有工作交接事项未完成的，乙方需积极配合完成交接工作。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位性质，给予乙方一次性经济补偿。
具体补偿金额按照公司规定执行。
2. 补偿款项将在乙方办理完毕离职手续后支付。
五、保密义务1. 甲乙双方同意在解除劳动合同后，仍应保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。
2. 乙方在离职后一段时间内（详见公司规定），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照国家法律法规及公司规章制度执行。
七、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
协商解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板5篇
协商解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
甲方将不再承担乙方的劳动义务，乙方也不再承担甲方的劳动责任和义务。
二、本协议签订前，甲乙双方应全面履行劳动合同约定的各项义务。
本协议签订后，甲方应出具乙方离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。
三、甲方应按照国家法律法规和相关规定，足额支付乙方的劳动报酬。
在乙方办理离职手续时，甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴等。
具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。
四、甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方支付社会保险费用。
在乙方办理离职手续时，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。
五、乙方在甲方工作期间涉及商业秘密和竞业限制的，甲方可与乙方另行签订保密协议和竞业限制协议，明确双方的权益和义务。
六、本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
八、本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、特别约定：1. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。
2. 乙方在甲方工作期间，如涉及违法犯罪行为的，由乙方自行承担相应的法律责任，与甲方无关。
3. 乙方在离职后，不得以任何理由和方式损害甲方的声誉和利益。
如因乙方行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX员工鉴于双方协商一致，同意解除原劳动合同关系，达成以下协议：一、解除劳动合同的双方协商一致，甲方同意乙方解除劳动合同的申请，双方解除劳动合同关系。
协商解除劳动关系协议书7篇
协商解除劳动关系协议书7篇第1篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名或单位名称）鉴于甲、乙双方就乙方的劳动关系解除事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因个人原因，无法继续履行甲方与乙方签订的劳动合同，经双方协商一致，决定解除劳动关系。
二、解除时间甲、乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动关系。
三、解除方式双方一经友好协商，于（具体解除时间）达成一致，解除劳动关系。
四、劳动报酬乙方对甲方支付的最后一个工作日之前的劳动报酬、加班工资、年度奖金、奖励金和应付的社会保险、住房公积金等经甲方结清后，乙方无其他要求。
五、工作交接乙方应当认真完成自身工作，做好工作交接工作，将工作交接给指定的人员，并配合完成交接手续。
六、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，禁止泄露甲方的商业机密，否则乙方应当承担相应的法律责任。
七、甲方权利与义务甲方应当根据国家法律法规和劳动合同的相关规定，为乙方解除劳动关系提供便利和协助。
八、乙方权利与义务乙方应当自愿解除劳动关系，不得以激烈手段进行索赔。
九、其他事项双方同意在解除劳动关系后，不再就劳动关系解除事宜提出其他要求。
十、争议解决因本协议引起的一切争议，双方协商解决，协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、生效与解释本协议自双方签署之日起生效。
本协议如有其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：年月日签署日期：年月日第2篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动关系甲、乙双方经过充分协商，一致同意自本协议签署之日起解除劳动关系。
二、解除劳动关系的原因甲方与乙方解除劳动关系的原因为：（简要说明解除劳动关系的原因，例如员工自愿离职、劳动合同到期等）三、解除劳动关系的处理方式1. 甲方应按照国家法律法规的规定结清乙方的工资、加班费、年终奖等劳动报酬，并向乙方支付相应的经济补偿。
协商一致解除劳动关系协议书（四篇）
协商一致解除劳动关系协议书甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。
双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动关系协议书（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经协商，一致同意于____年____月____日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至____年____月____日止。
甲方为乙方交纳的各项社会保险至____年____月。
乙方应于解除劳动合同之日起____日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于____年____月____日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
解除劳动关系协议书(33篇)
解除劳动关系协议书（33篇）解除劳动关系协议书（精选33篇）解除劳动关系协议书篇1甲方：_________________乙方：_________________性别：_________________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_________________1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_________________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_________________(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：_____________)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日解除劳动关系协议书篇2甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致，从________年____月____日起解除双方的劳动关系。
劳动合同协商解除协议书6篇
劳动合同协商解除协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同达成如下协议以解除该劳动合同：一、协议目的双方自愿，经友好协商，一致同意提前终止双方于原劳动合同中所约定的合作关系。
为确保双方权益的合法性和合理性，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。
三、双方声明1. 甲方确认：在劳动关系存续期间，乙方已履行了工作职责，甲方已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并已安排乙方享受了公司规定的各项福利。
2. 乙方确认：在劳动关系存续期间，已充分了解和遵守甲方的各项管理制度，不存在任何违反甲方规定的情形。
解除劳动关系后，乙方不再就原工作对甲方提出任何要求。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。
该补偿金已包含乙方应享有的所有经济补偿。
2. 补偿金的支付方式和时间：____________________。
五、保密义务双方同意，解除劳动关系后，乙方仍应遵守甲方的保密规定，对在工作中所接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向外泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制乙方承诺，在离职后的______个月内，不在与甲方业务相冲突的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的业务。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行发生任何争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议的解释权归甲方所有。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
九、附则本协议的任何修改或变更应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
协商解除劳动关系协议6篇
协商解除劳动关系协议6篇篇1甲方（用人单位名称）：______________________乙方（劳动者姓名）：______________________身份证号码：_________________________________联系方式：_________________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同及其他相关协议，为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，通过友好协商，解除双方之间的劳动关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除原因双方同意，解除劳动关系的原因系_____________________________________。
三、双方权益1. 甲方同意按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。
2. 乙方同意在离职前完成所有工作交接，并保证将甲方财产（包括但不限于办公用品、公司文件、资料、设备等）完好无损地归还给甲方。
3. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间，双方已履行了各自的权利和义务，不存在任何劳动争议。
四、保密义务1. 乙方承诺，在解除劳动关系后，不会对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤等损害甲方声誉的行为。
2. 乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得将这些信息泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的待遇，乙方有权要求甲方履行约定并承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
3. 双方均应遵守本协议的其他约定，若一方违约，应承担相应的违约责任。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。
协商一致解除劳动合同协议书正式版6篇
协商一致解除劳动合同协议书正式版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系方式：________________________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除一事已经经过充分协商，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益和义务，达成如下协议：一、协议背景及原因说明甲、乙双方经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
解除原因系双方协商一致，不存在任何劳动争议和经济纠纷。
双方均明确知晓并理解此协议的内容和含义。
二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。
2. 双方同意，解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方将按照国家有关法律规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续的转移或续保。
三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意在解除劳动合同后，支付乙方一次性的经济补偿金，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 乙方在甲方的工作年限及相应待遇将按照甲方相关规定办理。
3. 双方就其他福利待遇的结算达成如下协议：______________________ （具体内容双方约定）。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后，对在甲方获取的所有商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务，不向任何第三方泄露。
协商解除劳动关系协议范本(五篇)
协商解除劳动关系协议范本协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。
二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2、甲方应正常发放工资至解除日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期： ____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议范本（二）甲方：__________有限公司乙方：_____ 性别：_____国家：生于：日期解除劳动关系协议书地址：身份证号码：双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。
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合同编号：YT-FS-2568-48
协商解除劳动关系协议书
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
协商解除劳动关系协议书(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：以下称“甲方”）
通讯地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方(员工)：（以下称“乙方”）
身份证号码：
家庭地址：
户籍地址：
联系方式：
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定
及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协
议：
第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙
方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动
合同予以解除。
第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。
第三条经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥ .00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。
第四条双方的权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于xx 年月日前到人力资源部或在本部门负责
人协助下，办理离职手续。
若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。
双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
第五条其他
1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或委托代理人：(签字)
年月日
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