助理技术员岗位规范
smt工程师助理岗位职责(共7篇)
smt工程师助理岗位职责〔共7篇〕第1篇：SMT工程师岗位职责SMT 工程师岗位职责故障诊断和维修1 负责处理消费中出现的一般设备故障修报告.2 对于重大设备故障及时反应工程师带班主管并协助处理3 协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的施行4 故障备件的维修和再利用5 根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立详细的SMT 设备方案维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责施行，降低设备备件损耗，保证设备完好设备调试1 BGA 贴片控制要点：印刷不能连锡、漏印锡、厚度超标；控制抛料率，防止飞料；识别率不低于 90%，防止偏位2 有密脚 IC 的板：控制印刷质量，防止少锡、连锡；3 有异形器件的板：注意核对图纸、的反面标识点，防止方向错误 5 监控每种板的抛料率，抛料高于,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维识别率不低于 80%，防止偏位PCB、异形器件的标识点。
必要时，还要核对异形器件4 及时维修抛料异常飞达，以及引起品质问题的飞达0.3%时应立即采取措施进展控制6 设备调试：处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题7 主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施现场日常工作1 检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证消费线快速、有效的运作起来2 要求技术员对消费线进展检查，保证消费控制过程完好和标准3 指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进展审核4 检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理5 巡查各线设备的抛料情况，及时催促技术员处理6 巡查各种规章制度在消费现场的执行情况，及时通报违规操作7 巡查各线产品的品质状况，催促技术员及时处理8 及时纠正操作员不标准操作，指导正确的操作方法9 经常提问，检查操作员是否有标准化的操作意识和控制要点。
建筑工程技术员助理岗位职责
建筑工程技术员助理岗位职责建筑工程技术员助理是建筑工程中不可或缺的重要角色之一。
他们在项目实施过程中协助工程技术员进行各项技术以及行政工作，确保项目按计划高质量地完成。
本文将详细介绍建筑工程技术员助理的岗位职责。
一、文件管理建筑工程涉及大量文件，如施工图纸、合同、技术文件等。
建筑工程技术员助理需负责管理与维护这些文件，包括但不限于：1. 文件存档：根据档案管理要求，对文件进行归类、编号、整理、装订并进行存档。
确保文件的完整性和可检索性。
2. 文件传递：负责文件的传递工作，如将文件送交其他部门或外部合作伙伴。
3. 文字编辑：以规范的格式和标准，对文件、报告等进行文字编辑，确保文字表达准确、语句通顺。
二、技术数据支持作为建筑工程技术员的助理，需要为其提供数据支持，并协助完成相关技术工作：1. 数据收集：协助技术员进行相关数据的搜集，如现场勘察数据、实验数据等，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据整理与分析：负责对收集到的数据进行整理和分析，形成工程报告和技术资料。
3. 技术文档编写：在技术员的指导下，协助编写技术规范、操作手册、验收报告等相关文档。
三、项目协调支持建筑工程常常涉及多个部门和团队的协作，建筑工程技术员助理也需要在此过程中发挥重要作用：1. 部门协调：协调与其他部门的工作，如采购部门、施工队等，确保项目各项工作的顺利进行。
2. 会议组织：协助组织会议，并记录会议内容和讨论结果。
3. 进度跟踪：跟踪项目进度，及时向技术员汇报项目工作情况，确保项目按计划进行。
四、质量控制在建筑工程中，质量是极为重要的一个方面，建筑工程技术员助理在质量控制方面也需要承担一些职责：1. 工艺检查：协助进行施工现场的工艺检查，确保施工工艺符合要求。
2. 质量记录：记录施工过程中的关键环节，如钢筋成品检验、混凝土强度试验等。
3. 缺陷整改：协助进行工程缺陷整改工作，确保质量问题及时解决。
总结建筑工程技术员助理在建筑工程项目中扮演着重要的角色。
农业技术员助理岗位职责说明书
农业技术员助理岗位职责说明书一、职位概述农业技术员助理作为农业技术团队的一员，负责协助农业技术员开展各项工作。
主要职责包括农田管理、农产品生产指导、技术创新研究等。
本职位要求对农业生产有一定的了解，并具备相关技术背景。
二、职责详情1. 协助农田管理工作：农业技术员助理应协助农业技术员进行农田的规划、设计和建设。
具体职责包括评估土壤质量、设计排水系统、制定施肥和灌溉方案等。
助理还需定期监测农田情况，提供农田管理方面的建议。
2. 协助农产品生产指导：农业技术员助理应协助农业技术员开展农产品的生产指导工作。
具体包括种子选择、育苗技术指导、病虫害防治措施等。
助理需定期巡视农田，及时发现问题并给予解决建议。
3. 参与技术创新研究：农业技术员助理应积极参与技术创新研究项目。
助理需要进行相关技术文献调研，协助设计试验方案，并参与实验过程和数据分析。
同时，助理还要撰写科研报告和论文，并参与学术交流与讨论。
4. 数据记录和分析：农业技术员助理需负责农业生产数据的收集、整理和分析。
助理应熟悉农业信息化系统的操作，并将生产数据进行分类、统计和报告。
助理还要根据数据分析结果提出改进意见和建议。
5. 协助技术培训：农业技术员助理应协助农业技术员进行农业技术培训工作。
助理需要为技术培训活动准备相关材料，并协助组织培训课程。
助理还要解答学员的问题，帮助学员提高农业生产技术水平。
6. 遵守工作安全规范：农业技术员助理需要遵守工作安全规范，保证工作场所的整洁和安全。
助理应定期检查农业设施，并及时报告和处理安全隐患。
7. 完成上级交办的其他任务：农业技术员助理需根据上级的安排，完成相关的工作任务。
这些任务可能与农田管理、农产品生产指导、科研研究或技术培训等相关。
三、任职要求1. 熟悉农业生产知识与技术，具备相关专业背景；2. 具备农田管理、农产品生产指导等方面的工作经验者优先考虑；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识；4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力；5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新知识；6. 具备良好的计划与执行能力，能够按时完成工作任务；7. 具备较好的数据处理与分析能力，熟练操作农业信息化系统者优先；8. 遵守职业道德，有较强的责任心和团队合作精神。
助理员工作制度
助理员工作制度一、总则第一条为规范助理员的工作行为，保障助理员工作的有序进行，根据我国相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条助理员应遵守国家法律法规，认真执行各项工作任务，诚实守信，勤勉尽责，积极参与团队协作，为我国经济社会发展贡献力量。
第三条助理员工作制度主要包括岗位职责、招聘与培训、考核与评价、待遇与福利、保密与信息安全等内容。
二、岗位职责第四条助理员主要职责如下：（一）协助上级完成各项工作任务，提供及时、准确、有效的支持与服务；（二）负责文件资料的整理、归档和保密工作；（三）负责会议组织、记录和通知工作；（四）负责日常行政事务的处理，如办公用品采购、报销等；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条助理员应具备的基本素质和能力：（一）具备良好的道德品质，遵纪守法，诚实守信；（二）具备较强的责任心，工作认真、勤奋、敬业；（三）具备良好的沟通能力和团队协作精神；（四）具备一定的组织协调能力和解决问题的能力；（五）具备一定的文字表达能力，熟练使用办公软件。
三、招聘与培训第六条助理员的招聘应遵循公开、公平、公正、竞争的原则，通过面试、考察等方式进行。
第七条助理员应聘者应具备以下条件：（一）学历要求：大专及以上学历；（二）专业要求：文科、理科、艺术类等专业均可；（三）年龄要求：18-35周岁；（四）其他要求：具备本岗位所需的基本素质和能力。
第八条助理员入职后，应参加由单位组织的培训，了解单位基本情况、工作职责及相关制度，提高业务能力和综合素质。
四、考核与评价第九条助理员考核分为年度考核和任期考核，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。
第十条年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；任期考核分为优秀、合格、不合格三个等次。
第十一条考核结果作为助理员奖惩、晋升、培训、辞退等方面的依据。
五、待遇与福利第十二条助理员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分组成，具体标准按照单位相关规定执行。
车间助理岗位职责范本
车间助理岗位职责范本一、协调生产任务1. 跟踪生产计划，协助车间主管安排生产任务。
2. 通过与生产计划员、物料管理员等人员的沟通，确保生产所需原材料、设备、工具等的准备就绪。
3. 根据生产计划和实际情况，调整生产工艺和进度，以提高生产效率。
二、监控生产进展1. 监控生产进度，及时了解生产状况，确定是否需要加班或调整生产工艺。
2. 定期向车间主管和生产计划员提供生产进展报告，包括生产数量、质量状况、异常情况等。
3. 协助车间主管进行生产数据分析，寻找生产过程中存在的问题，并提出改进意见。
三、保障生产质量1. 负责监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
2. 检查生产设备的运行状况，协助车间主管处理设备故障，保证设备正常运转。
3. 协调质量部门进行产品抽查测试，确保产品质量合格。
四、维护车间秩序1. 负责车间物品的摆放和整理，保持车间内部的整洁和良好的工作环境。
2. 管理车间工具和设备的维护和保养，确保其可靠性和使用寿命。
3. 协调各部门的工作，保证车间内人员间的协作和工作效率。
五、安全管理1. 确保车间内的工作环境符合安全标准，及时处理安全隐患，预防事故的发生。
2. 负责安全培训工作，向车间员工传达公司的安全政策和操作规程。
3. 协助车间主管进行事故调查和处理，确保类似事故不再发生。
六、改善工艺和效率1. 参与车间工艺改进项目，提出改善意见，并负责推动改进计划的实施。
2. 根据生产数据分析，发现生产过程中的瓶颈，提出相应的解决方案，提高生产效率。
3. 参与工时改善项目，降低生产成本，提高工人的生产效率。
七、协调沟通1. 负责车间内外的沟通协调工作，建立和维护良好的沟通渠道。
2. 协助车间主管组织并主持车间会议，传达公司和车间的相关信息。
3. 向员工提供必要的技术支持和培训，提高员工的技术水平。
车间助理作为车间管理的重要一环，承担着许多重要的职责。
他们的工作涉及到生产计划、生产进展、质量控制、车间秩序、安全管理、工艺改进等多个方面。
电仪车间主任、副主任、主任助理、技术员、班组长岗位规范
班组长岗位规范单位电仪车间岗位名称班组长编号任务描述负责班组分管内的设备检修和安全生产管理工作责任范围1.开好班前会，定期组织班组安全活动。
2.负责本班班组建设工作，搞好班组管理。
3.严格执行规程规定和各级安全管理制度，按章作业。
4.负责本班生产组织管理，做好班前、班中、班后检查。
5.负责班组成员内部考核、核算。
6.负责排查作业现场安全隐患，发现问题及时处理或汇报。
7.发生事故时，及时如实的向上级报告，奔赴现场及时采取措施协助处理。
8.根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配人员，合理分配检修，保证及时完成生产任务。
岗位标准岗位技能1.熟练掌握本岗位设备操作技能，了解熟悉本岗位工艺流程，会处理设备故障。
2.具有较强的理论知识和较高的实践水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。
3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成车间及公司交办的任务。
4.具备处理事故的能力，面对各种突发事故，能指挥班组人员应急处理。
工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。
2.对班组、员工开展有效的指导和监管，对现场开展班前、班中、班后检查，确保安全无事故。
3.认真组织开展班组建设活动，做好班组日常管理及考核。
4.对所管辖范围内的设备卫生进行监督和清理，搞好安全文明生产。
5.有计划的进行和开展班组隐患排查工作，及时进行隐患排查和整改，掌握隐患整改形象进度。
6.检修和技术改造时提供安全可靠的安全技术措施。
7.严格控制班组材料消耗，负责班组成员的指标分解。
8.负责班组新进职工的培训与考核。
9.负责领导讲话及各类文件精神的传达、贯彻与落实。
10.定期对班组的劳动保护用品进行检查和协调更换。
助理工程师(技术员)岗位职责职位要求
助理工程师（技术员）岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 根据公司领导的安排，协助工程师完成项目管理和技术指导
工作；
2. 协助工程师进行设备维护、维修、故障排查和事故处理等工作；
3. 参与产品（设备）的试制、试验和调试工作，协助工程师处
理实际生产中出现的问题；
4. 参与产品的设计、方案定制、技术规划，协助工程师研发产品；
5. 撰写技术文件，包括技术报告、技术标准、技术指导书以及
各种工艺、技术流程说明；
6. 负责技术材料的收集、整理、归档，建立技术档案，形成技
术文库；
7. 负责配合检验、计量、环保等部门的工作，制定各项检测、
试验程序；
8. 参与技术培训、技术交流及协调，提高整个部门的技术水平。
职位要求：
1. 专业要求：机械、电气、电子、自动控制等相关专业，大专
以上学历。
2. 熟悉常用的电力设备和机械设备，掌握机械加工、焊接、装
配等基本技能。
3. 具有开拓创新的精神，对技术特别感兴趣，能积极学习创新
的技术；
4. 工作细致认真，具有良好的责任心和团队合作精神；
5. 熟练掌握 CAD、CAM、PROE、Solidworks 等相关软件；
6. 具有相关工作经验者优先考虑。
以上就是助理工程师（技术员）岗位职责和职位要求，希望能对您有所帮助。
技术支持工程师实习生助理实习生岗位说明书
技术支持工程师实习生助理实习生岗位说明
书
一、岗位职责
1. 协助技术支持工程师处理客户的技术问题和故障排除工作；
2. 协助技术支持团队进行软件安装、配置和更新，保障系统正常运行；
3. 参与技术支持团队的日常运营管理工作，包括数据分析、客户沟通等；
4. 熟悉公司产品和解决方案，及时掌握产品更新信息，为客户提供准确的技术支持。
二、任职要求
1. 计算机相关专业在校大学生，本科及以上学历，对技术领域有浓厚兴趣；
2. 具备基本的计算机操作和网络知识，熟悉常用办公软件；
3. 良好的沟通能力和团队合作意识，能快速学习和适应工作环境；
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够承受一定的工作压力。
三、工作时间与薪酬待遇
1. 工作时间：每周至少工作3天，每天工作8小时以上，根据实际情况可以灵活安排工作时间；
2. 薪酬待遇：根据个人能力和工作表现，提供实习生津贴，表现突出者有机会转正并享受公司福利。
四、实习期望
1. 希望实习生能够认真负责地完成工作任务，不断提升自身技术水平和解决问题的能力；
2. 希望实习生能够与团队密切合作，积极向导师请教学习，努力融入团队氛围；
3. 希望实习生在实习期间，能够充分发挥自己的潜力，为公司技术支持团队带来新的想法和解决方案。
五、备注
以上岗位说明书仅为参考，具体工作内容和要求将根据实际工作情况作出调整和安排。
公司欢迎有志于技术领域的大学生加入我们，共同成长，共同进步。
助理的岗位职责说明书
助理的岗位职责说明书
职位名称，助理。
职位概述：
助理是公司内部各部门的重要支持人员，负责协助上级领导完成日常工作，协调部门间的沟通和协作，保证公司内外部事务的顺利进行。
岗位职责：
1. 协助上级领导处理日常工作，包括但不限于安排会议、处理文件、管理日程安排等。
2. 负责部门文件的整理、存档和归档工作，确保文件的完整性和安全性。
3. 协调部门间的沟通和协作，协助解决各部门之间的问题和矛盾。
4. 负责部门的办公用品和设备的采购和管理工作，保证办公用品的充足和设备的正常运转。
5. 协助上级领导进行各类会议和活动的筹备和组织工作，确保活动顺利进行。
6. 协助上级领导进行市场调研和信息搜集工作，为公司决策提供数据支持。
7. 负责处理部门内部员工的日常事务，包括但不限于请假申请、报销申请等。
任职要求：
1. 大专以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调部门间的工作。
3. 熟练使用办公软件，包括但不限于Word、Excel、PPT等。
4. 具备较强的组织能力和执行力，能够有效地完成上级领导交代的各项工作。
5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和工作要求。
以上岗位职责和任职要求仅供参考，具体岗位职责和任职要求以公司实际招聘
信息为准。
技术员助理工程师岗位职责
技术员助理工程师岗位职责
技术员助理工程师的岗位职责涉及到多个方面，包括技术支持、工程设计和项目管理等。
以下是该职位的岗位职责详细说明：
1. 技术支持：
（1）协助工程师解决技术问题，为客户提供技术支持和售后服务；
（2）对工程设备进行维护和保养，确保设备的正常运行；
（3）负责安装、调试、测试和维修设备，以确保其安全、高效、稳定运行；
（4）制定维护计划，确保设备的维护工作得以顺利开展。
2. 工程设计：
（1）负责参与项目方案设计与技术研发工作；
（2）根据客户需求和工作要求，进行工程计算、预算和设计，
并进行审核和修改；
（3）绘制和修改工程图纸、流程图等。
3. 项目管理：
（1）参与项目的各个阶段和环节，协助项目经理完成项目计划
和项目组织管理等工作；
（2）负责编制项目管理计划和项目报告等文档，督促项目进度
并保证项目顺利实施；
（3）协调各部门协同工作，处理项目中出现的问题，并及时汇
报上级领导。
4. 协作交流
（1）与其他团队成员协作交流，进行工程设计、设备调试等工作，并及时反馈进展情况；
（2）负责工程技术资料档案管理，整理关键数据、报表及相关记录并及时归档；
（3）通过邮件、电话等方式协调厂商进行价格及物流方面的协调和沟通。
以上是技术员助理工程师岗位的主要职责，需要具备较好的沟通和团队合作能力、较高的责任心和抗压能力，以及良好的工作态度和学习能力。
给助理制定管理制度
给助理制定管理制度一、助理管理制度的基本原则1.公平公正原则。
助理工作应根据其职责和能力进行分配，不应因个人的关系或其他原因而影响工作分配的公平性和公正性。
2.权责相符原则。
助理工作应主要在其职责范围内开展，不应越权行使权限，也不得推诿责任。
3.奖惩分明原则。
对助理工作的优秀表现应给予明确的奖励，对不履行职责的行为应及时进行纠正和处理。
4.周期评估原则。
定期对助理的工作进行评估，及时发现问题并解决，以提高工作效率和质量。
5.动态调整原则。
随着企业发展和业务需求的变化，助理管理制度应不断调整和完善，以适应新的工作环境。
二、助理管理制度的内容1.助理的职责和权限。
明确助理的工作职责范围和权限范围，防止助理越权和误解职责。
2.工作指导制度。
制定助理的工作计划和目标，指导助理完成工作任务。
3.工作纪律管理制度。
规范助理的工作时间、考勤制度、服从领导等方面的纪律规定，确保助理的工作秩序良好。
4.绩效考核制度。
建立评估助理工作绩效的机制，激励其工作积极性和创造性。
5.协作沟通机制。
强调助理与领导及其他部门的沟通和协作，共同完成工作任务。
6.培训发展制度。
定期对助理进行培训和专业知识的提升，提高其工作水平和职业发展。
7.奖惩机制。
对助理的表现给予奖励，对不符合工作要求的行为进行惩罚。
8.安全保密制度。
加强助理的安全意识和保密意识，确保企业信息和财产的安全。
三、助理管理制度的实施与监督1.制度宣传。
向所有助理和员工宣传助理管理制度，确保他们能够理解并遵守相关规定。
2.定期检查。
定期对助理的工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
3.问题反馴。
对助理工作中出现的问题及时进行反馈和解决，防止问题扩大。
4.监督督导。
领导和主管应定期对助理的工作进行监督和督导，确保制度的落实。
5.总结经验。
每年对助理管理制度的实施情况进行总结和评估，及时调整和完善制度。
四、助理管理制度的重要性1.提高工作效率。
规范助理的工作职责和权限，确保助理工作的有序进行，提高工作效率。
IE助理工程师岗位说明书
定期工作
岗位职责：
1、基本要求：年龄20-30岁，男女不限；
岗 位 任 职 资 格
2、学历：大专以上学历； 3、专业要求：理工科专业； 4、资格证书：学历证书； 5、工作经验：3年以上IE相关工作经验和良好的工作业绩; 6、知识技能：熟练使用办公各类软件及Auto CAD绘图软件，具有较好的PPT制作报告能力； 7、能力素质：扎实的IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通 、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验
IE部岗位说明书
职务编号
版本号
A0
职务名称 IE助理工程师
所属部门 工程部
直接上级 IE主管
直接下属 IE高级技术员/业，优化生产流程、提高效率，降低成本； 2、督促技术员完成作业指导书的制作；
1. 在产品量产后协助技术员制作相应产品的标准工时并建立工时数据库; 2. 督导技术员完成各个产品的线平衡,确保达到目标值; 3. 制定生产工艺流程，且对生产流程进行不断优化，以提高生产效率、降低生产成本； 4. 协助IE技术员制作SOP，审核相应产品的SOP; 5. 监督和控制生产线所出现的各种浪费现象并及时改善; 岗 6. 制定返工流程，返工物料损耗和工时计算， 位 7. 对生产线,工作场所进行layout规划，优化； 职 8. 现场改善并提升生产效率，推行标准化作业； 责 9. 精意生产的宣传与执行； 10.自动化设备设备导入评估； 11. 负责5S活动的实施及不符合项的改进; 12. 完成上级领导临时交办的工作任务。
8、个性特征：开朗、乐观向上、善沟通
9、其它：主动、踏实、敬业、有合作精神
职
业 发
可晋升岗位 IE工程师
展
可轮换岗位
助理工程师的工作内容(优秀10篇)
助理工程师的工作内容（优秀10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术员助理岗位职责
技术员助理岗位职责岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。
下面是收集的助理技术员岗位职责，希望大家认真阅读！1、协助工程师制作相关的技术资料；2、协助工程师对产品进行测试、更新和实验；3、产品样机制作和测试；4、支援开发团队电路板和软件编程；1、电子、机电、电气自动化类相关专业；2、熟悉单片机原理，数电、模电应用丰富；3、能协助工程师完成产品的开发、制作、绘图等过程；4、熟悉常用的电路图设计软件，要能看懂电路原理图；5. 熟悉数字电路和模拟电路设计，能阅读和处理英文文件；6、熟练掌握各种封装电子元器件的焊接技术，以及常用电子仪表的`使用；7、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通、服从安排；8、学历：本科以上学历；9、性别：男女不限1.配合产品开发或产品改进，协助工程师按时完成结构设计任务，并保证质量。
2.按要求完成各项目机械设计中的辅助性工作，包括图纸设计、制图及校对等。
3.归档有关结构设计图纸和技术文件。
4.配合进行所设计的机械、结构件的检验工作。
5.配合完成产品制作和外加工中与机械、结构件相关的技术支持工作。
1、大专以上学历，机械、模具或机电类相关专业毕业；2、一年以上工作经验（钣金、注塑及五金加工工艺）；3、熟练使用AUTOCAD等相关软件；4、有材料拆单经验优先；5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。
1、负责日常钣金产品各类图纸的绘制、展开、转化；2、配合主管按照项目进度，完成产品的设计、出工艺图，协助和指导钣金加工；3、经常到生产现场了解情况指导生产，及时解决生产人员的技术问题，提升产品质量；4、做好技术资料、设计图档等相关文件的归档、管理；5、其他上级交代事项。
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技术员助理岗位职责
技术员助理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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助理技师规章制度有哪些
助理技师规章制度有哪些第一章总则第一条为规范助理技师的行为，提高服务质量，维护医疗秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构中的助理技师，包括助理医师、助理护士等。
第三条助理技师应具备相应的医学专业知识和技能，并遵守医疗机构的各项规定。
第二章岗位责任第四条助理技师是医疗机构中的重要工作人员，其主要工作职责包括：（一）协助医师或护士进行诊断、治疗、护理等工作；（二）负责医疗设备的维护和管理；（三）协助医师或护士进行医疗记录和病例总结；（四）积极参加培训，不断提升自身专业水平。
第五条助理技师应积极配合医疗团队开展工作，保证医疗服务的顺畅进行。
第六条助理技师应具有高度的责任心和职业操守，保护患者的隐私和利益，严守医疗机构的保密规定。
第三章个人行为规范第七条助理技师应严格遵守医德医风，尊重患者的人格尊严，维护医患关系和谐。
第八条助理技师不得擅自实施无执业资格的医疗行为，严禁越权行医。
第九条助理技师应保持良好的职业形象，不得穿着不当或言行不检。
第十条助理技师应用心服务患者，遇到患者投诉应主动协调处理，做到公正、公平。
第十一条助理技师在工作中应遵守医疗机构的各项制度，服从领导安排，不得擅离职守。
第四章工作纪律第十二条助理技师应按照规定的工作时间和班次进行工作，严禁早退晚到。
第十三条助理技师工作时应认真细致，严格执行医疗操作流程，确保操作顺利、安全。
第十四条助理技师应妥善保管医疗记录和病例资料，杜绝泄露患者隐私信息的行为。
第十五条助理技师在工作中不得私自使用药品或医疗器械，必须按规定程序申请使用。
第十六条助理技师应积极参加医疗机构组织的各项培训和考核，不得擅自旷课或逃避。
第五章处罚与奖励第十七条对于违反规章制度的助理技师，医疗机构有权采取相应处罚措施，包括扣发工资、停职、解聘等。
第十八条对于表现突出的助理技师，医疗机构有权给予奖励，包括表彰、晋升、加薪等。
第六章附则第十九条本规章制度的解释权归医疗机构所有，如有变动，将作适时修改。
品质控制技术员助理实习生岗位说明书
品质控制技术员助理实习生岗位说明书
一、岗位介绍
品质控制技术员助理实习生是公司质管部门的技术员助理，主要负责协助品质控制技术员进行产品质量控制和管理工作。
此岗位需要实习生具备一定的技术知识和分析能力，经验丰富的品质控制技术员将会提供专业的指导和培训。
二、岗位职责
1. 协助品质控制技术员进行产品检测、分析和评估工作；
2. 参与制定和执行产品质量控制方案；
3. 协助品质控制技术员处理产品质量问题和异常情况；
4. 协助编制和更新产品质量档案和相关记录；
5. 协助进行产品生产过程中的质量监控和改善工作；
6. 参与公司内部培训和技术会议。
三、任职要求
1. 大学专业技术类相关专业在读生，专业不限；
2. 具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3. 对质量管理和控制有一定的了解和实践经验者优先；
4. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。
四、薪资待遇
1. 实习工资：每月XXX元；
2. 福利待遇：享受公司提供的各项社会保险；
3. 工作时间：根据公司安排。
五、工作地点
公司总部位于XX市XX区XX街XX号，交通便利，欢迎有意向的同学前来实习。
六、联系方式
如有意向申请此岗位，请将个人简历发送至邮箱：***********，我们将尽快与您联系安排面试事宜。
以上是品质控制技术员助理实习生岗位的详细说明，欢迎各位对我们的岗位感兴趣的同学前来应聘，期待您的加入！。
助理技术员岗位规范
岗位代码
岗位等级
11
直接上级岗位
班长
直接下级岗位
无
任职资格要求
专业(工种)
名称
汽机
调速系统检修工
专业要求
可以相关
学历或技职（技能）要求
具有技校或技术员级职称或高级技能
岗前培训
1．掌握火力发电厂生产过程。
2．掌握《电业安全工作规程》（热力和机械）部分。
3．学习技术管理及生产管理方面的知识。
4．熟悉汽轮机本体部分的检修定额、技术经济分析、检修周期等方面的知识。
3．协助技术员做好设备检修的各项技术记录，建立健全管辖设备的技术资料、检修技术档案、备品配件图纸，搞好原始记录、设备台帐的记录。
记录档案，数据准确真实，帐目清楚，资料图纸完整，方便工作时快速查找。
4．参加科技活动，参与开展QC小组活动，不断提高技术管理水平。
根据实际工作能够提出可行性较大的合理化建议，不断创新技术管理方法。
计划及时准确、ห้องสมุดไป่ตู้合班组实际工作需要。
2．认真参加每周的安全活动，检查和了解设备运行状况，查阅巡视检查记录，并针对异常情况协助技术员进行核实处理。
认真听取会议精神，结合本班实际积极发言。
3．结合本班生产任务、设备状况进行生产技术培训，并定期考核。
要求讲课有教案，内容充实，能保证培训质量。
每
月
工
作
1．协助技术员负责班组的基础工作，每月按时检查班组的各项技术记录，建立健全管辖设备的技术档案。
4．1监督检修工艺标准的落实。
4．2对检修工作提供技术保障。
4．3了解和掌握设备运行情况。
满足检修技术要求。
5．根据设备的健康水平，提出合理化建议、开展技术革新活动。
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协作关系
直接业务关联的部门或岗位
生产技术部、发电部运行一分场、发电部运行二分场、检修部电气分场、物质供应部、检修部热工分场。
直接业务关联的外部机构
无
岗位描述
岗位
核心
价值
为了提高本班组所辖设备健康水平，通过协助技术员对设备定期检修、维护和消缺提供技术支持，确保设备安全、经济、稳定运行。
岗位职责
核心
职责
工
工作内容
工作标准
3．能够制定各项工作的施工计划、方案及各项技术措施。
4．生产中出现的各种技术问题具有一定的分析、判断能力。
5．能够按一定的逻辑规则表述自己的意见，有制定计划、总结工作的能力。
6．了解热力学中有关热力循环基础知识，及常用金属材料的有关知识。
身体条件
健康
工作条件
时间特征
白班
工作场所的固定性
固定
职业危害因素
调速班助理技术员岗位规范
所属部门
检修部
汽机分场
岗位类别
生产
岗位代码
岗位等级
11
直接上级岗位
班长
直接下级岗位
无
任职资格要求
专业(工种)
名称
汽机
调速系统检修工
专业要求
可以相关
学历或技职（技能）要求
具有技校或技术员级职称或高级技能
岗前培训
1．掌握火力发电厂生产过程。
2．掌握《电业安全工作规程》（热力和机械）部分。
职业行为禁区
1．技术管理失职。
2．质量验收把关不严。
3．违章指挥和违章作业。
4．制定的组织技术措施与现场实际不符。
5．对威胁主机检修作业安全行为及设备缺陷视而不见。
权限
核心权限
1．有权对检修设备进行质量监督和验收。
2．有权对本班的技术革新、科技进步、节能活动、合理化建议提出方案和考评意见。
3．有权制止违章指挥和违章作业。
一般权限
1．有权在技术员不在时代行技术员职务。
2．有权对本班组人员进行技术培训和技术指导。
3．有权对班组成员进行技术考核和提出鉴定意见。
4．有权对检修质量和不符合工艺要求的工作提出处理意见。
5．有权抵制违章指挥，有权制止本班职工违反《汽轮机调速设备检修规程》作业。
6．有权整理本班内的图纸、资料、技术记录、设备台帐。
1．负责协助技术员完成本班组的培训和技术管理工作。
2．负责协助技术员做好班组设备技术指导、质量监督及验收工作。
常规
职责
1．负责协助技术员根据本班设备状态安排检修计划、编制材料计划并上报。
2．负责协助技术员做好班组的培训工作。
3．负责协助技术员管理本班组技术基础工作，包括各种技术记录、台帐，建立健全各种技术资料、技术档案，推行标准化管理。
3．学习技术管理及生产管理方面的知识。
4．熟悉汽轮机本体部分的检修定额、 技术经济分析、检修周期等方面的知识。
经验要求
具有主检修工1年以上工作经验。
技能要求
1．熟练掌握调速设备的工作原理、构造、性能、系统及《汽轮机检修规程第2部分：调速》中的全部内容。
2．有处理一定的本班日常生产中技术问题及技术管理工作的能力。