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12011案例分析2011案例考试要点①危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析；GB13861-2009（找隐患）人的因素生理：负荷超限、健康状况异常、禁忌作业心理：三个周期：疲劳周期、智力周期、情绪周期，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常：色盲行为：违章指挥、监护失误、指挥错误物的因素物理性危害：设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电危害、噪声、振动、电磁辐射（焊接）、运动物伤害、明火、引起灼伤的高低温物质、信号缺陷、标识缺陷、其他风险。

化学性危害：爆炸品、液化石油气、汽油、甲醇、自然性物品（白磷）、甲纳镁与水反应、腐蚀品，粉尘生物性危害：治病微生物、致害动植物环境因素室内作业场所环境不良：场地通道、照明室外作业场所环境不良：道路狭窄等地下（水下）作业环境不良：有毒有害气体管理因素组织机构安全卫生责任制管理规章制度三同时制度未落实操作规程不规范事故应急预案和应急响应其他因素GB6441-1986（20类伤害）（找危险源）一个打击：物体打击四个伤害：车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害（摔伤，野兽咬伤）四个常见：触电、火灾、高处坠落、坍塌四个煤矿：冒顶片帮、透水、防炮、瓦斯爆炸四个爆炸：火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸（粉尘属于其他爆炸）一个中毒与窒息：氮气、CO2、缺氧窒息两个不常见：灼烫、淹溺其他类——七大类有害因素：噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射所以危险源一共有20+7=27类控制危险，危害因素的措施：（对策）1)改进工艺，实行机械化，自动化；2)设置安全装置；3)增强机械强度；4)保证电气安全可靠；5)按规定维护和保养，检修机器设备；6)保持工作场所合理布局和整洁；7)配备个人防护用品。

重大事故隐患报告的内容：（重要考点）1)隐患的现状及其产生原因；2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；3)隐患的治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：1)治理的目标和任务；2)采取的方法和措施；3)经费和物资的落实；4)负责治理的机构和人员；5)治理的时限和要求；6)安全措施和应急预案。

隐患治理的措施：工程技术措施；管理措施；教育措施；防护措施和应急措施。

安全评价：1.危险和有害因素识别 2. 危险度评价 3.安全措施对策和建议安全评价程序：a 前期准备（法律法规） b 风险源辨分析 c 划分评价单元（根据单元特征）d 定性、定量评价e 提出安全措施和建议f 做出安全结论g 编制安全评价报告安全评价报告内容：A 目的 b 评价依据 c 概况 d 危险源辨识 e 划分单元 f 安全预评价方法 g 安全对策和建议 h 安全评价结论安全评价报告格式：a 封面 b 资质证书阴影 c 著录项 d 前言 e 目录 f 正文 g 附件 h 附录安全条件论证报告：1)危险源辨识2)对周边设施和居民的影响3)周边的设施和居民对本项目的影响4)自然灾害的影响编制安全检查表（考试重点）序号内容结果依据备注1特种作业人员持合格1 特种作业培训考核规定2 安全生产法2汽油车间防雷接不合格防雷接地标准345安全评价方法安全措施计划的编制内容：1)措施应用的单位或工作场所2)措施名称3)措施目的和内容4)经费预算和来源5)实施部门的负责人6)开工日期和竣工日期7)预期效果和检查验收安全措施计划的编制方法（五同时）：1)确定措施计划的编制时间——计划2)布置措施计划编制工作——布置（确定内容）3)确定措施计划项目和内容——编制（安全部门负责制定）4)编制措施计划——审批（总工）5)下达安全措施计划（实施）(1) 防止事故发生的安全技术措施1)消除危险源。

2)限制能量或危险物质。

3)隔离。

4)故障一安全设计。

5)减少故障和失误。

(2) 减少事故损失的安全技术措施1)隔离2)设置薄弱环节3)个体防护4)避难与救援（3）按行业分，安全技术措施可分为：机械安全技术；防火防爆安全技术（烟花爆竹、民爆器材、危险化学品等）；冶金安全技术；交通运输安全技术；矿山安全技术；建筑施工安全技术；化工安全技术；职业危害防治技术……（4）管理对策1. 安全生产责任制及其落实；2. 安全操作规程及其执行；3. 风险控制措施的制定与实施、隐患整改；4. 安全培训教育；5. 安全检查、事故处理等；6. 对设备、设施、装置、工具等检查、维修管理等；7. 职工健康监护等。

选择事故预防对策的原则：消除→预防→减弱→隔离→连锁→警告（注意顺序不能颠倒）选择事故预防对策的针对性、可操作性和经济合理性原则目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。

煤矿安全监察管理体制：垂直管理、分级监察煤矿安全监察的内容可以概括为：查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和查事故处理。

特种设备是指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。

（选择题）职业病的分类2002年《职业病目录》，将10类共115种职业病列入法定职业病。

法定尘肺有13种职业接触限值指劳动者在职业活动中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。

（2）时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。

（3）最高容许浓度（MAC）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。

（4）短时间接触容许浓度（PC-STEL）：在遵守PC-TWA 前提下容许短时间（15min）接触的浓度。

职业危害应该申报的内容（很可能给你一段案例，要求你写该单位的职业危害申报内容）：1、生产经营单位的基本情况2、职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况3、职业危害因素的浓度、种类和强度等4、人数和分布情况5、职业卫生防护措施和个人防护用品情况6、对接触职业危害从业人员的管理情况7、法律和法规规定的其他责任危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施（运输工具加油站、加气站除外），与下列场所、设施、区域的距离应当符合国家有关规定：（重要考点）（一）居住区以及商业中心、公园等人员密集场所；（二）学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共设施；（三）饮用水源、水厂以及水源保护区；（四）车站、码头（依法经许可从事危险化学品装卸作业的除外）、机场以及通信干线、通信枢纽、铁路线路、道路交通干线、水路交通干线、地铁风亭以及地铁站出入口；（五）基本农田保护区、基本草原、畜禽遗传资源保护区、畜禽规模化养殖场（养殖小区）、渔业水域以及种子、种畜禽、水产苗种生产基地；（六）河流、湖泊、风景名胜区、自然保护区；（七）军事禁区、军事管理区；（八）法律、行政法规规定的其他场所、设施、区域。

安全生产的费用使用包括：1)完善.改造和维护安全防护设备.设施的支出。

2)配备必要的应急救援器材.设备和现场作业人员安全防护用品支出；3)安全生产检查和评价支出；4)重大危险源.重大事故隐患的评估.整改.监控支出；5)安全技能培训及进行应急演练支出；6)其它与安全生产直接相关的支出。

②安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度制定和修订、安全培训、特种设备安全管理和相关方管理案例分析；生产经营单位安全生产管理机构和人员的设置要求矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

安全规章制度建立的依据是：1.按照法律法规和国家和行业规范2.核心是有害因素辨识和控制3.以国际国内先进的安全管理方式为依据安全规章制度建立的八大流程：主要负责人授权安全部门起草安全规章制度（3-5年全面修订一次）：1)起草——授权安全部门2)会签或公开征求意见3)审核4)签发5)发布-通过红头文件6)培训7)反馈8)持续改进采购特种设备应当符合以下要求：（1）选型、技术参数、安全性能、能效指标等符合国家或者地方有关强制性规定以及设计要求；（2）所采购特种设备由取得相应制造资质的单位制造；（3）所采购特种设备应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、制造监督检验证书等出厂文件。

特种设备的安装（2）具有安装相应的安装经验；（3）安装队伍的施工组织方案、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告符合要求。

特种设备安装、维修保养、改造业务不得以任何形式转包和分包。

特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行下列管理：（一）持证上岗；（二）按照规程进行操作；（三）定期进行安全、节能教育和培训；（四）在证书有效期满前60天内，由申请人或者用人单位向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请。

安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。

如电梯为1年、起重机械为2年等。

2.对特种作业人员的培训、考核和取证要求特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。

考试由考核发证机关或其委托的单位负责；审核由考核发证机关负责。

3.特种作业人员重新考核和证件的复审要求特种作业操作证每3年复审1次。

特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。

安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

（选择题）对承包商安全管理的要点和关键环节（一）生产经营单位发包工程的内部管理生产经营单位发包工程项目，应以生产经营单位名义进行，严禁以某一部门的名义进行发包。

生产经营单位应明确发包工程归口管理部门，统一对发包工程进行管理。

发包单位、承包商应依法签订工程合同和安全协议，开工前向承包商收取安全风险抵押金，一般为工程总造价的5%。

安全协议的主要内容：（重要考点）1.发包单位提出的确保施工安全的（组织.安全.技术）措施要求；2.承包商制定的确保施工安全的(组织，安全，技术)措施；3.承包商应遵照执行的有关安全文明生产.治安.防火等方面的规章制度；4.发包单位对现场实施奖惩的有关规定；5.有关事故报告.调查.统计.责任划分的规定；6.对承包商人员进行安全教育.考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求；7.承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查；8.承包商不得擅自将工程转包，分包，返包。