保安部部门职责
保安部岗位职责
保安部岗位职责
1. 负责制定和执行保安部的工作计划和日常管理工作，确保全面、有序地开展各项保安工作。
2. 负责对保安人员进行岗前培训和日常培训，提高保安人员的业务水平和应急处理能力。
3. 负责对保安部的装备和设施进行管理和维护，确保保安工作的正常开展。
4. 负责对保安人员的工作情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
5. 负责组织和协调保安人员的日常工作，合理安排工作任务和班次。
6. 负责制定和完善保安工作制度和规章制度，确保保安工作的规范和有序进行。
7. 负责与相关部门进行协调和配合，共同维护单位的安全和秩
序。
8. 负责处理突发事件和紧急情况，组织保安人员进行应急处置和处理。
9. 负责对保安人员的考核和评价，根据绩效进行奖惩和激励。
10. 负责与外界单位和组织进行联系和沟通，维护单位的形象和声誉。
以上就是保安部岗位的主要职责，希望能够招聘到合适的人才来担任这一重要职位。
保安部组织架构及岗位职责
保安部组织架构及岗位职责目录1、保安部工作职能2、保安部组织架构图3、保安部各级岗位职责1）、保安部经理职责2）、保安部主管职责3）、保安部领班职责4）、保安员岗位职责5）、保安员权限6）、小区门卫岗保安员职责7）、小区巡逻岗保安员职责8）、监控室岗位职责9）、消控室岗位职责职责10）、消防专员岗位职责11）、车辆管理员岗位职责12）、非机动车管理员岗位职责13）、售楼部门岗保安员岗位职责14）、售楼部停车场保安岗位职责15）、工地车辆管理员岗位职责一、保安部组织架构及岗位职责1、保安部工作职能保安部是配合公安、消防部门在小区进行治安防范、消防安全管理的重要辅助力量。
保安部的主要任务是落实各项消防制度，维护小区秩序，看护小区公共区域设施，并履行以下职能：1）做好“防火、防盗、防爆、防破坏”工作，维护小区内的治安秩序。
2）负责来访人员的接待和施工人员的检查登记、小区的治安巡视和物品出门凭证的核实以及监控中心的值班。
3）落实消防安全责任制，建立消防安全制度和操作规程，进行防火检查，消除火灾隐患和消防中控的值班。
4）积极配合公安部门打击小区内的违法犯罪活动。
5）负责对小区业主、承租户治安、消防工作的宣传。
6）负责小区内及大门两侧交通秩序的维护和专用地下车场的管理。
2、保安部组织架构图3、保安部各级岗位职责1）保安部经理职责（1）在物业的有关人员领导下，全面负责保安部工作，对物业总经理负责。
（2）负责指导、监督辖区的安全防范工作，协助公安机关处理相关的重大刑事案件和治安事件。
（3）负责制定保安部工作目标，工作计划和实施方案，并监督落实情况。
（4）负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导和有关主安置区领班3名 人麒麟山项目领班3名 售楼部、工地现场及协力市场共5名领班 保安员24人 售楼部保安：17人（其中监控员1人）工地：29人协力市场：10人共计人数：56人保安员30人 鹍翔九天项目商品区保安主管1名 商业区保安主管1麒麟山项目保安主管1名商业区领班3名 保安员30人 安置区保安主管1保安部经理1人管部门的指示，指导和布置具体落实措施。
保安部内勤岗位职责
保安部内勤岗位职责岗位背景保安部是一个组织架构中非常重要的部门，负责保障公司和员工的平安，维护办公区域的治安秩序。
除了保安人员在现场执行平安工作外，内勤人员在保安部门也扮演着非常重要的角色。
内勤岗位的职责主要包括协助保安部门的日常事务管理，提供行政和后勤支持，并与其他部门保持密切联系。
岗位职责和工作内容作为保安部门的内勤人员，你将承当以下一些主要职责：1.日常事务管理：负责保安部门的日常办公事务管理，包括文件收发、档案管理、电话接听和转接、会议安排等。
你将负责保证办公室的正常运转，并保证各项事务能够顺利进行。
2.数据整理和报告撰写：负责整理和归档保安部门的相关数据，并协助部门主管进行数据分析和报告撰写。
你将负责将各项数据整理成易于理解和使用的格式，并按照主管的要求撰写相关报告。
3.协调与沟通：作为保安部门的内勤人员，你将成为保安部门与其他部门之间的重要桥梁。
你需要与其他部门进行有效的沟通和协调，以确保各项工作能够顺利推进。
4.后勤支持：负责为保安部门提供后勤支持，包括行政材料的采购、办公设备的维护和保养、文件和资料的整理与归档等。
你将扮演着为保安人员提供必要工作条件的角色，确保他们能够有效地履行职责。
5.平安培训和宣传：协助保安主管进行平安培训和宣传活动的组织和筹划工作。
你将负责协调培训方案、准备培训材料，并协助保安主管进行平安宣传工作。
6.事件报告和应急处理：负责保安部门事件的报告和应急处理工作。
你将承当记录和报告重要事件的责任，并能够快速响应紧急情况，并根据公司制定的预案进行适当的应对和处理。
7.其他行政工作：根据公司需要，你可能需要承当其他行政工作，包括会议记录、出差安排、办公用品的采购等。
岗位要求作为保安部门的内勤人员，你需要具备以下一些根本要求：1.良好的沟通能力：能够与部门内外的员工进行有效的沟通和协调，并能够清晰地表达自己的观点和意见。
2.组织能力：具备较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排自己的工作，确保各项任务按时完成。
保安公司各部门工作职责
保安公司各部门工作职责本文档旨在说明保安公司各个部门的工作职责，以确保公司的正常运营和安全。
1. 综合管理部门综合管理部门负责保安公司的日常管理工作，并协调各个部门之间的协作。
其职责包括但不限于：- 制定公司的发展战略和政策；- 管理公司的人力资源，包括招聘、培训和绩效管理；- 监督财务和会计事务；- 维护公司的声誉和形象。
2. 保安执行部门保安执行部门是保安公司的核心部门，负责保证客户的安全和秩序。
其职责包括但不限于：- 提供足够数量的优秀保安人员；- 组织和实施各类安全措施，保护客户的财产和人身安全；- 处理紧急事件和突发情况，并采取必要的措施进行应急处理；- 与客户保持良好的沟通和合作，解决问题和提供需要的服务。
3. 客户服务部门客户服务部门负责与客户进行沟通和协调，以满足客户的需求和要求。
其职责包括但不限于：- 响应客户的咨询和投诉，提供高质量的服务和解决方案；- 定期与客户进行沟通，了解客户的需求和反馈；- 协调保安执行部门和其他部门的工作，确保客户的要求得到满足；- 定期对客户进行满意度调查，持续改进服务质量。
4. 培训和发展部门培训和发展部门负责提升保安人员的专业能力和技能水平。
其职责包括但不限于：- 制定培训计划和课程，培养保安人员的基本素质和职业道德；- 组织培训和考核，提高保安人员的专业技能和应急能力；- 针对不同客户需求，定制特定培训课程；- 持续跟踪和评估培训效果，不断改进培训方法和内容。
5. 财务管理部门财务管理部门负责保安公司的财务管理和预算控制。
其职责包括但不限于：- 编制年度预算和财务报告，监督公司的财务状况；- 管理公司的资金流动和资金使用；- 协助其他部门进行成本控制和经费安排；- 合规审计和风险评估，确保公司的财务合规性。
以上只是保安公司各部门的部分职责，在实际运营中可能还有其他具体工作。
各部门应相互协作，共同努力，以确保公司的安全和效益。
写字楼安保部岗位职责(共6篇)
写字楼安保部岗位职责（共6篇）第1篇：写字楼安保岗位职责写字楼安保岗位职责1、写字楼保安职责1.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
2.加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员（快递的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避免前台人员拥挤。
3.加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。
4.确保下班后无人加班楼层门窗锁好。
5.工作日20：30以后（节假日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。
6.妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。
7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表，夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。
（要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）8.保安人员应做到：1）服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；3）明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；4）遵守制度，文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；5）坚持原则，机动灵活，做到反映情况快，解决问题快；6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。
9、完成公司领导临时交办的其他任务。
10、遇有紧急情况或突发事件，应做好应急处理并及时向公司领导汇报。
11、保安手中的钥匙一定要保管好（只有一套），若丢失，由保安换新锁，下班后把门，特别是安全出口门锁好。
14、楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人员，如发现问题，及时通知行政部。
安保部职责(推荐17篇)
安保部职责（推荐17篇）安保部职责第1篇监督项目内部及公共区域的日常巡查工作;负责二次装修申请的初次审批工作;协助上司监管项目安保、清洁、绿化、车场等的工作;负责受理租户投诉，组织租户意见征询活动，定期了解租户对管理处各项服务的意见及建议;负责做好物业部与管理处其它部门之间的沟通及协调工作;协助相关部门做好现场保安保洁人员的安排和培训工作。
完成上级领导临时交办的其它工作。
安保部职责第2篇1、负责各类事故（含防火、防盗、防治安案件、防自然灾害等）的检查和处理，以及各类安防、消防设施设备的检查和登记2、在执勤过程中发生突发事件，应严格按照突发事件预案的处理程序处理，并报告物业主任和做好记录。
3、对于打赤膊、带宠物、酗酒、乞讨、推销、无人照看的小孩、精神病人、携带宠物以及未经批准的摄影、摄像等谢绝进入写字楼的人员如有，应视情况予以解释、劝说，切不可出言不逊。
4、制止单车、轮滑、机动车等进入写字楼区域。
5、对需下班跟进处理的事件，在交接记录上记清楚。
6、有效维护写字楼内治安、消防、秩序安全工作，确保写字楼内正常营业秩序，消除各类安全隐患。
7、对破坏公共配套设施行为进行制止、取证等。
8、规范、制止不文明行为（如乱扔垃圾、吐痰行为等）。
安保部职责第3篇1、根据相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障小区利益;2、严格按照制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入区域，维护小区的治安秩序;3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;4、及时处理区域内发生的各种突发事件并及时报告;5、树立崭新安防人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象;6、完成领导安排的其它临时性任务。
安保部职责第4篇1、在物业经理的领导下，全面主持消防、安保等各项工作；2、负责指导、监督外包物业公司全面开展广场的安全防范工作；3、协调公安机关、消防队等职能部门处理相关的安全案件、火灾事故等事项；4、负责制定物业版块工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况；5、负责检查监督物业外包公司的各项工作，发现问题提出整改意见，并检查落实情况；6、负责本部门治安、消防等各类文件管理；7、完成上级领导交办的其它事项。
保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责一、保安管理制度1. 保安部门的设立公司为了维护员工和财产安全，特设立保安部门。
保安部门直接隶属于公司行政管理部门，保安部门负责公司内部的安保工作。
2. 保安部门的职责（1）负责公司内部的安全防范工作，保证员工和财产的安全。
（2）落实公司的安全管理制度，做好安全相关工作。
（3）及时报告内部的安全事故和问题，协助公司解决安全隐患。
3. 保安人员的招聘公司招聘保安人员时，要求具有相关的安保从业资格证书，有丰富的工作经验，并经过公司面试和背景调查。
4. 保安人员的培训公司对新招聘的保安人员进行专业的培训，包括安保知识、执勤技能、应急处置等方面的培训。
定期对现有保安人员进行安全培训和知识更新。
5. 保安人员的管理公司设立保安管理岗位，负责对保安人员进行日常管理和督导，确保他们的工作按照规定进行。
对于违反规定或工作不到位的保安人员，应及时进行处理。
6. 保安设备的配备公司应提供必要的保安设备，包括监控设备、报警器、通讯设备等，以保障保安人员工作的顺利进行。
7. 保安巡逻制度公司制定保安巡逻路线和时间表，确保保安人员能够全面覆盖公司的各个区域，加强安全防范工作。
8. 安全演练和应急预案公司定期组织安全演练，提高保安人员的应急处理能力，制定完善的应急预案，以应对突发事件的发生。
二、保安岗位职责1. 门岗保安（1）负责公司的门岗安全，对出入人员进行登记和检查。
（2）协助监控设备的使用，及时发现异常情况。
（3）协助进行巡逻和安全检查工作。
2. 巡逻保安（1）负责按照巡逻路线和时间表，巡查公司内部各个区域。
（2）发现安全隐患或异常情况，及时报告并处理。
3. 技术保安（1）负责公司的监控设备的管理和维护。
（2）能够熟练操作监控设备，及时发现异常情况。
4. 物业保安（1）负责公司物业管理区域的安全工作。
（2）维护物业设施和设备，确保物业的正常运行。
5. 应急保安（1）负责处理突发事件，协助公司应对突发情况。
保安岗位职责15篇
保安岗位职责15篇保安岗位职责1（一）保安部工作准则：1 、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。
2 、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。
3 、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。
4 、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。
5 、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
6 、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。
7 、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
8 、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。
9 、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
10 、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。
11 、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。
12 、当值时不准睡觉、不得带有醉意。
13 、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。
14 、无特殊情况，严禁使用酒店客用设施。
15 、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。
16 、一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。
17 、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。
18 、无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。
19 、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。
20 、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。
（二）保安部请假制度：1 、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。
2 、主管、领班请假需经理批准方可。
3 、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。
（事假超过半天，需部门经理批准）。
4 、严禁越级请假。
5 、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。
6 、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。
酒店保安部工作职责(四篇)
酒店保安部工作职责酒店保安部的工作职责主要包括以下方面：1. 保护酒店财产安全：酒店保安部门负责监控和保护酒店内外的财产安全，包括保卫酒店大厅、客房、会议室、餐厅、停车场等公共区域，确保客人和员工的人身安全。
2. 监控安防系统：酒店保安部门负责监控和维护酒店的安防系统，包括闭路电视监控、门禁系统、报警器等设备的运行和维护，及时发现和处理安全隐患。
3. 组织安全培训和演练：酒店保安部门负责组织酒店员工的安全培训和应急演练，包括火灾逃生、突发事件处置、急救知识等，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 维护秩序和安全：酒店保安部门负责维持酒店内部的秩序和安全，包括处理客人投诉、防止员工和客人之间的冲突、处理酒店内部纠纷等。
5. 处理突发事件：酒店保安部门负责处理突发事件，如火灾、窃盗、抢劫等。
他们需要立即采取措施，保护客人和员工的人身安全，并协助警方处理相关事务。
6. 提供安全咨询和建议：酒店保安部门负责向酒店管理层提供安全咨询和建议，包括安全设施的更新和升级、安全政策的制定等，确保酒店的安全工作得到有效开展。
7. 协调外部安保资源：酒店保安部门负责与外部安保机构和相关部门进行协调和合作，如警方、消防部门等，保障酒店的安全工作顺利进行。
8. 进行安全风险评估：酒店保安部门负责对酒店内外的安全风险进行评估和分析，制定相应的防范措施，提前预防和化解安全隐患。
9. 制定应急预案：酒店保安部门负责制定酒店的应急预案，明确各部门在突发事件发生时的行动方案和责任分工，确保及时应对和处置。
10. 协助调查工作：酒店保安部门在发生刑事案件或安全事故时，需要协助警方进行调查工作，提供相关情报和证据。
总之，酒店保安部门主要负责酒店的安全维护和保卫工作，保障客人和员工的人身安全，维护酒店的良好秩序和声誉。
这是一项非常重要的工作，需要保安人员具备良好的安全意识、应变能力和沟通协调能力。
酒店保安部工作职责（二）酒店保安部的工作职责主要包括以下几个方面：1. 保卫酒店财产安全：负责保护酒店内外的财产安全，防止盗窃、入室抢劫等违法犯罪行为的发生。
景区保安部岗位职责（3篇）
景区保安部岗位职责涵盖多个方面，包括安全管理、巡逻监控、应急处理等。
下面是一个关于景区保安部岗位职责的____字的详细介绍：一、安全管理景区保安部的首要职责是保障景区的安全。
具体来说，安全管理的职责包括以下几个方面：1. 制定和实施景区的安全管理制度和规章制度；2. 组织实施景区的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；3. 配备必要的安全设施和防护装备，如监控设备、警示标识等；4. 配备和培训安全人员，确保安全人员的执法能力和应急处置能力；5. 报告和调查安全事故，并提出改进措施，防止类似事故再次发生；6. 负责与公安、消防等部门的沟通协调，确保景区的安全工作和法律法规的执行。
二、巡逻监控巡逻监控是景区保安部的重要职责之一。
主要职责包括以下几个方面：1. 定期进行景区巡逻，维持景区的秩序和安全；2. 检查景区的各项设施是否正常运行，及时报告并解决问题；3. 监控景区的安全状况，发现异常情况及时采取措施；4. 对游客行为进行监控，保障游客和景区员工的人身安全；5. 对宾客进出景区的行李进行安全检查，防止携带危险物品进入景区；6. 配合公安、消防等相关部门对景区进行联合巡逻和检查，确保景区的安全和秩序。
三、应急处理景区保安部在突发事件和紧急情况下需要及时应对和处理。
具体职责如下：1. 对突发事件进行快速反应和处理，妥善处置并通知相关部门；2. 组织景区的紧急疏散和救援工作，确保游客和员工的安全；3. 组织紧急事故的调查和分析，提出改进和预防措施；4. 参与应急演练和培训，提高应对突发事件的能力；5. 与公安、消防等相关部门协调配合，共同处理紧急情况；6. 维护景区的正常秩序，防止非法活动和恶意破坏。
四、游客服务景区保安部的职责不仅仅是维护安全，还涉及到提供优质的游客服务。
具体职责如下：1. 协助游客进入和离开景区，提供必要的指导和照顾；2. 向游客提供景区的相关信息和服务，解答游客的问题；3. 协助游客寻找丢失的物品或人员，提供必要的帮助；4. 协助景区其他部门进行活动的安全保障和秩序维护；5. 与游客进行交流与沟通，解决游客的投诉和问题；6. 维护景区的形象，对外代表景区，与其他部门进行协调和合作。
保安部大厅岗岗位职责
保安部大厅岗岗位职责一、岗位概述保安部大厅岗是指在大厦、商场、办公楼等公共场所的大厅区域进行平安巡逻和保护工作的保安人员。
他们负责维护公共秩序，确保人员和财产的平安。
二、岗位职责1.维护岗位平安：保安部大厅岗位负责监控和维护大厅内的平安。
他们需要熟悉大厅的环境布局，掌握应急处理方法，及时发现和解决各种平安问题。
2.巡逻巡查：保安部大厅岗需要定时进行巡逻巡查，包括大厅内的各个角落、通道、楼层等区域。
他们需要注意观察，发现异常情况，及时采取措施处理，保证大厅的平安和秩序。
3.控制大厅人员流动：保安部大厅岗负责控制大厅人员的流动，确保进出大厅的人员正常有序。
他们需要协助管理方制定出入大厅的规定和流程，对违反规定的人员进行劝阻和制止。
4.处理突发事件：保安部大厅岗需要在突发事件发生时迅速响应，采取措施控制事态开展，并通知上级进行处理。
他们需要熟悉各类应急处理流程，能够冷静应对各种情况。
5.协助维持秩序：保安部大厅岗需要协助维持大厅内的秩序，对乱扔垃圾、打闹滋事等违规行为进行制止和警告。
他们需要有较强的沟通协调能力，能够以和谐的方式处理纠纷。
6.接待访客：保安部大厅岗需要对来访的客人进行核实并登记，指引他们前往相应的目的地。
他们需要熟悉大厅内各个部门的位置和楼层分布，能够提供准确和及时的信息。
7.报告工作情况：保安部大厅岗需要定期向上级报告工作情况，包括巡逻情况、发现的问题和处理措施等。
他们需要记录详细的工作日志，以备日后参考和分析。
三、岗位要求1.根本文化素质：保安部大厅岗需要具备良好的中文听说读写能力，能够理解并执行工作指令。
2.身体健康：保安部大厅岗要求身体健康，能够承受长时间站立、巡逻的工作强度。
3.老实守信：保安部大厅岗需要具备良好的职业道德，保守工作机密，保证保安工作的正常进行。
4.思维敏捷：保安部大厅岗需要能够迅速反响和处理紧急情况，具备较强的应急反响能力。
5.服从指挥：保安部大厅岗需要服从上级的指挥，按照规章制度履行职责，确保工作的顺利进行。
保安部组织机构图与职责
一、部门组织机构图二、部门岗位职责1. 0部门经理1. 1保安部经理是总经理在保安工作上的参谋和助手, 对宾馆安全工作负有领导上的具体责任。
1. 2制定、部署保安部的工作计划和各种安全保卫方案, 督导主管、副主管的工作。
1．3主持部务会, 传达、贯彻总经理室的指令。
1. 4及时、公正地解决在饭店内发生的一般性安全事故, 对重大案件、事故报公安机关并协助调查解决。
1. 5受理有关本部较大宗的各种投诉。
1．6指导和督促各部门的安全管理工作, 协助各部门建立健全各项安全管理制度。
1. 7完毕总经理室和上级业务部门交办的其他事项。
2. 0夜间值班经理职责2. 1检查各个部门彻夜值班人员在岗执勤情况, 并做好登记。
2．2参与保安部安全巡查, 贯彻好巡查工作规范；2. 3协助大堂副理、房务主管、保安带班解决当班应急情况；2．4发生重大事件, 要及时向宾馆主管领导报告。
2．5负责填写值班日记, 准时交接班。
3. 0主管3．1经理不在时, 代行经理职权。
3．2做好部门的工作计划和总结, 督导检查下属副主管、领班的工作。
3. 3解决值班期间发生的各种治安问题。
3. 4负责部门及宾馆员工的消防知识培训和考核工作。
3. 5负责分管区域的消防安全检查, 并作好记录。
3. 6负责治安管理, 作好防止事故的工作。
3．7负责维护车场秩序, 保证车场安全。
3．8负责对本部门员工的管理, 避免违反纪律问题的发生。
3. 9完毕部门经理交办的其他工作。
4. 0副主管4. 1协助部门经理做好部门各项工作。
4．2主持班前班后会, 指派下属工作, 检查仪容仪表, 讲评保安值勤情况。
4．3不断巡查督导各岗位, 及时纠正违章情况。
4. 4解决一般性的治安案件和客人投诉。
4. 5负责本部门员工的教育培训和考核工作。
4. 6负责分管区域的消防安全检查, 并作好记录。
4. 7负责治安管理, 作好防止事故的工作。
4．8负责维护车场秩序, 保证车场安全。
酒店保安部岗位职责
酒店保安部岗位职责酒店保安部是维护酒店安全与秩序的重要部门，其职责涵盖了多个方面，以确保客人、员工以及酒店财产的安全。
一、门禁管理1、负责酒店各个出入口的站岗执勤工作，对进出酒店的人员和车辆进行严格的检查和登记。
确保无关人员不得随意进入酒店，对来访人员要核实身份并引导其前往指定区域。
2、监督员工佩戴工作证，防止未经授权的人员混入酒店内部。
3、对携带物品进出酒店的人员和车辆进行检查，防止酒店财物被非法带出。
二、巡逻与监控1、制定详细的巡逻计划，定时对酒店的公共区域、客房区域、停车场、后勤区域等进行巡逻。
2、在巡逻过程中，注意观察是否有异常情况，如门窗未关好、水电设施故障、可疑人员徘徊等，并及时采取相应措施。
3、配合监控室，对监控画面进行实时观察，发现问题及时通知巡逻人员前往处理。
三、消防安全1、熟悉酒店的消防设施和设备的分布位置及使用方法，定期进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
2、组织酒店员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急逃生能力。
3、制定和完善酒店的消防应急预案，定期进行消防演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散。
四、突发事件处理1、随时准备应对酒店内可能发生的各类突发事件，如盗窃、斗殴、火灾、地震等。
2、在突发事件发生时，要迅速到达现场，采取有效的措施控制局面，保护人员生命和财产安全。
3、及时向上级领导报告事件的情况，并配合相关部门进行调查和处理。
五、停车场管理1、负责酒店停车场的秩序维护，引导车辆有序停放，确保停车场的通道畅通。
2、对停车场内的车辆进行看管，防止车辆被盗或被损坏。
3、收取停车费用，并做好相关记录和款项交接工作。
六、协助其他部门1、配合客房部，为客人提供必要的安全保障和帮助，如协助处理客人的投诉和纠纷。
2、协助餐饮部，维护餐厅的秩序，保障客人用餐环境的安全。
3、与工程部合作，对酒店的安全设施进行维修和保养。
七、内部管理1、建立健全保安部的各项规章制度和工作流程，并监督执行情况。
景区保安部岗位职责范文(3篇)
景区保安部岗位职责范文一、保障景区内的安全和秩序保安部作为景区安全管理的重要组成部分，负责维护景区内的安全和秩序。
具体职责如下：1. 对景区内涉及安全的区域进行巡逻和监控，及时发现和处理各类安全隐患，确保景区的安全环境；2. 对来访的游客进行安全检查和登记，防范和预防不法分子对景区游客的侵害；3. 协助景区内其他部门制定并执行应急预案，处理各类突发事件和紧急情况，保障游客和员工的生命安全；4. 协助景区内其他部门进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；5. 开展安全演练和应急演练，提前熟悉和掌握各类紧急情况的应对措施；6. 协调和配合公安机关、消防部门等相关单位，共同维护景区安全。
二、管理景区内的人员和资源保安部还负责管理景区内的人员和资源，以确保景区的正常运营和有序管理。
具体职责如下：1. 组织和安排保安人员的工作任务，制定巡逻和监控计划，确保全天候的保安巡逻和监控覆盖；2. 对保安人员进行工作考核和绩效评估，提升保安队伍的整体素质和工作效率；3. 维护景区内的设施和设备，及时开展维修和更换工作，确保景区正常使用；4. 管理景区内的人员出入口，确保游客和员工的进出记录和登记；5. 对景区内的车辆进行管理和安排，避免交通事故和拥堵；6. 开展人员培训和教育，提高员工的服务水平和服务质量。
三、协助景区内其他部门工作保安部门作为景区运营管理的一支重要力量，还需要协助景区内其他部门进行各项工作。
具体职责如下：1. 协助景区内其他部门进行日常巡检，及时发现和解决问题，确保各项设施和设备的正常运行；2. 协助景区内其他部门进行游客服务工作，提供必要的安全和服务指导；3. 协助景区内其他部门进行活动策划和组织，确保活动的安全和顺利进行；4. 协助景区内其他部门进行各类应急工作，提供必要的支持和保障；5. 参与景区内各项会议和培训，负责报告保安部门的工作情况和问题。
保安部门是景区安全管理的中枢部门，承担着维护景区安全和秩序的重任。
安保部工作岗位职责
安保部工作岗位职责安保部工作岗位职责（通用20篇）在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么制定岗位职责真的很难吗？下面是店铺精心整理的安保部工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安保部工作岗位职责篇11.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。
2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。
3.负责安保部执勤队员的.礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
4.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。
5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。
6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。
8.完成上级领导交代的其他临时性工作。
安保部工作岗位职责篇2岗位描述:负责整个区域的安全防范工作，制定园区有关各项安全工作措施，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。
监督、管理园区保安整体的工作运作情况，与政府相关部门定期联络。
岗位职责:1.在经理的指导下主持、领导保安部全面工作，坚决执行上级经理的命令。
2.协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施，及保安人员的编制编排。
3.熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。
4.制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。
5.协助人事部对保安人员进行招聘、培训。
6.联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。
7.定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。
保安每日工作及岗位职责
保安每日工作及岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安部职责(实用15篇)
保安部职责（实用15篇）保安部职责第1篇执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
做好队员的思想工作。
要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。
做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
加强与客户保卫部门的联系。
要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
认真做好考勤工作。
要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
组织责任区内的工作。
要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
做好领班思想工作。
根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
保安部职责第2篇1、负责大厦的警卫、治安工作，检查各岗位的值班情况，督导值班人员履行职责、文明执勤、遵守纪律和规章制度，做好本岗位工作。
2、负责部门内人员岗位安排与调配，及时处理大厦各岗位发生的问题和情况，遇有重大问题立即报告上级领导。
3、负责监督、检查、指导各个岗位的工作，4、负责大厦区域内的安全巡查检查，及时发现并消除大厦的安全隐患。
5、负责认真填写、整理各种工作记录。
6、负责做好属下员工思想引导工作。
7、熟知大厦各区域，善于与各政府部门的沟通，能够熟知治安相关法规、条例。
8、负责合理安排属下员工的工作岗位，并不定时地巡查各岗位的当值情况，发现问题及时给予纠正。
保安部职责第3篇一、负责保安部门管理工作的具体实施。
二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。
三、负责保安员的考勤管理工作，必须具实填写，不能包庇。
保安队职责
保安队职责保安队职责篇11、建立、完善管理设备的台账，制定部门规章制度;2、统筹指导建立安保团队，严格按国家及政府要求，做好管辖物业的防火、防盗、防治安灾害的综合治理工作，落实各项预防和应急措施;3、定期对管辖项目开展组织召开总结性会议;4、建立安全消防各类设施、设备、器材的`巡查制度，定期组织检查、维护、保养;5、制定消防、应急等培训演练计划并定期组织开展，提升人员技能技巧。
保安队职责篇21、负责全队的日常管理工作，坚决执行上级领导的工作安排，带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。
2、熟悉岗位职责、任务、工作标准，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的落实，负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。
4、每月月底制订下月的队员例休表，以及军事训练计划，带领和督促队员进行各项军事训练，保证队员保持良好的身体素质。
5、每周进行至少一次的队会，准确传达上级的工作安排，总结上月的工作经验和缺点，提出改进意见，并报上级领导审批。
6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作，纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。
7、督导本队员日常工作，对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。
8、定期检查消防物品，器材的放火安全情况，调换过时、失效的器材，发现隐患提出整改措施。
每月进行一次消防培训，每半年举行一次消防演习。
9、处事公平公正，管理手段光明磊落、严格自律，虚心接受上级的工作建议和意见并改进。
10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作，保持宿舍的良好秩序及卫生环境。
11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性，及时送管理处存档。
12、认真完成上级交办的其他任务。
保安队职责篇31.按时到岗，在工作时间内不准擅离执勤区域。
2.查阅执勤哨兵的交接记录，了解上班执勤情况。
3.巡视检查各哨位的执勤状态，仪表、仪容，任务完成等情况，并纠正不良倾向，对保安人员执勤情况全面负责。
保安岗位责任书6篇
保安岗位责任书6篇保安岗位责任书1岗位职责：一. 主持保安部的日常工作，组织、布置、协调酒店保安工作。
二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。
三. 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。
四. 熟知酒店所有安全设施、设备、配合协调与酒店各部门的工作，五. 制定执行和落实酒店关于安全方面的规章制度，监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。
六. 如遇发生意外事故，自然灾害，重大案件，必须到现场指挥，并做好总经理紧急状况的参谋。
中经理不在时，先处理事态和调动人员，事后第一时间上报总经理。
七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。
八. 切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等，负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。
九. 部署、检查下属的工作，对部门员工进行适当的表扬、奖励、批评和处理，有知才、育才、用才地管理方法，工作讲究效率。
十. 负责扩展、考核保安员及其工作情况。
十一.要求：1. 每日做好例行检查，并做好工作记录;2. 发生事故，自然灾害、重大案件，客人投诉，必须到现场，最大程度减轻酒店损失，否则视为不作为，警告一次;3. 制定各门店整年防火、防盗计划，执行落实落实相关的规章制度，监督检查酒店范伟内地一切不安全因素，否则视为不作为，警告一次。
4. 负责酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习，做到酒店每位员工都具备安全常识，否则视为不作为，警告一次。
保安经理为伊家鲜保安部全权负责人，接受以上警告二次以上者，则扣工资总额15%，严重警告则扣工资总额的40%，并根据情节轻重承担相关责任，并视情况撤除或调离此职务。
完成上级部署的其他任务。
__X____年__月__日保安岗位责任书2为进一步提高工作效能，保证学校各项工作顺利开展，我根据学校总体要求，特制订岗位目标管理责任书：一、遵章守纪方面认真学习党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识，遵守学校规章制度，不断提高自身的业务素质和业务水平，牢固树立创建“和谐校园、平安校园”的思想，廉洁奉公，在工作中起到模范带头作用。
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保安部部门职责部门名称：保安部部门性质：公司的安全保卫工作管理权限：受总经理的委托，行使对公司安全保卫的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：组织对公司安全保卫管理，消防安全防范、积极开展工作。
主要职责：1、严格服从公司规章制度，统一指挥，严格执行工作指令；2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3、负责拟订本部门的专项管理制度、工作计划和目标；4、负责防盗、配合消防部门进行安全防范工作；5、负责公司门卫工作的管理，负责对商贸城的内外巡逻；6、负责维持公司日常工作秩序，对公司违章、违纪事件的协调与处理；7、负责做好公司安全保卫资料档案的管理工作；8、协助做好员工安全知识教育培训；9、协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；10、完成临时交办的其他工作。
保安部经理职责岗位名称：保安部经理直接上级：主管副总经理直接下属：保安部队长岗位职责：1、专业训练；2、对保安队长组织的每周两次体能训练及早操情况，进行督促和检查；3、检查、监督每周二晚理论学习情况，并统筹安排学习内容；4、统一指挥、部署保安工作，发现问题及时处理；5、不定期巡查进场、清场情况；6、每周定期对商场保安工作进行一次全面检查；7、检查队长及保安员工作情况，及时处理保安队长反映的问题；8、商场遇有重大情况，及时向主管副总汇报；9、及时了解商场重点防范部位的巡查情况；10、不定时抽查夜班队长对商场夜间进行的三次全面巡视，督促保安队长填写巡查记录；11、及时处理保安员迟到、早退等其他违反公司纪律的行为；12、安排布署公司全体保安做好商场各重点部位的巡查工作；13、全面掌控保安区域内的建筑布局、摊位设置、消防设施等，预防火灾及其它突发事件的发生；14、做好队员思想教育工作，关心爱护保安员，搞好内部团结。
15、做好辖区派出所等相关部门协调工作、创造良好外部环境；16、积极协调保安部与公司其他部门工作；17、负责公司广播播放的安排布署、监督及审核工作。
；18、公司交办的其他工作。
保安部队长岗位职责岗位名称：保安部队长直接上级：保安部经理直接下属：保安班长及保安员岗位职责：1、保安部设队长两名，正副班长四名，对商场的安全负责。
2、按照《》进行工作。
3、两名队长实行倒班制，白班夜班各一名队长负责，每周星期二倒班。
4、队长具体上下班时间每天8：00接班，晚上18：00清场，18：30分下班。
5、每天早上9：00进完场后，从负一楼至七楼开始巡场，然后处理一些相关事情。
6、10：00带领保安人员在商场内巡逻，清理消防安全通道以及外围车道的流动贩等。
7、下午14：30分开始第二次巡逻，工和的具体内容跟上午一样。
8、下午17：00分督促保安班长做好清场的准备，以及锁好各通道出口的门窗。
9、下午18：00分正式清场，指导保安人员在清场过程中认真、仔细、并提醒经营人员离开商场时断电，关水，收拾好自己的物品。
10、18：30分白班、夜班相互交接班，白班队长负责向夜班队长交接清楚一切装备（照明灯、警棍、对讲机、钥匙等）。
11、夜班队长督促保安人员19：00开始对商场进行大巡逻，并做好巡逻登记。
12、对于商场内发生的任何事件，保安队长必须应在第一现场，否则按失职处理。
13、夜班若发生经营人员失盗现象，当班队长负连带责任，并做出相应的赔偿。
14、对于商场内发生的偷盗、火灾、水灾、打架斗殴事件，必须尽快做出处理以及善后的工作。
15、督促保安班长、保安人员学习和提高业务能力，学会处理各种突发事件以及消防器材的使用。
16、加强保安班长及保安人员的思想和素质教育，杜绝监守自盗现象的发生。
17、树立保安班长及保安人员的形象，不留长发、长指甲，穿戴要整齐。
18、每周不定期召开保安部队委会一次，每周星期一安排全体保安人员开会。
19、传达并落实好公司的工作精神和会议精神，多和保安人员进行沟通，确保保安人员足额上风，减少人员流失。
20、对于消极怠工，不能完成工作任务的保安人员，可以向保安部经理提出书面请求，由其会同人力资源部进行更换调整。
21、制止经营人员的违纪行为，有权进行相应的批评教育。
22、对保洁员堆放的垃圾，易燃物品可以督促清理，并落实。
23、第个月定期对商场摊位进行逐一检查，发现隐患要进行登记，并用书面形式上报主管领导。
24、夜班队长必须要坚守岗位，不能随便脱岗。
25、完成公司交办的其他任务。
保安部保安员职责岗位名称：保安员直接上级：保安部队长岗位职责：1、按规定挂牌上岗着装整洁、规范。
上衣衣扣不得随意解开，不准披衣、挽袖、歪戴帽子。
2、上班时间必须穿黑色皮鞋。
3、保安员不准留长发（鬓角不能过耳）、蓄须、留长指甲。
4、仪表整洁，姿态端正，举止端庄，文明执勤，礼貌待人，遇单位领导和上级领导时，要立正行举手礼。
5、对来商场的顾客要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑、彬彬有礼。
6、白、夜班接班后由班长安排各楼层执勤保安。
7、保安员由保安队长直接管理，须服从队长安排的各项工作。
8、每星期一、三晚8：00-9：00体能训练。
9、每星期二晚8：00-8：45安全业务理论学习。
10、每次体能训练和学习时间不得低于45分钟。
11、7：00-7：30起床、洗漱、整理内务。
12、7：30-8：00早操。
13、8：00-8：10交接班、列队升国旗。
14、8：10-8：30早餐。
15、8：30-8：45由白班班长安排各楼层执勤保安，并配发楼层钥匙、对讲机、记录本。
监控室播放进场音乐。
16、8：45-9：00开启自动扶梯，迎接经营户入场，详细登记按时入场及未按时入场摊位，及时向班长汇报，各楼层执勤保安下班后将记录本交保安部队长。
17、9：00-9：30各楼层执勤保安对所执勤区域进行巡查，主要巡查内容：查看楼层摊位是否按时开摊经营，未按时开摊经营的进行登记并及时向值班班长报告。
安全通道是否畅通，消防器材完好与否，查看自动扶梯运转情况。
发现问题向队长及时汇报。
18、9：30-17：40每两小时为一单元巡场一次，由班长与两名保安员组成巡逻队列，从负一层开始逐层巡逻至七楼，按原路返回。
主要巡场内容：走水、失火、失盗及其他突发事件，维持商场正常经营营秩序。
19、9：30-17：40各楼层保安人员随时对所值勤楼层进行巡逻、检查。
发现问题及时汇报。
督促保洁员将清扫的垃圾及时运至指定地点，并进行检查。
20、周一至周五下午17：40，周六至周日18：20，各楼层保安锁好楼层安全通道、员工通道，做清场准备，进行第一次场内安全检查。
同时监控室播放清场音乐。
21、周一至周五下午17：40-18：10，周六至周日18：10-18：40对各楼层门窗，检查关闭。
发现问题，及时汇报。
22、周一至周五下午17：50-18：00，周六至周日18：30-18：40，对按时离场的摊位及早退摊位进行登记，关闭商场大门。
周一至周五下午18：00-18：30，周六至周日18：40-19：00由白班全体保安员分为两组，由班长带队从六楼至地下一层进行第二次场内安全检查。
23、周一至周五下午19：00，周六到周日19：30全体值勤人员列队总结本日工作，班长将对讲机，钥匙、值勤记录本检查完好收回后交保部队长。
周一至周五19：20，周六至周日19：50与夜班保安班长进行工作交接，进入夜班工作阶段。
24、完成公司交办的其他工作任务。
25、19：20-21：30值班室留一人，其他保安员由夜班队长带队进行第一次大巡查。
巡查范围包括外围两次、地下二层至地上八屋。
巡查内容包括：商场走水、失火、失盗，商场内外门窗、防护栏是否完好。
26、21：30-23：30值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第一次小巡查。
27、00：10-01：10值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第二次小巡查。
28、02：10-03：30值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第三次小巡查。
29、04：10-05：30值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第四次小巡查。
30、06：10-07：00值班室留一人，其他保安员由夜班队长带队进行第二次大巡查。
周六周日。
31、19：50-22：00值班室留一人，其他保安员由夜班队长带队进行第一次大巡查。
32、22：40-00：00值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第一次小巡查。
33、00：40-02：00值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第二次小巡查。
34、02：40-04：00值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第三次小巡查。
35、04：40-05：40值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第四次小巡查。
36、06：10-07：10值班室留一人，其他保安员由夜班班长带队进行第二次大巡查。
37、08：00-08：10与白班同时列队，介绍夜班情况，进行工作交接。
38、发生吵架、打架斗殴事件第一时间赶到现场并及时制止，同时用对讲机通知班长、楼层主管及相邻楼层执勤人员。
并将双方迅速带离现场，交保安部经理处理。
39、对商场强卖、强买行为及时制止，转交市场部楼层主管处理。
40、商场内打扑克、下棋、赌博、猜拳等行为及时制止，向班长、楼层主管汇报进行处理。
41、商场内酗酒闹事、无理取闹等行为及时制止，带离卖场，保安部经理处理。
42、接到商场内部报案及发生偷盗行为，及时保护现场，交保安部经理处理。
43、对走水、失火等突发事件，第一时间依照公司应急预案处理。
44、发生群体性事件及时通知公司领导，了解现场情况，控制事态的进一步发展。
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